(openPR) Erkennen Sie Ihre Einsparpotenziale durch das Auslagern von kaufmännischen Geschäftsprozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Wer heute seinen Unternehmenserfolg maximiert, erreicht das nur durch stärkere Fokussierung auf seine Kernkompetenzen und die Gewinnung neuer Käuferschichten.
Ist Ihr Unternehmen in der angespannten Wirtschaftslage wettbewerbsfähiger und zielgerichteter als der Wettbewerb?
Innovative Unternehmen lagern die nicht wettbewerbsrelevanten, jedoch kosten- und aufwandsintensiven Prozesse, wie die Lohn-und Gehaltsabrechnung, an externe Dienstleistungspartner aus und erreichten dadurch deutliche Kostenvorteile. Bringen Sie Tempo in Ihre Geschäftsprozesse und nutzen Sie Ihre kostbare Zeit, um neue Kundenaufträge zu generieren. Mit LOHNunion® senken Sie Ihre Betriebsausgaben für die Lohnbuchhaltung um bis zu 70% und verbessern Ihre Wettbewerbsfähigkeit dauerhaft.
Mit den Komplett-Paketen zur Lohnabrechnung erzielen unsere Kunden eine nachhaltige Kostensenkung in Verbindung mit einer beispielhaften Servicequalität.?
Presseinformation
LOHNunion® GmbH/ Outsourcing von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen KMU Trendthema 2013
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Anette Hollenbach
Online Redakteurin
LOHNunion GmbH
Am-Kiel-Kanal 1
24106 Kiel
Kontakt:
Telefon:+49(0)431-5 300 5-100
Fax: +49(0) 431-5 300 5-190
Online Redakteurin
LOHNunion GmbH
Am-Kiel-Kanal 1
24106 Kiel
Kontakt:
Telefon:+49(0)431-5 300 5-100
Fax: +49(0) 431-5 300 5-190
Über das Unternehmen
Mit über 10-jähriger Erfahrung in der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen haben wir gelernt, worauf es Ihnen ankommt und welche Anforderungen Sie an Ihren Outsourcing-Partner stellen.
Ein sehr hoher Qualitätsstandard mit unseren fundiert geschulten Mitarbeitern, die einschlägige mehrjährige Berufspraxis vorweisen können, ist für uns selbstverständlich.
Testen Sie uns – wir freuen uns auf neue Herausforderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung!
Produkte und Lösungen:
LOHNcomfort
Ist besonders geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.
LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.
LOHNterminal
Self-Service-Portal zum elektronischen Abruf und zur übersichtlichen Archivierung der Entgeltabrechnungen.
Ein sehr hoher Qualitätsstandard mit unseren fundiert geschulten Mitarbeitern, die einschlägige mehrjährige Berufspraxis vorweisen können, ist für uns selbstverständlich.
Testen Sie uns – wir freuen uns auf neue Herausforderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung!
Produkte und Lösungen:
LOHNcomfort
Ist besonders geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.
LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.
LOHNterminal
Self-Service-Portal zum elektronischen Abruf und zur übersichtlichen Archivierung der Entgeltabrechnungen.
Pressebericht „LOHNunion® GmbH/ Outsourcing von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen KMU Trendthema 2013“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von LOHNunion GmbH, Kiel
LOHNunion ® GmbH /Outsourcing Trends 2013 bei der Lohn-und Gehaltsabrechnung
In seinen "2013 Trends to Watch" hat sich das unabhängige Marktforschungsunternehmen Ovum - unter anderem mit der Zukunft des IT-Outsourcing beschäftigt.
Dieses Geschäft, zu dem Ovum auch Business Process Outsourcing (BPO) zählt, sei "an einem entscheidenden Punkt in seiner Geschichte" angekommen.
Das aktuelle Businessmodell, heißt es in dem Report, werde nicht etwa verschwinden, wie mehrfach vorhergesagt, sondern die Outsourcing-Industrie entwickle sich nur folgerichtig weiter.
Die Zukunft liegt demnach in Cloud Services und Best in Pract…
Alle Jahre wieder – Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Überblick
Zum Jahresende 2012 jagte ein Gesetzesvorhaben das andere. Einige Steueränderungen wurden 2012 beschlossen, andere Gesetze werden noch beraten und sollen im Januar oder Februar 2013 rückwirkend beschlossen werden.
Wollen Sie sich als Freiberufler, Gewerbetreibender oder Geschäftsführer eines kleinen- und mittelständischen Unternehmens Ärger mit dem Finanzamt und dem Sozialversicherungsträger ersparen, dann sollten Sie den aktuellen Stand der gesetzlichen Vorgaben ganz genau kennen.
Besser noch: Sie entscheiden sich für einen kompetenten Se…
Das könnte Sie auch interessieren:
LOHNunion® GmbH/ 100% Sicherheit – 70% Kostenersparnis bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn-und Gehaltsabrechnungen rechtssicher zu halten, wird für die Lohnbuchhaltung in den Unternehmen immer aufwändiger. Bei dem Dauerfeuer an Anpassungs-, Ergänzungs- und Änderungszwängen sind die Abrechnungsstellen, oftmals ohne es zu wissen, überfordert.
