… Personalentscheider und Recruiter großer und mittelständischer Unternehmen.
Ausgangspunkt für die tiefgreifende Auseinandersetzung mit der herausfordernden Thematik des Ausbildungsrecruitments ist der aktuelle Nachfragemarkt:
Immer mehr ausbildende Unternehmen umwerben die immer weniger werdenden geeigneten Bewerber. Doch gerade heute ist der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern im Bereich der Ausbildungsberufe höher denn je.
Und genau an diesem Punkt setzt die STRIMacademy an.
Den internetbasierten Informations- und Kommunikationskanäle kommt …
… in 17 Ländern, darunter Deutschland, durchgeführt. Partner des James Dyson Award 2010 in Deutschland sind der Verband Deutscher Industriedesigner (VDID), der Rat für Formgebung und der British Council, die britische Kulturvertretung in Deutschland. Die Bewerber können Filmmaterial, Fotos und Zeichnungen ihrer Ideen und eine Projektbeschreibung per Online-Upload auf der Internetseite des James Dyson Award einreichen unter www.jamesdysonaward.org.
James Dyson, Erfinder der Zyklonen-Technologie für Staubsauger, des Dyson Airblade Händetrockners und …
Der Arbeitsmarkt Werbung, Medien, PR und Marketing sucht trotz Krise Nachwuchs und Talente.
Das IMK, Institut für Marketing und Kommunikation in Berlin und Wiesbaden, meldet weiterhin die Suche nach qualifiziertem Nachwuchs und guten Bewerbern im Bereich Marketing, Medien und Werbung. Wie die Daten der Berufsverbände und die Analyse der Stellenangebote in Fachpublikationen belegen, sind qualifizierte Strategen und Markenmacher im Gegensatz zu Mitarbeitern in Kreation und Produktion weiter gesucht.
Dabei formulieren die Agenturen und Unternehmen …
Staufenbiel JobTrends-Studie: Bewerber punkten mit Wirtschaftswissen
Köln, im Januar 2010 – „Zwar ist die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahr ange-stiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie befürchtet.“ So beschreibt Frank-Jürgen Weise, der Chef der Bundesagentur für Arbeit, den aktuellen Stellenmarkt. Womit Bewerber ihre Konkurrenz hinter sich lassen können, zeigt die Staufenbiel JobTrends-Studie 2009.
Akademiker mit einem Schwerpunkt auf Wirtschaft haben gute Karten: Unter den be-gehr¬testen Fachrichtungen belegen Wirtschafts¬wissenschaften …
… kommende Sommersemester auf der Online-Börse. „Wir haben bereits im vergangenen Semester sehr gute Erfahrungen mit der Studienplatzbörse gemacht“, erklärt Henning Schröder von der zentralen Studienberatung der Universität Würzburg. In der beliebten Frankenmetropole können Bewerber zum Beispiel noch freie Plätze in Lehramtsstudiengängen, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie in naturwissenschaftlichen Fächern finden. Darüber hinaus kann man aber auch exotischere Studiengänge für sich entdecken – wie beispielsweise Ägyptologie oder Italoromanische …
… Jahr 2009 bekanntgegeben. Die Stiftung gibt insgesamt 600.000 US-Dollar an zwölf Institutionen aus der ganzen Welt, um die Arbeit von Bibliotheken und Wissenschaftlern in den Bereichen Wissenschaft, Technik und Medizin zu unterstützen. Die Stipendiaten wurden aus 250 Bewerbern weltweit ausgewählt, die aufgrund ihrer Innovationen und ihres Potenzials in der Lage sind, Veränderungen in der Dritten Welt, in der akademischen Arbeit und der Gesundheitspflege zu bewirken.
Innovative Bibliotheken
Sechs neue Zuschüsse wurden im Rahmen des Programms „Innovative …
… 2010 – „Zwar ist die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahr ange-stiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie befürchtet.“ So beschreibt Frank-Jürgen Weise, der Chef der Bundesagentur für Arbeit, den aktuellen Stellenmarkt. Womit Bewerber ihre Konkurrenz hinter sich lassen können, zeigt die Staufenbiel JobTrends-Studie 2009.
