… technologieorientierte Unternehmen und Start-ups sollen leichter Zugang zu wissenschaftlicher Infrastruktur und Know-how erhalten. So kann vorhandene Infrastruktur effizienter genutzt und der Weg von neuen Forschungsergebnissen in die Anwendung verkürzt werden.Neue Karrierewege über Institutionsgrenzen hinwegDer zweite Schwerpunkt richtet sich auf die Menschen im Wissenschaftssystem. jETZT will neue Modelle für Karrierewege zwischen Universität, außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Wirtschaft erproben. Personalrotation, gemeinsame Personalentwicklung und …
… individuellen Lebensmodell oder Wohnort. Das flexible Fernstudienmodell der AKAD University bietet den Studierenden dabei größtmögliche Freiheiten durch einen semesterunabhängigen Studienstart, online absolvierbare Prüfungen sowie eine individuelle Betreuung. Dies garantiert die optimale Vereinbarkeit von Karriere, Familie und Weiterbildung.Die Teilnahmebedingungen der Initiative „Master on top“:Wer sich bis zum 15.10.2026 für einen Bachelorstudiengang an der AKAD University anmeldet und das Studium innerhalb von drei Monaten aufnimmt, profitiert von der …
Wie Arbeitnerhmer:innen ohne formalen Berufsabschluss nachträglich eine anerkannte Qualifikation erwerben können
Viele Menschen arbeiten seit Jahren zuverlässig in einem Berufsfeld, ohne den dazugehörigen Abschluss zu besitzen. Sie kennen die Abläufe, beherrschen die Aufgaben und tragen Verantwortung. Trotzdem stoßen sie bei Bewerbungen, Beförderungen und Gehaltsverhandlungen immer wieder an dieselbe Grenze: kein formaler Abschluss, keine Anerkennung. Das Berufsbildungsgesetz hält für diese Situation zwei Wege bereit, die in der öffentlichen…
… Inhalte und Begleitung bereit. Lernende müssen Zeitfenster schaffen, Aufgaben bearbeiten und Rückmeldungen nutzen. Die zuständige IHK entscheidet über Zulassung und Prüfungsergebnis. Aus Lernplattform, Community oder Coaching lässt sich deshalb keine Prüfungs-, Karriere-, Beschäftigungs- oder Einkommensgarantie ableiten.Der Studienpreis ist Anerkennung, kein pauschales GütesiegelDer Studienpreis würdigt das konkrete Projekt „NextGen IHK Professionals“ und dessen Ansatz für Studierendenkultur und Vernetzung. Er ist weder eine staatliche Zulassung …
… University in South Carolina. Dort übernahm er bis 2019 die Leitung des Instituts für Materialwissenschaft und Werkstofftechnik und hält seit 2013 den prestigeträchtigen Stiftungslehrstuhl George J. Bishop, III Chair Professor für Keramik und Werkstofftechnik.Parallel zu seiner Karriere in den USA baute Bordia internationale Brücken auf. Er verbrachte mehrere Forschungsaufenthalte in Deutschland, unter anderem am Forschungszentrum Jülich sowie an den Universitäten in Erlangen-Nürnberg und Koblenz. Diese enge Kooperation wurde unter anderem durch den …
öglicher Erlassantrag.So wird aus „bis zu 75 Prozent Entlastung“ kein Werbeversprechen, sondern ein nachvollziehbarer Rechenweg mit Bedingungen und Entscheidungspunkten. GrandEdu Media versteht diese Transparenz als Teil guter Bildungsberatung: Der Kurs kann geplant werden, aber Förderhöhe, Darlehen, Erlass, Prüfungszulassung und Prüfungserfolg bleiben von der individuellen Situation und den jeweils zuständigen Stellen abhängig. Eine Förder-, Prüfungs-, Abschluss-, Beschäftigungs-, Einkommens-, Karriere- oder Erfolgsgarantie ist damit nicht verbunden.
