… dahin gehend aus, welchen Zusatznutzen diese Form der Personalsuche bietet und für welche Zielgruppen die Videos relevant sind.
Recruiting-Videos werden als Ergänzung wahrgenommen und sind kein Ersatz für die klassische Stellenanzeige oder Employer-Branding-Maßnahmen wie das Imagevideo. Neben zielgruppengerechter Ansprache wünschen sich die Umfrageteilnehmer authentische Einblicke in das Unternehmen, den Arbeitsalltag und das Geschäftsfeld. Kerninformationen wie Anforderungen, Aufgaben und Benefits dürfen jedoch nicht zu kurz kommen.
Vorsicht …
… Stimme, Wirkung von feinem Papier, Corporate Publishing, Corporate Fashion, Großformatdruck, Internetauftritt - der Vertriebler, der niemals schläft, Corporate Identity in der Gebäudearchitektur, Geheimnis Drucklack, Markenführung durch Merchandise und Lizenzvergabe, Employer Branding, Radiowerbung sowie Werbepsychologie oder Urheberrecht.
Die namhaften Autoren sind Professoren, CEOs oder verantwortliche Spezialisten, etwa bei Air Berlin, Borussia Dortmund, TSG Hoffenheim, GMUND, Heidelberger Druckmaschinen, König & Bauer, Hensel-Visit, 3M, …
… Marketing-Mix von zehn im Kreditkartenmarkt besonders aktiver Banken. Darin wird deutlich, dass das Produktportfolio Kreditkarten breit aufgestellt ist. Die Banken bieten dem Privatkunden durchschnittlich 9,4 verschiedene Kreditkarten an (inklusive Karten mit Sonderfeatures und Co-Branding Karten). Der Businesskunde kann durchschnittlich zwischen zwei Kreditkarten wählen.
Vor dem Hintergrund, dass Bankkunden generell eine wenig ausgeprägte Wechselaffinität zeigen, ist es besonders wichtig, den Kunden frühzeitig zu binden. Zwei der zehn untersuchten …
… Führungskräfte von zentraler Bedeutung ist, dass ein attraktiver Arbeitgeber Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Sport & Fitness Angebote sorgen für eine verbesserte Work-Life-Balance und können den richtigen Ausgleich zum Berufsalltag herstellen.
Externe Kommunikation und Employer Branding
Über die Hälfte der befragten Unternehmen bieten die Extra-Leistungen allen Mitarbeitern gleichermaßen an. In 60% der Unternehmen sind Benefits Teil der externen Unternehmenskommunikation. Knapp zwei Drittel der Unternehmen kommunizieren Benefits im Rekruiting-Prozess …
Sensory Branding von Studio Blom – ein nachhaltiger Profilierungsansatz für Corporate & Personal Brands
Ein unverwechselbares Corporate oder Personal Branding zu entwickeln, ist für junge wie bestehende Marken entscheidend.
