Pressemitteilungen zu Branding

… faltmann PR werden die PR-Dienstleistungen um Neuromarketing-Aspekte ergänzt und die Kunden von Aix ABC profitieren von mehr als 20 Jahren PR-Expertise und Textsicherheit. Aix ABC | Unternehmenskommunikation 2.0 UG Aix ABC ist das Akronym für Agency for Branding and Communication. Die Agentur bietet Produkte und Dienstleistungen, die Start-ups bei der Stärkung des Markennamens unterstützen. Unternehmenskommunikation 2.0 ist eine Bezeichnung für die Kommunikation, die auf den neuesten Erkenntnissen der Forschung im Neuromarketing basiert. Diese …

… faltmann PR werden die PR-Dienstleistungen um Neuromarketing-Aspekte ergänzt und die Kunden von Aix ABC profitieren von mehr als 20 Jahren PR-Expertise und Textsicherheit. Aix ABC | Unternehmenskommunikation 2.0 UG Aix ABC ist das Akronym für Agency for Branding and Communication. Die Agentur bietet Produkte und Dienstleistungen, die Start-ups bei der Stärkung des Markennamens unterstützen. Unternehmenskommunikation 2.0 ist eine Bezeichnung für die Kommunikation, die auf den neuesten Erkenntnissen der Forschung im Neuromarketing basiert. Diese …

Syndicate gestaltet für Heinemann Duty Free den größten Duty Free Arrivals Shop der Welt im Flughafen Oslo. ------------------------------ "Welcome home, welcome to Scandinavia" - so lautet das von der Hamburger Branding- und Design Agentur Syndicate entwickelte Leitmotiv für den neuen Heinemann Duty Free Shop. Die neue Ladenfläche im modernisierten Ankunftsterminal im Flughafen Oslo ist seit Anfang September in Betrieb. Gebr. Heinemann gehört zu den führenden internationalen Duty Free & Travel Retail Unternehmen und betreibt die Shopflächen …

Die Hamburger Branding- und Design- Agentur Syndicate hat einen neuen Verpackungsauftritt für seinen langjährigen Kunden HiPP entwickelt und umgesetzt. ------------------------------ Mit Hilfe einer neuen, modernisierten Gestaltung der Etiketten und einer anwenderfreundlicheren Formgestaltung der Gläser soll das Markenprofil geschärft und aufgewertet werden. Seit 60 Jahren steht der Name HiPP für ökologischen Landbau und nachhaltige Werte. Das Pfaffenhofener Familienunternehmen ist in Europa führender Hersteller von Babynahrung mit einem stetig …

SEO muss nicht immer kompliziert sein, aber Qualität besitzen - wie eine erfolgreiche SEO-Strategie und ein starkes Branding zum Erfolg führen. ------------------------------ Es ist kein Zufall, erfolgreich im Netz gefunden zu werden, das ist inzwischen auch vielen Unternehmern bewusst. Dennoch bewegen sich immer noch nur wenige Unternehmer dazu, sich Online mehr zu engagieren. Der Kunde wiederum ist meist schneller und erwartet auch eine ebenso schnelle Abwicklung - rein nach dem Credo "Zeit ist Geld"! Es muss aber nicht immer kompliziert oder …

… aus Bochum wird zukünftig exklusiver Partner der Siegener Al-Omary Medien-Management & Consulting (MMC) Group. Die Al-Omary MMC Group gehört seit mehreren Jahren in den Kreis der führenden Anbieter rund um die Themen Personenmarketing, Personal Branding, Eigen-PR und Selbstinszenierung. Das Unternehmen betreut vor allem Business-Trainer, Buchautoren, Vortragsredner und Experten, aber auch Freiberufler, Solo-Selbständige, Politiker und Funktionsträger von Vereinen und Verbänden. Die Bereiche, die nicht unmittelbar im Fokus der medialen Kommunikation …

