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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Karriere

Bild: In 2 Tagen kostenfreie Messe-Exemplare: T5 Branchen- und KarriereführerBild: In 2 Tagen kostenfreie Messe-Exemplare: T5 Branchen- und Karriereführer
T5 Interface GmbH

In 2 Tagen kostenfreie Messe-Exemplare: T5 Branchen- und Karriereführer

Auf Jobmesse Stuttgart am kommenden Mittwoch, 12. März 2014, doppelt profitieren! Bereits zum 11. Mal in Folge erscheint die Karrierepublikation „T5 Branchen- und Karriereführer“. Für viele Personalchefs ist sie „Der Branchenführer“ schlechthin für Jobsuchende in den Branchen Pharmazie, Medizintechnik, Biotechnologie, Chemie, Life Sciences und Umwelttechnologie. Auf der T5 JobMesse in Stuttgart am 12. März im Haus der Wirtschaft können registrierte Job- suchende ein kostenloses Messeexemplar ergattern oder im T5 Karriereportal zum Preis von 12,- …
10.03.2014
Bild: Buchpräsentation: „Kleines Smalltalk 1x1“ sorgte für Kontakte und gute LauneBild: Buchpräsentation: „Kleines Smalltalk 1x1“ sorgte für Kontakte und gute Laune
Magda Bleckmann

Buchpräsentation: „Kleines Smalltalk 1x1“ sorgte für Kontakte und gute Laune

… leichteren, launigen Umgang mit Sprache und erfährt, dass Smalltalk eben nicht nur belanglos sein muss. Das Buch enthält Strategien und gibt wertvolle Tipps. Gesprächseinstiege können genauso geübt werden wie Eisbrecherfragen und gekonnte Gesprächsausstiege. Die Expertin für Karriere-Netzwerke verhilft den Lesern zu einer neuen Qualität der Plauderei, die so schnell zum nachhaltigen Beziehungsdialog werden kann. „Das kleine Smalltalk 1x1“ ist voll mit Praxistipps rund um die Themen Kommunikation, Netzwerke und den Karriereförderer Smalltalk. Das …
10.03.2014
Bild: Frauen in Führung: Ich bin ich und das ist primaBild: Frauen in Führung: Ich bin ich und das ist prima
MINDMARKETING Institut

Frauen in Führung: Ich bin ich und das ist prima

… Führungspositionen? Rolf Söder: Vorab: Ich halte Frauen und Männer gleichermaßen für eine Führungsposition geeignet. Führungsqualitäten sind keine Frage des Geschlechts, sondern der Persönlichkeit. Ursachen für die Benachteiligung von Frauen sehe ich in männlichen und weiblichen Karrieremustern. Während Männer meist einen linearen Aufstieg vollziehen, verbunden mit Jobwechseln, zielorientiertem Hocharbeiten und dabei auch Machtkämpfe nicht scheuen, gehen Frauen meist den sanften Weg. Sie wechseln seltener den Job, verhalten sich zurückhaltend und …
05.03.2014
Bild: women&work unterstützt den Equal Pay DayBild: women&work unterstützt den Equal Pay Day
AoN Agentur ohne Namen GmbH

women&work unterstützt den Equal Pay Day

… - Selbstmarketing für Frauen". Selbstmarketing bildet die Grundlage der persönlichen Markenbildung und ist notwendig, um in Gehaltsverhandlungen das Wunschgehalt durchsetzen zu können. In diesem Webinar® zeigt Melanie Vogel, wie das gehen kann. „Entscheidungen clever treffen: Mut zur eigenen Karriere“ heißt das Webinar®, das am 19. März von 18 bis 19 Uhr angeboten wird. Darin zeigt Coach Sina Vogt, welche Wirkung Entscheidungen im Berufsleben haben können bzw. wie Widersprüche, Hoffnungen und Bedenken aktiv zur bestmöglichen Entscheidungsfindung …
04.03.2014
Bild: KARRIERE+ - Praxiswissen für BewerberBild: KARRIERE+ - Praxiswissen für Bewerber
Select GmbH - Unternehmen für Zeitarbeit

KARRIERE+ - Praxiswissen für Bewerber

… von zahlreichen Beispielen, wie Wahrnehmung, Wirkung und Verhalten das Auswahlverfahren beeinflussen. Nach einer Pause mit Erfrischungen haben die Teilnehmer Gelegenheit, im Rahmen einer Podiumsdiskussion mit Personalexperten eigene Fragen zu stellen und über verschiedene Karrierewege zu diskutieren. Gegen 19.30h endet der offizielle Teil der Veranstaltung und bietet bei einem kleinen Buffet die Möglichkeit zum persönlichen Informations- und Erfahrungsaustausch mit den Personalexperten. Nähere Infos und Anmeldung: Select GmbH Rebecca Lott An der …
03.03.2014
Aufstiegsfortbildung hat ein neues Design
Josef Altmann - Onlinemarketing

Aufstiegsfortbildung hat ein neues Design

… Wie auch andere Seiten aus dem Portfolio, hat auch aufstiegsfortbildung.com ein neues Design erhalten. Damit sollen noch mehr Besucher auf die Seite kommen und diese wiederrum noch viel zufriedener sein. Neben der Möglichkeit durch ein Hochschulstudium Karriere zu machen, gibt es da noch die Aufstiegsfortbildungen. Dabei handelt es sich um staatlich anerkannte Qualifizierungen, die auf einer abgeschlossenen Berufsausbildung aufbauen. Die bekannteste Aufstiegsfortbildung ist je zum Handwerksmeister. Im Blog aufstiegsfortbildung.com geht es genau …
28.02.2014
Bild: Neuer LLM-Studiengang an der britischen Open University im FernstudiumBild: Neuer LLM-Studiengang an der britischen Open University im Fernstudium
Open University

