Pressemitteilungen zu Nachwuchs

… Bleiben Sie also am Ball, zeigen Sie Teamgeist und gestalten Sie mit!" DEHN sorgt durch das breit gefächerte Ausbildungsportfolio in kaufmännischer, technischer und gewerblicher Ausrichtung für Ausbildungsplätze in Industrie und Handwerk und stellt dadurch qualifizierten Nachwuchs sicher. DEHN + SÖHNE und DEHN INSTATEC überzeugen seit Jahrzehnten mit qualitativ hochwertiger Ausbildung. Die leistungsfähigen DEHN-Azubis schließen regelmäßig mit Bestnoten ab und erhalten Staatspreise, IHK-Ehrungen oder gehen als beste Absolventen der Gesellenprüfungen …

St. Goar, August 2016. In Zeiten von Personalmangel und freien Ausbildungsstellen fällt es insbesondere gastronomischen Unternehmen nicht leicht, qualifizierten, talentierten und motivierten Nachwuchs zu finden. Auch das Romantik Hotel Schloss Rheinfels hat in diesem Jahr wieder viel Aufwand betrieben, um seine sieben Planstellen zu besetzen. Mit Erfolg: „Wir genießen in der Branche einen hervorragenden Ruf“, so Andreas E. Ludwig, Direktor und stellvertretender Geschäftsführer. „Daher – und weil wir unseren Azubis mehr als das Übliche bieten – konnten …

… für Auszubildende, Absolventen und Studierende mit unterschiedlichen Hintergründen, Stärken und Erfahrungen. Die Vielfalt ist das Erfolgsrezept der Branche. Ob aus dem kaufmännischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich: Mehr als 30 verschiedene Berufe, in denen allesamt Nachwuchs gesucht wird, stellt der IVK jetzt gebündelt vor: kurz, knapp, übersichtlich. Videos, Bilder und Links zu interessanten Websites sorgen für spannendes und informatives Lesevergnügen. Weitere Artikel über Innovationen der deutschen Klebstoffindustrie runden …

… wirklich in sämtlichen Bereichen realisieren.“ FSGG-Geschäftsführer Frank Schwarz freut sich auf die Premiere: „Es ist schwierig auf dem Arbeitsmarkt junge Leute für mittlere Führungspositionen zu bekommen, die über ausreichend praktische Erfahrung verfügen. Jetzt können wir unseren beruflichen Nachwuchs für diesen Bereich selbst ausbilden.“ Auf Praxistauglichkeit legt auch Prokuristin Silvia Borghorst viel Wert: „Man kann in unserer Branche nicht delegieren und Mitarbeiter führen, wenn man selbst nie praktisch im Gastgewerbe gearbeitet hat. Wir bieten …

… erfahren Spiele-Interessierte, welche Ausbildungsmöglichkeiten es gibt und wie sie in der Branche durchstarten können. Die Bedeutung der Computer- und Videospielbranche für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung wächst von Jahr zu Jahr. Daher sucht die Branche nach qualifiziertem Nachwuchs. Die Auswahl der Berufsmöglichkeiten ist vielfältig: Sie reicht vom Games programmieren bis hin zum Character designen. An der School of Games erfahren Spiele-Interessierte alles darüber, wie sie in der Games-Branche Karriere machen können und welche …

… erfahren Spiele-Interessierte, welche Ausbildungsmöglichkeiten es gibt und wie sie in der Branche durchstarten können. Die Bedeutung der Computer- und Videospielbranche für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung wächst von Jahr zu Jahr. Daher sucht die Branche nach qualifiziertem Nachwuchs. Die Auswahl der Berufsmöglichkeiten ist vielfältig: Sie reicht vom Games programmieren bis hin zum Character designen. An der School of Games erfahren Spiele-Interessierte alles darüber, wie sie in der Games-Branche Karriere machen können und welche …

