… dort zu studieren. Alijev erklärt warum: „Die aserbaidschanische Jugend will ein Partner und Freund Europas sein. Wir wollen die Beziehungen zwischen jungen Deutschen und Aserbaidschanern vertiefen. Wir wollen Freundschaften knüpfen“. Natürlich verbänden die Mitglieder damit auch Karriere-Interessen, was den beruflichen Austausch angehe. „Das Niveau der Ausbildung in der Wirtschaft und den Hochschulen ist in Deutschland unglaublich hoch. Davon wollen wir lernen, um uns anschließend in unserer Heimat Aserbaidschan mit Know-How und Ideen einbringen …
… Motivation auf dem Programm.
Als bekanntester Referent wird TV-Star Joey Kelly auf der Bühne stehen. Insgesamt sind fünf Vortragsimpulse geplant. Erwartet werden rund 500 Besucher aus der Region, zumeist Unternehmer, Manager, Selbstständige, Personalentwickler und Menschen, die ihre Karriere nachhaltig entwickeln möchten. Beginn des 9. Ostsee-Kongresses ist am Freitag, den 26. April um 12.00 Uhr.
Letzte Tickets können noch zu Preisen zwischen 145,- und 349,- Euro unter www.speakers-excellence.de erworben werden. Hier gibt es auch weitere Informationen …
Fernlehrgang zum Fachwirt im Gastgewerbe (IHK) / Anschließendes Studium möglich
(ddp direct) Für alle Berufstätigen, die Karriere im Gastronomiebereich machen wollen, bietet das AKAD Kolleg den IHK-Lehrgang zum Fachwirt im Gastgewerbe an. Der Fernlehrgang vermittelt sowohl umfassende kaufmännische Kenntnisse als auch spezielles Branchenwissen und bereitet auf verantwortliche Positionen im mittleren Management vor – etwa von Kantinen, Großküchen, Catering-Betrieben oder Franchise-Restaurants.
Der IHK-Lehrgang ist insbesondere für Berufstätige in …
Die 17. Firmenkontaktmesse „meet@fh-frankfurt“ findet am Dienstag, 23. April 2013 an der Fachhochschule Frankfurt am Main (FH FFM) statt. Führende Unternehmen der Region präsentieren sich von 10 bis 16 Uhr im Foyer des Gebäudes 4, um mit Studierenden sowie Hochschulabsolventinnen und -absolventen in Kontakt zu treten und über Praktika, Abschlussarbeiten oder Anstellungen zu sprechen.
„Die Nachfrage nach qualifiziertem Nachwuchs steigt kontinuierlich: Absolventinnen und Absolventen aus allen Fachbereichen der FH Frankfurt genießen sowohl in …
… Wirtschaftsingenieurwesen Platz 4, Informatik Platz 5 und Elektrotechnik Platz 10. Mit diesen guten Ergebnissen zählt die TU Kaiserslautern aus Sicht der Personalchefs zu den besten Universitäten in Deutschland und bereitet ihre Studierenden in diesen Studiengängen mit am besten auf die berufliche Karriere vor.
Unter dem Titel "Primus aus der Provinz" und dem Verweis "Warum die Aufsteiger so beliebt sind" wird die TU Kaiserslautern als Hauptbeispiel in diesem Artikel vorgestellt und von Thomas Peuntner, bei John Deere - größter Landmaschinenhersteller der Welt - …
… oder wer sich dafür interessiert, wie ein Frachtflieger von A bis Z richtig gepackt wird, sollte in die Neusser Eventhalle kommen. Besucher lernen in einem Simulationsspiel, eine ganze LKW-Flotte zu planen oder an den interaktiven Ständen für einen Nachmittag selbst zum Logistiker zu werden. Das spannende Vortragsprogramm informiert über eine Branche, die in Deutschland und
weltweit Karriere macht.
