Die GWA-Agentur PINK CARROTS geht mit „PINKUPY!“, einer Employer-Branding-Kampagne, auf die Straße und ins Netz. „PINKUPY!“, die Demonstration ohne Menschen, möchte mit Botschaften wie „Heimspiel statt Network“ und „Gestalte mit uns die Agentur der Zukunft“ aufrütteln und aktuelle Arbeitgeber-Themen ansprechen. Dafür wurde die Werbeszene in Frankfurt mit autonomen Schilderformationen konfrontiert, die auf der Hanauer Landstraße und Umgebung für Aufsehen sorgten. Hinter der Aktion steckt die Agentur PINK CARROTS, die derzeit unter dem Motto „Join …
wirDesign wächst weiter: Seit Anfang September verstärkt Diplom-Designer Stefano Conzatti (28) wirDesign als Art Director am Berliner Sitz der Agentur. Zuletzt war er als Senior Designer bei kleiner und bold tätig, wo er sich überwiegend mit Branding, Corporate Design und Interactive Projekten im B2B & B2C Bereich beschäftigte. Erfahrungen in den Bereichen Editorial Design und Corporate Identity sammelte er in seinen vorherigen Stationen bei Mind Design in London und bei Projekttriangle Design Studio (Stuttgart).
Seit dem 15. September unterstützt …
Mit Beginn der neuen Saison präsentierte Bayer 04 Leverkusen seinen Fans neben rein funktionalen Optimierungen auch optische Veränderungen in der BayArena. stay golden begleitete dabei den Fußball-Bundesligisten rund um die Themen „Orientierungssystem und Stadion Branding“.
Neben der Wegeführung hat die Düsseldorfer Markenagentur als optisches Highlight eine zweite, visuelle Erlebnisebene für die Fans geschaffen: In der gesamten Umgriffebene sind Spieler, Trainer und historische Momente als schwarz-rote Pochoirs (Schablonenkunst) verewigt. In der …
E-Press Hamburg14.09.2015 Innovative Unternehmen wie auch TV Sender, setzen auf die Kombination eigenes Brand oder Marke in Verbindung mit TOP Brands. In Fachkreisen spricht man hier von Co Branding.
Wie so etwas erfolgreich funktioniert sieht man an besten an sog. Co Branding Kreditkarten. Der bekannte TV Sender Discovery Channel ( DMAX) setzt hierbei seit Jahren auf die Loesung von Global Humax Ltd.
Das Unternehmen zaehlt zu den fuehrenden Providergesellschaften in Europa fuer die Implementierung von Co Branding Prepaid – Debit Kreditkarten. …
Die Gesellschaften werden zukünftig die Marke „PRG XL Video“ führen
New York, 9. September 2015. Die Production Resource Group, L.L.C. (PRG), ein international führender Anbieter in der Veranstaltungsbranche, gab heute bekannt, ihr Branding in Deutschland und Großbritannien zu verändern, um die Marke der kürzlich übernommenen XL-Video-Gruppe zu integrieren. Während der Übergangszeit, in der die Gesellschaften vollständig verschmolzen werden, soll die gemeinsame Marke „PRG XL Video“ geführt werden.
In allen anderen Ländern wird der Markenname „PRG“ …
… Arbeitsoberfläche und die zusätzlichen Features stehen allen Anzeigendaten-Kunden nach der Messe ab dem 21. September zur Verfügung.
Neben den umfangreichen Neuerungen bei Anzeigendaten stellt index bei der Zukunft Personal die Themen Bewerbergewinnung und Employer Branding in den Mittelpunkt. Mit dem BewerberGenerator hat index ein Online-Marketing-Angebot für Zeitarbeitsunternehmen entwickelt, mit dem die Zahl der Bewerber gesteigert und Job-Interessenten direkt mit der jeweiligen Zeitarbeitsfirma in Kontakt gebracht werden. Im Personalmarketing-Bereich …
… zukunftsorientierte Prozesse in Gang zu bringen. Hier sollen gemeinsam fur die Kunden neue Geschäftsfelder entwickelt, neue Strukturen aufgebaut, das Marketing erfolgreich unterstutzt, neue Marken gebaut, neue Services generiert, geeignete Fach- und Fuhrungskräfte rekrutiert, Employer Branding-Maßnahmen definiert und installiert werden sowie andere spannende Projekte und Möglichkeiten realisiert werden. Dank der Innovationsmanagement-Prozesse will man Kunden helfen, neue Wege zu gehen.
