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Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

Bild: 26.03.2012/LOHNunion® GmbH Jahressteuergesetz 2013 – Änderung bei der LohnsteuerBild: 26.03.2012/LOHNunion® GmbH Jahressteuergesetz 2013 – Änderung bei der Lohnsteuer
LOHNunion GmbH, Kiel

26.03.2012/LOHNunion® GmbH Jahressteuergesetz 2013 – Änderung bei der Lohnsteuer

… der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) und soll für eine Vereinfachung sorgen. Allerdings soll sie wegen der programmtechnischen Umsetzung erst für den Lohnsteuerabzug 2014 Anwendung finden. Die ständig wechselnden gesetzlichen Änderungen und Vorschriften bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen sie als Unternehmer nun nicht mehr im Auge behalten. Die LOHNunion® GmbH versteht sich als ein starker Partner im Outsourcing der Lohnbuchhaltung. Stets mit dem Blick auf den aktuellen Gesetzesstand. Reduzieren Sie Ihre Kosten und minimieren …
26.03.2012
Bild: Der Kunde im FokusBild: Der Kunde im Fokus
Pro Active GmbH

Der Kunde im Fokus

… Implementierung dieser Software hat sich die Pro Active GmbH spezialisiert und mit „Sage SalesLogix“, „Sage ACT!“ und „Sage CRM“ gleich drei etablierte Lösungen im Portfolio. Auf der CeBIT 2012 präsentierte der zertifizierte Sage-Partner sein gesamtes Leistungsspektrum: Neben den starken CRM-Systemen umfasst das auch die Bereiche Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, PPS und ERP, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement (Office Line, Classic Line und Personalwirtschaft) sowie Komplettlösungen für Handwerksbetriebe (HWP).
20.03.2012
10 Jahre erfolgreiche Partnerschaft
Niclas Pichler

10 Jahre erfolgreiche Partnerschaft

Seit 10 Jahren ist die Firma Pichler Partner der SBS Software GmbH aus Bretten, dem in Baden- Württemberg ansässigen Hersteller von Softwarelösungen für Rechnungswesen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auf nahezu 40 Jahre Firmengeschichte kann die SBS Software GmbH zurückblicken, eine in der schnelllebigen IT-Branche und der Softwareentwicklung außergewöhnliche Erfolgsgeschichte, von der heute über 10.000 Kunden täglich profitieren. Niclas Pichler, der Inhaber der Firma Pichler, bringt mittlerweile über 25 Jahre Berufserfahrung aus der Steuer-, …
15.03.2012
Die Partnerin verdient besser? Für deutsche Männer kein Problem
FriendScout24 GmbH

Die Partnerin verdient besser? Für deutsche Männer kein Problem

… ist der internationale Weltfrauentag am 8. März, an dem sich weltweit Aktionen der Gleichberechtigung der Frau widmen. Geld und Liebe: Sind Männer „emanzipierter“ als Frauen denken? Ein zentrales Ergebnis der Umfrage: Nur 6 Prozent der Männer können nicht damit umgehen, wenn die Gehaltsabrechnung der Partnerin höher ausfällt als die eigene. Das scheint bei den Frauen allerdings ganz anders anzukommen: 53 Prozent glauben, dass Männer ein Problem damit haben. Dabei geben 93 Prozent der deutschen Männer an, es locker zu sehen, wenn die Partnerin besser …
07.03.2012
Bild: LOHNunion® GmbH/Mehrarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch MehrfachbeschäftigeBild: LOHNunion® GmbH/Mehrarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Mehrfachbeschäftige
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH/Mehrarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Mehrfachbeschäftige

Rückrechnungen und Korrekturen werden mehr und mehr zum Regelfall bei der Lohn-und Gehaltsabrechnung. Auch bei Mehrfachbeschäftigten kann künftig wohl immer nur vorläufig abgerechnet werden. Die Krankenkassen sind seit 1.1.2012 verpflichtet, den Arbeitgebern das Gesamtentgelt aus allen Beschäftigungen mitzuteilen, wenn eine Beitragsbemessungsgrenze (BBG) durch das Zusammentreffen von beitragspflichtigen Einnahmen aus mehreren versicherungspflichtigen Beschäftigungen überschritten wird. Fristende für die Meldung der Krankenkasse ist jedoch erst der …
07.03.2012
Bild: IT-Dienstleister DATEV weiter im AufwindBild: IT-Dienstleister DATEV weiter im Aufwind
DATEV eG

