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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Weiterbildung

Online-Weiterbildungsangebot „Datenschutzrecht“ der FH Frankfurt – Anmeldung bis 29. September 2006
Fachhochschule Frankfurt am Main

Online-Weiterbildungsangebot „Datenschutzrecht“ der FH Frankfurt – Anmeldung bis 29. September 2006

Die Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM) bietet ab dem 13. Oktober 2006 ein neues Weiterbildungsangebot an. Das Online-Seminar „Datenschutzrecht“ stellt das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), das für Privatwirtschaft und die Bundesverwaltung gilt, in den Mittelpunkt. Es wendet sich an Interessierte, die haupt- oder nebenberuflich mit der praktischen Anwendung des BDSG beschäftigt sind, in dieser Materie keine oder geringe Vorkenntnisse haben oder ihre Kenntnisse auf den aktuellen Stand bringen möchten. Anmelden …
12.09.2006
Incentives professionell managen
IST-Studieninstitut

Incentives professionell managen

Mit dem Kompaktkurs für professionelles Management von Incentive-Maßnahmen des Studieninstituts für Kommunikation aus Düsseldorf reagiert der private Bildungsträger auf eine entsprechend gestiegene Nachfrage aus Agenturen und Unternehmen. Die dreimonatige Weiterbildung zum Incentive Manager vermittelt einen fundierten Einblick in die Thematik. Dazu gehören die Grundlagen, ihre Gestaltung, sowie die Kalkulation und Budgetierung von Incentives. Der berufsbegleitende Kompaktkurs findet an drei Wochenenden in Form von Präsenzseminaren statt, die jeweils …
11.09.2006
Bild: Pressereferentin des Fraunhofer ISST mit Deutschem PR-Preis in Gold ausgezeichnetBild: Pressereferentin des Fraunhofer ISST mit Deutschem PR-Preis in Gold ausgezeichnet
PR+plus Fernstudium Public Relations

Pressereferentin des Fraunhofer ISST mit Deutschem PR-Preis in Gold ausgezeichnet

… In Krems läuft das Fernstudium zudem seit Herbst 2005 in der österreichischen Variante PR+plus Austria. Im Rahmen einer Kooperation mit der Zürcher Hochschule Winterthur soll PR+plus ab 2007 auch in der Schweiz angeboten werden. Allen PR+plus Aus- und Weiterbildungen liegt ein gemeinsames Konzept zu Grunde: sie sind berufsbegleitend angelegt. Die Studierenden erarbeiten die Inhalte in weiten Teilen bei freier Zeiteinteilung zu Hause. Sie können so Beruf, Familie und Lernphasen leicht aufeinander abstimmen. Für eine kompetente Betreuung der Studierenden …
11.09.2006
Bild: Das Fernlernen ersetzt die Fernreise
spring Messe Management

Das Fernlernen ersetzt die Fernreise

Siebter Aufruf für Personalentscheider: Zu Deutschlands größter Fachmesse für das Personalwesen versammelt sich die Branche am 13. und 14. September in Köln. Als tragende Säule im bewährten Messekonzept kommt der Bereich Training und Weiterbildung bei der diesjährigen Zukunft Personal sicher nicht zu kurz: Ausgebaut und hochrangig besetzt präsentiert sich zum einen das Blended Learning Forum. Zum anderen erhält die Fachmesse mit einem neuen Workshopangebot und einem nunmehr moderierten MeetingPoint mehr interaktive Elemente, die den Erlebnischarakter …
06.09.2006
TÜV-Siegel für Trainer
German Speakers Association e.V.

TÜV-Siegel für Trainer

Die TÜV-Rheinland Group vergibt als internationaler Zertifizierungsprofi zukünftig ein hochwertiges Siegel für die Aus- und Weiterbildung. Das Siegel "TÜV tested Kundenzufriedenheit" wird an die TrainerInnen vergeben, die eine hohe Kundenzufriedenheit nachweisen können. Besuch der Convention der German Speakers Association ist ein Punkt des Kriterienkatalogs für die TÜV-Zertifizierung Die GSA (German Speakers Association e.V.) ist ein Verbund qualitätsorientierter Trainer, Referenten und Coachs mit internationaler Ausrichtung. Im Mittelpunkt steht …
05.09.2006
Öffentlichkeitsarbeit im Fernstudium lernen: Drei PR+plus-Starttermine im Herbst
PR+plus Fernstudium Public Relations

Öffentlichkeitsarbeit im Fernstudium lernen: Drei PR+plus-Starttermine im Herbst

… untereinander und zu den Betreuern halten. In Foren und Chaträumen finden Diskussionen zu Lerninhalten oder Studienaufgaben, Branchen-Trends oder Karrierechancen statt. Letztere sind auch für Berufsanfänger hoch, vorausgesetzt, sie verfügen über eine entsprechende fachliche Weiterbildung. Der Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften für die PR steigt, denn strategische Kommunikation nach innen und außen ist heute vielfach fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Professionelle Öffentlichkeitsarbeit ist für große Industriebetriebe genauso wichtig wie …
05.09.2006
Hochschulmanagement-Preis: Bewerbung bis 21. September
Donau-Universität Krems