Neuss Eventhalle
Hansastraße 14c
41460 Neuss
kostenloser Shuttlebus alle 20 Minuten ab Neuss Hbf über Zolltor zur Eventhalle
Homepage: www.eufh.de
Köln, 28.03.2013 – Für eine erfolgreiche Karriere sollte man sich vor dem Studium überlegen, wo die Reise einmal hin gehen soll. Mit Coaching del Sol geht sie zunächst einmal nach Alcuida, Mallorca, wo sich Studienanfänger intensiv auf Studium und Karriere vorbereiten.
Bei dem neuartigen Workshop Konzept stehen 7 Tage lang abseits von der Alltagshektik Themen wie Zukunftsmanagement, Lerntechniken und Softskills auf dem Programm. Der Workshop soll es den Teilnehmern frühzeitig ermöglichen ihre Studienzeit effektiv zu nutzen und ihr Profil entsprechend …
… Berufsfeld, die Spanne reicht von kaufmännischen und handwerklichen Berufen über spezialisierte Labortätigkeiten bis zum Beruf des Pflanzenzüchters selbst, der eine akademische Ausbildung erfordert. Die Solana ermutigt junge Menschen dazu, die vielfältigen Karriere- und Zukunftsmöglichkeiten landwirtschaftlicher Berufe zu nutzen und auch aktiv mitzugestalten. Als national und international agierendes Unternehmen widmet sich Solana ständigen Herausforderungen der Kartoffelzüchtung. Die Mitarbeiter teilen diese Leidenschaft, Kompetenz und Kreativität, …
Das Erfolgsunternehmen bietet einen Arbeitsplatz mit großartigen Chancen, Aufstiegsperspektiven und Entfaltungsmöglichkeiten
Bereits 120 Stores in Deutschland, den Niederlanden und Österreich. Weitere neue Franchise-Stores in Deutschland und Österreich stehen kurz vor der Eröffnung - das rasant expandierende Optikerunternehmen eyes + more® ist weiter auf Erfolgskurs! Doch nicht ohne motivierte Unterstützung: Im Frühjahr 2013 haben kompetente Augenoptiker/innen die Chance, zusammen mit eyes + more® den Erfolg weiter auszubauen.
Das Unterneh…
Sie verspüren den Wunsch nach beruflicher oder privater Veränderung? Sie möchten Ihren Lebenserfolg 2013 möglichst selbst bestimmen können? Dann lassen Sie sich Ihre Chancen nicht entgehen. Kommen Sie an die body&health academy in Wien – Linz – Graz – Haslach – Dornbirn und starten Sie mit Ihrer Aus- oder Weiterbildungen in eine erfolgreiche Zukunft. Wir – die Experten für Gesundheitsausbildungen unterstützen Sie gerne mit der Beratung, die Sie benötigen.
Die 1. Adresse in Österreich bei Gesundheitsausbildungen
Wir geben Ihnen das geeignete …
Ab sofort ist die body&health academy Kooperationspartner des „Austrian Dual Career-Programms“ des Vereins Karriere Danach (KADA). KADA bietet SpitzensportlerInnen und professionellen TrainerInnen österreichweite Unterstützung in den Bereichen Beratung, Qualifizierung und Jobvermittlung.
Das von KADA 2012 ins Leben gerufene Austrian Dual Career-Programm (ADC) hat das Ziel, studierenden SpitzensportlerInnen zeitgleich eine spitzensportliche Karriere und eine profunde berufliche Ausbildung zu ermöglichen. Mit diesem Programm ist in keiner Weise …
Staufenbiel JobTrends Deutschland 2013: So sehen Personaler die Generation Y
Köln, im März 2013 – Die Bewerber der Generation Y sind deutlich selbstbewusster und setzen andere Karriere-Schwerpunkte als frühere Generationen, das ist die einhellige Meinung der Medien. Work-Life-Balance, abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten seien den Absolventen demnach wichtiger als Führungsverantwortung, Auslandseinsätze oder hohes Gehalt. Auch die für die Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2013 befragten Personaler sehen das so. Jedes Jahr …
… am 04. April auf der Firmenkontaktmesse „KONTAKTA“ in Karlsruhe. Die Veranstaltung, die vom Verein SEINT e.V. organisiert wird, richtet sich an Studenten der Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft, die Kontakte zu Unternehmen auf- und ausbauen und somit ihre Karriere vorantreiben möchten. abilis gibt als Aussteller nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern stellt zudem konkrete Jobangebote vor.
