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Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

Intensiv-Seminar: Reisekosten, Dienstwagen, Sachbezüge & Co., 21. November 2014 in Frankfurt/Main
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Intensiv-Seminar: Reisekosten, Dienstwagen, Sachbezüge & Co., 21. November 2014 in Frankfurt/Main

Im kommenden Jahr stehen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eine Vielzahl bedeutsamer Neuregelungen bevor. Die Lohnsteuerrichtlinien 2015 bringen zahlreiche Änderungen mit sich. Bei der Dienstwagenbesteuerung sind diverse neue Urteile und BMF-Schreiben zu beachten. Darüber hinaus gibt es wichtige Änderungen bei der Bewirtung von Arbeitnehmern, Sachbezügen, etc. Das Seminar "Reisekosten, Dienstwagen, Sachbezüge & Co." am 21. November 2014 in Frankfurt/Main behandelt praxisnah die aktuellen Regelungen für das Jahr 2015. Die Teilnehmer erhalten …
05.09.2014
Bild: RZV GmbH präsentiert Lösungen zur Daten-Analyse auf der Fachmesse Zukunft Personal in Köln
RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH

RZV GmbH präsentiert Lösungen zur Daten-Analyse auf der Fachmesse Zukunft Personal in Köln

(Wetter, 04. September 2014) Die RZV GmbH, einer der größten IT-Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnung im Öffentlichen Dienst, widmet sich auf der diesjährigen Fachmesse „Zukunft Personal“ in Köln intensiv dem Thema Daten-Analyse. In der zunehmend digitalisierten Gesellschaft und Arbeitswelt produzieren die IT-Systeme jeden Tag eine ungeheure Flut an Daten. Im gleichen Maße steigt der Hunger nach verwertbaren Informationen, nach nutzbringenden Analysen und automatisierten Berichten. Genau an dieser Stelle setzen die RZV-Lösungen an. Gleich …
05.09.2014
Der Ausweg aus dem HR-Paradoxon
ADP Employer Services GmbH

Der Ausweg aus dem HR-Paradoxon

… Bereich gleichzeitig zu steigern, müssen die Personalverantwortlichen noch viel konsequenter und emotionsloser als bisher die wahren Potenziale des Outsourcing erkennen“, sagt Kiefer. Umfassend durchgesetzt hat sich das HR-Outsourcing bisher nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in standardisierbaren Aufgaben wie dem Bescheinigungswesen. „Personaler sind nun gefordert, jeden Prozess und Teilprozess dahingehend zu untersuchen, wer diese Tätigkeiten am effizientesten und kostengünstigsten erfüllen kann. Bei vielen Aufgaben wie der Zeitwirtschaft, …
03.09.2014
Outsourcing von Personalabrechnungsdiensten: Analysten von Gartner stufen ADP zum dritten Mal als „Leader“ ein
ADP Employer Services GmbH

Outsourcing von Personalabrechnungsdiensten: Analysten von Gartner stufen ADP zum dritten Mal als „Leader“ ein

… analysiert und bewertet. Unter den IT-Unternehmen, die anbieten, Geschäftsprozesse rund um die Personalabrechnung auszulagern, zählt ADP weiterhin zu den so genannten Leadern. Die Magic Quadrant-Studie 2014 bewertet die Kompetenzen von dreizehn Dienstleistern im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. „Leader sind solche Anbieter, die aktuell sehr gute Leistung zeigen, indem sie über eine klare Vision der Marktentwicklung verfügen und aktiv Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln, um ihre Führungsposition zu behaupten“, heißt es in der Studie. Gartner …
14.08.2014
Bild: Variable Vergütung und Zielvereinbarungsgespräche systematisch konzipieren
Wolf I.O. Group

Variable Vergütung und Zielvereinbarungsgespräche systematisch konzipieren

… unterscheiden. Aufgrund des hohen operativen Arbeitsaufkommens fehlt oftmals die Möglichkeit, die neu hinzugekommenen Bereiche zeitnah und systematisch denen des übrigen Unternehmens anzupassen. Auf die Dauer entstehen so allein im Zuge der monatlichen Gehaltsabrechnung mit unterschiedlichen Systemen unnötige Kosten. Eine Vereinheitlichung der Systeme bedeutet zwar einen einmaligen Kraftakt. Langfristig können dadurch jedoch Bearbeitungskosten eingespart und Abrechnungsfehler vermieden werden. Leistungsträger durch variable Vergütung motivieren Nicht selten kommt …
07.08.2014
Bild: TachoWeb 5.0 und weitere Entwicklungen von DAKO zur IAA Nutzfahrzeuge 2014
Telematik-Markt.de