Um all dies zu erreichen, wurde personell umstrukturiert bzw. erweitert, aber …
… das von menschmark und Jörg Buckmann entwickelte Workshop-Paket folgt konsequent der Idee „Hilfe zur Selbsthilfe“ und ersetzt weitgehend externe Unterstützung im Rahmen der Grundlagenarbeit. Mit der BOX können speziell Mittelständler die Basis für ihr Employer Branding in Eigenregie entwickeln.
Das gelingt mittels kompletter Moderationsanleitung, unterstützenden Materialien sowie einem Telefoncoaching (wahlweise kann die Moderation auch zugebucht werden).
Die Analogie zum Boxen ist beabsichtigt, denn die BOX enthält das passende Rüstzeug für den …
… Mit einem ganzheitlichen Kommunikationskonzept verhilft VERTIKOM dem Neukunden Emden Dockyard (Emder Werft und Dock GmbH) zu einem modernen und stringenten Markenauftritt.
Eine komplett neue Website, klassische PR-Arbeit und Live Kommunikation in Form von Messeauftritten, Branding und einem Showroom – durch das Zusammenspiel der einzelnen VERTIKOM-Divisions macht sich der Schiffsreparaturbetrieb Emden Dockyard in Sachen Kommunikation zu neuen Ufern auf.
Mit einem trennschärferen Portfolio und der Kommunikation über zielgruppengerechte Kanäle soll …
… einzeln einsetzen.
Integriert in „SPINit!“ sind bereits ein kleiner Screen und eine hinterleuchtete Werbefläche. Weiterhin gibt es verschiedene Ablagen und Regalfächer. Für Fernwirkung sorgt ein 3D-Logo, das sich optional auf dem hohen Bügel anbringen lässt. Farbgestaltung und Branding folgen den individuellen Vorgaben der Auftraggeber.
Zum Transport im PKW oder als Luftfracht lässt sich „SPINit!“ leicht zusammenklappen. Aufgebaut entsteht ein Platzbedarf von 300 x 200 Zentimetern, die Höhe beträgt 200 Zentimeter plus 30 Zentimeter für das 3D-Logo. …
… das erstmalig untersucht wurde - finden sich hingegen nur 18% der Hotels wieder. Ebenfalls nutzen nur wenig Hotels die Business Plattform Xing. Wie in der Hotel Studie 2014 besitzen 42% ein Profil auf Xing, aber nur 2% setzen dabei auf das kostenpflichtige Employer Branding Profil (2014: 4%). Die Entwicklungen der großen Social Media Plattformen Facebook und Google+ stagnieren (89% auf Facebook und 57% auf Google+, im Vorjahr waren es 92% und 60%). Wobei Facebook im Gegensatz zu Google+ mit durchschnittlich 6 Beiträgen in 14 Tagen aktiv verwendet …
… Jahr währenden Partnerschaft mit der niederländischen AdExchange JustPremium (JPX).
In dieser Zeit, so Managing Director Stephan Thewes, habe man den Weg für solche Formate in den deutschsprachigen Ländern geebnet und könne bereits jetzt auf erstklassige Branding-Kampagnen zurückblicken.
