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P&I AG

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P&I AG Claudia Vietze, Leitung Marketing Angelika Birle, PR Kreuzberger Ring 56 65205 Wiesbaden Tel.: +49 (0) 611 7147 316 Fax: +49 (0) 611 7147 4316 E-Mail: presse@pi-ag.com www.pi-ag.com

Über das Unternehmen

P&I – PURE HR
P&I heute - eines der bedeutendsten und namhaftesten Unternehmen der HR-Industrie in Europa. P&I positioniert sich als HR Cloud Company mit innovativer Software für alle Aufgaben des Personalmanagements. Seit 1968 widmet sich P&I mit technologischer Affinität, großer Leidenschaft und höchster Leistungsbereitschaft den Herausforderungen der HR des Human Resource Managements in den jeweiligen Produktzyklen. Konsequente Innovationen und Weiterentwicklungen im Produkt- und Servicebereich sichern die Spitzenposition im Markt.

P&I verfügt heute über ein gigantisches Wissen. In mehr als 4 Dekaden wurden die P&I Produkte mit Informationen aus den vielfältigen Aufgabenstellungen und best practices der mehr als 15.000 Kunden angereichert und konsequent weiterentwickelt. Mit der HR-Cloudlösung P&I LOGA3 und dem Wissenspool P&I BIG DATA präsentiert P&I auf dem Markt die technologisch fortschrittlichste HR-Software mit den fachlich umfänglichsten HR-Aufgabenstellungen für Payroll, Human Capital Management, Talentmanagement und Analytics. Damit verändert P&I die HR-Arbeit entscheidend. Mit P&I+ hält P&I die Premiumlösung für große öffentliche Verwaltungen bereit. Consulting, Services rund um die HR-Software und HR-Outsourcing ergänzen das Portfolio.

Diese Innovationskraft, gepaart mit beispielloser Kreativität, führt bis heute zu permanenten Rekordergebnissen. P&I ist Impulsgeber für mehr als 15.000 europäische Endkunden, große Rechenzentren sowie internationale HR-Servicedienstleister.

P&I – PURE HR. Sonst nichts.

Aktuelle Pressemitteilungen von P&I AG
Bild: P&I und fidelis HR erweitern Partnerschaft um Upgrade-Paket für DLOHN-KundenBild: P&I und fidelis HR erweitern Partnerschaft um Upgrade-Paket für DLOHN-Kunden
P&I AG

P&I und fidelis HR erweitern Partnerschaft um Upgrade-Paket für DLOHN-Kunden

Die P&I AG und fidelis HR verbindet eine langjährige Partnerschaft im Rahmen der Vermarktung der P&I Produkte als Serviceleistung im Rechenzentrum der fidelis HR. Beide Unternehmen haben mit sofortiger Wirkung vereinbart, dass fidelis HR ihren DLOHN-Kunden Produkte der P&I als Upgrade auch zum Erwerb anbietet. P&I und fidelis HR haben in Vorbereitung dieser Partnerschaft ein gemeinsames Migrationspaket entwickelt, das neben der Schulung der DLOHN-Anwender insbesondere die Auslieferung vorkonfigurierter Datenbanken sowie ein leistungsstarkes …
13.11.2013
Bild: P&I motiviert Reder Transporte zum GroßeinkaufBild: P&I motiviert Reder Transporte zum Großeinkauf
P&I AG

P&I motiviert Reder Transporte zum Großeinkauf

Wiesbaden, 23. Juli 2012 - Das österreichische Logistikunternehmen Reder Transporte KG holt die Lohnverrechnung ins Haus. Die prosperierende Entwicklung des Transportspezialisten hat Firmenlenker Günther Reder dazu veranlasst, den Markt zu sondieren und sich nach einer Lohnverrechnungssoftware umzuschauen. Daraus wurde deutlich mehr. "Wir sind in den letzten Jahren enorm gewachsen was dazu führt, dass wir zur Einsparung der Kosten und für mehr Flexibilität unsere Lohnverrechnung inhouse abwickeln werden. So können wir als Qualitätsunternehme…
23.07.2012
Bild: Effektive Lösung gesucht und gefundenBild: Effektive Lösung gesucht und gefunden
P&I AG

