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Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

Bild: Gehälter 2013: Beschäftigte in Deutschland bekommen erneut durchschnittlich 3 Prozent mehr GeldBild: Gehälter 2013: Beschäftigte in Deutschland bekommen erneut durchschnittlich 3 Prozent mehr Geld
ECA International

Gehälter 2013: Beschäftigte in Deutschland bekommen erneut durchschnittlich 3 Prozent mehr Geld

… - Platz zwei im weltweiten Vergleich. Die dritthöchsten Gehaltszuwächse im weltweiten Vergleich verzeichnet Vietnam mit voraussichtlich 12 Prozent. Der Durchschnitt im Asien-Pazifik-Raum liegt bei 6,2 Prozent. Am Ende der Skala stehen Angestellte in Japan - sie können auf der Gehaltsabrechnung lediglich ein Plus von 2 Prozent ausmachen. Die Gehälter in China steigen voraussichtlich auch 2013 um 8,5 Prozent. Unternehmen in Singapur und Hongkong planen im gleichen Zeitraum Gehaltserhöhungen von 4,5 Prozent. In den USA und Kanada sollen Gehälter …
08.11.2012
Bild: LOHNunion® GmbH/ 2013 – das Jahr der Geschäftsprozess-Optimierung bei Lohn- und GehaltsabrechnungenBild: LOHNunion® GmbH/ 2013 – das Jahr der Geschäftsprozess-Optimierung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH/ 2013 – das Jahr der Geschäftsprozess-Optimierung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen

… Umfrageergebnisse zu dieser Frage. Gleichzeitig wird in die Zukunft geschaut: Wie sehen die Alternativen zur klassischen Personalabrechnung aus? Erkennen Sie Ihre Einsparpotenziale durch das Auslagern von kaufmännischen Geschäftsprozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Wer heute seinen Unternehmenserfolg maximiert, erreicht das nur durch stärkere Fokussierung auf seine Kernkompetenzen und die Gewinnung neuer Käuferschichten. Ist Ihr Unternehmen in der angespannten Wirtschaftslage wettbewerbsfähiger und zielgerichteter als der Wettbewerb? …
08.11.2012
Bild: Datenbank ELStAM: Lohnsteurabzug 2013Bild: Datenbank ELStAM: Lohnsteurabzug 2013
Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)

Datenbank ELStAM: Lohnsteurabzug 2013

… der Steuern mit Wirkung ab dem 1. Januar 2013 abrufen. Um den Übergang vom Papier- zum elektronischen Verfahren zu erleichtern, wurde das gesamte Kalenderjahr 2013 als Einführungszeitraum bestimmt. Der Arbeitgeber muss aber spätestens für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Dezember 2013 das ELStAM-System nutzen. Damit laufen im Jahr 2013 zwei Verfahren nebeneinander? Ja. Einige Arbeitgeber werden den elektronischen Abruf schon ab Januar 2013 nutzen. Andere greifen sicher noch auf das Papierverfahren zurück. Das elektronische Verfahren ist aber bereits …
08.11.2012
regify®-Client für MacOS
regify-Gruppe

regify®-Client für MacOS

… sagt Volker Schmid, CTO der Regify-Gruppe. Download über regify-Website Dabei kann der neue Client für alle drei Services verwendet werden: regimail (vertrauliche E-Mail), regibill (elektronischer Rechnungsversand) und regipay (elektronischer Versand der Lohn- und Gehaltsabrechnung). Mac-Nutzer öffnen die regify-Nachrichten (rgf-Dateien) durch einen einfachen Doppelklick im lokalen E-Mail-Programm, über Web-Mailer-Download oder den Mac Finder. Der Versand von „regimail“-Nachrichten erfolgt direkt über ein SMTP-Konto. Der regify-Client für Mac …
06.11.2012
Bremer Rechenzentrum baut Internetpräsenz aus
ymono information and communication technology solutions GmbH

Bremer Rechenzentrum baut Internetpräsenz aus

Der Partner für Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Bremer Rechenzentrum (BRZ), nutzt künftig das Portal personalmanagement.info für einen zusätzlichen Auftritt im Internet. Mit einer Unternehmenspräsentation, aktuellen Praxisberichten und umfangreichen Werbemaßnahmen ist der HR-Experte BRZ künftig auf personamanagenet.info präsent. Auf einen Schlag erreicht das Unternehmen so über 150.000 zusätzliche Leser im Jahr. Denn knapp 14.000 Internetnutzer informieren sich monatlich1 auf der Plattform personalmanagement.info über Anbieter und News aus der …
30.10.2012
Bild: LOHNunion® GmbH/ Outsourcing von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen KMU Trendthema 2013Bild: LOHNunion® GmbH/ Outsourcing von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen KMU Trendthema 2013
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH/ Outsourcing von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen KMU Trendthema 2013