Hochschulmanagement-Preis: Bewerbung bis 21. September

… Gründungsrektor der Universität Duisburg-Essen, Univ.-Prof. Dr. Stephan Laske, Dekan der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Universität Innsbruck, und Univ.-Prof. Dr. Ada Pellert, Vizerektorin für Lehre und Weiterbildung an der Donau-Universität Krems, ausgewählt. (04.09.06) 2.178 Zeichen Für Rückfragen und Bildmaterial: Donau-Universität Krems Monika Weisch Presseservice Donau-Universität Krems Kommunikation, Marketing & PR Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30 A-3500 Krems Telefon: +43 (0)2732 893-2255 Fax: +43 (0)2732 893-4258 E-Mail: Internet: …
04.09.2006
Bild: Erstmals über 300.000 DistancE-Learner in DeutschlandBild: Erstmals über 300.000 DistancE-Learner in Deutschland
Forum DistancE-Learning

Erstmals über 300.000 DistancE-Learner in Deutschland

Themenvielfalt und qualifizierte Abschlüsse machen private Weiterbildung per Fernunterricht, Fernstudium und betreutem E-Learning so attraktiv Die Menschen in Deutschland investieren in ihre Weiterbildung, und dies zunehmend per DistancE-Learning. Erstmals belegen dabei mehr Frauen als Männer staatlich zugelassene Fernlehrgänge oder E-Learning-Kurse. Die Gruppe der 25- bis 30-Jährigen wächst besonders stark; aber auch die älteren Fernlerner/-innen jenseits der 40 legen zu. Neben Wirtschaftsthemen (25 % aller Fernlernenden) rangieren die Vorbereitung …
31.08.2006
Nicht MitarbeiterInnen müssen sich ändern, sondern Prozesse
Donau-Universität Krems

Nicht MitarbeiterInnen müssen sich ändern, sondern Prozesse

… Hintergrund wird die geeignete Kombination von Prozess- und Qualitätsmanagement-Methoden festgelegt – mit dem Ziel, die Produkt- und Servicequalität zu steigern, die Effizienz interner Abläufe zu optimieren und somit den Unternehmenserfolg zu maximieren.Weiterbildung für Prozess- und Qualitätsmanager an der Donau-Universität Krems Der beschriebene ganzheitliche Ansatz steht im Zentrum der Master-Lehrgänge „Prozessmanagement“ und „Qualitätsmanagement“ an der Donau-Universität Krems. In den interdisziplinär angelegten Programmen lernen die Studierenden, …
31.08.2006
Bild: Deutsch-Schweizerische PR-Weiterbildung an der PR School zum PR-Fachwirt/PR-Fachleute in Konstanz und St.GallenBild: Deutsch-Schweizerische PR-Weiterbildung an der PR School zum PR-Fachwirt/PR-Fachleute in Konstanz und St.Gallen
PR School : PR- & Marketingseminare

Deutsch-Schweizerische PR-Weiterbildung an der PR School zum PR-Fachwirt/PR-Fachleute in Konstanz und St.Gallen

… PR School in Konstanz. Die staatliche Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer, Ende Juni 2007, ermöglicht es den Absolventen das Zertifikat des PR-Fachwirts zu erreichen, das einem kaufmännischen Meistertitel entspricht. Das Besondere an dieser Weiterbildungschance ist die grenzüberschreitenden Anerkennung. So decken auch einige Module des Lehrgangs die Schweizer Anforderungen zur Prüfung zum „eidgenössischen PR-Fachmann / PR-Fachfrau (SPRG)" ab. Die Lehrgangsinhalte umfassen operative Pressearbeit, Strategische Planung und Ziele der PR, …
30.08.2006
Bild: Gründung des Bildungsinstiutes PROF. BINNER AKADEMIE zur ManagementqualifikationBild: Gründung des Bildungsinstiutes PROF. BINNER AKADEMIE zur Managementqualifikation
Dr. Binner Consulting & Software

Gründung des Bildungsinstiutes PROF. BINNER AKADEMIE zur Managementqualifikation

… Normanforderungen wie DIN EN ISO 9001, HACCP, IFS, EFQM, ISO / TS 16949 und QS 9000 – gewonnenen Erfahrungen werden über diesen integrierten Wissensspeicheransatz an die Teilnehmer weitergegeben. Speziell im Gesundheitswesen deckt die Akademie die Weiterbildung der Bereiche Auswahl, Entwicklung und Einführung Klinischer Behandlungspfade (DRG), KTQ, eHealthConnect-Realisierung, elektronische Pfad- und Patientendatenerfassung sowie KIS und OP-Systeme ab. Dies unter Einbezug der Bildungsinhalte auf dem Gebiet des integrierten Organisations-, Prozess-, Qualitäts-, …
23.08.2006
Bild: Marketing und Kommunikation - Ein Studium, zwei Abschlüsse
Norddeutsche Akademie für Marketing + Kommunikation e.V.