TachoWeb 5.0 und weitere Entwicklungen von DAKO zur IAA Nutzfahrzeuge 2014

… Beispiel auf Karten der Krankenkassen verwendet werden - auch der Einsatz eigener Unternehmenskarten ist möglich. Damit dient die TachoStation bei Bedarf auch als zentrale "Stechuhr", die der Personalabteilung das Weiterverarbeiten der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erleichtern soll. Schließlich kann die TachoStation 2.0 auch für die gesetzlich vorgeschriebene Kontrolle der Fahrerlaubnis eingesetzt werden. Denn über den Bildschirm können Fahrer aufgefordert werden, ihren ebenfalls mit einem Chip versehenen Führerschein an das Lesegerät zu …
04.08.2014
Bild: Fachassistenz Lohn und Gehalt: Neue Weiterbildung mit Abschluss der Steu-erberaterkammerBild: Fachassistenz Lohn und Gehalt: Neue Weiterbildung mit Abschluss der Steu-erberaterkammer
imparo HR-Management GmbH

Fachassistenz Lohn und Gehalt: Neue Weiterbildung mit Abschluss der Steu-erberaterkammer

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterliegt dem ständigen Wandel. Vergüns-tigungen und Belastungen werden ständig neu ausgerichtet, um wirtschaftli-ches Verhalten, soziale Gerechtigkeit und Belastung der Sozialsysteme in Ein-klang zu bringen. Die Entgeltabrechnung muss diese Änderungen fachkundig begleiten: bedarfsgerecht, fehlerfrei und termintreu. Das imparo Bildungs-centrum bietet hierzu die neue Weiterbildung Fachassistenz Lohn und Gehalt mit späterem Abschluss der Hanseatischen Steuerberaterkammer an. Bremen. Der Bedarf an qualifizierter Entgeltabrechnung …
18.07.2014
Bild: Elektronische Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ePayslip: Weniger Kosten, mehr Service für den MittelstandBild: Elektronische Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ePayslip: Weniger Kosten, mehr Service für den Mittelstand
Zoll & Company Innovationsberatung

Elektronische Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ePayslip: Weniger Kosten, mehr Service für den Mittelstand

… Cloud-Lösung „ePayslip“ zur Verfügung. Damit sind die sensiblen Dokumente nicht nur revisionssicher gespeichert, sondern stehen den Mitarbeitern auch jederzeit gesammelt für den Abruf über PCs oder mobile Endgeräte zur Verfügung. Rund 30 Millionen Beschäftigte in Deutschland erhalten jeden Monat ihre Gehaltsabrechnung. Das bedeutet für die Firmen Kosten für Papier, Porto, Druck und Distribution in Höhe von circa 1 bis 1,50 Euro je Abrechnung und Monat, und beim Mitarbeiter angekommen, wandert der Brief häufig erst einmal in irgendeine Ablage. Wenn …
08.07.2014
bbx.de - Brutto-Netto-Rechner
qmedia GmbH

bbx.de - Brutto-Netto-Rechner

Ein neues Tool zur Gehaltsabrechnung (Mynewsdesk) Das Team des Verbraucherportals BBX hat mit seinem Brutto-Netto-Rechner ein neues Tool entwickelt, das eine unkomplizierte Berechnung des Nettogehalts ermöglicht. Der Rechner ermittelt nicht nur einen ungefähren Wert, sondern berücksichtigt bei der Auswertung zahlreiche Faktoren, die steuerlich relevant sind. So ergibt sich für den User eine exakte Umrechnung des Bruttoentgelts. Die Besonderheit dieses Rechner: Auf Wunsch kann der umgekehrte Rechenweg beschritten und aus dem Nettogehalt das Bruttoentgelt …
08.07.2014
Bild: ePayslip: Weniger Kosten, mehr Service für den MittelstandBild: ePayslip: Weniger Kosten, mehr Service für den Mittelstand
Tec Media Services GmbH

ePayslip: Weniger Kosten, mehr Service für den Mittelstand

… Cloud-Lösung „ePayslip“ zur Verfügung. Damit sind die sensiblen Dokumente nicht nur revisionssicher gespeichert, sondern stehen den Mitarbeitern auch jederzeit gesammelt für den Abruf über PC´s oder mobile Endgeräte zur Verfügung. Rund 30 Millionen Beschäftigte in Deutschland erhalten jeden Monat ihre Gehaltsabrechnung. Das bedeutet für die Firmen Kosten für Papier, Porto, Druck und Distribution in Höhe von ca. 1 -1,50 € je Abrechnung und Monat – beim Mitarbeiter angekommen, wandert der Brief häufig erst einmal in irgendeine Ablage. Wenn dieser …
30.06.2014
Bild: Bolloré Logistics unterstützt sein strategisches Unternehmenswachstum mit Axway 5 Suite
Axway GmbH