… als Förderzusage. Die Bildungsberatung kann Kursinhalte und mögliche Lernwege erläutern. Aufnahme, Förderfähigkeit und Kostenanerkennung verbleiben bei Kammer, Berufsbildungsstelle oder SBB. Aus dem Stipendium folgt zudem keine Prüfungs-, Abschluss-, Beschäftigungs-, Einkommens-, Karriere- oder Erfolgsgarantie.Aus einem guten Abschluss wird ein nachvollziehbarer nächster SchrittDas Weiterbildungsstipendium würdigt besondere berufliche Leistung und kann finanziellen Spielraum für die nächste Qualifikation schaffen. Seine Stärke zeigt sich jedoch erst …
… erhalten. Zusätzlich erhält Voigt aus dem ›Max Planck Transatlantic Program‹ der Max-Planck-Förderstiftung eine weitere Förderung in vergleichbarer Höhe. Das ›Max Planck Transatlantic Program‹ hat zum Ziel, in den USA befindlichen exzellenten Forscher*innen eine wissenschaftliche Karriere in Deutschland zu ermöglichen.Voigt wird ab Oktober 2026 seine neue Forschungsgruppe mit dem Namen ›Neurophotonik‹ am Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts (MPL) und Max-Planck-Zentrum für Physik und Medizin (MPZPM) etablieren. Das interdisziplinäre Team …
Regine Kahmann untersuchte grundlegende Wechselwirkungen zwischen Erregern und Wirtsorganismen. Ihre wissenschaftliche Karriere begann sie mit der Forschung an Bakteriophagen, d. h. Viren, die Bakterien infizieren. Bahnbrechende Erkenntnisse gelangen Regine Kahmann mit ihrer Arbeit am Bakteriophagen Mu, der sich – im Gegensatz zu vielen anderen Phagen – zufällig an verschiedenen Stellen in das bakterielle Erbgut integrieren und seinen Wirtsbereich durch einen genetischen Schalter verändern kann. Kahmann trug durch ihre Forschung maßgeblich dazu bei, …
… Förderung der DFG für seine Emmy-Noether-Gruppe ein.Emmy-Noether-ProgrammDas Emmy-Noether-Programm der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) richtet sich an Postdocs und befristet beschäftigte Juniorprofessorinnen und -professoren in einer frühen Phase ihrer wissenschaftlichen Karriere.Ihnen wird die Möglichkeit eröffnet, sich durch die eigenverantwortliche Leitung einer Nachwuchsgruppe über einen Zeitraum von sechs Jahren für eine Hochschulprofessur zu qualifizieren.wissenschaftliche Ansprechpartner:Dr. Jan Gerrit Horstmann, Nachwuchsgruppe ultraschnelle …
… die Verantwortung übernehmen und sich innerhalb eines Unternehmens weiterentwickeln können, stärken nicht nur ihren eigenen beruflichen Weg, sondern auch die Zukunftsfähigkeit der Betriebe und der Region.Gleichzeitig möchten viele Beschäftigte den nächsten Karriereschritt gehen, ohne dafür ihre Berufstätigkeit zu unterbrechen. Berufsbegleitende Weiterbildung kann diese Interessen miteinander verbinden: Sie eröffnet Fachkräften neue Perspektiven und ermöglicht Unternehmen, vorhandenes Know-how weiterzuentwickeln und langfristig im Betrieb zu halten.Die …
Kosmetikausbildung im Wandel – moderne Ausbildungswege für eine Karriere in der BeautybrancheVon der klassischen Kosmetikschule bis zum flexiblen Fernstudium: Wie moderne Ausbildungskonzepte den Einstieg in einen vielseitigen Beautyberuf verändernDie professionelle Kosmetik hat sich in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt. Längst geht es im Berufsalltag nicht mehr ausschließlich um klassische Gesichtsbehandlungen oder Schönheitspflege. Hautgesundheit, Dermatologie, Hygiene, Wirkstoffkunde, apparative und manuelle Behandlungsmethoden sowie …
Roggen verbindet eine enge und lange evolutionäre Geschichte mit Gerste und Weizen. Seine Karriere als wichtige Kulturart ist aber deutlich kürzer. Während Gerste und Weizen vor 10.000 Jahren im sogenannten Fruchtbaren Halbmond Vorderasiens „gezähmt“ wurden, breitete sich Roggen zunächst als Ackerunkraut aus. Dabei übernahm Roggen allmählich einige Eigenschaften seiner beiden „großen Brüder und Schwestern“, bis auch Roggen vor 5.000 - 6.000 Jahren zu einer eigenen Kulturart wurde und in Nordeuropa im Mittelalter zum wichtigsten Brotgetreide wurde.Das …
