KÖNIGSTEINER AGENTUR

Stuttgart, 22.11.2016. In der Personalwerbung spielen Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenmarketing eine immer bedeutendere Rolle. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR zieht Konsequenzen und erweitert ihr Portfolio mit neuer Digitalstrategie. Aufgrund des Nutzerverhaltens sind Online-Jobbörsen nicht mehr allein die beherrschenden Portale für Stellenanzeigen im Netz. Potenzielle Bewerber erwarten mittlerweile, dass sie Jobofferten direkt über Google finden. Google-AdWords-Kampagnen gewinnen damit an Wichtigkeit. In der Personalsuche sind Unternehme…

Stuttgart, 27.09.2016. Am 9. November 2016 ist es soweit – in Stuttgart geht der Recruiter Slam in die zweite Runde. Die Veranstaltung bringt wortgewandte Personalexperten auf die Bühne und Poesie ins Themenfeld Personal. Schüler, Studenten, Brancheninteressierte und Profis können sich beim lyrischen Kampf der HR-Titanen von deren Können und Visionen überzeugen. Zur zweiten Auflage des Recruiting-Dichterwettstreits treten 8 Slammer im Cupsystem gegeneinander an. Zu den Teilnehmern der diesjährigen Runde gehören unter anderem Nora Jarzynski (…

Karlsruhe/Berlin, 6. Juni 2016 – Employer Branding, Social-Media-Recruiting, integrierte Print- und Online-Kampagnen: Personalmarketing ist heute komplexer denn je. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR hat die Trends der letzten Jahre mitgestaltet – und präsentiert ihr erweitertes Portfolio jetzt auf einer überarbeiteten Website. Effizientere Struktur, schlankere Gestaltung Bei der Überarbeitung der Agentur-Website stand für die KÖNIGSTEINER die Nutzer-freundlichkeit im Vordergrund. „Uns ist wichtig, dass sich Besucher über unser komplettes Angebot in…

Die KÖNIGSTEINER Creative, Personalmarketing-Kreativschmiede der KÖNIGSTEINER AGENTUR, wird ab sofort von Johanna Füllgraf geführt. Die seit vielen Jahren in den Sparten Vertrieb, Marketing, Mediaplanung und Kommunikation tätige Spezialistin kann auf fast 15 Jahre Erfahrung als Leiterin der Personalmarketingagentur advalueMEDIA GmbH zurückblicken. Johanna Füllgraf führte zuletzt die Bereiche Business Development & Strategie sowie Employer Branding und Vertrieb der Haus der Wertarbeit GmbH. Die Marketing-Fachkauffrau entwickelt zukünftig mit …

Mit passgenauer Bewerberkommunikation stellen Unternehmen die Weichen für die Zukunft. Warum nicht auch der öffentliche Bereich? Immerhin steht der gesamte Sektor in den kommenden Jahren vor enormen personellen Herausforderungen. Aus diesem Grund hat die KÖNIGSTEINER AGENTUR im Jahr 2014 das erste bundesweite Symposium aus der Taufe gehoben. Am 21. April 2016 gibt es die dritte Auflage dieser bundesweit einzigartigen HR-Veranstaltung. Von Nachwuchskräften und Neuankömmlingen Schwerpunkte bilden dieses Jahr die Themen Nachwuchsgewinnung und …

Karlsruhe, 11.01.2016 – Seit der ersten Auflage im Jahr 2005 ist der KÖNIGSTEINER eine zuverlässige Orientierung für HR-Spezialisten und Mediaplaner. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR ist Herausgeber dieses jährlich erscheinenden Media-Wegweisers, in dem alle relevanten Mediadaten der Personalbranche umfassend und klar strukturiert aufbereitet sind. Der KÖNIGSTEINER bietet Media-Informationen zu allen Themen rund um Personalgewinnung, Anzeigenmanagement, Personalmarketing und Employer Branding (Aufbau einer Arbeitgebermarke). Die Inhalte werden für j…

Stuttgart. Die Führungsspitze der KÖNIGSTEINER Gruppe bekommt ab dem 1. Juli 2015 Verstärkung: Wolfgang Weber, seit drei Jahren erfolgreich als Director Sales & Marketing der renommierten HR-Firmengruppe aktiv, rückt in die Geschäftsführung auf. Gemeinsam mit der bisherigen Geschäftsführerin Gisela Tscharf wird er künftig die Geschicke des Unternehmens lenken. Weber verfügt über tief gehende Management- und Führungserfahrung aus der Branche, unter anderem aus seiner Tätigkeit bei Randstad und der JOB AG. Der studierte Betriebswirt verantworte…

- Die KÖNIGSTEINER AGENTUR konzipiert gemeinschaftliche Azubi-Plattform für Versicherer im Raum Stuttgart - Bewerberorientierte Inhalte begeistern Schulabgänger für Versicherungsberufe - Neben Imageförderung für Berufe im Versicherungsbereich steht Arbeitgebermarkenbildung im Vordergrund Qualifizierter Nachwuchs gesucht? Selbst ausbilden heißt die Devise! Diese Strategie gegen zukünftigen Fachkräftemangel verfolgen nun auch Versicherer – und ziehen dabei im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart an einem Strang. Mit der Plattform „100…