Effektive Lösung gesucht und gefunden

Gemeinnützige Organisation "Jugend am Werk" spricht P&I erneutes Vertrauen aus Wiesbaden, 25. April 2012 - Seit über 15 Jahren arbeitet der österreichische Verein "Jugend am Werk" bereits mit der Software von P&I, bisher mit LOGA(r)Vplus. Zukünftig wird die gemeinnützige Organisation aus Wien ihr Personalmanagement mit der integrierten und durchgängigen HR-Komplettlösung P&I LOGA realisieren. Die Entscheidungsfindung wurde von den Verantwortlichen der Organisation maßgeblich aufgrund der positiven Referenzen, welche die P&I GmbH im Public S…
25.04.2012
Bild: Beste Wachstumsbedingungen für die WissenschaftBild: Beste Wachstumsbedingungen für die Wissenschaft
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Beste Wachstumsbedingungen für die Wissenschaft

Forschungsinstitut modernisiert HR-Management Wiesbaden, 10. April 2012 - Das Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) nutzt im Personalmanagement künftig die HR-Lösung von P&I. Mit dem integrierten Komplettsystem ersetzt das renommierte Forschungszentrum seine bisherigen Insellösungen. Das Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung in Gatersleben gehört zu den großen, international bedeutsamen Zentren der Pflanzenforschung. Mit seinen rund 550 Mitarbeitern bearbeitet es Probleme der mode…
10.04.2012
P&I Personal & Informatik AG in Zürich übernimmt zum 1. März 2012 die Aktien der Davoser Mirus Software AG
P&I AG

P&I Personal & Informatik AG in Zürich übernimmt zum 1. März 2012 die Aktien der Davoser Mirus Software AG

Die P&I Personal & Informatik AG wird zum 1. März 2012 die Aktien der Mirus Software AG, welche in der Schweiz Marktführer für Backoffice-Software in der Hotel-, Gastro- und Touristikbranche ist, übernehmen. Die P&I AG wird sich durch den Zusammenschluss lokal verstärken und sich stärker am schweizerischen Markt positionieren. Von dem Know-how der P&I kann die Mirus Software AG profitieren. Zudem erschließen sich für die Mirus Software AG in anderen europäischen Ländern neue Absatzkanäle für ihre Produkte im Bereich der Hotellerie. Die P&I …
27.02.2012
Bild: Österreichs größte Diözese setzt in der Personalverwaltung auf P&IBild: Österreichs größte Diözese setzt in der Personalverwaltung auf P&I
P&I AG

Österreichs größte Diözese setzt in der Personalverwaltung auf P&I

Wiesbaden/Wien, 12. Oktober 2011 - Mit der Gewinnung der Erzdiözese Wien beweist P&I einmal mehr, dass sich die integrierte und durchgängige HR-Komplettlösung P&I LOGA hervorragend für kirchliche Verwaltungsspitzen eignet und sich längst als feste Größe im österreichischen Public Sector etabliert hat. In Österreich setzen sich die P&I Lösungen im Public Sector kontinuierlich durch. Konsequenterweise hat sich - nach der Diözese Graz-Seckau im letzten Jahr - mit der Erzdiözese Wien die größte Diözese Österreichs entschieden, im Bereich Persona…
12.10.2011
Bild: Personalarbeit der ZukunftBild: Personalarbeit der Zukunft
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Personalarbeit der Zukunft

P&I auf der Messe Moderner Staat in Berlin, Halle 2, Stand 650 - Demografieorientiertes Personalmanagement ist das topaktuelle Thema Wiesbaden, 29. September 2011 - Öffentlichen Einrichtungen stehen gravierende Veränderungen bevor. Statistiken belegen, dass in den kommenden Jahren rund ein Fünftel des Personals in Rente gehen wird. Spricht man daher heute vom demografischen Wandel, sind nicht nur rückläufige Geburtenraten und ein Schrumpfen der Gesamtbevölkerung gemeint. Vielmehr sind schon heute Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und innerh…
29.09.2011
Bild: Demografieorientiertes Personalmanagement - Lehrkrankenhaus rüstet sich mit P&I für die ZukunftBild: Demografieorientiertes Personalmanagement - Lehrkrankenhaus rüstet sich mit P&I für die Zukunft
P&I AG

