Pressemitteilungen zu Karriere

… www.ausbildung-energieberater.de ein ausführliches Informationsportal rund um die Ausbildung zum Energieberater zur Verfügung. Es werden Fragen beantwortet wie beispielsweise, für wen kommt die Weiterbildung in Frage, wieviel verdient ein Energieberater, oder wie bilde ich mich berufsbegleitend weiter? Besuchen Sie uns unter www.ausbildung-energieberater.de/energieberater-weiterbildung und starten in Ihre Karriere als Gebäudeenergieberater mit HWK Abschluss, denn nur die Zertifizierung durch die Handwerkskammer berechtigt zu staatlich subventionierten Beratungsleistungen.

… erfolgreich ihre Arbeit und das Kindererziehen kombinieren, sind wie Marathonläufer – mit dem Unterschied, dass alle die Disziplin das das Durchhaltevermögen von Marathonläufern bewundern. Und mal ehrlich wer hat sich einmal Gedanken darum gemacht, dass Frauen die Karriere und Kinder kombinieren diese Disziplin und dieses Durchhaltevermögen doppelt und dreifach an den Tag legen? Dennoch machen sich viele arbeitstätige Mütter Gedanken darüber, dass ihre Kinder aufgrund dessen nicht gut genug in der Schule sind. Folgendes konnte durch eine Studie …

… und Sargon Akay. Beiden liegt das Studium an der SRH Hochschule und ihr Studienerfolg sehr am Herzen. Für uns ist es wichtig, dass sich die beiden talentierten jungen Menschen jetzt voll und ganz auf das Studium und ihre spätere berufliche Karriere vorbereiten können. Durch die Stipendienförderung werden die ausgewählten Studierenden entsprechend finanziell entlastet, um ihre Ziele erreichen zu können.“ so Bruckner. Die Hochschule hätte gerne noch mehr Stipendien vergeben, denn alle Bewerber hätten es aufgrund ihres Engagements und ihres Ehrgeizes …

… Vorstandschef Dünnebacke. „Diese jungen Leute sind unsere Zukunft und damit wert gefördert zu werden“. Das Stipendium soll zu einer finanziellen Entlastung führen und damit dazu beitragen, dass sich die talentierten jungen Menschen auf das Studium und ihre spätere berufliche Karriere bestmöglich vorbereiten können. „Wir hätten gerne noch mehr Stipendien vergeben, denn alle Bewerber hätten es aufgrund ihres Engagements und ihres Ehrgeizes verdient gehabt, die Förderung zu erhalten“, sagte Kirst. Es sei schön zu sehen, wie viele talentierte und …

… Abiturientenprogramm vorgestellt, das gezielt zusammen mit Berliner Unternehmen entwickelt worden ist. Außerdem hat die Berufsschule eine Berufsausbildung für junge Leistungssportler bei laufendem Trainings- und Wettkampfbetrieb präsentiert sowie ein Programm, das Offiziere der Bundeswehr auf eine Karriere in der zivilen Wirtschaft vorbereitet. Darüber hinaus bot die Leistungsschau einen Überblick über die Seminare für Fach- und Führungskräfte, die berufliche Rehabilitation sowie über die passgenaue Bildung und Vermittlung von Arbeitsuchenden. Auf dem Foto v.l.n.r. …

… Diplomstudiengänge in Physik und Chemie an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz und einem Forschungsaufenthalt am Center of Excellence von Nobelpreisträger Ryoji Noyori in Nagoya (Japan) promovierte Friedrich am Max-Planck- Institut in Mainz mit ‚summa cum laude‘. Seine wissenschaftliche Karriere rundete er in den darauf folgenden Jahren als Postdoctoral Fellow an der Harvard University (USA) ab, wo er Forschungsprojekte leitete und Vorlesungen für Bachelorstudenten mit betreute. Neben seiner Tätigkeit an der Harvard University besuchte er als ‚Cross …