… Unterbewusstsein verankert. Dabei hat jeder von uns das wohl bekannteste Arzneimittel aus dem Haus Bayer, die Aspirin Tablette, auch vor dem Slogan gekannt. Nichtsdestotrotz wird das Unternehmen Bayer wahrscheinlich auch zukünftig viel Geld für Marketing ausgeben. Employer Branding und Commitment Doch kann man die gleiche Aussage bezüglich des Vertrauens auch über einen Arbeitgeber treffen? Gehen wir tatsächlich gern zur Arbeit und fühlen uns mit einem Unternehmen verbunden? Ist die Arbeitgeberattraktivität automatisch gegeben? Jeder Arbeitgeber …

Hamburg/Köln, 19. September 2016 – Vom 18. bis zum 20. Oktober 2016 stellt TREU sich auf der Messe Zukunft Personal vor und bietet interdisziplinäre Angebote für die Themen Recruitment, Consulting und Employer Branding. Der Stand befindet sich in Halle 3.1, Stand F.27. Die passenden Kandidaten im hart umkämpften Arbeitsmarkt zu finden – eine Herausforderung in der gleichzeitig auch eine Chance liegt: sich als Unternehmen von der Konkurrenz deutlich abzuheben, zu positionieren und nachhaltig positiv aufzustellen. „Der Weg zum Ziel liegt in der Schaffung …

… erste deutsche Influencer Marketingkonferenz. Stefan Doktorowski, Geschäftsführer .martensgarten und Co-Veranstalter der Konferenz: „Wir betrachten Influencer Marketing als neue aufstrebende Disziplin, welche aktiv das Online Marketing beeinflusst und zugeordnet werden kann. Egal ob wir von Branding-Kampagnen oder Performance-Marketing sprechen." In der LANXESS arena geben sich die Profis auf der Bühne die Klinke in die Hand. Neben Influencer-Agenturen wie Pulse Advertising und ReachHero werden auch PR- sowie Kommunikationsgrößen wie Haeberlein …

… durchgeführt wurde, hat im ersten Teil ihrer dreiteiligen Serie untersucht, wie heutzutage rekrutiert wird. Dazu wurden rund 100 HR-Fachleute und Geschäftsführer aus der Schweiz zum Umgang mit der Digitalisierung befragt. Gleichzeitig wurden über 100 Webseiten von Schweizer Unternehmen auf dieselben Kriterien untersucht. Die detaillierten Studienresultate können auf http://www.jacando.com/ch/de/pages/publications kostenlos heruntergeladen werden. Teil II (Employer Branding) und III (Social Media im HR) der Studie erscheinen im vierten Quartal 2016.

… Vereine und Verbände mehr in den Fokus der Bochumer Kommunikationsagentur Bochum / Siegen, 9. September 2016. Die Bochumer Kommunikationsagentur Drei Elemente erweitert ihr Kompetenzportfolio. Neben den bisherigen Angeboten rund um die Themen Markenentwicklung, Corporate Branding, Social-Media-Marketing, Webentwicklungen, Video, Foto und Medienproduktion soll in den kommenden Monaten eine neue Abteilung für die Themen PR und Content-Marketing entstehen. Damit sollen verstärkt gemeinnützige Vereine und Berufsverbände, aber auch Sportler, Künstler …

… die unabhängige Kommunikationsagentur in Frankfurt am Main. Die Experten für On- und Offline-Kommunikation führen Marken mit Geist und Begeisterung. Dabei entwickeln sie kreative Konzepte und Maßnahmen für alle Medienkanäle. In den Geschäftsbereichen Kommunikation, Brand Consulting und Employer Branding betreut Huth + Wenzel (www.huth-wenzel.de) langjährige Kunden wie die Sparda-Banken, Avis, Commerzbank, Merck, LOTTO Hessen und Suzuki Europe. Huth + Wenzel wurde 1992 gegründet und ist Mitglied im GWA. Die Agentur erzielte 2014 unter der Führung …

