(openPR) MANNHEIM. Nachhaltigkeit ist in fast allen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft ein wichtiges Thema. An der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim ist sie fester Bestandteil im Lehrplan der neun angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge. Das Thema erreicht mittlerweile auch die Personalabteilungen von Unternehmen.
Genau zu dieser Thematik hat der Vorsitzende des Kuratoriums der HdWM, Prof. Dr. Rupert Felder, ein aktuelles Buch verfasst, das den Titel trägt: Nachhaltigkeit und HR (Human Resources). Darin verweist er darauf, dass Nachhaltigkeit bereits in alle Bereiche des Lebens Einzug gehalten habe, sowohl im Privaten als auch im Unternehmen und damit auch für die Personalarbeit relevant sei. Prof. Felder: „Nachhaltige Personalarbeit wird zunehmend wichtiger bei der Personalauswahl und der Personalentwicklung, auch mit Sicht auf die Arbeitgeber-Attraktivität. Doch es ist nicht einfach damit getan, hier auf ‚einen Zug aufzuspringen‘, sondern es müssen auch zahlreiche rechtliche Aspekte beachtet werden“.
Prof. Rupert Felder zum fünften Mal in Folge ausgezeichnet
Felders Buch geht auf die Spuren der Entstehungsgeschichte der Nachhaltigkeit ein und beleuchtet die juristische Einbettung in das Aktien- und Handelsrecht. Und es zeigt deren Umsetzung im Nachhaltigkeitskodex und dem Deutschen Corporate Governance Kodex auf. Das Buch erläutert anhand aktueller Wirtschaftstheorien den Handlungsrahmen. Im Praxisteil befindet sich eine Übersicht der HR-Instrumente, vom Gesundheitsmanagement über Vergütungspolitik zu einer Achtsamkeitsstrategie im Unternehmen.
Der Jurist Felder ist ein anerkannter, renommierter HR-Fachmann. Auch dieses Jahr ist er wieder zu einem der „40 führenden HR-Köpfe" ausgezeichnet worden. Redakteure des Personalmagazins wählen alle zwei Jahre die wichtigsten Persönlichkeiten im Personalwesen in den Kategorien Manager, Berater und Wissenschaftler aus. Prof. Felder ist Personalleiter der Heidelberger Druckmaschinen AG und gehört seit 2013 ununterbrochen zu dieser Top-Liga führender Personalmanager in Deutschland.
Studierende fit machen für späteres Berufsleben
Für die Studierenden der HdWM ist Nachhaltigkeit ein Thema, das sich durch alle Studiengänge zieht. Die Absolventen werden mit Wissen und Fähigkeiten ausgestattet, die sie für ihr späteres Berufsleben besonders qualifizieren. Das Bewusstsein der Studierenden, dass Nachhaltigkeit und HR in einer wechselseitigen Beziehung stehen, schafft die Basis für ein modernes und zeitgemäßes Führungsverhalten der angehenden Führungskräfte. Denn ein wertschätzender und von gegenseitigem Respekt getragener Umgang im beruflichen Miteinander sind in einer modernen Unternehmenskultur unerlässlich. Und darüber hinaus ein wichtiges Merkmal für die Attraktivität eines Unternehmens.
Präsidentin Prof. Perizat Daglioglu und Geschäftsführer Norman Dießner gratulieren
Für die Präsidentin der HdWM, Prof. Dr. Perizat Daglioglu, ist Nachhaltigkeit im HR-Bereich ein elementarer Bestandteil des Hochschulbetriebes. Dies gelte gleichermaßen für Lehre, Forschung und Verwaltung. Die Auszeichnung von Prof. Felder schätzt die Präsidentin sehr hoch ein. Verdeutliche diese doch ausdrücklich die Nähe von Hochschule und angewandter Praxis im Personalmanagement. Hieraus ergebe sich eine win-win-Situation für Hochschule, Kuratorium und Partnerunternehmen. Der Geschäftsführer der HdWM, Norman Dießner, gratuliert Prof. Felder ganz herzlich zu dieser Auszeichnung. Diese strahle auch auf die Hochschule ab und zeige, dass sich zukunftsweisendes und aktuell erfolgreiches HR-Management jeweils ergänzen.