Akademiker mit einem Schwerpunkt auf Wirtschaft haben gute Karten: Unter den be-gehr¬testen Fachrichtungen belegen Wirtschafts¬wissenschaften (55 Prozent), Be-triebswirtschafts¬lehre (51 Prozent), Wirtschaftsingenieurwesen (47 …
… zu finden: „Zum Sommersemester gibt es zwar insgesamt weniger Studienmöglichkeiten, doch bereits zum Start der Börse haben uns die Verantwortlichen an den Hochschulen mehr als 3000 freie Plätze gemeldet und es kommen laufend weitere hinzu“, so Peter. „Studienbewerber können sich aktuell bereits über mehr als 300 Studienangebote an derzeit 75 Hochschulen informieren und direkt per Anmeldeformular für ihre Favoriten bewerben.“ Die Mitarbeiter von studieren.de leiten Bewerberanfragen an die richtigen Ansprechpartner der Hochschulen weiter, die dann …
Wer sich um einen Medizin Studienplatz bewerben will, muss sich in jedem Fall bei der ZVS bewerben. Etwa 20 % der Studienplätze werden über die Abiturbesten vergeben. Dabei werden alle Bewerber nach ihren Abitur-Noten sortiert und die Ranghöchsten zugelassen. Die Note des Schlechtesten, der noch einen Studienplatz bekommen hat, ist der sogenannte Numerus Clausus (NC). Der NC vom vergangenen Semester lässt grob Schlüsse auf den NC im kommenden Semester zu. Durch die Konkurrenzsituation sind die Auswahlgrenzen des Abiturdurchschnitts sehr eng. Die …
… durch jede Menge Mentoren unterstützt wird. Es hat einen ungewöhnlichen Weg entwickelt, die Welt bei der Auswahl seiner 25 Unternehmer zu beteiligen. Während die Teilnahme am Kurs kostenlos ist, bestimmen Menschen aus aller Welt die unternehmerische Befähigung der Bewerber und tragen zur Kostendeckung bei. Dies funktioniert über eine Online-Plattform, wo die 42 Finalisten ihre Vorhaben öffentlich präsentieren. Menschen aus aller Welt stimmen mit ihrem Geld für die zukunftsträchtigsten Projekte, die sozialen und ökologischen Wandel bewirken. Den 25 …
"Für Hochschulen und Bewerber ist es entscheidend, ein Bewusstsein für die markanten Unterschiede zwischen Master of Business Administration (MBA)-Programmen zu gewinnen" so Detlev Kran von Educationconsult. "Deutsche, europäische und amerikanische MBA-Programme bieten auf ganz unterschiedliche Art und Weise einen Mehrwert für den Studierenden".
Bei deutschen MBA´s ist festzustellen, dass speziellen Managementaspekten, wie Aufgabenteilung/Koordination, Qualitätssicherung, Marketing noch entwicklungsfähig sind. Zusammenfassend ist folgendes für …
… bei der Jobsuche" am 22. Januar 2010 in Fürth erklärt der erfahrene Personal- und Managementberater Manfred Wenzel wie die Jobsuche im Internet zu den passenden Stellenangeboten führt und was bei einer Bewerbung per Email zu beachten ist, damit sie Erfolg hat. Für Bewerber, die sich intensiv auf die Bewerbungssituation vorbereiten wollen, findet außerdem ein ganztägiges Bewerbungstraining am 23. Januar in Fürth statt.
"Im Internet gibt es bestimmte Methoden, die zu besseren Ergebnissen bei der Jobsuche führen - und genau die zeige ich in meinem …
… vielfachen Wert von Sprachreisen ins Ausland: Mit einem Sprachkurs im Land, in dem die Fremdsprache auch gesprochen wird, lernen Sprachschüler in einem authentischen Umfeld. Zahlreiche Universitäten und Arbeitgeber schätzen neben den Fremdsprachenkenntnissen ihrer Bewerber außerdem deren Motivation, Wissendurst und kulturelle Aufgeschlossenheit, die zu einem Auslandsaufenthalt gehören. Kunden und Interessenten, die in diesem Jahr ihren Horizont durch eine Sprachreise erweitern möchten, präsentiert der Sprach- und Studienreiseveranstalter Sprachcaffe …
… als Vorraussetzung ein entsprechendes Diplom benötigen, nutzen auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zunehmend diese Diplome für Ihren beruflichen Werdegang, z.B. ist das TOEIC Diplom explizit für diese Zielgruppe entwickelt. Aber auch immer mehr Unternehmen fordern von Ihren Bewerbern und Mitarbeitern offizielle Nachweise Ihrer Fremdsprachenfähigkeiten. Neben den Cambridge Programmen gibt es für Englich die IELTS, TOEIC und TOEFL Diplome. Wer seine Spanischkenntnisse offiziell zertifizieren lassen möchte kann dies mit der DELE Prüfung oder für …
… Studienmöglichkeiten, doch die Anzahl der von den Verantwortlichen an den Hochschulen gemeldeten freien Plätze ist bereits jetzt vierstellig und täglich kommen weitere hinzu“, so Peter. „Bereits zum Start der Börse am 15. Januar können sich Studienbewerber also wieder über hunderte Studienangebote informieren und direkt per Anmeldeformular für ihre Favoriten bewerben.“ Die Mitarbeiter von studieren.de leiten Bewerberanfragen an die richtigen Ansprechpartner der Hochschulen weiter, die dann persönlich Kontakt zu den Studieninteressierten aufnehmen.
