… ein gutes Netzwerk und hat ein solides Fundament im Lebenslauf, auf welches man immer zurückgreifen kann. Darüber hinaus würde ich Studenten raten, bei dem weiteren Werdegang auf ihr Herz zu hören. Denn alles Geld der Welt und eine tolle Karriere sind relativ wenig wert, wenn man dafür wertvolle Lebenszeit verschwendet. Man sollte unbedingt nach einer Aufgabe suchen, die einen wirklich erfüllt. Hierzu kann ich folgende Rede von Steve Jobs empfehlen: http://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc
Würden Sie sich wieder selbständig machen?
Ich würde es …
… ab Mai ein MBA-Studium beginnen möchten. Die Studienberater der britischen Fernuniversität laden zu verschiedenen Informationsveranstaltungen in Deutschland ein. Bei einigen Veranstaltungen schildern MBA-Absolventen, wie das Studium ihre Karriere gefördert hat. Weitere Details zum MBA-Studium finden Interessierte auf www.openuniversity.edu und zu den Informationsterminen auf www.openuniversity.edu/the-ou-in-your-country/the-open-university-in-germany
Kontakt zur Studienberatung: The Open University Business School Representation, Tristan Sage, …
… für die indische Version von „Strictly Come Dancing“. Saul Nassé hat einen Master in Naturwissenschaften der Cambridge University und begann seine berufliche Laufbahn zunächst als Forscher an der Cranfield University im englischen Oxfordshire in der Nähe Londons. Seine Karriere setzte er dann in den Medien als Producer der BBC-Wissenschaftsreihe „Tomorrow’s World“ fort und war damit einer der jüngsten Programmverantwortlichen bei der britischen Rundfunkanstalt. In dieser Funktion war er auch für die Entwicklung der Website für „Tomorrow’s World“ …
… das Image des Unternehmens, für welche Werte es steht, wie der Umgang mit den Beschäftigten ist, wie in Arbeitgeberbewertungsportalen geurteilt wird und wie sich das Unternehmen selbst darstellt“, sagt die Strategie-Expertin Astrid Braun-Höller. „Wenn extern beispielsweise mit Karriere in Teilzeit, Arbeitszeitflexibilität oder Home Office geworben wird, aber intern dafür die Rahmenbedingungen nicht geschaffen sind, spricht sich das heute ganz schnell herum, schadet dem Image und macht es schwer, wieder Vertrauen aufzubauen. Der Strategie Award rückt …
… Motivation kommt es an
Sie werden einen Motor nur betätigen, wenn Sie einen Grund dafür haben. Wir starten unser Auto erst, wenn wir wissen, wohin wir fahren wollen. Ließen Sie den Motor laufen ohne loszufahren, verbrauchte dies nur unnötige Energie. So ist es auch mit unserer Karriere. Die Kenntnis der eigenen Unzufriedenheit genügt nicht für einen Wechsel. Ich sollte klären, wo ich mich hin entwickeln will. Wo will ich in 5 oder 10 Jahren stehen? Soll meine Karriere bergauf führen oder möchte ich lieber reduzieren?
Schon bei Seneca heißt es: „Werde dir …
Ein Auslandsstudium öffnet karrierebewussten Studierenden viele Türen. Welche Vorteile der Bachelor of Business Administration an der Hult International Business School in London bietet, erklärt Marcus Bleckat im IEC Interview. Er ist Associate Director of Recruiting Europe und selbst Betriebswirt. Er hat in seiner Heimatstadt Berlin ein duales Studium absolviert.
Frage: Herr Bleckat, was hat die Hult International Business School, was andere Wirtschaftsstudiengänge nicht zu bieten haben?