… passen, muss man sich als Arbeitgeber deshalb besonders attraktiv verkaufen. Um die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber wirkungsvoll nach außen und innen zu kommunizieren und damit kompetentes Personal zu gewinnen, wird mehr und mehr das Marketingtool Employer Branding eingesetzt. Dabei geht es darum, eine Arbeitgebermarke zu kreieren, die die eigenen Stärken hervorhebt, Vertrauen schafft und letztendlich ein Bild entstehen lässt, das eine rundum positive Wirkung auf Außenstehende sowie angestellte Mitarbeiter hat. Fakten zählen hier …

… möchte, ist es wichtig, von vornherein ein klares und starkes visuelles Erscheinungsbild zu nutzen", erklärt Dipl.-Designerin Angela Kettler, Inhaberin der Agentur R211. „Bei LITAVIS dreht sich alles um die moderne Kommunikation im Unternehmen, die im Branding umgesetzt werden sollte." LITAVIS kümmert sich als unabhängiger Berater im Bereich Telekommunikation besonders um Mobilfunk, Festnetz sowie Tarif- und Kostenoptimierungen und ist Ansprechpartner für die gesamte Telekommunikation in Unternehmen. Da LITAVIS als Schnittstelle zwischen Kunden …

Für die Gestaltung der 21. Hauptversammlung von Merck am 29. April 2016 in der Frankfurter Jahrhunderthalle zeichnete sich Jazzunique verantwortlich. Erstmals im Rahmen einer Hauptversammlung kam dabei das neue Branding zum Einsatz. Das im Herbst 2015 gelaunchte Branding von Merck präsentiert sich gleichzeitig farbenfroh und formenreich. Seine Gestaltung basiert auf der Leitidee eines vitalen Wissenschafts- und Technologieunternehmens und ist inspiriert von farbenfrohen Zellen, Bändern und 3D-Strukturen, die an organische und synthetische Formen …

Band 9 des Jahrbuches „SELECTION – Germany’s Finest Agencies“ ist erschienen und zeigt in der druckfrischen Ausgabe für 2016/2017 wieder zahlreiche Eigenpräsentationen von ausgewählten Agenturen aus Werbung, Branding, Design und digitalen Medien. Der projektbegleitende Internetauftritt www.selection-germany.de wurde zur Veröffentlichung des Buches erneuert und hält aktuelle Profile der teilnehmenden Kreativunternehmen, einen Newsblog und weitere Infos zum Projekt bereit. Das Annual aus dem Hause NBVD (www.nbvd.de) präsentiert im 9. Band (ISBN 978-3-939028-48-2) …

… Weiterentwicklung sowie in der Emotionalisierung der Gesundheitsmarke Dr. Dr. Wagner. Die Leistungen der Marken-Architekten reichen hierbei von der strategischen Markenberatung, über Design-Consulting und Imagefilm bis hin zur laufenden Pressearbeit. Auch im Employer Branding unterstützen wir die Arbeitgebermarke mit einem authentischen Mitarbeiterfilm und der Neukonzeption des periodisch erscheinenden Mitarbeiter-Magazins“, erläutert Peter Nöhmeyr, Geschäftsführer der Marken-Architekten. DR. DR. WAGNER GESUNDHEIT & PFLEGE mit Sitz in Salzburg ist …

Syndicate Design AG, eine der führenden Branding- und Design Agenturen hat für das international tätige Prüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte ein Konzept für die Implementierung des globalen Greenhouse Konzeptes für Deutschland entwickelt und am Standort Berlin realisiert. Deloitte besitzt an weltweit 27 Standorten ein sogenanntes „Greenhouse“. Das Unternehmen versteht hierunter ein innovatives Gesamtkonzept, das die Art, wie man zukünftig mit geschäftlichen Herausforderungen umgeht, verändert. Als Kombination aus einem physischen Deloitte …