Sowohl …
… längst nicht mehr auf dem Silbertablett serviert. Dabei ist es gerade die Weiterbildung, die sowohl Unternehmen, als auch den einzelnen Mitarbeitern nutzt – und sei es im nächsten Mitarbei-tergespräch. Auch Stellenausschreibungen verlangen neben Fachwissen zunehmend mehr, dass Bewerber über Soft Skills verfügen. Wer deshalb in sich selbst investieren möchte, ist mit dem Audioseminaren von pd unlimited bestens beraten:
Mittels mp3-Player, iPod oder Handy können über 30 Seminare etablierter Trainer wie bei-spielsweise „Grundlagen des Verkaufens“, …
… mit Personalern besteht, sondern dass am Ende einer solchen Kontaktaufnahme zwangsläufig immer auch der persönliche Kontakt erfolgt, nämlich im Bewerbungsgespräch.
Im Bewerbungsgespräch selbst zählt vor allem eines: der persönliche Eindruck. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Schlägt man als Bewerber hier über die Grenzen oder tritt man im Vorstellungsgespräch von einem Fettnäpfchen ins nächste, weil man sich über die wichtigsten Do's und Dont's in der Kommunikation nicht im Klaren ist, helfen alle vorher virtuell ausgetauschten Informationen nichts: …
… Januar 2010 – Für Studienanfänger zum Sommersemester 2010 bietet die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) wieder einen Brückenkurs Mathematik in Kooperation mit der Fachhochschule Koblenz an. Der intensive Vorbereitungskurs richtet sich vor allem an Bewerber technischer Studiengänge, die mathematische Lücken noch vor Studienbeginn schließen möchten. Anmeldungen nimmt die ZFH noch bis zum 18. Januar entgegen.
Mathematik führt bei Studienanfängern oft zu Einstiegsproblemen und zum Scheitern der ersten Klausuren. Im Brückenkurs Mathematik …
… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen.
Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet unter www.eufh.de.
… Biasi. In diesem Programm, das vom wirtschaftswissenschaftlichen Informationsdienstleister „WiWi-Online“ ausgeschrieben wird, werden hochbegabte Studenten der Wirtschaftswissenschaften und anderer verwandter Studiengänge an einer Universität, Hochschule oder Business School gefördert.
Von über einhundert Bewerbern wurden 20 der hochbegabtesten Studenten ins WiWi-Talents Programm aufgenommen: Tanja Vögtlin wurde von Professor Dr. Christoph Binder (Associate Dean IPBS) empfohlen und studiert im 3. Jahr IPBS deutsch-irischer Studiengang. Derzeit ist …
Medizin studieren, Menschen helfen und viel Geld verdienen – Wünsche, die nur für die wenigsten Abiturienten in Erfüllung gehen. Die Zahl der Bewerber für einen Medizinstudienplatz übersteigt jedes Jahr die Kapazitäten der Universitäten. Aus diesem Grund wurde der EMS entwickelt. Ein Test, der in Deutschland unter dem Namen TMS (Test für medizinische Studiengänge) bekannt ist. Mit Hilfe dieses Tests werden jedes Jahr die best geeignetsten Bewerber ermittelt. Mittlerweile wird der EMS in Deutschland, Österreich und der Schweiz angewandt. Abiturienten …
… 15. Januar öffnet die Internetbörse auf studieren.de. Bis zum15. März vermitteln die engagierten Mitarbeiter des unabhängigen Portals zur Studienorientierung dann wieder freie Plätze nach Bewerbungsschluss – sowohl für zulassungsfreie als auch für zulassungsbeschränkte Studiengänge.
