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Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

Bürgerentlastungsgesetz 2010: Der richtige Zeitpunkt staatliche Förderungen für eigene Vorsorge zu nutzen
OVB Vermögensberatung AG

Bürgerentlastungsgesetz 2010: Der richtige Zeitpunkt staatliche Förderungen für eigene Vorsorge zu nutzen

Köln, 21. Oktober 2009 - Neues Gesetz bringt ab 2010 für viele Menschen mehr Netto - Vorteile bereits mit Gehaltsabrechnung im Januar 2010 - Empfehlenswert: Investitionen in Riester- oder Basis-Rente bzw. betriebliche Altersvorsorge Im Januar 2010 tritt das so genannte Bürgerentlastungsgesetz in Kraft. Dadurch erhöht sich für die meisten Deutschen der Nettolohn. Oft kommen um die hundert Euro im Monat zusammen. Diese staatlichen Steuergeschenke sollten die Bürger direkt in ihre private Altersvorsorge investieren, so der Rat des Finanzdienstleister …
21.10.2009
Bild: Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG): Milliardengeschenk vom Staat hilft bei der privaten AbsicherungBild: Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG): Milliardengeschenk vom Staat hilft bei der privaten Absicherung
Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG)

Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG): Milliardengeschenk vom Staat hilft bei der privaten Absicherung

… Vorsorgeaufwendung stärker gefördert werden muss, erinnert die Deutsche Vermögensberatung (DVAG). Das Plus auf dem Konto sehen laut der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) alle – Arbeitnehmer, Beamte und Selbständige. Angestellte etwa können bereits mit ihrer Januar-Gehaltsabrechnung profitieren. „Umso wichtiger ist es, sich rechtzeitig zu überlegen, wie sich der Geldsegen am gewinnbringendsten einsetzen lässt,“ erklärt Prof. Dr. Reinfried Pohl, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Möglichkeiten für eine sinnvolle Verwendung …
21.10.2009
Bild: ebm-papst setzt in Sachen Entgeltabrechnung auf HR AccessBild: ebm-papst setzt in Sachen Entgeltabrechnung auf HR Access
HR Access Solutions GmbH

ebm-papst setzt in Sachen Entgeltabrechnung auf HR Access

… Elektromotoren und Ventilatoren, hat sich für die Abwicklung der ausgelagerten Payroll-Prozesse für die künftige Zusammenarbeit mit der international tätigen HR Access Solutions GmbH entschieden. Der über vier Jahre ausgelegte Service-Vertrag sieht unter anderem die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der 1.040 ebm-papst Mitarbeiter vor. Wilhelmshaven, 13.10.09 – Mit einem Umsatz von 1,056 Mrd. Euro und 17 Produktionswerken u.a. in Deutschland, China und den USA sowie 57 Vertriebsstandorten ist die ebm-papst Gruppe mit Hauptsitz in Mulfingen …
16.10.2009
Große MBA-Absolventenfeier des RheinAhrCampus Remagen im Steigenberger Kurhotel
Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH)

Große MBA-Absolventenfeier des RheinAhrCampus Remagen im Steigenberger Kurhotel

… Insolvenzmanagement belegt hatte sowie Bernhard Burger, der seinen MBA in Gesundheits- und Sozialwirtschaft absolvierte. Nach ihrem Abschluss stehen den MBA-Absolventen neue berufliche Felder offen, viele gewinnen ein Mehr an Verantwortung und entsprechend ein Plus auf der Gehaltsabrechnung hinzu. Doch es gilt auch hier, eigene Initiative und Engagement einzubringen, um den nächsten Karrieresprung zu schaffen. Roland Machens, Vorsitzender des Alumni-Vereins und selbst MBA-Absolvent, gab den Anwesenden einige wertvolle Informationen, wie sie mithilfe von …
01.10.2009
LohnCologne verstärkt sich personell
LohnCologne

LohnCologne verstärkt sich personell

… in der angespannten Wirtschaftslage ein positives Signal setzen und dafür sorgen, dass wir personell optimal aufgestellt sind, sobald die Konjunktur wieder anzieht." Lohnabrechnung auslagern Kleine und mittelständische Unternehmen müssen viel Zeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbringen, insbesondere wenn Mitarbeiter nicht vollbeschäftigt sind und sich die Anzahl der Mitarbeiter häufig ändert. Diese Zeit, die bei Kleinunternehmen oft die Geschäftsführung aufwendet, ließe sich bei der eigentlichen Geschäftstätigkeit deutlich sinnvoller einsetzen. …
21.09.2009
Flexibles Personalmanagement - Ratiodata präsentiert innovative Services auf der „Zukunft Personal 2009“
Ratiodata GmbH