Live-Weiterbildungen im zweiten Halbjahr 2026 bieten Fach- und Führungskräften, Neu- und Quereinsteigern fundiertes Wissen für den BerufsalltagWeinheim/Wuppertal. Der Gewerbliche Rechtsschutz ist ein vielseitiges Berufsfeld mit guten Karriere- und Verdienstmöglichkeiten. Qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Patent-, Marken- und Designschutz sind gefragt. Auch für Neu- und Quereinsteiger eröffnen sich interessante Perspektiven.Die IP for IP GmbH setzt als führender Weiterbildungsanbieter für den Gewerblichen Rechtsschutz auf praxisnahe Qualifizierungen. …
… keine AusredeWährend draußen Cafés, Parks und Seen locken, sitzen viele noch immer vor halbfertigen Bewerbungen. Wirtschaftlich unsichere Zeiten – Inflation, Fachkräftemangel, Digitalisierung – machen eines klar: Wer wartet, verliert den Anschluss. Wer ernsthaft eine Karriere gestalten will, muss handeln. Jetzt.Talent reicht nicht„Die Unterlagen müssen sitzen, sonst interessiert niemand die Qualifikation“, sagt Jessica Wahl, Job- und Bewerbungscoach. Auch Führungskräfte kennen das Problem: Maximilian Berger berichtet, dass nicht die Konkurrenz, sondern …
… Realität des Executive-ArbeitsmarktesEine Abfindung verschafft Handlungsspielraum. Sie ermöglicht eine bewusste Neuorientierung und kann nach Jahren intensiver beruflicher Belastung ein wichtiger Einschnitt sein.Doch der Executive-Arbeitsmarkt funktioniert anders als klassische Karrierewege vermuten lassen. Ein erfolgreicher Lebenslauf allein garantiert nicht automatisch die nächste Position.Unternehmen achten zunehmend darauf, ob Erfahrung zu den aktuellen Anforderungen passt. Wer Transformationen begleitet, Restrukturierungen umgesetzt, digitale …
… zu ihrem Profil passt.Doch gerade in Zeiten des Wandels gewinnt die eigene Qualifikation an Bedeutung. Neue Kompetenzen können berufliche Sicherheit schaffen, den Wechsel in ein zukunftsfähiges Tätigkeitsfeld ermöglichen und die Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt verbessern.Eine Weiterbildung ist deshalb nicht nur eine Bildungsentscheidung. Sie ist auch eine strategische Entscheidung für die eigene Zukunft.Weiterbildung muss in das Leben passenBerufstätige können ihre Karriere nicht einfach für mehrere Monate unterbrechen. Eltern benötigen …
… der Hochschule Burgenland verbindet Managementwissen, unternehmerisches Denken und internationale Strategie in einem vollständig digitalen Studienmodell.Berufstätige stehen heute vor einer anspruchsvollen Entscheidung: Sie wissen, dass kontinuierliche Weiterbildung für ihre Karriere wichtiger wird, möchten dafür aber weder ihren Arbeitsplatz aufgeben noch ihre familiären und privaten Verpflichtungen vernachlässigen.Gleichzeitig steigen die Anforderungen in Unternehmen. Führungskräfte sollen Veränderungen begleiten, wirtschaftliche Risiken bewerten, …
… in vielen Unternehmen als wichtige Ansprechpartner für Geschäftsführung, Controlling und kaufmännische Leitung.Warum die Weiterbildung besonders für Akademiker interessant sein kannAkademikerinnen und Akademiker bringen häufig bereits Kompetenzen mit, die für eine Karriere im Finanzbereich wertvoll sind: analytisches Denken, wissenschaftliches Arbeiten, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.Was jedoch teilweise fehlt, ist die konkrete Spezialisierung auf die Anforderungen des betrieblichen Rechnungswesens.Die …
Der MBA Entrepreneurship und Global Business Strategy der Hochschule Burgenland richtet sich an Berufstätige, die ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten, ohne dafür ihren Beruf oder ihr Privatleben zurückzustellen. Der vollständig digitale Hochschullehrgang verbindet betriebswirtschaftliches Wissen mit Entrepreneurship, Leadership, Innovation und internationalen Unternehmensstrategien. Entwickelt wurde das Programm gemeinsam mit GrandEdu.Digitalisierung, internationale Märkte und neue Geschäftsmodelle verändern die Anforderungen an Fach- …