Bolloré Logistics unterstützt sein strategisches Unternehmenswachstum mit Axway 5 Suite

Die Managed-File-Transfer-Lösung von Axway sichert zuverlässig den Versand, die Gehaltsabrechnung und Zahlungsprozesse Paris – 24. Juni 2014 – Bolloré Logistics, eines der fünf bedeutendsten Transport- und Logistikunternehmen Europas, hat sich für Axway (NYSE Euronext: AXW.PA), Marktführer auf dem Gebiet der Steuerung und Überwachung von Datenflüssen, entschieden. Ziel war es, den rasant zunehmenden Datenaustausch und neue Kundenprotokolle effizient managen, steuern und sichern zu können. Die Axway Managed-File-Transfer-Lösung (MFT), ein Bestandteil …
25.06.2014
10 Jahre Kompetenz in Lohn und Gehalt bei Grüter • Hamich & Partner
Grüter, Hamich & Partner

10 Jahre Kompetenz in Lohn und Gehalt bei Grüter • Hamich & Partner

… im Lohnkompetenzcenter beschäftigen. Aber Ihre Kernkompetenz sehen Sie sicherlich nicht in der monatlichen Abrechnung der Löhne und Gehälter? Ihr unternehmerischer Fokus liegt auf Ihrem Kerngeschäft. Dennoch investieren Sie jeden Monat viel Zeit in das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnungen – für die reguläre Abrechnung ebenso wie für die Klärung zahlreicher und fachspezifischer Fragen. 2004 entwickelte Grüter • Hamich & Partner für seine Mandanten das Lohnkompetenzcenter, damit diesen mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft zur Verfügung steht. Denn Lohn- …
03.06.2014
Starke Partner: Bewerbermanagement von heroes e-recruiting ergänzt das Produktportfolio von fidelis HR
heroes GmbH

Starke Partner: Bewerbermanagement von heroes e-recruiting ergänzt das Produktportfolio von fidelis HR

… Geschäftsführer der fidelis HR. Über fidelis HR GmbH Software und Dienstleistungen für Personaler fidelis HR, ehemals TDS HR Services & Solutions, bietet Kunden in der D-A-CH Region 360° HR-Outsourcing: von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Personaladministration, Digitale Personalakte, Bewerbermanagement, Application Management (SAP, P&I Loga, fidelis.personal), Hosting, Self Service & Workflow-Management, interne Kontrollsysteme (IKS) bis hin zum Quality Monitoring. Über 1.000 Kunden mit 800.000 Mitarbeitern vertrauen dem Marktführer …
27.05.2014
Kronos übertrifft eine Milliarde US-Dollar Jahresumsatz
Kronos Deutschland

Kronos übertrifft eine Milliarde US-Dollar Jahresumsatz

… auf zusätzliche Workforce Management-Anwendungen wie Abwesenheitsmanagement, Personaleinsatzplanung, Arbeitszeit und Analytik sowie mobile Anwendungen und das zukunftsweisende Kronos Kronos InTouch® Zeiterfassungsterminal. Kronos-Lösungen werden auch für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personal- und Recruiting-Automatisierung genutzt. Zusätzliche Mitarbeiter-Lizenzen begleiten dabei Unternehmenswachstum und Expansion in weitere Geschäftsbereiche und Länder. • Schnelles Innovationstempo – Aktuelle Innovationen der Kronos Workforce Management-Lösungen …
15.05.2014
Bild: Karriere im Personalwesen - Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau in 15 Tagen – Kursstart in DüsseldorfBild: Karriere im Personalwesen - Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau in 15 Tagen – Kursstart in Düsseldorf
carriere & more, private Akademie Region Düsseldorf

Karriere im Personalwesen - Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau in 15 Tagen – Kursstart in Düsseldorf