Flexibles Personalmanagement - Ratiodata präsentiert innovative Services auf der „Zukunft Personal 2009“

… ihren integrierten Personalwirtschaftsservices in Halle 4.1, Stand F.08. Im Mittelpunkt des Messeauftritts steht in diesem Jahr das Schwerpunktthema Personalabrechnungsservice. Abgerundet wird das Ausstellungsprogramm des IT-Dienstleisters durch Lösungen aus den Bereichen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement und Digitale Personalakte. Ratiodata ist seit mehr als 30 Jahren mit innovativen und zuverlässigen Produkten und Leistungen am Markt etabliert. Das Unternehmen bietet herstellerübergreifende Dienstleistungen in den Bereichen …
03.09.2009
Bild: Neuer P&I HR-Leitstand zur Zukunft Personal 2009
P&I AG

Neuer P&I HR-Leitstand zur Zukunft Personal 2009

… Personalszene wichtig. In dieser komfortablen Lage, agieren zu können, befinden sich vor allem Kunden aus dem Hause P&I, die deren zukunftsorientierte HR-Lösungen einsetzen. Der Wiesbadener Hersteller integrierter Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, Zeitmanagement und einem webbasierten Mitarbeiter- und Führungskräfteportal trumpft deshalb auf der im September stattfindenden Personalfachmesse Zukunft Personal nun mit seinem neuesten Produkt auf: dem P&I HR-Leitstand. „Dieses Instrument erlaubt aus personalwirtschaftlicher …
17.08.2009
Bild: Zeitwirtschaft für den MittelstandBild: Zeitwirtschaft für den Mittelstand
e-DATA GmbH

Zeitwirtschaft für den Mittelstand

… Time Management integriert Zeiterfassung und Zeitwirtschaft bereits auf dem Terminal. Zusätzliche Software muss nicht installiert werden. Betriebe mit zehn bis hundert Mitarbeitern können mit Nexron Time Management die Daten für ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung einfach aufbereiten. Die Bedienung ist intuitiv: Arbeitszeiten, Pausenzeiten und Gleitzeit sowie Urlaubs- und Krankheitstage werden automatisch erfasst und in übersichtlichen Berichten zusammengestellt. „Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen sind Personalkosten ein entscheidender …
13.08.2009
Bild: Neues Lohn-Update - Wenn der Mindestlohn rückwirkend eingeklagt wirdBild: Neues Lohn-Update - Wenn der Mindestlohn rückwirkend eingeklagt wird
Paychex

Neues Lohn-Update - Wenn der Mindestlohn rückwirkend eingeklagt wird

… Zudem werden Fragen rund um Wertguthabenvereinbarungen und Regelungen zur Arbeitszeitflexibilisierung geklärt. Die monatlichen Lohn-Updates der Paychex Deutschland GmbH können auf der Homepage www.paychex.de abgerufen werden. Im Archiv befinden sich mittlerweile über 50 Fachaufsätze zu Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Über die Stichwortsuche der Homepage kann in den Lohn-Updates recherchiert werden. Die Experten von Paychex bieten ihre Dienstleistungen und telefonische Beratung sowohl für Arbeitgeber als auch für Steuerberater an.
05.08.2009
Bild: Wien Work wählt P&I
P&I AG

Wien Work wählt P&I

… Wiener Unternehmen insbesondere die österreichische Payroll, diverse Personalmanagementmodule (u. a. das Bewerbermanagement), die Zeitwirtschaft sowie das webbasierte Führungskräfte- und Mitarbeiterportal P&I HCM zu implementieren. Insgesamt werden rund 570 Personen ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA erhalten, darunter Lehrlinge, Menschen mit Behinderungen, Freiberufler, Zivildienstleistende sowie Taschengeldbezieher. „P&I hat uns keine Wahl gelassen – ein optimales Produkt zu einem optimalen Preis bei optimalen Service – …
29.07.2009
Personalsoftware TOPAS als Add-on zur DKS-Finanzbuchhaltung
SoftM Software und Beratung AG

