(openPR) Die gesetzliche Einführung der Frauenquote ist vertagt, aber Melanie Vogel bereitet die 3. women&work vor, damit Frauen nicht bis 2020 auf eine Karriere warten müssen, die sie bis in die Aufsichtsräte bringt: Am 8. Juni findet in Bonn zum 3. Mal DIE Karrieremesse für Frauen statt. „Das unterstützen wir als Kooperationspartner der women&work", so Cornelia Spachtholz, Vorstandsvorsitzende des Verbands berufstätiger Mütter VBM e. V., „ebenso wie wir gemeinsam die verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie – für Frauen und Männer – voranbringen möchten."
Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Führungskraft oder einfach nur ambitioniert – in Bonn haben sie die Chance auf knapp 100 namhafte Unternehmen zu treffen, die nach weiblicher Verstärkung Ausschau halten. Erstmals präsentieren sich neben Konzernen auch mittelständische Unternehmen im „Forum Mittelstand".
Ein besonderes Highlight der women&work 2013 ist der Company SLAM, der in diesem Jahr zum ersten Mal veranstaltet wird. Pünktlich zur Kongress-Eröffnung werden Unternehmensvertreterinnen und -vertreter im Plenarsaal ans Pult treten und in maximal 60 Sekunden Witziges, Interessantes, Informatives oder Noch-Nie-Dagewesenes präsentieren, um Zuschauerinnen und Zuschauer auf ungewöhnliche und inspirierende Art und Weise an ihren Messestand einzuladen.
Frauen, die sich gezielt auf die Gespräche mit den Unternehmen auf der women&work vorbereiten möchten, können sich noch bis zum 28. Mai für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche bei den ausstellenden Unternehmen anmelden. Zusätzlich interessant: einige Ausstellerinnen und Aussteller bieten an, die Bewerbungsmappe zu prüfen sowie professionelle Bewerbungsfotos anzufertigen. Und der Verband Die Führungskräfte bietet an, Arbeitszeugnisse juristisch prüfen zu lassen (Terminvergabe unter dem Stichwort 08.06.2013 unter
).Das Rahmenprogramm
Aber auch wer die Messe spontan besuchen möchte, kann dort gute Kontakte knüpfen und von verschiedenen Beratungsangeboten profitieren. Zum Beispiel auf der Karriere-Meile. Hier sind unter anderem verschiedene Coaching-Unternehmen, Netzwerke und Verbände vertreten, die Tipps zu Karriere sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie geben können. Auch der VBM e. V. ist hier nach der erfolgreichen Kooperation in den beiden letzten Jahren wieder mit einem Stand vertreten.
Das Kongress-Programm kann sich ebenfalls sehen lassen: Mehr als 40 Frauen und 2 Männer werden in 33 Beiträgen zu den Themenbereichen „Future Management", „Karriere-Tools & Erfolgs-Strategien für Frauen" und „Balance-Akt Beruf & Familie" informieren. Beispiele für Vorträge sind: „Wenn Frauen in Führung gehen und die Unternehmenskultur mitgestalten", „Frauen auf Augenhöhe: Was sie nach oben bringt und was nicht." und „Gelungene Vereinbarkeit beginnt in der Familie". Der VBM e. V. wird hier mit einem Vortrag von Cornelia Spachtholz zum Thema „Time Scout" – wie Zeit zum Erfolgs- und Wohlfühlfaktor wird" vertreten sein.
Weitere Inspiration bieten der „Karrieretalk" sowie der „Women MINT Slam". Im „Karrieretalk" berichten erfolgreiche Frauen, mit welchen Strategien sie sich im Beruf durchgesetzt haben. Beim „Women MINT Slam" präsentieren vier Frauen informativ und unterhaltsam in 10 Minuten ihre Karrierewege und geben Einblick in ihre persönlichen Führungsstrategien und Erfolgsfaktoren. Auf diese Weise sollen junge Frauen für Karrieren in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik – kurz MINT – begeistert werden.
Alle Vorträge sind kostenfrei, allerdings gibt es keine Stehplätze und die Räume dürfen nur bis zur zugelassenen Personenzahl besetzt werden. Teilnehmerinnen, die sicher gehen möchten, dass sie am Kongresstag in ihren Wunsch-Vorträgen einen Platz haben, können sich bis zum 6. Juni einen Sitzplatz reservieren.
Die women&work findet am 8. Juni von 10:00 - 17:30 Uhr im Plenargebäude des World Conference Centers in Bonn (Platz der Vereinten Nationen 2) statt. Der Eintritt ist kostenfrei.
Weitere Infos unter www.womenandwork.de