Erkennen Sie Ihre Einsparpotenziale durch das Auslagern von kaufmännischen Geschäftsprozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wer heute seinen Unternehmenserfolg maximiert, erreicht das nur durch stärkere Fokussierung auf seine Kernkompetenzen und die Gewinnung neuer Käuferschichten. Ist Ihr Unternehmen in der angespannten Wirtschaftslage wettbewerbsfähiger und zielgerichteter als der Wettbewerb? Innovative Unternehmen lagern die nicht wettbewerbsrelevanten, jedoch kosten- und aufwandsintensiven Prozesse, wie die Lohn-und Gehaltsabrechnung, …
26.10.2012
LOHNunion wird Partner für IQAkte Personal
IQDoQ GmbH

LOHNunion wird Partner für IQAkte Personal

IQDoQ-Lösung ermöglicht Self-Service-Portal für Entgeltabrechnungen Bad Vilbel, 9. Oktober 2012. IQDoQ hat LOHNunion, einen der führenden Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnung, als strategischen Partner seiner elektronischen Personalakte IQAkte Personal gewonnen. Seit September betreibt LOHNunion die IQAkte Personal als Teil des eigenen Produktportfolios. Somit bietet der Dienstleister seinen Kunden ein Self-Service-Portal für die Mitarbeiter zum elektronischen Abruf und zur übersichtlichen Archivierung der Entgeltabrechnungen. Die Lösung …
09.10.2012
„Unsere Tür ist immer offen, und wenn sie mal zu ist, dann nur weil es zieht.“
Spreadshirt

„Unsere Tür ist immer offen, und wenn sie mal zu ist, dann nur weil es zieht.“

… Mitarbeiter und dem Vorstand und ist auch gern persönlich Ansprechpartnerin bei Problemen. Sigrid Aust wird monatlich zur beliebtesten Mitarbeiterin ernannt, wenn sie die Lohnzettel verteilt. Bereits seit 5 Jahren ist sie bei Spreadshirt verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus steht sie den Mitarbeitern bei allen Fragen vom Krankenkassenwechsel bis zur Altersvorsorge mit Rat und Tat zur Seite. Lisann Schlottig hat 2011 bei Spreadshirt als Praktikantin angefangen und vertritt derzeit eine Kollegin in Elternzeit. Ihr Aufgabenschwerpunkt …
08.10.2012
Bild: LOHNunion® GmbH – Erfolgreicher Outsourcing-Dienstleister für Lohn- und GehaltsabrechnungenBild: LOHNunion® GmbH – Erfolgreicher Outsourcing-Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH – Erfolgreicher Outsourcing-Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen

… sich endlich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren – diese und viele weitere Gründe sprechen für das Outsourcing. Das Business Process Outsourcing (BPO), also das Auslagern ganzer Geschäftsprozesse, wie beispielsweise das Auslagern von Lohn-und Gehaltsabrechnungen. Im Regelbetrieb übernimmt LOHNunion die vollständige Verantwortung für die Personalabrechnung Ihrer Mitarbeiter und erbringt alle notwendigen Leistungen für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind Existenzgründerin/Existenzgründer? Wir halten Ihnen gern von Anfang an den Rücken …
01.10.2012
Starkes Team für Mittelständler: Personalabteilung24 und INSIGHTS MDI
Personalabteilung24 GmbH

Starkes Team für Mittelständler: Personalabteilung24 und INSIGHTS MDI

… kleine und mittelständische Unternehmen auf innovative Personaldienstleistungen der Personalabteilung24 GmbH zurück. Neue Maßstäbe setzt dabei die Offerte einer vollständigen Übernahme jeglicher Personalarbeit: von der Personalberatung und Personalsuche über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum ausgefertigten Zeugnis. Unternehmer mittelständischer Betriebe verschaffen sich durch das Outsourcing ihrer Personalarbeit ein hohes Maß an mehr Zeit und Ressourcen. Die Abgabe zeitaufwändiger Personalangelegenheiten ermöglicht ihnen die Konzentration …
10.09.2012
Bild: LOHNunion® GmbH/ Das Rundum-Sorglos-Paket für Ihre Lohn- und GehaltsabrechnungenBild: LOHNunion® GmbH/ Das Rundum-Sorglos-Paket für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH/ Das Rundum-Sorglos-Paket für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Angesichts der steigenden Komplexität der nationalen und internationalen Gesetzgebung nimmt der zeitliche und personelle Aufwand für die Lohn- und Gehaltsabrechnung stetig zu. Diese ständig wechselnden gesetzlichen Änderungen und Vorschriften bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen sie als Unternehmer nun nicht mehr im Auge behalten. Reduzieren Sie doch ganz einfach die Kosten und die zeitliche Inanspruchnahme für ihre Gehaltsabrechnungen auf ein Minimum. Die LOHNunion® GmbH ist einer der führenden Dienstleister für individuelle Lösungen rund …
04.09.2012
Bild: acadon AG steigert nochmals die Qualität ihrer AusbildungBild: acadon AG steigert nochmals die Qualität ihrer Ausbildung
acadon AG