Marketing und Kommunikation - Ein Studium, zwei Abschlüsse

… für Führungspositionen im Marketing angesehen. Die berufsbegleitenden Fortbildungen der Norddeutschen Akademie vermitteln praxisorientiertes Wissen und erhalten den Arbeitsplatz durch die Form des Abendstudiums. Der Zusatzbonus dieser Fortbildung ist die hohe Akzeptanz, die diese Art der Weiterbildung in der Wirtschaft genießt. Denn wer sich der Doppelbelastung von Studium und Beruf stellt, beweist eine über dem Durchschnitt liegende Leistungsfähigkeit und intensiven Einsatz für ein gestecktes Ziel. Neben der fachlichen und praxisbezogenen Qualifikation …
22.08.2006
Weiterbildung Integrative Lerntherapie
Universität Hannover - Zentrale Einrichtung für Weiterbildung

Weiterbildung Integrative Lerntherapie

… beurteilen, mögliche Ursachen und Folgen erkennen und Hilfe anbieten können. Mit dem Ziel, dazu Grundlagenwissen und Handlungsfähigkeit zu vermitteln sowie Einstellungsanstöße zu geben, startet am 06. Oktober 2006 der vierte Kurs des berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengangs Integrative Lerntherapie der Universität Hannover in Kooperation mit der Universität Lüneburg. Seminarort wird zum ersten Mal die Universität Lüneburg sein. Schwerpunkte dieser Ausbildung sind die Vermittlung sprach- und mathematikdidaktischer Grundlagen sowie von Kenntnissen …
16.08.2006
Bild: Informations-Veranstaltung - Projektmanagement aus einem GussBild: Informations-Veranstaltung - Projektmanagement aus einem Guss
GRUNDIG AKADEMIE

Informations-Veranstaltung - Projektmanagement aus einem Guss

… allem sein umfangreiches Wissen, das den Erfolg garantierte. Auch heute sind Kompetenz, Flexibilität und Kreativität die grundlegenden Voraussetzungen für den persönlichen Erfolg. Und genau diese Faktoren sind es, an denen sich das Bildungsangebot der GRUNDIG AKADEMIE orientiert. Es gliedert sich in sechs Bereiche: Berufsbegleitende Weiterbildung, DV-Seminare, Managementtraining, Qualifizierung mit finanzieller Förderung, staatlich anerkannte Technikerschule und staatlich genehmigte Fachschule für Datenverarbeitung, die erste in Mittelfranken.
15.08.2006
Bild: Weiterbildungsbranche in Aufruhr - seminar-discounter®-Niedrigpreise sorgen für DiskussionenBild: Weiterbildungsbranche in Aufruhr - seminar-discounter®-Niedrigpreise sorgen für Diskussionen
CHM Ltd

Weiterbildungsbranche in Aufruhr - seminar-discounter®-Niedrigpreise sorgen für Diskussionen

… reagiert die Konkurrenz zunehmend aufgeregt. „Unsere bis über 80% günstigeren Preise für Seminare – bei garantierter, hoher Trainerqualität und auf 12 Personen begrenzte Teilnehmerzahlen – haben offenbar einen empfindsamen Nerv der Weiterbildungsbranche getroffen“, mutmaßt Christian Hansen, Geschäftsführer CHM Ltd und Initiator von seminar-discounter®. Während die Branchen-Fachzeitschrift TrainingAktuell in ihrer aktuellen Ausgabe titelt ‚Seminar-Discounter will Aldi der Weiterbildungsbranche werden’, hofft der Bundesverband Deutscher Verkaufsförderer …
13.08.2006
Bild: Bildungsoffensive 2006  geht in die zweite Runde
Bildungsoffensive 2006

Bildungsoffensive 2006 geht in die zweite Runde

… auch weitere Informationen. Für den Kauf ist die Vorlage eines Schüler- oder Studentennachweises notwendig. Weitere bezugsberechtigte Personen/Organisationen für das EduBook II sind: a) Staatliche anerkannte allgemein- oder berufsbildende Schulen b) Staatliche anerkannte Ersatz- oder Ergänzungsschulen c) Staatliche anerkannte Hochschulen d) Staatlich anerkannte Fachhochschulen e) Personen, die aktuell an der Weiterbildung anderer Ausbildungseinrichtungen teilnehmen Das Angebot ist bis Ende Januar 2007 befristet und nur in Deutschland erhältlich.
10.08.2006
Bild: Mit viel Glück auf zu neuen WegenBild: Mit viel Glück auf zu neuen Wegen
tba Studienakademie

Mit viel Glück auf zu neuen Wegen

… eröffnen. Symbolisch hatte die glückliche Gewinnerin im Rahmen der erfolgreichen Vortragsreihe „Vita Vova“ Ende März bereits den Hauptpreis entgegen genommen. Zum Ausbildungsstart an der tba Studienakademie in Bamberg konnte sie ihren Gewinn zur Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung jetzt auch endlich „einlösen“. Ein Geschenk, das es nicht alle Tage gibt, denn mit ihrem hochwertigen Abschluss hat Frau Müller bald die Möglichkeit, als Seminarleiterin Autogenes Training tba ihre eigenen Seminare zu halten. Bisher unbekannte Möglichkeiten …
08.08.2006
Bild: Trainerausbildung
BEST Vertriebsconsulting GmbH

