openPR Recherche & Suche
openPR-Premium
- Anzeigen -
ThemenIT, New Media & Software

Pressemitteilungen zu Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung: Wem nützt Pressemitteilungen und Pressearbeit?

Gehaltsabrechnungen sind ein grundlegendes Element der Arbeitswelt. Sie sind ein wichtiger Indikator für faire Bezahlung, korrekte Sozialabgaben und fiskalische Transparenz. Dieser Artikel beleuchtet die relevante Pressemitteilungen und Pressearbeit im Kontext von Gehaltsabrechnungen.

Die Rolle von Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen dienen als Kanal für Unternemen, Neuigkeiten oder wesentliche Informationen an ein breites Publikum zu vermitteln. Im Bereich Gehaltsabrechnungen informieren sie über Änderungen im Lohnsteuerrecht, neue Regulierungen, relevante Gerichtsentscheidungen oder technologische Fortschritte im Abrechnungswesen.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Um eine wirkungsvolle Pressemitteilung zu erstellen, sollten folgende Aspekte beachtet werden:

  • Relevanz: Die Information sollte relevant für das Zielpublikum sein.
  • Klare Botschaft: Die Informationen müssen klar und verständlich dargestellt sein.
  • Aktualität: Die Information muss aktuell und zeitlich relevant sein.
  • Attraktive Überschrift: Die Überschrift sollte Interesse wecken und das Hauptthema der Mitteilung wiedergeben.

Die Rolle der Pressearbeit im Gehaltsabrechnungssektor

Pressearbeit im Bereich Gehaltsabrechnungen kann den Austausch von Informationen fördern, Transparenz schaffen und zur Professionalisierung der Branche beitragen. Sie eröffnet Dialoge zwischen Unternehmen, Politik, Medien und der Öffentlichkeit.

Best Practices für effektive Pressearbeit

1. Aufbau und Pflege von Medienkontakten

2. Regelmäßige Versendung von Pressemitteilungen

3. Reaktive und proaktive Kommunikation mit Journalisten

4. Nutzen von Pressekonferenzen zur Präsentation wichtiger Neuigkeiten

OpenPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein hilfreiches Werkzeug, welches KI unterstützt beim Erstellen einer zielführenden und effektiven Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung sollte im Allgemeinen folgenden Aufbau besitzen:

  1. Überschrift
  2. Einleitende Zusammenfassung
  3. Informationen und Details
  4. Zitat
  5. Kontaktdaten

Ideen für Pressemitteilungen im Gehaltsabrechnungsbereich

Mögliche Themen könnten sein:

  • Neuerungen im Steuerrecht
  • Innovative Abrechnungstechnologien
  • Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems
  • Corporate Social Responsibility im Gehaltsabrechnungsbereich

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung von Pressemitteilungen kann durch die Nutzung verschiedener Presseportale und Presseverteiler gewährleistet werden.

Bild: 27.01.2012/Flensburg/Kiel/LOHNunion® GmbH sieht ELStaM gelassen entgegenBild: 27.01.2012/Flensburg/Kiel/LOHNunion® GmbH sieht ELStaM gelassen entgegen
LOHNunion GmbH, Flensburg

27.01.2012/Flensburg/Kiel/LOHNunion® GmbH sieht ELStaM gelassen entgegen

… Nord-Deutschland doch gerade richtig: Der Service-Dienstleister für externe Personalabrechnung, die LOHNunion® GmbH mit Sitz in Flensburg, versteht sich als ein starker Partner im Outsourcing der Lohnbuchhaltung. Der Kunde erhält ein Komplettpaket für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und erzielt eine nachhaltige Kostensenkung, in Verbindung mit einer beispielhaften Servicequalität. Das Ziel ist es, die Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nachhaltig zu minimieren. Produkte & …
27.01.2012
5 Tipps für die einfache und sichere Entgeltabrechnung über ein Lohn-Rechenzentrum
Exact Software Deutschland GmbH

