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Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

fecher erhält Auftrag über die Portierung von 1,5 Millionen Codezeilen
fecher e. Kfm.

fecher erhält Auftrag über die Portierung von 1,5 Millionen Codezeilen

… „Wir rechnen damit, dass wir den Lebenszyklus unserer Software durch die Portierung um mindestens fünfzehn Jahre verlängern können“, so Friedhelm Quest, Entwicklungsleiter bei M-SOFT. Mit .NET hat das Unternehmen in einer selbst entwickelten Anwendung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung bereits gute Erfahrungen gemacht. „Eine Neuentwicklung der gesamten ERP-Landschaft wäre viel zu aufwändig geworden. Im Code von PASST pro stecken über 20 Jahre Erfahrung unseres gesamten Entwicklungsteams. Durch die Portierung können wir diese bewahren und in einer …
26.05.2011
Bild: Baulohn-Software zum SpartarifBild: Baulohn-Software zum Spartarif
IT-Beratung Bräutigam

Baulohn-Software zum Spartarif

Schon seit einigen Jahren bietet die IT-Beratung Bräutigam das bewährte Baulohnprogramm des renommierten Softwareherstellers Helmerich-PCAS an. Die Anwendung unterstützt den Anwender in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Führung von Zeitkonten. Für die kompletten Gewerke Bauhauptgewerbe (Ost und West), Dachdecker (Ost und West), Maler (Ost und West), Garten- und Landschaftsbau, sowie Handwerk allgemein mit KUG werden die kompletten tariflichen Lohnarten geliefert und aktualisiert. Das Programm bietet die vollautomatische Urlaubsberechnung, …
05.05.2011
Management-Zirkel von Persona grata fokussiert zukunftsfähige Personalwirtschaft
Ratiodata GmbH

Management-Zirkel von Persona grata fokussiert zukunftsfähige Personalwirtschaft

… kostenaufwändigen Routinearbeiten, um mehr Freiraum für strategische Aufgaben bzw. Kernkompetenzen zu gewinnen. Durch die Auslagerung administrativer Prozesse erhöhen sie darüber hinaus Flexibilität und Effizienz in ihrem Unternehmen. Hierzu zählt in wachsendem Maße auch der Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. In diesem Rahmen stellen die Experten von Persona grata und Ratiodata auf dem Management-Zirkel „Neue Wege mit PAISY®“ Alternativen zu einer Inhouse-Lösung vor. Entsprechend geht es auf dem Event um die individuelle Nutzung von PAISY in einem …
07.04.2011
Imtech: Zwei neue Service-Pakete für SAP ERP HCM
Imtech ICT Austria GmbH

Imtech: Zwei neue Service-Pakete für SAP ERP HCM

… Betrieb von SAP ERP HCM um. Möglich wird das durch einen zertifizierten Servicedesk: Als „single point of contact“ (SPOC) liefert das Imtech-Team proaktiven Support zu aktuellen Anliegen. HR Easy Payroll Service entlastet von der administrativen Tätigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auf Basis der erfassten Daten erfolgt die gesamte Abrechnung, die Erstellung und der Versand der Überweisungsdateien. Unternehmen müssen sich durch diese beiden Service-Pakete nicht bis ins Detail mit Fragen zu SAP ERP HCM und zur Personalabrechnung vertiefen. Das …
04.04.2011
Bild: lohndirekt mit neuem Homepage-AuftrittBild: lohndirekt mit neuem Homepage-Auftritt
lohndirekt GmbH (einfach effizient)

lohndirekt mit neuem Homepage-Auftritt

… wesentlichen Neuerungen sind: Jetzt können sich Kunden aber auch Interessenten zum Newsletter-Service online anmelden und sich so einfach über Produktneuerungen / - erweiterungen oder aber auch gesetzliche Änderungen zur Lohnabrechnung informieren. Um im "Wortdschungel" zur Lohn und Gehaltsabrechnung den Überblick nicht zu verlieren, wurde ganz neu ein Glossar mit den wichtigsten Fachbegriffen integriert. Das Glossar wird stetig erweitert. Auch der viel genutzte Formularservice wurde neu gestaltet. Hier sind jetzt viele nützliche Arbeitshilfen und …
01.04.2011
Bild: Pflegekräfte aus Polen risikofrei beschäftigenBild: Pflegekräfte aus Polen risikofrei beschäftigen
Pflege-Institut.de

