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ThemenPolitik, Recht & Gesellschaft

Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

Bild: Urlaubsverlangen erforderlich?Bild: Urlaubsverlangen erforderlich?
Kanzlei Scheibeler

Urlaubsverlangen erforderlich?

… Jahresende viel zu tun war. Der Übertragungszeitraum sollte aber wie das Gesetz es vorsieht mit dem März 2014 enden. Er habe nicht vereinbart, dass der Urlaub generell nicht verfällt. In anders lautenden Mitteilungen auf den Gehaltsabrechnungen erkannte das Gericht kein Anerkenntnis. In der Gehaltsabrechnung werde nur das Entgelt mitgeteilt. Darüber hinausgehende Erklärungen werden dort nicht abgegeben. Der Urlaubsabgeltungsanspruch ist ein Schadenersatzanspruch. Die tatsächliche Urlaubsgewährung wird mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses unmöglich. …
08.09.2017
KPSA Gmbh: Lohnbuchhaltung und -abrechnung für Unternehmen in Berlin
KPSA KONSUM-Personalservice-und-abrechnungsgesellschaft mbH

KPSA Gmbh: Lohnbuchhaltung und -abrechnung für Unternehmen in Berlin

… Auslagerung der Lohnbuchhaltung an einen erfahrenen Dienstleister Mit der Beschäftigung von Mitarbeitern und mit der zunehmenden Professionalisierung des Unternehmens häufen sich die administrativen Aufgaben. Gerade auf mittlere und große Unternehmen kommen in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vielfältige Schwierigkeiten zu. Um den Pflichten dennoch ohne erheblichen Zeit- und Personalaufwand nachzukommen, empfiehlt sich die Übergabe der Arbeit an einen Dienstleister wie die KPSA. Seit mehr als 20 Jahren agiert der Dienstleister als zuverlässiger …
01.09.2017
Bild: Die gesetzliche Rente betrifft alle ArbeitgeberBild: Die gesetzliche Rente betrifft alle Arbeitgeber
SDL Seminarteam GmbH

Die gesetzliche Rente betrifft alle Arbeitgeber

… gesetzliche Rentenversicherung als Bestandteil des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland wesentlich umfangreicher ausgestaltet ist und zahlreiche weitere Fragen berücksichtigt werden müssen. In allen Unternehmen müssen sich Personalabteilungen, Sozialabteilungen und die für die Gehaltsabrechnung zuständigen Abteilungen deshalb mit dem System der gesetzlichen Rentenversicherung beschäftigen, um Arbeitnehmer sachgerecht und korrekt beraten zu können. Die Bestimmung der rentenrechtlichen Zeiten – also der Zeiten in denen Beiträge geleistet worden …
31.08.2017
Bild: CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal 2017 in KölnBild: CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal 2017 in Köln
CSS AG

CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal 2017 in Köln

… eGECKO Komplettlösung - vollintegriert und verzahnt in das Personalwesen. Dies bietet nicht nur im Hinblick auf die im Mai 2018 anstehende EU-Datenschutz-Grundverordnung entscheidende Vorteile. Denn Unternehmen verfügen somit über eine leistungsfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung und über ein umfassendes Personal- und Reisemanagement auf einer einzigen Datenbasis. Durch die Integration in das eGECKO Produktportfolio entfällt beispielsweise die manuelle Doppelerfassung von Personaldaten. Die technisch ausgereifte Personalsoftware lässt sich flexibel …
31.08.2017
Agenda auf der Zukunft Personal 2017
Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Agenda auf der Zukunft Personal 2017

Die Software Agenda Personalwesen bietet kleinen und mittleren Firmen ein Gerüst für den Auf- und Ausbau ihrer professionellen Personalarbeit. Das integrierte System umfasst Anwendungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Personalmanagement. Am Agenda-Stand auf der Messe Zukunft Personal (19. – 21. September in Köln) können Kunden und Interessenten sich davon überzeugen, wie die neue digitale Personalakte und das Personal-Portal die HR-Arbeit einfacher machen. Die Software für professionelle Personalarbeit Agenda Personalwesen ist speziell …
30.08.2017
Bild: Bei Outsourcing von Business Prozessen auf Qualität achten!Bild: Bei Outsourcing von Business Prozessen auf Qualität achten!
abresa GmbH

Bei Outsourcing von Business Prozessen auf Qualität achten!