Die abilis GmbH mit Sitz in Stutensee bedient seit dem Jahr 2006 als SAP- und IT-Komplettdienstleister den klassischen Mittelstand über die …
Bei Coaching del Sol (coachingdelsol.de) können sich SchülerInnen intensiv auf ein anstehendes Studium vorbereiten. Neben Softskills und Lerntechniken geht es in dem Workshop insbesondere um die Planung von Studium und Karriere.
Der Name lässt bereits erahnen, dass der Workshop in der Sonne genauer in einer Finca auf Mallorca stattfindet, sodass Urlaub und Studium zu einem runden Konzept zusammengefügt werden. Im Mittelpunkt steht dabei, die Vermittlung von Kernkompetenzen für ein erfolgreiches Studium und die Planung möglicher Karriereoptionen. …
Wer beruflich nach oben will, muss handeln! Wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter fordern, aber auch fördern, und warum Fernlerner beste Karriereaussichten haben, macht die repräsentative forsa-Umfrage des ILS deutlich.
Hamburg. Ohne Fleiß kein Preis: Regelmäßige Weiterbildungen, um immer auf dem neuesten Wissensstand zu sein, beurteilen 88 Prozent der Unternehmen in Deutschland als wichtig bis sehr wichtig. Aber auch der Blick über den Tellerrand darf dabei nicht fehlen. So erwarten 73 Prozent der Arbeitgeber von angehenden Führungskräften unter anderem …
Repräsentative forsa-Umfrage im Auftrag der Euro-FH belegt: Personalchefs fordern praxisnahe Studiengänge und sind von alternativen Karrierewegen überzeugt.
Hamburg. Für einen gelungenen Karrierestart kommt es nicht allein auf fundiertes Fachwissen und gute Noten an. Die Ergebnisse der aktuellen forsa-Umfrage im Auftrag der Europäischen Fernhochschule Hamburg machen deutlich: Es zählt vor allem die Praxisnähe im Studium. Über 90 Prozent der 300 befragten Personalentscheider in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern nennen den Praxisbezug des …
… gestaltet.
„Seit der Modernisierung ist die Nachfrage nach dem Abschluss „Geprüfte/r Industriefachwirt/in (IHK)“ gestiegen“, so Simone Stargardt, Geschäftsführerin der privaten Akademie carriere & more. „Für viele Teilnehmer ist der IHK-Abschluss in der Branche das Karrieresprungbrett.“ Der öffentlich rechtliche Abschluss ist bundesweit anerkannt und gefragt. Laut einer Umfrage des DIHK unter den Absolventen IHK-Weiterbildungsprüfungen stiegen mit dem Abschluss 73 % auf oder haben einen größeren Verantwortungsbereich. 66 % verbesserten sich …
Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi“ am Samstag in Leipzig/Halle
Die Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi“ ist erstmals nach Berlin-Friedrichshain jetzt an einem zweiten Standort in den neuen Bundesländern vertreten: Am kommenden Samstag, den 16. März, können sich Schüler auf dem Weg zum Abitur, Fachabitur oder zum Mittleren Schulabschluss im GLOBANA Trade Center in Schkeuditz von 9 bis 16 Uhr über mögliche Karrierewege informieren. Neben einem umfangreichen Programm mit rund 40 Ausstellern bietet die Stuzubi allen Messebesuchern …
Die Windenergie ist Energie der Zukunft – ohne sie keine Energiewende in Deutschland. Auch die EU und die meisten europaischen Regierungen haben erkannt, dass mehr Windenergie unabhangig macht von steigenden Rohstoffpreisen und unsicheren Energieimporten. Bis zum Jahr 2020 will die EU 20 Prozent der benotigten Energie mit erneuerbaren Energien, allen voran mit der Windenergie, erzeugen.