… Regionale Zusammenarbeit Rainer Nitsche stehende Delegation aus Magdeburg von dem Leistungsangebot des Parks und den Kooperationsansätzen mit dem Magdeburger IFF Fraunhofer Institut verschaffen. Die auf Gegenseitigkeit beruhende Zusammenarbeit bietet nicht allein dem wissenschaftlichen Nachwuchs nachhaltige Forschungs- und Entwicklungsperspektiven in der ASEAN Region. Ein Markt von über 500 Millionen Kunden für Industrie und Dienstleistung. Thailand Science Park Sales & Key Account Management Division: 111 Thailand Science Park, Phahonyothin Road, …

Aktionstag CHECK IN Berufswelt 2016 Der demografische Wandel spielt bei der Suche nach Fachkräften eine große Rolle. Eine Chance für Unternehmen, dem Mangel an gut qualifizierten Nachwuchskräften entgegen zu wirken ist es, bei Schülern frühzeitig das Interesse für einen speziellen Ausbildungsberuf zu wecken. Der Aktionstag CHECK IN Berufswelt unterstützt am Donnerstag, den 30.6. Unternehmen aus der Region wirkungsvoll dabei, für den eigenen Fachkräfte-Nachwuchs zu sorgen. Auch die Europäische Fachhochschule (EUFH) in Aachen (Kapuzinergraben 19) …

Der Deutsche Luft- und Raumfahrtkongress (DLRK) wird 2017 in München stattfinden. Vom 5. bis zum 7. September 2017 können sich an der TU München im Forschungszentrum Garching Experten und Nachwuchskräfte aus Luft- und Raumfahrt zusammenfinden und austauschen. Die Veranstaltung der Deutschen Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt (DGLR) findet seit 1952 jährlich statt und ist das wichtigste wissenschaftlich-technische Networking-Event auf dem Gebiet der Luft- und Raumfahrt in Deutschland. Nach 14 Jahren wird es höchste Zeit, dass der DLRK erneut in …

Erstmals gehen alle drei VDI-Förderpreise an Absolventen der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig. Der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) Bezirksverein Leipzig e.V. vergibt jährlich einen Förderpreis: In diesem Jahr wurden zum ersten Mal alle drei ersten Preise an Absolventen der HTWK Leipzig verliehen. Mit dem Förderpreis des VDI Bezirksverein Leipzig e.V. werden herausragende Leistungen auf dem Gebiet der Ingenieurwissenschaften prämiert, die sich durch ihren hohen innovativen Charakter, Interdisziplinarität und den Gedanken…

… von Würzburg — weihte die Teilnehmer in die Geheimnisse der Barbecue-Kunst ein. Weitere Höhepunkte der diesjährigen Eventwoche: Der aus China stammende „Sushi-Zauberer“ Xiao Wang, der als einer der kreativsten und besten Teppanyakikünstler der Welt gilt, entführte die Nachwuchsköche in Neptuns Reich. David Mahn, Chefpatissier im Zwei-Sterne-Restaurant „Ammolite“ in Rust, arbeitete mit den Jung-Chefs an süßen Kreationen. Roland Kestel, Präsidiumsmitglied beim Verband der Köche Deutschlands, nahm in seinem Seminar den Kochstars von morgen die Angst …

… soll ein innovatives Forschungsprojekt mit bis zu 32.000 Euro gefördert werden. Bewerbung bis 31. Juli 2016 möglich. München, 31.05.2016 – Das Krankheitsbezogene Kompetenznetz Multiple Sklerose (KKNMS) will mit seinem Stipendienprogramm SEED herausragenden ärztlichen Nachwuchswissenschaftlern die Möglichkeit geben, sich ein halbes Jahr auf ihre eigenen MS-Forschungsprojekte zu konzentrieren. „Die Zukunft exzellenter Forschungsarbeit ist der wissenschaftliche Nachwuchs. Die Multiple Sklerose ist noch längst nicht abschließend erforscht und wir …