Berlin. Die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist seit der Wiedervereinigung um gut ein Drittel zurückgegangen. Nun sinkt auch die Zahl der Bewerbungen. Wie dem Trend entgegengewirkt werden kann, diskutieren Experten aus HR, Verwaltung und Wissenschaft am Donnerstag, den 15. Mai 2014 anlässlich des „1. Symposiums für Recruiting und Personalmarketing im öffentlichen Dienst“ im Berliner Humboldt Carré. Der Fachkräftemangel beeinflusst nicht nur verschiedene Wirtschaftszweige, er stellt auch ein Problem für die Handlungsfähigkeit d…

Wie steht es eigentlich um das Hotel- und Gaststättengewerbe? Das fragten sich die Experten der KÖNIGSTEINER AGENTUR. Zur diesjährigen Stuttgarter Branchenmesse Intergastra betrachteten sie die Probleme und Chancen dieses Wirtschaftszweigs genauer und suchten nach einem Lösungsansatz: Rückläufigen Bewerberzahlen im Gastgewerbe kann durch Personalmarketing-Maßnahmen entgegengewirkt werden. Das Gastgewerbe ist mit rund 2 Millionen Erwerbstätigen eine von Deutschlands beschäftigungsintensivsten Branchen. Probleme beim Recruiting entstehen durch…

Karlsruhe, 16.01.2014 – Die KÖNIGSTEINER AGENTUR Karlsruhe hat einen neuen Geschäftsführer. Ralf Kuncser führt gemeinsam mit Gisela Tscharf die Geschäfte einer der größten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR wurde 1967 von Dr. Peter Schulz als Agentur für Werbung und Personalberatung gegründet. Seither hat sich die Agentur immer wieder den veränderten Marktbedingungen erfolgreich angepasst, ihre Position behauptet und kontinuierlich ausgebaut. Ralf Kuncser, der seit 2010 der Geschäftsleitung angehört, steht f…

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR setzt ihre Veranstaltungsreihe zum Thema Recruiting-Videos fort. An fünf Vormittagen im Oktober 2013 bietet sich Personalentscheidern aus ganz Deutschland die Gelegenheit, sich mit Referenten und Teilnehmern über neue Strategien und Lösungen im Personalmarketing auszutauschen. Als aktuelles Trendthema birgt Bewegtbild in der Bewerberansprache großes Potenzial. Bereits zum Auftakt der Veranstaltungsreihe im Mai zeigte sich, dass Unternehmen großes Interesse daran haben, ihre Personalsuche authentischer und zielgruppen…

Das Internet hat bei der Stellensuche gegenüber Printmedien die Nase vorn. Bereits 62,1 % der freien Stellen werden in Online-Stellenbörsen kommuniziert, mit 87,3 % liegt die Unternehmenswebsite als Ausschreibungsplattform aber noch in Führung. So werden 73,2 % aller Stellen durch das Internet besetzt. Als Maßnahme im Personalmarketing erleben Recruiting-Videos einen regelrechten Boom. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Hochschule der Medien (HdM) und der KÖNIGSTEINER AGENTUR. Demnach haben die kurzen Filme zur authentischen Darstell…

Zusammen mit den Spezialisten des Karrierediensts Experteer widmet sich die KÖNIGSTEINER AGENTUR im Rahmen ihrer Business-Veranstaltungsreihe dem Active Sourcing. Am 14.5. (Karlsruhe) und 16.5. (Berlin) steht die aktive Ansprache von Bewerbern durch Personalverantwortliche ganz im Mittelpunkt. Das Vorgehen vieler Unternehmen, sich selbst bei geeigneten Fach- und Führungskräften zu bewerben, gewinnt durch den Wandel des Arbeitsmarktes immer mehr an Bedeutung. Arbeitgeber waren lange in der Position, aus einer Flut von eingehenden Bewerbungen …

Eschborn – Monster Worldwide Deutschland GmbH vergibt erstmalig Awards für seine erfolgreichsten Partneragenturen. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR erhält den Award für die meisten Auslandsbuchungen (International Deals) im Jahr 2012. Der MMC Award „International Deals 2012“ für die meisten Auslandsbuchungen bei Monster Deutschland geht an die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Der neue Award des Monster Member Clubs soll ab jetzt zusammen mit Auszeichnungen in 4 weiteren Kategorien einmal jährlich unter den größten Partneragenturen in der DACH-Region vergeben w…

- Mittelstand setzt bei der Personalsuche immer mehr auf Social Media - Zielgruppengerechte Bewerberansprache wird zunehmend wichtiger - Neben Fachkräftegewinnung geht der Trend zu Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung In Zusammenarbeit mit HR-Berater Prof. Dr. Christoph Beck informierten die HR-Spezialisten der KÖNIGSTEINER AGENTUR Ende vergangenen Jahres an drei Terminen in ihren Business-Veranstaltungen „Personalmarketing 2.0“ über Probleme und Lösungen in Sachen Recruiting. Im Mittelpunkt standen dabei Best-Practice-Beispiele für…