Demografieorientiertes Personalmanagement - Lehrkrankenhaus rüstet sich mit P&I für die Zukunft

Wiesbaden, 27. September 2011 - Strategisches Personalmanagement bedeutet für das Sankt-Antonius-Hospital vor allem eines: Das Personal als wesentlichen Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit des Krankenhauses begreifen und es strategisch zu planen und zu steuern. Getragen von der katholischen Kirchengemeinde St. Peter und Paul hat sich das St.-Antonius-Hospital zu dem medizinischen Gesundheits- und Kompetenzzentrum der Stadt Eschweiler entwickelt. Rund 1.100 Mitarbeiter sorgen sich um das Wohl der Patienten. Damit ist das St.-Antonius-Hos…
27.09.2011
Bild: P&I unterstützt Talentmanagement von THOST für beste DienstleistungBild: P&I unterstützt Talentmanagement von THOST für beste Dienstleistung
P&I AG

P&I unterstützt Talentmanagement von THOST für beste Dienstleistung

Wiesbaden, 11. Juli 2011 - Um Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs-, Trainings- und Karriereperspektiven aufzuzeigen, setzt die THOST Projektmanagement für Bauten und Anlagen GmbH künftig bei der Personalentwicklung auf die integrierte Personalmanagementlösung P&I LOGA. In einem ersten Schritt werden die Personalentwicklung und Seminarverwaltung eingeführt. THOST Projektmanagement koordiniert und steuert weltweit die Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen Bau, Anlagen, Verkehr und Energie. Das 1987 von…
11.07.2011
Bild: Innovation zahlt sich aus - P&I GmbH gehört zu den innovativsten Unternehmen ÖsterreichsBild: Innovation zahlt sich aus - P&I GmbH gehört zu den innovativsten Unternehmen Österreichs
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Innovation zahlt sich aus - P&I GmbH gehört zu den innovativsten Unternehmen Österreichs

Wiesbaden/Wien, 29. Juni 2011 - Die P&I GmbH wurde als neues Unternehmen in den Kreis der "Leitbetriebe Austria" aufgenommen. Damit ist P&I Teil eines umfangreichen Netzwerkes von Unternehmen mit starker Innovation und Wirtschaftskraft. Die Bezeichnung "Leitbetrieb" steht für einen leistungsfähigen und innovativen Betrieb, der auch ein führendes Vorbild für andere Betriebe in seinem Umfeld ist. Ein Leitbetrieb ist ein Unternehmen, das als verlässlicher Arbeitgeber wirtschaftliche Sicherheit und Kontinuität vermittelt. "Die P&I GmbH gehört…
29.06.2011
Bild: Landkreis Wittenberg reformiert PersonalarbeitBild: Landkreis Wittenberg reformiert Personalarbeit
P&I AG

Landkreis Wittenberg reformiert Personalarbeit

Modernisierung der Verwaltung mit integrierter Personalmanagementsoftware von P&I Wiesbaden, 27. Juni 2011 – P&I erhielt im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung den Zuschlag zur Modernisierung des Personalmanagements des Landkreises Wittenberg (Sachsen-Anhalt). Nicht zuletzt entschieden sich die Verantwortlichen für die HR-Softwarelösungen von P&I wegen des attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnisses sowie der beispielhaften Referenzen, welche die Wiesbadener Softwareschmiede im öffentlichen Sektor vorweisen kann. "Die umfangreiche Dokument…
27.06.2011
Fachwissen, Action und Glamour: Die neue Dimension des P&I Magazins
P&I AG