Die Windenergie-Branche ist jung, die Technologie anspruchsvoll. Eine gezielte Ausbildung ist erst im Werden. Nicht umsonst wird von Herstellern, Projektentwi…
Saarbrücken. Englisch ist weltweit die Verkehrs- und Handelssprache Nummer Eins. Neben korrektem Business Englisch ist im weltweiten Geschäft vor allem interkulturelle Kompetenz gefragt. Für junge Berufstätige, Berufseinsteiger, Studenten und Auszubildende mit dem Ziel einer internationalen Karriere startet im April und September 2013 in Saarbrücken der IHK-zertifizierte Lehrgang Intercultural Competence in English (ICE). ICE ist eine Zusammenarbeit der Carl Duisberg Centren, der IHK des Saarlandes und der ELC (European Language Competence Training …
… genauso wie hoffentlich ein Manager im richtigen Leben. In einem spannenden Strategiespiel behaupten sich die Teilnehmer im Haifischbecken der Wirtschaft zwischen Konkurrenten und Kunden. Aber das Manager-Leben ist nicht immer nur knallhart. Um die weichen Faktoren für die Karriere, die so genannten Soft Skills, geht es in einem eigenen Workshop. Auf dem Campus erhalten die Teilnehmer einen Einblick in verschiedene Möglichkeiten der Vorbereitung auf eine Tätigkeit im Management international tätiger Unternehmen. Informationen zu den Möglichkeiten eines …
… es für welche Auslandsprogramme gibt und wie diese Fördermaßnahmen effektiv ausschöpft werden können.
Für einen längeren Bildungsaufenthalt im Ausland oder z.B. nur eine kurze Sprachreise gibt es viele gute Gründe. Egal ob in der Geschäftswelt, für die Karriere oder aus persönlichem Interesse – Auslandsaufenthalte zum Lernen sind immer empfehlenswert.
TiPP! Manchmal muss man Deutschland den Rücken kehren, um Vorteile wirklich schätzen zu lernen. Und genauso muss man manchmal erst nach Deutschland zurückkehren, um zu merken, dass vermeintliche …
… Bescheidenheit führt aber in der Regel nicht weiter. „Möchte man in seinem Job aufsteigen, ist es sinnvoll, dies dem Chef auch zu signalisieren“, weiß Dörte Götz, Geschäftsführerin des Bewerbungszentrum Mainz. „Ein verhaltenes Abwarten ist nicht zu empfehlen, wenn man Karriere machen möchte.“
Das Gespräch suchen
Vorgesetzte haben oft nicht den genauen Überblick über die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter. Deshalb sei es in der Regel nicht erfolgreich, darauf zu hoffen, dass der Chef von alleine bemerkt, dass seine Mitarbeiterin oder sein Mitarbeiter …
… Titel, der jährlich vom Corporate Research Foundation (CRF) Institute verliehen wird. Mit dem Gütesiegel würdigt die unabhängige Organisation Unternehmen mit herausragendem Personalmanagement. Neben Vergütung und Sozialleistungen werden Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere- und Aufstiegschancen sowie Unternehmenskultur und Innovationsmanagement bewertet. „Die zertifizierten Top Arbeitgeber Ingenieure 2013 zeichnen sich durch eine hohe Mitarbeiterorientierung und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen aus und erreichen damit internationale Top-Standards …
Fachkräfte-Qualifizierung ist das Herzstück der Rezidor Hotel Group. Die Karriere-Entwicklung der eigenen Mitarbeiter genießt hohe Priorität. Mit der ersten Regional Business School in Deutschland implementierte das schnell wachsende Hotelunternehmen aktuell ein weiteres internes Talentförderungs-Tool. Vom 17. bis 22. Februar 2013 wurden leistungs- und potenzialstarke Mitarbeiter im Radisson Blu Hotel, Hamburg Airport für den weiteren Erfolg der Region Zentral Europa fit gemacht. Das neue Schulungsangebot galt 35 Teilnehmern aus 21 Radisson Blu und …
… Sektkorkenschießen" und für das "Größte Kartoffel-Kraftwerk der Welt" auf: Am 4. April bietet diese jährliche große Jobmesse die vielen Traum-Jobs nun auf deutlich mehr Fläche, eben mit neuem "Zeltrekord".