In jedem Unternehmen und jeder Person schlummern wertvolle Potentiale. Leider kommt dieses Potential nicht immer wirkungsvoll zum Ausdruck, da das Profil der Marke oft zu unscharf und unspezifisch kommuniziert wird. Bei vielen Branding-Strategien werden wertvolle Details dem Zufall überlassen und oft nur über einen Sinn, …
Bielefeld. Markenbildung ganzheitlich denken und gestalten – Personalmanagement und Marketing sind untrennbar verbunden
Die Themen Fachkräftemangel, Positionierung und der Aufbau von Arbeitgeber-Marken (Employer Branding) sind in aller Munde. Es sind die drei Beratungsbereiche, die in den letzten Jahren am meisten an Bedeutung gewonnen haben. Doch viele Berater – und vor allem Unternehmensentscheider – betrachten diese Themen noch immer isoliert voneinander, gehen Lösungen eindimensional an. Personalberater und Headhunter auf der einen Seite, Marketingexperten …
Bielefeld. Markenbildung ganzheitlich denken und gestalten – Personalmanagement und Marketing sind untrennbar verbunden
Die Themen Fachkräftemangel, Positionierung und der Aufbau von Arbeitgeber-Marken (Employer Branding) sind in aller Munde. Es sind die drei Beratungsbereiche, die in den letzten Jahren am meisten an Bedeutung gewonnen haben. Doch viele Berater – und vor allem Unternehmensentscheider – betrachten diese Themen noch immer isoliert voneinander, gehen Lösungen eindimensional an. Personalberater und Headhunter auf der einen Seite, Marketingexperten …
Hamburg, 24. April 2013 – apprupt, der mobile Vermarktungsspezialist, bringt insgesamt sechs innovative neue Werbeformate auf den Markt. Durch den Launch reihen sich weitere brandingorientierte Werbelösungen mit stark interaktivem und emotionalisierendem Charakter in das Produkt-Portfolio des Mobile-Advertising-Spezialisten ein. Mit den interaktiven und aufmerksamkeitsstarken Werbeformen Rubbel Ad, Transforming Ad und Video Display Ad XL sowie der kalendergestützten Reminder Ad und den kameraunterstützten Formaten Photoshoot- und Videoshoot Ad kommt …
Das Internal/Behavioural Branding Praxisforum ging heuer erstmals im außergewöhnlichen Ambiente der BMW-Welt in München über die Bühne. Neben spannenden Praxisvorträgen von O2, FriendScout 24, Telekom Training und Otto stand auch die Auszeichnung der Absolventen des Diplomlehrgangs „Internal Brand Manager“, angeboten von der IBA Internal Branding Academy, am Tagesprogramm.
Salzburg, 24.04.2013 – Im Fokus des Internal/Behavioural Branding Praxisforums 2013, welches am 19. April in der imposanten BMW-Welt in München stattfand, stand die Frage „Wie …
… Unternehmen und Arbeitsgemeinschaften ihre Corporate Design Projekte beim CORPORATE DESIGN AWARD 2013 einreichen.
Der zum 16ten Male ausgeschriebene CORPORATE DESIGN PREIS zeichnet auch in diesem Jahr wieder herausragende und zukunftsträchtige Design- und Branding-Konzeptionen aus ganz Europa aus.
Link zur Webseite:http://www.corporate-design-preis.de/27.html
Die Experten-Jury vergibt den einzigartigen Design-Award jährlich an ein brillantes Corporate Design Projekt. Der Gewinner des CORPORATE DESIGN PREIS erhält den von dem chinesischen Künstler …
… Rösler sowie Klaus Wowereit, Regierender Bürgermeister von Berlin.
In insgesamt acht Kategorien haben sich 1.200 Unternehmen dem Wettbewerb gestellt. In den Kategorien "Beste Werbekommunikation" und "Beste Markenpolitik" hat auch die IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH in Zusammenarbeit mit Wodrich Audio Branding dies getan. In letztgenannter Kategorie hat man das Finale der besten sieben Unternehmen erreicht. In Anbetracht der zahlreichen und namhaften Mitbewerber – bspw. adidas Group oder DIE WELT / Axel Springer AG – schon ein Riesenerfolg! Ab …
… Gesundheitsmanagement getätigt werden sollen. "Die Grenzen zahlmäßiger Planung und menschlicher Ressourcenplanung sind fließend und verschwimmen immer mehr", erklärt Wörmann. Das sei zum Beispiel auch bei Ausgaben für Marketing sichtbar. Der Aufbau von Arbeitgebermarken, dem sogenannten Employer Branding, teilweise unter erheblichem Einsatz finanzieller Mittel, werde wichtiger. Interdisziplinäres Controlling sei zwar nicht neu, müsse aber mehr Einzug halten in den Betrieben. "Die Analyse der Vergangenheit, die Betrachtung der Gegenwart und die Perspektive in die …
… Ostdeutschland mit Rat und Tat zur Verfügung zu stehen.
