(openPR) P&I zeigt den Weg zum Ziel
Wiesbaden/Zürich, 9. März 2011 - Auf der PERSONAL Swiss in Zürich präsentiert der HR-Spezialist P&I am 5. und 6. April das gesamte Produktportfolio für ein zukunftsweisendes Personalmanagement. Als integrierter Softwareanbieter deckt P&I alle HR-Themen ab: Vom Eintritt mit dem modernen Bewerbermanagement über die Begleitung der Mitarbeiter während der Beschäftigungszeit durch Lohnzahlung, Zeitmanagement, Talent- und Weiterbildungsmanagement oder Mitarbeiterbeurteilungen bis hin zum Austritt mit der Evaluierung von Austrittsgründen.
"Mit unseren integrierten HR-Komfortfunktionen stellen wir flexible Lösungen bereit, mit denen Anwender auf alle künftigen Entwicklungen im HR-Umfeld optimal vorbereitet sind", erklärt Christos Triadis, Geschäftsführer der P&I AG Schweiz. "Die Wirtschaft boomt. Trotzdem fällt es Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Spitälern aufgrund des demografischen Wandels zunehmend schwerer, qualifizierte Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt für die Vakanz zu finden. Im heutigen Wettbewerb sind diese jedoch ein entscheidender Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg." Offene Stellen werden daher vermehrt mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen besetzt. Aus gutem Grund: Wertvolles Wissen und Know-how verbleibt damit im Unternehmen und muss nicht neu aufgebaut werden.
Der zielgerichtete Einsatz effizienter HR-Instrumente zur Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung ist deshalb das Fokusthema von P&I auf der diesjährigen PERSONAL Swiss. Wie lassen sich Stärken und Schwächen von Mitarbeitern schnell identifizieren? Wie kann ein solcher Prozess in der Organisation implementiert und mit geringem Aufwand effizient und dauerhaft durchgeführt werden? Fragen, auf die P&I passende Antworten hat. Mit seiner zukunftsweisenden Software P&I LOGA deckt der HR-Spezialist all diese Bereiche ab.
Den Fachkräftemangel managen ist infolgedessen auch Thema des P&I Messe-Workshops am 6. April um 11.20 Uhr in Forum 1: "Experten suchen - und rasch identifizieren". Der Vortrag des P&I Kunden Generali Personenversicherungs AG zeigt auf, wie sich mit integrierten HR-Softwarelösungen der Aufschwung mit den richtigen Mitarbeitern meistern lässt und dabei auf wertvolles, intern vorhandenes Know-how zurückgegriffen werden kann.
P&I auf der PERSONAL Swiss 2011: Halle 5, Stand B.02
BU: Mit der Expertensuche des P&I HR-Leitstandes qualifizierte Mitarbeiter z.B. aus den eigenen Reihen identifizieren. Schnell.Effizient.Punktgenau.
Download: http://www.pr-x.de/uploadfiles/pictures//0903_152141_03_09_Expertensuche.jpg