Neuer LLM-Studiengang an der britischen Open University im Fernstudium

Das LLM-Studium kann ein Plus für die juristische Karriere im internationalen Umfeld bieten. Das neue Master of Laws-Programm, kurz LLM, an der Open University (OU) Law School stellt eine flexible, modulare Master-Qualifizierung dar, die sich an Voll-Juristen, Wirtschaftsjuristen, aber auch an Absolventen mit nicht-juristischem Studienhintergrund richtet. Das LLM-Programm wurde kürzlich inhaltlich von der Open University neu ausgerichtet, um die multidisziplinäre Bedeutung des internationalen Rechts in einer zunehmend globalisierten Welt zu erklären. Der …
28.02.2014
Karriere mit Nachhaltigkeit: MBA Sustainability Management Neuer Studienjahrgang startet
Centre for Sustainability Management (CSM), Leuphana Universität Lüneburg

Karriere mit Nachhaltigkeit: MBA Sustainability Management Neuer Studienjahrgang startet

… im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, CSR und Entrepreneurship. Studierende erwerben neben klassischen Managementkompetenzen die Fähigkeit, nachhaltige Entwicklung und unternehmerische Verantwortung voranzutreiben. Das berufsbegleitende Fernstudium führt in vier Semestern zum MBA und qualifiziert für Führungspositionen und Karrieremöglichkeiten als CSR-Führungskraft oder Nachhaltigkeitsmanager. Der Bewerbungszeitraum für den nächsten Jahrgang startet ab sofort und läuft noch bis Ende September 2014. Weitere Informationen unter www.sustainament.de
28.02.2014
Bild: Das war der Jugend forscht Regionalwettbewerb Heilbronn-Franken 2014Bild: Das war der Jugend forscht Regionalwettbewerb Heilbronn-Franken 2014
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG

Das war der Jugend forscht Regionalwettbewerb Heilbronn-Franken 2014

… Sieger des Bundeswettbewerbs fahren nach Berlin – dort winkt den besten Projektgruppen ein Empfang im Kanzleramt. Schirmherr des Wettbewerbs „Jugend forscht“ ist Bundespräsident Joachim Gauck. Der Wettbewerb markierte bereits für viele Teilnehmer den Startschuss für eine wissenschaftliche Karriere. „Wir müssen weiterhin daran arbeiten, ein technikfreundliches Klima zu schaffen und die Jugend für Technik zu begeistern – nur so können wir den Wohlstand in Deutschland bewahren“, betonte Rainer Hundsdörfer. Als Technologieunternehmen trage ebm-papst eine …
26.02.2014
Bild: Karriere machen statt Kaffee kochenBild: Karriere machen statt Kaffee kochen
UVK Lucius

Karriere machen statt Kaffee kochen

… eines Praktikums dient nicht nur dazu, einen Einblick in die Praxis zu bekommen und das Gelernte anzuwenden. Es geht vor allem darum, frühzeitig wertvolle Kontakte für den späteren Einstieg ins Berufsleben zu knüpfen. Dass sich diese Kontakte als Karrieresprungbrett erweisen können, zeigt eine Untersuchung des Bayrischen Staatsinstituts für Hochschulforschung und Hochschulplanung: Etwa ein Fünftel aller Studierenden, das versucht, über ein früheres Praktikum eine Arbeit zu bekommen, findet so die erste feste Stelle. Der kompakte Ratgeber "Praktika …
20.02.2014
Bild: Weiterbildungstrends 2014: Eigeninitiative kommt bei Chefs gut anBild: Weiterbildungstrends 2014: Eigeninitiative kommt bei Chefs gut an
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Weiterbildungstrends 2014: Eigeninitiative kommt bei Chefs gut an

… kümmert, hat 2014 gute Karten im Job“, so Brigitta Vochazer, Geschäftsführerin der SGD. „Denn die Personalverantwortlichen haben auch in diesem Jahr das Weiterbildungsengagement der einzelnen Arbeitnehmer stark im Auge.“ Für 87 Prozent ist dies bei der Eröffnung von Karrierechancen, für 85 Prozent beim Erhalt des Arbeitsplatzes und für 77 Prozent bei der Einstellung neuer Mitarbeiter wichtig bis äußerst wichtig. Somit hält die Eigeninitiative den hohen Stellenwert, den sie bereits 2013 erreichte. „In großen Unternehmen allerdings legen HR-Manager …
20.02.2014
Bild: Startup der Woche - ESB-Alumnus mit Eyeglass24 in der WirtschaftswocheBild: Startup der Woche - ESB-Alumnus mit Eyeglass24 in der Wirtschaftswoche
ESB Business School

Startup der Woche - ESB-Alumnus mit Eyeglass24 in der Wirtschaftswoche

… ein gutes Netzwerk und hat ein solides Fundament im Lebenslauf, auf welches man immer zurückgreifen kann. Darüber hinaus würde ich Studenten raten, bei dem weiteren Werdegang auf ihr Herz zu hören. Denn alles Geld der Welt und eine tolle Karriere sind relativ wenig wert, wenn man dafür wertvolle Lebenszeit verschwendet. Man sollte unbedingt nach einer Aufgabe suchen, die einen wirklich erfüllt. Hierzu kann ich folgende Rede von Steve Jobs empfehlen: http://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc Würden Sie sich wieder selbständig machen? Ich würde es …
20.02.2014
Bild: Im MBA-Studium die richtigen Werkzeuge für das Management lernenBild: Im MBA-Studium die richtigen Werkzeuge für das Management lernen
Open University