… IT-Beratungsunternehmen wie die abresa GmbH bieten oft modular anwendbare Baukastensysteme für den Mittelstand. Die Anforderungen an die Personalverwaltung werden immer vielfältiger. Da gilt es, zahlreiche Tarifvorgaben und jährlich wechselnde gesetzliche Regelungen für die Gehaltsabrechnung im Auge zu behalten, Urlaubs- und Abwesenheitszeiten zu verwalten oder Reisekosten im In- und Ausland abzuwickeln. Gleichzeitig muss die Personalakte gepflegt, die Personalentwicklung gefördert und regelmäßig dokumentiert werden, und es müssen freie Stellen …
09.08.2017
Bild: CSS AG als Innovationsführer des deutschen Mittelstands geehrtBild: CSS AG als Innovationsführer des deutschen Mittelstands geehrt
CSS AG

CSS AG als Innovationsführer des deutschen Mittelstands geehrt

… Unternehmens. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für das Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Konzernmanagement, Vertragsmanagement, Dokumentenarchiv), Controlling (Kostenrechnung, strategische Unternehmensplanung, Budgetierung, Kennzahlensystem, Rating), Personalwesen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisemanagement, Personalmanagement, Personalzeiterfassung), CRM sowie spezielle ERP-Komplettlösungen für ausgewählte Branchen. Über die CSS AG Die CSS AG entwickelt seit 1984 benutzerorientierte sowie branchenübergreifend einsetzbare …
03.07.2017
Bild: Krankenkassenbeiträge und InsolvenzBild: Krankenkassenbeiträge und Insolvenz
Kanzlei Scheibeler

Krankenkassenbeiträge und Insolvenz

Krankenkassenbeiträge haben in der Insolvenz des Arbeitgebers eine besondere Bedeutung. Hierbei wird unterschieden zwischen dem sog. Arbeitnehmerbeitrag und dem Arbeitgeberbeitrag. ------------------------------ Ersterer wird vom Gehalt des Arbeitnehmers abgezogen und ist auf der Gehaltsabrechnung ausgewiesen. Den Arbeitgeberbeitrag muss der Firmeninhaber zusätzlich aus eigener Tasche entrichten. Wenn der Arbeitnehmerbeitrag nicht an die Krankenkasse gezahlt wird, weil das Geld knapp ist, stellt dies in der Regel eine Straftat im Sinne des § 266 …
22.06.2017
Outsourcing: Stiefkind oder Chance im Mittelstand
Sabine Haslauer Lohn & Gehalt

Outsourcing: Stiefkind oder Chance im Mittelstand

… oder den Abfluss von Fachwissen und vertraulichen Informationen, sind es meistens die eigenen Mitarbeiter, die im Fokus stehen und nicht die exter-nen Dienstleister. Denn die würden ihr eigenes Unternehmen aufs Spiel setzen. Haslauer vergleicht ihre Tätigkeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der eines Steuerberaters, auch wenn sie strikt nach dem bekannten Paragraf 6, Absatz 3 und 4 vorgeht: „Wer eine Steuerkanzlei einschaltet, vergibt ja auch Leistungen außer Haus, die man genau genommen selbst erledigen könnte – abgesehen vom Aufwand im …
19.06.2017
Bild: 33 Jahre CSS - drei Jahrzehnte Innovation mit Software eGECKOBild: 33 Jahre CSS - drei Jahrzehnte Innovation mit Software eGECKO
CSS AG

33 Jahre CSS - drei Jahrzehnte Innovation mit Software eGECKO

… Unternehmens. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für das Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Konzernmanagement, Vertragsmanagement, Dokumentenarchiv), Controlling (Kostenrechnung, strategische Unternehmensplanung, Budgetierung, Kennzahlensystem, Rating), Personalwesen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisemanagement, Personalmanagement, Personalzeiterfassung), CRM sowie spezielle ERP-Komplettlösungen für ausgewählte Branchen. Über die CSS AG Die CSS AG entwickelt seit 1984 benutzerorientierte sowie branchenübergreifend einsetzbare …
29.05.2017
Bild: Industriepreis IT - "Best of 2017" für die Software eGECKOBild: Industriepreis IT - "Best of 2017" für die Software eGECKO
CSS AG