… Menschen jeden Alters und Geschlechts, sich per DistancE-Learning weiterzubilden. Die größte Gruppe der Teilnehmer in staatlich zugelassenen Fernlehrgängen war im vergangenen Jahr die der 26- bis 40-Jährigen (52 Prozent), da in diesen Lebensjahren meist die Weichen für die Karriere gestellt werden und sich eine nebenberufliche Weiterqualifizierung oft sehr positiv auf das Fortkommen im Beruf auswirkt. 22 Prozent der Fernlernenden sind unter 26 Jahre alt, häufig wollen sie nach den ersten Berufsjahren einen Schulabschluss nachholen und bereiten sich …

… Zahlen, die die Bundesvereinigung Logistik (BVL) zum derzeitig stattfindenden Deutschen Logistik-Kongress in Berlin präsentierte. Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind eines der wichtigsten Elemente einer erfolgreichen Logistik. Wer sich jetzt ohne Jobunterbrechung auf eine Karriere in der Boombranche vorbereiten möchte, liegt mit dem Fernstudium MBA Logistik – Management & Consulting richtig. Das MBA-Studium stellt eine hoch qualifizierte Ausbildung dar, die nicht nur ein breites Hintergrund- und Expertenwissen vermittelt, sondern …

Am Campus Zweibrücken der FH Kaiserslautern können sich Fernstudieninteressenten am Freitag, den 26. Oktober detailliert über die beiden berufsbegleitenden Fernstudiengänge MBA Vertriebsingenieur und MBA Marketing-Management informieren. Studiengangsleiterin, Prof. Dr. Bettina Reuter stellt die Inhalte, den Ablauf und die Organisation der Fernstudienangebote vor und beantwortet individuelle Fragen. Die Veranstaltung beginnt um 16:00 Uhr in der Amerikastraße 1, Gebäude C, Raum 014 in 66482 Zweibrücken. Alle Interessierten sind herzlich willkom…

Um ihre ‚Karriere nach der Karriere‘ vorzubereiten, entscheiden sich immer mehr Leistungssportler für ein Studium an der SRH FernHochschule Riedlingen. „Das äußerst flexible Studienmodell und die individuelle Betreuung sind dafür offensichtlich die wichtigsten Entscheidungskriterien“, erläutert die Rektorin Prof. Dr. Julia Sander. Mit einem gewissen Stolz verweist die Hochschule auch auf ihre vier studierenden Olympiateilnehmer von London, darunter Hockey-Olympiasieger Moritz Fürste, der das Master-Studium Wirtschaftspsychologie, Leadership & …

… Oktober 2012 – In der neuen Auflage des Handbuchs Staufenbiel Das MBA-Studium: Die neuesten Trends auf dem MBA-Markt und alle relevanten Daten, Fakten und Tipps rund um das MBA-Studium Fach- und Führungskräfte sind momentan Mangelware, das ist kein Geheimnis. Besonders gute Karriereaussichten hat aber nur, wer überdurchschnittlich quali-fiziert ist – etwa mit einem MBA im Lebenslauf. Wer mit einem MBA-Studium liebäugelt, bekommt in der neuen Ausgabe des Handbuchs Staufenbiel Das MBA-Studium hilfreiche Tipps auf dem Weg zum begehrten Titel. Wie wähle …

Arbeitgeber suchen Nachwuchsingenieure – in fast allen Branchen. Köln, im Oktober 2012 – Das neue Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure 2012/13: Arbeitsmarkt, Branchen, Jobangebote und Specials zu Maschinen- und Anlagenbau, Elektroindustrie und Trainee-Programmen. Ingenieurmangel ja oder nein? Die Diskussion ist in vollem Gang – den Überblick behält nur, wer fundierte Informationen hat. Die liefert der zweite Band des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure mit aktuellen Zahlen zum Stellenmarkt. In welchen Branchen sind die Chancen für Nachwuchsingenieure …