Im MBA-Studium die richtigen Werkzeuge für das Management lernen

… ab Mai ein MBA-Studium beginnen möchten. Die Studienberater der britischen Fernuniversität laden zu verschiedenen Informationsveranstaltungen in Deutschland ein. Bei einigen Veranstaltungen schildern MBA-Absolventen, wie das Studium ihre Karriere gefördert hat. Weitere Details zum MBA-Studium finden Interessierte auf www.openuniversity.edu und zu den Informationsterminen auf www.openuniversity.edu/the-ou-in-your-country/the-open-university-in-germany Kontakt zur Studienberatung: The Open University Business School Representation, Tristan Sage, …
18.02.2014
Bild: Neuer CEO für Cambridge English Language AssessmentBild: Neuer CEO für Cambridge English Language Assessment
Cambridge English Language Assessment

Neuer CEO für Cambridge English Language Assessment

… für die indische Version von „Strictly Come Dancing“. Saul Nassé hat einen Master in Naturwissenschaften der Cambridge University und begann seine berufliche Laufbahn zunächst als Forscher an der Cranfield University im englischen Oxfordshire in der Nähe Londons. Seine Karriere setzte er dann in den Medien als Producer der BBC-Wissenschaftsreihe „Tomorrow’s World“ fort und war damit einer der jüngsten Programmverantwortlichen bei der britischen Rundfunkanstalt. In dieser Funktion war er auch für die Entwicklung der Website für „Tomorrow’s World“ …
18.02.2014
Bild: Strategie Award geht in die 2. RundeBild: Strategie Award geht in die 2. Runde
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Strategie Award geht in die 2. Runde

… das Image des Unternehmens, für welche Werte es steht, wie der Umgang mit den Beschäftigten ist, wie in Arbeitgeberbewertungsportalen geurteilt wird und wie sich das Unternehmen selbst darstellt“, sagt die Strategie-Expertin Astrid Braun-Höller. „Wenn extern beispielsweise mit Karriere in Teilzeit, Arbeitszeitflexibilität oder Home Office geworben wird, aber intern dafür die Rahmenbedingungen nicht geschaffen sind, spricht sich das heute ganz schnell herum, schadet dem Image und macht es schwer, wieder Vertrauen aufzubauen. Der Strategie Award rückt …
18.02.2014
Bild: Innerlich gekündigt? - Schritte auf dem Weg zum TraumjobBild: Innerlich gekündigt? - Schritte auf dem Weg zum Traumjob
TraumjobScout

Innerlich gekündigt? - Schritte auf dem Weg zum Traumjob

… Motivation kommt es an Sie werden einen Motor nur betätigen, wenn Sie einen Grund dafür haben. Wir starten unser Auto erst, wenn wir wissen, wohin wir fahren wollen. Ließen Sie den Motor laufen ohne loszufahren, verbrauchte dies nur unnötige Energie. So ist es auch mit unserer Karriere. Die Kenntnis der eigenen Unzufriedenheit genügt nicht für einen Wechsel. Ich sollte klären, wo ich mich hin entwickeln will. Wo will ich in 5 oder 10 Jahren stehen? Soll meine Karriere bergauf führen oder möchte ich lieber reduzieren? Schon bei Seneca heißt es: „Werde dir …
18.02.2014
Bild: IEC Interview: Auslandsstudium wirklich international an der Hult International Business SchoolBild: IEC Interview: Auslandsstudium wirklich international an der Hult International Business School
IEC Online GMBH

IEC Interview: Auslandsstudium wirklich international an der Hult International Business School

Ein Auslandsstudium öffnet karrierebewussten Studierenden viele Türen. Welche Vorteile der Bachelor of Business Administration an der Hult International Business School in London bietet, erklärt Marcus Bleckat im IEC Interview. Er ist Associate Director of Recruiting Europe und selbst Betriebswirt. Er hat in seiner Heimatstadt Berlin ein duales Studium absolviert. Frage: Herr Bleckat, was hat die Hult International Business School, was andere Wirtschaftsstudiengänge nicht zu bieten haben? Marcus Bleckat: Wir sind die moderne Alternative. Das gilt …
17.02.2014
Bild: Ulrike Knauer: starke Verkäufer wirken auch innerhalb des UnternehmensBild: Ulrike Knauer: starke Verkäufer wirken auch innerhalb des Unternehmens
Ulrike Knauer

Ulrike Knauer: starke Verkäufer wirken auch innerhalb des Unternehmens

… „Spitzenverkauf durch Integrität“. Nur wer bereichsübergreifend denkt, seinen Einfluss gegenüber dem Kunden und dem Markt geltend macht und geschickt die Brücke baut zwischen allen Unternehmenseinheiten und dem Kunden kann auf Dauer erfolgreich sein. „Das beflügelt auch die eigene Karriere“, verdeutlicht Knauer. Viele Verkäufer seien sich ihrer Schnittstellenfunktion, die letztlich auch Macht und Informationsvorsprung gegenüber allen Beteiligten bedeutet, gar nicht bewusst. Diese Macht gelte es zum Wohle des Unternehmens und des Kunden zu nutzen – in Form …
17.02.2014
Klassische Karriereprogramme vergraulen wertvolle Fachkräfte
Friedel - Potentiale entdecken und entfalten