acadon AG steigert nochmals die Qualität ihrer Ausbildung

… Herr Groß. „Das wollen wir direkt ansprechen und den Einsteigern damit die Integration in unser Unternehmen erleichtern.“ So standen zunächst nicht IT-Fachthemen auf dem Programm, sondern ganz praktische Dinge. Denn welcher Berufseinsteiger weiß schon, wie man eine Gehaltsabrechnung liest oder sich die Arbeitszeit sinnvoll und nach Prioritäten einteilt? Beim „Ausbildungsknigge“ ging es um berufliche Dresscodes oder wie man sich korrekt am Telefon und gegenüber Kollegen verhält. Andere Vorträge, Schulungen und praktische Übungen behandelten die …
29.08.2012
Bild: LOHNunion® GmbH - Wenn KMU outsourcen, sind sechs von sieben Betrieben mit dem Ergebnis zufriedenBild: LOHNunion® GmbH - Wenn KMU outsourcen, sind sechs von sieben Betrieben mit dem Ergebnis zufrieden
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH - Wenn KMU outsourcen, sind sechs von sieben Betrieben mit dem Ergebnis zufrieden

… GmbH bundesweite Lösungen rund um Lohn und Gehalt. Unser Ziel ist es, Ihre Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohnabrechnung nachhaltig zu minimieren. Mit über 10-jähriger Erfahrung in der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen haben wir gelernt, worauf es Ihnen ankommt und welche Anforderungen Sie an Ihren Outsourcing-Partner stellen. Ob Einzelhandel, Handwerk, Industrie, Arzt oder Dienstleistung - wir wissen was unsere Kunden bewegt und welche Anforderungen an …
29.08.2012
Bild: DATEV macht Personalabteilungen effizienterBild: DATEV macht Personalabteilungen effizienter
DATEV eG

DATEV macht Personalabteilungen effizienter

… haben. Daneben ist am DATEV-Stand die bewährte Angebotspalette an personalwirtschaftlicher Software zu sehen. Die Programme unterstützen stimmige, ineinander greifende elektronische Prozessabläufe und bieten Verlässlichkeit im Umgang mit den rechtlichen Vorgaben. Neben Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigt DATEV auch Software für das Personalmanagement sowie für die Reisekostenabrechnung und das Führen des Fahrtenbuchs. Dabei lässt sich die Lohn-Software mit den Personal-Managementsystemen der DATEV und der Lösung zur Reisekostenabrechnung zu einem …
28.08.2012
Elterngeld: Werdende Mütter und Väter jetzt Lohnsteuerklasse früher wechseln
Steuerrat24

Elterngeld: Werdende Mütter und Väter jetzt Lohnsteuerklasse früher wechseln

… tatsächlichen Sozialabgaben ab 1.1.2013 einschließlich des neuen höheren Pflegebeitragssatzes lediglich 20,525 % betragen. Fazit: Das Nettoeinkommen wird niedriger und folglich auch das Elterngeld. - Für die Berechnung des pauschalen Steuerabzugs ist grundsätzlich die Steuerklasse in der letzten Gehaltsabrechnung vor der Geburt des Kindes maßgebend. Falls nun Eheleute die Steuerklasse gegenüber der ersten Gehaltsabrechnung geändert haben, wird die neue Steuerklasse nur dann berücksichtigt, wenn sie für die Mehrzahl der letzten 12 Monate angewandt wurde (§ …
21.08.2012
Bild: LOHNunion®GmbH/ Enormes Einsparpotential beim Outsourcen der Lohn-und GehaltsabrechnungBild: LOHNunion®GmbH/ Enormes Einsparpotential beim Outsourcen der Lohn-und Gehaltsabrechnung
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion®GmbH/ Enormes Einsparpotential beim Outsourcen der Lohn-und Gehaltsabrechnung