IT-Dienstleister DATEV weiter im Aufwind

… IT-Lösungen für Freie Berufe, mittelständische Unternehmen und Kommunen deutlich positiver entwickelt, als es die Situation an den Märkten erwarten ließ. Wesentlich dazu beigetragen hat eine überproportional positive Entwicklung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung, gestützt durch hohe Beschäftigungsquoten in Deutschland. Die Höhe der genossenschaftlichen Rückvergütung wird der Vertreterversammlung der Genossenschaft mit 4,6 Prozent (5,0 Prozent) des rückvergütungsfähigen Umsatzes vorgeschlagen. Der Jahresabschluss steht noch unter dem Vorbehalt …
06.03.2012
Bild: LOHNunion® GmbH Kiel/ In-Sourcing Lösung für Lohn- und GehaltsabrechnungenBild: LOHNunion® GmbH Kiel/ In-Sourcing Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen
LOHNunion® GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH Kiel/ In-Sourcing Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Die LOHNunion® GmbH aus Kiel, bietet eine bundesweit einzigartige Lösung zum Insourcing der Lohnbuchhaltung für mittelständische Unternehmen an. Bislang dominieren bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kleinunternehmen die Steuerberater, die neben der Finanzbuchhaltung auch die Lohnabrechnungen durchführen. Unternehmer, die Wert auf ihre Unabhängigkeit und Flexibilität legen, können jetzt ohne Investitionen und hohe Personalkosten Ihre Lohnabrechnung selbständig durchführen Dabei ist das Prinzip der Dienstleistung von LOHNunion sehr einfach: Keine …
02.03.2012
Einfache und schnelle Entgeltabrechnung mit Exact Lohn
Exact Software Deutschland GmbH

Einfache und schnelle Entgeltabrechnung mit Exact Lohn

… Stuttgart sowie am 9. und 10. Mai in Hamburg die neue Version der Entgeltsoftware Exact Lohn vor. Diese wird im zweiten Quartal 2012 für Bestands- und Neukunden verfügbar sein. Im Fokus der Überarbeitung stand die Benutzeroberfläche: Damit wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung noch einfacher, schneller und übersichtlicher. Am Exact Stand auf der Personal Süd (Halle 9, Stand B15) und Nord (Halle H, Stand B14) wird den Messebesuchern die neue intuitive Benutzerführung präsentiert. Anfang 2011 fiel der Startschuss für die Überarbeitung der Lohn- und …
28.02.2012
Bild: Unternehmen mehr Freiraum gebenBild: Unternehmen mehr Freiraum geben
CHIPSIZE Computer GmbH

Unternehmen mehr Freiraum geben

… im deutschen Mittelstand. Mit der Platin-Auszeichnung in allen Sage-Kompetenzen unterstreicht CHIPSIZE seinen Status Quo innerhalb der rund 1000 Partner in Deutschland. Die umfassende Expertise erlaubt es CHIPSIZE, eine Gesamtlösung für Rechnungswesen, Warenwirtschaft, Produktion, Gehaltsabrechnung und Kundenmanagement zu planen und zu implementieren. Mehr noch: Als Developer-Partner passt CHIPSIZE die Sage-Produkte bedarfsgerecht an und integriert sie passgenau in den Work-flow des Kunden. „Es entspricht unserer Philosophie, Unternehmen mit …
21.02.2012
Elektronische Post direkt aus dem Output-Management
regify-Gruppe

Elektronische Post direkt aus dem Output-Management

… für diesen Wandel in unserem Markt gerüstet.“ CSW-Kunden können die ProForma-Produkte integriert mit den Funktionalitäten der regify-Lösungen regimail (vertrauliche und verbindliche Nachricht), regibill (elektronischer Rechnungsversand) oder regipay (elektronischer Versand der Lohn- und Gehaltsabrechnung) nutzen. Sie haben somit alternativ zum Druckoutput eine digitale Lösung, die jedermann mit einer normalen E-Mail-Adresse verwenden kann. Beispiel: elektronischer Lohn- und Gehaltsversand So kann die CSW-Softwarelösung für Lohn und Gehalt nun …
17.02.2012
Bild: 17.02.2012/Lohnunion® GmbH Kiel – Outsourcing make or buy ?Bild: 17.02.2012/Lohnunion® GmbH Kiel – Outsourcing make or buy ?
LOHNunion GmbH, Kiel

17.02.2012/Lohnunion® GmbH Kiel – Outsourcing make or buy ?