Studienbewerber finden auf dem Service-Portal Angebote der Hochschulen, die nach Bewerbungsschluss noch über freie Plätze für das kommende Sommersemester verfügen. Über ein Auswahlformular können sie genau die Angebote bestimmen, für die sie sich bewerben möchten und …
… Clausen ist ein Mann der Praxis – seit mehr als 25 Jahren ist er als Geschäftsführer, Manager und Coach erfolgreich. 2001 gründete er die CAS Personal- und Unternehmensberatung. Seine langjährige Erfahrung und sein Insiderwissen aus Hunderten von Gesprächen mit Bewerbern, Unternehmen, Personalberatern und Recruitern sind jetzt in sein neues Buch eingeflossen. Die Karrieren von jungen Menschen liegen ihm dabei besonders am Herzen, denn die Schulabgänger von heute stellen das wichtigste Potenzial unserer Gesellschaft dar. Eltern, Schulen und Unternehmen …
… angebotenen Schwerpunkte qualifizieren für eines von sieben zukunftsträchtigen Handlungsfeldern der Wirtschaft. Zulassungsvoraussetzung für das MBA-Fernstudienprogramm ist ein erstes abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine mindestens einjährige Berufspraxis nach Studienabschluss. Auch Bewerbern ohne ersten Studienabschluss, die nachweislich über besonders qualifizierte Managementfähigkeiten verfügen, bietet der RheinAhrCampus eine Chance.
Anmeldungen zum MBA-Fernstudienprogramm nimmt die ZFH bis zum 15. Januar 2010 entgegen. Weitere Informationen …
… Gemeinschaftsstände „Made in Germany“ ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Das Unternehmen stellt einen Antrag beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), einer Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie. Bei den Bewerbern muss es sich um rechtlich selbständige, junge und innovative Unternehmen mit produkt- und verfahrensmäßigen Neuentwicklungen handeln, die ihren Sitz und Geschäftsbetrieb in der Bundesrepublik Deutschland haben, nicht mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen, über …
… eingereichten Unterlagen ermittelt abschließend eine Fachjury die zu fördernden Talente des Sommersemesters 2010. Unterstützt wird das WiWi-Talents Programm von bedeutenden Förderern aus der Wirtschaft.
Neben herausragenden Studienleistungen sollten sich die Bewerber auch durch außeruniversitäre Aktivitäten sowie soziales und gesellschaftliches Engagement auszeichnen. Ebenfalls erbitten die Juroren eine Empfehlung des Professors. Voraussetzungen und Infos zu den notwendigen Bewerbungsunterlagen finden Interessierte unter www.wiwi-talents.net.
- …
… Euro betragen. 2010 richtet es sich speziell an Menschen zwischen 18 und 35 Jahren mit der chronisch entzündlichen Darmerkrankung Morbus Crohn.
Gefördert werden individuelle, konkrete Aus- und Weiterbildungsvorhaben in allen Bereichen, unabhängig davon, ob sich die Bewerber in der Schul- oder Berufsausbildung, im Studium oder im Beruf befinden. Denn die Stiftung Darmerkrankungen verfolgt nicht nur das Ziel, die CED-Grundlagenforschung dauerhaft zu sichern, sondern auch, junge Menschen mit chronisch entzündlicher Darmerkrankung in ihrer Ausbildung …
… Australien an; da ist die Bewerbung auf Englisch natürlich Pflicht. Doch auch bei deutschen Auswahlverfahren – insbesondere in global geprägten Branchen wie IT oder Banking – wird immer öfter eine „englische“ Bewerbung verlangt. Dabei scheitern jedoch viele Bewerber an ihrem Unwissen hinsichtlich der inhaltlichen, formalen und stilistischen Anforderungen, die seitens der Personalverantwortlichen an ihre Bewerbungsunterlagen gestellt werden.
„Deutschen Bewerbern fehlt oft das notwendige Handwerkszeug, um sich – vor allem mit Blick auf den hohen …
… Gewinners des Sonderpreises des Deutschen Lehrerpreises. Sie alle bringen es durch soziales Engagement, praxisorientierte Arbeit und direktes Anwenden in der realen Welt zu den Favoriten des Wettbewerbes.