… für viele Unternehmen eine Wachstumsbremse. Doch nicht nur für Unternehmen sind die „Headhunter“ eine wichtige Instanz, um den eigenen Fachkräftebedarf zu sichern. Auch für Jobsuchende kann es sinnvoll sein, ihre Dienste zu nutzen, um der eigenen Karriere Schwung zu verleihen. Personalvermittlungen und Personalberater, die sogenannten Headhunter, sind effektive Multiplikatoren bei der Jobsuche. Die meisten Personalvermittlungen besetzen offene Stellen verschiedener Unternehmen und sind, wenn sie eine Empfehlung für einen Bewerber oder eine Bewerberin …

… fallen Kompromissen zum Opfer, Hochschul-Naivität trifft auf Realität. Keine zwei Wochen sind seit dem Uni-Abschluss vergangen. Frisch gekämmt stellt er sich der Zukunft. Examen, check. Foto für den Lebenslauf, check. Nur noch zur Post und die Bewerbung abschicken. Die Karriere scheint in trockenen Tüchern. Auf nach Berlin! Wohin sonst? Wenn da nicht die Briefe wären. Die Antwortbriefe mit den niederschmetternden „Leider“s und den standardisierten guten Wünschen für die Zukunft. Eine Zukunft ohne ihn, den Helden der Geisteswissenschaften, Experten …

… Weitblick und die Herangehensweise an komplexe Aufgaben.“ Das traditionelle „Hüte werfen“ war ein gelungener Abschluss des offiziellen Teils, bevor der Abend mit Networking und Tanz weiterging. Mit dem MBA-Abschluss sind die Absolventen auf eine Karriere im mittleren und gehobenen Management bestens vorbereitet. Neben ihrem fachlichen Wissen beweisen sie durch ein absolviertes Fernstudium ein hervorragendes Zeitmanagement und Organisationstalent. Auch das neue Wintersemester 2012/13 startet wieder mit 60 neuen Studierenden im MBA-Fernstudienprogramm. …

… er bereits Millionen von Menschen weltweit. Auftritte in mehr als 144 Ländern - von Hollywood bis Singapur, Star zahlreicher eigener Fernsehshows & Serien, sowie 26 Jahre Erfahrung in der Industrie und Dienstleistungsbranche machen ihn zum absoluten Experten. Seine Karriere als Speaker und Mentalcoach begann mit Auftritten bei Betriebsfesten, auf Kreuzfahrten und bei Expeditionen in aller Welt. Als Unterhaltungskünstler (Zauberer) begeisterte er seine Zuschauer bereits im West End, Broadway und Hollywood sowie in mehreren TV-Serien zur Hauptsendezeit …

… Ausgabe, welche besonderen Stärken jede Musikerin hat und wie sie miteinander die Höhen und Tiefen im Musikgeschäft bewältigen. Der Gewichtheber Matthias Steiner spricht im Interview über seine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und seine sportliche Karriere. Aktion Den Stärken auf der Spur! Bis zum 10. Oktober 2012 können die Leser/innen eine Beschreibung ihrer Stärken und einen „Beleg“ der Stärken, z.B. in Form einer Fotocollage, einer Urkunde oder Ähnlichem an die Redaktion planet-beruf.de schicken. Für die …

Karriere-Ratgeber Staufenbiel Banking & Finance 2012/13 neu erschienen Köln, im Oktober 2012 – Trainee-Programme bei Banken – Alles über den Einstieg in der Rückversicherungsbranche – Die besten Tipps fürs Berufsexamen für Steuerberater… und viele weitere aktuelle Themen für die Finanzmanager von morgen Trainee-Programme sind bei Absolventen und Banken gleichermaßen beliebt. Absolventen können so das Unternehmen in kurzer Zeit sehr gut kennenlernen und sich schnell ein Karriere-Netzwerk aufbauen. Was ein gutes Programm ausmacht, steht im Karriere-Ratgeber …