Pflegekräfte aus Polen risikofrei beschäftigen

… Berufsgenossenschaft: die finanziellen Spielräume bei der Direktbeschäftigung einer polnischen Pflegekraft werden bei allen Abgaben für den Arbeitgeber recht klein. Ewelina Struzyna, Steuerberaterin bei e-tax consulting aus Düsseldorf (http://www.etax-consulting.com), rechnet hierzu ein Beispiel der Gehaltsabrechnung vor: "Möchten private Arbeitgeber von polnischen Pflegekräften einen Bruttolohn von 1650,- Euro zahlen, kommen bei Berücksichtigung von Steuerklasse I und einem durchschnittlichen Krankenversicherungssatz von 14,6 % unter dem Strich Lohnkosten von ca. …
31.03.2011
Online-Bewerbung mit TYPO3
Pagemachine AG

Online-Bewerbung mit TYPO3

… ein eigenständiger Bereich der Personalarbeit und kann, muss aber nicht, an das vorhandene Personalwirtschaftssystem angebunden werden. Es gibt Komplettlösungen, in denen das Personalwirtschaftssystem alle personalrelevanten Bereiche abdeckt. Darüber hinaus kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der einen Software und das Bewerbermanagement mit einer anderen Software abgewickelt werden. Schließlich gibt es noch die Variante, dass ein Personalwirtschaftssystem mit Lohn- und Gehaltsabrechnung, aber kein Bewerbermanagement vorhanden ist. Das TYPO3 …
25.03.2011
Bild: Personal 2011: AZS System AG zeigt digitale Möglichkeiten für das PersonalmanagementBild: Personal 2011: AZS System AG zeigt digitale Möglichkeiten für das Personalmanagement
AZS System AG

Personal 2011: AZS System AG zeigt digitale Möglichkeiten für das Personalmanagement

… über die Bewerbung, die Einstellung und die Abrechnung bis hin zum Austritt durchgängig abgebildet werden. Eine zentrale Datenbank (MS SQL oder ORACLE) verwaltet alle Daten der Personalakten und Planstellen inklusive aller Daten der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Peris 3010 erspart so Doppelerfassungen und bietet gleichzeitig Zugriff auf alle Daten, die für die verschiedensten Auswertungen benötigt werden. Funktionale, rollenbasierte Rechte und organisatorische Zugriffsrechte regeln Verantwortlichkeiten im Personalbereich und bilden die Grundlage zur …
15.03.2011
Attraktiver mit variabler Vergütung
spring Messe Management GmbH

Attraktiver mit variabler Vergütung

… Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH, erläutert dieses Modell auf der PERSONAL2011 Nord und Süd. Am richtigen Ende sparen Dennoch bleibt die Kostenseite auch in Zeiten des Aufschwungs nicht außen vor. So ist auch das Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht passé. Der Schock der jüngsten Wirtschaftskrise sitzt tief und weckt den Wunsch nach einer schlanken Organisation, die Freiräume für strategische Aufgaben schafft. Doch damit geben Unternehmen auch eine Kernkompetenz ihrer Personalabteilung außer Haus und verlieren …
09.03.2011
Bild: Personalmanagement - Software für MenschenBild: Personalmanagement - Software für Menschen
Navigate GmbH Systeme & Consulting

Personalmanagement - Software für Menschen

… Stammdatenpflege und die Einbeziehung von Sonderfällen sollten ebenso gegeben sein. Je nach Bedarf sollte ein umfassendes Personalmanagement folgende Funktionalitäten anbieten: Personalverwaltung Lohn- und Gehaltsabrechnung Stellenplanung/-bewirtschaftung Personalkostenplanung Reisekostenabrechnung Personaleinsatzplanung elektronische Anwesenheitszeiterfassung Zeitwirtschaft Seminarverwaltung Bewerberverwaltung Archivierung. Denn wichtig ist in jedem Fall: Die Software darf niemals zu einem starren, unveränderlichen System werden, vielmehr muss sie sich …
18.02.2011
HR Outsourcing
APM Holding AG