Die Herausforderung:
Das bereits aus den vorhandenen Präsentationen der Bewerber verwendete Material wurde mit eigenem Bildmaterial aufgefrischt und in einen einheitlichen Look gebracht.
Die technische Umsetzung:
Die Produktion fand auf DVCPro HD statt. Direkt im Anschluss an die Dreharbeiten wurden die einzelnen Filmportraits in der hauseigenen …
Der Görlitzer Verein Lausitz Matrix hat den Zuschlag für die fünfte und letzte Förderrunde im bundesweiten JOBSTARTER-Programm erhalten. In den kommenden drei Jahren sollen insbesondere die Ausbildungschancen von Jugendlichen mit Hauptschulabschluss sowie Altbewerbern verbessert werden. Geschäftsführerin Sabine Schaffer freut sich über die Entscheidung: „Ich bedanke mich vor allem bei unseren regionalen Partnern. Wir hatten fast 70 Unterstützer aus Wirtschaft, Bildung, Politik und Verwaltung für unser Projekt. Der Zuschlag ist für uns auch eine Anerkennung …
… bleibt mir überlassen auf welche Art und Weise ich mir mein Wissen aneigne. Außerdem ich bin nicht auf einen speziellen Ort, wie z. B. eine Universität, oder eine bestimmte Zeit angewiesen.“
Damit liegt sie ganz im Trend. Knapp 350.000 Menschen entschieden sich im Jahr 2008 für einen Fernlehrgang. Das sind 37% mehr Fernlerner als noch vor fünf Jahren.
Um auch die anderen Bewerber/innen in ihrem beruflichen Fortkommen zu unterstützen, vergibt FORUM Berufsbildung nun zusätzlich zum Hauptgewinn 50%ige Teilstipendien. Die Nachfrage ist bereits groß.
… unternehmensinterne Potenzialanalysen. Ursächlich sind einerseits Aspekte der Durchführenden (z.B. Unsicherheit im Umgang mit den Behinderten, mangelnde Informationen, Ängste), andererseits das Fehlen geeigneter Verfahren. Gemäß dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind schwerbehinderte Bewerber/innen bei entsprechender Eignung jedoch bevorzugt zu berücksichtigen. Um dies bei der internen und externen Personalauswahl auch wirklich zu gewährleisten, müssen Verfahren eingesetzt werden, die Sehbehinderte nicht per se benachteiligen.
Die gängigste …
… wir wieder im Rahmenprogramm der Messe mit 3 von gesamt 9 Workshops vertreten.
Wie auch in den letzten Jahren haben wir auf der Recruitingveranstaltung CONTACT wieder interessante Kandidaten kennengelernt und sind derzeit dabei, mit diesen Bewerbern weitere Gespräche zu führen.
Wir unterstützen die in Erlangen sehr aktive Studentengruppe der Energietechnischen Gesellschaft im VDE zusätzlich durch unsere „Kulturknigge Asien“-Seminare, in der Organisation ihrer China-Exkursion. Die zur Entsendungsvorbereitung im Unternehmen angebotene Trainingsreihe …
Für alle, die schnell ein qualifiziertes Bewerbungsanschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf brauchen, gibt es das Angebot der Website bewerbung-support.de . Das Konzept besteht darin mit dem Bewerber gemeinsam seine individuellen Unterlagen zu erstellen oder zu verbessern. Die Unterkagen sollen die Handschrift des Bewerbers tragen damit er diese im weiteren Bewerbungsprozess vertreten kann.
Das Angebot richtet sich an alle die einen Jobwechsel oder einen Wiedereinstieg planen bzw. arbeitslos sind.
… ausgezeichnete Premium-Anbieter für Tiefkühlkost bietet unter der Adresse www.eismannjobs.de Berufserfahrenen, Jobwechslern, Schülern, Hochschulabsolventen ein breites Spektrum beruflicher Möglichkeiten.