Trainerausbildung

Trainerausbildung Kompetenz in Sales & Training Im Bereich der betrieblichen Weiterbildung ist der Einsatz externer Trainer von hoher Bedeutung. Freiberufler oder Gewerbetreibende, die gegen Honorar Seminare und Trainings im Unternehmen durchführen. Den überwiegenden Teil der Trainings führen Unternehmen nach wie vor im Vertrieb und im kundennahen Bereich durch. Jedoch häufen sich in den letzten Jahren die kritische Stimmen, das die durchgeführten Seminare nicht effizient und effektiv genug sind (siehe jüngste Mc Kinsey – Studie). An …
08.08.2006
Seminaragentur Sales Motion präsentiert MobileCoach: Mit Trainingseinheiten in Luxusbussen die Zeit für Geschäftsreisen nutzen
Sales Motion GmbH

Seminaragentur Sales Motion präsentiert MobileCoach: Mit Trainingseinheiten in Luxusbussen die Zeit für Geschäftsreisen nutzen

Augsburg/Dillingen, 7. August 2006 – Mit MobileCoach, dem neuen Trainingsprogramm von Sales Motion, können Unternehmen zeitraubende Geschäftsreisen ab sofort sinnvoll zur Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter nutzen. In Kooperation mit dem Busunternehmen Z MOBILITY bietet die Seminaragentur erstmals kompakte Trainingseinheiten an, die vor allem Führungs- und Vertriebskräfte während ihrer Anreise auf Messen, Konferenzen und Kundentermine einstimmen sollen. Mit MobileCoach führt die Seminaragentur Sales Motion ein bisher einzigartiges Schulungs- …
07.08.2006
Bild: Weiterbildung ja – aber keine Zeit?Bild: Weiterbildung ja – aber keine Zeit?
Bundesverband JobRotation

Weiterbildung ja – aber keine Zeit?

Der Bundesverband JobRotation und die IG Metall starten neues Projekt zur Förderung der Weiterbildung „Lebenslanges Lernen“ ist ein gern benutzter Slogan in den Debatten um die Zukunft der Arbeit. Doch nicht jeder hat Zugang zu Informationen und Bildungsangeboten, hat die Zeit, sich um Weiterbildung zu bemühen und wird dabei entsprechend unterstützt. Damit aus Schlagwörtern „Gelebtes“ wird, hatten Politiker koalitionsübergreifend im Jahre 2002 ein Gesetz verabschiedet – „JobAQTIV“. Darin wird ein Instrument genannt, das genau diese Diskrepanz …
02.08.2006
Bild: Sind vier Stunden Arbeit für die Integration eines Arbeitsuchenden zu viel?
Bundesverband JobRotation

Sind vier Stunden Arbeit für die Integration eines Arbeitsuchenden zu viel?

… genannt, vier Stunden Aufwand für den Vermittler bestehen und dass dies doch nun wirklich zu viel sei. Man bedenke, vier Stunden, in denen ein vormals Arbeitsloser mit einer neuen Beschäftigung versorgt und darüber hinaus auch noch ein Unternehmen zur Weiterbildung seiner Mitarbeiter animiert wird. Vier Stunden für die 80-prozentige Chance, einen Arbeitslosen dauerhaft zu integrieren, denn so hoch sind die statistisch erwiesenen Weiterbeschäftigungs-quoten bei JobRotation. Mal davon abgesehen, dass die Leitung der BA nicht zu wissen scheint, dass …
02.08.2006
Gelungene Hochschulmanagementleistungen
Donau-Universität Krems

Gelungene Hochschulmanagementleistungen

… Univ.-Prof. Dr. Lothar Zechlin, Gründungsrektor der Universität Duisburg-Essen, Univ.-Prof. Dr. Stephan Laske, Dekan der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Universität Innsbruck, und Univ.-Prof. Dr. Ada Pellert, Vizerektorin für Lehre und Weiterbildung an der Donau-Universität Krems, ausgewählt. Die Siegerprojekte werden im Oktober 2006 im Rahmen eines Festaktes an der Donau-Universität Krems der Öffentlichkeit vorgestellt. Nähere Informationen und ein Bewerbungsformular sind unter www.donau-uni.ac.at/hochschulmanagementpreis abrufbar. (31.07.06) Für …
31.07.2006
Fachtagung: Zukunft durch Bildung – Vorsprung mit Benchmarking
ZWW Universität Bielefeld

Fachtagung: Zukunft durch Bildung – Vorsprung mit Benchmarking

Bielefeld, 28. Juli 2006. Das Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) an der Universität Bielefeld e.V. und die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) veranstalten am 31. August 2006 eine Fachtagung zum Benchmarking in der Weiterbildung. Unter dem Titel „Zukunft durch Bildung – Vorsprung mit Benchmarking“ sollen Grundlagen des Benchmarking vermittelt sowie Methoden und Einsatzmöglichkeiten des BildungsBenchmarking vorgestellt und diskutiert werden. „Die Zukunft eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Kompetenz der Mitarbeiter bestimmt.“, …
31.07.2006
Bild: Azubis aus Japan freuten sich über Sprachkurs-Stipendium - Feierliche Verleihung bei den Carl Duisberg Centren Köln
Carl Duisberg Centren