Syndicate Design AG, eine der führenden Branding- und Designagenturen, hat für tesa® das Verpackungsdesign für ein neues Sortiment selbstklebender und teilweise rück-standslos wiederablösbarer Befestigungslösungen für den DIY-Markt entwickelt. Diese Innovation ist die perfekte Alternative zu Schrauben und Nägeln und soll entsprechend in der Eisenwarenabteilung platziert werden. Die internationale Einführung erfolgt sukzessive ab April 2016 in Baumärkten. Das neue 48 Produkte umfassende tesa® Sortiment besteht aus selbstklebenden, zum Teil rückstandslos …

… Vertrieb, Marketing, Mediaplanung und Kommunikation tätige Spezialistin kann auf fast 15 Jahre Erfahrung als Leiterin der Personalmarketingagentur advalueMEDIA GmbH zurückblicken. Johanna Füllgraf führte zuletzt die Bereiche Business Development & Strategie sowie Employer Branding und Vertrieb der Haus der Wertarbeit GmbH. Die Marketing-Fachkauffrau entwickelt zukünftig mit ihrem erfahrenen Team aus Personalmarketing-Spezialisten Employer-Branding-Strategien, Recruiting-Lösungen und Marketing-Kampagnen für Firmenkunden verschiedenster Branchen.

John Groves über die Wirkung von Klang und Musik für Marken Der international bekannte Sound Branding-Experte John Groves wird am Samstag, dem 28. Mai 2016 um 15 Uhr, beim Hamburger "klingt gut! Symposium on Sound" einen Vortrag zum Thema Sound Communications halten. Das Symposium, welches von der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg und der AES-Society organisiert wird, findet auf Deutschlands state-of-the- art Mediencampus - dem Arts and Media Campus Hamburg - statt. Künstler und Wissenschafter kommen zusammen, um ihre Arbeiten …

… Produktstrategie. Brand Union hat uber 500 Mitarbeiter an 25 Standorten in 22 Ländern, wie den europäischen Metropolen Berlin, Hamburg, Stockholm, London, Paris, Moskau und Madrid. Bereits seit 1986 gehört Brand Union zum weltweit größten Agentur-Netzwerk u.a. fur die Bereiche Werbung und Media, Branding, Digital, Direct Marketing, etc. – WPP. Ob allein oder in Kooperation mit dem Netzwerk: Brand Union macht das Alltägliche zum Besonderen und formt so die Welt, wie wir sie kennen. Zu den Kunden von Brand Union weltweit zählen u.a. Vodafone, Absolut …

… verglichen. Als Ergebnis wird u.a. ein Matching-Score rückgemeldet und Personalentscheider erhalten einen detaillierten Kandidatenreport. Fünf Gründe, warum Organisationen den Cultural Fit messen sollten: - Die Recruitingkosten sinken aufgrund steigender Recruitingeffizienz - Employer Branding und Recruiting werden besser verzahnt - Das Onboarding neuer Mitarbeiter wird durch die bessere Passung erleichtert - Mitarbeiter mit hoher Identifikation verbleiben länger und sind leistungsbereiter - Change: Die Steuerung eines kulturellen Wandels im …

… hohen Emotionalisierungsgrad und die Dramaturgie der Maßnahmen. Der European Change Communications Award (ECC-Award) würdigt seit mittlerweile sieben Jahren herausragende Projekte im Bereich Strategie- und Veränderungskommunikation. Jährlich vergibt eine Experten-Jury unter der Schirmherrschaft der Internal Branding Academy (IBA) und des Strategy Communication Institute (SCI) den Preis in zwei Kategorien. In der Kategorie „Strategy“ erhielt das Projekt „aspire! Wir nehmen Kurs auf morgen“ die Auszeichnung in Silber. Auftraggeber der Vorarlberger …

… diskutieren. Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ bietet spannende Einblicke in die Gedankenwelt der Zielgruppe und zeigt, was diese sich von zukünftigen Arbeitgebern wünschen. Als Referentin spricht zu diesem Thema Felicia Ullrich, U-Form Verlag Testsysteme. Employer Branding für Hochschulen Recruiting ist eine Wissenschaft für sich. Aber brauchen auch Hochschulen eine Arbeitgebermarke? Corinna Meier von der Fachhochschule Dortmund erzählt von der Employer-Branding-Kampagne ihrer Hochschule und gibt Einblicke in die Ideenfindung, Konzeption und …