5 Tipps für die einfache und sichere Entgeltabrechnung über ein Lohn-Rechenzentrum

München, 24. Januar 2012 – Eine ASP (Application Service Providing)-Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann eine gute Alternative zu einer im Unternehmen betriebenen Anwendung sein, da diese für mittelständische Betriebe oft zu aufwändig ist. Die Software wird dabei nicht mehr per Lizenz erworben, sondern über ein externes Rechenzentrum als Mietlösung zur Verfügung gestellt. Der Zugriff auf die Abrechnungsergebnisse erfolgt über ein Webportal, bei dem sich Benutzer mit Namen und Kennwort anmelden. Damit entfallen Bereitstellung der Hardware, …
24.01.2012
Bild: 23.01.2011/Flensburg/Outsourcing-Dienstleister aus Schleswig-Holstein gewährleistet PersonalkostenreduktionBild: 23.01.2011/Flensburg/Outsourcing-Dienstleister aus Schleswig-Holstein gewährleistet Personalkostenreduktion
LOHNunion GmbH, Flensburg

23.01.2011/Flensburg/Outsourcing-Dienstleister aus Schleswig-Holstein gewährleistet Personalkostenreduktion

… – und das am besten beim Kostentreiber Nr. 1: den Personalkosten. Da kommt eine gute Nachricht aus Nord-Deutschland zum Jahresbeginn doch gerade richtig: Die LOHNunion® GmbH mit Sitz in Flensburg und Kiel, hat mit über 10-jähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen gelernt, worauf es bei der Personalabrechnung ankommt. Das Ziel ist es, die Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nachhaltig zu minimieren. Die Wichtigkeit der persönlichen Beziehung zum …
23.01.2012
Bild: Zeiterfassung in der Personalarbeit –spielend einfachBild: Zeiterfassung in der Personalarbeit –spielend einfach
media-service consulting & solutions GmbH

Zeiterfassung in der Personalarbeit –spielend einfach

… „Gehen“, „Projektbeginn“ und „Projektende“ kann jeder Mitarbeiter auch die Abwesenheitsgründe oder Tätigkeiten direkt bei der Buchung mit angeben. Das Add-On Paket beinhaltet eine Lizenz für 25 PC-Buchungsterminals. Die Anzahl ist jederzeit erweiterbar. Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung: Dieses Modul übergibt die Buchungsdaten an Drittprogramme wie zum Beispiel für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Für die führenden Anbieter wie Datev, Lexware, Sage und Addison können die Daten direkt exportiert werden. Für alle anderen Programme steht …
12.01.2012
Bild: virtic präsentiert neue Branchenlösung auf der DEUBAUBild: virtic präsentiert neue Branchenlösung auf der DEUBAU
virtic GmbH & Co. KG

virtic präsentiert neue Branchenlösung auf der DEUBAU

… und ihre Mitarbeiter das Ausfüllen von Stundenzetteln. Die relevanten Daten können anschließend ohne Zeitverzug weiterverarbeitet werden, zum Beispiel, indem sie über eine spezielle Schnittstelle in Lohnbuchhaltungsprogramme übernommen und für die Finanzbuchhaltung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Reisekostenabrechnung und das Controlling verwendet werden. „Da alle Daten elektronisch erfasst und auf Plausibilität geprüft werden, erhöht sich im Vergleich zum Stundenzettel die Abrechnungsgenauigkeit“, sagt Wolff. Da alle Daten in Echtzeit vorliegen, …
21.12.2011
Bild: HR Access gewinnt Lars Lindegaard als neuen Business Development Manager DeutschlandBild: HR Access gewinnt Lars Lindegaard als neuen Business Development Manager Deutschland
HR Access Solutions GmbH

HR Access gewinnt Lars Lindegaard als neuen Business Development Manager Deutschland

… seinen Sitz am traditionsreichen IT-Standort Wilhelmshaven, wo HR Access historische Wurzeln hat. Auf der Basis von 40 Jahren Erfahrung in lokalen und internationalen Märkten entwickelt, implementiert und vermarktet HR Access Lösungen und Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Umfassende Dienstleistungen wie Beratung, SaaS und Business Process Outsourcing, Compliance, Wartung und Pflege angeboten. Aktuell werden mit HR Access Lösungen bei über 2.300 Kunden täglich mehr als 10 Millionen Mitarbeiter in 54 Ländern weltweit …
18.10.2011
Bild: Wilken Personalmanagement: Unterstützung im „War for Talents“Bild: Wilken Personalmanagement: Unterstützung im „War for Talents“
Wilken GmbH