… vor Ort. Dominic zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie und Professionalität aus, wodurch er die Kundenbindung nachhaltig stärkt.Seine Motivation: „Die ausgeprägte Kollegialität und das exzellente Arbeitsklima bei Neuland waren für mich ausschlaggebend, meinen Karriereweg hier fortzusetzen.“ Djamila Friese – Koordination und Repräsentation im VertriebDjamila Friese hat ihre Ausbildung zur Industriekauffrau ebenfalls erfolgreich beendet und verstärkt fortan das Team als Support of Field Sales Germany. Ihr Verantwortungsbereich erfordert ein …
Berufserfahrung sammeln, den eigenen Arbeitsplatz behalten und gleichzeitig einen anerkannten IHK-Abschluss erwerben: Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann beziehungsweise zur Geprüften Personalfachkauffrau bei GrandEdu verbindet fachliche Qualifikation mit langfristiger Karriereplanung. Nach dem Abschluss kann zudem geprüft werden, ob erworbene Kompetenzen für den MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland angerechnet werden können.Der Personalbereich befindet sich im Wandel. Fachkräftemangel, …
Ob DATEV-Fachkraft, Personalfachkaufmann, Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsfachwirt oder MBA: Eine passende Weiterbildung kann neue Perspektiven eröffnen und den nächsten Karriereschritt vorbereiten.Wo sehe ich mich beruflich in fünf Jahren? Diese Frage begegnet vielen Menschen im Vorstellungsgespräch. Doch sie ist weit mehr als eine typische Bewerbungsfrage. Sie lädt dazu ein, die eigene berufliche Situation zu reflektieren und persönliche Ziele für die Zukunft zu formulieren.Möchte ich in meiner bisherigen Position bleiben? Will ich mehr Verantwortung …
… über den MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland.Die zentrale Botschaft lautet:Der Personalfachkaufmann muss nicht das Ende des Bildungsweges sein. Er kann das Fundament für den nächsten Karriereschritt bilden.Personalarbeit wird zunehmend strategischUnternehmen stehen vor großen Herausforderungen. Der Fachkräftemangel erschwert die Personalgewinnung, digitale Systeme verändern administrative Abläufe, neue Arbeitsmodelle verlangen flexible Organisationsstrukturen und Mitarbeitende erwarten heute mehr Entwicklungsmöglichkeiten, …
… Bereiche sicher beherrscht, kann Unternehmen aktiv dabei unterstützen, Personalprozesse professionell zu gestalten und Mitarbeitende langfristig zu fördern.Die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau bietet deshalb attraktive berufliche Perspektiven für Menschen, die ihre Karriere im Personalwesen gezielt ausbauen möchten.Praxisnähe und Prüfungsvorbereitung im FokusFür viele Lernende steht ein Ziel klar im Vordergrund: das erfolgreiche Bestehen der Prüfung. Dafür reicht es nicht aus, Inhalte nur theoretisch zu kennen. …
… den DECHEMA-PreisDer DECHEMA-Preis wird vergeben für herausragende Forschungsarbeiten, die die Technische Chemie, die Verfahrenstechnik, die Biotechnologie und das Chemische Apparatewesen betreffen. Dabei werden Arbeiten jüngerer Wissenschaftler, im frühen Stadium der Karriere, die zum Beispiel noch keine unbefristete Professorenstelle oder eine entsprechende Stelle in Industrie oder Forschungseinrichtungen innehaben, besonders berücksichtigt. Als wichtige Gesichtspunkte für die Beurteilung gelten Originalität sowie wissenschaftlicher und technischer …
… Andere verfügen bereits über eine kaufmännische Ausbildung oder frühere Berufserfahrung und möchten nach einer längeren Pause wieder in den Beruf zurückkehren. Wieder andere suchen eine gezielte Spezialisierung, um ihre Karriere weiterzuentwickeln.Das Weiterbildungsangebot von GrandEdu umfasst unter anderem:Finanzbuchhaltung – GrundlagenJahresabschluss und BilanzierungZertifikat FinanzbuchhaltungLohn und Gehalt – GrundlagenLohn und Gehalt – VertiefungZertifikat Lohn und GehaltControllingDie verschiedenen Themenbereiche ermöglichen es, einen Lernweg …
… Nutzen der WeiterbildungWie schließt die Maßnahme die bestehende Qualifikationslücke? Welche neuen Tätigkeitsfelder werden dadurch erreichbar?Je konkreter die Antworten ausfallen, desto überzeugender kann die Weiterbildungsnotwendigkeit dargestellt werden.Weiterbildung als strategischer KarrierewegEine gute Weiterbildung sollte nicht nur kurzfristig Beschäftigung ermöglichen. Sie kann zugleich den Grundstein für eine langfristige Karriereentwicklung legen.Viele Teilnehmende beginnen beispielsweise mit einer praxisnahen Qualifizierung oder einer IHK-Aufstiegsfortbildung. …