… Optimierungspotenzialen, Trends, Budgets und weiteren Aspekten der Mitarbeitergewinnung befragt. Damit ist der index Recruiting-Report eine der umfassendsten Untersuchungen zum Thema. Vor dem Hintergrund der Image-Probleme im Recruiting sehen die Personaler in Deutschland das Employer Branding als wichtigsten aktuellen Recruiting-Trend: Für 61 Prozent der Umfrageteilnehmer gehört das Thema Arbeitgebermarke zu den Top-Trends in der Mitarbeitergewinnung, gefolgt von Social Recruiting (42 Prozent) und Schüler/Azubi-Marketing (34 Prozent). Active Sourcing ist für 30 …

… Unternehmen und Konzernen auf vielen Kanälen gleichzeitig. Denn wer einen der wenigen guten Kandidaten gewinnen will um offene Vakanzen schnellstmöglich wiederzubesetzen, zeigt selbst Engagement: Der Personalmarketingmix beinhaltet Social Media Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding, Imagefilme und ganze unternehmenseigene Karriereportale. Im Zuge dieser Werbung um die besten Mitarbeiter entstehen in den Unternehmen eigene Recruiting-Abteilungen mit vielfältigen Aufgaben, immer mit dem Ziel, die Arbeitgeberattraktivität zu verbessern bzw. den …

… Herausgeber dieses jährlich erscheinenden Media-Wegweisers, in dem alle relevanten Mediadaten der Personalbranche umfassend und klar strukturiert aufbereitet sind. Der KÖNIGSTEINER bietet Media-Informationen zu allen Themen rund um Personalgewinnung, Anzeigenmanagement, Personalmarketing und Employer Branding (Aufbau einer Arbeitgebermarke). Die Inhalte werden für jede Auflage aktualisiert und stets um neue Trends und wichtige Themen erweitert. Der Aufbau des Handbuches wurde komplett überarbeitet. Die getrennte Darstellung der Medien zwischen …

Berlin, 05. Januar 2016 Das Berliner Startup Spieltz hat einen neuen Online-Shop gelauncht: Spieltz Werbespiele, mit einer großen Auswahl an Brett- und Kartenspielen zu verschiedensten Themen und Anlässen. Alle Spiele sind mit dem eigenen Branding erhältlich, ab einer Bestellmenge von 10 Spielen. Der Shop lässt sich schnell und effektiv durchsuchen, filtern kann man zum Beispiel nach Spielformat, Thema oder Spielerzahl. Mit dem neuen Onlineshop Spieltz Werbespiele richtet sich das 2010 gegründete Berliner Startup an Unternehmen und Institutionen, …

… mich als Mutter, die ständig Beruf und Kinderbetreuung unter einen Hut bringen muss, ist das Eltern-Kind-Zimmer ideal“, sagt Elizabeth Kraft, Scriptwriterin. „Ich kann jetzt an wichtigen Projekten weiterarbeiten, auch wenn meine Kinder mal betreut werden müssen.“ Employer Branding – bei hl-studios ein großes Thema Familienfreundliche Unternehmen sind immer noch selten – insbesondere bei Mittelständlern, wo Ressourcen fehlen. Deshalb kann die Initiative der Erlanger Agentur als Ausnahmeerscheinung bezeichnet werden. Sie zeugt vom großen Engagement …

… im Web zu präsentieren, wurde Projekt Design Karl-Heinz von Lackum mit der Entwicklung eines Konzeptes für individualisierte Marken-Websites beauftragt. Agenturchef Karl-Heinz von Lackum betreut die Marke Aquion seit ihrer Gründung im Jahr 2004 in Marketing- und Branding-Fragen. Er gestaltete Erscheinungsbild und Kommunikationsmaßnahmen des damaligen Marktpioniers und kennt die DNA der Marke wie kein zweiter. Die Erfordernisse des aktuellen Website-Projekts waren schnell umrissen: Die Partner sollten sich im Rahmen eines unabhängigen, aber markenkonformen …

