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Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

Bild: P&I gewinnt weiteren Großauftrag im öffentlichen DienstBild: P&I gewinnt weiteren Großauftrag im öffentlichen Dienst
P&I AG

P&I gewinnt weiteren Großauftrag im öffentlichen Dienst

… Rechnungswesen sowie Personalwesen spezialisiert hat. Der Entscheidung für die P&I Software war ein öffentliches Vergabeverfahren vorausgegangen. Im Rahmen dieser öffentlichen Vergabe liefert P&I künftig Softwarelizenzen und Wartungsleistungen für die Produktlinien P&I LOGA (Lohn- und Gehaltsabrechnung) und P&I HCM, die zur Entgeltberechnung und Personalverwaltung von bis zu 30.000 Beschäftigten und Beamten erforderlich sind. „Mit diesem Auftrag können wir unsere Marktposition im öffentlichen Sektor in den neuen Bundesländern konsequent …
30.06.2008
Bild: Neues Meldewesen in der gesetzlichen Unfallversicherung - Arbeitszeiten rechtssicher erfassenBild: Neues Meldewesen in der gesetzlichen Unfallversicherung - Arbeitszeiten rechtssicher erfassen
PERSONALextern

Neues Meldewesen in der gesetzlichen Unfallversicherung - Arbeitszeiten rechtssicher erfassen

… Gehaltsbuchhaltung haben keine Schwierigkeiten die neuen gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. PERSONALextern, der Berater und Dienstleister im Personalwesen bietet individuell auf die Belange des jeweiligen Unternehmens abgestellte preiswerte Lösungen zur Zeiterfassung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, die auch die neuen gesetzlichen Anforderungen ohne Mehraufwand ermöglichen und auch die Anforderungen des ebenfalls vom Bundestag beschlossenen elektronischen Einkommensnachweis (ELENA) erfüllen werden. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter …
28.06.2008
Bild: Praxisschulung Personalwesen für AuszubildendeBild: Praxisschulung Personalwesen für Auszubildende
NOVA NEXUS - Beratung Bildung Personaldienstleistungen

Praxisschulung Personalwesen für Auszubildende

… Vertragswesen, Steuern und Sozialversicherung, Abmahnung und Kündigung, Gehaltsgestaltung, Personalaktenführung, AGG. Es gehören zwei Kenntnisstandsprüfungen zum Unterricht. Im Anschluss an den Theorieteil arbeiten die Teilnehmer an der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit realistischen Mitarbeiterdaten mit. Unter Anleitung werden folgende Tätigkeiten durchgeführt: Erfassen und Abrechnen von Zeitkonten (Jahresarbeitszeitkonten) Ermitteln von Zuschlägen und Fehlzeiten (Akkordberechnung) Übertrag der Daten ins Abrechnungsprogramm (Lexware Lohn + Gehalt) Neuanlage …
30.04.2008
Bild: Größte Bankengruppe in Salzburg baut auf P&IBild: Größte Bankengruppe in Salzburg baut auf P&I
P&I AG

Größte Bankengruppe in Salzburg baut auf P&I

… (RVS) nutzt künftig die Personalmanagementsoftware P&I LOGA sowie das web-basierte Mitarbeiterportal P&I HCM. Mit den Programmen der P&I AG löst der RVS eine veraltete Eigenentwicklung ab. Die 16 Mitarbeiter der Personalabteilung des RVS werden für die Gehaltsabrechnung der rund 3.000 Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe Salzburg künftig P&I LOGA nutzen. Die Internet-fähige Lösung P&I HCM ermöglicht außerdem allen Raiffeisenbanken im Land Salzburg einen externen Zugriff auf die gespeicherten Daten und unterstützt effizient die …
23.04.2008
Bild: Online Informationssystem für selbständige BuchhalterBild: Online Informationssystem für selbständige Buchhalter
BVM Verbund zur Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle GmbH

Online Informationssystem für selbständige Buchhalter

Der BVM Verbund zur Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle GmbH weist darauf hin, dass es für selbständige Buchhalter für die praktische Berufsausübung unerlässlich ist, ein Informationssystem für Steuer- und Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen und Lohn- und Gehaltsabrechnung vorrätig zu halten. Hierzu gibt es auf dem Markt eine Vielzahl von Anbietern, wie beispielsweise Haufe, NWB, Stollfuß. Zu beachten ist hierbei insbesondere, in welchen Zeitabständen und in welcher Form die Aktualisierung erfolgt. Oft erfolgt die Aktualisierung mittels CD´s/DVD´s. …
22.04.2008
Bild: Outsourcing-Service jetzt auch für die vertriebliche ProvisionsabrechnungBild: Outsourcing-Service jetzt auch für die vertriebliche Provisionsabrechnung
PCS Schleßing GmbH