… Wirtschaft entsteht nicht gerade ein Klima des Vertrauens in die Zukunft. Junge Leute wollen aber Orientierung. Orientierung wie eine Berufswahl zu treffen und eine berufliche Zukunft planbar ist. Die Arbeitgeber wissen oder müßten eigentlich wissen: Ohne gut ausgebildeten Nachwuchs wird es schwer werden Wohlstand, Ordnung, Sicherheit und die Demokratie in Deutschland auf Dauer zu bewahren. Deutschland, seine Wirtschaft und Arbeitgeber werden in Zukunft noch viel mehr als bisher auf die wichtigsten Resourcen angewiesen sein: Nachwuchs, Neugier, …

… die zusätzliche Förderung nun die Möglichkeit zu haben, unsere Forschungsprojekte weiterzuführen. Das gesamte Team ist sehr stolz auf diesen Erfolg,“ beschreibt Prof. Dr. Ekkehard Neuhaus, Sprecher des IRTG 1830. Das Graduiertenkolleg bietet dem wissenschaftlichen Nachwuchs einen einzigartigen Zugang zu ausgewählten Modellsystemen wie zum Beispiel humane Zellkulturen und Hefe sowie eine breite Palette anspruchsvoller experimenteller Ansätze, so dass ein hervorragendes Umfeld für die Doktorandenausbildung besteht. Betreut werden die Doktorandinnen …

… will, findet in einer Übersicht weitere Berufe aus dem Transportwesen. Darüber hinaus gibt es viele weitere Beiträge rund um das Schwerpunktthema. So erzählt ein Logistikmeister, welche Zukunftschancen ihm diese Weiterbildung bietet. Im Interview: Max von der Groeben In seinen Rollen gehts auch um Technik und Handwerk: Der erfolgreiche Nachwuchs-Schauspieler Max von der Groeben verrät im Interview sein Lieblingsfahrzeug und warum es bei der Berufswahl sinnvoll ist, einen Plan B zu haben. Das nächste Berufswahlmagazin erscheint am 21.09.2016.

… beiden bereits zusammen und in dem Vortrag spielen sie sich humorvoll und gekonnt die Bälle zu. Allerdings geht es diesmal nicht ausschließlich um StimmWirkung, Kommunikation und Körpersprache, sondern um die Entwicklung und Weiterbildung von Nachwuchs-Führungskräften in Unternehmen! Denn der entscheidende Wettbewerbsvorteil aller Unternehmen ist nun einmal die Ressource „Personal“. Und zwar nicht einfach „Menschen-Material“, sondern aktiv, eigenständig mitdenkende MIT-Arbeiter, die sich ganzheitlich einbringen. Allerdings werden sie dies nur dann …

Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der heutigen Kreativbranche nimmt stetig zu. Viele Werbeagenturen definieren die Anforderungen an ihren Design-Nachwuchs in Kurzform: kreativ und handwerklich stark sein! Der Studiengang Grafik-Design bietet beste Voraussetzungen für den Einstieg in die Kreativbranche. Der Studiengang Grafik-Design beschäftigt sich mit der Gestaltung von Medien unter visuellen Aspekten. Die Konzeption und Gestaltung von visuellen Medien benötigt wissenschaftliche, technische und handwerkliche Grundlagen. Diese sind Themenfelder …

… das Berufsleben vorbereitet. Top ausgebildete Fachkräfte sichern schließlich die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen“, macht Peter Hoffmeyer, Vorstandsvorsitzender der Nehlsen AG, deutlich. „Wir nehmen uns ebenfalls in die Pflicht und fördern den akademischen Nachwuchs unter anderem mit dem Deutschlandstipendium.“ Praktikum im Controlling Unter den Nehlsen-Stipendiaten ist auch Tobias Ostendorf-Walter. Seit Oktober 2014 erhält der Betriebswirtschaftsstudent im sechsten Semester die Förderung vom Bremer Traditionsunternehmen. „Mit der monatlichen …