"Wir schlagen die Bayern!" erklärt nun Prof. Dr. Spörer, Leiter der Karrieretage der FH Südwestfalen, selbstbewusst vier Wochen vor dem Start der Soester Jobmesse: Mit diesem Vergleich meint er allerdings nicht die Fußballer aus München: Vielmehr ist das zusätzliche Großzelt auf dieser rasant wachsenden Jobmesse nun erstmals größer als das Bayernzelt …
… Personalleiterin von Alfa Laval Mid Europe. „Mitarbeiterorientierung, Familienfreundlichkeit sowie ein gutes Arbeitsklima sind uns wichtig. Das zeigt auch unsere geringe Mitarbeiterfluktuation. Wer gerne in Bewegung ist, ist bei Alfa Laval auch langfristig genau richtig“ schließt Frau Abraha lächelnd.Karriere bei Alfa Laval Mid Europe
Schaffen Sie Außergewöhnliches mit Ihrer Karriere bei Alfa Laval. Denn Taten sagen mehr als Worte. Bei Alfa Laval haben Sie die Möglichkeit Ihren ganz eigenen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft für unseren Planeten zu …
… Großflughafen als Beispiel nennt, um das Thema Markenbildung zu erläutern. Sie sagt: „So, wie der Sand zum Stocken der Bauarbeiten beigetragen hat, so kann auch die eigene Marke – wenn nicht richtig ausformuliert – zum Stillstand oder Scheitern der eigenen Karriere führen.“
„Marketing soll positive Emotionen wecken, doch dafür müssen Sie wissen, worüber Sie berichten und wofür Sie stehen. Das geht nicht ohne Fundament“, schreibt Carmen Brablec. Um die eigene Marke richtig zu definieren, müssen Selbstständige oder Angestellte drei Aspekte beachten: …
… Business School laden am Donnerstag, 14. März 2013 in München zu einem Kamingespräch für Fach- und Führungskräfte ein. Gäste können hier aus erster Hand in einer informellen Diskussion von MBA-Absolventen der britischen Fernuniversität erfahren, wie das Studium ihre berufliche Karriere gefördert hat und sie die Studieninhalte für ihre Managementaufgaben sofort in der Praxis anwenden konnten. Das Kamingespräch findet statt von 19 bis 21 Uhr im Tagungsraum des Hilton City Hotels, Rosenheimer Straße 15 in 81667 München.
Während der Veranstaltung erklären …
Bochum. Auch in diesem Jahr werden die Karriere- und Recruitingmesse connecticum und UNICUM eine exklusive Partnerschaft eingehen, um jungen Menschen konkrete berufliche Perspektiven zu zeigen. Damit schmieden zwei Big Player der jeweiligen Branchen eine strategische Allianz.