Wilken Personalmanagement: Unterstützung im „War for Talents“

… wie etwa eRecruiting, Urlaubsplanung oder Reisekostenabrechnung, entlasten die Mitarbeiter durch die Automatisierung zahlreicher Routinetätigkeiten zusätzlich, so dass sie sich auf Kernaufgaben konzentrieren können. „Personalabteilungen kümmern sich heute nicht mehr nur um die Gehaltsabrechnung. Durch den zunehmenden Fachkräftemangel haben sie heute eine strategische Stellung im Unternehmen. Deswegen haben wir im Vorfeld der Entwicklung 200 Unternehmen aller Größenordnungen befragt, welche Funktionalitäten im Personalmanagement benötigt werden. Auf …
04.10.2011
Bild: All Service 4 you kooperiert mit accadis Hochschule: Dualer Studienplatz für mehr NachhaltigkeitBild: All Service 4 you kooperiert mit accadis Hochschule: Dualer Studienplatz für mehr Nachhaltigkeit
All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement

All Service 4 you kooperiert mit accadis Hochschule: Dualer Studienplatz für mehr Nachhaltigkeit

… die Studentin ebenfalls einen tiefen Einblick in die kaufmännischen Abläufe einer großen Gruppe im Bereich Facility Management bekommen. „Als Dienstleister im Rahmen unserer Unternehmensgruppe und für weitere Unternehmen der Region sorgen wir für reibungslose Verwaltungsabläufe – von der Gehaltsabrechnung über Mahnwesen bis zur Pressarbeit. Mit der accadis Hochschule Bad Homburg haben wir einen Partner vor Ort gefunden, mit dem wir uns gut ergänzen können. Somit wollen wir unseren gesellschaftlichen Beitrag im Bildungsbereich leisten“, so Dorothee …
26.09.2011
Bild: Online Buchhaltungssoftware und webbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnung im VergleichBild: Online Buchhaltungssoftware und webbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vergleich
reimus.NET

Online Buchhaltungssoftware und webbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vergleich

Marktübersicht für webbasierte Programme auf Rechnungswesen-Portal.de Wer sich auf die Suche nach einer passenden Online-Software für Buchhaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung begibt, kann sich schnell im Dschungel der zahlreichen Anbieter verirren. Gut informiert ist, wer im Vorhinein weiß, welche Anforderungen eine geeignete Software-Lösung erfüllen muss. Die Redaktion von Rechnungswesen-Portal.de hat sich mit dieser Herausforderung auseinander gesetzt und einen Marktüberblick über Online Buchhaltung sowie Online Lohn- und Gehaltsabrechnung …
07.09.2011
Bild: Anforderungen an HR Systeme steigen – Nachholbedarf bei Recruiting- und PersonalcontrollinglösungenBild: Anforderungen an HR Systeme steigen – Nachholbedarf bei Recruiting- und Personalcontrollinglösungen
trendlux pr GmbH

Anforderungen an HR Systeme steigen – Nachholbedarf bei Recruiting- und Personalcontrollinglösungen

… wegzudenken. Ob für die Personalabrechnung oder der Zeiterfassung, in fast allen Unternehmen wird auf Personalwesensoftware zurückgegriffen. Doch die Ansprüche an moderne HR-Lösungen steigen. Unternehmen fordern von Ihrer HR-Software heute viel mehr als nur die Lohn- und Gehaltsabrechnung abzuwickeln oder das Kommen und Gehen zu erfassen. Leistungsstarke HR-Systeme haben sich zu wertvollen Managementinstrumenten entwickelt, die den leitenden Angestellten in den Unternehmen eine valide Basis für strategische Entscheidungen geben kann. So können mit Hilfe …
07.09.2011
Bild: Durchgängige Digitalisierung für die PersonalwirtschaftBild: Durchgängige Digitalisierung für die Personalwirtschaft
DATEV eG