… allen Bereichen und Facetten bestimmt. Besonders in der Metall- und Elektroindustrie bildet diese komplexe, vielseitige und vor allem spannende Wissenschaft eines der wichtigsten Basisfundamente. Als Sponsor unterstützen wir Initiativen zur Förderung des mathematischen Nachwuchses. Für die Metall- und Elektroindustrie ist qualifizierter Nachwuchs mit Affinität zur Mathematik unverzichtbar. Ich lade Sie herzlich ein, durch Praktika, Besichtigungen oder auf Ausbildungsmessen unsere Firmen und deren vielseitige Ausbildungsmöglichkeiten kennen zu lernen …

Die Pflege ist ein Berufszweig, der mit allerlei Imagekampagnen um Nachwuchs wirbt. Alle, die sich für eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung interessieren, können sich ab sofort noch besser auf dem Portal pflegestudium.de unabhängig und ausführlich informieren. Aus- und Weiterbildung ist in der Pflege elementar. Rund 70% der Pflegekräfte haben eine mindestens dreijährige Ausbildung abgeschlossen, in den letzten Jahren ist zudem die Zahl der Absolventen von Pflegestudiengängen weiter gewachsen. Seit 1998 schon informiert die Webseite …

… Bildungsexperten von FORUM Berufsbildung zu Ablauf und Inhalten der Ausbildung informieren und geben Tipps zu den Fördermöglichkeiten. Unternehmen schätzen das Angebot Bereits zum fünften Mal findet die Veranstaltungsreihe statt, von der auch die Unternehmen profitieren: Sie lernen den Nachwuchs direkt kennen und können – gerade bei Fachkräftemangel – für ihr Unternehmen als Arbeitgeber die Werbetrommel rühren. Jobdating-Teilnehmer haben meist ein realistischeres Bild vom zukünftigen Beruf und sind daher weniger desillusioniert, wenn der Anteil an z.B. …

… Exzellenz-Niveau und ermöglicht weiterführende Karriereperspektiven in Forschung und Industrie gleichermaßen.“ stellt RWTH Professor Torsten-Oliver Salge heraus, der die wissenschaftliche Leitung der Weiterbildung trägt. Auch Professorin Doris Klee, Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs an der RWTH Aachen, ist überzeugt von dem Programm: „Zertifizierte Forschungsmanagerinnen und Forschungsmanager der RWTH Aachen werden durch die praxisnahe Weiterbildung bestens auf die Erweiterung ihres bisherigen Aufgabenspektrums vorbereitet. Der Mix …

… tragen das Institut für Internet-Sicherheit - if(is) und TeleTrusT - Bundesverband IT-Sicherheit e.V. in Kooperation mit Heise Medien die "Cyber Security Challenge Germany" (CSCG) aus. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie fördert diesen wichtigen IT-Nachwuchswettbewerb und übernimmt damit gemeinsam mit Wissenschaft und Wirtschaft aktiv Verantwortung für eine gesellschaftlich relevante Aufgabe: Junge IT-Talente frühzeitig zu identifizieren, zu motivieren und zu fördern. Meldungen über gehackte Dienste, Webseiten und E-Mail-Konten sind an …

… Energietechnik oder dem Maschinenbau zu halten, sowie in wichtigen Schlüsseltechnologien wie Informatik und Biotechnologie aufzuholen“, erklärt Rösner die dringende Notwendigkeit von plus-MINT weiter. In den Internaten werden junge MINT-Talente ab der 9. Klasse in Zusammenarbeit mit Universitäten, Wissenschaftsinstituten und Unternehmen zur Hochschulreife geführt. Nach einer Modellphase mit drei Internaten soll das Programm ausgeweitet werden, mit dem Ziel, in jedem Bundesland mindestens ein Nachwuchs-Leistungszentrum für MINT-Talente aufzubauen.