Die connecticum ist eine der großen Karriere- und Recruitingmessen Deutschlands. 350 Unternehmen aller Größen und Branchen treffen hier auf 20.000 Studenten und Absolventen aus ganz Deutschland, Europa und Asien. Schwerpunkte sind die Fachbereiche Ingenieurwissenschaften, …
… und Terminverwaltung
Weitere Seminare und Informationen unter www.officeakademie.com und Akademie-Hotline: 08233-239506
Über die Office Akademie
Die Office Akademie von GWI bietet der Berufsgruppe der Assistentinnen und Sekretärinnen gezielte Weiterbildung für Beruf und Karriere. Die Seminare, Trainings und Ausbildungsreihen finden in zentralen und somit schnell erreichbaren Städten in Deutschland statt. Auch Einzel-Coaching und Inhouse-Seminare sowie Kongresse werden angeboten.
Kontakt: www.officeakademie.com und Akademie-Hotline: 08233-239506
… Vereinbarkeit von Familie und Beruf segelt neuerdings durch gezielte Vorschläge von Bundesministerin Heinisch-Hosek mit frischem Wind und zeigt: Frauen sind längst nicht mehr die Underdogs des Arbeitsmarkts. Doch deutliche Gehaltsunterschiede trotz gleicher Qualifikation, Karriere-Knick nach Baby-Pause oder fehlende Managerinnen in Führungspositionen sind nur einige der Schlagwörter die zeigen, dass Frauenkarrieren auch in Österreich noch keine Selbstverständlichkeit sind. Der Messe-Kongress women&work, der seit drei Jahren erfolgreich in Deutschland …
… Gegenfahrbahn einer vielbefahrenen Straße abzudrängen, als sie im Auto ihrer Mutter unterwegs war. St. Louis: „Zum einen gibt es da den spektakulären Fall des John Wheeler, eines 60-jährigen hochrangigen Verbindungsoffiziers, der im Laufe seiner langen und distinguierten Karriere die Arbeit zwischen dem militärisch-industriellen Komplex und der Regierung der USA koordinierte. Am 21. Dezember 2010 wurde sein Körper tot in einem Müllcontainer aufgefunden. Bis zum heutigen Tag wurden keinerlei Ermittlungen eingeleitet oder eine offizielle Untersuchung …
… im Bildungsmarketing gehört die mmm message messe & marketing GmbH zu den führenden Veranstaltern von Bildungsmessen. Zum sechsten Mal finden dieses Jahr die azubi- & studientage in der CONLOG Arena in Koblenz statt und werden erstmals von bigKARRIERE, der Recruitingplattform von Deutschlands erfolgreichem Radiosender für junge Erwachsene präsentiert. Am Freitag, den 8. März und Samstag, den 9. März haben Schüler durch den Besuch der Bildungsmesse die Möglichkeit, von jeweils 9-16 Uhr Teil dieser berufsorientierenden Netzwerkplattform zu …
Köln, 19.02.2013: Eine Karriere im Marketing - davon träumen viele. Nicht zuletzt aufgrund seiner Schnelllebigkeit und seines Facettenreichtums zählt das Marketing zu den beliebtesten Tätigkeiten im Businessumfeld. Der Fernlehrgang "Marketingreferent/in (DIM)" des Deutschen Institut für Marketing bietet Berufsanfängern und Quereinsteigern die Möglichkeit, in ihrem Wunschberuf durchzustarten. Mit geballtem Fachwissen und größtmöglicher Praxisorientierung bereitet er die Teilnehmer effektiv auf ihren nächsten Karierreschritt vor. Mithilfe der erworbenen …
Das Karriere-Speed-Dating geht in die nächste Runde: Ab sofort können sich interessierte Frauen einen Platz für Mentoring4Minutes auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni in Bonn sichern. Was sie erwartet? In jeweils vierminütigen Gesprächen tauschen sich die Teilnehmerinnen mit erfahrenen Führungsfrauen, Managerinnen und Personalerinnen aus – und erhalten hilfreiche Karrieretipps. Im vergangenen Jahr erstmals angeboten, wurde das Format der bundesweiten Initiative Mentoring D – Mit Frauen in Führung auf der women&work als Highlight gefeiert …