Outsourcing-Service jetzt auch für die vertriebliche Provisionsabrechnung

Münster b. Dieburg, 15.4.2008. Was bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung schon länger funktioniert, ist nun auch für die Ermittlung der Vertriebsprovisionen verfügbar: Das Unternehmen PCS Schleßing GmbH ("PCS") übernimmt als externer Dienstleister für seine Kunden die gesamte Prozesskette der vertrieblichen Provisionsabrechnung. Bei Vertriebsmitarbeitern ist in der Regel ein variabler Bestandteil ihres Verdienstes von der Erreichung vorgegebener Quoten (z.B. Umsatz, Auslastung) abhängig. Die Verwaltung der dafür erstellten Pläne sowie die monatliche …
14.04.2008
Bild: Einführung einer Sozialkarte von der Regierung als nicht zielführend und notwendig angesehenBild: Einführung einer Sozialkarte von der Regierung als nicht zielführend und notwendig angesehen
Gesunde-Bauarbeit

Einführung einer Sozialkarte von der Regierung als nicht zielführend und notwendig angesehen

… der­zeit abzugebenden Meldungen zur Sozialversicherung nach § 28 a SGBIV werden als nicht aus­reichend bezeichnet, da diese Meldungen nicht vor oder mit Beginn der Beschäftigung abzuge­ben sind, sondern erst mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens inner­halb von sechs Wochen nach dem Beschäftigungsbeginn (vgl.§ 6 DEUV). Ministerien sind sich nicht einig Um das zentrale Problem der Identitätsfeststellung zu lösen, wird die Einführung einer bußgeld­bewehrten Mitführungspflicht von Ausweispapieren für denkbar gehalten. Im …
06.04.2008
Bild: Sage – die Softwarelösung für den Mittelstand - @data GmbHBild: Sage – die Softwarelösung für den Mittelstand - @data GmbH
@data GmbH

Sage – die Softwarelösung für den Mittelstand - @data GmbH

… auf einem zentralen Server (Windows, Linux und Mac OS). Für die Nutzung der Software an nur einem Platz sind ein Rechner mit Windows-Betriebssystem und ein Drucker ausreichend. Die Classic Line ist modular aufgebaut: Rechnungswesen Warenwirtschaft Produktion Lohn - und Gehaltsabrechnung CRM ACT! Die Office Line kombiniert Standardprozesse mit einer offenen Systemarchitektur und bietet somit größte Flexibilität. Sie arbeitet auf Basis einer offenen SQL - Datenbank und kann somit problemlos von größeren und wachsenden mittelständischen Unternehmen …
17.03.2008
Baulohn-Software zur monatlichen Miete
IT-Beratung Bräutigam

Baulohn-Software zur monatlichen Miete

Greven, 15.02.2008. Die IT-Beratung Bräutigam bietet jetzt auch das bewährte Baulohnprogramm aus der Standard-Line von PCAS an. Diese Anwendung unterstützt den Anwender in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Führung von Zeitkonten. Für die kompletten Gewerke Bauhauptgewerbe (Ost und West), Dachdecker (Ost und West), Maler (Ost und West), Garten- und Landschaftsbau, sowie Handwerk allgemein mit KUG werden die kompletten tariflichen Lohnarten geliefert und aktualisiert. Das Programm bietet die vollautomatische Urlaubsberechnung, Sozialkassenabrechnung …
15.02.2008
Stundenzettel sind von Gestern - SuaSus Time vereinfacht die Mobilisierungvon Zeit- und Projektdaten-Erfassung
Pretioso

Stundenzettel sind von Gestern - SuaSus Time vereinfacht die Mobilisierungvon Zeit- und Projektdaten-Erfassung

… Arbeitsstunden, ausgeführte Leistungen, eingesetzte Geräte sowie Verbräuche direkt vor Ort an die Lieferanten. Im Baubereich geben Vorarbeiter ihre Baustelle, die Wetterbedingungen und geleistete Stunden durch. Die Daten gehen dann online an die Lohnbuchhaltung zur Gehaltsabrechnung und in die Auftragsverwaltung für die Rechnungsstellung. Neben der lückenlosen Erfassung der Fahrzeiten und Arbeitszeiten können alle Datenmengen zeitnah und fehlerfrei ausgewertet und den richtigen Kostenträgern und korrekten Lohnarten sofort zugeordnet werden. Mehrarbeiten …
14.02.2008
Bild: Mangelndes Fachwissen ist eine der häufigsten Fehlerquellen innerhalb eines UnternehmensBild: Mangelndes Fachwissen ist eine der häufigsten Fehlerquellen innerhalb eines Unternehmens
sumarum

Mangelndes Fachwissen ist eine der häufigsten Fehlerquellen innerhalb eines Unternehmens