… Bildungspartnerschaft natürlich auch Teil unserer Personalstrategie“, erklärt Tina Betzold, Personalleiterin des Ellwanger Versandhändlers. Betzold bildet in acht verschiedenen Berufen aus und ist daher immer auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs. Mögliche Ausbildungsberufe sind: Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandel, Mediengestalter/-in, Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung und Fotograf/-in. Zudem ist auch ein duales BWL-Studium …

… hat es sich als Ziel gesetzt, Forschungsvorhaben zur Frauen- und Genderforschung an hessischen Fachhochschulen zu unterstützen, ein Netzwerk der in der Frauen- und Genderforschung tätigen Lehrenden, Studierenden und Mitarbeiter(innen) aufzubauen und zu pflegen sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs im Bereich Frauen- und Genderforschung zu fördern. Zudem unterstützt das gFFZ die Hochschulen bei der Umsetzung von Gender Mainstreaming Prozessen und sorgt für eine enge Vernetzung der Frauen- und Genderforschung an den Hochschulen mit Institutionen der …

… günstig wie jetzt." Ganz wichtig: Alle empfohlenen Veranstalter für Bildungsaufenthalte im Ausland haben ihren Sitz in Deutschland. Damit gilt das kundenfreundliche deutsche Reiserecht. Außerdem sind die Veranstalter Mitglieder in Fachverbänden. Somit wird den Eltern und dem reisenden Nachwuchs auch die nötige Fachkompetenz vermittelt. Nur so ist garantiert, dass das Geld gut investiert ist und nicht verloren geht. bildungsdoc® führt auch individuelle Beratungen zu Auslandsaufenthalten während und nach der Schulzeit durch – telefonisch oder im …

Köln, 04. April 2016. Immer mehr Führungskräfte sehen in der betrieblichen Weiterbildung eine optimale Lösung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Daher ist qualifizierter Nachwuchs gefragt. Ein guter Weg, um die Karriere anzukurbeln. Das Fundament liefern die Aufstiegsfortbildungen zum/zur Medienfachwirt/in oder Industriemeister/in Printmedien. Am Dienstag, dem 19. April 2016 um 19:00 Uhr informiert bm - bildung in medienberufen über Aufstiegsfortbildungen in der Medienbranche mit IHK-Abschluss. • Medienfachwirt/in Digital oder Print (IHK) • Industriemeister/in …

Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der heutigen Kreativbranche nimmt stetig zu. Viele Werbeagenturen definieren die Anforderungen an ihren Design-Nachwuchs in Kurzform: kreativ und handwerklich stark sein! Der Studiengang Grafik-Design bietet beste Voraussetzungen für den Einstieg in die Kreativbranche. Der Studiengang Grafik-Design beschäftigt sich mit der Gestaltung von Medien unter visuellen Aspekten. Die Konzeption und Gestaltung von visuellen Medien benötigt wissenschaftliche, technische und handwerkliche Grundlagen. Diese sind Themenfelder …

Start der Veranstaltungsreihe "Technik schafft Zukunft" zur Förderung des MINT-Nachwuchses Die Entwicklung neuer Produkte und innovativer Technologien ist die Grundlage aller auf technischem Fortschritt basierenden Unternehmen. Das gilt auch für die LEDeXCHANGE GmbH, die sich auf die Entwicklung und Produktion energieeffizienter LED-Leuchten spezialisiert hat. Doch vielen Unternehmen fehlt der Nachwuchs. Aus diesem Grund trafen sich Vertreter der Bezirksvereine des VDI und VDE und des Fördervereins für Bildung und Innovation im Rheinland e.V. …

Mehr als 1.000 Nachwuchs-Fachkräfte und über 50 Aussteller: Mit einem neuem Aussteller- und Besucherrekord ist am Mittwoch (16.3.) die diesjährige Jobbörse der Eckert Schulen in Regenstauf zu Ende gegangen. Regenstauf – Mit einem neuem Aussteller- und Besucherrekord ist am Mittwoch (16.3.) die diesjährige Jobbörse der Eckert Schulen in Regenstauf zu Ende gegangen. 55 Unternehmen aus der Region Regensburg, aus Bayern sowie aus Nachbar-Bundesländern informierten in der Bibliothek der Regenstaufer Weiterbildungs-Spezialisten auf über 700 Quadratmetern …