… Denken mit praktischem Handeln im Unternehmen optimal zu verbinden. Studierende lernen zweimal wöchentlich abends und an etwa jedem zweiten Samstag, moderne Geschäftsprozesse erfolgreich zu gestalten. Und weil Fachwissen allein für eine erfolgreiche Karriere längst nicht mehr ausreicht, fördert das Studium auch die Entwicklung persönlicher Kompetenzen. Zu den Studieninhalten gehören z. B. Zeitmanagement, Verhandlungstechniken, Teamentwicklung, Führungsmethoden sowie Business English. Als branchenübergreifend ausgebildete Manager sind Absolventen …
… mussten ihre Beziehung am Arbeitsplatz geheim halten
FRANKFURT – 14. Februar 2013 – Der Valentinsgruß vom Kollegen oder von der Kollegin zum diesjährigen Valentinstag könnte mehr als nur eine nette Geste sein. 27 Prozent der Arbeitnehmer gaben an, im Laufe ihrer Karriere mindestens einmal eine Beziehung mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin gehabt zu haben; 12 Prozent hatten mindestens zweimal eine Beziehung am Arbeitsplatz. 31 Prozent haben mit ihrer Bürobeziehung letztendlich den Bund fürs Leben geschlossen. Dies ist das Ergebnis der Umfrage …
Attraktive Karrierechancen auf dem Bio-Arbeitsmarkt - Bio-Aktive erzählen ihre Berufsgeschichten
Bio-Berufe haben Zukunft: Die Nachfrage nach Naturkost, Naturkosmetik, Ernährung und Gesundheit wächst. Es gibt viele Berufs- und Karrieremöglichkeiten in den verschiedenen Bereichen, denn die wirtschaftliche und gesellschaftliche Bedeutung der Bio-Branche ist rasant gestiegen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der fachlichen Qualifikation. Die Beispiele der beruflichen Werdegänge von drei Absolventen unterschiedlicher Weiterbildungen bei FORUM Berufsbildung …
… verbindet Benutzer mit deren Facebook Accounts. Der Benutzer loggt sich direkt mit seinem Facebook Account über JEDDiT ein und lädt seine Freunde für diverse Coaching-Tests ein oder sucht Jobs in seinem Netzwerk. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit Karriere- und Schuldaten aus dem Facebook Profil des Benutzers als JEDDs zu importieren.
Online-Coaching:
Hier findet der Benutzer ein umfassendes Angebot an Hilfetexten, Tipps und Artikeln zum Thema Bewerbung. Mit dem Selbstbild Fremdbild Test analysiert der Benutzer seine persönlichen Eigenschaften …
… Tipps für Vorstellungsgespräch, Anschreiben und Lebenslauf. In 17 deutschen Städten stehen die Mitarbeiter der weltweit führenden Sprachschule den Bewerbern zur Verfügung.
München, 12. Februar 2013 Am 19. Februar 2013 ist beim Wall Street Institute (WSI) Karriere-Tag. Jeder, der Wissenswertes rund um das Thema „Bewerben auf Englisch“ erfahren möchte, kann seine englischen Bewerbungsunterlagen in einem der 26 deutschlandweiten Center kostenlos korrigieren lassen. In speziellen Workshops lernen die Teilnehmer zudem, worauf es beim Verfassen von …
… ist die Zahl derer, die ihre Mitarbeiter nur mit entsprechendem Abschluss in Führungspositionen aufsteigen lassen. Für 97 Prozent der Befragten gehören Zeugnisse oder Zertifikate zu den Grundvoraussetzungen oder verbessern zumindest klar die individuellen Karrierechancen.