Marcus Bleckat: Wir sind die moderne Alternative. Das gilt …
… „Spitzenverkauf durch Integrität“. Nur wer bereichsübergreifend denkt, seinen Einfluss gegenüber dem Kunden und dem Markt geltend macht und geschickt die Brücke baut zwischen allen Unternehmenseinheiten und dem Kunden kann auf Dauer erfolgreich sein. „Das beflügelt auch die eigene Karriere“, verdeutlicht Knauer. Viele Verkäufer seien sich ihrer Schnittstellenfunktion, die letztlich auch Macht und Informationsvorsprung gegenüber allen Beteiligten bedeutet, gar nicht bewusst. Diese Macht gelte es zum Wohle des Unternehmens und des Kunden zu nutzen – in Form …
Unternehmen sind überfordert mit der Karrieresteuerung ihrer wertvollen Fachkräfte. Ein innovatives Konzept ermöglicht Nachwuchskräften frühzeitig eine selbstverantwortliche Steuerung ihrer Karrieren und erhöht damit Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
Auch wenn in vielen Unternehmen Fach- und Projektmanagementkarrieren als Alternativen zur herkömmlichen Führungslaufbahn aus dem Boden sprießen, gilt doch die erste Führungsaufgabe immer noch als der wichtige Schritt, um „weiterzukommen“. Dabei nehmen die Anforderungen an Führungskräfte stetig weiter …
… die betroffene Person interessanter. Im schlimmsten Fall kann eine neue berufliche Station das Profil sogar dauerhaft abwerten und dafür sorgen, dass man sich langfristig unter seinem Niveau und damit unter seinem Wert verkauft. Orientierungsberater und Karriere-Experten sind mit derartigen Fällen immer wieder in der Praxis konfrontiert.
Da ist zum Beispiel die hochprofessionell auftretende Assistentin der Geschäftsleitung, mit langjähriger Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich, Auslandsaufenthalten im Lebenslauf und einem sehr guten Gehalt. Sie …
Dank Primus stehen Ufuk Sonuvar trotz beruflicher und privater Belastung nun alle Türen offen
Hamburg. Familienzuwachs, Hauskauf und dazu noch ein anstrengender Arbeitsalltag – wahrlich keine optimalen Voraussetzungen, um sich weiterzubilden und die Karriere durch Weiterbildung voranzutreiben. Ufuk Sonuvar hat diesen Spagat bewältigt und vor kurzem die Prüfungen zum Technischen Fachwirt bestanden. „Ohne Hilfe hätte ich das aber nicht geschafft“, sagt der gelernte Industriemechaniker, der bereits seit 18 Jahren für die Firma Jungheinrich in Norderstedt …
Bundeswehrangehörige können längere Abwesenheiten von zuhause auch für die individuelle Weiterbildung nutzen.
Immer wieder wird ein verstärkter Auslandseinsatz der deutschen Soldaten diskutiert. Solche Einsätze können eine erhöhte psychische und physische Belastung mit sich bringen - nicht nur durch die Aufgaben vor Ort sondern auch durch längere Abwesenheit von Familie und Freunden. Gleichzeitig sind sie aber auch eine Möglichkeit für die gezielte berufliche Weiterbildung. Denn Soldaten, die solche Einsätze optimal nutzen möchten, haben bei …
… allein nicht mehr exotisch genug ist,wurde Fuahea Semi zu Bruno Banani umgetauft, inklusive neuem Pass – alles, um öffentliche Aufmerksamkeit zu erregen.
Nach der Gründung des Rennrodel-Verbandes Tongas (der genau ein Mitglied umfasst) stand auch der internationalen sportlichen Karriere von Bruno Banani nichts mehr im Wege. Nachdem der erste Versuch, sich für die Olympische Winterspiele 2010 in Vancouver zu qualifizieren, noch knapp scheiterte, schaffte Banani Ende 2013 sensationell die sportliche Qualifikation für Sotschi 2014.