„Bei uns gibt es keine Beratung von der Stange: Eine räumliche Nähe ist unerlässlich, um auf kurzem Wege persönlich mit dem Kunden sprechen zu können.“ Gerade das Thema Personal-Marketing und Employer Branding ist sehr sensibel, weiß der Geschäftsführer Marcus Zanatta. „Human Resources ist das Thema der Zukunft: Qualifizierte Mitarbeiter sind das Kapital jeder Firma und wir bieten mit unserem Personal-Marketing-Service auf den Kunden zugeschnittene Strategien an. Auf diesen Bereich legen wir …
… in der B2B-Kommunikation weltweit ein bisschen verständlicher zugeht ...
Als Spezialagentur für erklärungsbedürftige Produkte bietet Die Drei! ihren Kunden ein umfangreiches Angebots-Spektrum, aus dessen Kategorien Die Drei! Kunden maßgeschneiderte Leistungs-Pakete wählen:
Die Drei! Branding: Kommunikationskonzepte – Markenbildung – Markenstrategien – Positionierungskonzepte – Corporate Identity – Corporate Design – u. v. m.
Die Drei! Print: Imagebroschüren – Produktbroschüren – Anzeigen – Kataloge – Flyer – Geschäftsausstattung – Kalender …
Münster bei Dieburg, 27.03.2013. FasterForward heißt der Newsletter für Digital Branding der Kommunikationsagentur Projekt Design Karl-Heinz von Lackum. Thema der aktuellen Ausgabe sind die Sozialen Netzwerke. Ein Großteil der mittelständischen Unternehmen präsentiert sich bereits in den Sozialen Netzwerken. Hier stellt sich die Frage: Wozu eigentlich?
Im ersten Teil des FasterForward veranschaulicht eine Informationsgrafik, kurz INFOGRAFIK (das ist eine visuelle Präsentation von Gesamtzusammenhängen), dass sich bereits rund die Hälfte der deutschen …
… Mikrofasertuch können diese Verunreinigungen leicht entfernt werden.
Durch die kompakten Maße des Tuches kann es überall eingesteckt und mitgenommen werden. Um als Werbemittel auch nachhaltig die Werbebotschaft zu übermitteln, muss die Werbebotschaft eingesetzt werden. Das Branding ist wesentlicher Bestandteil der Werbeartikel, da die Anbringung der Werbebotschaft ein wichtiger Bestandteil für den erfolgreichen Einsatz ist. Das Mikrofasertuch kann vollflächig bedruckt werden und somit bei jeder Nutzung einen Werbekontakt herstellen.
Allerdings kann das …
… für die Work-Life-Balance locken. Aus dem mühelosen Aussortieren der Erbsen ist die Suche nach der berühmten „Nadel im Heuhaufen“ geworden. Crossmedial vernetzte Kommunikationswege, eine völlig neuartige Darstellung des Unternehmens als Arbeitgeber – das sogenannte Employer-Branding – und eine zielgruppengerechte Ansprache sind die Basis für erfolgreiches Recruiting.
Stefan Kraft, Geschäftsführer von mediaintown: „Stellenanzeigen spielen als Werbemittel Nummer 1 nach wie vor die entscheidende Rolle im Recruiting. Auch bei der schwierigen Personalsuche …
John Groves auf Vortragstournee an Universitäten
Der in Hamburg ansässige Musikproduzent, Musikberater und Autor John Groves bereist die Niederlande, um über ein Thema zu sprechen, das als Marketing-Disziplin zunehmend an Bedeutung gewinnt: Sound Branding.