… e.V. durchgeführte Projekt wurde beim diesjährigen Jugend forscht Regionalwettbewerb Berlin Mitte mit dem ersten Platz im Fachgebiet Technik ausgezeichnet. Zusätzlich wird das Projekt auf dem Landeswettbewerb Berlin sowie auf der Langen Nacht der Wissenschaften 2016 ausgestellt. „Uns liegt der Nachwuchs genauso wie die Weiterentwicklung von Technologien am Herzen. Was liegt da näher als Jugend forscht zu unterstützen. Umso mehr freuen wir uns, dass die Bereitstellung von Glas zu einem so guten Ergebnis im Wettbewerb geführt hat“, so der technische …

… Trainings, die sie gemeinsam mit dem Fraunhofer IAIS anbietet, geht es allerdings um die Weitergabe von Wissen an Pädagoginnen und Pädagogen. Ziel ist es, durch die Roberta-Kurse, die die Lehrkräfte mit ihren Schülerinnen und Schülern durchführen, beim Nachwuchs das Interesse an technischen Fragestellungen zu wecken. »Berührungsängste mit mathematischen, naturwissenschaftlichen und technischen Themen bei Kindern und Jugendlichen abzubauen, ist eine Aufgabe, der wir uns dringend stellen müssen, um den Fachkräftenachwuchs in unserem Land zu sichern. …

… Während eines zweijährigen Aufenthalts in den USA hat sie im Penn State Hershey Medical Center (HMC) im dortigen Schlaganfalllabor intensiv geforscht. An der EUFH in Rostock gibt sie nun ihr umfangreiches Wissen an den akademischen Physiotherapie-Nachwuchs weiter. Prof. Dr. phil. Michaela Breckenfelder entfaltete in ihrer Antrittsvorlesung, die unter dem Titel „Die Idee vom guten Leben“ stand, den Fähigkeiten-Ansatz (capabilities approach) der Philosophin Martha Nussbaum dahingehend, dass aus deren Überlegungen eine ethische Grundlegung menschlicher …

Köln, 01. März 2016. Immer mehr Führungskräfte sehen in der betrieblichen Weiterbildung eine optimale Lösung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Daher wird qualifizierter Nachwuchs gesucht. Ein guter Weg, um die Karriere anzukurbeln. Beste Voraussetzungen in der Medienbranche durchzustarten, liefern die Aufstiegsfortbildungen zum/zur Medienfachwirt/in Digital oder Print, Industriemeister/in Printmedien oder Meister/in Medienproduktion Bild und Ton. Am Dienstag, dem 22. März 2016 informiert der Kölner Bildungsanbieter bm - bildung in medienberufen …

… mit den Unternehmen konnte die Bandbreite an internationalen Top-Unternehmen erweitert werden, sodass sich nun über 90 potentielle Arbeitgeber, darunter ebenfalls Vertreter aus Österreich und der Schweiz, auf CareerGuide24 mit ihrem Firmenprofil dem akademischen Nachwuchs vorstellen. Dr. Oetker, Shell, Jack Wolfskin, Boehringer Ingelheim, EY, Telemotive AG und viele weitere, namhafte Unternehmen sind auf dem Karriereportal CareerGuide24 vertreten und präsentieren sich Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen mit ihrem …

Berufsbegleitende Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung an der bm Köln, 24.02.2016. Um Nachwuchs im Unternehmen richtig auszubilden, muss man in diesem Gebiet speziell geschult sein. Auszubildende anzuleiten, zu motivieren und zu beurteilen, erfordert Geschick und eine gute Vorbereitung. Denn der Nachwuchs bildet das gute Personal von morgen. Wer in Deutschland ausbilden möchte, muss vorher die Ausbildereignungsprüfung (ugs. den „Ausbilderschein“) ablegen. bm - bildung in medienberufen bietet von April bis Juni 2016 eine berufsbegleitende …