Ambush Marketing: …
… das Unternehmen maßgeblich mit rot-weißen Zügen assoziiert wird und nicht mit einem potenziellen Arbeitgeber. Die Studie bietet weitere folgende Erkenntnisse: Männliche Ingenieure bewerten die DB in sämtlichen abgefragten Dimensionen wie Unternehmensreputation, Karrierechancen, Arbeitsumfeld, finanzielle Attraktivität, Verantwortung des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern besser als die Frauen. Im Gegensatz zum Stereotyp werden IngenieurInnen bei der Arbeitgeberwahl nicht von Faktoren wie Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und dem Angebot …
… Göbels Forschungsarbeit bildet - und damit auch den Studierenden nutzt: „Die Verknüpfung von Forschung und Lehre ist das Spannendste für mich und mein eigentliches Anliegen“, verrät der vielbeschäftigte Dozent, der auch an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin lehrt.
Vor seiner Karriere in der Wissenschaft und an der Hochschule Harz hat der Vater eines zweijährigen Sohnes auch schon am anderen Ende der Welt Erfolge erzielt. Er arbeitete ein Jahr lang in China und entwickelte die dortige IT-Strategie für den Bayer-Konzern, diese sei dann …
… Ku’Ko, dem Kultur- und Kongresszentrum, rund 1.000 Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider aus Wirtschaft, Politik und Management, die sich insgesamt sechs Vorträge internationaler Spitzenredner anhören. Geboten werden Impulse für Business und Karriere, Motivation und Erfolg. Besondere Speaker-Highlights sind der Ausnahmeunternehmer Wolfgang Grupp (Trigema) und die Ski-Legende Marc Girardelli. Veranstalter des Oberbayerischen Wissensforums ist Europas führende Referentenagentur Speakers Excellence.
Das Oberbayerische Wissensforum wird unterstützt …
… Dienstag, 11. März 2014 an dem OU-Kamingespräch ebenfalls von 19 bis 21 Uhr in München am gleichen Ort teilnehmen. Gäste erfahren hier aus erster Hand in einer informellen Diskussion von MBA-Absolventen, wie das Studium ihre Karriere gefördert hat. Weitere Details zum MBA-Studium finden Interessierte auf www.openuniversity.edu
Die Open University Business School bietet als wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der größten britischen Universität im Fernstudium berufstätigen Managern die Möglichkeit, ihre strategischen Führungsfähigkeiten zu erweitern, …
… Programmierer bei PIKON täglich arbeiten.
Schüler und insbesondere Schülerinnen frühzeitig für Berufe im IT- Umfeld zu begeistern gehört zum Engagement der PIKON im Rahmen der Exzellenzinitiative Corporate Social Responsibility der Verantwortungspartner Saarland.
Neben einer Karriere in der Beratung in den verschiedenen Geschäftsbereichen nach absolviertem Studium bietet PIKON sowohl Ausbildungsplätze für Fachinformatiker (Fachrichtung Anwendungsentwicklung) als auch den dualen Studiengang Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Arts) an. Die Erfahrungen aus …
… Event „jobvector career day“ bietet Naturwissenschaftlern & Ingenieuren am 04.04.2014 in München vielfältige Berufsperspektiven und Bewerbungstipps. Bewerber haben die Möglichkeit, mit führenden High-Tech-Unternehmen aus den MINT-Bereichen persönlich zu sprechen und selbst ihren nächsten Karriereschritt zu bestimmen - kostenfrei.
Fach- und Führungskräfte aller Karrierestufen, die auf der Suche nach neuen Herausforderung sind, können auf dem jobvector career day direkt mit Unternehmen in Kontakt treten. Professionals, Absolventen oder technische …
… bis 28. Februar 2014 können sich Studieninteressierte bewerben. Das Studium beginnt zum 1. März 2014.