Das Audio Branding Baromter 2012 - das an der Oxford University im Dezember 2012 präsentiert wurde – zeigt einen deutlichen Zuwachs der Branche in den vergangenen Jahren auf. In seinem Vortrag demonstriert John Groves wie Sound Branding einheitliche Markensignale liefert, die nachhaltig die Markenwahrnehmung …
rlebnisumfeld für effektive mobile Werbung schaffen.“
Jascha Samadi, Geschäftsführer und Gründer der apprupt GmbH, fügt hinzu: „Die Apps von Spoiled Milk sind ein ausgesprochen attraktives mobiles Werbeumfeld und sprechen insbesondere Entertainment- und Lifestyle-orientierte Nutzer an. Wir freuen uns sehr über den Ausbau der Vermarktungskooperation, die es uns über alle Radio-Umfelder hinweg ermöglicht, neben der erfolgreichen Performance-Vermarktung nun auch zusätzliche aufmerksamkeitsstarke Branding-Kampagnen ausliefern zu können.“
Das Creative Game Institut hat zweitägige Trainings für die Employer Branding Kampagnen-Entwicklung konzipiert. Die Seminare in Berlin konzentrieren sich auf Fallbeispiele aus dem Personalmarketing, insbesondere Stellenanzeigen und Employer Branding Kampagnen. Die Seminare wurden speziell für Employer Branding-Auftraggeber und -Entscheider konzipiert und behandeln die Themen Grafikdesign, Text-Konzeption und Filmkonzeption.
Grafikdesign für Employer Branding Kampagnen
Sie beurteilen Grafikdesign und Konzeption von Flyer, Broschüre, Stellenanzeige …
Die Techniker Krankenkasse sucht und forscht nach neuen Bewegtbild-Ansätzen im Bereich Employer Branding und gab dafür den Studenten an der Universität der Künste Berlin, im Wintersemester 2012/13, ein Briefing für die Filmkonzeption. Im Seminar Transmediale AV-Kommunikation, von Dr. Albert Heiser, konzipierten und präsentierten insgesamt 17 Teams und Einzelkämpfer Treatments und Moodboards für die Zielgruppe der Auszubildenden im Bereich Sofa und KiG. Drei Teams wurden mit einem Preis ausgezeichnet.
Die konkrete Aufgabe bestand darin, einen Film …
Das Internal/Behavioural Branding Praxisforum 2013, veranstaltet von der IBA Internal Branding Academy und Symbiosis Branding & Communication, findet dieses Jahr am 19. April in der imposanten BMW-Welt in München statt. Präsentiert werden award-prämierte Projekte, die Marken für Mitarbeiter und Kunden erlebbar machen (Brand Experience), Mitarbeiter zu Markenbotschaftern ausbilden und die Unternehmensmarke durch gezieltes Touchpoint-Management nachhaltig in der Organisation verankern.
Salzburg, 14.03.2013 – Symbiosis Branding & Communication …
… soziale (Business-)Netzwerke wie Xing, LinkedIn oder Facebook bieten die Aussicht auf neue Kontakte über dort platzierte Unternehmensfilme und Produktvideos. Vom Marketingvideo, über das Tutorial, als Instrument der Absatzsteigerung im E-Commerce bis hin zum Employer Branding - die Anwendungsfelder von Videomarketing sind dabei sehr vielfältig. Fallstudien zum internationalen Video- und Exportmarketing mit Kontaktpreisen unter 0,30 Cent / Video View und Conversion Rates von 12,5% belegen das erfolgreichste Preis-/Leistungsverhältnis im Online-Marketing. …
… Werbemittels sowie die dynamische Nutzungssituation zurückführen lässt. Die BVDW-Studie bestätigt Mobile somit als einen wirkungsstarken Werbekanal.
Online und Mobile – in Kombination – ein unschlagbares Duo
Die Ergebnisse zeigen für alle erhobenen Indikatoren, dass eine gute Mobile-Branding-Kampagne nicht nur isoliert im digitalen Kanal Mobile eine durchaus starke Wirkung entfaltet. Online- und Mobile-Kontakte mit der Werbung führen den Befunden der Studie zufolge insgesamt auf ähnlichem Niveau zu einer gesteigerten Erinnerungsleistung und einer …
… der Werbemittel-Wirtschaft gezeigt, dass man auch mit Werbemitteln die Reichweiten eines TV-Spots erzielen kann – und das zu einem wesentlich geringeren Budgets. Grund dafür ist die häufige und teilweise jahrelange Nutzung der Artikel, die durch das Branding immer wieder einen Werbekontakt herstellen. Allerdings werden diese Vorteile nur selten bewusst am Messestand eingesetzt, obwohl die Messe-Werbemittel die Erreichung wichtiger Ziele in der Nachbereitung einer Messe erleichtern können.
