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VEDA GmbH

VEDA GmbH

Belegversand und nähere Informationen: VEDA GmbH Andrea Goffart (freie Mitarbeiterin) Carl-Zeiss-Straße 14 52477 Alsdorf Telefon: +49 (0) 2404 5507-1347 E-Mail: andrea.goffart@veda.net www.veda.net

Über das Unternehmen

Die VEDA GmbH gestaltet Unternehmenslösungen in den Bereichen Human Resources, Finance & Accounting und IT. Innovative Softwareanwendungen, Consulting, Infrastrukturkonzepte und Outsourcing: VEDA bietet einen ganzheitlichen Ansatz, der sich passgenau an der Dynamik von Kundenprozessen orientiert. Unternehmen aller Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – setzen mit Begeisterung auf Lösungen von VEDA, deren Stärke und ökonomische Nachhaltigkeit auch aus mehr als 35 Jahren Expertise erwächst. Innovation, Qualität und Kompetenz sind die Säulen unserer Arbeit. In einem engagierten Team arbeiten 150 Professionals begeistert daran, Kundenanforderungen in Prozesse und Strukturen umzusetzen, die mit Sicherheit zum Erfolg führen.

Aktuelle Pressemitteilungen von VEDA GmbH
VEDA Bewerbermanagement verstärkt im Einsatz
VEDA GmbH

VEDA Bewerbermanagement verstärkt im Einsatz

Neue Kunden setzen auf Effizienz für Recruitingerfolg Alsdorf. 8. Dezember 2015. Die VEDA GmbH verzeichnet eine steigende Nachfrage im Bereich des softwaregestützten Bewerbermanagements. Gleich mehrere Neukunden, unter ihnen die Unternehmensgruppe Jakob Becker aus Mehlingen und der baden-württembergische Möbelfachhändler Hofmeister, setzen auf VEDA Bewerbermanagement, um ihre Recruitingprozesse schneller, effizienter und damit erfolgreicher zu machen. „Unsere Kunden haben gemerkt, dass der Arbeitsmarkt sich wandelt und sie etwas tun müssen…
10.12.2015
New Work und Arbeiten 4.0: Führung müssen alle lernen
VEDA GmbH

New Work und Arbeiten 4.0: Führung müssen alle lernen

Alsdorf, 15. Oktober 2015. Die Studie „Weiterbildungsbedarf deutscher Unternehmen“, die EuPD Research im Auftrag der VEDA GmbH durchführte, gibt einen vollständigen Überblick zu den Themen und Anforderungen im Kontext Weiterbildung. Quintessenz: Bei generell steigendem Weiterbildungsbedarf forcieren Unternehmen vor allem den Themenbereich „Führung“ (über 80%). Auch andere Soft-Skills wie „Kommunikation“ (64%) sowie „Konfliktmanagement“ (59%) rücken durch New Work in den Mittelpunkt der Weiterbildungsbemühungen. Externe Berater werden in diese…
15.10.2015
VEDA People Management bei Multitest
VEDA GmbH

VEDA People Management bei Multitest

Schlanke Administration, professionelles HR-Management Alsdorf / Rosenheim. 7. Juli 2015. Die Multitest Elektronische Systeme GmbH setzt auf VEDA Software und Services, um ihre administrativen und strategischen Prozesse im HR-Management für 500 Mitarbeiter effizient zu steuern. Die VEDA-Lösungen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personal- und Bewerbermanagement sind seit März 2015 im Einsatz. Die flexible Cloud-Gesamtlösung bietet vollständige Datenhoheit auf Kundenseite. Sie verkürzt die administrativen Arbeitsschritte deutlich und scha…
07.07.2015
Lüning-Gruppe setzt VEDA HR Bewerber ein
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Lüning-Gruppe setzt VEDA HR Bewerber ein

Effiziente Prozesse / Cloud / reibungslose Kommunikation Alsdorf / Rietberg. 23. Juni 2015. Die Lüning-Gruppe zählt zu den Top 30-Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel und setzt ab August 2015 VEDA HR Bewerber ein. Als Cloud-Lösung wird die Bewerbermanagement-Software der Alsdorfer VEDA GmbH die Bearbeitung von circa 700 Bewerbungen im Jahr schneller und effizienter machen. Mit den Geschäftsbereichen Großhandel, Einzelhandel, Ladenbau sowie Druck & Werbung ist die Lüning-Gruppe einer der größten Arbeitgeber Ostwestfalens und ständig a…
23.06.2015
Top-Steuerkanzlei setzt auf VEDA HR Zeit
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Top-Steuerkanzlei setzt auf VEDA HR Zeit