Klassische Karriereprogramme vergraulen wertvolle Fachkräfte

Unternehmen sind überfordert mit der Karrieresteuerung ihrer wertvollen Fachkräfte. Ein innovatives Konzept ermöglicht Nachwuchskräften frühzeitig eine selbstverantwortliche Steuerung ihrer Karrieren und erhöht damit Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung. Auch wenn in vielen Unternehmen Fach- und Projektmanagementkarrieren als Alternativen zur herkömmlichen Führungslaufbahn aus dem Boden sprießen, gilt doch die erste Führungsaufgabe immer noch als der wichtige Schritt, um „weiterzukommen“. Dabei nehmen die Anforderungen an Führungskräfte stetig weiter …
17.02.2014
Bild: Der rote Faden im Karriere-Profil: Vorsicht beim JobwechselBild: Der rote Faden im Karriere-Profil: Vorsicht beim Jobwechsel
orientierungsberatung.org

Der rote Faden im Karriere-Profil: Vorsicht beim Jobwechsel

… die betroffene Person interessanter. Im schlimmsten Fall kann eine neue berufliche Station das Profil sogar dauerhaft abwerten und dafür sorgen, dass man sich langfristig unter seinem Niveau und damit unter seinem Wert verkauft. Orientierungsberater und Karriere-Experten sind mit derartigen Fällen immer wieder in der Praxis konfrontiert. Da ist zum Beispiel die hochprofessionell auftretende Assistentin der Geschäftsleitung, mit langjähriger Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich, Auslandsaufenthalten im Lebenslauf und einem sehr guten Gehalt. Sie …
17.02.2014
Bild: Mit optimalem Coaching zum FachwirtBild: Mit optimalem Coaching zum Fachwirt
PRIMUS

Mit optimalem Coaching zum Fachwirt

Dank Primus stehen Ufuk Sonuvar trotz beruflicher und privater Belastung nun alle Türen offen Hamburg. Familienzuwachs, Hauskauf und dazu noch ein anstrengender Arbeitsalltag – wahrlich keine optimalen Voraussetzungen, um sich weiterzubilden und die Karriere durch Weiterbildung voranzutreiben. Ufuk Sonuvar hat diesen Spagat bewältigt und vor kurzem die Prüfungen zum Technischen Fachwirt bestanden. „Ohne Hilfe hätte ich das aber nicht geschafft“, sagt der gelernte Industriemechaniker, der bereits seit 18 Jahren für die Firma Jungheinrich in Norderstedt …
17.02.2014
Bild: Bundeswehr-Auslandseinsätze für die spätere berufliche Karriere nutzenBild: Bundeswehr-Auslandseinsätze für die spätere berufliche Karriere nutzen
BSA-Akademie

Bundeswehr-Auslandseinsätze für die spätere berufliche Karriere nutzen

Bundeswehrangehörige können längere Abwesenheiten von zuhause auch für die individuelle Weiterbildung nutzen. Immer wieder wird ein verstärkter Auslandseinsatz der deutschen Soldaten diskutiert. Solche Einsätze können eine erhöhte psychische und physische Belastung mit sich bringen - nicht nur durch die Aufgaben vor Ort sondern auch durch längere Abwesenheit von Familie und Freunden. Gleichzeitig sind sie aber auch eine Möglichkeit für die gezielte berufliche Weiterbildung. Denn Soldaten, die solche Einsätze optimal nutzen möchten, haben bei …
14.02.2014
Thema: Pressemitteilung Karriere
Bild: Bruno Banani: bester Rennrodler von ganz TongaBild: Bruno Banani: bester Rennrodler von ganz Tonga
ESB Business School

Bruno Banani: bester Rennrodler von ganz Tonga

… allein nicht mehr exotisch genug ist,wurde Fuahea Semi zu Bruno Banani umgetauft, inklusive neuem Pass – alles, um öffentliche Aufmerksamkeit zu erregen. Nach der Gründung des Rennrodel-Verbandes Tongas (der genau ein Mitglied umfasst) stand auch der internationalen sportlichen Karriere von Bruno Banani nichts mehr im Wege. Nachdem der erste Versuch, sich für die Olympische Winterspiele 2010 in Vancouver zu qualifizieren, noch knapp scheiterte, schaffte Banani Ende 2013 sensationell die sportliche Qualifikation für Sotschi 2014. Ambush Marketing: …
12.02.2014
Bild: Frauen denken männlicher als MännerBild: Frauen denken männlicher als Männer
ESB Reutlingen

Frauen denken männlicher als Männer

… das Unternehmen maßgeblich mit rot-weißen Zügen assoziiert wird und nicht mit einem potenziellen Arbeitgeber. Die Studie bietet weitere folgende Erkenntnisse: Männliche Ingenieure bewerten die DB in sämtlichen abgefragten Dimensionen wie Unternehmensreputation, Karrierechancen, Arbeitsumfeld, finanzielle Attraktivität, Verantwortung des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern besser als die Frauen. Im Gegensatz zum Stereotyp werden IngenieurInnen bei der Arbeitgeberwahl nicht von Faktoren wie Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und dem Angebot …
12.02.2014
Bild: André Göbel überzeugt Stadt Leipzig mit Doktorarbeit zu WirtschaftsförderungBild: André Göbel überzeugt Stadt Leipzig mit Doktorarbeit zu Wirtschaftsförderung
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