„Das Besondere an unserem neuen Jobportal ist die moderne, multimediale Darstellungsform um den Informationsbedürfnissen der Bewerber optimal gerecht zu werden. Transparenz schaffen und dabei unterhaltend Informationen zu bieten, war bei der Neukreation unser Hauptziel“, so Dr. Frank Thomas Hoefer, CEO der eismann-Gruppe, über die Neugestaltung des Berufs- …
… einen Entwicklungsprozess handelt der nicht von heute auf morgen das erreichen kann, was in anderen Ländern über lange Zeit gewachsen ist. Das scheint den meisten Beteiligten mehr als bewusst.
Die Auseinandersetzung mit dem Thema ist umfassend und lohnt sich. Bewerber können prüfen, was Ihr Wunscharbeitgeber von der Umstellung hält und ob er bereits Strukturen und Positionen für die neuen Absolventen zur Verfügung stellt. Studienanfänger, die an bestimmten Hochschulen interessiert sind, profitieren von den Kurzinterviews mit den verschiedenen Ausbildungsstätten. …
… Berufe eine besondere Relevanz, betonte Norbert Giesen, Corporate Human Resources bei der SIEMENS AG, in der Diskussion. Das Unternehmen verfolge seit Langem eine konsequente Linie bei der Nachwuchsgewinnung, wirbt um Auszubildende in innovativen, zukunftsfähigen Berufen. Potentielle Bewerber für Ausbildungsplätze bekommen früh die Gelegenheit, durch Praktika oder Besuche von Abteilungen SIEMENS besser kennen zu lernen, sich teilweise auch auszuprobieren.
Wichtig sei – so das Credo der Diskussion -, dass die Berliner Schülerinnen und Schüler Praktikumsplätze …
Nun ist er auch in Rheinland-Pfalz angekommen - gemeint ist der Test für Medizinische Studiengänge TMS oder kurz Medizinertest. Er gilt als Auswahlkriterium für geeignete resp. ungeeignete Studienbewerber für das Studienfach Medizin. Zum ersten Mal setzt die medizinische Fakultät Mainz auf den Test für Medizinische Studiengänge (TMS) als zusätzliches Kriterium im Auswahlverfahren der Hochschulen AdH. Für Kandidaten die sich auf einen Studienplatz in der Human- oder Zahnmedizin zum Wintersemester 2010/2011 an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz …
… Außendienstmitarbeiter eines großen Versicherers durch Dipl. Psych. Markus Brand hat jetzt überraschende Ergebnisse gebracht.
Persönlichkeitseigenschaften, die bislang als eher hinderlich für den beruflichen Erfolg im Außendienst galten und in den Auswahlverfahren zum Ausschluss des Bewerbers führten, sind offensichtlich doch zentrale Erfolgsfaktoren. Als Beispiele nehmen wir zwei besonders aussagekräftige Motive:
Betrachten wir zum einen das Maß der Ängstlichkeit, das in der Motivanalyse über das Motiv „Emotionale Ruhe“ abgebildet wird: Gemeinhin …
… auftreten und interaktiver werden“, freut sich Dr. Stephan Huxold, Geschäftsführer der Graduate School Rhein-Neckar.
Unter Mithilfe von efiport AG wird eine auf die Bedürfnisse der Graduate School Rhein-Neckar zugeschnittene Software eingeführt von der zukünftig Interessenten, Bewerber, Studierende, Dozenten und Mitarbeiter profitieren.
Das System unterstützt das Abbilden des Werdegangs vom Bewerber bis hin zum Absolventen. Interessenten können sich auf der Homepage registrieren und erhalten umgehend die gewünschten Informationen zu den verschiedenen …
… Wien.
Qualitätssicherung und Akkreditierung in der postgradualen Weiterbildung haben aufgrund des enormen Wachstums der internationalen Weiterbildungslandschaft in den letzten Jahren massiv an Bedeutung gewonnen. Anerkannte Qualitätslabel und Gütesiegel sind für InteressentInnen und BewerberInnen wesentliche Orientierungs- und Entscheidungskriterien bei der Wahl einer optimal geeigneten und qualitativ hochwertigen Weiterbildung in einem immer größer werdenden Studienangebot.
"Die Akkreditierung durch die FIBAA ist das i-Tüpfelchen auf einem sehr …
… die bereits im letzten Jahr an der NMUN teilnehmen durften und nun ihre wertvollen Erfahrungen dem Team bereitstellen können, um auch die zweite Delegation zur erfolgreichen Teilnahme zu führen. Nach der Auswahl von 20 Studenten von ursprünglich 66 Bewerber konnte bereits am 14. November ein erstes Teambuilding Seminar stattfinden, wobei sich alle Teilnehmer kennenlernen und Erfahrungen austauschen konnten.