Die Auszeichnung erfolgt für herausragende Beiträge in der Kategorie Print (Zeitung/Zeitschrift), in der Kategorie elektronische Medien (Online-Formate, TV, Hörfunk) und im Bereich Nachwuchs (unter 30 Jahren, kategorienunabhängig). Der Preis in den beiden Kategorien Print und elektronische Medien ist mit jeweils 5.000 Euro dotiert. Der Nachwuchspreis ist mit 2.500 Euro dotiert. Teilnahmeberechtigt sind alle deutschsprachigen oder in deutschsprachigen Medien veröffentlichenden Journalistinnen und Journalisten. Bewerberinnen und Bewerber für den Nachwuchspreis …

… ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland nicht wesentlich gestiegen. Caprice Oona Weissenrieder, Dipl.-Bw. (FH), Prof. Dr. Regine Graml und Prof. Dr. Yvonne Ziegler untersuchten deshalb inwiefern die Akzeptanz für die Karriere von (Nachwuchs-)Führungskräften eine Rolle spielt, ob sie aufgrund mangelnder Akzeptanz mit Barrieren in ihren Unternehmen konfrontiert werden und ob es hier insbesondere zwischen den Geschlechtern Unterschiede gibt. Für ihre Studie „Akzeptanz von Führungskräften – Analyse wahrgenommener Verhaltensweisen …

Seit einigen Jahren schon ist das Buch „Top-Aevo Prüfungsbuch“ auf dem Markt und zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung anerkannt. Ausbildereignung bedeutet, dass ein Mitarbeiter oder Mitarbeiterin sich zum Ausbilder weiterbilden lassen kann, um dann den Nachwuchs im Betrieb fachgerecht fördern und ausbilden zu können. Jetzt wurde das Buch komplett überarbeitet und erweitert. Altbewährtes blieb erhalten und wurde um Erneuerungen ergänzt. Statt 200 Fragen können sich nun die angehenden Ausbilder und AusbilderInnen auf 50 weitere Fragen …

… der Krallenaffen könnte so manchem verliebten Paar interessant erscheinen: Der erste Wurf junger Krallenaffen wird allein vom Vater aufgezogen – die Mutter ist lediglich für das Säugen verantwortlich. Sobald ältere Geschwister da sind, übernehmen die eine Großteil der Sorge um den Nachwuchs und tragen ihn herum – die Eltern können sich somit vermehrt der Liebe widmen. Dass Liebe Flügel verleiht wird spätestens bei den Vögeln deutlich. Hier wird gebalzt, was das Zeug hält. Vor allem die männlichen Vögel putzen sich besonders heraus und beeindrucken …

… in ein Forum für Dialog und Information rund um das Thema Karriere. Jeweils von 10.00 bis 17.00 Uhr stellen sich Personalverantwortliche von rund 90 Unternehmen den Fragen der rund 15.000 Messebesucher und informieren den akademischen Nachwuchs über Ein- und Aufstiegschancen. Die Stellenwerk Jobmesse richtet sich als Gemeinschaftsveranstaltung der Universität Hamburg, der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg und der Technischen Universität Hamburg an Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen. Bei Hamburgs größter Hochschul-Jobmesse …

… Hans van Ginkel, Vorsitzender der Kofi Annan Business Schools Foundation, fügt hinzu: "Humankapital gehört zu den wichtigsten Gütern in der lokalen Wirtschaft. Die KABSF hat ihre Ursprünge in Afrika, dem Kontinent, der verschiedenste Ressourcen, wie z. B. talentierten Nachwuchs, benötigt. Die KABSF hat sich in den acht Jahren seit ihrer Gründung zunehmend zum Ziel gemacht, ihre Aktivitäten von Norden nach Süden auszudehnen, um das Arbeitskräftepotenzial zu fördern, damit die Heimatländer dieser Menschen schließlich auch davon profitieren können. …