… i-plus-a-Team sehr gut an. Geschäftsführer Alexander Ihl resümiert: „Schon bei unserer Business-Strategie hat uns Herr von Lackum maßgeblich unterstützt. Die Ideen und Impulse trugen bald Früchte. Daher beauftragten wir Herrn von Lackum auch mit der Konzeption der Branding-Strategie für unsere Wissensplattform. Dies war definitiv eine richtige Entscheidung. Neue Perspektiven entstanden und die Ideen sprudelten. Einige Wochen später, bei der Präsentation des fertigen Branding-Konzeptes, wussten wir, dass wir mit dem richtigen Partner auf dem richtigen …

… Agentur für Industriekommunikation hl-studios in Erlangen-Tennenlohe. Die Integration von Flüchtlingen als Chance „Über 100.000 Fach- und Führungskräfte werden in den nächsten Jahren in der Europäischen Metropolregion Nürnberg fehlen“, sagt Hans-Jürgen Krieg, Sprecher der Arbeitsgruppe „Employer Branding“ und Pressesprecher der hl-studios GmbH. „Wir sehen die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt deshalb als Chance. Einige unserer besten Mitarbeiter haben einen solchen Hintergrund. Es ist wichtig, ein Bewusstsein …

… Kunden aus den Bereichen B2B und B2C entwickelt. So zählen zu den langjährigen Kunden Unternehmen wie Schöffel, BASF, Segafredo, Monuta Versicherungen, ALNO, Aumüller Aumatic, Ludwig Leuchten, mobiheat und viele andere. Diese betreut creationell in den Bereichen Branding, Markenstrategie und klassischer Kommunikation und verknüpft dies mit den digitalen Medien. Für die Agentur für digitale Markenführung sind damit neben allen Printdisziplinen die Erstellung von Webpräsenzen aber auch das Thema Onlinemarketing mit all seinen Facetten Kerngeschäft. …

… sich deutlich – nicht nur untereinander, sondern auch, wie bereits im Beispiel oben, für beide befragten Arztgruppen. Das Verfahren Das in der Studie zur Messung der unbewussten Aspekte der Wahrnehmung eingesetzte Verfahren (EBM – Emotional Branding Monitor) wurde von Interrogare entwickelt und basiert auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, die sieben basale Emotionssysteme identifiziert hat. Die Emotionen werden gemessen, indem zu einer Marke/Unternehmen visuelle und verbale Stimuli gezeigt werden und die Reaktionszeit ermittelt wird, die …

… und die lange Haltbarkeit fokussiert. Durch ein anspruchsvolles Baukastensystem können dadurch viele unterschiedliche Varianten entstehen und diese auf jedes Budget passend mit Extras bestückt werden. Die PromoBox ist auf Charterkunden ausgelegt, so dass binnen weniger Stunden das gesamte Branding und der Bodenbelag ausgetauscht werden kann. PromoBOX 4000 und PromoBox 4000 Lift Up! Ein PKW Anhänger ist die Basis und Transportmöglichkeit der PromoBOX 4000. Nach dem Entkoppeln und Absenken der PromoBox klappen sich an bis zu 3 Seiten Bodenelemente …

… sie empfehlen. Ina Claßen ist seit 2013 Managing Director von brands for talents. Die Juristin und zertifizierte PR-Beraterin hat über 20 Jahre Erfahrung in HR-Leitungsfunktionen im Dax 30 und Mittelstand. Sie hatte u.a. weltweite Prozessverantwortung für das Employer Branding, die Talent Akquisition sowie das Talentmanagement. Das Thema gelebte Familienfreundlichkeit und die Rollenfindung von weiblichen Fach- und Führungskräften kennt sie durch eigene Erfahrung als Mutter und Managerin im Unternehmen auf der einen Seite und ihren leitenden HR-Management-Funktionen …