Erstklassige Marktposition
Durch die seit April 2014 bestehende exklusive Kooperation mit JustPremium bietet sich den Kunden der esc interactive eine Vielfalt an exklusiven und zugleich top-innovativen Werbeflächen des Partners wie z.B. Lightbox und Billboard …
… zahlreiche namhafte Werbeagenturen sowie internationale Unternehmen wie beispielsweise Nike, Polar oder Fitness First tätig. Van den Broek hat Jura studiert sowie Grafik und „Art Direction“ an der Kunstakademie in Rotterdam und Den Haag. Ihre Spezialgebiete sind Branding und Fotografie. Durch zahlreiche Weiterbildungen und autodidaktisches Lernen ist sie außerdem versiert in Neuro- und Online Marketing, Journalistik, Tablet-Publishing sowie SEO und SEM.
„Vielen Existenzgründern fehlt einfach ein Sparringspartner und Impulsgeber“, erklärt van den Broek, …
… Unternehmen beschäftigen, da der Wissenstransfer von Mitarbeitern eine immer wichtigere Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit spielt. Ein weiterer Zugang zu diesem komplexen Themenfeld bestand in der Präsentation von Social-Big-Data Analysen und ihren Auswirkungen auf Recruiting und Employer Branding,
Mit einem tieferen Einblick in die kognitive Leistung von IBM Watson, die im Rahmen der Schlusspräsentation besonders darin beeindruckte, wie das System Unmengen an Daten liest, analysiert und Antworten findet, schloss das Vortragsprogamm.
Die zwischen …
Die für die Continental AG realisierte Employer Branding Kampagne "Let your ideas shape the future" der Peter Schmidt Group gewinnt eine Auszeichnung beim Corporate Design Preis 2015 (CDP). Die Kampagne startete Ende 2014 zunächst in Deutschland und wurde anschließend weltweit ausgerollt. Ihre involvierende Kraft setzt Maßstäbe in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Talenten.
Seit 2014 begeistert die Kampagne "Let your ideas shape the future" Mitarbeiter bei der Continental AG und ihre potenziellen künftigen Kollegen: Die Idee, Unternehmenswerte …
… den für Knoblauch halbacht GmbH von Jäger & Jäger betreuten CD-Launch gab es die begehrte Auszeichnung wie auch für das Packaging Design von „Language play, Language learning“ von Lingua Simplex (Amelung Design). Eine Auszeichnung erhielt auch das Employer Branding Konzept der Continental AG/Peter Schmidt Group zugesprochen wie auch die Heidelberger AG und ihre Agentur Strichpunkt GmbH (Zeichensystem Heart of prints/eingereicht in der Kategorie Signaletik). Ferner wurde das Redesign für die Koch-Membranen GmbH (hw.design GmbH) und das der …
… Abdullah Bin Nasser Bin Khalifa Al Thani eröffnet.
Die Habegger Productions LLC (Tochterunternehmen der Schweizer Habegger AG) zeichnete als professioneller Generalunternehmer mit einem 15-köpfgigen internationalen Team verantwortlich für Technik, Infrastruktur und Logistik. Eventmanagement, Guesthandling, Branding und Show lagen in der Verantwortung der VERTIKOM Middle East.
„Die Einweihung der JBOG-Anlage für Qatargas war eine große und spannende Herausforderung, die wir gerne und mit Erfolg angenommen haben“, sagt Wolfgang Peterlik, Executive …
… attraktiven und glaubwürdigen Arbeitgeber. Herzstück der Kampagne ist die einprägsame Website www.sei-erfinder.de. Darüber hinaus informieren Außenflächen, Spots, Anzeigenmedien und regionale Aktionen über spannende Berufsperspektiven bei Roche PVT.
„Wir haben uns sehr gefreut, unsere Employer-Branding-Expertise einbringen zu können“, erklärt Julian Weinert, Leiter der digitalen Unit von PEIX und verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Kampagne. „Gerade im Bereich Medizintechnik ist qualifiziertes Personal gefragter denn je. Das hat uns …
… Präsident lobte das Engagement von hl-studios in der IHK-Gremienarbeit. HL-Unternehmenssprecher Hans-Jürgen Krieg sagte dazu: „Wir sind seit Jahren sehr aktiv. Wir arbeiten in verschiedenen Foren und Arbeitskreisen wie der Fachkräftesicherung oder dem Employer Branding der IHK mit, um die Metropolregion Nürnberg voranzubringen.“
IHK Nürnberg als Wirtschaftsförderer
Hilfe leisten, kompetent informieren, den Interessen der Wirtschaft Gehör verschaffen: Für 145 000 mittelfränkische Unternehmenaus Industrie, Handel und Dienstleistung ist die IHK Nürnberg …
… Deutschland-Career-Website anders zu informieren als Bewerber aus Spanien, den USA oder Indien.