Ausgabe Oktober / November 2012 des WiWi-Journals jetzt online Der Handel als Karriereleiter Hamburg, 16. Oktober 2012. Der Handel sieht sich in seiner Strategie, auf gute und intensive berufliche Aus- und Fortbildung zu setzen sowie praxisorientierte Studiengänge zu fördern, bestätigt. Das berichtet die neue Ausgabe des WiWi-Journals in ihrem Themenschwerpunkt zu Handel, Marketing und Sales. Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Uni Duisburg-Essen stellt dem Handel zu Aufstieg und Karriere ein hervorragendes Zeugnis aus. Wie Karrierewege …

… sich an Mitarbeiter aus Verlagen, die bereits in führender Position (Management, Lektorat, Vertrieb, Werbung, Herstellung, E-Business) tätig sind oder in Kürze eine Führungsaufgabe übernehmen sollen. Viele Führungskräfte haben das Seminar in einer entscheidenden Phase ihrer Karriere besucht, sodass sich ein enges Netzwerk ehemaliger Teilnehmer etabliert hat. Moderiert wird der Kurs von Dr. Dirk Palm (Palmedia Publishing Services), Fachreferenten sind ausgewiesene Experten aus der Verlagsbranche. Für weitere Auskünfte zum Programm steht Tina Findeiß …

Staufenbiel IT in Business – mit Karrieretipps und Branchentrends Köln, im Oktober 2012 – Mobile Endgeräte und Anwendungen sorgen für neue Anforderungen in der IT-Sicherheit. Der Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business zeigt die aktuellen Trends für Berufseinsteiger. Von der Lochkarte zur Cloud – für IT-Unternehmen vollzog sich der Wandel in nicht einmal 40 Jahren. Das digitale Datenvolumen verdoppelt sich inzwischen alle zwei Jahre, so die Schätzungen. Wie Technik, Anwender und IT-Mitarbeiter mit der Entwicklung mithalten können, erklärt …

… zu Trainee-Programmen und Special über Wirtschaftsethik Köln, im Oktober 2012 – Die Einstiegs- und Aufstiegschancen von Wirtschaftsabsolventen sind weiter gut. Das Handbuch Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2012/13 verschafft den Überblick und gibt wertvolle Tipps. Im Karriere-Handbuch lesen Betriebswirte, Volkswirte, Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker, wie sich die einzelnen Branchen von A wie Automobil bis W wie Wirtschaftsprüfung entwickeln. Was sind Trends? Wo eignet sich der Einstieg besonders? Welche Qualifikationen erwarten …

… Alumni zu sein. Die Festrede wurde von Dr. Herbert Stepic, Vorstandsvorsitzender Raiffeisen Bank International AG gehalten. Er zählt zu den bekanntesten und einflussreichsten Bankern in Europa und gab den Alumni wertvolle Ratschläge mit auf den Weg. Wichtig sei eine Vision für die Karriere. Man müsse wissen, was man tun möchte und was man nicht tun möchte. Außerdem appellierte er an die Selbsterkenntnis der ManagerInnen: „Wer andere Menschen führen will, muss sich selbst kennen – die Stärken und Schwächen.“ Seinen Führungsstil beschrieb Dr. Stepic …

… und Deutschlands Zeitmanagerin Nr. 1: Sie beschreibt im Podcast aus eigener Erfahrung, wie kreative Chaoten ihren individuellen Weg finden. Sei es, um ihr Zeitmanagement zu optimieren, Klarheit über ihre Lebensziele zu finden oder ihr individuelles Karriere-Modell zu kreieren. Ihr Buch "Organisieren sie noch oder leben Sie schon?" kürte Stiftung Warentest zum Testsieger unter den aktuellen Zeitmanagement-Ratgebern. Historisch-Vorbildliches mit Felix A. Schweikert Felix A. Schweikert nimmt sich im Interview historische Persönlichkeiten zum Vorbild, …