Das deutschlandweit einzigartige Studienangebot richtet sich an praxiserfahrene Techniker wie auch an Neueinsteiger, die ein breites Fundament für ihre Karriere in verantwortungsvoller Führungsposition in der Nahrungsmittelbranche schaffen wollen. Studiengangsleiter Prof. Dr. Thorsten Gebauer informiert am Mittwoch, 12. Februar 2014, um 19 Uhr bei einer virtuellen Infoveranstaltung ausführlich über die Inhalte und Strukturen des Bachelor-Studiengangs.
Neben …
… Ein Mix von Teilnehmern mit unterschiedlichen Hintergründen bereichere das MBA-Studium. Darauf weist die MBA-Trend-Studie 2013/14 (Staufenbiel Institut*) hin, die exemplarisch den Studienhintergrund an verschiedenen Business Schools darstellt.
Wer als Naturwissenschaftler eine Karriere im Management anstrebt, ist mit einem MBA-Programm gut beraten. Hier werden mit internationaler Ausrichtung betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenzen vermittelt. Gern gesehen sind in der Industrie Pharmazeuten, Ärzte, Biologen, Chemiker, Informatiker …
… und Ingenieurwissenschaften sowie mit naturwissenschaftlichem oder IT-Hintergrund befragt. Das Geschlechterverhältnis der Teilnehmer war mit 52 Prozent Frauen und 48 Prozent Männer nahezu ausgeglichen. Die Young Professionals wurden nach ihrer Einschätzung von Unternehmen als „idealer Arbeitgeber“, ihren Karrierezielen, ihrer Jobzufriedenheit, ihrer Wechselbereitschaft und zu weiteren Themen zu Beruf und Karriere gefragt. Jeder Teilnehmer der Umfrage konnte aus einer Liste von 150 Arbeitgebern auswählen, wobei auch freie Nennungen möglich waren.
London fliegen.
Wer hart arbeitet, darf auch feiern! Im Harburger Stellwerk trafen sich im Dezember mehr als 100 Studierende. Sie hatten mega viel Spaß und tanzten bis in den frühen Morgen. Für den Groove bei der Semesterparty sorgten DJ Lennart Gröne aus dem ersten Semester und sein Kollege Christopher Matthies von Element of House. Die Absolventen des Wintersemesters trafen sich auf der Rickmer Rickmers zur Abschlussparty. Im schönen Ambiente stießen sie an auf den Start in die berufliche Karriere und zelebrierten ein tolles Fest. Uta Nommensen
… erfordert vor allem auch eine Änderung der Unternehmenskultur. Unternehmen müssen authentisch nach außen darstellen und nach innen leben, warum sie Frauen suchen, was sich das Unternehmen davon verspricht, wenn mehr Frauen eingestellt werden und wie die Karrierechancen für Frauen in der unternehmerischen Praxis aussehen. Angebote, die ein Arbeitgeber explizit der weiblichen Belegschaft offeriert, müssen in die Unternehmenskultur eingebettet sein und gelebt werden dürfen.
Die ersten Unternehmen setzen mit top4women ein Zeichen
Mit dem Signet top4women …
… – Planung ist das A und O im Berufsalltag eines Facility Managers. Nur wenn die Vorbereitung stimmt, läuft der Betrieb von Gebäuden reibungslos ab. Da richtige Planung nicht nur im Arbeitsumfeld, sondern auch bei der eigenen Karriere entscheidend ist, bietet die Verbund IQ gGmbH Hochschulabsolventen und Berufspraktikern zum Jahresanfang 2014 die Möglichkeit, sich über die berufsbegleitenden Studiengänge „Facility Management“ zu informieren.
Ob Sportstadien, Einkaufszentren, Flughäfen oder Bürokomplexe: Wo Menschen Gebäude nutzen, ist gute Planung …
Wildau, 28.01.2014. Die Trainico GmbH, einer der größten deutschen Aus- und Weiterbildungsträger, mit jährlich mehr als 1700 Absolventen, informiert auf dem diesjährigen Soldatentag am 30. Januar 2014 zu den Möglichkeiten einer zivilen Berufskarriere im Bereich der Luftfahrt. In der Zeit von 9.30 bis 17.00 Uhr können sich technikinteressierte Soldatinnen und Soldaten am Stand der Trainico detailliert zu aktuellen Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen beraten lassen.