Personalsoftware TOPAS als Add-on zur DKS-Finanzbuchhaltung

… bewährten Softwareprodukt, das zu den meistverbreiteten Finanzbuchhaltungssystemen auf System i zählt, bietet SoftM die integrierte Personalsoftware TOPAS an. Die ebenfalls speziell für System i entwickelte Software TOPAS verfügt neben Funktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch über Informations- und Planungsinstrumente, mit denen sich Auswertungen über Gegenwart und Vergangenheit sowie zukunftsgerichtete Planungen in Bezug auf Mitarbeiter, Stellen und Budgets durchführen lassen. Beim Einsatz von TOPAS hat der DKS-Anwender den Vorteil, …
22.07.2009
Bild: Rechnungswesen und Personalabrechnung aus einer Hand
SoftM Software und Beratung AG

Rechnungswesen und Personalabrechnung aus einer Hand

… bewährten Softwareprodukt, das zu den meistverbreiteten Finanzbuchhaltungssystemen auf System i zählt, bietet SoftM die integrierte Personalsoftware TOPAS an. Die ebenfalls speziell für System i entwickelte Software TOPAS verfügt neben Funktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch über Informations- und Planungsinstrumente, mit denen sich Auswertungen über Gegenwart und Vergangenheit sowie zukunftsgerichtete Planungen in Bezug auf Mitarbeiter, Stellen und Budgets durchführen lassen. Beim Einsatz von TOPAS hat der DKS-Anwender den Vorteil, …
21.07.2009
Bild: Neues Lohn-Update - Wissenswertes zur Lohnabrechnung bei Tod eines MitarbeitersBild: Neues Lohn-Update - Wissenswertes zur Lohnabrechnung bei Tod eines Mitarbeiters
Paychex

Neues Lohn-Update - Wissenswertes zur Lohnabrechnung bei Tod eines Mitarbeiters

In ihrem Lohn-Update vom Juli informiert die Paychex Deutschland GmbH über eine nicht alltägliche Situation bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Was ist bei der Lohnabrechnung zu beachten, wenn ein Mitarbeiter stirbt? Das Lohn-Update klärt Fragen rund um den Anspruch der Hinterbliebenen auf Arbeitslohn, das Sterbegeld, die Berechnung von Lohnsteuer und Sozialversicherung. Die monatlichen Lohn-Updates der Paychex Deutschland GmbH können auf der Homepage www.paychex.de abgerufen werden. Im Archiv befinden sich mittlerweile über 50 Fachaufsätze zu …
15.07.2009
Infoniqa und ATOSS Partner bei HR-Lösungen
ATOSS AG

Infoniqa und ATOSS Partner bei HR-Lösungen

… und das Human Capital Management (HCM) spezialisierte Infoniqa IT Solutions GmbH, München, wird künftig im Rahmen einer Vertriebskooperation auch die gesamten Workforce Management Lösungen von ATOSS anbieten. Infoniqa deckt mit seinem HR-Management-Portal engage!, der Gehaltsabrechnung LOGA/400 sowie der Digitalen Personalakte eine breite Palette der Anforderungen im HCM ab. Diese Lösungen sind im gesamten deutschsprachigen Raum bei rund 1.000 Unternehmen im Einsatz. „Die ATOSS Produkte für Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung passen …
09.07.2009
Mit IHK-Qualifizierungen im Personalbereich punkten
Rackow gGmbH

Mit IHK-Qualifizierungen im Personalbereich punkten

Hamburg. Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind seine wertvollste Ressource. Was Sie als Mitarbeiter schon immer wussten, ist heute auch in der Chefetage angekommen. Dem entsprechend ist der Stellenwert der Personalarbeit enorm gewachsen. Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und andere administrative Tätigkeiten sind vom Tätigkeitsschwerpunkt zur operativen Selbstverständlichkeit geworden. Qualifizierte Personalarbeit findet heute auf einem ganz anderen Niveau statt. Personalplanung und -marketing, Personalentwicklung und -betreuung sind heute eher …
19.06.2009
Bild: Bundestag beschließt Steuererleichterungen ab 1.1.2010 - mehr Arbeit für die Lohnbuchhaltung
PERSONALextern

Bundestag beschließt Steuererleichterungen ab 1.1.2010 - mehr Arbeit für die Lohnbuchhaltung