Mit einem positiven Erinnerungswert an dem Messestand und …
Younect GmbH unterstützt mit Karriereseite.com das Employer Branding kleinerer Unternehmen
Berlin, 12. März 2013. Absolventen und Arbeitssuchende kennen sie, die Karriereportale der Großunternehmen. Sie sind marketingtechnisch geschickt aufgebaut und meist auch gut gepflegt. Doch wie sieht es bei den kleinen und mittleren Unternehmen, die über keine HR-Abteilung verfügen? Viele KMUs bieten flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und gute Entwicklungschancen für ihre Mitarbeiter. Doch woher sollen Arbeitnehmer wissen, was sie erwartet, …
bwcon: Creative Think Net „Future Business“ machte Employer Branding zum Thema
Heidelberg, 8. März 2013. Wer als Arbeitgeber attraktiv sein möchte, muss heute wegen des Fachkräftemangels und demografischen Wandels viel dafür tun: Eine Arbeitgeber-Marke ist nur erfolgreich, wenn sie nach außen und nach innen wirkt. Dies ist das Ergebnis der ersten Fachveranstaltung des bwcon: Creative Think Net „Future Business“ in der Heidelberger Ehemaligen Feuerwehrwache. Nach Vorträgen von hochkarätigen Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft diskutierten …
… Lifestyle- und Entertainment-Verlagen im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio von MediaXP gehört mit de.IGN.com der deutschsprachige Ableger von IGN.com, dem weltweit größten Online-Magazin für Videospiele und digitalen Lifestyle. IGN.com ist für Advertiser ein perfektes Umfeld für Branding-Kampagnen im Games- und Entertainment-Sektor. Das Portal gilt weltweit als Leitmedium im Videospielbereich und verfügt im deutschsprachigen Raum über eine Reichweite von 2,5 Millionen Visits im Monat. Durch die Vermarktung des Online-Angebots der Media XP GmbH …
… Cashexperte.de.
"Beginner, aber auch Experten, können so den einen oder anderen Post gezielt nachlesen und direkt in der Praxis umsetzen".
Des Weiteren stehen den Besuchern laufend kostenlose Marketing-Ebooks zur Verfügung, welche laufend neu verfasst und zum Download präsentiert werden. Neben Webinaren, Tutorials und E-Learning Komponenten finden Interessierte auch viele Antworten zu aktuellen Fragen rund um Branding, Mobile Commerce und Leadgenerierung. Kostenlose Marketingtests und das integrierte Forum runden das neue Angebot der Webseite ab.
… Creative Director Thomas Kupferschmied nun ein Ende bereitet und die StartAkademie aus der Taufe gehoben, die das Wissen einer breiten Öffentlichkeit zur Verfügung stellt.
Vom Start zum Star
Der Name StartAkademie steht sinnbildlich für den Start in ein neues Branding-, Marken-, Text-, Verkaufs- und Führungsverständnis. Das Erlernte und Erfahrene soll die Teilnehmenden im jeweiligen Fachgebiet zu “Stars” machen. Aktuell werden Eintages- oder Zweitagesseminare zu den Themen Verkauf, Branding und Text angeboten. Disziplinen also, in denen das limbische …
Viele Projekte rund um die Unternehmens- oder Organisationsentwicklung wie Employer-Branding, Work-Life-Balance, BGM, Stress, Commitment, Loyalität, individuelle Personalentwicklung, Diversity oder Unternehmenskultur lassen sich effizienter umsetzen, wenn man im Vorfeld alle Personen einbezieht, auf die das Thema wirken soll: die Mitarbeiter.