Bei Social-Media-Aktivitäten sind ähnliche Trends hin zu globalen Auftritten zu verzeichnen wie bei Corporate Websites. Auch hier berücksichtigen Recruiting und Employer Branding bei Berufseinsteigern länderspezifische Verhaltensmuster.
- Die wichtigsten Social-Media-Plattformen wie YouTube, Facebook, Twitter und LinkedIn sind global. User aus aller Welt erwarten, Informationen zum Unternehmen und seinen Produkten in einer weltweiten Social-Media-Präsenz zu finden. …
… wollen. Wie schon im vergangenen Jahr trafen sich am 13. Mai 2015 Experten aus HR, Wissenschaft und öffentlicher Verwaltung, um Lösungen gegen den Fachkräftemangel zu diskutieren. Der Fokus lag dabei auf Kampagnengestaltung, Candidate Experience und Employer Branding für den öffentlichen Dienst.
Knapp 100 Teilnehmer tauschten sich auf der von den Recruiting-Spezialisten der KÖNIGSTEINER AGENTUR und Prof. Dr. Christoph Beck von der Hochschule Koblenz ausgerichteten Veranstaltung über die unterschiedlichsten Themen aus. Schwerpunkte waren u.a. die …
… Inspiration-Print bietet Kunden und Produzenten eine moderne Plattform zum Meinungs- und Ideenaustausch. Da sind innovative Produkte wie
Versteh-Videos eine willkommene Ergänzung des Angebotes.
Projekt Design war in diesem Jahr erstmalig mit einem eigenem Messestand vertreten. Die Branding-Agentur aus Münster in Hessen präsentierte ihr Produkt ShortCast und erfreute sich einer hohen Besucherzahl mit äußerst validen Interessenten.
Das Versteh-Video, der ShortCast, präsentiert komplexe Produkte und Leistungen in einer kurzen Story. Es ist „Di Kunst …
Das trendence Institut (www.trendence.com) hat am Abend des 7. Mai die Employer Branding Awards 2015 in Berlin verliehen. Zu den Gewinnern zählen ALDI SÜD, die AUDI AG, Clifford Chance, die Deutsche Bahn, EY, die Lufthansa Group und Siemens. Sie wurden in den Kategorien Auftritt auf Karrieremessen, Social Media Impact, Employer Branding Law, Schülermarketing, Karriere-Anzeige, Karriere-Website und Hochschulmarketing ausgezeichnet. Daimler/Mercedes-Benz erhält den Sonderpreis "Employer Branding Innovation des Jahres" für das Projekt "WhatsApp@Daimler".
Bewerber …
… Milch & Zucker AG verlassen und starten mit der menschmark GmbH & Co. KG in eine neue Phase ihrer beruflichen Entwicklung.
Kein Zufall, dass der Betriebssoziologe Mattern und der Marketingfachmann Willand ihr Unternehmen so benannt haben und das Employer Branding in eine neue Entwicklungsstufe führen wollen.
Denn die Spezialität von menschmark wird in dem besonderen Beratungsansatz der Agentur liegen. Die Berater rücken künftig das Thema Begegnungsqualität in den Mittelpunkt ihrer Aktivitäten. Sie gehen davon aus, dass es für Arbeitgeber …
Exklusives Audio Branding durch comevis
Venenaktivierende Stütz- und medizinische Kompressionsstrümpfe? Oder doch feine Qualitäten, große Farbauswahl und Maßanfertigung? Das alles bietet Belsana, der Spezialanbieter für Strümpfe.