… wieder an der Drehbank. Haupttreiber der Outsourcing-Entscheidungen für die Lohnabrechnung und andere Outsourcing Prozesse ist ganz eindeutig der Kostenaspekt: 61 Prozent der Unternehmen versprechen sich signifikante Ersparnisse bei der Durchführung der Gehaltsabrechnungen durch Service-Dienstleister, wie das Kieler Unternehmen LOHNunion® GmbH, http://www.lohnunion.de. Aber nur Kostensenkungspotentiale realisieren - reicht nicht. Die Outsourcing-Entscheidung für die Lohn- u. Gehaltsabrechnung ist dann richtig, wenn der Servicelevel beim Dienstleister …
16.02.2012
regify®-Client für Linux-Betriebssystem
regify-Gruppe

regify®-Client für Linux-Betriebssystem

… Der regify-Client für Linux ist ein weiterer Baustein in dieser Software-Konstruktion.“ Mehrstufige Sicherheitsarchitektur Die Software-Services regimail (vertrauliche und verbindliche E-Mail), regibill (vereinfachter elektronischer Rechnungsversand) und regipay (elektronische Lohn- und Gehaltsabrechnung) erlauben es nur autorisierten Personen, auf die Inhalte der elektronischen Nachricht zuzugreifen. Das wird über eine durchgängige Ende-zu-Ende-Verschlüsselung sichergestellt. Eine dreistufige Architektur aus Anwender, Provider und unabhängiger …
14.02.2012
Bild: PSI Logistics präsentiert neue Funktionalitäten auf der CeBIT 2012Bild: PSI Logistics präsentiert neue Funktionalitäten auf der CeBIT 2012
PSI AG

PSI Logistics präsentiert neue Funktionalitäten auf der CeBIT 2012

… unterstützt. Alle notwendigen Informationen werden mit der integrierten Personaleinsatzplanung automatisch im Hintergrund erfasst. Dazu ist Personaleinsatzplanung mit allen relevanten, dem Ressourcenmanagement unterliegenden Systemen wie der Auftragssteuerung, der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Personalstammdatenverwaltung oder dem Zeitwirtschaftssystem verknüpft. Über eine komfortable Bedieneroberfläche lassen sich für den operativen Betrieb die Schicht-, Tages-, Wochen- und Urlaubsplanungen sowie kurzfristige Umplanungen koordinieren und an …
13.02.2012
Bild: Professionelle Reisekostenabrechnung – weniger Verwaltung und optimierte ReisekostenbudgetsBild: Professionelle Reisekostenabrechnung – weniger Verwaltung und optimierte Reisekostenbudgets
S+S SoftwarePartner GmbH

Professionelle Reisekostenabrechnung – weniger Verwaltung und optimierte Reisekostenbudgets

… ISR problemlos mit jedem beliebigen Personal- und Finanzbuchhaltungssystem genutzt werden kann. Das ermöglicht einen komfortablen Datenexport: Die Software stellt alle Buchungen kostenstellengerecht für die unternehmenseigene Finanzbuchhaltung zur Verfügung. Auch für die Lohn- und Gehaltsabrechnung relevante Daten können aus dem System problemlos exportiert werden. Das mehrmalige Eingeben gleicher Daten fällt damit einfach weg. Doch ISR vereinfacht nicht nur die Prozedur der Reisekostenabrechnung, sondern gibt Unternehmen auch die Möglichkeit, Statistiken …
13.02.2012
Bild: 10.02.2012 LOHNunion-Partnermodell Personalabrechnungen für SteuerberaterBild: 10.02.2012 LOHNunion-Partnermodell Personalabrechnungen für Steuerberater
LOHNunion GmbH, Kiel

10.02.2012 LOHNunion-Partnermodell Personalabrechnungen für Steuerberater

… können sich Steuerberater wieder auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren und die freien Ressourcen wertschöpfend für die beratende Betreuung der Mandanten einsetzen. In einer Partnerschaft mit LOHNunion variabilisiert der Steuerberater seine Kosten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und profitiert von einer festen Marge pro Abrechnung. Zur Sicherstellung der Vertrautheit und der gewohnten Qualität, benennt LOHNunion einen festen Ansprechpartner für den Mandanten und stellt eine hohe Erreichbarkeit für Mandantenanfragen sicher. Gleichzeitig bleibt …
10.02.2012
Bild: LOHNunion® GmbH Kiel/Outsourcing von Lohn – u. Gehaltsabrechnungen für deutsche Unternehmen immer wichtigerBild: LOHNunion® GmbH Kiel/Outsourcing von Lohn – u. Gehaltsabrechnungen für deutsche Unternehmen immer wichtiger
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH Kiel/Outsourcing von Lohn – u. Gehaltsabrechnungen für deutsche Unternehmen immer wichtiger