André Göbel überzeugt Stadt Leipzig mit Doktorarbeit zu Wirtschaftsförderung

… Göbels Forschungsarbeit bildet - und damit auch den Studierenden nutzt: „Die Verknüpfung von Forschung und Lehre ist das Spannendste für mich und mein eigentliches Anliegen“, verrät der vielbeschäftigte Dozent, der auch an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin lehrt. Vor seiner Karriere in der Wissenschaft und an der Hochschule Harz hat der Vater eines zweijährigen Sohnes auch schon am anderen Ende der Welt Erfolge erzielt. Er arbeitete ein Jahr lang in China und entwickelte die dortige IT-Strategie für den Bayer-Konzern, diese sei dann …
11.02.2014
Bild: 8. Oberbayerisches Wissensforum: Business-Expertise der ExtraklasseBild: 8. Oberbayerisches Wissensforum: Business-Expertise der Extraklasse
Speakers Excellence

8. Oberbayerisches Wissensforum: Business-Expertise der Extraklasse

… Ku’Ko, dem Kultur- und Kongresszentrum, rund 1.000 Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider aus Wirtschaft, Politik und Management, die sich insgesamt sechs Vorträge internationaler Spitzenredner anhören. Geboten werden Impulse für Business und Karriere, Motivation und Erfolg. Besondere Speaker-Highlights sind der Ausnahmeunternehmer Wolfgang Grupp (Trigema) und die Ski-Legende Marc Girardelli. Veranstalter des Oberbayerischen Wissensforums ist Europas führende Referentenagentur Speakers Excellence. Das Oberbayerische Wissensforum wird unterstützt …
11.02.2014
Bild: Open University informiert über das MBA-Studium in MünchenBild: Open University informiert über das MBA-Studium in München
Open University

Open University informiert über das MBA-Studium in München

… Dienstag, 11. März 2014 an dem OU-Kamingespräch ebenfalls von 19 bis 21 Uhr in München am gleichen Ort teilnehmen. Gäste erfahren hier aus erster Hand in einer informellen Diskussion von MBA-Absolventen, wie das Studium ihre Karriere gefördert hat. Weitere Details zum MBA-Studium finden Interessierte auf www.openuniversity.edu Die Open University Business School bietet als wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der größten britischen Universität im Fernstudium berufstätigen Managern die Möglichkeit, ihre strategischen Führungsfähigkeiten zu erweitern, …
10.02.2014
Bild: PIKON macht SchuleBild: PIKON macht Schule
PIKON Deutschland AG

PIKON macht Schule

… Programmierer bei PIKON täglich arbeiten. Schüler und insbesondere Schülerinnen frühzeitig für Berufe im IT- Umfeld zu begeistern gehört zum Engagement der PIKON im Rahmen der Exzellenzinitiative Corporate Social Responsibility der Verantwortungspartner Saarland. Neben einer Karriere in der Beratung in den verschiedenen Geschäftsbereichen nach absolviertem Studium bietet PIKON sowohl Ausbildungsplätze für Fachinformatiker (Fachrichtung Anwendungsentwicklung) als auch den dualen Studiengang Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Arts) an. Die Erfahrungen aus …
07.02.2014
Bild: Neue Karriereperspektiven entdecken: Der jobvector career day für Naturwissenschaftler & IngenieureBild: Neue Karriereperspektiven entdecken: Der jobvector career day für Naturwissenschaftler & Ingenieure
jobvector / Capsid GmbH

Neue Karriereperspektiven entdecken: Der jobvector career day für Naturwissenschaftler & Ingenieure

… Event „jobvector career day“ bietet Naturwissenschaftlern & Ingenieuren am 04.04.2014 in München vielfältige Berufsperspektiven und Bewerbungstipps. Bewerber haben die Möglichkeit, mit führenden High-Tech-Unternehmen aus den MINT-Bereichen persönlich zu sprechen und selbst ihren nächsten Karriereschritt zu bestimmen - kostenfrei. Fach- und Führungskräfte aller Karrierestufen, die auf der Suche nach neuen Herausforderung sind, können auf dem jobvector career day direkt mit Unternehmen in Kontakt treten. Professionals, Absolventen oder technische …
03.02.2014
Bachelor-Studium Lebensmittelmanagement und -technologie: Anmeldefrist verlängert
SRH FernHochschule Riedlingen

Bachelor-Studium Lebensmittelmanagement und -technologie: Anmeldefrist verlängert

… bis 28. Februar 2014 können sich Studieninteressierte bewerben. Das Studium beginnt zum 1. März 2014. Das deutschlandweit einzigartige Studienangebot richtet sich an praxiserfahrene Techniker wie auch an Neueinsteiger, die ein breites Fundament für ihre Karriere in verantwortungsvoller Führungsposition in der Nahrungsmittelbranche schaffen wollen. Studiengangsleiter Prof. Dr. Thorsten Gebauer informiert am Mittwoch, 12. Februar 2014, um 19 Uhr bei einer virtuellen Infoveranstaltung ausführlich über die Inhalte und Strukturen des Bachelor-Studiengangs. Neben …
03.02.2014
Bild: Managementwissen für Naturwissenschaftler – Ein MBA kann die Eintrittskarte für die Führungslaufbahn bietenBild: Managementwissen für Naturwissenschaftler – Ein MBA kann die Eintrittskarte für die Führungslaufbahn bieten
Open University

Managementwissen für Naturwissenschaftler – Ein MBA kann die Eintrittskarte für die Führungslaufbahn bieten

