Wie große Karrieren gelingen

(openPR) Wenn zwei das Gleiche leisten, wird die eine Vorstandsvorsitzende und die andere Abteilungsleiterin, der eine internationaler Investmentbanker und der andere Kundenbetreuer der örtlichen Bankfiliale, steht der eine im Tor der Nationalmannschaft, der andere in einem in der dritten Liga. Wie kommt es zu diesen Unterschieden? Worin liegt das Geheimnis wirklich großer Karrieren und herausragender Erfolge? Fragen, die sogar die Erfolgreichen selbst nicht beantworten können. Sie machen zwar alles richtig, wissen aber nicht, warum sie es so weit gebracht haben. Darum begründen sie ihren Erfolg oft mit Glück oder Zufall.

Die Topmanagement-Beraterinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter wissen: Das Schicksal ist am Verlauf großer Karrieren nicht beteiligt. Das, was zwischen dem Beginn und der Vollendung einer Top-Karriere passiert, spielt sich vielmehr im Rahmen eines exakten Systems ab – einem Karrieresystem, das die Autorinnen in ihrem neuen Buch „Ambition. Wie große Karrieren gelingen“ erstmals decodieren und präzise beschreiben. Sie zeigen, dass alle großen Karrieren weltweit einer universellen inneren Dynamik folgen. Dieses Muster, wie große Karrieren entstehen, sich fortsetzen und vollenden, besteht aus fünf Erfolgsprinzipien: Die Ambition wachsen lassen – Das Können entwickeln – Die Psyche stabilisieren – Positive Resonanz erzeugen – Die eigene Bühne gestalten.

„Ambition. Wie große Karrieren gelingen“ ist soeben im Campus Verlag erschienen. Ein Rezensionsexemplar senden wir Ihnen bei Interesse gerne zu.


Die Autorinnen
Dorothea Assig und Dorothee Echter sind seit über 20 Jahren Beraterinnen, Autorinnen und Vortragende für ambitionierte und exponierte Persönlichkeiten weltweit. Zu ihrem exklusiven Kundenkreis zählen Vorstände und Personen aus dem Topmanagement internationaler Companies, darunter die meisten der DAX 30-Konzerne, sowie Größen aus den Bereichen Wissenschaft, Politik, Sport und Kunst.

weitere Informationen: http://www.campus.de/ratgeber/fuehrung/Ambition.99388.html