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Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

Steuerberater lagern Leistungen aus
ADP Personal Partner Braunschweig

Steuerberater lagern Leistungen aus

… und wirtschaftlicher wäre, diese auszulagern. Insbesondere für die Lohn- und Gehaltsberechnung gibt es eine überzeugende Alternative. Diese rechnet sich in der Regel für den Steuerberater nicht. Durch Zusammenarbeit mit dem regionalen ADP Personal Partner können Steuerberater ihren Mandanten einen echten Mehrwert für den Personalbereich anbieten. Dabei übernimmt der ADP Personal Partner die Lohn- und Gehaltsabrechnung als externer Dienstleister und bietet darüber hinaus den Mandanten bei Bedarf zusätzliche Leistungen im Personalmanagement an.
04.04.2005
Reißleine für Altersteilzeit-Guthaben
Cellent AG, Geschäftsbereich HR Solutions & Services

Reißleine für Altersteilzeit-Guthaben

… ist wichtig, da eine Insolvenzsicherung stets extern erfolgen muss - Kontoführung und Treuhandfunktion durch ein Unternehmen selbst sind nicht zulässig. Die Cellent AG übernimmt die komplette Administration und Absicherung der Guthaben, egal ob die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rechenzentrum bei der Cellent oder im Unternehmen selbst durchgeführt wird: Die Firmenkundenbetreuer informieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber regelmäßig über die Guthaben. Die oft mangelnde Kenntnis im Umgang mit der Insolvenzsicherung und den damit verbundenen vielfältigen …
27.01.2005
Unternehmensberatung Karl GmbH installiert Schleupen-Lösung Lohn.CS bei 21 Kunden
Schleupen AG

Unternehmensberatung Karl GmbH installiert Schleupen-Lösung Lohn.CS bei 21 Kunden

Presseinformation Ettlingen, den 24.01.2005 CeBIT 2005 – Halle 1, Stand 5c2 Seit Mitte letzten Jahres vermarktet Schleupen seine Lösungen für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstmals branchenübergreifend als OEM-Produkt. Mit Erfolg: Zum Jahresanfang 2005 installiert der Schleupen-Partner, die Unternehmensberatung Karl GmbH aus Ehringshausen-Katzenfurt, bei 21 seiner Kunden die Lösung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung „Lohn.CS“. Grundlage dafür war die erfolgreiche Integration von Lohn.CS in die ERP-Lösung …
24.01.2005
Neue Bürokratie: Arbeitgeber müssen Kinder zählen!
ADP Personal Partner Braunschweig

Neue Bürokratie: Arbeitgeber müssen Kinder zählen!

… alle anfallen-den Arbeiten rund um die laufende Lohn- und Gehaltsab-rechnung erledigt. Schaffen Sie sich mehr Freiraum für Wert schöpfende Aufgaben und überlassen Sie diesen Bereich den Experten von ADP Personal Partner. ADP gehört zu den führenden Dienstleistern für Lohn- und Gehaltsabrechnung und ist weltweit die Nummer 1 für Services und HR-Lösungen im Personalwesen. In Deutschland wird bereits jede 5. Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Produkten und Services von ADP erstellt. Das ADP Personal Partner Programm ist die Plattform für Outsourcing von …
23.12.2004
Teilzeitkräfte und Aushilfen im Visier der Prüfer
ADP Personal Partner Braunschweig

Teilzeitkräfte und Aushilfen im Visier der Prüfer

… ständige Beobachtung der zahlreichen Gesetzesänderungen und der umfangreichen Ausführungsbestimmungen und Richtlinien kann hier eine „prüfungsfeste“ Durchführung der Lohnabrechnung gewährleistet werden. Deshalb unser Rat: Schützen Sie sich vor Nachzahlungen und übertragen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung einem Experten. Mit dem ADP Personal Partner steht Ihnen ein erfahrener Abrechnungsexperte kompetent zur Seite der alle anfallenden Arbeiten rund um die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung erledigt. Schaffen Sie sich mehr Freiraum für Wert …
22.11.2004
Eichels neue Sparpläne
ADP Personal Partner Braunschweig