… all dieses nicht zu kümmern brauchen weil sie ihre Lohnbuchhaltung an einen leistungsfähigen und kostengünstigen Dienstleister ausgelagert haben. Mit Lohnbuchhaltung „aus der Steckdose“ bietet SB-Lohn eine komfortable und preisgünstige Lösung im Internet für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch für Nicht-Lohnbuchhalter an. SB-Lohn kombiniert die Vorteile der eigenen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit denen einer externen Bearbeitung. Der Anwender gibt alle Daten soweit wie möglich selbst Online ein, SB-Lohn übernimmt die Daten und sorgt für eine fachgerechte …
19.06.2009
Bild: SoftTrend Studie 257 „Human Resources Software 2009“ belegt steigenden Bedarf von HR-Lösungen
SoftSelect GmbH

SoftTrend Studie 257 „Human Resources Software 2009“ belegt steigenden Bedarf von HR-Lösungen

… ein deutliches Interesse an einer engeren Verzahnung der einzelnen Bereiche ERP, HR, CRM, Controlling, Business Intelligence, Produktion und Rechnungswesen. Denn nicht nur die Kerndisziplinen einer HR-Lösung - wie etwa die Lohn- und Gehaltsabrechnung - sind von großer Bedeutung. Zunehmend bedarf es auch einer qualitativen Ressourcenplanung und Automatismen der administrativen Aufgabenfelder. Features wie Qualifikationsprofile, Urlaubs- und Krankheitsstatistiken, Plan/- Ist-Vergleiche erleichtern und optimieren die Stellen- und Personaleinsatzplanung …
09.06.2009
Bild: Intensivkurs EntgeltabrechnungBild: Intensivkurs Entgeltabrechnung
FORUM Institut für Management GmbH

Intensivkurs Entgeltabrechnung

Ein Lehrgang, welcher vom FORUM Institut, einer der führenden Seminaranbieter Deutschlands, veranstaltet wird, informiert in komprimierter Form über die Sachgebiete der Lohn- & Gehaltsabrechnung, einschließlich aller wichtigen Neuregelungen und deren betrieblicher Auswirkungen. Auf Problembereiche und deren praktische Lösungen wird intensiv eingegangen. Beispiele aus der Praxis, Verwendung von Originalvordrucken, Erläuterungen unterstützt durch umfangreiche Unterlagen und audiovisuelle Hilfsmittel, Informations- und Erfahrungsaustausch. Intensive …
27.05.2009
SAP-Einführung bei der Müller Fleisch Gruppe - ORGA schließt die erste Projektphase erfolgreich ab
ORGA GmbH

SAP-Einführung bei der Müller Fleisch Gruppe - ORGA schließt die erste Projektphase erfolgreich ab

… Software Logistik Artland (SLA) inklusive der notwendigen Schnittstellen zum SAP System eingeführt. Im Rahmen der Einführung der Komponente Personal (SAP ERP HCM) wurde von der ORGA eine individuelle Prämienlohnabwicklung realisiert. Die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung für die 654 Mitarbeiter konnte bereits Ende Januar fehlerfrei durchgeführt werden. Im Verlauf des Jahres 2009 werden Optimierungen und funktionale Erweiterungen umgesetzt. So beispielsweise die Verbesserung des Konzern-Controllings und die Ausweitung der EDI-Verarbeitung. Mittelfristig …
28.04.2009
Bild: Praxiswissen Lohnsteuer 2009Bild: Praxiswissen Lohnsteuer 2009
FORUM Institut für Management GmbH

Praxiswissen Lohnsteuer 2009

Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung gibt es immer wieder Schwierigkeiten in der Praxis. Denn nicht immer ist es eindeutig, wie welche Zahlungen zu bewerten sind, z.B. ist nicht jede Zuwendung Arbeitslohn oder wie erfolgt die Abgrenzung zwischen Auswärtstätigkeit und regelmäßiger Arbeitsstätte? Ziel eines Praxisseminars, welches vom FORUM Institut, einer der führenden Seminaranbieter Deutschlands, veranstaltet wird, ist es, die lohnsteuerlichen Auswirkungen zu erkennen und einzuordnen. Ziel ist es, die Gestaltungsspielräume von Steuerbefreiungen in …
20.03.2009

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