… zwei der beliebtesten Fernuniversitäten in Deutschland, liegt die Abbrecherquote bei gerade mal knapp 18 %. Ein Fernstudium verlangt dem Studenten ein hohes Maß an Selbstdisziplin ab, denn er muss sich neben seinem fullltime Job, in seiner Freizeit seiner akademischen Karriere widmen. Hierbei ist es wichtig, dass man das Fernstudium nicht auf die leichte Schulter nimmt, sondern sich fokussiert und pflichtbewusst auf den Mehraufwand einstellt. Ist das erstmal geschafft, ist ein Fernstudium die beste Möglichkeit seine berufliche Karriere auf die …

… über seine Erfahrungen mit Business Schools mit dem MBA-Absolventen der London Business School, William Mao, diskutiert. William Mao ist derzeit noch Student an der Yale University, wuchs in Los Angeles auf und arbeitete in New York in einer kleinen Management-Beratungsfirma. Seine Karrierepläne brachten Ihn nach London, wo er sich an der London Business School beworben hatte. Er wollte seinen Horizont mit diesem Programm erweitern, und andere kulturelle Erfahrungen sammeln. Schließlich nahm er am Management Training Kurs an der LBS teil, an …

Wenn Sie sich innerhalb Ihrer Karriere bereits seit längerer Zeit in der Businesswelt aufhalten, ist Ihnen sicherlich schon einmal der Satz begegnet: Leading instead of managing. Aber was sollte ein Leader tatsächlich tun, wenn er nicht managed? Natürlich sind hierbei administrative Angelegenheiten essentiell, sind aber nicht für einen guten Leader entscheidend. In diesem Artikel werden die Rollen wichtiger Leader beschrieben, die keine Zeitkarten verwenden oder Performance-Befragungen durchführen. Leader sind Macher Eine junge Account Managerin …

… von Mentoring4Minutes, schneller auf die für sie wichtigen Fragen zu sprechen zu kommen und diese fokussierter anzugehen. Die Mentees können unter vier Schwerpunktthemen wählen und das für sie wichtige Thema herauspicken: „Karriereperspektiven im MINT-Bereich“, „Karriereperspektiven für Sozial- und Geisteswissenschaftlerinnen“, „Wiedereinstieg nach der Babypause und Vereinbarkeit von Kind und Karriere“ und „Karriereplanung und -strategien für Berufseinsteigerinnen“. Anmeldungen für Mentoring4Minutes sind ab Februar 2013 möglich. Weitere Informationen: www.womenandwork.de/rahmenprogramm/mentoring4minutes/ www.mentoring-d.de

… in den Kursen an den weltweit führenden Business Schools. In Deutschland sehen wir dagegen einen Anteil der deutlich über diesem globalen Durchschnitt liegt – ein Zeichen der Popularität einer Qualifikation, die oftmals das Ticket für eine dynamische, internationale Karriere ist.“ Renommierte Wirtschaftshochschulen wie beispielsweise Wharton, ESCP Europe, die Rotterdam School of Management sowie die Nottingham Business School zielen auf Deutschlands zukünftige, weibliche Führungskräfte und werden daher in Frankfurt an dem Forum „Women in Leadership“ …

… Professor Klaus Tochtermann, Direktor der ZBW, und Kirsten Hölterhoff, Gleichstellungsbeauftragte der ZBW. „Die ZBW schafft Frauen und Männern nicht nur die gleichen Rahmenbedingungen für beruflichen Erfolg und ist selbst damit erfolgreicher als andere. Sondern: Sie fördert die Karriere von Frauen in der Organisation und steigert damit ihre Attraktivität als Arbeitgeber“, so Roer weiter. „Wir sind stolz auf die Anerkennung. Sie ist uns ein Ansporn, personalpolitische Maßnahmen weiterzuentwickeln und weitere Fortschritte und Nachhaltigkeit auf dem Weg …

… Johannes Windeln, Präsident der Wilhelm Büchner Hochschule, gratulierte dem Preisträger zu seiner herausragenden Leistung: „Sie haben große Einsatzbereitschaft gezeigt. Durch Ihr erfolgreiches Fernstudium und Ihre erstklassige Abschlussarbeit haben Sie es geschafft, sich eine völlig neue Karriere zu erschließen.“ Seiler absolvierte das Fernstudium zum großen Teil neben seinem Job als Copilot. „Ursprünglich wollte ich mit dem Mechatronik-Studium in die technische Fliegerei einsteigen. Dieses Ziel musste ich aus gesundheitlichen Gründen aufgeben“, so …