„Wer in die Führungsebene wechseln will, muss eine formale Qualifikation, beispielsweise einen Fachwirt-, Meister-, Bachelor- oder Master-Abschluss, vorweisen können. Die Kombination aus fachlichem Know-how und Berufserfahrung ist ein Must-have, um beruflich aufzusteigen“, betont …
… Gesellschaft. Sechs international renommierte Spitzenredner werden praktische Managementtipps und Erfolgsgeheimnisse preisgeben – unterhaltsam, mit Tiefgang und praxisnah. Top-Act wird der Extremsportler und TV-Star Joey Kelly sein, der live über sein Leben, seine Erfolge und seine Karriere referiert.
„Der Ostsee-Kongress hat inzwischen Tradition und wird auch dieses Jahr wieder ein inhaltliches und rhetorisches Highlight werden. Das Programm, die Themen und die Redner sind diesmal besonders attraktiv und vielseitig. Umsetzbare Impulse für den …
… Techniker, die auf der Suche nach attraktiven Jobs sind, können auf dem jobvector career day am 05.03.2013 in München Kontakte zu interessanten Arbeitgebern knupfen. Daruber hinaus bietet das Recruiting-Event Jobsuchenden umfassende Karriereperspektiven.
Gespräche mit Personalverantwortlichen, tiefe Einblicke in Unternehmen, praktische Bewerbungstipps und Karriereinformationen versorgen Bewerber mit allem, was sie fur ihren nächsten Karriereschritt benötigen. Eigeninitiative beweisen, Informationen über Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aus erster …
Informationstag für Eltern und Schüler in Köln am 1. Februar 2013
Köln/München, Januar 2013. Eine hochqualifizierte Schulausbildung gehört zu den wichtigsten Grundlagen für einen erfolgreichen Berufsweg und eine spätere Karriere unserer Kinder. Immer gefragter werden dabei Auslandsaufenthalte oder auch die Ausbildung in einem Internat. Damit der Aufenthalt der Schüler zu einem vollen Erfolg wird, sollten die Schule und die Wahlfächer im Ausland bestmöglich und maßgeschneidert auf die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Schüler ausgewählt und …
… Fernstudientages wendet sich zum einen an diejenigen, die schon einige Zeit in ihrem Beruf arbeiten oder nach dem Schulabschluss direkt eine betriebliche Ausbildung absolviert haben und sich nun weiterqualifizieren, einen akademischen Abschluss erwerben und sich neue Karriere- und Verdienstmöglichkeiten eröffnen wollen. Zum anderen wendet er sich an Diplom- und Bachelorabsolventen, die einen Masterabschluss anstreben. Zudem ist die Veranstaltung für Unternehmen gedacht, für die ein berufsbegleitendes Studium der Königsweg ist, um erfahrene Mitarbeiterinnen …
… Präsident der HSW, Professor Dr. Volkmar Langer. „Auch stärken wir mit unseren neuen Angeboten die Gesundheitsregion Weserbergland, indem wir Fachkräfte weiter qualifizieren.“
Die neuen HSW Studiengänge sind für Berufstätige und Auszubildende interessant, die in ihrer Karriere weiter kommen und sich dafür qualifizieren möchten. „Wir wenden uns an Menschen, die Studienangebote brauchen, welche sich mit Beruf und Familie vereinbaren lassen“, so Professor Dr. Langer weiter.
Der berufsbegleitende Studiengang Betriebswirtschaftslehre kann auch ohne …
… 307 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen bereits zum fünften Mal in Folge durchgeführt. Dabei stach ein Ergebnis besonders ins Auge: Die Bedeutung von eigenverantwortlichem Weiterbildungsengagement stieg im 5-Jahres-Vergleich merklich an – im Hinblick auf Joberhalt, Karrierechancen und Einstellungsverhalten.
„Arbeitnehmer, die Initiative zeigen, sind bei ihren Chefs gerne gesehen. Denn sie sind zielstrebig, nutzen Freiräume und gelten als verantwortungsbewusst. Sie bringen neue Ideen ins Unternehmen ein und tragen dazu bei, innovativ …