HR Outsourcing

… jedes zweite Mittelstands- und Großunternehmen die Personalabrechnung an einen spezialisierten Dienstleister - Tendenz steigend. Zum Outsourcing der Entgeltabrechnung gehören der Betrieb der Software im Rechenzentrum des Dienstleistungsunternehmens, die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Versand an die Mitarbeiter. Schnittstellen zu anderen Systemen, wie z.B. Finanzbuchhaltung werden ebenso betreut, wie vor- oder nachgelagerte Prozesse, wie z.B. Zeiterfassung und Personalaktenführung. Die Erbringung der Lohn- und Gehaltsabrechnung …
31.01.2011
Scheidung.de: Mit Hartz IV gibt’s die Scheidung zum Nulltarif
iurFRIEND® AG

Scheidung.de: Mit Hartz IV gibt’s die Scheidung zum Nulltarif

… „Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse“. 2. Dieser Antrag muss nicht nur wahrheitsgemäß und sorgfältig ausgefüllt werden, sondern auch Belege für die gemachten Angaben enthalten. Wer ein Nettoeinkommen angibt, muss auch eine Kopie der aktuellen Gehaltsabrechnung beilegen. Bei Sozialleistungen wie Arbeitslosengeld oder Sozialhilfe sind die jeweiligen Bescheide erforderlich. 3. Kleine Geldbeträge bis ca. 2500€ gelten als sog. Schonvermögen und werden bei der Beurteilung des Antrags in der Regel nicht berücksichtigt. Ebenfalls …
07.01.2011
Irreführende Nutzung ist von Markenrecht nicht gedeckt
LADM Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer

Irreführende Nutzung ist von Markenrecht nicht gedeckt

… (UWG), begrenzt ist. In diesem Kontext hatte der Bundesgerichtshof am 10.06.2010 (Az.: I ZR 42/08 – Praxis Aktuell) einen Fall zu verhandeln. Ein Hersteller für kaufmännische Software, insbesondere für Programme für die Finanzbuchhaltung sowie zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, klagte gegen den Mitherausgeber der AOK-Zeitschrift „Praxis Aktuell“. Dieser Mitherausgeber, der auch Inhaber der Wort-/Bildmarke „praxis AKTUELL“ ist, veröffentlichte eine Software unter der Bezeichnung Praxis Aktuell Lohn & Gehalt zur Übermittlung der Meldungen und Beitragsnachweise …
06.01.2011
Bild: Abfindungen:steuerwirksame Gestaltung durch Verschiebung des ZuflussterminsBild: Abfindungen:steuerwirksame Gestaltung durch Verschiebung des Zuflusstermins
RTS • Steuerberater • Wirtschaftsprüfer • Unternehmensberater

Abfindungen:steuerwirksame Gestaltung durch Verschiebung des Zuflusstermins

… des Arbeitsverhältnisses in einer Auffanggesellschaft weiterbeschäftigt. Noch während des Beschäftigungsverhältnisses wurde in einer gesonderten Vereinbarung zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmerin und Auffanggesellschaft der Auszahlungszeitpunkt der Abfindung verändert. Ein kleinerer Teil wurde mit der Gehaltsabrechnung November abgerechnet und ausbezahlt, der größere Anteil der Abfindung erst im Januar des nächsten Jahres. Diese Vereinbarung wurde noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses gültig. Das Finanzamt vertrat die Meinung, die Abfindung …
30.12.2010
Bild: virtic bringt Branchenlösung für Instandhaltung auf den MarktBild: virtic bringt Branchenlösung für Instandhaltung auf den Markt
virtic GmbH

virtic bringt Branchenlösung für Instandhaltung auf den Markt

… automatisierte Verarbeitung der Daten. virtic macht Stundenzettel überflüssig Die relevanten Daten werden so aufbereitet, dass sie über eine spezielle Schnittstelle beispielsweise in Lohnbuchhaltungsprogramme übernommen und für die Finanzbuchhaltung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Reisekostenabrechnung und das Controlling verwendet werden können. Die technologischen Hürden sind gering, da virtic als eine Software-as-a-Service-Lösung, also als internetbasierte Dienstleistung, genutzt wird. Hierdurch entfallen die normalerweise umfangreichen …
16.12.2010
Mehr digitale Meldepflichten im neuen Jahr
Exact Software Deutschland GmbH