… individuellen Ansatzes. Ziel von Proske ist es, Unternehmen mit einem hohen Bedarf an Events und Live-Marketing auf diese Weise den höchstmöglichen Mehrwert zu verschaffen. Mit der strategischen Neuausrichtung verbunden ist ein Marken-Relaunch mit einem vollständigen Re-Branding. Im Mittelpunkt steht dabei die hochmoderne Website. Gleichzeitig wurden das gesamte Corporate Design sowie das Logo runderneuert. Um Kunden alle gewünschten Leistungen umfassend zur Verfügung stellen und so Full Service garantieren zu können, konzentriert sich Proske …

… „Die Stellenanzeige bildet also weiterhin die Basis für das Recruiting. Sie ist das Kommunikationsmittel, das sowohl von Unternehmensseite als auch von den Bewerbern auf breitester Ebene akzeptiert wird“, erläutert index Geschäftsführer Jürgen Grenz. „Um auch in einem engen Stellenmarkt erfolgreich zu sein, ist es allerdings erforderlich, dass die Stellenanzeige nicht isoliert steht, sondern als eines von mehreren Elementen des Recruitings in die Employer-Branding-Konzepte der Unternehmen eingebunden wird. Hier ist häufig noch Handlungsbedarf.“

… Gewand absolvierte Gallus bei der Fachmesse Labelexpo Europe 2015 in Brüssel Anfang Oktober. Dort stand die Präsentation digitaler Etiketten-Druck- und Finishing-Anlagen im Mittelpunkt. Höchst erfolgreich – wie Gallus-Brandmanager Matthias Mark berichtet: „In Punkto Auftritt und Branding haben wir eine neue Benchmark gesetzt. Es war die erfolgreichste Messe mit den meisten Geschäftsabschlüssen bzw. Geschäftsanbahnungen in der Geschichte von Gallus.“ Auf dem zweiteiligen Messestand begrüßten Unternehmensvertreter rund 9.500 Besucher in vier Tagen. In …

… Schweizer Luxusuhren-Hersteller Audemars Piguet. Zum Launch der neuen Uhr Royal Oak Perpetual Calender waren rund 100 Gäste zum Juwelier Wempe in der Königsallee in Düsseldorf geladen. ELB COMMUNICATION war damit beauftragt, die Inszenierung der Markenwelt zu konzipieren. Außengestaltung, Branding und Raumkonzept sowie die technische Planung und Ablaufregie vor Ort fielen ebenfalls in das Aufgabengebiet von ELB COMMUNICATION. Zudem freut sich das ELB Team über einen neuen Etatgewinn. Die Swatch Group beauftragt ELB COMMUNICATION mit der Konzeption …

Frankfurt am Main, 30. Oktober 2015 Die GWA-Agentur PINK CARROTS setzt ihre Employer-Branding-Kampagne mit der Aktion „Don’t be part of the Working Dead“ fort. Wer heute auf der Hanauer Landstraße in Frankfurt Zombies erspäht hat, hat richtig gesehen: Die Frankfurter Agentur PINK CARROTS hat untote Testimonials auf die Straße geschickt, um ein Zeichen für mehr Fairness in Werbeagenturen zu setzen. Dabei handelt es sich nicht um „gewöhnliche“ Zombies, sondern um Kreativdirektoren, Texter und Berater, die an schlechten Arbeitsbedingungen zu Grunde …

Das Thema Sound Branding wird von Unternehmen und Agenturen oft stiefmütterlich behandelt – dabei ist der identitätsstiftende Klang einer Marke weit mehr als nur ihr Soundlogo, sondern umfasst eine Vielzahl akustischer Eindrücke. Erfolgreiche Marken wahren hier größtmögliche Konsistenz auf allen Kanälen und pflegen ausführliche Audio Styleguides. Das Buch „101 Great Minds on Music, Brands and Behavior“ von Audiobranding-Experte Uli Reese wagt eine Bestandaufnahme des Themas und sammelt die Meinungen weltweit führender kreativer Köpfe. Ein noch nie …