… Fachschulen und Institutionen im persönlichen Dialog aus erster Hand. Ein vielfältiges Vortragsprogramm bietet zusätzliche Informationsmöglichkeiten zum Thema Berufswahl wie z.B. „Berufliche Entscheidung braucht Zeit: Informations- und Entscheidungshilfen/ -wege“, „Zukunft Oberlausitz – Jetzt Karriere machen am Anfang Deutschlands. Ein Portrait der Wirtschaftsregion Oberlausitz“ oder „Praxisintegriert studieren – Studium mit Jobgarantie“. Der Elternabend ergänzt die Fachmessen für Ausbildung+Studium, die sich an die Schülerinnen und Schüler wenden und …

… beteiligten Personen oder Ziele dann A, B oder C… genannt werden. Selbst der Leiter der Einzelaufstellung muss das Thema nicht kennen. Mehr Schutz bietet keine andere Methode. Dabei spielt es keine Rolle, ob es um ein Thema geht, das die eigene Familie angeht, oder die Karriere betrifft, ob es darum geht, Ziele zu erreichen oder ob es darum geht Hindernisse aus dem Weg zu räumen um etwas zu erreichen oder herauszufinden, ob etwas gegen die Umgestaltung einer Firma spricht, oder was den Zusammenhalt eines Teams stört. Die Bandbreite möglicher Anliegen …

… Deutsch-Französischen Zug. „Die praxisorientierte Ausbildung liegt mir sehr. Zudem kann ich unvergessliche internationale Erfahrungen sammeln. Für mich persönlich passt mein Profil exzellent zu den Anforderungen der Wirtschaft und ich genieße die Freiheit, die für mich am besten passende berufliche Karriere zu wählen.“ Und die beginnt gleich nach dem Studium in Stuttgart bei der Daimler AG als Trainee. Dass die Studierenden bodenständig, weltoffen und sozial engagiert sind, gefällt auch Professor Dr. Ottmar Schneck, Dekan der ESB Business School, der …

… Studien- und Prüfungszentren bietet viele Vorteile. Die Studierenden werden intensiv und persönlich durch die Professoren betreut. Effiziente und innovative Lehr- und Lernmethoden, wie z.B. Mobile Learning per iPad, ermöglichen ein zügiges Studium, nach dem die Absolventen ihre Karriere schnell starten können. Die Praxisnähe ist bei Arbeitgebern sehr geschätzt, da das Gelernte direkt im späteren Beruf angewendet werden kann. Parallel haben die Studierenden Zeit für Praktika, Familie, Freunde, Hobbies. Sogar eine Ausbildung können sie aufgrund des …

… Schulabschluss einschlagen? Keine leichte Entscheidung, denn bei der Wahl des richtigen Berufs, der ja immerhin das Fundament einer Lebensplanung bildet, will Vieles bedacht sein: Wie gut sind die Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Wie perspektivreich sind die Weiterbildungs- und Karrierechancen? Und nicht zuletzt: Wird der Beruf erfüllend und sinngebend sein? Dies alles sind bedeutende Fragen, auf welche die Pflege- und Gesundheitsberufe überzeugende Antworten haben. Denn der Gesundheits- und Pflegebereich bietet in Bezug auf Sinnhaftigkeit, Karriere …

… Premiere. Die erste ho-X findet am 8. und 9. November 2012 im Meilenwerk in Böblingen statt. Das innovative Messekonzept bietet einer breiten Palette an Arbeitgebern sowie Azubis, Fach- und Führungskräften mit Interesse an der Hospitality-Branche vielfältige Karriere, Informations- und Begegnungsmöglichkeiten. Die ho-X ist das erste Recruiting-Event für die Branche im Südwesten Deutschlands. Der Wettbewerb um den geeigneten Mitarbeiter ist groß: Insbesondere im Bereich der anspruchsvollen Dienstleistung - im Hospitality Sektor. Das Wirtschaftsmagazin …