… Ein Mix von Teilnehmern mit unterschiedlichen Hintergründen bereichere das MBA-Studium. Darauf weist die MBA-Trend-Studie 2013/14 (Staufenbiel Institut*) hin, die exemplarisch den Studienhintergrund an verschiedenen Business Schools darstellt. Wer als Naturwissenschaftler eine Karriere im Management anstrebt, ist mit einem MBA-Programm gut beraten. Hier werden mit internationaler Ausrichtung betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenzen vermittelt. Gern gesehen sind in der Industrie Pharmazeuten, Ärzte, Biologen, Chemiker, Informatiker …
03.02.2014
Bild: Die Top-Arbeitgeber der Frauen / Was Frauen von Arbeitgebern wünschenBild: Die Top-Arbeitgeber der Frauen / Was Frauen von Arbeitgebern wünschen
Universum Communications

Die Top-Arbeitgeber der Frauen / Was Frauen von Arbeitgebern wünschen

… und Ingenieurwissenschaften sowie mit naturwissenschaftlichem oder IT-Hintergrund befragt. Das Geschlechterverhältnis der Teilnehmer war mit 52 Prozent Frauen und 48 Prozent Männer nahezu ausgeglichen. Die Young Professionals wurden nach ihrer Einschätzung von Unternehmen als „idealer Arbeitgeber“, ihren Karrierezielen, ihrer Jobzufriedenheit, ihrer Wechselbereitschaft und zu weiteren Themen zu Beruf und Karriere gefragt. Jeder Teilnehmer der Umfrage konnte aus einer Liste von 150 Arbeitgebern auswählen, wobei auch freie Nennungen möglich waren.
29.01.2014
Bild: Internationale Berufsakademie Hamburg auf ErfolgskursBild: Internationale Berufsakademie Hamburg auf Erfolgskurs
Internationale Berufsakademie Studienort Hamburg

Internationale Berufsakademie Hamburg auf Erfolgskurs

London fliegen. Wer hart arbeitet, darf auch feiern! Im Harburger Stellwerk trafen sich im Dezember mehr als 100 Studierende. Sie hatten mega viel Spaß und tanzten bis in den frühen Morgen. Für den Groove bei der Semesterparty sorgten DJ Lennart Gröne aus dem ersten Semester und sein Kollege Christopher Matthies von Element of House. Die Absolventen des Wintersemesters trafen sich auf der Rickmer Rickmers zur Abschlussparty. Im schönen Ambiente stießen sie an auf den Start in die berufliche Karriere und zelebrierten ein tolles Fest. Uta Nommensen
29.01.2014
Bild: Die Quote kommtBild: Die Quote kommt
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Die Quote kommt

… erfordert vor allem auch eine Änderung der Unternehmenskultur. Unternehmen müssen authentisch nach außen darstellen und nach innen leben, warum sie Frauen suchen, was sich das Unternehmen davon verspricht, wenn mehr Frauen eingestellt werden und wie die Karrierechancen für Frauen in der unternehmerischen Praxis aussehen. Angebote, die ein Arbeitgeber explizit der weiblichen Belegschaft offeriert, müssen in die Unternehmenskultur eingebettet sein und gelebt werden dürfen. Die ersten Unternehmen setzen mit top4women ein Zeichen Mit dem Signet top4women …
28.01.2014
Optimal vorbereitet für die Karriere im Facility Management
Verbund IQ gGmbH

Optimal vorbereitet für die Karriere im Facility Management

… – Planung ist das A und O im Berufsalltag eines Facility Managers. Nur wenn die Vorbereitung stimmt, läuft der Betrieb von Gebäuden reibungslos ab. Da richtige Planung nicht nur im Arbeitsumfeld, sondern auch bei der eigenen Karriere entscheidend ist, bietet die Verbund IQ gGmbH Hochschulabsolventen und Berufspraktikern zum Jahresanfang 2014 die Möglichkeit, sich über die berufsbegleitenden Studiengänge „Facility Management“ zu informieren. Ob Sportstadien, Einkaufszentren, Flughäfen oder Bürokomplexe: Wo Menschen Gebäude nutzen, ist gute Planung …
28.01.2014
Zivile Karriere in der Luftfahrt: Trainico berät beim Soldatentag in Wildau
Trainico GmbH

Zivile Karriere in der Luftfahrt: Trainico berät beim Soldatentag in Wildau

Wildau, 28.01.2014. Die Trainico GmbH, einer der größten deutschen Aus- und Weiterbildungsträger, mit jährlich mehr als 1700 Absolventen, informiert auf dem diesjährigen Soldatentag am 30. Januar 2014 zu den Möglichkeiten einer zivilen Berufskarriere im Bereich der Luftfahrt. In der Zeit von 9.30 bis 17.00 Uhr können sich technikinteressierte Soldatinnen und Soldaten am Stand der Trainico detailliert zu aktuellen Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen beraten lassen. Die Luftfahrt und Zulieferindustrie bieten ein vielschichtiges Betätigungsfeld …
27.01.2014
Berufsbegleitende Masterstudiengänge gestartet
Europäische Fachhochschule

Berufsbegleitende Masterstudiengänge gestartet

lg, den sie anstreben. Berufsbegleitend erlangen sie fachliches Top-Wissen und breit gefächerte Managementkompetenzen mit funktionaler Vertiefung, ohne ihr aktuelles berufliches Engagement unterbrechen zu müssen. Das Master-Studium an der EUFH empfiehlt die Absolventen für Führungsaufgaben in Unternehmen. Auch im Masterbereich liegt der besondere Fokus aller EUFH-Programme auf einem starken Praxisbezug. Das Ziel ist die Vermittlung umfassender Handlungskompetenz, die unmittelbar der beruflichen Karriere der Studierenden zugutekommt.
27.01.2014
Bild: Jetzt Kontaktstudium möglichBild: Jetzt Kontaktstudium möglich
Master:Online Logistikmanagement