Die diesjährigen Delegierten spiegeln die Internationalität der UN-Simulation in vollem Maße wider. Die Wurzeln der Teilnehmer liegen auf nahezu …
"Kernkompetenzen - Auf Augenhöhe mit dem Kunden", so lautet der neue 1-tägige PRAXIS-Workshop, mit dem Bewerber(innen) für dienstleistungs- und serviceorientierte Unternehmen, wie z.B. Hotels oder Businesscenter, fit gemacht werden. Themen wie Perspektivenanalyse, Bewusstseinsschärfung, aber auch Training am Telefon und im persönlichen Gespräch sind Inhalt des interaktiven Workshops, der derzeit in Düsseldorf angeboten wird. Neben Bewerber(innen) richtet sich der Workshop ebenfalls an neue Mitarbeiter(innen) der vorgenannten Unternehmen. "Mit diesem …
… BDVT e.V. – Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (Köln). Verliehen wird er im Rahmen der Messe „Zukunft Personal“ am 12. Oktober 2010 in Köln.
Bis dahin – so scheint es – ist noch jede Menge Zeit. Nicht jedoch für die Preis-Bewerber: Denn der Einsendeschluss ist bereits am 5. Februar 2010. Dann tritt die Jury in Aktion, die mit neun Frauen und Männern mit hoher Weiterbildungskompetenz aus Unternehmen und Weiterbildungsverbänden besetzt ist. Sie muss aus den eingereichten Konzepten (zwingende Voraussetzung: Erfolgsnachweis) die besten …
… kommt der bestmöglichen personellen Besetzung von Customer Interaction Positionen eine große Bedeutung zu. Um eine wichtige Neubesetzung vorzubereiten, bedienen sich Personalentscheider und Personalberatungen der Psychodiagnostik: Anhand von Fragebogen werden Merkmale der Bewerber-Persönlichkeit erhoben und mit den Anforderungen einer zu besetzenden Position abgeglichen. Die GORDELIK AG, Buxtehude, als Personalberatung auf die Besetzung von Führungspositionen im Customer Management spezialisiert, beurteilt die gängigen Diagnostik-Werkzeuge jedoch …
… den Bereichen Holz, Metall, Maler und Lackierer, Hauswirtschaft/Hotel- und Gaststättengewerbe, Kosmetik/Körperpflege, Garten- und Landschaftsbau oder Wirtschaft und Verwaltung vermittelt.
Durch diese fachspezifischen Weiterbildungen können sich potenzielle Ausbildungsbetriebe sicher sein, dass die Bewerberinnen und Bewerber bereits über wichtige berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Diesen wichtigen Aspekt betonen auch Frank Hans, Bereichsleiter des IB-Bildungszentrums in Neunkirchen und Gabriele Hau, Prokuristin der WIAF gGmbH: „Unsere …
… bedienen. Zudem erhielten sie alle relevanten Informationen über den Ausbildungsberuf. „Die Jugendlichen benötigen neben dem Interesse an dem Berufsbild einen Realschulabschluss. Ein Praktikum im Vorfeld ist zwar keine Voraussetzung, aber immer ein Plus, da sich so Bewerber und Arbeitgeber besser kennenlernen können. Es ist wichtig, die Weichen für einen erfolgreichen Eintritt in die Arbeitswelt frühzeitig zu stellen“, so Jörg Ohlmann-Vollmar, IB-Mitarbeiter.
Derzeit wird das VBO-Projekt vom IB an den Hauptschulen Mitte und Nord in Zweibrücken …
Ostdeutsche Universität freut sich über 12 % mehr Bewerber – Informationskampagne in den alten Bundesländern wird ausgebaut
Entgegen allen Prognosen und Befürchtungen ist an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ein Anstieg der Erstsemesterzahlen von 12% zu verzeichnen. „Gerade aus den alten Bundesländern haben deutlich mehr Studienanfänger den Weg zu uns gefunden“, sagt Torsten Evers, verantwortlich für das Hochschulmarketing der MLU. „Wir führen dies insbesondere auf unsere Aktivitäten zum Thema Orts-NC zurück, die Teil unserer aktuellen …