Durchgängige Digitalisierung für die Personalwirtschaft

… September 2011: Um die Digitalisierung von personalwirtschaftlichen Abläufen geht es bei der Nürnberger DATEV eG auf der diesjährigen Zukunft Personal. Am Stand des Unternehmens in Halle 3.2 können die Messebesucher sich Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, zum Personalmanagement, sowie zur Reisekostenabrechnung und für das Führen des Fahrtenbuchs vorführen lassen. Darüber hinaus erläutern die DATEV-Spezialisten, wie sich in Personalabteilungen mit durchgängig elektronischen Abläufen Einsparpotenziale realisieren lassen und auch der Trend zur …
05.09.2011
Bild: Interim Management und Outsourcing - Differenzierungs-Chancen für den Mittelstand?Bild: Interim Management und Outsourcing - Differenzierungs-Chancen für den Mittelstand?
Papmehl Management Consulting

Interim Management und Outsourcing - Differenzierungs-Chancen für den Mittelstand?

… eigenen Kernkompetenzen: Folglich beauftragen sie Sub-Unternehmer mit Themen, die nicht mehr zu ihrem Kerngeschäft gehören. Hierzu gehört die teilweise bzw. vollständige Verlagerung der Produktion (z.B. Automobil, Computer) sowie von Dienstleistungen wie Buchhaltung oder Gehaltsabrechnung. Chancen für den Mittelstand? Während Interim Management in anderen europäischen Ländern (bspw. den Niederlanden, England, der Schweiz oder Skandinavien) seit Mitte der 1980er Jahren als Instrument der Unternehmensführung pragmatisch eingesetzt wird, nähert sich die …
05.09.2011
Bild: GIP übernimmt PersonalOffice von systema Deutschland GmbHBild: GIP übernimmt PersonalOffice von systema Deutschland GmbH
Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH (GIP)

GIP übernimmt PersonalOffice von systema Deutschland GmbH

… führender Anbieter von Personalmanagement-Software und -Services für den Öffentlichen Dienst, kauft die Marke PersonalOffice von der systema Deutschland GmbH, einer Tochtergesellschaft der CompuGroup Medical AG. PersonalOffice baut als Ergänzungsprodukt auf dem Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem von KIDICAP P5 der GIP auf und bietet Personalverantwortlichen aus Sozialwirtschaft und Kirchenverwaltung unter anderem Bewerber-, Urlaubs- und Fehlzeitenorganisation und Dienstpläne. Mit KIDICAP P5 wickeln über 25.000 Arbeitgeber aus dem Öffentlichem Dienst …
16.08.2011
Zukunft Personal 2011: Tipps für weniger Kosten und optimierte Prozesse in der Lohnbuchhaltung
Exact Software Deutschland GmbH

Zukunft Personal 2011: Tipps für weniger Kosten und optimierte Prozesse in der Lohnbuchhaltung

… der Exact Software Deutschland GmbH. "Unternehmen verhalten sich geradezu fahrlässig, wenn sie ihre Prozesse nicht auch in der Personalarbeit auf den Prüfstand stellen und nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten effizienter gestalten." Während für einige Unternehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung im eigenen Haus weiterhin die optimale Lösung ist, zahlt sich danach für andere der Umstieg auf eine andere Form der Entgeltabrechnung aus dem Exact-Portfolio aus. Um die Lohnbuchhaltung mit weniger zeitlichem Aufwand und fehlerfrei abzuwickeln, …
16.08.2011
Datenschutz am Arbeitsplatz
Schleswig-Holsteinische Rechtsanwaltskammer

Datenschutz am Arbeitsplatz

… Aufnahmen dürfen nicht zur Überwachung der Arbeitnehmer verwendet werden. Sobald die Videoaufzeichnungen nicht mehr für die Sicherheitsinteressen erforderlich sind, müssen sie gelöscht werden. Der Arbeitgeber darf Krankheits- und Fehlzeitendaten zum Zwecke der Lohn- und Gehaltsabrechnung speichern und um festzustellen, ob das Arbeitsverhältnis durch Fehltage und Krankheitszeiten gestört ist. Bei letzterem muss jedoch darauf geachtet werden, dass sensible Informationen nicht in die Personalakte gelangen, sondern vertraulich aufbewahrt werden. Ein …
10.08.2011
Lohndirekt: TÜV-zertifizierte Lohnabrechnungen bundesweit
lohndirekt GmbH (einfach effizient)