Die Steuerberater Birkenmaier & Kusel setzen in ihrem Firmenneubau in Lauben bei Kempten (Allgäu) VEDA HR Zeit für die Zeiterfassung der über 50 Mitarbeiter ein. Die auf die Betreuung von landwirtschaftlichen Betrieben spezialisierte, überregional tätige Top-Kanzlei nutzt die modulare Zeiterfassung in Kombination mit einer elektronischen Schließanlage der Firma BKS. Neben der Passgenauigkeit von Soft- zu Hardware waren Flexibilität und Modernität von VEDA HR Zeit entscheidend. Mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten am Stammsitz Lauben füh…
12.05.2015
Knackpunkt Aufzeichnungspflicht
VEDA GmbH

Knackpunkt Aufzeichnungspflicht

VEDA HR Zeit macht das Thema Mindestlohn „erfassbar“ Alsdorf. 31.3. 2015. Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland grundsätzlich für alle Arbeitnehmer ein gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro pro Stunde. Die Aufzeichnungspflichten verschärfen sich deutlich. Mit VEDA HR Zeit können auch kleinere Unternehmen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit erfassen, Überstunden und Zuschläge abgrenzen. Die effiziente Lösung verspricht Zeiterfassung pur: Mobil, modern und megaeinfach. Ab 2015 werden laut BMAS voraussichtlich 3,7 M…
15.04.2015
Neukunde: europäischer Marktführer MOTIP DUPLI
VEDA GmbH

Neukunde: europäischer Marktführer MOTIP DUPLI

VEDA Human Resources: Mehr als nur verwalten MOTIP DUPLI, europäischer Marktführer im Bereich Lackaerosole und Lackstifte, führt mit VEDA eine softwaregestützte HR-Gesamtlösung ein. In den Bereichen Lohnabrechnung, Zeit- und Bewerbermanagement sowie Personalinformationssystem hat man gemeinsam mit der VEDA GmbH einen Prozess angestoßen, dessen Ziel die Konsolidierung des HR-Managements, die Optimierung der Workflows und damit die massive Entlastung der Personalabteilung ist. Die erfolgreiche Einführung von VEDA HR Entgelt zeigte den Verant…
05.02.2015
Studie: VEDA-Kunden kennen ihren Vorteil
VEDA GmbH

Studie: VEDA-Kunden kennen ihren Vorteil

Befragung im Outsourcing – hohe Zufriedenheit Alsdorf / 11. November 2014. In einer von Studierenden der Europäischen Fachhochschule (EUFH) durchgeführten Befragung bestätigen Outsourcing-Kunden der VEDA GmbH die Vorteile der Auslagerung von Software oder Prozessen: 85% der Befragten sind zufrieden oder sogar sehr zufrieden mit VEDA. Freundlichkeit und Kompetenz sowie Qualität, Erreichbarkeit und Servicebereitschaft werden hoch bewertet. Die Antworten geben zudem wertvolle Hinweise, wie sich die Kundenzufriedenheit noch weiter steigern lässt…
11.11.2014
Sicherheit mit Siegel
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Sicherheit mit Siegel

VEDA-Outsourcing: Software Hosted in Germany VEDA ist mit dem Qualitätssiegel „Software Hosted in Germany“ ausgezeichnet worden. Die Initiative des Bundesverbands IT-Mittelstand (BITMi e.V.) zeichnet mit dem Siegel besonders sichere, web-basierte Softwarelösungen aus. Mit „Software Hosted in Germany“ dokumentiert VEDA sicheren Datenzugriff und garantiert den Standort der Daten im Alsdorfer Rechenzentrum. Eine unberechtigte Weitergabe von Software und von Daten an Dritte wird ausgeschlossen. Outsourcing-Kunden verlangen „beste Verfügbarkeit,…
29.10.2014
HR wünscht sich mehr Technologie
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HR wünscht sich mehr Technologie