… im Labor am Mikroskop. Sie arbeiten bei zytologischen und pathologischen Instituten, in Krankenhäusern und gynäkologischen Praxen mit zytologischem Labor. Die Berufschancen und Verdienstaussichten sind ausgesprochen gut, da es nur wenig qualifizierten Nachwuchs gibt. Fast alle Schülerinnen der Zytologieschule haben nach ihrer Ausbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz gefunden. In Bensberg lernen angehende Zytologieassistenten in einer modern ausgestatteten Schule mit vielfältigen Unterrichtsmethoden, wie beispielsweise am Smartboard (interaktive …

Eine der größten befristeten Lehrstellen-Börsen in Sachsen-Anhalt, die Azubi-Attacke, geht wieder online! Unternehmen, die Nachwuchs suchen, und junge Menschen, die vor dem Einstieg ins Berufsleben stehen, erhalten hier Hilfe bei der Suche! Die Azubi-Attacke ist eine Initiative der IKK gesund plus und radio SAW und hat sich in den vergangenen 15 Jahren zu einer wichtigen Informationsquelle und umfangreichen Plattform für freie Ausbildungsplätze in der Region entwickelt. Im Rahmen der Azubi-Attacke werden zum einen freie Ausbildungsplätze gesammelt …

… sind sich einig, dass die Situation an den deutschen Hochschulen zu den zukünftigen Herausforderungen zählt. „Während einerseits die Hörsäle an den Hochschulen für angewandte Wissenschaften gut gefüllt sind, darf andererseits auch ein verstärktes Engagement für den wissenschaftlichen Nachwuchs nicht aus den Augen verloren werden. Dass diese Zukunftsaufgabe erkannt ist, zeigt die zunehmende Anzahl wissenschaftlicher Mitarbeiterstellen, die den Weg hin zu einer Promotion ebnen und so den Grundstein für den Einstieg in den akademischen Lehrbetrieb bilden …

… zuletzt dienen die Netzwerktreffen dazu, sich Anregungen für die abschließende Bachelorarbeit zu holen. Mit seinem Engagement für den Ausbau Bachelor stellt sich Knauf seiner Verantwortung für die Qualität im Handwerk. „Als traditioneller Partner des Handwerks den Nachwuchs und die qualifizierte Ausbildung zu fördern, ist für uns eine Herzensangelegenheit und bedeutet nicht zuletzt Zukunftssicherung für Handwerk und Industrie“, erläutert Gerhard Wellert, Vertriebsdirektor Putz- und Fassadensysteme bei Knauf. Der erste Ausbau Bachelor Zirkel habe …

Mit dem Verein zur MINT-Talentförderung e.V. startet eine neue, bundesweite Bildungsinitiative, die zum Ziel hat, TOP-Talente in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) von der 9. bis zur 12. Klasse in MINT-Nachwuchs-Leistungszentren zu fördern. Gründungspartner sind der Verein Deutscher Ingenieure (VDI), die Siemens Stiftung sowie die Internate Louisenlund in Schleswig-Holstein, St. Afra in Sachsen und Birklehof in Baden-Württemberg. Wissenschaftlicher Partner ist das Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und …

… Wünsche ihrer Unternehmenspartner und bietet ihnen vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten, die ganz offenbar sehr geschätzt werden. Duale Studiengänge, wie die EUFH sie anbietet, werden für viele Unternehmen immer wichtiger bei der Rekrutierung von Fachkräften. Das Engagement in die Nachwuchsförderung ist besonders sinnvoll und nützlich für die Unternehmen, wenn sie Gelegenheit zur Mitgestaltung und zum Dialog mit der Hochschule haben. Deshalb bietet die EUFH ihren Unternehmenspartnern zahlreiche Möglichkeiten, mit der Hochschule im Gespräch zu …