Lohndirekt: TÜV-zertifizierte Lohnabrechnungen bundesweit

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für Unternehmen seit jeher ein sensibler Bereich. Arbeitgeber und Arbeitnehmer setzen hier eine korrekte, pünktliche und leicht verständliche Lohnabrechnung nach den gesetzlichen Vorgaben sowie unter Beachtung der Datenschutzrichtlinien voraus. Das Lohnbüro Lohndirekt GmbH (einfach effizient) entstand aus einer Steuerberater- und Wirtschaftsprüfergesellschaft vor über 10 Jahren. Seit Gründung hat sich Lohndirekt zur Aufgabe gemacht die hohen Qualitätsansprüche, die an die Lohnabrechnung gestellt werden bestmöglichst …
27.07.2011
Alfresco und Ephesoft sind Technologie-Partner
Alfresco

Alfresco und Ephesoft sind Technologie-Partner

… unendliche Auswahl an möglichen Applikationen für die Optimierung von Content und Capture – von der Verarbeitung von Hypothekendarlehen über die Digitalisierung medizinischer Aufzeichnungen und Konservierung historischer und kultureller Dokumente bis hin zur Gehaltsabrechnung. Die Partnerschaft mit Ephesoft unterstützt unser Wachstum durch Intelligent Document Capture-Technologie zu einem Bruchteil der Kosten derzeitiger herstellerspezifischer Angebote auf dem Markt.“ Die Synergie der Partnerschaft zwischen Ephesoft und Alfresco steigert für beide …
14.07.2011
Seminar Lohn- und Gehaltsabrechnung
DAW Deutsche Akademie für Wirtschaft GmbH

Seminar Lohn- und Gehaltsabrechnung

Auf Grund der immer komplizierter werdenden Vorschriften im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bietet die DAW Deutsche Akademie für Wirtschaft GmbH im 1. Quartal 2012 erneut eine eigenständige Seminarreihe zu diesem Thema an. Im Einzelnen handelt es sich um eintägige Seminare in acht verschiedenen Städten im gesamten Bundesgebiet. Bedeutsam ist dieser Bereich insbesondere auch deshalb, da die Sozialversicherungsträger regelmäßig alle vier Jahre die Unternehmen hinsichtlich einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung prüfen. Stellt sich dann …
14.07.2011
Infor und Golden Gate Capital schließen Lawson-Übernahme ab
Infor

Infor und Golden Gate Capital schließen Lawson-Übernahme ab

… Lawson Human Capital Management möglich: Sie liefert ein umfassendes System, mit dem sich alle personalbezogenen Aufgaben unterstützen lassen – angefangen bei klassischen HR-Funktionen über Talent Management und E-Learning bis zu Zeiterfassung und Gehaltsabrechnungen. Die integrierten Applikationen können die Entscheidungsfindung im operativen Geschäft erleichtern und ermöglichen es, Zeiterfassungs- und Anwesenheitsdaten direkt in die Gehaltsabrechnung einfließen zu lassen. Anmerkung zur Notierung der Aktienwerte von Lawson Infolge des Abschlusses …
08.07.2011
Bild: virtic ermöglicht Datenerfassung über iPhone und AndroidBild: virtic ermöglicht Datenerfassung über iPhone und Android
virtic GmbH

virtic ermöglicht Datenerfassung über iPhone und Android

… für die Fakturierung genutzt werden. virtic macht Stundenzettel überflüssig Die relevanten Daten werden so aufbereitet, dass sie über eine spezielle Schnittstelle beispielsweise in Lohnbuchhaltungsprogramme übernommen und für die Finanzbuchhaltung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Reisekostenabrechnung und das Controlling verwendet werden können. Andererseits können Auftragsstammdaten, Termine und viele ergänzende Informationen aus den ERP-Anwendungen in das virtic-System übernommen werden. Die technologischen Hürden sind gering, da virtic …
16.06.2011

Sie lesen gerade: Pressemitteilungen zum Thema Gehaltsabrechnung