Aktuelle Studien und ihre Bedeutung für VEDA Alsdorf. 24. September 2014. Deutschen Unternehmen fehlt zunehmend das qualifizierte Personal – und die passende Technologie, um eine integrierte Personalstrategie umzusetzen. Passende HR-Technologien vermissen über 30 % der Befragten sowohl der Studie „Personalbedarfsplanung und -beschaffung“ von Hays und PAC als auch der HR-Trendstudie 2014 von Kienbaum. Die Sicherstellung des Personalbedarfs wird zum kritischen Wettbewerbsfaktor. Zeit zu handeln – passende Technologie bieten VEDA Human Resource…
26.09.2014
VEDA: Impuls-Workshop Performancemanagement - Leistung mit Zukunft
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VEDA: Impuls-Workshop Performancemanagement - Leistung mit Zukunft

Alsdorf / 30.07.2014. Im Herbst 2014 bietet die VEDA GmbH, Gesamtlösungsanbieter für personal-wirtschaftliche Themen, bundesweit einen Impuls-Workshop zum Thema Performancemanagement an. Für die Zielgruppe der Personalverantwortlichen im Mittelstand wird praxisnah, in Impulsvorträgen, World-Cafés und Gruppen erarbeitet, welchen Einfluss die HR-Trends auf ihre tägliche Arbeit haben. Welche Herausforderungen und Ziele entstehen daraus? Wie setzen Personaler diese gemeinsam mit allen Mitarbeitern so um, dass der Unternehmenserfolg langfristig ge…
30.07.2014
Mehr Information, mehr Komfort
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Mehr Information, mehr Komfort

Alsdorf / 2. Juli 2014. Mit dem Release 54.10 von VEDA HR Entgelt ermöglicht VEDA den Anwendern ab 7. Juli zwei wesentliche Schritte auf dem Weg zum papierlosen Büro. Die Online-Version des „Lexikon für das Lohnbüro“ wird per Icon eingebunden und steht allen Nutzern kostenfrei zur Verfügung. Neben dem Druck von Mitarbeiter-Formularen ist mit dem neuen Release auch der Versand per E-Mail möglich. Die komfortablen Neuerungen in VEDA HR Entgelt sorgen für schnelle Information, gute Kommunikation und Kosteneffizienz. Davon profitieren nicht nur E…
02.07.2014
Gesetzentwurf: Reform der Künstlersozialkasse
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Gesetzentwurf: Reform der Künstlersozialkasse

Abgabensicherheit durch VEDA FA Finanzen Ab 2015 werden die Prüfungen zur Abgabepflicht bei der Künstlersozialkasse verschärft. Das Kabinett beschloss Anfang Mai einen entsprechenden Gesetzentwurf von Arbeitsministerin Nahles (SPD). Sechsmal so viele Prüfungen mit einem Plus von 32 Millionen Euro erwarten Experten. Alle Unternehmen, die Leistungen im publizistischen oder künstlerischen Umfeld beziehen, müssen Abgaben leisten. Sonst drohen Nachzahlungen, Säumniszuschläge sowie hohe Bußgelder. Mit VEDA FA Finanzen erhalten Unternehmen Transpar…
27.06.2014
VEDA HR Kompetenzmanager auf den Messen PERSONAL
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VEDA HR Kompetenzmanager auf den Messen PERSONAL

Alsdorf / 8. April 2014. Auf den Messen PERSONAL SWISS (8. und 9. April 2014) sowie PERSONAL SÜD (20. und 21. Mai 2014) zeigt VEDA die Einbindung von VEDA HR Kompetenzmanager in das integrierte HR-Gesamtlösungsangebot. Eine der Kernaufgabe von HR ist die strategische Personalplanung. Wo entstehen in den nächsten Jahren Kapazitätsrisiken? Welche Qualifikationen benötige ich zur Erreichung der Unternehmensziele? Um sowohl Personalbedarf als auch -bestand in die Planung einzubeziehen, benötigen Unternehmen HR-Lösungen, die die gesamte Palette de…
08.04.2014
Rheinwohnungsbau GmbH setzt auf VEDA
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Rheinwohnungsbau GmbH setzt auf VEDA