Bei einer reinen Top-Down-Entscheidung über Projekte und deren Ausprägungen kann nur in Ausnahmefällen die volle Wirkungskraft erreicht werden, idealerweise können hier im Vorfeld der Entscheidung die Meinungen …
Employer Branding war auch 2012 wieder größter Erfolgsfaktor bei der Rekrutierung von Call Center Agenten
Wie erreicht man bei der Rekrutierung von Call Center Agenten hohe Einstellungsquoten und bindet sie dann noch langfristig ans Unternehmen? Durch Employer Branding, wie eine Studie der ClientSolutions GmbH belegt
In Partnerschaft mit dem Call Center Verband Deutschland führt ClientSolutions jährlich eine Online Befragung zur Rekrutierung von Call Center Agenten durch.
Ziel der Studie ist die Ermittlung von Trends, Erfolgsquoten und Erfolgsfaktoren …
… Vermarkter und der offizielle Presenting-Sponsor VIESSMANN äußerten sich sehr zufrieden mit dem bereits im Einsatz befindlichen Auftritt.
„In Zusammenarbeit mit den Weltcuppartnern und der Agentur stilbrand haben wir uns intensiv mit dem Weltcup Branding auseinander gesetzt. Auf Basis nachhaltiger Strategien wurde eine kreativ-innovative, vernetzte und medien-
übergreifende Kommunikationslösung für die nordischen Weltcups und die internationalen Kunden entwickelt. Die von stilbrand konzipierte, klare Bildsprache ermöglichte eine deutliche Optimierung …
… und Ausstellungsbau spezialisiert ist, übernahm unter anderem die Logistik für die Veranstaltung, die Organisation von Event-Equipment, den Unterbau für den roten Teppich, die Unterstützung bei der Projektsteuerung sowie die Produktions-Beratung und das Event Branding.
Die Group ist bestens aufgestellt für die Ausstattung von Messen, Kongressen, Ausstellungen und Veranstaltungen. Sie kombiniert auf eindrucksvolle Weise kreatives Schaffen, handwerkliche Perfektion und modernste Technologie. Alle Bereiche der visuellen Kommunikation - von Kreation …
Mit der Visual Identity für Fujitsu erzielt die Münchner Marken- und Werbeagentur RED erneut einen Award. Bei dem iF communication design award 2013 gewinnt das globale Branding- und Designprojekt des führenden japanischen IT-Anbieters in der Kategorie Corporate Design.
Mit der Visual Identity für Fujitsu erzielt die Münchner Agentur RED erneut einen Award. Bei dem iF communication design award 2013 gewinnt das globale Branding- und Designprojekt des führenden japanischen IT-Anbieters in der Kategorie Corporate Design.
Die if awards sind ein international …
… die Ausstattung des eigenen Messe-Personals. Mit Namensschilder und Messe-Hemden kann ein einheitliches Messestandbild erzeugt und damit ein höherer Erinnerungswert erzielt werden.
Selbst Gebrauchsgegenstände am Messestand wie Gläser und Tassen können mit einem Branding versehen als Werbemittel genutzt werden.
Den Messe-Werbemittelkatalog von messestand.de erhalten Sie im messestand.de Downloadcenter. Neben dem Werbemittelkatalog finden Sie dort auch den Hauptkatalog mit allen Serviceleistungen sowie Produktinformationen. Gleichzeitig können alle …
… Jahren erfunden hat, gehört er zu den Standardwerkzeugen der Marketing-Manager. Zu Recht, denn die Konsumenten lassen sich gerne durch Gutscheine zum Kauf animieren. Zudem haben sich Rabatt-Gutscheine nicht nur als Impulsgeber für den Abverkauf etabliert. Gutscheinmarketing unterstützt auch das Branding maßgeblich, denn Gutscheine kommen beim Konsumenten an und er nimmt sie bewusst wahr.“ Laut der repräsentativen Befragung erinnern sich 85 Prozent der Deutschen an Details von Gutscheinen und fast zwei Drittel (60 Prozent) heben sie sogar ganz bewusst …
nten Maßnahmen auf Basis der Effizienzsteigerung im Sinne des Finanzcontrollings sind häufig nicht diejenigen, die auch in der Wahrnehmung der Mitarbeiter die stärksten sind.