Arbeitslosigkeit bedeutet nicht, dass die berufliche Entwicklung stillstehen muss. Im Gegenteil: Eine Phase der Neuorientierung kann der Ausgangspunkt für neue Qualifikationen, bessere Karrierechancen und langfristig sogar einen akademischen MBA-Abschluss sein. GrandEdu verbindet dafür förderfähige berufliche Weiterbildungen mit einem möglichen akademischen Anschluss an den MBA Entrepreneurship und Global Business Strategy der Hochschule Burgenland. Entscheidend ist eine kluge Planung – und die klare Unterscheidung zwischen geförderter Weiterbildung …
GrandEdu nimmt den Titelgewinn zum Anlass, Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu ermutigen: Mit einer Aufstiegsfortbildung oder einem MBA können Berufstätige ihr Wissen erweitern, Verantwortung übernehmen und ihre Zukunft aktiv gestalten.Ein großer Titel, ein besonderer Moment und das Gefühl, ganz oben angekommen zu sein: Spanien ist Weltmeister. Ein solcher Erfolg begeistert, verbindet Menschen und zeigt, was mit einem klaren Ziel, kontinuierlicher Entwicklung und starkem Einsatz erreicht werden kann.Auch im Berufsleben entstehen große Erfolge …
… der Qualifizierung zur DATEV-Fachkraft im Rechnungswesen erwerben Teilnehmende Kenntnisse, die sie für unterschiedliche Aufgaben in Unternehmen und Steuerkanzleien nutzen können.Ziel ist es, innerhalb eines überschaubaren Zeitraums eine praxisnahe Grundlage für den nächsten Karriereschritt zu schaffen. Die Weiterbildung kann sich sowohl für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger als auch für Menschen eignen, die bereits kaufmännische Erfahrungen besitzen und ihre Kenntnisse aktualisieren oder vertiefen möchten.Das DATEV-Zertifikat als TüröffnerEin …
… und versuchte, sich in ihrer damaligen Branche weiterzuentwickeln, fehlten ihr konkrete Aufstiegsmöglichkeiten.„Vor meiner Zeit bei GrandEdu war ich beruflich unzufrieden und ohne klare Perspektive“, berichtet sie. „In meiner früheren Branche versuchte ich lange, die Karriereleiter aufzusteigen – leider ohne Erfolg.“Viele Beschäftigte kennen eine ähnliche Situation: Sie übernehmen Verantwortung, bringen Ideen ein und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmen. Dennoch bleibt die gewünschte Entwicklung aus. Es fehlen klare Karrierewege, Unterstützung …
… Akademie für Wissenschaft, Wirtschaft und Technik.Prof. Dr. Dieter Rautenbach leitet das Institut für Optimierung und Operations Research an der Uni Ulm. Seit 2018 ist der Wissenschaftler, der zuvor Dekan der Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenschaften war, als Vizepräsident für Karriere für die strategische Fach- und Führungskräfteentwicklung der Uni zuständig – und bleibt dies auch weiterhin. 2024 übernahm er dort auch die Funktion des Chief Information Officer. Der Mathematiker, der fünf Sprachen spricht und in vier Ländern geforscht hat, …
Warum viele Führungskräfte ihre Abfindung überschätzen, und weshalb jetzt die schwierigste Phase der Karriere beginnt.An diesem Julimorgen klingelt der Wecker zum ersten Mal seit Jahren nicht.Kein Jour fixe. Keine Vorstandsvorlage. Keine E-Mails mit dem Betreff "dringend". Stattdessen Frühstück auf der Terrasse. Zum ersten Mal seit langer Zeit fühlt sich der Kalender leer an, und das nicht als Bedrohung, sondern als Freiheit.Wenige Tage zuvor hat Thomas M. (Name geändert) seinen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Nach zwölf Jahren als Bereichsleiter …
… ein völlig anderes Bild. Hier sind die begehrten Fach- und Führungskräfte nicht selten in ihren Positionen verankert, erfolgreich und keineswegs aktiv auf der Suche nach Veränderungen. Sie reagieren nicht auf Werbeanzeigen, durchforsten nicht täglich Jobportale und überlassen ihre Karriere nicht dem Zufall. Genau an diesem Punkt setzt die Arbeit von MBMC Headhunting für Vertrieb & Technik an - einem Unternehmen, das sich in den vergangenen Jahren einen beachtlichen Ruf als spezialisierte Boutique für anspruchsvolle Personalbesetzungen in Österreich …