Eichels neue Sparpläne

… müssen alle Möglichkeiten der Kosteneinsparung genutzt werden. Eine Möglichkeit ist das Outsourcing. Mit dem ADP Personal Partner steht mittelständischen Unternehmen ein erfahrener Personalexperte kompetent zur Seite der alle anfallenden Arbeiten rund um die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalwesen erledigt. ADP gehört zu den führenden Dienstleistern für Lohn- und Gehaltsabrechung und ist weltweit die Nummer 1 für Services und HR-Lösungen im Personalwesen. In Deutschland wird bereits jede 5. Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Produkten …
24.10.2004
Beiträge werden bei allgemeinverbindlichen Tarifverträgen immer aus Tariflohn fällig
ADP Personal Partner Braunschweig

Beiträge werden bei allgemeinverbindlichen Tarifverträgen immer aus Tariflohn fällig

… entsprechenden Arbeitgeberverband angehört, gelten Tarifverträge aufgrund Allgemeinverbindlichkeitserklärung, wenn diese aufgrund der örtlichen und sachlichen Gegebenheiten anzuwenden sind. Wer soll sich da noch auskennen? Ständige Gesetzesänderungen müssen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung berücksichtigt werden. Ganz einfach: lassen Sie die Lohn- Gehaltsabrechnungen von dem Lohnabrechnungs-Experten ADP Personal Partner machen. Ständige Schulung und der Zugriff auf die entsprechenden Fachdatenbanken stellen eine gesetzeskonforme Abrechnung für …
18.10.2004
Lohn- und Gehaltsabrechnung für Steuerberater oft nicht profitabel
ADP Personal Partner Braunschweig

Lohn- und Gehaltsabrechnung für Steuerberater oft nicht profitabel

Auch die Steuerberater sitzen in der Kostenfalle. So haben Umfragen ergeben, dass 91% der Befragten Lohn- und Gehaltsabrechnungen nicht profitabel erstellen können. Trotzdem fühlen sich die Steuerberater gezwungen im Rahmen des Mandats mit anzubieten. Hier kann jetzt das ADP Personal Partner Programm für Klein- und Mittelbetriebe bis 200 Mitarbeitern Abhilfe schaffen. ADP gehört zu den führenden Dienstleistern für Lohn- und Gehaltsabrechung und ist weltweit die Nummer 1 für Services und HR-Lösungen im Personalwesen. In Deutschland wird bereits jede …
10.10.2004
Paychex jetzt in Deutschland
Paychex

Paychex jetzt in Deutschland

Spezialist für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung mit erster internationaler Niederlassung Hamburg, 7. Oktober 2004 - Seit über 30 Jahren übernimmt das amerikanische Unternehmen Paychex, Inc. (NASDAQ:PAYX) die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine und mittelgroße Firmen. Mit rund 505.000 Kunden und einem Umsatz in Höhe von etwa 1,3 Mrd. US-Dollar ist das Unternehmen heute ein führender Anbieter auf diesem Gebiet in den USA. Mit der Paychex Deutschland GmbH in Hamburg ist das Unternehmen jetzt erstmals international präsent. Paychex …
07.10.2004
E-Werk Mittelbaden entscheidet sich für Schleupen.CS
Schleupen AG

E-Werk Mittelbaden entscheidet sich für Schleupen.CS

… der Beschaffung in Produktion gehen. In der ersten Jahreshälfte folgen dann die Instandhaltung, die Vertragsabrechnung sowie Netznutzungs- und Customer Relationship Management. Gleichzeitig wird Schleupen.CS mit den vorhanden Systemen für die Bauabrechnung und die Lohn- und Gehaltsabrechnung integriert. Über GIS-Link von Schleupen erfolgt zudem eine Anbindung des Geoinformationssystems, das das E-Werk Mittelbaden bereits im Einsatz hat. "Nachdem zahlreiche unserer bestehenden Anwendungen auf Basis der Plattform IBM iSeries laufen, war es natürlich …
05.08.2004
ADP und PNA vereinbaren strategische Partnerschaft
PNA Consulting GmbH