Die Luftfahrt und Zulieferindustrie bieten ein vielschichtiges Betätigungsfeld …
lg, den sie anstreben. Berufsbegleitend erlangen sie fachliches Top-Wissen und breit gefächerte Managementkompetenzen mit funktionaler Vertiefung, ohne ihr aktuelles berufliches Engagement unterbrechen zu müssen. Das Master-Studium an der EUFH empfiehlt die Absolventen für Führungsaufgaben in Unternehmen. Auch im Masterbereich liegt der besondere Fokus aller EUFH-Programme auf einem starken Praxisbezug. Das Ziel ist die Vermittlung umfassender Handlungskompetenz, die unmittelbar der beruflichen Karriere der Studierenden zugutekommt.
… Weiterbildungsangebot. Erstmals ist es auch möglich, alternativ zum umfassenden Master-Studium jedes gewünschte Module einzeln zu belegen.
Um die Herausforderungen der Zukunft bewältigen zu können, benötigen Logistikmanager breites Wissen. Master:Online Logistikmanagement ermöglicht ein Weiterbildungsstudium ohne die Karriere im Unternehmen zu unterbrechen. Weil die Inhalte online zur Verfügung gestellt werden, sind die Teilnehmer absolut flexibel, wann und wo sie lernen. Die Inhalte sind speziell für das E-Learning multimedial aufbereitet – beste Voraussetzungen …
… erworbene Wissen gleich in die Praxis umgesetzt. Und wer sein Wissen nur in Teilbereichen des Eventmanagements vertiefen möchte, der kann auch einzelne, kombinierbare Kursmodule wie „Eventkonzeption“, „Medienarbeit“ oder „Projektmanagement“ separat belegen.
Viele Möglichkeiten, um einer beruflichen Karriere glänzende Aussichten zu verschaffen!
Kursbeginn in München ist der 17.03.2013
Wer in Berlin oder Hamburg dabei sein möchte, auch kein Problem, auch in diesen Städten gibt es die Frühjahrsakademie!
Weitere Informationen unter: http://www.ebam.de
… Löttgert stellt das berufsbegleitende MBA-Studium - eine Kooperation der RFH und der britischen UEL (University of East London/Royal Docks Business School) - vor. Mit dem Abschluss ebnen sich Absolventinnen und Absolventen den Weg zu einer internationalen Management-Karriere. Der MBA bietet auch die Voraussetzungen für eine spätere Promotion. Die deutschen und englischen Professoren und Dozenten vermitteln in kleinen Gruppen die zentralen Fähigkeiten für die Unternehmensführung. Das Studium ist berufsbegleitend und nach dem britischen Ausbildungssystem …
Josef Altmann schreibt auf seiner Seite karriere-und-bildung.de täglich über interessante Themen aus den Bereichen Bildung, Studium und Karriere allgemein. In einem neuen Artikel vergleicht er die zwei unterschiedlichen Ausbildungswege, die es in Deutschland gibt.
Die erste Möglichkeit und in Deutschland die Berufsfähigkeit zu erlangen ist ein Hochschulstudium. Dieses ist eher Theoretisch und daher auch auf diese Aufgaben ausgerichtet. Das heißt, dass ein Hochschulstudium eher für jene geeignet ist, die planerische Arbeiten machen wollen. Also …
… Erfahrung, Innovationskraft und fachliche Kompetenz uns in ihrer Funktion als Aufsichtsratsvorsitzende weiterhin zur Verfügung stehen“, erläutert Peters die strategische Ausrichtung des IBB.
