(openPR) Kronos hat heute eine Steigerung des Jahresumsatzes auf eine Milliarde US-Dollar bekanntgegeben. Kronos verzeichnet ein stetiges organisches Wachstum – aufgrund von 65 Akquisitionen von Software-Anbietern, deren Produkten und deren Wiederverkäufern in 36 Jahren Workforce Management Innovation. Kronos erreichte den Jahresumsatz von einer Milliarde US-Dollar wenige Wochen nach der Investition der Beteiligungsgesellschaften Blackstone und GIC, neben ursprünglichen Investoren Hellman & Friedman und JMI Equity. In der Transaktion wurde Kronos auf 4,5 Milliarden US-Dollar geschätzt. Damit bringt es erstmalig ein Workforce Management Software-Anbieter auf über eine Milliarde Jahresumsatz.
„Kronos ist sehr erfreut, jetzt zum exklusiven Kreis von Software-Unternehmen mit einem Jahresumsatzwachstum von einer Milliarde US-Dollar zu gehören. Durch kontinuierliche Produktinnovationen und beständige Konzentration darauf, einen konkreten Mehrwert für unsere Kunden zu liefern, hat sich Kronos in ein globales „Unternehmenssoftware-Powerhouse“ mit einer erheblichen Cloud-Bilanz gewandelt ", erklärt Aron Ain, Vorstandsvorsitzender von Kronos. “Mehr als 3.800 Mitarbeiter, ein vielfältiger und weit verbreiteter weltweiter Kundenstamm und erhebliche Investitionen in die Cloud, die globale Expansion von mehrfach ausgezeichneten Produkten und vertikale Marktkompetenz: Kronos ist bereit, seinen Weg des starken Wachstums als unbestrittener Marktführer und Schrittmacher im globalen Markt für Workforce Management weiter voranzutreiben.“
Finanzergebnisse zweites Quartal und News & Facts
Neben der Bekanntgabe von einer Milliarde US-Dollar Jahresumsatz, gab Kronos heute auch die Finanzergebnisse und Unternehmensentwicklungen für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2014 bekannt. Der Umsatz von Kronos stieg in dem Quartal auf 248,7 Millionen US-Dollar. Das Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITDA) erhöhte sich auf 80,5 Millionen US-Dollar.
• Überdurchschnittliches Wachstum der Kronos Cloud – Derzeit nutzen mehr als 11.000 verschiedene Organisationen die Kronos Cloud. Als der am schnellsten wachsende Bereich der Geschäftstätigkeit des Unternehmens, erfährt die Kronos Cloud eine erhebliche Expansion in allen adressierten vertikalen Märkten - in Konzernen ebenso wie im Segment kleine und mittlere Unternehmen (SMB).
• Bestehende Kunden setzen auf die Kronos Innovationsstrategie – Kronos investiert mehr als 100 Millionen US-Dollar pro Jahr in Forschung und Entwicklung. Bestehende Kunden profitieren in zunehmendem Maße von den Ergebnissen dieser erheblichen Investitionen, indem sie ihre vor Ort installierten Lösungen in die Kronos Cloud übertragen und Upgrades auf aktuelle Versionen der verschiedenen Produkte der Kronos-Suite vornehmen, um Nutzen aus den innovativen, neuen Funktionen und der verbessertem Bedienerfreundlichkeit zu ziehen. Über die traditionellen Zeit- und Anwesenheitsfunktionen hinausgehend, setzen sie auf zusätzliche Workforce Management-Anwendungen wie Abwesenheitsmanagement, Personaleinsatzplanung, Arbeitszeit und Analytik sowie mobile Anwendungen und das zukunftsweisende Kronos Kronos InTouch® Zeiterfassungsterminal. Kronos-Lösungen werden auch für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personal- und Recruiting-Automatisierung genutzt. Zusätzliche Mitarbeiter-Lizenzen begleiten dabei Unternehmenswachstum und Expansion in weitere Geschäftsbereiche und Länder.
• Schnelles Innovationstempo – Aktuelle Innovationen der Kronos Workforce Management-Lösungen trugen zu einem beträchtlichen zweistelligen Wachstum der Produktbestellungen in dem Quartal bei. Zu den jüngsten Produkt-Releases gehören: die neueste Version der Kronos Workforce Central Suite mit Hunderten von neuen Funktionen; Workforce Collaboration soziale Netzwerke und Zusammenarbeit; Workforce Analytics und Workforce Analytics auf dem Tablet mit Visualisierung und Untersuchung; Workforce Mobile und Workforce Tablet mit Geo-Fencing-Funktionen; die neueste Version der Kronos InTouch Zeiterfassung mit neuer biometrischer Technologie; Verfügbarkeit von Workforce Task Management auf Tablet-Geräten; die neueste Version von Kronos Workforce Ready, die jetzt in den USA, Mexiko, Belgien, den Niederlanden und in Großbritannien verfügbar ist; und Ergänzungen und Weiterentwicklungen von vielen anderen Kronos-Anwendungen.
• Arbeitgeber erster Wahl – Kronos wird nach wie vor von Organisationen auf der ganzen Welt als "bester Arbeitgeber" geschätzt, wie Ergebnisse laufender Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bestätigen. Die jüngste Umfrage des Unternehmens ergab, dass die Beschäftigungsergebnisse deutlich über dem weltweiten Maßstab in fast allen Bereichen liegen, was sich mit den besten Arbeitgebern weltweit deckt. Kronos hat in den letzten 12 Monaten weltweit fast 700 Mitarbeiter eingestellt, so dass die Anzahl der Mitarbeiter bei nahezu 4.000 liegt.
• Unangefochtener Weltmarktführer – Kronos bleibt der weltweit führende Anbieter von Workforce Management-Lösungen. So nennt kürzlich auch Ventana Research Kronos an der Spitze der Top-"angesagten"-Anbieter für Workforce Management. Anerkannt wird auch die neueste Version der Workforce Central Suite für ihre Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Plausibilitätsprüfungen sowie für Betriebskosten und Return on Investment.
Weitere Informationen
• Kronos feiert seinen Jahresumsatz in Höhe von einer Milliarde US-Dollar mit Mitarbeitern in diesem Video.
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