(openPR) Hamburg/Köln, 19. September 2016 – Vom 18. bis zum 20. Oktober 2016 stellt TREU sich auf der Messe Zukunft Personal vor und bietet interdisziplinäre Angebote für die Themen Recruitment, Consulting und Employer Branding. Der Stand befindet sich in Halle 3.1, Stand F.27.
Die passenden Kandidaten im hart umkämpften Arbeitsmarkt zu finden – eine Herausforderung in der gleichzeitig auch eine Chance liegt: sich als Unternehmen von der Konkurrenz deutlich abzuheben, zu positionieren und nachhaltig positiv aufzustellen. „Der Weg zum Ziel liegt in der Schaffung einer Arbeitgebermarke, dem gezielten Employer Branding und Recruitment, bis hin zur nachhaltigen und wirksamen Mitarbeiterpolitik”, so Philip Bungart, HR-Experte und Office Director Hamburg.
TREU: Interdisziplinäre Beratung und Umsetzung – individuell für den Kunden
Bei dem kompletten Prozess von A, wie Arbeitgebermarke schaffen, über P, wie Prozess-Management, bis Z, wie zukunftsorientiert, steht TREU sowohl Unternehmen als auch Verbänden beratend und operativ zur Seite. Fachübergreifend aus einer Hand – dies dient als Alleinstellungsmerkmal und funktioniert. Das Ergebnis: Starke Marken statt Floskelgewitter. TREU arbeitet in dem Segment bereits erfolgreich in langjähriger Zusammenarbeit für Kunden wie beispielsweise dem Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC), die EDEKA, Teilzeit Thiele oder die Techniker Krankenkasse.