Die Pädagogin mit einem Diplom in Mathematik, die ihre berufliche Karriere mit einer elfjährigen Lehrtätigkeit in der gymnasialen Oberstufe begann, kam nach verschiedenen Stationen in der Erwachsenen-Qualifikation 1998 zum IBB. Ihre erste Führungsposition übernahm die heute 55-Jährige dort als Bereichsleiterin mit betriebswirtschaftlicher Gesamtverantwortung. …
… beschränkt. Als betriebswirtschaftliche Allrounder übernehmen Wirtschaftsfachwirte/innen vor allem anspruchsvolle kaufmännische Tätigkeiten im mittleren Management. Die Zukunftsaussichten sehen für Wirtschaftsfachwirte/innen im Allgemeinen sehr gut aus, da das breite Beschäftigungsfeld eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten bietet. Für viele Teilnehmer ist der IHK-Abschluss in der Branche das Karrieresprungbrett. Der öffentlich rechtliche Abschluss ist bundesweit anerkannt und gefragt. Laut einer Umfrage des DIHK unter den Absolventen von IHK-Weiterbildungsprüfungen …
… vermittelt, wie man Personalplanung, -marketing und -controlling gestaltet und umsetzt.
Für Personalkaufleute bietet sich ein interessantes Spektrum der unterschiedlichsten Aufgaben. Eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau ist die ideale Grundlage, um in diesem Bereich die Karriere anzuschieben und sich weiterzuentwickeln. Als Zulassungsvoraussetzungen erwartet die IHK bis zum Zeitpunkt der Prüfung eine mindestens zweijährige Erfahrung im Personalbereich.
carriere & more ist der Anbieter, der Sie nebenberuflich unterstützt, diesen Kurs …
Die Generation Y, geboren zwischen 1980 und 2000, ist in aller Munde. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass ein Umdenken bezüglich der Zusammenarbeit und der Mitarbeiterführung stattfinden muss. Die „Gen Y“ kommuniziert anders und hat neue Anforderungen an Job, Karriere und Work-Life-Balance; dafür ist sie aber auch bereit, sich außerordentlich stark zu engagieren.
Wie aber können Unternehmen diese neue Generation erreichen und als Mitarbeiter für sich gewinnen? Was motiviert die jungen Nachwuchskräfte, wie lassen sie sich führen, binden und weiterentwickeln? …
Karriere ohne Studium? Der Handel ringt um Führungskräfte, eine ideale Gelegenheit zum Karrieresprung für den Nachwuchs mit kaufmännischem Background. Möglich wird dieser Sprung auf der Karriereleiter durch den geprüften Handelsfachwirt (IHK).
Die Weiterbildungsakademie carriere & more private Akademie Region Stuttgart GmbH bietet den Lehrgang zum Handelsfachwirt in nur 25 Tagen an. Perfekt für alle, die nicht lange über Büchern grübeln und in langgezogenen Unterrichtseinheiten das Wissen zäh erarbeiten wollen. Sondern schnell, lebhaft und effektiv …
Am 29.03.2014 startet unsere Jobmesse in Erfurt!
Nach vielen erfolgreichen Jobmessen in verschiedenen Städten wie Dresden, Leipzig, Chemnitz, Hamburg und Nürnberg freuen wir uns nun auch in Erfurt eine Job- und Karrieremesse veranstalten zu können.
Im Congress Center der Messe Erfurt erwartet die Besucher ein interessanter Mix aus Veranstaltern und Informationen zu den Themen Jobsuche, Existenzgründung sowie Aus- und Weiterbildung. Neben den klassischen Ausstellerständen werden verschiedene Fachvorträge angeboten.
Ziel dieser Karriere- und Gründermesse …
Bereits zum 3. Mal findet die Jobmesse Chemnitz unter dem Motto „Alle Wege zu Deiner neuen Karriere“ am 01. März 2014 in der Messe Chemnitz, Messeplatz 1, statt.
Sie hat sich somit zu einem wichtigen Instrument am regionalen Arbeitsmarkt etabliert.