… Studenten die Möglichkeit, Business School und Universitäten aus aller Welt zu treffen und mehr über deren Master- und Doktoratskurse zu erfahren. Neben Tipps zur Bewerbung, Stipendien und Finanzierung, geben die Berater der Hochschulen zudem Ratschläge für die Karriere nach dem Abschluss. Am Stand der Karrierespezialisten von access.de können Besucher zudem ihren Lebenslauf kostenlos überprüfen lassen. In Kooperation mit einigen Hochschulen vergibt der Veranstalter exklusive Stipendien nur für Besucher der QS World Grad School Tour. Der Eintritt …

… berufsbegleitenden Fernlehrgang zum staatlich anerkannten Abitur Pfungstadt bei Darmstadt, 20. September 2012 – Ein qualifizierter Schulabschluss ist der Grundstein für beruflichen Erfolg. Mit Erreichen des Abiturs erfüllen sich jährlich viele Menschen ihren Traum für den Start einer Karriere – denn mit dem Abschluss stehen ihnen beruflich wie privat alle Türen offen. Ob fachliche oder finanzielle Weiterentwicklung, ein angestrebtes Universitätsstudium oder eine höhere Berufsausbildung – für einen nachgeholten Abschluss ist es nie zu spät. Bei …

… Fördermittel es für welche Auslandsprogramme gibt und wie diese Fördermaßnahmen effektiv ausschöpft werden können. Für einen längeren Bildungsaufenthalt im Ausland oder z.B. eine kurze Sprachreise gibt es viele gute Gründe. Egal ob in der Geschäftswelt, für die Karriere oder aus persönlichem Interesse – Auslandsaufenthalte zum Lernen sind immer empfehlenswert. TiPP! Manchmal muss man Deutschland den Rücken kehren, um Vorteile wirklich schätzen zu lernen. Und genauso muss man manchmal erst nach Deutschland zurückkehren, um zu merken, dass vermeintliche …

Köln, im September 2012 - Die neue Ausgabe des Karriere-Ratgebers Staufenbiel Consulting bietet Studenten und Absolventen wieder spannende Einblicke in die Welt des Consulting – mit Interviews, Insider-Berichten und Tipps für Bewerbung und Einstieg. Was wichtig ist, um im Consulting erfolgreich zu werden, verrät die Strecke „Unternehmensberater werden“. Relevante Praktika, Studienfächer, Bachelor oder doch der Master? Staufenbiel Consulting hat Antworten auf die wichtigsten Fragen und zahlreiche Tipps für den Beraternachwuchs in Gepäck. „Der Weg …

… genauso wie hoffentlich ein Manager im richtigen Leben. In einem spannenden Strategiespiel behaupten sich die Teilnehmer im Haifischbecken der Wirtschaft zwischen Konkurrenten und Kunden. Aber das Manager-Leben ist nicht immer nur knallhart. Um die weichen Faktoren für die Karriere, die so genannten Soft Skills, geht es in einem eigenen Workshop. Auf dem Campus erhalten die Teilnehmer einen Einblick in verschiedene Möglichkeiten der Vorbereitung auf eine Tätigkeit im Management international tätiger Unternehmen. Informationen zu den Möglichkeiten eines …

Staufenbiel Naturwissenschaftler –Karrieretipps, Gehälter, Interviews Köln, im September 2012 – In der Pharmaindustrie ist ein Spagat zwischen Forschung, Vertrieb und politischen Vorgaben gefragt. Der Karriere-Ratgeber „Staufenbiel Naturwissenschaftler“ zeigt die aktuellen Job-Trends für Berufseinsteiger. Millionen für ein Medikament – die Unternehmen der Pharmaindustrie bewegen oft gewaltige Summen. Naturwissenschaftler, die in der Gesundheitsbranche einsteigen wollen, müssen neben Fachkompetenz ökonomische und gesundheitspolitische Kenntnisse …