… sich ein insgesamt breit fortschreitender Entwicklungsprozess: So hat mehr als die Hälfte der Unternehmen konkrete Pläne zur Auslagerung ganzer Geschäftsprozesse (BPO), wie beispielsweise die Gehaltsabrechnung. Originaltext: Steria Mummert Consulting Quelle: wallstreet online Link zum Online-Presseartikel: http://www.wallstreet-online.de/nachricht/4393812-studie-outsourcing-deutsche-unternehmen-wichtige Haupttreiber der Outsourcing-Entscheidungen für die Lohnabrechnung und andere Outsourcing Prozesse ist ganz eindeutig der Kostenaspekt: 61 Prozent …
06.02.2012
Bild: 03.02.2012/LOHNunion® GmbH - Outsourcing der Lohnbuchhaltung zu SonderkonditionenBild: 03.02.2012/LOHNunion® GmbH - Outsourcing der Lohnbuchhaltung zu Sonderkonditionen
LOHNunion GmbH, Kiel

03.02.2012/LOHNunion® GmbH - Outsourcing der Lohnbuchhaltung zu Sonderkonditionen

Mit dem Komplettpaket LOHNcomfort ® startet die LOHNunion GmbH aus Kiel in den Aktionsmonat Februar. Unsere Kunden erzielen eine Ersparnis bei der Gehaltsabrechnung von bis zu 70%, gegenüber den bisherigen Gebühren Ihres Steuerberaters. Durch die Zuordnung eines persönlichen Lohnbuchhalters oder eines exklusiven Abrechnungsteams, ist die gewohnte Vertrautheit in der Personalabrechnung garantiert. Das Ziel ist eindeutig: Nachhaltige Kostensenkung für unsere Kunden, Minimierung der zeitlichen Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Personalabrechnung …
03.02.2012
Bild: DEULA macht fit für den WiedereinstiegBild: DEULA macht fit für den Wiedereinstieg
DEULA Westfalen-Lippe GmbH

DEULA macht fit für den Wiedereinstieg

… in einem kaufmännischen Beruf gearbeitet, bevor sie sich um ihre Familie gekümmert haben. Das war Bedingung, um an dem durch die Arbeitsagentur geförderten Seminar teilnehmen zu können. Denn das Niveau ist hoch: Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bürokommunikation, die gesamte Bandbreite des Arbeitsalltages in einer kaufmännischen Verwaltung. Auch Wirtschaftsenglisch wird geübt und abgeprüft, letzteres sogar nach dem internationalen Standard „TOEIC“, das steht für „Test Of English for International Communication“. Nach diesem zertifizierten …
31.01.2012
LOHNunion® GmbH bietet spezielle Softwarelösung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Zeitarbeitsbranche
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH bietet spezielle Softwarelösung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Zeitarbeitsbranche

… Sollten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen bis Ende März nicht auf einen Vertrag einigen, will Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen eine Kommission zur Klärung einsetzen. Mit über 10-jähriger Erfahrung im Bereich der individuellen Lohn - und Gehaltsabrechnung, bietet die LOHNunion® GmbH bundesweite Serviceleistungen in einer ganz neuen Dimension. Durch verschiedene Produktpakete, die sich der Kunde selbst zusammenstellen kann, hebt sich die LOHNunion® GmbH deutlich von ihren Mitbewerbern ab. Das Produkt LOHNindividual eröffnet …
30.01.2012
Bild: PPS/ERP-Plattform für FertigungsbetriebeBild: PPS/ERP-Plattform für Fertigungsbetriebe
Geovision GmbH & Co. KG

PPS/ERP-Plattform für Fertigungsbetriebe

… und Reklamationen erweitern die breite ERP-/MES-Plattform für mittelständische Fertigungsbetriebe. Als umfassende PPS/ERP-Plattform bietet BIOS2000 vollständig integrierte Module für alle kaufmännischen Funktionen wie Material- und Warenwirtschaft, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung ebenso wie Fertigungsplanung, grafische Feinplanung oder MDE/BDE. Zeiterfassung und Zutrittskontrolle ebenso wie ein umfangreiches Dokumentenmanagement und eine Chefübersicht über Kennzahlen aus allen Unternehmensbereichen runden das praxisgerechte System …
27.01.2012

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