Wir möchten an den Erfolg der letzten beiden Messen anknüpfen, ganz nach einem Zitat von Henry Ford: “Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“. 1
Ziel dieser 3. Job- und Karrieremesse in Chemnitz ist es, wechselwilligen Fachkräften und …
Bereits zum 3. Mal findet die Jobmesse Chemnitz unter dem Motto „Alle Wege zu Deiner neuen Karriere“ am 01. März 2014 in der Messe Chemnitz, Messeplatz 1, statt.
Sie hat sich somit zu einem wichtigen Instrument am regionalen Arbeitsmarkt etabliert.
Wir möchten an den Erfolg der letzten beiden Messen anknüpfen, ganz nach einem Zitat von Henry Ford: “Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg “.
Auch dieses Mal ist für alle Besucher der Eintritt frei!
Ziel dieser 3. Job- und Karrieremesse …
Wenn sich die Dienstzeit dem Ende zuneigt, müssen Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten Pläne für ihre berufliche Karriere in der zivilen Arbeitswelt schmieden. Für Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten, die sich für eine Tätigkeit in der Medienbranche und für eine entsprechende Berufsausbildung interessieren, bietet der Kölner Bildungsträger bm - bildung in medienberufen zertifizierte IHK-Vollzeit-Umschulungen und Aufstiegsfortbildungen an. Alle Bildungsgänge können nach dem Soldatenversorgungsgesetz (SVG) gefördert werden.
bm, einer der größten privaten …
… erweitert. Zusätzlich stellt Personalreferent.biz alternative Berufsbilder und Weiterbildungen im Bereich des Personalwesens vor, beispielsweise zum Headhunter oder Personaldienstleistungsfachwirt. So wird das Portal zur umfassenden Informationsquelle rund um Ausbildung und Karriere im Personalsektor.
Mittelpunkt der Webseite ist jedoch die Möglichkeit, verschiedene Bildungsangebote miteinander zu vergleichen. Besucher finden Lehrgänge zu den unterschiedlichen Weiterbildungen und Studiengängen übersichtlich tabellarisch aufgelistet. Komfortabel sehen die …
… Studiengangsleiterin Professor Dr. Iris Löttgert stellt das berufsbegleitende MBA-Studium - eine Kooperation der RFH und der britischen UEL (University of East London/Royal Docks Business School) - vor. Der Abschluss ebnet den Weg zu einer internationalen Management-Karriere und bietet auch die Voraussetzungen für eine spätere Promotion. Die deutschen und englischen Professoren und Dozenten vermitteln in kleinen Gruppen die zentralen Fähigkeiten für die Unternehmensführung. Das Studium ist berufsbegleitend und nach dem britischen Ausbildungssystem …
… Unterstützung des eigenen Personals auch in die Zukunft des eigenen Unternehmens. Doch auch ohne die Bereitschaft der Arbeitgeber zur Förderung, lohnt sich eine Weiterbildung. Sie beweist Engagement und aktualisiert Wissen und Kontakte für den nächsten Karrieresprung. Rund 82% der imk-Absolventen der letzten 4 Jahre habe das Studium für einen nächsten Karrieresprung genutzt.
Besonders die Teilnahme des berufsbegleitenden Wochenendstudiums „International MBA in Management und Communications“ können nach Abschluss auf einen Karriereschub hoffen. Schließlich …
… 2011 ausgezeichnet. Ihr Thema war „Personalrekrutierung durch die Analyse digitaler sozialer Netzwerke – ein Anwendungsbeispiel bei der REWE Group“ und ihre Arbeit überzeugte durch Innovation, Wissenschaftlichkeit und Struktur.
Inzwischen hat die erfolgreiche junge Frau eine beachtliche Karriere hingelegt und wirkt mit 25 Jahren als Referentin der Geschäftsführung bei Penny Deutschland bereits an der strategischen Neuausrichtung eines Discounters mit.