Jetzt Kontaktstudium möglich

… Weiterbildungsangebot. Erstmals ist es auch möglich, alternativ zum umfassenden Master-Studium jedes gewünschte Module einzeln zu belegen. Um die Herausforderungen der Zukunft bewältigen zu können, benötigen Logistikmanager breites Wissen. Master:Online Logistikmanagement ermöglicht ein Weiterbildungsstudium ohne die Karriere im Unternehmen zu unterbrechen. Weil die Inhalte online zur Verfügung gestellt werden, sind die Teilnehmer absolut flexibel, wann und wo sie lernen. Die Inhalte sind speziell für das E-Learning multimedial aufbereitet – beste Voraussetzungen …
24.01.2014
Bild: Der Frühjahrsputz für die berufliche Karriere: in 5 Wochen zum zertifizierten EventmanagerBild: Der Frühjahrsputz für die berufliche Karriere: in 5 Wochen zum zertifizierten Eventmanager
ebam Akademie für Medien, Event & Kultur

Der Frühjahrsputz für die berufliche Karriere: in 5 Wochen zum zertifizierten Eventmanager

… erworbene Wissen gleich in die Praxis umgesetzt. Und wer sein Wissen nur in Teilbereichen des Eventmanagements vertiefen möchte, der kann auch einzelne, kombinierbare Kursmodule wie „Eventkonzeption“, „Medienarbeit“ oder „Projektmanagement“ separat belegen. Viele Möglichkeiten, um einer beruflichen Karriere glänzende Aussichten zu verschaffen! Kursbeginn in München ist der 17.03.2013 Wer in Berlin oder Hamburg dabei sein möchte, auch kein Problem, auch in diesen Städten gibt es die Frühjahrsakademie! Weitere Informationen unter: http://www.ebam.de
23.01.2014
Bild: Infoabend RFH Köln über das berufsbegleitende MBA-Studium am 5. Februar 2014Bild: Infoabend RFH Köln über das berufsbegleitende MBA-Studium am 5. Februar 2014
Rheinische Fachhochschule Köln

Infoabend RFH Köln über das berufsbegleitende MBA-Studium am 5. Februar 2014

… Löttgert stellt das berufsbegleitende MBA-Studium - eine Kooperation der RFH und der britischen UEL (University of East London/Royal Docks Business School) - vor. Mit dem Abschluss ebnen sich Absolventinnen und Absolventen den Weg zu einer internationalen Management-Karriere. Der MBA bietet auch die Voraussetzungen für eine spätere Promotion. Die deutschen und englischen Professoren und Dozenten vermitteln in kleinen Gruppen die zentralen Fähigkeiten für die Unternehmensführung. Das Studium ist berufsbegleitend und nach dem britischen Ausbildungssystem …
23.01.2014
Bild: Was passt zu mir? Berufsausbildung oder HochschulstudiumBild: Was passt zu mir? Berufsausbildung oder Hochschulstudium
Josef Altmann - Onlinemarketing

Was passt zu mir? Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Josef Altmann schreibt auf seiner Seite karriere-und-bildung.de täglich über interessante Themen aus den Bereichen Bildung, Studium und Karriere allgemein. In einem neuen Artikel vergleicht er die zwei unterschiedlichen Ausbildungswege, die es in Deutschland gibt. Die erste Möglichkeit und in Deutschland die Berufsfähigkeit zu erlangen ist ein Hochschulstudium. Dieses ist eher Theoretisch und daher auch auf diese Aufgaben ausgerichtet. Das heißt, dass ein Hochschulstudium eher für jene geeignet ist, die planerische Arbeiten machen wollen. Also …
22.01.2014
Bild: Neue Vorstandsvorsitzende bei der IBB AGBild: Neue Vorstandsvorsitzende bei der IBB AG
Institut für Berufliche Bildung (IBB)

Neue Vorstandsvorsitzende bei der IBB AG

… Erfahrung, Innovationskraft und fachliche Kompetenz uns in ihrer Funktion als Aufsichtsratsvorsitzende weiterhin zur Verfügung stehen“, erläutert Peters die strategische Ausrichtung des IBB. Die Pädagogin mit einem Diplom in Mathematik, die ihre berufliche Karriere mit einer elfjährigen Lehrtätigkeit in der gymnasialen Oberstufe begann, kam nach verschiedenen Stationen in der Erwachsenen-Qualifikation 1998 zum IBB. Ihre erste Führungsposition übernahm die heute 55-Jährige dort als Bereichsleiterin mit betriebswirtschaftlicher Gesamtverantwortung. …
22.01.2014
Bild: Karriere als Wirtschaftsfachwirt. „Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)“ in 25 TagenBild: Karriere als Wirtschaftsfachwirt. „Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)“ in 25 Tagen
carriere & more, private Akademie Region Düsseldorf

Karriere als Wirtschaftsfachwirt. „Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)“ in 25 Tagen

… beschränkt. Als betriebswirtschaftliche Allrounder übernehmen Wirtschaftsfachwirte/innen vor allem anspruchsvolle kaufmännische Tätigkeiten im mittleren Management. Die Zukunftsaussichten sehen für Wirtschaftsfachwirte/innen im Allgemeinen sehr gut aus, da das breite Beschäftigungsfeld eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten bietet. Für viele Teilnehmer ist der IHK-Abschluss in der Branche das Karrieresprungbrett. Der öffentlich rechtliche Abschluss ist bundesweit anerkannt und gefragt. Laut einer Umfrage des DIHK unter den Absolventen von IHK-Weiterbildungsprüfungen …
20.01.2014
Erfolgreich als Personalfachkaufmann IHK?
carriere & more, private Akademie, Region Franken

Erfolgreich als Personalfachkaufmann IHK?