Mehr digitale Meldepflichten im neuen Jahr

… Exact LohnXL/XXL integriert ist, kann den Aufwand für die Lohnbuchhaltung deutlich verringern. Denn es wird kontinuierlich an die aktuellen gesetzlichen Anforderungen angepasst und übernimmt den Versand der erforderlichen digitalen Meldungen automatisch. "Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird 2011 noch komplizierter", bestätigt Daniel Csillag, Geschäftsführer bei Exact Software Deutschland. "Mit der richtigen Software jedoch können Unternehmen einen möglichen Mehraufwand vermeiden und gleichzeitig dafür sorgen, dass ihre Daten korrekt und sicher …
06.12.2010
Bild: APM Group erbringt auch Lohnabrechnungen für Pharma-UnternehmenBild: APM Group erbringt auch Lohnabrechnungen für Pharma-Unternehmen
APM Holding AG

APM Group erbringt auch Lohnabrechnungen für Pharma-Unternehmen

Lilly Deutschland, ein forschungsorientiertes pharmazeutisches Unternehmen, vergibt im Rahmen eines Outsourcing-Projektes die Lohn- und Gehaltsabrechnung an externen Dienstleister. Lilly Deutschland ist die deutsche Tochter von Eli Lilly and Company, einem der führenden pharmazeutischen Unternehmen der Welt. Medikamente aus dem Hause Lilly genießen einen hervorragenden Ruf. Das Unternehmen betreibt Forschung und Entwicklung in den Bereichen der Endokrinologie, Onkologie, Psychiatrie/Neurologie, Urologie, Kardiologie und auch in der Intensivmedizin. …
03.12.2010
Bild: daz-Services jetzt auch in GothaBild: daz-Services jetzt auch in Gotha
daz-Services GmbH

daz-Services jetzt auch in Gotha

… die daz-Services GmbH ihre Leistungen in den Bereichen der Personal-dienstleistungen an. Dazu gehören, wie in den Geschäftsstellen Berlin und Leipzig auch, Zeitarbeit und Personalvermittlung, wie auch Dienstleistungen rund um das Bewerbermanagement, Outsourcing, Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Anzeigenservice. Mit ihrer hauseigenen Datenbank stellt die daz-Services GmbH ihren Kunden mehr als 10000 potentielle Arbeitnehmer zur Verfügung. Die Niederlassung öffnet Ihre Tore am 01.12.2010. Zukünftige Kunden erwartet eine effiziente Arbeitsweise, …
29.11.2010
APM Group erweitert durch die elektronische Personalakte erneut das Produktportfolio
APM Holding AG

APM Group erweitert durch die elektronische Personalakte erneut das Produktportfolio

… Nutzung des SaaS-Modells entfallen hohe Kosten für Systemintegration und Lizenzkauf. Der APM Standard ermöglicht zudem eine günstige Pflege der Akte. Gemäß Michael Ebenhoch, dem Vorstand der APM Holding AG, interpretiert das Unternehmen seine Rolle als Anbieter von einheitlichen Lösungen und offeriert daher neben dem Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung auch technische Lösungen. „Durch unser breitgefächertes Portfolio möchten wir uns von unseren Mitbewerbern abheben und uns auf dem Markt positionieren“ so Michael Ebenhoch.
24.11.2010
Bild: virtic integriert mobile Services in Bausoftware von NemetschekBild: virtic integriert mobile Services in Bausoftware von Nemetschek
virtic GmbH

virtic integriert mobile Services in Bausoftware von Nemetschek

… Abläufe angepasst, genauso wie die automatisierte Verarbeitung der Daten. Die relevanten Daten werden so aufbereitet, dass sie über eine spezielle Schnittstelle in die Anwendungen von Nemetschek Bausoftware übernommen und für die Finanzbuchhaltung, die Baulohn- und Gehaltsabrechnung, die Reisekostenabrechnung und das Controlling verwendet werden können. Das Softwarehaus bietet mit den Produkten Bau financials und Bau für Windows etablierte kaufmännische Lösungen für die Baubranche. Durch den Einsatz der mobilen Services von virtic erübrigt sich …
23.11.2010

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