Gelnhausen, 06.09.2012. Die Ingenieurbaumesse econstra wird vom 25. bis 27. Oktober ihre Premiere in Freiburg feiern. Das dortige Karriereforum findet in Zusammenarbeit mit bauingenieur24 statt, dem Online-Magazin mit Stellenmarkt für Bauingenieure. Die econstra ist Europas erste Fachmesse für Ingenieurbau und Bauwerksinstandsetzung und versteht sich als Bühne zukunftsweisender Unternehmen und Entwicklungen. „Information und Kundennähe stehen an erster Stelle der Veranstaltung, die wie keine zweite Kontakte, Karriere und Qualifikation miteinander …

… statt. In Zusammenarbeit mit der Mittelstands-Jobbörse Yourfirm.de werden die Messeveranstalter nun erstmals ein Aussteller-Forum exklusiv für mittelständische Unternehmen einrichten. Laut einer Umfrage von Universum in 2012 unter Fach- und Führungskräften streben 77% der weiblichen Befragten eine Karriere bei den Top-Arbeitgebern im Mittelstand an. Schon heute ist jede fünfte Führungskraft im Mittelstand weiblich, bei den Nachwuchsführungskräften sind es sogar 37 Prozent. Durch die Kooperation mit der Jobbörse Yourfirm haben nun auch die Personalentscheider …

Karrierechance Weiterbildung und Gesundheit: Experten informieren in kostenlosen Live-Seminaren via Internet – persönliche Beratung an über 70 Standorten bundesweit Berlin, 11. September 2012 – Die WBS TRAINING AG, bundesweiter Anbieter für Weiterbildung und offizieller Mitveranstalter des Deutschen Weiterbildungstages 2012, organisiert anlässlich des bundesweiten Aktionstages am 21. September Live-Seminare zum Thema „Gesunde Karriere“. Einen Tag lang können sich Interessierte via Internet über das WBS LernNetz Live® kostenfrei zu gesunder Ernährung, …

… und die anderen nicht? Die Antwort darauf liegt nicht nur in der Persönlichkeit und dem eigenen Wollen begründet, sondern auch in der Kunst, der Frauen, ihre Fähigkeiten und Talente gekonnt zu vermarkten. Carmen Brablec, Expertin für Karriere-Styling und persönliche Markenpositionierung, erklärt monatlich in der women&work-Kolumne auf www.womenandwork.de, wie Frauen ein eigenes Branding entwickeln können und welche Strategien der Selbstvermarktung es gibt. Erfolgreiche Marken faszinieren und kaum ein Mensch kann sich der Macht der Marke entziehen. …

Fiona Sandford hat langjährige Erfahrungen im Bereich der Einstellung und Karriereplanung von Hochschulabsolventen. Zur Zeit arbeitet sie als Direktorin der Karriereplanung an der London Business School (LBS). Zuvor hat sie 8 Jahre lang diesen Bereich an der London School of Economics unterstützt, nachdem sie an der UCL begonnen hatte. Dieser Werdegang zeigt, dass Fiona Sandford ausreichende Erfahrungen im Bereich der Karriereplanung hat. All das erreichte sie, indem sie ihren Fokus auf die Weiterbildung der Studenten gelegt hat. Sie glaubt, dass …

… den Studierenden eine ganzheitliche Perspektive auf den Finanzsektor. Dank eines ausgereiften Konzepts erwerben die Teilnehmer neben theoretischem Basis- und Fachwissen sowie praktischem Handwerkszeug auch relevante Soft Skills, die für eine Karriere im Finance-Bereich unabdingbar sind. Ganz bewusst verknüpft der Bachelorstudiengang „Finance und Management“ die drei Eckpfeiler des Finanzsektors Rechnungslegung, Controlling und Investitions-/Finanzierungsrechnung miteinander. Studierende werden so gezielt darin geschult, die finanzielle Situation …