Aber wie klingt so ein Spezialanbieter?
Für das Bamberger Unternehmen kreierte comevis, der Premium-Anbieter für auditive Marken-, Vertriebs- und Servicekommunikation eine Klangwelt, die Belsana eine akustische Identität verleiht.
„Ziel des Projektes war die methodische Entwicklung eines CI gerechten Klangkonzeptes zur …
… untersuchten Banken bieten zusammen 98 Kreditkarten an, was im Durchschnitt knapp zehn Karten pro Bank macht. Der Konsument hat damit die Qual der Wahl. Ergänzend beinhaltet das Angebot an Kreditkarten, Prepaidkarten und Co-Branding-Karten zahlreiche Versicherungsleistungen und Sonderfeatureangebote wie Motivkarten, Shoppingcards oder Travelcards. Laut der „Marketing-Mix-Analyse Kreditkarten 2015“ zeigen neben den analysierten Spezialisten auch Filialbanken und Nischenanbieter Stärken. Bei Mailanfragen offenbaren alle zehn Anbieter trotz guter Reaktionszeiten …
Dieser Frage ist meta | five in der aktuellen Jahresstudie nachgegangen und hat das Thema „Employer Branding“ kritisch auf den Prüfstand genommen. Über 130 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und unterschiedlicher Größen haben geantwortet und Einblick in ihre Sicht auf das Thema gewährt. Dabei hat sich gezeigt: Die Marke kann den Unterscheid machen, wenn es darum geht, die „richtigen“ Mitarbeiter zu finden und binden.
Nur wann macht die Marke den Unterschied? Authentizität allein reicht nicht. Zentrale Erkenntnis ist, dass dies vor allem dann …
Eine Veranstaltung zum Aufbau von Employer Branding und Wertekommunikation
Der demografische Wandel bewegt viele Unternehmen zum Umdenken mit einer ihrer wichtigsten Ressourcen: den eigenen Mitarbeitern. Am 25. März 2015 veranstaltete die Designagentur SHORT CUTS in Zusammenarbeit mit der IHK Berlin und über 100 Besuchern den Abendworkshop "Corporate Culture". SHORT CUTS waren selbst von der Resonanz zu diesem Thema und von dem offenen Austausch ihrer Gäste überrascht. Es zeigte sich, dass auch vielen anderen Unternehmen Investitionen in ihre Teamentwicklung …
Stark im Würzsaucenangebot ist Kühne von jeher, dennoch stärkt das Familienunternehmen sein Sortiment einmal mehr. Zuständig für das Designkonzept der Limited Edition ‚Grillfire’ war die Hamburger Agentur Solutions, die bereits seit Jahren für Kühne im Bereich Branding und Packaging tätig ist.
Auch wenn wir bis zum Sommer noch ein bisschen warten müssen – dank des Trends zum Winter-Barbecue muss auf eine Wurst oder ein Steak zu keiner Jahreszeit mehr verzichtet werden. Speziell bei Männern erfreut sich das Grillen auch bei knackigeren Temperaturen …
… ist durch Simply News bereits vielfach erprobt“, erklärt Franz Buchenberger, Geschäftsführer von Pylba. „Schnell und einfach können wir auf dieser White-Label-Basis für Unternehmen und Produkte innerhalb kurzer Zeit eine eigenständige, mobile App mit eigenem Branding und multimedialen Inhalten erstellen.“
Pylba agiert bereits mit dem News-Aggregator „Simply News“ überaus erfolgreich im mobilen Markt. Mit überdurchschnittlich hohen Retention-Werten überzeugt die weltweit am besten bewertete Nachrichten-App durch die Fokussierung auf das Wesentliche, …
… interaktive Markenerlebnisse steht auch weiterhin Brandtainment® als Agenturphilosophie im Vordergrund: Erst mit aktivierenden Inhalten können nachhaltige Beziehungen zwischen Marke und Konsument entstehen.