In der Regel ist Fachwissen nach rund fünf Jahren überholt – ein Zeitraum, der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht in Frage kommt. Die zahlreichen Änderungen und Anpassungen erfordern eine Lohn- und Gehaltsabrechnung, die immer auf dem neuesten Stand ist Nach Aussage der HDT-Essen und der DDIM Münster ist Fachwissen spätestens nach fünf Jahren überholt. Gesetzliche Vorschriften regeln in den verschiedensten Berufssparten eine Aktualisierung des Fachwissens. In einigen Bereichen sind Fachkräfte sogar verpflichtet, sich alle zwei Jahre auf den …
07.02.2008
Outsourcing-Strategien nicht auf Kosten reduzieren
medienbüro.sohn

Outsourcing-Strategien nicht auf Kosten reduzieren

… ein Spin off der Verlagsgruppe Handelsblatt, die ebenfalls weiterhin Kunde ist. Mittlerweile dazu gekommen sind unter anderem der Deutsche Ärzte Verlag, der Deutsche Verkehrsverlag, der Spotlightverlag und die Zeit. Das für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Administration unbedingt notwendige Know-How vorzuhalten und auf dem jeweils aktuellen Stand zu halten sei aufwändig. „Bei dem Dauerfeuer an Anpassungs-, Ergänzungs- und Änderungszwängen sind „normale“ Abrechnungsstellen überfordert, oftmals ohne es zu wissen“, erläutert Fordt. …
30.01.2008
Bild: Buchhaltungssoftware oder Software für Gehaltsabrechnung gesucht?Bild: Buchhaltungssoftware oder Software für Gehaltsabrechnung gesucht?
reimus.NET

Buchhaltungssoftware oder Software für Gehaltsabrechnung gesucht?

… vorgestellt. Ein einheitlicher vom Softwareanbieter ausgefüllter Fragebogen mit den für den Kauf relevanten Kriterien erlaubt einen direkten Vergleich der Anbieter. In Verzeichnissen untergliedert sind derzeit über 80 Produkte für Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Fakturierung, Anlagenverwaltung, Bestellwesen, Dokumentenmanagement, Kundenmanagement und Kostenrechnung. Über eine Datenbankabfrage kann mit den wichtigsten Kriterien eine grobe Vorauswahl erstellt werden. Wer nicht selbst nach einer Software suchen möchte, kann seine Anforderungen …
11.12.2007
Viertgrößte Messe der Welt trifft jede vierte deutsche Gehaltsabrechnung
IMS Gesellschaft für Informations- und Managementsysteme mbH

Viertgrößte Messe der Welt trifft jede vierte deutsche Gehaltsabrechnung

Kunden der IMS aus Dinslaken finden sich aus ganz Deutschland in Dinslaken ein. Dinslaken - Die Zahl vier spielte eine unverhoffte Rolle bei dem diesjährigen Anwendertreffen der IMS GmbH aus Dinslaken. „Koelnmesse ist das viertgrößte Messegelände auf der Welt.“ ,mit diesem Zitat eröffnete Ralf Weber von der Koelnmesse seinen Vortrag über Gebäudeautomation beim Anwendertreffen der IMS. Die Geschäftsführer der IMS, Dr. Christian Bernhart und Michael Heinrichs, freuten sich über die rege Teilnahme an der Veranstaltung. Über 55 Verantwortliche…
14.11.2007
Thema: Pressemitteilung Gehaltsabrechnung
Bild: Neue Bürowelten punktgenau produziert und ausgeliefertBild: Neue Bürowelten punktgenau produziert und ausgeliefert
ATOSS AG

Neue Bürowelten punktgenau produziert und ausgeliefert

… das Projektteam bereits bei der Auswahl der Software. BENE sieht die neue Lösung nicht nur als Tool zur effizienteren Administration der flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch als Führungsinstrument. Felix Teuretzbacher erklärt: „Unser Ziel war es, die Lohn- und Gehaltsabrechnung so zu gestalten, dass dafür keinerlei manuelle Arbeiten notwendig sind. Das haben wir erreicht – und noch mehr: Die Vorgesetzten können sich verstärkt auf ihre Führungsaufgabe konzentrieren, die effiziente Organisation der kostbaren Arbeitszeit. Unsere neue Lösung bietet …
17.10.2007
Bild: Heine Optotechnik GmbH erstellt Abrechnungen mit Personalmanagementsoftware P&I LOGABild: Heine Optotechnik GmbH erstellt Abrechnungen mit Personalmanagementsoftware P&I LOGA
P&I AG

Heine Optotechnik GmbH erstellt Abrechnungen mit Personalmanagementsoftware P&I LOGA