… in Unternehmen anerkannten Abschluss für Mitarbeiter in allen Bereichen des Personalwesens entwickelt. Personalfachkaufleute übernehmen qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben in der Personalplanung, der Personalbeschaffung und Personalbetreuung. Auch Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehören zu ihren Tätigkeiten. Sie sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf, indem sie selbständig qualifizierte Aufgaben im Personalmanagement übernehmen. Sie sind zuständig für die Einbindung des Personalbereichs in das Gesamtunternehmen, rekrutieren …
09.05.2014
Per SMS-TAN zur Gehaltsabrechnung
DATEV eG

Per SMS-TAN zur Gehaltsabrechnung

… umfassend genug verbreitet ist und selbst bei vielen nPA-Besitzern die notwendige eID-Funktion noch nicht aktiviert ist. Das Angebot Arbeitnehmer online bietet seit dem vergangenen Jahr eine sichere und effiziente elektronische Alternative zum Versand von Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Papier. Arbeitnehmern, deren Gehaltsabrechnung mit DATEV-Software erstellt wird, steht damit ein sicheres digitales Archiv mit den Auswertungen der letzten zwei Jahre und jederzeitigem Zugriff auf ihre Lohn- und Gehaltsdokumente zur Verfügung. Per E-Mail können …
26.03.2014
Bild: App für Steuerfragen und Steuerberatung mit Augmented Reality
Sticher Steuerberater

App für Steuerfragen und Steuerberatung mit Augmented Reality

… und kompetent betreut. Dienstleistungen und betriebswirtschaftliche Beratung, Controlling sowie alle Fragen der Existenzgründung ergänzen das Leistungsspektrum. Zum Angebot gehört auch die Begleitung bei Betriebsprüfung, Bilanzbericht, Jahresabschluss und besonderen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kostenlos für Apple und andere Smartphones und Tablets Die App steht für Apple, iPhone, iPad und Androidgeräte zur Verfügung. Ein kostenloser Download und die Installation sind über den jeweiligen Appstore möglich. Mindestanforderung: iOS 6.0 Mehr …
03.03.2014
Rheinwohnungsbau GmbH setzt auf VEDA
VEDA GmbH

Rheinwohnungsbau GmbH setzt auf VEDA

Alsdorf / 20. Februar 2014. VEDA-Outsourcing übernimmt die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die 120 Mitarbeiter und Pensionäre der Rheinwohnungsbau GmbH, Düsseldorf. Ergänzt wird der Payroll-Service durch die Einführung einer elektronischen Personalakte. Durch die komplette Auslagerung der Entgeltabrechnung befreit sich das Unternehmen von dem Zwang, interne Ressourcen im Bereich Lohn und Gehalt zu binden. Die Notwendigkeit, permanent aktuelles Fachwissen vorzuhalten, entfällt. Die Nutzung einer elektronischen Personalakte im Application Service Providing …
21.02.2014
Bild: Viele Möglichkeiten mit der Zeiterfassung
Ringer Zeiterfassungssysteme

Viele Möglichkeiten mit der Zeiterfassung

… Auswertungen möglich. Auf dem PC kann man, vorausgesetzt, man verfügt über eine Zugangsberechtigung, zeitgleich abrufen, welche Mitarbeiter anwesend sind, wann sie gekommen oder gegangen sind. (http://www.ringer.de/produkte/zeiterfassung/zeiterfassungssoftware.php) Für die Lohn- und Gehaltsabrechnung liefert die Zeiterfassung wichtige Grundlagen. Nicht nur die Registrierung der Mitarbeiter ist möglich, sondern die Zeiterfassung ermöglicht zusätzlich die Erfassung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Fehlzeiten, beispielsweise von Sonderurlaub …
20.02.2014
Emerson Print Media wird neuer regify-Provider
regify-Gruppe

Emerson Print Media wird neuer regify-Provider

… Endorf / Hüfingen, 11. Februar 2014 – Die bayerische Emerson Print Media GmbH, Dienstleister für Druckererzeugnisse und Datenmanagement, erweitert als regify-Provider ihr Serviceangebot um die Bereiche vertrauliche elektronische Kommunikation (regimail) und elektronische Lohn- und Gehaltsabrechnung (regipay). „Die neuen Services werden uns weiteres Geschäft bringen. Unser Ziel ist es, mehrere Millionen digitalisierte Schreiben jährlich zu versenden“, sagt Helmut Fleidl, Geschäftsführer der Emerson Print Media GmbH. Fleidl sieht in der elektronischen …
11.02.2014

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