… Ziele benötigen unterschiedliche Bildungswege. GrandEdu setzt deshalb auf persönliche Orientierung, passende Qualifizierungsangebote und eine verlässliche Begleitung bis zum angestrebten Ziel.Berufliche Entwicklung folgt keinem einheitlichen Plan. Manche Menschen möchten ihre bisherige Karriere gezielt voranbringen, andere suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive oder wollen ihre vorhandenen Kenntnisse an aktuelle Anforderungen anpassen. Wieder andere benötigen eine konkrete Zusatzqualifikation, um sich auf bestimmte Tätigkeiten vorzubereiten.Unter …
… gewinnt diese Rolle weiter an Bedeutung.Unternehmen benötigen Personalexpertinnen und Personalexperten, die operative Aufgaben beherrschen und zugleich die strategische Entwicklung der Organisation im Blick behalten.Weiterbildung als Investition in die eigene KarriereDer Abschluss als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau kann neue berufliche Perspektiven eröffnen. Dazu gehören anspruchsvollere Aufgaben in der Personaladministration, im Recruiting, in der Personalentwicklung, im Personalcontrolling oder in der strategischen Personalarbeit.Auch …
… zu gestalten und Entscheidungen unter komplexen Bedingungen zu treffen.Der Fachwirt stärkt die betriebliche Handlungskompetenz. Der MBA ergänzt sie um strategische Führung, internationale Unternehmensentwicklung und wissenschaftlich fundierte Entscheidungsfähigkeit.Karriereperspektiven zwischen Mittelstand, Konzern und UnternehmertumDie Kombination aus IHK-Fortbildung und MBA kann insbesondere für Menschen interessant sein, die in Zukunft größere Verantwortungsbereiche übernehmen möchten.Mögliche Entwicklungsfelder liegen beispielsweise in:Unternehmens- …
… Inhalt, Umfang und Niveau geprüft. Bei dem 120-ECTS-Hochschullehrgang können insgesamt bis zu 60 ECTS angerechnet werden.Die Botschaft lautet deshalb: Verschwende nicht deine Zeit – nutze dein vorhandenes Wissen als Grundlage für den nächsten Karriereschritt.Zwei Bildungswelten, ein strategischer KarrierewegDie berufliche Weiterbildung und die akademische Hochschulbildung werden häufig als getrennte Wege betrachtet. Auf der einen Seite stehen praxisorientierte IHK-Fortbildungen, die gezielt auf Fach-, Führungs- und Managementaufgaben vorbereiten. Auf …
… Administration“, abgekürzt MBA, wird nach erfolgreichem Abschluss von der Hochschule Burgenland verliehen. Als österreichischer Hochschulgrad kann er international geführt werden – im Ausland jeweils unter Beachtung der dort geltenden Vorschriften zur Titelführung.Karrierewege enden heute nicht an Landesgrenzen. Unternehmen arbeiten international, Teams sind über mehrere Standorte verteilt und Entscheidungen müssen zunehmend globale Märkte, Lieferketten und Wettbewerbsbedingungen berücksichtigen. Entsprechend wächst der Bedarf an Fach- und Führungskräften, …
… unterbrechen.Genau an dieser Schnittstelle setzt der MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland an. Das berufsbegleitende Fernstudium wurde für Menschen entwickelt, die Verantwortung übernehmen, Unternehmen mitgestalten oder ihre Karriere in Richtung Management, Geschäftsführung, Beratung und Unternehmertum weiterentwickeln möchten.Die zentrale Idee: Akademische Weiterbildung soll sich in das Leben integrieren lassen – nicht umgekehrt.Weiterbildung trotz vollem TerminkalenderFür viele Interessierte scheitert ein …
… Ziele der Hochschule zu erreichen.Zur PersonKathrin Kilian arbeitete nach ihrem Studium der Erziehungswissenschaften einige Jahre an der RPTU Kaiserslautern-Landau in den Bereichen Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung. Bereits 2012 begann sie ihre erfolgreiche Karriere an der Hochschule Kaiserslautern, zunächst als Referentin der Hochschulleitung. Darüber hinaus war sie Leiterin des Projektes „Studierenden-Erfolg erhöhen“, das 2020 erfolgreich abgeschlossen wurde. Am 30. Juli 2021 überreichte Prof. Dr.-Ing. Hans-Joachim Schmidt, Präsident …
