Impulstagung "Ambition - wie große Karrieren gelingen"

(openPR) Wieso spielt die Ambition bei den Menschen mit einer großen Karriere eine immens große Rolle? Worin zeigt sich der Unterschied zwischen Ehrgeiz und Ambition? Und wie findet man überhaupt zu seiner originären Ambition? Mit den richtigen Antworten zu diesen Fragen hat man es bei der weiteren Karriereplanung wesentlich leichter, vor allem bei dem bisweilen herausfordernden Übergang vom mittleren zum oberen Management.
Die Ambition ist nach den beiden Erfolgs-Beraterinnen und Autorinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter das wahre Fundament jeder großen Karriere: Sie ist primär der Wille, den Menschen spüren, ihr Können in die Welt zu bringen und zugleich die tiefe Leidenschaft, die Welt zu verbessern, d.h. mit einer hohen Werteorientierung verbunden.

Bei der exklusiven Tagung „Ambition“ im Herbst 2013 erhalten die Teilnehmer Zugang zu ihrer individuellen Ambition und begreifen, wie sie durch diese bei allen beruflichen Aktivitäten gelenkt werden. Anhand der „Assig-und–Echter-Karriere-Agenda“ wird das komplexe System mit seinen Spielregeln aufgezeigt, die zu Top-Management-Karrieren führen. Praxisorientiert werden hierzu einige langlebige Irrtümer zum Thema Erfolg entlarvt.
Entscheidend ist es am Ende des Tages, diese Erkenntnisse auf sich selbst anzuwenden, die inneren Widerstände gegen den grossen Erfolg zu beseitigen und pragmatisch die nächsten Schritte anzugehen. Wichtig für Menschen, die an strategischen Handlungsdimensionen interessiert sind, ist selbstverständlich die grundlegende Frage, ob sie bereits für Top-Positionen vorbereitet sind – bzw. was Sie künftig beisteuern oder ändern können.
Nicht allein das Ziel, es bis an die Spitze zu schaffen, wird auf dieser Tagung beleuchtet, sondern wie man - einmal dort angekommen – die unausweichlichen, immer wieder-kehrenden Krisen meistert, stetig an Renommée gewinnt und langfristig „oben“ bleibt.