… Rahmen der Veranstaltung wurden auch die Talent-Partner ausgezeichnet. „Wir als RAPA fühlen uns sehr geehrt durch die Auszeichnung, denn sie zeigt, dass unser Engagement für die Ausbildung und das duale Studium Früchte trägt“, so Stefanie Sonntag, Leiterin Personalentwicklung bei RAPA in Selb. Auch Senay Pillny, Nachwuchssicherung BMW AG freut sich „In erster Linie sehen wir darin die öffentliche Anerkennung unserer Aktivitäten zur Talententwicklung, die ja auch immer zugleich eine Form von Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung darstellt. …
… und Führungskräfte, um den steigenden Ansprüchen und stetigen Veränderungen in der Branche jederzeit gewachsen zu sein. Arbeitgeber können mit hochwertigen Lerninhalten neue Mitarbeiter in die umfangreichen Themen der Branche einarbeiten sowie auch die unternehmensinterne Personalentwicklung vorantreiben. Mit E-Learning setzen Unternehmen auf eine zukunftssichere Weiterbildungsmöglichkeit für ihre Mitarbeiter, denn die Inhalte der Zeitarbeit-Akademie sind zu jeder Zeit aktuell und gesetzeskonform - von Experten aus der Branche erstellt und permanent …
… teilgenommen haben, suchen dadurch natürlich besonders stark den Einstieg ins Lehramt. Sie finden durch das Studium viele Karrieremöglichkeiten, etwa als Berufsschullehrer oder als Lehrer an Wirtschaftsgymnasien oder auch in der Personalentwicklung und der Erwachsenenbildung. Wirtschaftspädagogik ist ein interdisziplinäres Studium, welches Inhalte der Wirtschaftswissenschaften mit fundierten pädagogischen Qualifikationen verknüpft. Als einzige Hochschule in Deutschland bietet die Allensbach Hochschule derzeit einen Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik …
… Soziologie sich begegnen und dann auf Pragmatismus treffen, entsteht etwas Spannendes. In unserem Fall resultierte es in Schulungsinhalte, welche Menschen bewegen, da sie im alltäglichen Leben von Nutzen sind. Seit 1990 unterstützen wir Firmen innerhalb ihrer Personalentwicklung mit unseren Schulungen. Diese werden von den Teilnehmern*innen als besonders kostbar angesehen, weil unsere "genial banalen" Inhalte und Werkzeuge es ermöglichen, sowohl mit sich selbst als auch mit anderen Menschen konstruktiver und erfolgreicher umzugehen. Unser Metier: …
… bundesweit vertreten und in den Regionen verwurzelt. Seine Dienstleistungen umfassen die gesamte Bildungskette. Das Angebot erstreckt sich über eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Rekrutierung und Qualifizierung, individuelle Berufswege- und Karriereplanung bis zur Personalentwicklung. Die Marke maxQ. im bfw bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Gesundheitswirtschaft, insbesondere im Bereich Erziehungs-, Sozial- und Pflegeberufe. Zur bfw-Gruppe gehören die Tochterunternehmen inab und weitblick - personalpartner. inab ist spezialisiert …
… ein.
Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen dabei die zusammen, die gemeinsam Verantwortung tragen und Entwicklungen voranbringen.
Lernkultur mitzugestalten ist künftig ein wesentlicher Bestandteil von Personalentwicklung und Führung. Genau um diese Themen und mehr geht es in diesem neuen Lesebuch von Bernd Schmid. Die Erzählungen wurden für dieses Buch bearbeitet und durch Metaphern angereichert. Sie stammen ursprünglich vom "Systemischen Tag 2016" am …
Online Distance Education als Instrument moderner Personalentwicklung
Koblenz. Am Donnerstag, den 26. November 2020 von 9:00 – 11:00 Uhr findet der virtuelle „Runde Tisch Personal“ statt, zu dem sich Interessierte ab sofort anmelden können. Angesprochen sind Unternehmen, Personalverantwortliche und Mitarbeitende, die mehr über berufsbegleitende Weiterqualifizierung erfahren möchten.
Gerade in Krisenzeiten sind gut qualifizierte Teams ein Erfolgsfaktor, um als Unternehmen aktuelle Herausforderungen zu meistern und am Markt zu bestehen. Zeitgemäße …
… berufsbegleitende Masterfernstudium Human Resource Management (M.A.) der Hochschule Koblenz bietet Fernstudieninteressierten die Möglichkeit, eine Live-Vorlesung zu besuchen: Sie können am Samstag, den 21. November zwischen 08:15 und 11:30 Uhr an der Online-Vorlesung "Personalentwicklung & Kompetenzmanagement" mit Studiengangsleiter, Prof. Dr. Christoph Beck, teilnehmen. Dies hilft den „externen“ Besucherinnen und Besuchern einen tieferen Einblick in das Fernstudium zu erhalten und die Entscheidung zu erleichtern. Angesprochen sind sowohl Young …
… betreiben. Nun feiert ihr Business Frauen Center sein 20-jähriges Jubiläum.
MEHR ALS NUR FRAUENFÖRDERUNG
Das Business Frauen Center Kärnten (BFC) setzt sich seit 20 Jahren für Frauen spezifische Weiterbildung, Mentoring und Coaching ein. Die aus der Personalentwicklung kommende Geschäftsführerin des BFC, Mag.a Daniela Stein, entwickelte das Cross-Mentoring, welches weit über die klassische Frauenförderung hinaus geht. Diese Mentoring-Methode wurde 2011 mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit in der Führung erweitert. Das so adaptierte Sustainable …
… LWL-Heilpädagogischen Kinderheims Hamm starten in diesem Wintersemester ihr Bachelorstudium der Sozialen Arbeit an der SRH Hochschule in Nordrhein-Westfalen. In den kommenden sechs Semestern eignen sie sich das Wissen und die Kompetenzen an, um im Rahmen der Personalentwicklung als qualifizierte Fachkräfte der Sozialen Arbeit tätig werden zu können.