Azubis aus Japan freuten sich über Sprachkurs-Stipendium - Feierliche Verleihung bei den Carl Duisberg Centren Köln

… beginnen. Unter den Gästen befanden sich auch Herr Dr. Ruprecht Vondran, Vorstandsvorsitzender des Deutsch-Japanischen Wirtschaftskreises sowie Herr Yutaka Homma, Direktor des Japanischen Kulturinstituts Köln. Das Sprachkursstipendium ergänzt ein Programm der deutschen Gesellschaft für internationale Weiterbildung und Entwicklung InWEnt, das im Auftrag des Deutschen Auswärtigen Amts und in Zusammenarbeit mit der japanischen Partnerorganisation Nippon Carl Duisberg Gesellschaft e.V. in Tokio (NCDG) durchgeführt wird. InWEnt führt das Programm für …
28.07.2006
Bild: Für wen bietet sich ein Fernlehrgang an?
Institut für Lernsysteme (ILS)

Für wen bietet sich ein Fernlehrgang an?

… individuelle tutorielle Betreuung verzichten möchten. Auch für Mütter oder Väter, die sich während der Elternzeit weiterbilden wollen, bietet sich ein Fernlehrgang an – denn im Gegensatz zum Präsenzunterricht kann bequem zu Hause gelernt werden. Ideal ist diese Form der Weiterbildung auch für Menschen, die den Fernunterricht ganz wörtlich nehmen müssen und wirklich aus der Ferne lernen. So wie Laura Thron, Fernlernerin des Jahres 2006, die sich per ILS-Fernlehrgang aufs deutsche Abitur vorbereitete – und zwar von Amerika aus. Fernlernen bedeutet …
26.07.2006
Bild: hueggenberg gbr baut Geschäftsfeld der technischen Weiterbildung aus
hueggenberg gbr

hueggenberg gbr baut Geschäftsfeld der technischen Weiterbildung aus

Starnberg, 25. Juli 2006 - Die hueggenberg gbr, innovative Agentur für Unternehmenskommunikation und kompetenter Ansprechpartner für Schulungen, baut ihren Geschäftsbereich der technischen Weiterbildung mit ausgesuchten Seminaren weiter aus: Führende Elektronikhersteller treiben die Miniaturisierung und Integration neuer, besserer Anwendungen rasant voran. Elektronische Schaltkreise mit mehr als einer Million Transistoren auf einer Fläche - kleiner als ein Fingernagel - sind bereits integraler Bestandteil unserer täglichen Umgebung. Kürzeste Designzeiten …
25.07.2006
Der Klinsmann-Effekt  -  Was Unternehmen von Jürgen Klinsmann lernen können
Klar Marketingberatung und Training GbR

Der Klinsmann-Effekt - Was Unternehmen von Jürgen Klinsmann lernen können

… @klar-online.net Christian Bergmann, Diplom-Kaufmann, Jahrgang 1957 Ausbildungen: Hotelkaufmann und Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, NLP-Lehrtrainer gemäß DVNLP, zertifizierter Trainer für den Myers Briggs Typenindikator, Ausbildung zum Massagetherapeuten, Weiterbildung in Großgruppeninterventionen und provokativem Coaching, Grundausbildung in Hypnosetherapie. Berufserfahrung: Nach dem Studium über 10 Jahre Marketing- und Vertriebserfahrung in Führungspositionen bei Industrie-und Dienstleistungsunternehmen in den Branchen Food, OTC, …
20.07.2006
Weiterbildung zum Change Manager an der FH Frankfurt
Fachhochschule Frankfurt am Main

Weiterbildung zum Change Manager an der FH Frankfurt

Die Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM) bietet ab dem 3. November 2006 bereits zum fünften Mal ihr berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium ProGRes (Professionelle Gestaltung von Reorganisationsprozessen) zum Change Manager an. Innerhalb des 14-monatigen Studiums werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dafür qualifiziert, Veränderungsprozesse in Unternehmen und öffentlichen Institutionen zu planen, professionell durchzuführen und dauerhaft abzusichern. Auf dem breit gefächerten Studienplan stehen daher ebenso …
13.07.2006
Bild: Ein Trend setzt sich durch – seminar-discounter® sucht 100 neue TrainerBild: Ein Trend setzt sich durch – seminar-discounter® sucht 100 neue Trainer
CHM Ltd

Ein Trend setzt sich durch – seminar-discounter® sucht 100 neue Trainer

… Seminartag setzen sich offensichtlich durch. Deshalb wollen wir weiter wachsen“, so Geschäftsführer Christian Hansen (24). Zwei Entwicklungen seit Ende der 90’er Jahre ermöglichen CHM Ltd, einen neuen Trend zu initiieren: Zum einen die stete Reduzierung der Weiterbildungsbudgets in den Unternehmen, zum zweiten die daraus resultierende stark zurückgegangene Nachfrage nach Trainern. Hansen: „Wir arbeiten mit Trainern zusammen, die bereit sind, ihre Honorarforderungen den neuen Marktverhältnissen anzupassen. Dies, in Verbindung mit unserer knappen …
12.07.2006
Bild: Universitäre Weiterbildung ist ja nicht praxisorientiertBild: Universitäre Weiterbildung ist ja nicht praxisorientiert
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Universitäre Weiterbildung ist ja nicht praxisorientiert

