Wien Work wählt P&I

Wien Work
…integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft und beschäftigt derzeit ca. 500 MitarbeiterInnen und Auszubildende. Über 75 Prozent dieser MitarbeiterInnen und Auszubildenden sind körper-, sinnes- oder lernbehindert oder waren langzeitarbeitslos.
Aufgabe von Wien Work ist es einerseits, nach dem Behinderteneinstellungsgesetz als "Geschützte Werkstätte" Arbeitsplätze zu schaffen, andererseits nach dem Wiener Behindertengesetz lernbehinderte Jugendliche in verschiedenen Berufen auszubilden. Weiters ist Wien Work Träger Sozialökonomischer Betriebe für Langzeitbeschäftigungslose. Alle MitarbeiterInnen erhalten ein den Betriebsvereinbarungen entsprechendes Gehalt.
Das Hauptaugenmerk ist auf die Vermittlungsfähigkeit in den sogenannten "Ersten Arbeitsmarkt" gelegt, das heißt, dass der/die behinderte MitarbeiterIn bei Wien Work berufliche Erfahrungen sammeln kann, durch eine betriebsinterne Karriereplanung mit Personalentwicklungsmaßnahmen auch die fachlichen Qualifikationen erhält und nach einem Jahr ausgebildet und berufserfahren zu einem Wiener Wirtschaftsbetrieb weitervermittelt werden kann. Jugendliche werden nach den Vorgaben der Integrativen Lehre in verschiedenen handwerklichen Berufen vier bis fünf Jahre ausgebildet. Viele Jugendliche schließen trotz vorhandener Lern- und Leistungsdefizite die Lehrabschlussprüfung erfolgreich ab. Danach dauert die von Wien Work angebotene Integrationsbetreuung, die sowohl dem/der behinderten MitarbeiterIn als auch dem neuen Betrieb nützt, bis zu einem halben Jahr.
Aufgrund der Wirtschaftsnähe werden das Angebot, die Produktion sowie die Durchführung von Dienstleistungen laufend den Anforderungen des Marktes angepasst. Unsere Kunden setzen sich aus anderen Wirtschaftsbetrieben, aber auch aus Privatkunden zusammen. http://www.wienwork.at

P&I Your partner for integrated HR solutions
Fast 400 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement und ihre Leidenschaft zum Premium-Anbieter integrierter Software-Lösungen für die Personalwirtschaft. Ob Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software der P&I AG ist führend – sowohl im Hinblick auf technologische als auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware P&I LOGA in elf europäischen Ländern eingesetzt. Mit P&I TIME verfügt P&I über eine plattformunabhängige und flexible anpassbare Standardsoftware für die Zeitwirtschaft und positioniert damit ein attraktives Stand-alone-Produkt im Premiumsegment. Dienstleistungen wie Implementierung, Beratung, Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I Leistungsangebot.

Mit 6 Standorten in Deutschland und weiteren 7 im europäischen Ausland betreut P&I die Kunden und gewährleistet diesen durch hohe Investitionen in Produktforschung und -entwicklung Sicherheit und Investitionsschutz. International führende HR-Serviceanbieter sowie Rechenzentren setzen auf P&I als Produktlieferanten und über 3.000 Direktkunden gestalten mit P&I Lösungen ihr HR-Business erfolgreich. Sie alle vertrauen auf die hohe Expertise der P&I AG mit inzwischen mehr als 40 Jahren Marktpräsenz. P&I bietet Personalwirtschaft aus einer Hand und hält Lösungen bereit, die Kunden auf die Zukunft vorbereiten. Die P&I AG ist an der Frankfurter Börse im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2008/2009 einen Umsatz von 59,0 Millionen Euro.