Fachwissen, Action und Glamour: Die neue Dimension des P&I Magazins

Neues Konzept - neuer Name - neues Format Wiesbaden, 22. Juni 2011 - Mit Just P&I präsentiert P&I in Zukunft ein Kundenmagazin, das alle Aspekte des HR-Alltags umfassend abdeckt - wichtige Informationen für HR-Experten ansprechend aufbereitet. Das neue Konzept wurde komplett intern ausgearbeitet und umgesetzt. Mit "Just P&I" startet die P&I AG in ein neues Zeitalter des Bereichs Corporate Publishing. Auf 68 Seiten finden Leser zahlreiche Informationen, die sich auf den Alltag im Personalwesen fokussieren. Aktuelle und wichtige HR-Themen und…
23.06.2011
Bild: Modernität hinter historischen MauernBild: Modernität hinter historischen Mauern
P&I AG

Modernität hinter historischen Mauern

Grazer Wechselseitige Versicherung AG führt Komplettproduktportfolio von P&I ein Wiesbaden/Wien, 17. Mai 2011 - "Verlässlicher Versicherungsschutz für alle" war das Motto von Erzherzog Johann, als er 1828 die Grazer Wechselseitige Versicherung Aktiengesellschaft (GRAWE) gründete. Seit damals hat sich aus der ursprünglichen Feuerversicherung ein internationales Unternehmen entwickelt, das Versicherungen, Banken und Immobilien unter einem Dach vereint. Heute ist GRAWE der sechstgrößte Versicherungskonzern Österreichs. Das Grazer Unternehmen …
17.05.2011
Bild: P&I erhält Zuschlag für Personalmanagementsystem der 300.000 Bediensteten von Hamburg und Schleswig-HolsteinBild: P&I erhält Zuschlag für Personalmanagementsystem der 300.000 Bediensteten von Hamburg und Schleswig-Holstein
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P&I erhält Zuschlag für Personalmanagementsystem der 300.000 Bediensteten von Hamburg und Schleswig-Holstein

* Der IT-Dienstleister Dataport setzt künftig für das Personalmanagement der Länder Schleswig-Holstein und Hamburg auf das Personalmanagementsystem von P&I * Richtungsweisendes Projekt zur Harmonisierung der IT-Lösungen * Ausgezeichnete Position der P&I in der Öffentlichen Verwaltung bestätigt Wiesbaden, 21. April 2011 - Mit einem Paukenschlag beginnt das neue Geschäftsjahr des Wiesbadener Software- Spezialisten P&I: Die Freie und Hansestadt Hamburg sowie das Land Schleswig-Holstein betreiben künftig mit der HR- Lösung aus dem Hause P&I ein…
21.04.2011
Bild: P&I erobert den Schweizer GesundheitsmarktBild: P&I erobert den Schweizer Gesundheitsmarkt
P&I AG

P&I erobert den Schweizer Gesundheitsmarkt

Spital Wallis: Größter Arbeitgeber im Kanton Wallis baut zukünftig auf die Personalmanagementlösungen von P&I Wiesbaden, 29. März 2011 - Der P&I AG Schweiz ist es gelungen, mit einem Paukenschlag in den Markt des öffentlichen Dienstes einzutreten. "Das Spital Wallis baut in der Schweiz als erster Kunde aus dem Gesundheitsbereich auf unser HR-Lösungsangebot", zeigt sich Christos Triadis, Geschäftsführer in der P&I AG Schweiz äußerst zufrieden. "Für mehr als 4.500 Mitarbeiter des Spitals Wallis wird nun in den kommenden Jahren eine umfassende …
29.03.2011
Bild: Continental: Qualität ohne KompromisseBild: Continental: Qualität ohne Kompromisse
P&I AG

