(openPR) Jugendliche und junge Erwachsene, Schüler, Auszubildende, Studenten, Berufsanfänger und Karriereeinstieger wollen wissen wie es um ihre berufliche Zukunft steht.
Alte Wirtschaftszweige und ihre Arbeitgeber verschwinden, ganz neue entstehen. Neue Formen der Ausbildung und der lebenslangen Weiterbildung sind erforderlich. Märkte entwickeln sich mit unglaublicher Dynamik und Schnelligkeit. Die Digitalisierung verändert alles. Von der Lehre bis zur Rente bei einem Arbeitgeber war gestern, was wird morgen sein? Wie sehr nutzt ein Umzug in eine andere Stadt bzw. in eine andere Region? Sollte man sich selbständig machen oder sogar ins Ausland gehen?
Welcher Zukunftsstart ins Berufsleben ist der möglichst beste - Lehre, Studium, Praktikum, Auslandsjahr? Welche Zukunftsarbeitsplätze gibt es oder wird es geben? Welche Zukunftsaus- und weiterbildung ist notwendig? Welche Zukunftsarbeitgeber gibt es heute schon? Wo ist es besser, in der Industrie, im Handel oder im Handwerk? Welche Berufe, Branchen und Technologien sind aussichtsreich? Welche Fähigkeiten muß man selbst mitbringen?
Fragen auf die es hoffentlich auch Antworten gibt. Auf www.zukunftsdeutschland.de wollen wir ab dem 1.4.2016 zeigen wie durch Zukunftsausbildung und Zukunftsweiterbildung in die Jugend und den Nachwuchs investiert wird und die Antworten der Wirtschaft und Arbeitgeber auf Fragen zur beruflichen Zukunft veröffentlichen.
Sind die Vorleistungen der Schulen und Universitäten ausreichend? Welche Zukunftsarbeitgeber bieten welche Zukunftsarbeitsplätze und Zukunftskarriere-Möglichkeiten?
Welche Beiträge leisten die Wirtschaftsakteure, die Arbeitgeber und deren Verbände? Welche Anforderungen stellen sie an ihren Nachwuchs?
Durch die aktuellen Entwicklungen, Krisen und Skandale in Politik und Wirtschaft entsteht nicht gerade ein Klima des Vertrauens in die Zukunft. Das muß sich ändern. Jugend und Nachwuchs brauchen Orientierung. Orientierung wie man seine Berufswahl treffen und seinen beruflichen Weg planen kann und gehen sollte.
Denn: Ohne eine gute Bildung, berufliche Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung des Nachwuchses wird es schwer werden Wohlstand, Ordnung, Sicherheit und die Demokratie in Deutschland auf Dauer zu bewahren.
Deutschland, seine Wirtschaft und Arbeitgeber werden in Zukunft noch viel mehr als bisher auf die wichtigsten Resourcen angewiesen sein: Nachwuchs, Neugier, Wagemut, Leistungsbereitschaft, Ideen und Wissen.
Gehst Du noch zur Schule denkst aber schon über Deine berufliche Zukunft nach oder studierst Du bereits? Gehst Du noch in die Lehre oder bist Du schon auf einem Karrieresprung? Schick uns Deine Frage oder Fragen von denen Du meinst, daß sie sich viele andere auch stellen. Schreib uns schon jetzt per Mail an:
. Diese Fragen wollen wir veröffentlichen und an die Verantwortlichen aus der Wirtschaft und Arbeitgeberschaft weitergeben. Diese Antworten werden dann auch veröffentlicht. Du bleibst natürlich vollkommen anonym.Mehr Infos auf www.zukunftsdeutschland.de.