Diese Lücke zu schließen und somit zusätzliche positive Effekte durch die gleichzeitige effiziente Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen, führt auch zu einem psychologisch verbesserten Wohlbefinden – was wiederum positiven Einfluss auf die Gesundheit, die Loyalität der Mitarbeiter und sogar auf das Employer-Branding hat.
… MARKENBERATUNG mit Sitz in München eröffnet nun auch ein Büro in Bremen. Hierdurch können wir nun auch für unsere norddeutschen Kunden eine direkte und individuelle Beratung vor Ort gewährleisten.
Die KLEPPER-MARKENBERATUNG ist eine Marken- und Unternehmensberatung für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Start-ups und Einzelpersonen. Begründet im Jahre 2007 liegen die Kernkompetenzen in der Marken-Entwicklung im Bereich People Branding, Corporate Branding und multisensory Branding sowie in der internationalen Management- und Unternehmensberatung.
… Wettbewerbern gewachsen und könnten die richtigen Bewerber für sich gewinnen.
Den Impulsvortrag mit einer kritischen Bestandsaufnahme hält Professor Markus-Oliver Schwaab vom Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim. Er wird konkrete Lösungsansätze für das Employer Branding aufzeigen. Anschließend berichten Personalmanager von Hewlett-Packard sowie von Porsche aus der Praxis, wie sie das Thema anpacken. Beim dritten Programmpunkt, der Podiumsdiskussion, geht es um die Frage, was einen attraktiven Arbeitgeber auszeichnet. Mit dabei …
… www.mediaintown.de/MITbook.222.0.html.)
Die gute Partnerschaft spiegelt sich auch in der verlässlichen gegenseitigen Unterstützung bei den jeweiligen Einzelprojekten der beiden Unternehmen: In einer gemeinsamen Marketing- und Vertriebsaktion konnte das neue Produkt der Online-Stellenbörse monster.de – die Employer-Branding-Anzeige – erfolgreich am Markt platziert werden. mediaintown selbst nutzt für die eigene Personalsuche die vielseitigen Möglichkeiten von Monster, u. a. das Produkt CAN-Unit, ein Anzeigenbanner, das die Reichweite erhöht und so für mehr …
… einer Marke bemisst sich wesentlich in den Spuren, die sie im Bewusstsein des Publikums hinterlassen hat.“ (H. Meyer, 2008, S. 109)
MARKEN WERDEN HÖRBAR
Als optimale Verbindung von Unternehmen bzw. Marken und einem individuellen Sounderlebnis stellt Audio Branding einen immer wichtigeren Bestandteil der ganzheitlichen Markenkommunikation dar. Die Vorherrschaft des Sehens wird dabei mehr und mehr durch eine multisensorisch geformte Kultur abgelöst, was in den Medienwissenschaften als „sonic turn“ beschrieben wird.
KLANGLICHE IDENTITÄT
Durch den …
Münster bei Dieburg, 06.02.2013. Seit Anfang Januar ist die neue Homepage von Projekt Design Karl-Heinz von Lackum online. Die Kommunikationsagentur für Digital Branding legt bei Inhalten und Design den Fokus auf Klarheit und Transparenz.
Projekt Design ist eine Agentur für Unternehmenskommunikation mit dem Schwerpunkt Digital Branding. „Mit Kommunikation Mehrwert schaffen“, lautet das Kredo der „Erfolgsbeschleuniger“.
„Wir begreifen jedes Unternehmen als Marke und generieren fundamentale Wettbewerbsvorteile für unsere Auftraggeber. Einzigartig …
… sparen, gleichzeitig glaubt man Neukunden nicht gewinnen und Bestandskunden nicht weiter motivieren zu können; eine scheinbare Pattsituation“.