… haben diese Erfahrung schon gemacht und ein Modul-Zertifikat der Universität Hamburg erhalten. Darüber hinaus informiert eine 24seitige Broschüre ausführlich über alle Studienmodule und das Lernkonzept. Das OLIM-Programm-Heft lässt sich unter Tel. 040/42883-2499 bestellen oder als PDF downloaden: http://www.aww.uni-hamburg.de/Olim_neu.html Weitere Informationen: Dr. Marion Bruhn-Suhr Universität Hamburg Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung Vogt-Kölln-Str. 30, Haus E 22527 Hamburg Tel.: +49 40 42883-2478,-2499 Fax: +49 40 42883-2651
12.07.2006
Bild: Es bewegt sich was - auch im Aus- und WeiterbildungsmarktBild: Es bewegt sich was - auch im Aus- und Weiterbildungsmarkt
trendbote - Informationsdienst zur Aus- und Weiterbildung

Es bewegt sich was - auch im Aus- und Weiterbildungsmarkt

… der Informationsdienst trendbote (www.trendbote.de) mit den aktuellen Juli-Ausgaben seine monatlichen Fachreports ausgebaut. Inzwischen werden sieben verschieden Reports zu unterschiedlichen Themen monatlich publiziert, in denen ausgewählte News, Trends und Meldungen rund um den Aus- und Weiterbildungsmarkt gelistet sind. Die Ausschreibungen der Bundesagentur für Arbeit werden sogar wöchentlich ausgewertet. Spitzenreiter ist nach wie vor der Report: Wissen, wo es Geld gibt, aber auch der noch junge Report zur bundesdeutschen Weiterbildungsbranche …
10.07.2006
Bild: CHM Ltd und seminar-discounter.de weiter auf Kurs – Bernd Hansen als neuen Cheftrainer engagiertBild: CHM Ltd und seminar-discounter.de weiter auf Kurs – Bernd Hansen als neuen Cheftrainer engagiert
CHM Ltd

CHM Ltd und seminar-discounter.de weiter auf Kurs – Bernd Hansen als neuen Cheftrainer engagiert

… Anfang der 90’er Jahre veröffentlicht wurde. Danach war er u.a. Chefredakteur einer Fachzeitschrift für Überzeugung und Präsentation. seminar-discounter.de wurde durch das junge Hamburger Trainings- und Beratungsunternehmen CHM Ltd initiiert. Seitdem purzeln die Preise in der Weiterbildung kräftig. „Ein zweitägiges Verkaufstraining kostet heute üblicherweise ca. 700 bis 2000 Euro zzgl. Mwst. Ein Training in gleicher Qualität bietet seminar-discounter.de für 96,54 Euro zzgl. Mwst an“, garantiert Cheftrainer Hansen. Die Entwicklung in der Weiterbildung …
09.07.2006
Bild: Als Highperformer gestartet: Regionales Findernet Kalaydo wird Nummer 1 mit IPABild: Als Highperformer gestartet: Regionales Findernet Kalaydo wird Nummer 1 mit IPA
IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

Als Highperformer gestartet: Regionales Findernet Kalaydo wird Nummer 1 mit IPA

… ´Aufbau-Fehler´ sollten vermieden werden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden.“ >Gemeinsam besetztes HR-Team setzt auf kompetenzorientiertes Vorgehen von Anfang an< Dabei ist die fach- und kundenorientierte Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch das IPA ist ein großer Erfolgsfaktor. Es ist ja eine anspruchsvolle Aufgabe, so schnell so performante Teams zusammenzustellen und sie auch zusammenzuschweißen. „Dafür haben wir bereits in …
07.07.2006
Weiterbildungsdatenbank »WissWB-Portal« überarbeitet
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung (AWW)

Weiterbildungsdatenbank »WissWB-Portal« überarbeitet

Hamburg, Juli 2006. Einfacher, individueller, mehr Informationen, mehr Anbieter und Veranstaltungen: Das WissWB-Portal – die einzige bundesweite Datenbank für wissenschaftliche Weiterbildung in Deutschland – präsentiert sich neu überarbeitet und erweitert. Inzwischen sind fast 600 Veranstaltungen von 25 Anbietern aus ganz Deutschland zwischen Flensburg und Konstanz unter der Webadresse www.wisswb-portal.de zu finden – vielfach umfangreiche weiterbildende Studienangebote. Die Suche nach der passenden Weiterbildung ist nun noch einfacher und schneller …
06.07.2006
Bild: Techniker und Betriebswirte von der Rheinischen Akademie feiern ihre staatliche Abschlussprüfung
Rheinische Akademie Köln.