„Der direkte Kontakt mit Kunden und die Dynamik des Handels haben mich schon immer begeistert“, …
… gegebenenfalls Schnuppervorlesungen in Anspruch zu nehmen. Gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen sollen die Arbeit und die Wahrnehmung der Hochschule und des ASV fördern. „Wir legen hohen Wert darauf, dass sich unsere Spieler auch auf eine erfolgreiche Karriere nach dem aktiven Spitzensport vorbereiten. Das akademische Umfeld der SRH Hamm bietet uns hier tolle Möglichkeiten“, so Rothenpieler. Qualifizierte Aus- und Weiterbildung seien entscheidende Bestimmungsfaktoren eines künftigen beruflichen Erfolges. Der ASV werde die verschiedenen Möglichkeiten …
… in der Lage mit ihrer Macht umzugehen, sie zu beherrschen, sie zu zügeln, sie zu dosieren. Sie nutzen diese Macht ganz einfach dort, wo und wie es angebracht ist."
Allmächtiger steh' mir bei!
Management-Coach Gabriele R. Franzak gibt Tipps für die Karriere
Von Gabriele R. Franzak für R2-Mein Leben
Sieben Fähigkeiten, die mächtige Menschen beherrschen
1. Sie stehen offen und ganz bewusst zu ihrer Macht und verstecken sie nicht. Das steigert ihr Selbstbewusstsein, dadurch wirken sie glaubwürdig, überzeugend und authentisch.
2. Sie wissen, dass …
… Einzelrankings MBA, Master in Management, Executive MBA sowie offene und firmenspezifische Programme der Weiterbildung aus dem Jahr 2013. Seine Hauptbeurteilungskriterien sind Gehalts- und Karrieredaten ehemaliger Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Struktur, Internationalität und Forschungsleistung der Hochschulen.
Weitere Informationen:
http://rankings.ft.com/businessschoolrankings/european-business-school-rankings-2013 sowie: http://www.hhl.de/mba und http://www.hhl.de/part-time-mba und http://www.hhl.de/msc
Der Master-Studiengang in General Management …
… kann - berufliche Probleme sind oft ein Auslöser und Katalysator von Trennungen und Scheidungen, von gesundheitlichen Beeinträchtigungen ganz zu schweigen. Daher fragen sie sich zurecht "Warum?" und stellen laut der Untersuchung der Hochschule Konstanz die Karriere hinten an: Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine stabile Partnerschaft und eigener Nachwuchs sind ihnen wichtiger.
Problematisch ist dies insbesondere in Branchen wie dem Sozialwesen, der Hotellerie/Gastronomie und dem Handwerk, die ohnehin mit Fach- und Führungskräftemangel kämpfen, …
… Hotel-Management-Schule eingeschrieben sind oder Studenten, die sich gleichzeitig für ein Studium und ein Teil-Stipendium bewerben, haben die Chance, in einem zweiminütigen Video in englischer Sprache zu erzählen, was sie in die Welt der Hospitality einbringen können, warum ihnen das Studium für ihre Karriere hilfreich sein wird und warum gerade sie für ein Stipendium von bis zu 40 Prozent Ermäßigung der Studiengebühren in Glion ausgewählt werden sollten.
Die Videos können zusammen mit der vollständigen Bewerbung bis zum Freitag, 15. November 2013 an Conny Kristen, …
In deutschen Unternehmen findet ein Umdenken statt: Mitarbeiter und Unternehmen lassen sich auf individuelle, gemeinsam geplante Karriere-Wege ein
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Work-Life-Balance sind nur einige der Trends, deren Konsequenz die moderne Personalarbeit tiefgreifend verändert: Die Auswahl von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für von Unternehmensseite fest definierte Stellen und Karriere-Pfade wird immer schwieriger. Zukunftsorientierte Unternehmen holen daher talentierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ins Unternehmen …