ADP und PNA vereinbaren strategische Partnerschaft

… der Zielsetzung, den aktuellen Vorsprung im Marktsegment der Human-Resource-Management-Systeme weiter auszubauen. Die Kernkompetenzen der PNA liegen in fortschrittlichen Analyse-, Entwurfs-, und Testtechniken, während ADP weltweiter Marktführer auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Administration von Personalvergünstigungen (Employee Benefits) und Sozialleistungen ist. In diesem Bereich besteht schon eine jahrelange Zusammenarbeit zwischen den beiden Unternehmen. ADP entschied sich aufgrund der speziellen Erfahrung der PNA …
03.08.2004
Exact Software Deutschland stellt neues Modul für das Human Resource Management vor
Exact Software

Exact Software Deutschland stellt neues Modul für das Human Resource Management vor

… Die neue HRM-Funktionalität des Enterprise Information Portal (EIP) e-Synergy heißt e-Payroll. Das neue Modul von Exact Software Deutschland enthält alles, was Unternehmen für eine umfassende Mitarbeiterverwaltung, eine optimale Personaleinsatzplanung sowie die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung ihrer Beschäftigten benötigen. Anwender können damit die richtigen Mitarbeiter für neue Aufgaben schneller finden und Personalentscheidungen fundiert treffen. Das komplett auf Web-Technologien basierende EIP Exact e-Synergy – und HRM als Teil davon – …
29.04.2004
British Telecom ordert Netcool/SLA Manager
Micromuse Ltd.

British Telecom ordert Netcool/SLA Manager

… die Mitarbeiter im Network Operation Center sowohl die aktuell benötigten Darstellungsformen auswählen als auch direkt Dienste konfigurieren. BT Computing Partners ist verantwortlich für alle geschäftsbezogenen Funktionen bei British Telecom – von internen Prozessen wie der Gehaltsabrechnung bis hin zu kundenbezogenen Diensten wie dem Kunden-Helpdesk. Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit des Unternehmens liegt in der Sicherstellung einer möglichst hohen Dienstgüte und -verfügbarkeit für interne wie externe Kunden. Dazu muß die gesamte heterogene …
29.04.2004
MESONIC Software zum Schutz von Umwelt und Natur
Mesonic

MESONIC Software zum Schutz von Umwelt und Natur

… Schwierigkeiten überwunden, so dass planmäßig ab Januar 2002 beim BUND mit der MESONIC-Software im Echtbetrieb gearbeitet werden konnte. Mittlerweile verwendet der BUND Corporate WINLine® seit über einem Jahr erfolgreich für die Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Warenwirtschaft und die Lohn- und Gehaltsabrechnung die Software aus dem Hause MESONIC. Im nächsten Schritt erfolgt nun der Einsatz der Internetprodukte der WINLine® WEB Edition.   Wir stellen auf der CeBIT 2003 aus. Besuchen Sie uns auf unserem Stand A44 in Halle 007.
29.04.2004
Neuregelung bei Mini-Jobs und Gleitzonenregelung
Varial

Neuregelung bei Mini-Jobs und Gleitzonenregelung

… den Niedriglohnsektor wurden im Rahmen des Hartz-II-Gesetzes zwar im Dezember 2002 verabschiedet, aber erst Ende Februar stand die inhaltliche Ausgestaltung, die ab 1.4.2003 in Kraft tritt, fest. Die damit verbundenen gravierenden Auswirkungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wurden sicherlich auch von den Gesetzgebern unterschätzt. Trotz knapp bemessenem Zeitrahmen und erheblichem Aufwand hat die Varial Software AG die Änderungen termingerecht, d.h. Anfang April, in der Varial Personalwirtschaft zur Verfügung gestellt. Dabei stand die Prämisse …
29.04.2004
Exact Software Deutschland auf der Personal 2003: Stand J6
Exact Software