Industriepreis IT - "Best of 2017" für die Software eGECKO

… Unternehmens. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für das Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Konzernmanagement, Vertragsmanagement, Dokumentenarchiv), Controlling (Kostenrechnung, strategische Unternehmensplanung, Budgetierung, Kennzahlensystem, Rating), Personalwesen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisemanagement, Personalmanagement, Personalzeiterfassung), CRM sowie spezielle ERP-Komplettlösungen für ausgewählte Branchen. Über die CSS AG Die CSS AG entwickelt seit 1984 benutzerorientierte sowie branchenübergreifend einsetzbare …
09.05.2017
Agenda bietet neue Personalwesen-Komplettlösung für kleine und mittlere Unternehmen
Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Agenda bietet neue Personalwesen-Komplettlösung für kleine und mittlere Unternehmen

… 2017 - Der Softwarehersteller Agenda bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ab sofort ein integriertes Komplettsystem für die Personalarbeit. Das Produkt ermöglicht KMU, ein professionelles Personalwesen aufzubauen. Die Software enthält integrierte Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Personalmanagement sowie die Digitale Personalakte. Auf der Messe Personal Süd (09. und 10. Mai in Stuttgart) zeigt Agenda seinen Kunden und Interessenten, wie die neue Anwendung die Personalarbeit in KMU erleichtert. An den Bedürfnissen kleiner …
08.05.2017
Bild: Auf die Minute genauBild: Auf die Minute genau
M-SOFT Organisationsberatung GmbH

Auf die Minute genau

… das bei Schröder als digitaler Tachograph Einsatz findet, „hinten“ die Personalabrechnungssoftware. Mit dem Zeitmanagementsystem TIME4 von M•SOFT bot sich die passende Ausgangslösung, die das Bindeglied zwischen den Daten des digitalen Tachographen und der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung darstellt. Durch ein flexibles Schnittstellenmanagement erfolgt die Übergabe der Daten aus Tachonova in TIME4. Dadurch entfällt die manuelle Eingabe der Daten. Bei den Fahrern lassen sich die Lenk- und Ruhezeiten auf einen Blick anzeigen und auswerten …
04.05.2017
CSS zeigt eGECKO auf der Personal 2017 Nord und Süd
CSS AG

CSS zeigt eGECKO auf der Personal 2017 Nord und Süd

… Hamburger Messegelände in Halle A4, Stand D01; in Stuttgart auf dem Messegelände in Halle 1, Stand E12. Im Fokus beider Messeauftritte steht die branchenübergreifende Software eGECKO Personalwesen. Mit den integrierten Modulen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, Reisemanagement sowie Personalzeiterfassung präsentiert CSS eine ganzheitliche Lösung auf einer einzigen Datenbasis. Als vollintegrierte Komplettlösung unterstützt eGECKO Personalwesen den Anwender in sämtlichen Personalprozessen - von der Erfassung der Bewerberdaten über die …
19.04.2017
Bild: NelsonHall zeichnet ADP als führendes Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ausBild: NelsonHall zeichnet ADP als führendes Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung aus
ADP Employer Services GmbH

NelsonHall zeichnet ADP als führendes Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung aus

NelsonHall zeichnet ADP als führendes Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) für das Jahr 2016 aus ROSELAND, N.J. – 16. März, 2017 – NelsonHall, ein globales Marktforschungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) und IT-Dienstleistungen, hat ADP® das vierte Jahr in Folge als eines der führenden Unternehmen im Bereich Payroll Business Processing Outsourcing Services ausgezeichnet. NelsonHall nimmt die Bewertung der Anbieter mit seinem Evaluierungs- & Bewertungs-Tool (NEAT) unter Berücksichtigung der folgenden …
17.03.2017
Bild: Informativ und praxisorientiert: CSS startet Thementage 2017Bild: Informativ und praxisorientiert: CSS startet Thementage 2017
CSS AG