Auch optisch sieht man der Agentur die neue Positionierung an: LEOTAINMENT tritt ab sofort mit einer überarbeiteten Onlinepräsenz, einem neuen Branding und der Neugestaltung aller agentureigenen Kommunikationsmittel auf. Das neue Logo passt sich als simplifizierter Schriftzug des Agenturnamens ebenfalls der Weiterentwicklung von LEOTAINMENT an.
… für SpotXchange erfolgreich zu erschließen.“
Stefan Beckmann, Geschäftsführer DACH von SpotXchange, ergänzt: „In den letzten Jahren habe ich miterlebt, wie die Bedeutung von Video im Programmatic Advertising stieg, was den Verlagen wiederum Zugang zu immer größeren Branding Budgets bescherte. Mein neues Wirkungsfeld bei SpotXchange hilft mir, diesen Ausbau voranzutreiben – unterstützt durch die einzigartige Kombination eines US-Unternehmens und dem größten TV-Sender Europas. Da auch hierzulande das Thema Programmatic-TV an Marktrelevanz gewinnt, …
… Geschäftsbericht 2013 zum Thema »Ausnahmezustand« der Städtischen Werke Magdeburg. Die feierliche Preisverleihung fand am 27. Februar in München statt.
Bei der prämierten Marken- und Designentwicklung für das IT-Unternehmen BTEXX liegt der Schwerpunkt im digitalen Branding. Veränderte Marktbedingungen sowie die Neuausrichtung von BTEXX in Richtung eines nutzerzentrierten und UX-orientierten Unternehmens erforderten einen grundlegenden Markenrelaunch.
Die zweite Auszeichnung gab es für das neue Erscheinungsbild von hhpberlin. Für Deutschlands Marktführer im …
Mobile schlägt Desktop bei Klickrate / Kampagne erreicht 2.500 Stunden Branding-Time
Hamburg, 5. März 2015 – Die Kosmetikmarke Clinique inszenierte online die perfekte Abdeckkraft. Dazu kam das High-Impact-Werbeformat PageGrabber X von Undertone zum Einsatz. Es basiert auf Responsive Design und passt sich nahtlos an Desktop, Tablet und Smartphone an. Frauen, die Fashion- und Beauty-Webseiten besuchten, egal mit welchem Endgerät, wurden von einem großen Make-up-Pinsel überrascht, der die Webseite mit schnellen Strichen komplett abdeckte. Auf dem …
Über 80 Quadratmeter Gesamtfläche beim Werbeformat PAL 72 Full Branding
Seit 15 Jahren realisiert PLAKAT AM LKW europaweit mobile Werbekampagnen auf Lkws. Der Kunde entscheidet über Format, Laufzeit und Werbegebiet. Grundlage für diese Entscheidungen ist eine ausführliche und individuelle Beratung des Kunden durch die Experten für mobile Außenwerbung. Das erfahrene Team von PLAKAT AM LKW übernimmt die gesamte Planung und Ausführung von Werbekampagnen und bietet somit einen umfassenden Rundumservice aus einer Hand.
Full Branding: über 80 Quadratmeter …
Zwei gegenläufige Branding-Trends stellen Unternehmen mit großem Markennamenbestand derzeit vor Herausforderungen: Wie gelangt man zu weniger Marken, wenn es gleichzeitig immer mehr Produktinnovationen zu kennzeichnen gilt? Die Lösung liegt in einer systematischen Überarbeitung bestehender Namensstrukturen.
Ob Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte oder Investitionsgüter: Potenzielle Kunden scheitern zunehmend an einem Überangebot an Produkten, an der dazugehörigen Namensvielfalt und der steigenden Informationsflut. Markenschärfung durch Vereinfachung …
Neue Handlungsspielraume, noch mehr Wirkung: Mit der Luzerner Branding Agentur generation y bringen die PENGlander Messen und Events ihrer Kunden ins digitale Zeitalter. Dank einem umfassenden Markenverstandnis, Online-Branding und dem verstarkten Einsatz von High End 3D fur Bild, Animation und Film bietet PENG! kunftig Erlebnisse, die noch unvergesslicher sind.