Techniker und Betriebswirte von der Rheinischen Akademie feiern ihre staatliche Abschlussprüfung

Insgesamt 110 Absolventen der Rheinischen Akademie in Köln erhielten am Montag (03.07.) ihre Abschlusszeugnisse. Schulleiter Rolf Frömbgen beglückwünschte die Absolventen zu ihren Leistungen, die sie während ihrer zweijährigen Weiterbildung in 120 Klausuren und Tests, rund 2400 Unterrichtsstunden und beachtlichen Projektarbeiten bewiesen haben. „Seien Sie stolz und selbstbewusst auf das, was sie durch ihren Abschluss erreicht haben“, gab der Schulleiter den Absolventen mit auf ihren Weg. Mit der Doppel-Qualifikation durch den staatlichen Abschluss …
06.07.2006
Bild: Fortbildung mit Zukunft: Aufstiegsfortbildung Medienfachwirt IHK im Rhein-Neckar Kreis beginnt im Oktober 2006Bild: Fortbildung mit Zukunft: Aufstiegsfortbildung Medienfachwirt IHK im Rhein-Neckar Kreis beginnt im Oktober 2006
GQIB Medienfachwirt/in IHK

Fortbildung mit Zukunft: Aufstiegsfortbildung Medienfachwirt IHK im Rhein-Neckar Kreis beginnt im Oktober 2006

… Schneidewind (AKABIS) und Klaus Imhof (MANNHEIMS-WEB), seit Jahren in diesem Bereich tätig, bieten Interessierten die Möglichkeit, sich nebenberuflich zu Medienfachwirten/innen fortzubilden ( www.medienfachwirt-rhein-neckar.de ). Die Aufstiegsqualifizierung Medienfachwirt/in (IHK) ist eine Weiterbildung für Neulinge wie für Berufserfahrene in der Medienbranche. Der Medienfachwirt bzw. die Medienfachwirtin als Fortbildungsmöglichkeit mit IHK-Abschluss entspricht dem Industrie-Meister bzw. der Industrie-Meisterin. Die Weiterbildung ist in verschiedenen …
05.07.2006
In 13 Tagen zum Personalfachkaufmann IHK in Hamburg
Dr. Ebert Akademie AG

In 13 Tagen zum Personalfachkaufmann IHK in Hamburg

… in einem Bruchteil der üblichen Zeit durchgeführt, nämlich in 13 Tagen. Sie haben die Möglichkeit, 2 Tage risikolos am Seminar teilzunehmen. Start des Seminars ist am 08. Juli 2006. Bereits am 16.10.2006 gehen die Teilnehmer in die IHK-Prüfung. Vermittelt werden den Teilnehmern in 104 Unterrichtsstunden die für die Prüfung relevanten Themengebiete. Die Weiterbildung findet im CVJM Sunderhof, Seevetal statt. Weitere Infos erhalten Interessierte unter Telefon-Nr. 0221/943891-16 Im Internet finden Sie Informationen unter www.schnell-lern-denk.de
04.07.2006
Betriebliche Weiterbildung »weder effizient noch effektiv«
Martin Geiger

Betriebliche Weiterbildung »weder effizient noch effektiv«

Zu diesem ernüchternden Ergebnis, kam eine McKinsey-Studie zur betrieblichen Weiterbildung unter den Vorständen deutscher Aktiengesellschaften. Das Top-Management deutscher Aktiengesellschaften ist sich darüber einig, dass Corporate Training derzeit weder hinreichend effizient noch effektiv konzipiert und durchgeführt werde. Dabei halten alle Befragten Training für den Unternehmenserfolg für wichtig und sind auch bereit, in diesen Bereich zu investieren. Sie würden sogar noch mehr Geld in die Hand nehmen, wenn es den Nachweis eines »Return of Invest« …
03.07.2006
Berufsbegleitender Master of Science (MSc) in Pharmaceutical Medicine an der Universität Duisburg-Essen - Weiterbildung mit Ziel baut das Seminarangebot aus
PME Institute for Education in Pharmaceutical Medicine

Berufsbegleitender Master of Science (MSc) in Pharmaceutical Medicine an der Universität Duisburg-Essen - Weiterbildung mit Ziel baut das Seminarangebot aus

… das Angebot aus und eröffnet Mitarbeitern in Healthcare Unternehmen neue berufliche Perspektiven. Neben dem Themenbereich Pharma-Marketing sind die Bereiche klinische Prüfungen, Projekt¬management und Regulatory Affairs hinzugekommen. Für die hohe Qualität der Weiterbildung bürgen die Dozenten. Es sind ausgewiesene Experten, hauptberuflich in der pharmazeutischen Industrie und den Institutionen des Gesundheitswesens tätig, bewährt als Lehrbeauftragte in dem akkreditierten Studiengang Pharmaceutical Medicine mit langjähriger didaktischer Erfahrung. …
03.07.2006
Bild: Preissturz in der Weiterbildung - seminar-discounter.de bietet 80% ErsparnisBild: Preissturz in der Weiterbildung - seminar-discounter.de bietet 80% Ersparnis
CHM Ltd

Preissturz in der Weiterbildung - seminar-discounter.de bietet 80% Ersparnis

… 700 bis 2000 Euro zzgl. Mwst. Ein Training in gleicher Qualität bietet CHM Ltd für 96,54 Euro zzgl. Mwst an", so der Geschäftsführer Christian Hansen (24). Trainer passen Honorare an neue Marktverhältnisse an CHM Ltd nutzt die aktuelle Entwicklung in der Weiterbildungsbranche. Seit Ende der 90'er Jahre werden in vielen Unternehmen die Budgets für Weiterbildung reduziert. Als Folge sinkt die Nachfrage nach Trainern. Hier sieht Hansen die Chance für CHM Ltd: "Unsere Trainer sind bereit, ihre Honorarforderungen den neuen Marktverhältnissen anzupassen. …
03.07.2006
Professionell Mitarbeiter motivieren
IST-Studieninstitut für Kommunikation

