(openPR) Für das Studieren bezahlt werden. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Beim dualen Studium ist das selbstverständlich. Denn Unternehmen schicken ihren Nachwuchs immer öfter bezahlt an die Hochschule. Die dualen Studenten verbringen dafür ihre vorlesungsfreie Zeit nicht am Badesee, sondern im Partnerunternehmen. Der Hype um solche dualen Studiengänge nimmt nicht ab: mittlerweile gibt es über 100.000 duale Studenten in Deutschland. Die meisten Schüler wissen von diesem Weg zwar, werden aber in der Schule nicht ausgewogen informiert. Das unübersichtliche Angebot und die strengen Kriterien in den Stellenanzeigen schrecken viele Schüler von der Bewerbung ab. Auch Manuel Thaler und Florian Mörchel haben das als ehemalige duale Studenten erfahren.
„Das größte Missverständnis ist, dass ein duales Studium nur etwas für Überflieger sei. Unternehmen suchen nicht nach dem perfekten Alleskönner. Sie suchen vielmehr nach motivierten Kandidaten, die sich ernsthaft für das duale Studium des Partnerunternehmens und dessen Branche interessieren“, sagt Manuel Thaler. Nach über 100 Interviews mit dualen Studenten, Personalmanagern und Hochschulvertretern weiß er, worauf Schüler achten müssen. Gemeinsam mit Florian Mörchel hat er ein Ratgeberbuch veröffentlicht – für duale Studenten und alle, die es werden wollen. Mit einem kleinen Schubs in die richtige Richtung, ist es gar nicht schwer, einen der beliebten Plätze zu bekommen: eine systematische Suche nach dem Arbeitgeber, zum Beispiel auf Messen und eine Hand voll Bewerbungstipps wirken Wunder. Schafft man es so, positiv aus der Masse hervorzustechen, stehen die Chancen gut, einen der begehrten Plätze zu ergattern.