… vermittelt, wie man Personalplanung, -marketing und -controlling gestaltet und umsetzt. Für Personalkaufleute bietet sich ein interessantes Spektrum der unterschiedlichsten Aufgaben. Eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau ist die ideale Grundlage, um in diesem Bereich die Karriere anzuschieben und sich weiterzuentwickeln. Als Zulassungsvoraussetzungen erwartet die IHK bis zum Zeitpunkt der Prüfung eine mindestens zweijährige Erfahrung im Personalbereich. carriere & more ist der Anbieter, der Sie nebenberuflich unterstützt, diesen Kurs …
14.01.2014
Bild: Management Circle Jahreskonferenz 2014 „Generation Y“ am 24. und 25. März in Frankfurt am MainBild: Management Circle Jahreskonferenz 2014 „Generation Y“ am 24. und 25. März in Frankfurt am Main
Management Circle AG

Management Circle Jahreskonferenz 2014 „Generation Y“ am 24. und 25. März in Frankfurt am Main

Die Generation Y, geboren zwischen 1980 und 2000, ist in aller Munde. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass ein Umdenken bezüglich der Zusammenarbeit und der Mitarbeiterführung stattfinden muss. Die „Gen Y“ kommuniziert anders und hat neue Anforderungen an Job, Karriere und Work-Life-Balance; dafür ist sie aber auch bereit, sich außerordentlich stark zu engagieren. Wie aber können Unternehmen diese neue Generation erreichen und als Mitarbeiter für sich gewinnen? Was motiviert die jungen Nachwuchskräfte, wie lassen sie sich führen, binden und weiterentwickeln? …
14.01.2014
Bild: Handelsfachwirt (IHK) - Ein Erfahrungsbericht von carriere & more aus der Region Stuttgart.Bild: Handelsfachwirt (IHK) - Ein Erfahrungsbericht von carriere & more aus der Region Stuttgart.
carriere & more private Akademie Region Stuttgart GmbH

Handelsfachwirt (IHK) - Ein Erfahrungsbericht von carriere & more aus der Region Stuttgart.

Karriere ohne Studium? Der Handel ringt um Führungskräfte, eine ideale Gelegenheit zum Karrieresprung für den Nachwuchs mit kaufmännischem Background. Möglich wird dieser Sprung auf der Karriereleiter durch den geprüften Handelsfachwirt (IHK). Die Weiterbildungsakademie carriere & more private Akademie Region Stuttgart GmbH bietet den Lehrgang zum Handelsfachwirt in nur 25 Tagen an. Perfekt für alle, die nicht lange über Büchern grübeln und in langgezogenen Unterrichtseinheiten das Wissen zäh erarbeiten wollen. Sondern schnell, lebhaft und effektiv …
09.01.2014
Jobmesse Erfurt 2014
HR Business UG (haftungsbeschränkt)

Jobmesse Erfurt 2014

Am 29.03.2014 startet unsere Jobmesse in Erfurt! Nach vielen erfolgreichen Jobmessen in verschiedenen Städten wie Dresden, Leipzig, Chemnitz, Hamburg und Nürnberg freuen wir uns nun auch in Erfurt eine Job- und Karrieremesse veranstalten zu können. Im Congress Center der Messe Erfurt erwartet die Besucher ein interessanter Mix aus Veranstaltern und Informationen zu den Themen Jobsuche, Existenzgründung sowie Aus- und Weiterbildung. Neben den klassischen Ausstellerständen werden verschiedene Fachvorträge angeboten. Ziel dieser Karriere- und Gründermesse …
09.01.2014
Bild: Jobmesse Chemnitz 2014Bild: Jobmesse Chemnitz 2014
HR Business UG (haftungsbeschränkt)

Jobmesse Chemnitz 2014

Bereits zum 3. Mal findet die Jobmesse Chemnitz unter dem Motto „Alle Wege zu Deiner neuen Karriere“ am 01. März 2014 in der Messe Chemnitz, Messeplatz 1, statt. Sie hat sich somit zu einem wichtigen Instrument am regionalen Arbeitsmarkt etabliert. Wir möchten an den Erfolg der letzten beiden Messen anknüpfen, ganz nach einem Zitat von Henry Ford: “Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“. 1 Ziel dieser 3. Job- und Karrieremesse in Chemnitz ist es, wechselwilligen Fachkräften und …
09.01.2014
Bild: Jobmesse Chemnitz 2014Bild: Jobmesse Chemnitz 2014
HR Business UG (haftungsbeschränkt)

Jobmesse Chemnitz 2014

Bereits zum 3. Mal findet die Jobmesse Chemnitz unter dem Motto „Alle Wege zu Deiner neuen Karriere“ am 01. März 2014 in der Messe Chemnitz, Messeplatz 1, statt. Sie hat sich somit zu einem wichtigen Instrument am regionalen Arbeitsmarkt etabliert. Wir möchten an den Erfolg der letzten beiden Messen anknüpfen, ganz nach einem Zitat von Henry Ford: “Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg “. Auch dieses Mal ist für alle Besucher der Eintritt frei! Ziel dieser 3. Job- und Karrieremesse …
09.01.2014

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