Uberangebot, Uberinformation und digitale Revolution - angesichts dieser Entwicklungen ist es fur Unternehmen zunehmend schwierig, sich am Markt ausreichend Visibilitat zu verschaffen. Gleichzeitig …
… Personalmarketing. „Der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter wird sich in Zukunft weiter verstärken. Die Unternehmen sind gut beraten, jetzt Strategien für einen immer enger werdenden Personalmarkt zu entwickeln. Employer Branding und ein strategischer ausgerichtetes Personalmarketing sind hier die Schlagworte.“
Der Internationale index Personalmarketing-Report 2014/2015 kann kostenfrei bestellt werden unter:
http://www.index-hr.de/internationaler-report-2014-15/
Die oben dargestellte Grafik stellen wir zu Pressezwecken gern in druckfähiger Auflösung …
Die bisher primär auf Audio Branding ausgerichtete Agentur „Wodrich Audio Branding“ erweitert ihr Leistungsspektrum um die Bereiche Design Communication und Education & Research und firmiert ab sofort unter dem Namen „why do birds“.
Die Agentur gehört zu den kreativsten, meist ausgezeichneten Sound-Agenturen Deutschlands und konnte 2014 u.a. drei red-dot-Awards und den German Design Award in Gold gewinnen.
Geschäftsführer Alexander Wodrich, der die Agentur 2010 gründete: „Der Begriff Audio Branding allein reicht in keinster Weise aus, das …
„Wir machen Ihre Mitarbeiter zu Fans Ihres Unternehmens! Dafür statten wir sie mit Botschaften und Kommunikations-Instrumenten aus! Basis ist unsere Expertise in Sachen Employer- und Internal-Branding sowie HR-PR.“ Ina Claßen und Heike Ambaum beraten Unternehmen dabei, Mitarbeiter als Erfolgsfaktor einer strategischen Markenführung einzubeziehen. Ihr Vorteil: umfassende Erfahrungen auf Unternehmens- und Beraterseite. Sie kennen die Aufgaben und Herausforderungen sowohl des Personal- als auch des Kommunikationsmanagements. Wenn beide Bereiche zusammen …
Dokumentation in Corporate Design Manuals
Berlin, 20.01.2015: Für Fressnapf, Europas größte Fachmarktkette für Heimtierbedarf, hat wirDesign ein umfassendes Co-Branding-Konzept entwickelt, welches die Darstellung der beteiligten Marken eindeutig regelt.
Ziel war die Schaffung eines synergetischen Imagetransfers, von dem alle Partner profitieren.
Im Rahmen von Sponsorings, Kooperationen, Veranstaltungen oder Promotionaktionen tritt Fressnapf gemeinsam mit anderen Marken auf. Eine Verschmelzung von unterschiedlichen Erscheinungsbildern wäre jedoch …
„World’s Most Admired Companies“, „Best Companies to Work for“ oder „World’s Most Innovative Companies“: Das sind nur drei von weltweit mehr als 500 Marken- und Reputationsrankings. Die Branding-Institute CMR AG hat unter dem Titel „Ranking of the Rankings“ ein Tool entwickelt, das einen Überblick über die Vielzahl der Rankings und deren Qualität in verschiedenen Bewertungskategorien ermöglicht. Denn die Rankings, welche in der Regel von wichtigen Massenmedien veröffentlicht werden, beeinflussen wichtige Stakeholder in ihrer Wahrnehmung und Meinungsbildung …
… auf das eigene Personal. So werden Recruiting-Events an Schulen von Auszubildenden organisiert, Karriereveranstaltungen an den Universitäten von Trainees und exklusive Recruiting-Events für Fachkräfte von Führungskräften. „Doch damit die eigenen Mitarbeiter im Sinne des Employer Brandings ihr eigenes Unternehmen für Außenstehende attraktiv und erlebbar machen können, bedarf es oftmals zusätzlicher Tools und Trainings“, sagt Willi Bonrath von bonrath kommunikation.