Wiesbaden, 10. Oktober 2007 - Die Heine Optotechnik GmbH aus Herrsching am Ammersee rechnet seit Januar 2007 die Gehälter ihrer 450 Mitarbeiter mit der Entgeltabrechnungs- und Personalmanagement-Lösung P&I LOGA ab. Neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung hat der Hersteller von Dignostik-Instrumenten außerdem die Module Stellenplan und Kostenplanung sowie den Auswertungsgenerator und das Archiv im Einsatz. Der Umstieg auf eine neue Software wurde nötig, da der Support für das alte System von Heine nicht mehr gewährleistet war. Den Ausschlag zugunsten …
10.10.2007
Bild: Fortbildung „Disponent/-in für Zeitarbeit“  der Arbeitsagentur in Thüringen durch proSoft unterstütztBild: Fortbildung „Disponent/-in für Zeitarbeit“  der Arbeitsagentur in Thüringen durch proSoft unterstützt
prosoft EDV-Lösungen GmbH & Co. KG

Fortbildung „Disponent/-in für Zeitarbeit“ der Arbeitsagentur in Thüringen durch proSoft unterstützt

… Mitarbeiter aus der Personaldienstleistungsbranche an. Als Schulungsgrundlage dient die eigene Software AÜOffice®, die als Komplettlösung für alle Unternehmensbereiche in der Zeitarbeit konzipiert ist, mit den besonderen Schwerpunkten Personalrecruiting, Akquisition, Lohn- und Gehaltsabrechnung. Weitere Informationen zu Seminaren der Firma proSoft erhalten Sie per der E-Mail über . proSoft EDV-Lösungen GmbH & Co. KG Rebecca Stiller-Hetzner St.-Kassians-Platz 6 93047 Regensburg Tel.: 0941-78887-213 Mobil: 0170-78887-40 Fax: 0941-78887-500 Email:
27.09.2007
Systemgrenzen öffnen mit P&I - P&I AG auf der Zukunft Personal am 11. und 12. September 2007 in Köln
P&I AG

Systemgrenzen öffnen mit P&I - P&I AG auf der Zukunft Personal am 11. und 12. September 2007 in Köln

… Process Outsourcing (BPO)-Anbietern, hochwertige und internationale HR-Services an. Am ersten Messetag lädt P&I Interessenten um 12:45 Uhr zu einem Vortrag im Forum 2 (Halle 3.2) ein. Unter dem Motto "Personalarbeit als Dienstleistung am Beispiel eines internationalen Outsourcers" zeigt der Softwareanbieter, wie sich Lohn- und Gehaltsabrechnung im BPO-Verfahren anwenderfreundlich und effizient betreiben lässt P&I AG Angelika Birle Kreuzberger Ring 56 65205 Wiesbaden Tel.: +49 (0) 611 - 7147-316/-273 Fax: +49 (0) 611 - 7147-269 E-Mail:
29.08.2007
Ascot Karl Moese GmbH setzt beim Personalmanagement auf eGECKO von CSS
CSS GmbH

Ascot Karl Moese GmbH setzt beim Personalmanagement auf eGECKO von CSS

… Im Zuge einer Modernisierung ihrer EDV hat sich die Firma für die Anwendung eGECKO Personalwirtschaft von CSS entschieden. Damit stehen dem Unternehmen nun komplett integrierte Lösungen zur Verfügung, die neben der leistungsfähigen Lohn- und Gehaltsabrechnung auch eine effiziente Reisekostenabrechnung und ein umfassendes Personalmanagement auf einer Datenbasis bereitstellen. Künzell, den 27. August 2007 – „Eine Umstellung auf eine neue Softwarelösung war wegen einer überalterten nicht internetfähigen EDV-Landschaft notwendig geworden“, erklärt Sabine …
27.08.2007
Scanpoint präsentiert umfassende Dienstleistungen zur Posteingangsverarbeitung und Lösungen für Personalwesen
Scanpoint Europe Holding GmbH

Scanpoint präsentiert umfassende Dienstleistungen zur Posteingangsverarbeitung und Lösungen für Personalwesen

… SAP-HR verarbeiten können. Dazu nutzt Scanpoint ihre eigens entwickelte Lösung SICARE, die digitalisierte Dokumente nach vorgegebenen Kategorien klassifiziert. Die Software erkennt aufgrund von aufkommenden Begriffen selbstständig, um welche Dokumentenart, z.B. Gehaltsabrechnung, Krankenmeldung oder Sozialnachweis es sich handelt und ordnet sie entsprechend zu. Somit können die Inhalte von Personalakten effizienter in eine nachgelagerte HR-Lösung übertragen werden. Ihre Redaktionskontakte Scanpoint Europe Holding GmbH Elisabeth Haller Mahlerstraße …
16.08.2007

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