Auf die Frage nach dem Ziel des Werbeartikel-Einsatzes wurde von den befragten Ausstellern vor allem Branding genannt (vor Nutzwert, Produktbezug und Herkunft). Compliance- oder Nachhaltigkeits-Aspekte spielten bei der Werbemittel-Auswahl nur eine untergeordnete Rolle. Ein Zusammenhang zwischen Unternehmensgröße, Standgröße oder Markenbekanntheit des Messeausstellers einerseits und der Verwendung von Werbegeschenken …
… Versandhändler OTTO ins Account Management des mobilen Vermarkters.
Als Key Account Manager Süd fungiert Jenny Sefkow zukünftig als direkte Ansprechpartnerin für Mediaplaner in der Region Süd und übernimmt dabei insbesondere die Betreuung und Koordination mobiler Branding- und Performancekampagnen.
Die 29-Jährige stößt von der OTTO GmbH & Co. KG zu apprupt. Als Shop Manager E-Commerce verantwortete sie zuletzt Online-Aktionen für die Einzelgesellschaften des Versandhändlers und koordinierte insbesondere Maßnahmen für den Bereich Clearance. …
… Gesamtrang.
In der ersten Jahreshälfte stellte die Erweiterung der apprupt-Vermarktungspalette einen bedeutenden Meilenstein in der Unternehmensentwicklung dar. Seither bietet der mobile Vermarkter seinen Werbekunden neben Performance-Produkten auch innovative und maßgeschneiderte Werbelösungen für Branding-orientierte Markenkommunikation im mobilen Web. Im Mandantengeschäft kann apprupt zum Jahresende bereits mehrere exklusive Partnerschaften vorweisen, u.a. die mobilen Titel von IDG Business Media. Im Zuge der Geschäftsfeld-Erweiterung wurde die Marke …
… stärkeres Interesse an einem neuen Arbeitgeber: 40% sind bereit zum Wechsel, 8% davon haben ihn fest vor. Die Mehrheit der Erwerbstätigen (82%) ist zufrieden mit dem aktuellen Arbeitgeber, während ein knappes Fünftel (18%) unzufrieden bzw. eher unzufrieden ist. Employer Branding ist ein wesentlicher Teil der Markenführung. Neben der Mitarbeitergewinnung zählt vor allem auch die Bindung der Fach- und Führungskräfte an das Unternehmen. Die Schwierigkeiten den Abgang von wichtigen Mitarbeitern adäquat zu ersetzen, ziehen oft Verluste in Qualität, Umsatz, …
Der File Musterkoffer – Ihr praktischer Werbeartikel mit individuellem Branding für die Geschäftsreise
Präsentationskoffer, Lunchbox oder Aufbewahrungsmittel für Ihre Muster, Unterlagen und Werbeartikel – die Einsatzmöglichkeiten des File Musterkoffers für Ihre individuelle Unternehmenspräsentation sind vielfältig. Ebenso vielfältig ist die Ausführung: individuelles Branding, unterschiedliche Größen, verschiedene Varianten für Henkel und Verschlüsse, zahlreiche Möglichkeiten der Druckveredelung und viel mehr.
Mustermappen und Ringordner – sicherer …
… Erkenntnislücke schließen zu können, bedarf es bestimmter statistischer Verfahren, die nicht nur die Wichtigkeiten der Einzelaspekte ausweisen, sondern diese zusätzlich in ihrer Wirkungsweise beschreiben.
Moderne Mitarbeiterbefragungen sind zudem in der Lage, solide Informationen für das internal Branding zu liefern und geben bereits wichtige Informationen über geeignete und ungeeignete Ansätze für das Employer Branding. Um alle relevanten Faktoren für die Bildung einer Arbeitgebermarke definieren zu können, können zusätzlich die Wahrnehmungen von Kunden, …
