Industrieausbildung ist Zukunftsausbildung

(openPR) Unter diesem Motto startet am 1.6.2016 ein neues Online-Portal für angehende Auszubildende.

Wer wissen will wie es um seine berufliche Zukunft steht fragt sich meistens welche Zukunftsausbildung ist sinnvoll und notwendig - und welcher Zukunftsarbeitgeber bietet sie an? Alte Wirtschaftszweige, Branchen und Berufe verschwinden oder verwandeln sich radikal, ganz neue entstehen. Alles entwickelt sich mit
unglaublicher Dynamik und Schnelligkeit. Die Digitalisierung verändert alles. Von der Lehre bis zur Rente bei einem Arbeitgeber war gestern, was wird morgen sein?
Neue Formen der Ausbildung für eine Zukunftskarriere sind erforderlich.

Angehende Auszubildende die sich schon mal über ihre mögliche Ausbildung informieren wollen oder sich nicht entscheiden können, finden künftig auf
INDUSTRIEAUSBILDUNG.DE die notwendigen Infos für eine Ausbildung in der Industrie. Ebenso findet man künftig dort die Ausbildungsbetriebe die zeigen, daß eine Industrieausbildung eine echte Zukunftsausbildung und der Start für eine Zukunftskarriere sein kann und die, die ihre Auszubildenden bestmöglich fördern und unterstützen wollen. Sie stellen ihre besten Ausbildungsangebote vor und sagen warum man gerade bei ihnen eine Industrie-Ausbildung machen sollte.

Schüler, Jugendliche und angehende Auszubildende von heute haben viele weitere Fragen: Welcher Start ins Berufsleben ist der möglichst beste: Lehre, Studium, eine Kombination von beidem? Woran erkennt man Zukunftsarbeitsplätze, welche gibt es und wird es in der Zukunft geben? Wo hat man bessere Chancen, in der Industrie, im Handel oder im Handwerk, in der Technik, im Vertrieb oder in der Verwaltung? Ist die Industrie noch zeitgemäß, hat das Handwerk noch goldenen Boden, ist der Handel vom Aussterben bedroht? Welche Leistungen werden von welchem Arbeitgeber angeboten? Welche Fähigkeiten muß man mitbringen? Sind die
Vorleistungen der Schulen und Universitäten ausreichend? Welche Anforderungen stellen Arbeitgeber? Wie sehr nutzt ein Umzug in eine andere Stadt bzw. in eine andere Region? Sollte man ins Ausland gehen?

Durch die aktuellen Entwicklungen, Krisen und Skandale in Politik und Wirtschaft entsteht nicht gerade ein Klima des Vertrauens in die Zukunft. Junge Leute wollen aber Orientierung. Orientierung wie eine Berufswahl zu treffen und eine berufliche Zukunft planbar ist.

Die Arbeitgeber wissen oder müßten eigentlich wissen: Ohne gut ausgebildeten Nachwuchs wird es schwer werden Wohlstand, Ordnung, Sicherheit und die Demokratie in Deutschland auf Dauer zu bewahren. Deutschland, seine Wirtschaft und Arbeitgeber werden in Zukunft noch viel mehr als bisher auf die wichtigsten Resourcen angewiesen sein: Nachwuchs, Neugier, Wagemut, Leistungsbereitschaft, Ideen und KnowHow.

Wer noch zur Schule geht, wer bereits über seine berufliche Zukunft nachdenkt, wer studiert oder sogar schon auf einem Karrieresprung ist, kann jetzt seine Ausbildungsfragen an die Portalredaktion senden. Fragen die sie sich viele andere wahrscheinlich auch stellen. Deshalb einfach eine Mail an schicken. Die Fragen werden anonym veröffentlicht und gleichzeitig an die Industriearbeitgeber weitergegeben. Die Antworten werden dann ebenfalls online präsentiert.

Schon seit Mitte 2015 wird am neuen Portal gearbeitet. Offizieller Start ist aber der 1. Juni 2016. Ein erster Fragebogen wurde bereits aus den bisherigen Zuschriften erstellt. Dieser wird nun sukzessive per Mail an die Industriearbeitgeber verschickt.
Michael Schulze, Unternehmensberater und Initiator sowie sein Team gehen davon aus, daß die Arbeitgeber ein großes Interesse daran haben zu antworten, ebenso wie künftige Auszubildende ein großes Interesse an den Antworten haben werden.