… welchen Kriterien soll der Projektleiter ausgewählt werden? ? Wer trägt wo welche Verantwortung? ? Wie und wann werden Meilensteine gesetzt? ? Was ist der Kritische Pfad? ? Welche Schätztechniken sollten Beachtung finden? ? Wie kann Budgetüberschreitung gemanagt werden? ? Wann macht Projekt-Branding Sinn? ? Wie muss das Metrikmanagement definiert werden? Die Veranstaltung beginnt jeweils um 09:00 Uhr, geht bis um 17:00 Uhr und kostet € 699,00 zzgl. MwSt. pro Person (inkl. Getränke, Pausensnacks, Mittagessen sowie Unterlagen auf USB-Stick). Anmeldungen …

… Auswertung von Geodaten für die Entwicklung einer Smart City optisch und plastisch verständlich aufbereiten? GRAFT Brandlab stellte sich dieser Herausforderung. Für HERE, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich digitaler Karten und ortsbezogener Dienste, entwickelte das Berliner Branding- und Designbüro ein animiertes Stadtmodell der City San Francisco, welches Anfang Oktober auf dem ITS World Congress in Bordeaux Premiere feierte. Von Wolkenkratzern bis hin zu Einfamilienhäusern, von Strand und Wasser bis hin hügeligen Landschaften: Abgesehen …

… Kombination der beiden Kanäle E-Mail und Display hat folgende Vorteile: • Personalisierte Ansprache • Steigerung der Visibility • Steigerung der Brand Awareness • Steigerung der Besucherzahl der Website • Steigerung der Leadqualität • Steigerung der Abverkäufe • Kostenreduktion durch die Kombination von Branding und Performance. Tipps für E-Mail und Display: Datenschutz beachten: In Deutschland muss unbedingt der Datenschutz für E-Mail- Marketing berücksichtigt werden, das heißt alle E-Mail-Adressen müssen nach BDSG DOI-bestätigt sein. Experten …

Berlin, 06. Oktober 2015: wirDesign verstärkt sich seit September personell in den Bereichen Branding und Reporting durch Thorsten Greinus. Als Creative Director unterstützt der Designer das Team mit seiner Expertise in den Bereichen Brand Identity, Brand Design und Geschäftsberichte. Er entwickelte visuelle Erscheinungsbilder, Markennamen, Markenstrukturen, Kommunikationskonzepte, Dachmarkenkampagnen und Unternehmensberichte für Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Neben seiner Tätigkeit bei Klaar Design in Hamburg war er neun …

… das Recruiting längst nicht die einzige Herausforderung ist, vor der heutige Personalverantwortliche stehen, möchte emplify genau hier helfen und den Personalern so den Rücken frei halten. Gewachsen ist die Idee der Gründung einer neuen Agentur für Employer Branding und HR-Services auch aus den Bedürfnissen des Markts: Bisher werden Unternehmen mit der Wahl der geeigneten Mittel zur Bekämpfung des Bewerberproblems allein gelassen. „Es gibt da draußen unzählige Agenturen für Anzeigenschaltungen, Headhunter, Anbieter von Kandidatendatenbanken und …

… Weltgeschehen – User erhalten mit BR24 künftig nur noch Meldungen, die sie interessieren. Nach einer umfangreichen Panelbefragung entwickelten die webguerillas den Claim „BR24. Nachrichten aus meiner Welt.“ sowie die Kampagne „Toni24“, die zentral auf personal Branding setzt. „Toni“ steht dabei stellvertretend für jeden einzelnen User, die „24“ visualisiert den Rund-um-die-Uhr-Aspekt. Anschließend realisierte die Agentur zusammen mit der Produktionsfirma Region five zwei TV-Spots („Markus24“ und „Teresa24“). Diese werden ab sofort im Bayerischen …