Continental: Qualität ohne Kompromisse

Continental Suisse SA setzt mit P&I auch im Personalmanagement auf Hochleistungsprodukte Wiesbaden, 15. März 2011 - Continental Suisse SA ist eine 100% Tochtergesellschaft des weltweit tätigen Autozulieferers Continental AG. Bekannt ist der Name Continental seit Jahrzehnten für Winter- und Sommerreifen der Spitzenklasse. Besonders erwähnenswert ist in der Schweiz der Bereich der Lieferwagenbereifung, in dem die Marke Continental eine deutliche Marktführerstellung innehält. Das Unternehmen hat eine klare Vision für die Zukunft: Die Erfahrung…
15.03.2011
Bild: Messe PERSONAL Swiss 2011: Mit P&I wertvolles Mitarbeiter-Know-how identifizierenBild: Messe PERSONAL Swiss 2011: Mit P&I wertvolles Mitarbeiter-Know-how identifizieren
P&I AG

Messe PERSONAL Swiss 2011: Mit P&I wertvolles Mitarbeiter-Know-how identifizieren

P&I zeigt den Weg zum Ziel Wiesbaden/Zürich, 9. März 2011 - Auf der PERSONAL Swiss in Zürich präsentiert der HR-Spezialist P&I am 5. und 6. April das gesamte Produktportfolio für ein zukunftsweisendes Personalmanagement. Als integrierter Softwareanbieter deckt P&I alle HR-Themen ab: Vom Eintritt mit dem modernen Bewerbermanagement über die Begleitung der Mitarbeiter während der Beschäftigungszeit durch Lohnzahlung, Zeitmanagement, Talent- und Weiterbildungsmanagement oder Mitarbeiterbeurteilungen bis hin zum Austritt mit der Evaluierung von …
09.03.2011
Bild: Lyoness: weltweit verbundenBild: Lyoness: weltweit verbunden
P&I AG

Lyoness: weltweit verbunden

Die in Graz ansässige Einkaufsgemeinschaft Lyoness baut im Personalmanagement auf die Software P&I LOGA Wien/Wiesbaden, 26. Januar 2011 - Lyoness vereinheitlicht weltweit die HR-Prozesse: Das international tätige und in Österreich beheimatete Dienstleistungsunternehmen schuf mit der Einführung der HR-Software P&I LOGA und dem webbasierten Führungskräfte- und Mitarbeiterportal die Basis für eine zentrale Datenverwaltung. Ersten Kontakt mit der P&I GmbH hatte Lyoness auf der Fachmesse Personal Austria 2010. Die moderne und flexible HR-Lösung …
26.01.2011
Bild: "Hallo Tim" - P&I bietet kreatives Zeitmanagement speziell für die KinderbetreuungBild: "Hallo Tim" - P&I bietet kreatives Zeitmanagement speziell für die Kinderbetreuung
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"Hallo Tim" - P&I bietet kreatives Zeitmanagement speziell für die Kinderbetreuung

Betreuungszeiten erfassen * Zuschussfaktoren ermitteln * Betreuungsbedarf präzise bestimmen Wiesbaden, 25. Januar 2011 - Nach der Gesetzgebung für Kinderbetreuungseinrichtungen können sich Eltern für ein Betreuungszeitmodell (z.B. 25/35/45 Stunden) entscheiden. Um die finanzielle Förderung und eine korrekte Abrechnung gewährleisten zu können, wird der Nachweis über Kinderbetreuungszeiten verlangt. Die P&I AG hat mit ihrem neuen Produkt P&I TIME KIDS eine Lösung geschaffen, die speziell auf die Belange von Kinderbetreuungseinrichtungen ausge…
25.01.2011
Bild: Mit P&I in Echtzeit in die ZukunftBild: Mit P&I in Echtzeit in die Zukunft
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Mit P&I in Echtzeit in die Zukunft

Wiesbaden, 22. November 2010 - Der niederländische Abfallentsorger und Erzeuger regenerativer Energie Attero setzt im Bereich der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle auf die leistungsstarke, flexible Echtzeitkommunikation von P&I TIME Online. Die webbasierte Komplett-Lösung für das Zeitmanagement wird dabei bei Attero im Stand-Alone-Betrieb eingesetzt. Im Normalbetrieb nutzen bei Attero Afval Energie Centrale Moerdijk gut 150 Beschäftigte die Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle. Vor allem in den Sommermonaten sind es jedoch bis zu 2.000 wei…
22.11.2010
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