Ohne die richtige Botschaft geht es nicht
Wenn Mitarbeiter nicht wissen, wie wichtig …
… dünn für Claus Weselsky. Zwar ist er immer noch Chef der GDL, aber seine Marke ist schwer beschädigt. Es könnte viel besser laufen – wenn er sich an die Regeln menschlicher Markenführung halten würde. Wie man es besser macht, zeigt der Human Branding-Erfinder Jon Christoph Berndt® in seinem Buch „Die stärkste Marke sind Sie selbst! Schärfen Sie ihr Profil mit Human Branding“. Jetzt erschien es in der völlig überarbeiteten und erweiterten Neuauflage, erstmals auch für Human Branding im Social Web. Berndt überträgt Markentechniken auf den Menschen …
In Fachzeitschriften, auf Konferenzen und in Online Blogs hat sich Employer Branding als Synonym für eine nachhaltige Mitarbeitergewinnung fest etabliert - und weiterhin erhält das Konzept der Arbeitgebermarke steigende Aufmerksamkeit. Und das zu Recht?
Um dem auf den Grund zu gehen, startet meta | five eine repräsentative Studie. Darin soll die tatsächliche Verbreitung, Umsetzung und Wirksamkeit von Employer Branding kritisch reflektiert werden. Auch soll die Studie Aufschluss geben über alternative Taktiken, die Unternehmen im vielzitierten Kampf …
… Online-, Mobile- und Printgeschäft der Bloomberg Businessweek. Weitere Stationen von Mermer waren unter anderem Head of Sales für The Economist Group und Account Director bei CNN International für Deutschland und Österreich.
Bei Teads wird Mermer das internationale Branding-Geschäft in Deutschland für die Produktlinien inRead und inBoard verantworten und dabei verstärkt alle internationalen Kunden, die an deutschen Standorten globale Kampagnen planen, betreuen. Darüber hinaus verantwortet er die Verticals Finanzen und Automotive, bei deren Vermarktung …
… Display-Budgets (gerade Reichweite) jetzt in Facebook Ads wandern. Denn Facebook weiß viel mehr über die Nutzer, als es ein Display-Anbieter vermutlich je können wird.
Grund 7: Facebook ist gut für die Marke
Facebook ist ein wirksamer Branding-Kanal: Die neuen Möglichkeiten über Videos und Multi-Product-Ads ermöglichen eine optimale Markenbildung und liefern granulare Targeting-Ansätze. Die umfangreichen Kampagnen-Analyse-Möglichkeiten bieten der Marktforschung zudem fundierte und tagesaktuelle Daten über die Marke.
Grund 8: Audience Network bringt …
… Schwabedissen, der das Unternehmen gemeinsam mit Oliver Klotz leitet. „Dazu kam eine thematisch passgenaue Ausstattung inklusive Popcorn-Maschine und einer speziellen RGB-Beleuchtung unter den Klappdächern, mit der sich alle gewünschten Farben erzeugen ließen.“
Weiterhin standen unterschiedliche Brandings für die modulbox zur Verfügung, die an den einzelnen Durchführungsorten passend zur jeweilig vorherrschenden Sprache flexibel zum Einsatz kamen. Die Roadshow war sowohl in der deutschen als auch der italienischen Schweiz unterwegs. Diese Flexibilität …
… zu haben und um erfahrene Mitarbeiter nicht zu verlieren?
Wie kann der Fokus auf Führung und Fortbildung und damit auf eine stärkere Identifikation mit dem Unternehmen gelegt werden?
Welche BestPractice-Beispiele für erfolgreiches Employer Branding gibt es?
Beispiele bisheriger Gastvorträge / Speaker
"Führungskräfte heute – Unternehmensleitbild und Erwartung"
von Dirk Lunken, Leiter Human Resources bei Ford-Werke GmbH
"Active Sourcing:"Schneller und effizienter zum Wunschkandidaten"
von von Marc-Stefan Brodbeck, Vice President Recruiting & …