Auch der rasante technische Fortschritt bei den Abrechnungssystemen führt häufig zu zeitlichem- …
LOHNunion® GmbH Kiel/Outsourcing von Lohn – u. Gehaltsabrechnungen für deutsche Unternehmen immer wichtiger
… Prozesse ist ganz eindeutig der Kostenaspekt: 61 Prozent der Entscheider versprechen sich signifikante Ersparnisse bei der Durchführung der Lohn- u. Gehaltsabrechnungen durch Service-Dienstleister, wie das Kieler Unternehmen LOHNunion® GmbH, http://www.lohnunion.de.
„Wir können diesen Trend seit Jahren bestätigen. Der Kostenvorteil unserer Kunden bei …
23.01.2011/Flensburg/Outsourcing-Dienstleister aus Schleswig-Holstein gewährleistet Personalkostenreduktion
… worauf es bei der Personalabrechnung ankommt.
Das Ziel ist es, die Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nachhaltig zu minimieren.
Die Wichtigkeit der persönlichen Beziehung zum Kunden, wird laut Auskunft des Geschäftsführers, Frank B. Meier, bei der LOHNunion® GmbH sehr geschätzt. …
17.02.2012/Lohnunion® GmbH Kiel – Outsourcing make or buy ?
… Prozesse ist ganz eindeutig der Kostenaspekt: 61 Prozent der Unternehmen versprechen sich signifikante Ersparnisse bei der Durchführung der Gehaltsabrechnungen durch Service-Dienstleister, wie das Kieler Unternehmen LOHNunion® GmbH, http://www.lohnunion.de.
Aber nur Kostensenkungspotentiale realisieren - reicht nicht. Die Outsourcing-Entscheidung für …
LOHNunion® GmbH/Was CIO´s über Outsourcing denken
… von 26 auf 29 Prozent.
Konzentrieren Sie sich auf Ihren Unternehmensaufbau - die Lohnabrechnung übernimmt die LOHNunion GmbH. Je nachdem wie Sie derzeit Ihre Gehaltsabrechnungen durchführen, erzielen sie eine Ersparnis von bis zu 50%, gegenüber den bisherigen Gebühren Ihres Steuerberaters.
Durch die Zuordnung eines persönlichen Lohnbuchhalters oder …
LOHNunion ® GmbH /Outsourcing Trends 2013 bei der Lohn-und Gehaltsabrechnung
… andere Outsourcing Prozesse ist ganz eindeutig der Kostenaspekt: Die Unternehmen versprechen sich signifikante Ersparnisse bei der Durchführung der Gehaltsabrechnungen durch Service-Dienstleister, wie das Kieler Unternehmen LOHNunion® GmbH, www.lohnunion.de.
Aber nur Kostensenkungspotentiale realisieren - reicht nicht. Die Outsourcing-Entscheidung für …
LOHNunion® GmbH/Mehrarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Mehrfachbeschäftige
… erforderlich.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen und überlassen Sie die stetigen Änderungen und immer neuen Anforderungen einem professionellen Dienstleister für Lohn-und Gehaltsabrechnungen.
Die LOHNunion® GmbH mit Sitz in Kiel, ist einer der führenden Dienstleister für individuelle Lösungen rund um die Personalabrechnung, für alle Unternehmensgrößen und …
Lohnunion® GmbH/Beim Outsourcing haben Spezialisten viel bessere Karten
… Das zeigt sich darin, dass der bisherige Trend zu immer kürzeren Verträgen sich nicht mehr fortsetzt.
Stark standardisierte Services wie etwa die Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder der Netzbetrieb werden auch weiterhin ausgelagert.
Unterm Strich ist PwC zufolge nach der Qualität des Dienstleisters der Preis das wichtigste Auswahlkriterium, gefolgt von …
LOHNunion®GmbH/ Enormes Einsparpotential beim Outsourcen der Lohn-und Gehaltsabrechnung
… trägt LOHNunion® diesem Anspruch Rechnung: Ziel ist es, die Kosten und die zeitliche Inanspruchnahme der Kunden für die Durchführung der laufenden Gehaltsabrechnungen nachhaltig zu minimieren.
Während der überwiegende Teil der Dienstleister seine Preise für die Lohnbuchhaltung anhand der Gebührenverordnung bestimmt, kalkuliert LOHNunion® seine Preise …
LOHNunion® GmbH - Erfolgsmodelle im Outsourcing
… class-Strategie“ trägt LOHNunion diesem Anspruch Rechnung:
Ziel ist es, die Kosten und die zeitliche Inanspruchnahme der Kunden für die Durchführung der laufenden Gehaltsabrechnungen nachhaltig zu minimieren.
Sie möchten die Kosten und die zeitliche Inanspruchnahme für die Lohnabrechnung auf das Minimum reduzieren?
Die LOHNunion® GmbH ist einer der …
Sie lesen gerade: LOHNunion® GmbH/ Outsourcing von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen KMU Trendthema 2013