Exact Software Deutschland auf der Personal 2003: Stand J6

… Personalverwaltung und ist in das Enterprise Information Portal e-Synergy integriert. Das HRM-Modul von Exact Software Deutschland enthält alles, was Unternehmen für eine umfassende Mitarbeiterverwaltung, eine optimale Personaleinsatzplanung sowie die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung ihrer Beschäftigten benötigen. Anwender können damit die richtigen Mitarbeiter für neue Aufgaben schneller finden und Personalentscheidungen fundiert treffen. Das komplett auf Web-Technologien basierende Enterprise Information Portal Exact e-Synergy – und HRM …
29.04.2004
Seit zehn Jahren zertifiziert mit höchstem Gütesiegel
Varial

Seit zehn Jahren zertifiziert mit höchstem Gütesiegel

… (Informationstechnische Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung) – vor 1999 war es die AOK - haben wie jedes Jahr HR-Software unter die Lupe genommen und nach strengsten Kriterien untersucht. Geprüft wurden dieses Mal rund 200 Produktangebote für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Lediglich 15% der Produkte erhielten das begehrte Gütesiegel, d. h. das GKV-Zertifikat. Dazu zählt die Personalwirtschafts-Lösung der Varial Software AG, die diese Auszeichnung damit seit zehn Jahren in Folge erhalten hat. Das Zertifikat ist jeweils für ein Jahr …
29.04.2004
Fenster für oxaion geöffnet
command

Fenster für oxaion geöffnet

… ERP-Software (Enterprise Resource Planning): Bereits ab Januar 2004 soll nach nur fünf Monaten Projektlaufzeit die Komplettsoftware oxaion von der command ag implementiert sein. Außerdem werden das vorhandene Zeiterfassungssystem von ADO und die Lohn- und Gehaltsabrechnung von LOGA von P&I integriert. Die 3-Tier-Software von command verfügt über einen eigenen Java-Application-Server, der es erlaubt, Fremdanwendungen mittels Add-in-Technik einzubinden. In einem zweiten Projektschritt ist geplant, auch die von der Firma Lehmann eigenentwickelte …
01.01.2004
Exact Software Deutschland auf der Personal 2004: Stand D 16
Exact Software

Exact Software Deutschland auf der Personal 2004: Stand D 16

… Fachmesse Personal 2004 (Stand D 16) vertreten. Exact Software Deutschland bietet Unternehmen mit dem Informationsportal e-Synergy und seiner neuen Lohnsoftware Exact.ProLohnXL moderne Lösungen für eine umfassende Mitarbeiterverwaltung und die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung ihrer Beschäftigten. Anwender können damit die richtigen Mitarbeiter für neue Aufgaben schneller finden und Personalentscheidungen fundiert treffen. Außerdem erhalten Personalleiter schnell Antworten auf Fragen wie: Welcher Mitarbeiter hat die erforderlichen Fähigkeiten? …
01.01.2004
Entlastung im Personalwesen
Varial

Entlastung im Personalwesen

… zu. Änderungsaufwand unter extremen Zeitdruck hatten gleichzeitig die Softwareanbieter, nachdem die Ergebnisse des Vermittlungsausschusses erst am 19.12.2003 zur Verfügung standen. Die Hamburger Varial Software AG hat trotz der knappen Zeit, die bis zur ersten Lohn- und Gehaltsabrechnung verbleibt, das entsprechende Update fristgemäß ausgeliefert. Im Hinblick auf die Mehrbelastung in der Personalabteilung kommt es da gelegen, dass das Release zusätzlich eine Reihe von neuen Funktionen, die Entlastung für die Personalarbeit versprechen, enthält. Im …
01.01.2004

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