Outsourcing, also die Verlagerung von Geschäftsprozessen nach außen, ist immer wieder ein Thema bei Unternehmern. Vor allem kleinere Unternehmen müssen viel Zeit in die Buchhaltung und die Lohn- und Gehaltsabrechnung investieren. Wird dieser Bereich ausgelagert, werden die Mitarbeiter entlastet die vorher auch Aufgaben miterledigen mussten, die nicht oder nicht unmittelbar zu ihrer Tätigkeit gehörten. Ein gelungenes Outsourcing stärkt demnach die Kernkompetenz eines Unternehmens. Haupttreiber der Outsourcing-Entscheidungen für die Lohnabrechnung …
09.08.2012
Bild: LOHNunion GmbH – Preisoffensive bei Lohn-und GehaltsabrechnungenBild: LOHNunion GmbH – Preisoffensive bei Lohn-und Gehaltsabrechnungen
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion GmbH – Preisoffensive bei Lohn-und Gehaltsabrechnungen

… LOHNcomfort startet LOHNunion die Preisoffensive für Ihre Kunden. Alle Neukunden mit bis zu 20 Mitarbeitern die sich im Monat August für das Komplett-Paket LOHNcomfort entscheiden, profitieren doppelt! Zum Preis von 4,99 EUR je Mitarbeiter-Gehaltsabrechnung erhalten Sie vom führenden Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnung unseren 3 Monats-Vorzugspreis. Wir garantieren Ihnen zusätzlich eine nachhaltige Kostensenkung von bis zu 70% bei ihrer laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie unsere beispielhaften Servicequalität. LOHNunion Preisoffensive: http://www.lohnunion.de/lohnabrechnung/lohncomfort.html Produktdetail: LOHNcomfort ist …
06.08.2012
Bild: LOHNunion® GmbH/ 100% Sicherheit – 70% Kostenersparnis bei der Lohn- und GehaltsabrechnungBild: LOHNunion® GmbH/ 100% Sicherheit – 70% Kostenersparnis bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion® GmbH/ 100% Sicherheit – 70% Kostenersparnis bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohn-und Gehaltsabrechnungen rechtssicher zu halten, wird für die Lohnbuchhaltung in den Unternehmen immer aufwändiger. Bei dem Dauerfeuer an Anpassungs-, Ergänzungs- und Änderungszwängen sind die Abrechnungsstellen, oftmals ohne es zu wissen, überfordert. Auch der rasante technische Fortschritt bei den Abrechnungssystemen führt häufig zu zeitlichem- und personellem Mehraufwand. LOHNunion® übernimmt die komplette Abwicklung Ihrer laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Ihre Lohnabrechnung bisher durch einen …
30.07.2012
Teil der insolventen DVZ Halle GmbH gerettet
iTEC Services GmbH

Teil der insolventen DVZ Halle GmbH gerettet

… Behörden und öffentlichen Einrichtungen in der Region Halle-Leipzig werden in gleicher Form weitergeführt. Auch die Ansprechpartner bleiben die Gewohnten, da alle Mitarbeiter weiter beschäftigt werden. Bereits seit 1990 zählte die Lohn- und Gehaltsabrechnung zum breiten Portfolio der DVZ, das vom Datenmanagement bis zur Marketingunterstützung reicht. Das Outsourcing der komplexen Entgeltberechnung erleichterte vielen Unternehmen und diversen Stellen des öffentlichen Dienstes seither das Personalkostenmanagement. 2003 wurden diese Aufgaben dann …
27.07.2012
Bild: LOHNunion GmbH – Preisoffensive bei Lohn-und GehaltsabrechnungenBild: LOHNunion GmbH – Preisoffensive bei Lohn-und Gehaltsabrechnungen
LOHNunion GmbH, Kiel

LOHNunion GmbH – Preisoffensive bei Lohn-und Gehaltsabrechnungen

… LOHNcomfort startet LOHNunion die Preisoffensive für Ihre Kunden. Alle Neukunden, mit bis zu 20 Mitarbeitern, die sich im Monat August für das Komplett-Paket LOHNcomfort entscheiden profitieren doppelt! Zum Preis von 4,99 EUR je Mitarbeiter-Gehaltsabrechnung erhalten Sie vom führenden Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnung unseren 3 Monats-Vorzugspreis. Wir garantieren Ihnen zusätzlich eine nachhaltige Kostensenkung von bis zu 70% bei ihrer laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie unsere beispielhafte Servicequalität. LOHNunion Preisoffensive: http://www.lohnunion.de/lohnabrechnung/lohncomfort.html Produktdetail: LOHNcomfort ist …
26.07.2012

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