Die Hochschule bietet Trägern der Sozialen Arbeit die Möglichkeit, Gruppen von Mitarbeitenden organisationsintern und berufsbegleitend zu Fachkräften der Sozialen Arbeit auszubilden. „Die Kooperation mit der SRH …
… Themen Veränderung, Transformation und Weiterentwicklung einzahlt.
Die ca. 5stündige Speakers Night wurde live durch Hamburg 1 im Internet übertragen und am Ende nahm Ulbrich den Award mit nach Bardowick.
www.im-nu.com (https://www.im-nu.com) inspiriert und begeistert regelmäßig Führungskräfte im deutschsprachigen Raum zum Thema menschenorientierte Führung.
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Pressekontakt:
imnu - Personalentwicklung
Herr Normen Ulbrich
Am Entenmoor 31b
21357 Bardowick
fon ..: 0177-6779577
web ..: http://www.im-nu.com
email :
… Überzeugung, dass sowohl Unternehmen als auch die öffentlichen Verwaltungen einem zunehmenden Veränderungsdruck unterliegen. Bei der Bewältigung der dabei auftretenden Handlungsbedarfe benötigen sie professionelle Unterstützung. Die Bildungspartner bringen deshalb in die Kooperation ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Ressourcen aus den Bereichen Personalentwicklung, Schulung, Coaching, Vermittlung und Beratung ein.
Anfragen und weitere Informationen bitte unter Projektleitung TAB Personalkonzept mbH, bzw. über www.entwicklung.bildung.chancen.de.
… u. a. Megatrend Digitalisierung und VUCA World, Führungsansätze wie Remote Leadership und Transformationale Führung, Teamentwicklung und agiles Change Management. Auf der Ebene des Individuums werden Resilienz, Problemlösungskapazität, lebenslanges Lernen und nachhaltige Personalentwicklung in den Blick genommen.
Die Arbeit mit Fallbeispielen ermöglicht Ihnen eine praxisorientierte Anwendung des neuen Wissens, gleichzeitig bietet die inhaltliche Ausrichtung durch die Reflexion eigener Einstellungen, Verhaltens- und Arbeitsweisen vielfältige Impulse …
… Management (M.A.) erwerben die Studierenden genau die Kenntnisse, um beispielsweise strukturelle Veränderungsprozesse erfolgreich und ganzheitlich zu begleiten. Personaler/innen oder Human Resource Manager haben ein breites Aufgabenspektrum, das von der Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung und -förderung bis hin zur Personalorganisation reicht. Das Studium bietet eine Ausgewogenheit strategischer und operativer Themen des heutigen Human Resource Managements. Damit bereitet es die Fernstudierenden auf die Wahrnehmung leitender Aufgaben …
… Change Management aufgebaut, u. a. Megatrend Digitalisierung und VUCA World, Führungsansätze wie Remote Leadership und Transformationale Führung, Teamentwicklung und agiles Change Management. Zudem werden Resilienz, Problemlösungskapazität, lebenslanges Lernen und nachhaltige Personalentwicklung in den Blick genommen.
Die Arbeit mit Fallbeispielen ermöglicht den Teilnehmenden eine praxisorientierte Anwendung des neuen Wissens, gleichzeitig bietet die inhaltliche Ausrichtung durch die Reflexion eigener Einstellungen, Verhaltens- und Arbeitsweisen …
… Wirtschafts- und Handelsbeziehungen stehen Unternehmen immer stärker im Austausch mit anderen Märkten und Kulturen. Dies verändert nicht nur die Logistik und das Marketing. Global agierende Unternehmen stehen auch vor der Herausforderung, ihre strategische Personalentwicklung auf unterschiedliche Regionen und Kulturen auszurichten. Aber lassen sich Maßnahmen des Learning & Development in Tochterunternehmen anderer Kulturen einfach implementieren? Welche inhaltlichen Anpassungen müssen berücksichtigt werden, damit die Maßnahmen erfolgreich auch in …
… Rohde & Schwarz
- Bernd Losberg von Beko Technologies
- Katarina Eder & Klaus Martens von Kaeser Kompressoren
- Rainer Gnau von Viessmann
- Jens Wieseler von Diebold Nixdorf
Insgesamt für die Teilnehmer und für uns eine tolle Veranstaltung und dennoch hoffen wir, 2021 wieder eine tolle Mischung aus Personalentwicklung, Akademieleitern und Technischer Trainern persönlich begrüßen zu dürfen – das nächste Forum Technisches Trainings wird hoffentlich wieder live und in Farbe vom 24. – 25. März 2021 stattfinden.
Weitere Infos folgen bald!
… halten zu können. Wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel entgegenwirken und gutes Personal gewinnen und halten? Indem sie ihre Mitarbeiter glücklich machen!
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DIE WISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGE DES GLÜCKS: POSITIVE PSYCHOLOGIE
Die Positive Psychologie wird oft auch Glücksforschung genannt. Damit meint sie nicht das Zufallsglück (Luck), sondern das stabile Lebensglück (Happiness), bzw. Wohlbefinden. Es ist …