… komplexen Situationen zu übernehmen. Mit dem MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland, entwickelt in Kooperation mit GrandEdu, entsteht ein flexibler akademischer Weiterbildungsweg für Menschen, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten.Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Unternehmen stehen vor wachsenden Anforderungen: Digitalisierung, internationale Märkte, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel, steigende Komplexität und zunehmender Veränderungsdruck. In diesem Umfeld werden Persönlichkeiten gebraucht, …
… Juli 2026 – Ein Studium eröffnet heute weit mehr als den Zugang zu einem akademischen Abschluss, denn es schafft neue berufliche Perspektiven, indem es persönliche Entwicklungsprozesse begleitet und für viele Menschen die Grundlage bildet, um Karriere, Familie und individuelle Lebensentwürfe miteinander zu verbinden. Damit dieser Balanceakt gelingt, bedarf es Studienmodelle, die sich den unterschiedlichen Lebensrealitäten ihrer Studierenden anpassen. Die Ergebnisse der Studierendenbefragung 2026 zeigen eindrucksvoll, dass die AKAD University genau …
Ein MBA gilt für viele Berufstätige als strategischer Schritt in Richtung Führungsverantwortung, Unternehmensentwicklung und internationale Karriere. Der MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland, entwickelt in Kooperation mit GrandEdu, richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre betriebswirtschaftlichen, strategischen und internationalen Kompetenzen gezielt erweitern möchten. Das Programm verbindet Managementwissen, Entrepreneurship, globale Geschäftsstrategie und wissenschaftliches Arbeiten mit einem vollständig …
Mit dem MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland, entwickelt in Kooperation mit GrandEdu, erhalten berufserfahrene Fach- und Führungskräfte die Möglichkeit, ihre Karriere neu auszurichten, strategische Managementkompetenzen aufzubauen und eigene Forschung sichtbar zu machen. Ein besonderer Mehrwert liegt in der Verbindung zum Journal of Entrepreneurship and Global Business Strategy (JEAGBS), das Studierenden und Praktiker:innen eine Plattform für wissenschaftlich fundierte Beiträge an der Schnittstelle von Entrepreneurship, …
… insbesondere Menschen aus Nordrhein-Westfalen auf die Möglichkeit aufmerksam, ihre berufliche und akademische Weiterentwicklung aktiv zu planen. Die Botschaft lautet: Du kommst aus NRW? Dann prüfe deine Fördermöglichkeiten – und investiere in deinen nächsten Karriereschritt.MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy als akademischer EntwicklungsschrittIm Mittelpunkt der Kommunikation steht der MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland. Der berufsbegleitende MBA richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die …
… strategisch nutzen und parallel den nächsten akademischen Meilenstein planen: den MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland. Durch Anrechnungsverfahren, flexible Online-Strukturen und mögliche Förderung über einen Bildungsgutschein entsteht ein moderner Karrierepfad für Menschen, die sich fachlich, persönlich und akademisch weiterentwickeln möchten.Berufliche Weiterbildung wird heute nicht mehr nur als einzelner Kurs oder isolierter Abschluss verstanden. Immer mehr Menschen suchen nach einem strukturierten Bildungsweg, …
Wer den nächsten Karriereschritt in Richtung Geschäftsführung, Unternehmensleitung oder strategisches Management gehen möchte, braucht mehr als Berufserfahrung. Gefragt sind analytisches Denken, Führungskompetenz, internationale Perspektive und die Fähigkeit, Unternehmenszahlen in nachhaltige Entscheidungen zu übersetzen. Mit dem MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy bietet GrandEdu einen praxisnahen Bildungsweg für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Unternehmen aktiv gestalten möchten.Die Anforderungen an moderne Führungskräfte …