Alsdorf / 20. Februar 2014. VEDA-Outsourcing übernimmt die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die 120 Mitarbeiter und Pensionäre der Rheinwohnungsbau GmbH, Düsseldorf. Ergänzt wird der Payroll-Service durch die Einführung einer elektronischen Personalakte. Durch die komplette Auslagerung der Entgeltabrechnung befreit sich das Unternehmen von dem Zwang, interne Ressourcen im Bereich Lohn und Gehalt zu binden. Die Notwendigkeit, permanent aktuelles Fachwissen vorzuhalten, entfällt. Die Nutzung einer elektronischen Personalakte im Application Servi…
21.02.2014
Zeit für eine moderne Lösung
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Zeit für eine moderne Lösung

Alsdorf / 23. Januar 2014. Die PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG, Obertshausen, wird künftig VEDA HR Zeit einsetzen. Mit der VEDA-Lösung wird die Personalzeitwirtschaft der 200 Mitarbeiter in der Zentrale, der deutschen Fertigung und den 10 deutschen Stores gemanagt. Ausschlaggebend für die Entscheidung: Die moderne, plattformoffene Lösung kann das erprobte Client-/Server-Konzept von Picard problemlos abbilden. Die Java™-basierte Anwendung unterstützt die Kombination von IBM i-Servern mit Linux-Clients perfekt. Trotz einer heterogenen Anwenders…
23.01.2014
VEDA HR Bildungsmanager für die BG ETEM
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VEDA HR Bildungsmanager für die BG ETEM

Alsdorf, Köln. 12. Dezember 2013. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) wird die Aus- und Fortbildung für die für rund 3,8 Millionen Versicherten in gut 200.000 Mitgliedsunternehmen künftig mit der Bildungsmanagement-Lösung von VEDA steuern. Branchenerfahrung war für den gesetzlichen Unfallversicherungsträger ein wesentliches Kriterium. Zudem die Möglichkeit, Kernprozesse im Bildungsmanagement ganz genau abbilden zu können. Des Weiteren die Sicherheit, dass die Lösung auch künftige Anforderungen und Erwei…
12.12.2013
VEDA-Lösungen für IBM PowerLinux
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VEDA-Lösungen für IBM PowerLinux

Alsdorf, 14. August 2013. Durch die Verfügbarkeit von VEDA HR Kompetenzmanager und VEDA HR Bildungsmanager für Linux on Power in Verbindung mit IBM DB2 und IBM WebSphere Application Server eröffnen sich für Kunden von IBM und VEDA neue Möglichkeiten. Die Verbindung moderner, integrierter und prozessorientierter HR-Software mit den Vorteilen einer IBM PowerLinux-Plattform bietet ihnen mehr Stabilität bei weniger Administrationsaufwand und ein sehr positives Preis-/Leistungs-verhältnis. Die IBM PowerLinux-Lösungen erweitern die Leistung von P…
15.08.2013
Mayersche Buchhandlung setzt VEDA-Lösungen ein
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Mayersche Buchhandlung setzt VEDA-Lösungen ein

Alsdorf / Aachen, 11. Juli 2013. Die Mayersche Buchhandlung (Aachen) wird künftig die etablierten VEDA-Lösungen einsetzen, um die Prozesse in Bewerbermanagement, Weiterbildung und Kompetenzmanagement abzubilden. Mit rund 1.000 Mitarbeitern und über 40 Filialen ist die Mayersche einer der größten Buchhändler Deutschlands und benötigt eine durchgängige Lösungs- und Datenlandschaft für die qualitativen personalwirtschaftlichen Prozesse. Als HR-Generalist überzeugte VEDA mit einem Gesamtlösungsangebot, das die Anforderungen des Unternehmens genau…
12.07.2013
ReWa Soft GmbH modernisiert mit VEDA JUMP
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ReWa Soft GmbH modernisiert mit VEDA JUMP

Alsdorf / Rehlingen. 22. Mai 2013. Die ReWa Soft GmbH, einer der namhaften Entwickler und Anbieter von integrierten Warenwirtschafts- und Kassensystemen für den mittelständischen Handel, hat VEDA JUMP zur erfolgreichen Modernisierung ihrer Warenwirtschaftslösung eingesetzt. 40 Jahre Branchenexpertise in den Bereichen Textil, Kaufhaus, Lebensmittel und Cash & Carry wurden mit JUMP in eine plattformunabhängige und zukunftsoffene Softwarelösung mit moderner grafischer Benutzeroberfläche überführt. In der jahrelangen und engen Zusammenarbeit mi…
22.05.2013
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