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Arbeitszeiten unter Kontrolle mit einem modernen Zeiterfassungssystem

Bild: Arbeitszeiten unter Kontrolle mit einem modernen Zeiterfassungssystem
Zeiterfassungssysteme
Zeiterfassungssysteme

(openPR) Die Firma Ringer bietet mit ATOSS Time Control ein Zeiterfassungssystem, welches sich für den Einsatz in kleinen und mittelständischen Unternehmen ebenso eignet wie für Freiberufler und Selbstständige, die höchsten Wert auf eine genaue Abrechnung der geleisteten Stunden legen. Die Zeiterfassungssoftware ermöglicht eine hohe Transparenz bei der Abrechnung der geleisteten Stunden und vereinfacht die Lohn- und Gehaltszahlung.

Individualität in jedem Fall
Dank des eingesetzten Zeiterfassungssystems wird schnell deutlich, wie sich die Arbeitszeit der Mitarbeiter zusammensetzt, wann Pausen gemacht werden und in welchen Projekten regelmäßig Überstunden anfallen. Der Status der einzelnen Mitarbeiter kann direkt dargestellt werden. Sehr hilfreich ist überdies die Möglichkeit der flexibel einzusetzenden Kostenstellen. Das heißt, wenn jedem Mitarbeiter eine eigene Kostenstelle zugewiesen wird, so kann diese auch bei der Zeiterfassung berücksichtigt und ausgewertet werden. Die gesammelten Daten werden grafisch dargestellt, was natürlich die Analyse deutlich vereinfacht.
Werden Lehrlinge im Unternehmen beschäftigt, müssen diese für die Zeit der Besuche einer Berufsschule aus dem Zeiterfassungssystem genommen werden. Dies ist einfach durch den im System integrierten Assistenten möglich. Der Fehlzeitenassistent kann natürlich nicht nur für Azubis angewendet werden. (http://www.ringer.de/produkte/zeiterfassung/zeiterfassungssoftware.php)

Und die Schichtarbeit?
Auch diese wird berücksichtigt, wenn eine Zeiterfassung eingesetzt wird. So können selbst Zuschlagsregelungen integriert werden, welche die Gehaltsabrechnung deutlich vereinfachen. Der Zeitpunkt des Stempels ist dann für die Erkennung der Schicht einsetzbar. Die einzelnen Mitarbeiter können zu Schichtgruppen zusammengefasst werden. Bei der Auswertung und weiteren Schichtplanung finden die dabei gesammelten Daten Verwendung. Sie helfen dabei, einen für das Unternehmen praktikablen Personaleinsatzplan aufzustellen.

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