Informativ und praxisorientiert: CSS startet Thementage 2017

… Abläufe eines Unternehmens. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für das Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Konzernmanagement), Controlling (Kostenrechnung, strategische Unternehmensplanung, Budgetierung, Kennzahlensystem, Rating), Personalwesen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisemanagement, Personalmanagement), CRM sowie spezielle Branchenkomplettlösungen. ------------------------------ Pressekontakt: CSS AG Frau Verena Quell Friedrich-Dietz-Str. 1 36093 Künzell fon ..: +49 (661) 9392-216 web ..: http://www.css.de email :
09.03.2017
Bild: Schnelles Geld – und das zu TopkonditionenBild: Schnelles Geld – und das zu Topkonditionen
creditweb GmbH

Schnelles Geld – und das zu Topkonditionen

… Chance, am Ende der Aktion ein iPad zu gewinnen. Die Teilnahme ist hier möglich: creditweb.de/karlsruhe Unbürokratisch und schnell kommt das Geld ins Haus. Natürlich ist es erforderlich, dass die Baufinanzierungsinteressenten zuerst alle notwendigen Unterlagen bereitstellen – von der Gehaltsabrechnung bis zu den Bankverbindungen und Angaben zu bestehenden monatlichen Verpflichtungen. Danach geht’s bei creditweb ganz schnell. Schon nach 24 Stunden liegt die grundsätzliche Rückmeldung vor. Und bereits nach einer Woche wissen Sie, ob Sie Ihre Traumimmobilien …
09.03.2017
Agenda auf der Personal Nord 2017
Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Agenda auf der Personal Nord 2017

… Personalarbeit, das genau auf ihre Anforderungen abgestimmt ist. Am Agenda-Stand auf der Messe Personal Nord (25. und 26. April in Hamburg) können Kunden und Interessenten sich davon überzeugen, wie die neue Anwendung die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Personalmanagement erleichtert. Die Software für professionelle Personalarbeit Mit Agenda Personalwesen hat sich der Rosenheimer Software-Anbieter das Ziel gesetzt, kleine und mittlere Unternehmen beim Auf- und Ausbau ihrer professionellen Personalarbeit bestmöglich zu unterstützen. „Mit Agenda …
07.03.2017
Bild: UIMC: Sensibler Umgang mit elektronischem Gehaltszettel notwendigBild: UIMC: Sensibler Umgang mit elektronischem Gehaltszettel notwendig
UIMC Dr. Voßbein GmbH & Co KG

UIMC: Sensibler Umgang mit elektronischem Gehaltszettel notwendig

… handelt es sich um die Weitergabe von personenbezogenen Daten. Gemäß Bundesdatenschutzgesetz sind Maßnahmen zu treffen, die geeignet sind, damit diese Daten nicht unbefugt gelesen, kopiert, verändert oder entfernt werden. Vor der Einführung der elektronischen Gehaltsabrechnung ist der Betriebsrat einzubinden und die Mitarbeiter umfassend über das Projekt zu informieren. Doch welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind einzuhalten? Zunächst muss ein gängiges, kompatibles Format, etwa das PDF-Format, definiert werden. Dieses sollte digital signiert …
01.03.2017
Bild: UniPRO/DATEV – die Standardschnittstelle zwischen Dynamics 365 und DATEV proBild: UniPRO/DATEV – die Standardschnittstelle zwischen Dynamics 365 und DATEV pro
Unidienst GmbH

UniPRO/DATEV – die Standardschnittstelle zwischen Dynamics 365 und DATEV pro

… werden Kreditoren in Dynamics 365 angelegt und zusammen mit den Debitoren nach DATEV übergeben. Gibt es in DATEV gebuchte Eingangsrechnungen, werden diese importiert und in CRM dem Kreditor zugewiesen. Ein wesentlicher Nutzen ist weiters, die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das DATEV-Rechenzentrum. Jetzt möglich, indem die Lohn- und Personaldaten über die Schnittstelle an LODAS übergeben werden. Die in Dynamics 365 bei den einzelnen Geschäftsprozessen eingetragenen Arbeitszeiten werden nach DATEV übermittelt und die Entgeltabrechnung durchgeführt …
15.02.2017

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