Professionell Mitarbeiter motivieren

Eine Weiterbildung für das professionelle Management von Incentives bietet das Studieninstitut für Kommunikation aus Düsseldorf an. Der private Bildungsträger reagiert damit auf die gestiegene Nachfrage aus Agenturen und Unternehmen. Die dreimonatige Ausbildung zum Incentive Manager vermittelt einen fundierten Einblick in die Thematik. Dazu gehören Grundlagen, Gestaltung, Kalkulation und Budgetierung von Incentives. Der erste Lehrgang des IST startet im September 2006 und ist berufsbegleitend konzipiert. Er findet an drei Wochenenden in Form von …
29.06.2006
Bild: Prüfung für Vertriebsfachkaufleute erfolgreich abgeschlossen
Mobile GmbH Vertriebsakademie

Prüfung für Vertriebsfachkaufleute erfolgreich abgeschlossen

… Juni 2006 fand die abschließende mündliche Prüfung vor dem Prüfungsgremium in Kassel statt. Allen Teilnehmern konnte das für sie ausgestellte Zertifikat bei einem kleinen Sektempfang überreicht werden. Die Freude war groß, nach 15 Monaten berufsbegleitender Weiterbildung im Blended Learning-Verfahren nun endlich das Ziel erreicht zu haben. Der geschäftsführende Gesellschafter der Mobile GmbH Vertriebsakademie Robert Jahrstorfer ist auf die Gruppe der Vertriebsfachkaufleute besonders stolz. Alle Teilnehmer haben die Prüfung bestanden. Bereits während …
29.06.2006
Bild: Britische Fernuniversität bietet anerkannte Qualifikation zum BA, MA oder MBABild: Britische Fernuniversität bietet anerkannte Qualifikation zum BA, MA oder MBA
Carl Duisberg Centren

Britische Fernuniversität bietet anerkannte Qualifikation zum BA, MA oder MBA

… Studium ist kostenpflichtig. Ein bestimmter Schulabschluss wie das Abitur wird nicht verlangt, aber gute Englischkenntnisse. Denn an der Fernuniversität wird nur Englisch gesprochen. Seit Anfang des Jahres arbeitet die OU noch enger mit den Carl Duisberg Centren, einem führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der internationalen Aus- und Weiterbildung, zusammen. Weitere Informationen: Open University Büro c/o Carl Duisberg Centren Bettina Schwerdtfeger Hansaring 49-51 50670 Köln Tel.: 0221/16 26-235 Fax: 16 26-350 E-Mail: www.open.ac.uk
29.06.2006
Bild: Wissenschaftler und Studierende der Gesundheitswirtschaft zu Gast in ChinaBild: Wissenschaftler und Studierende der Gesundheitswirtschaft zu Gast in China
Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Wissenschaftler und Studierende der Gesundheitswirtschaft zu Gast in China

… Studiengruppen und eine individuelle Betreuung. Das aktuelle Studienangebot umfasst die Bachelor- und Diplomstudiengänge Betriebswirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Handwerksmanagement, Informatikmanagement, Medienwirtschaft und Medienkommunikation & Journalismus sowie zahlreiche Master-Studiengänge. Weitere Schwerpunkte setzt die FHM mit ihren Instituten in den Bereichen Wissenschaftliche Weiterbildung, Existenzgründung und Unternehmensnachfolge im In- und Ausland. Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Ravensberger Straße 10 G 33602 Bielefeld
27.06.2006
The Invisible Gender of the New Media
Donau-Universität Krems

The Invisible Gender of the New Media

… vorgestellt. Nähere Informationen unter www.donau-uni.at/imb (27.06.06) 1.770 Zeichen Für JournalistInnen ist die Teilnahme kostenlos. Wir bitten Sie um Ihre Anmeldung bis 4. Juli 2006. Über die Donau-Universität Krems: Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf universitäre Weiterbildung und bietet Aufbaustudien in den Bereichen "Wirtschaft und Management", "Kommunikation, IT und Medien", "Medizin und Gesundheit", "Recht, Europäische Integration und Öffentliche Verwaltung", "Bildung und Kulturwissenschaften" sowie "Bauen und Ökologie". …
27.06.2006
Dynamische Bildwelten – neue Berufsbilder
Donau-Universität Krems

Dynamische Bildwelten – neue Berufsbilder

… Müller) Das Bild darf ausschließlich in redaktionellen Medienberichten über die Donau-Universität Krems verwendet werden. Die Veröffentlichung ist unter Angabe des Fotonachweises honorarfrei. Über die Donau-Universität Krems: Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf universitäre Weiterbildung und bietet Aufbaustudien in den Bereichen "Wirtschaft und Management", "Kommunikation, IT und Medien", "Medizin und Gesundheit", "Recht, Europäische Integration und Öffentliche Verwaltung", "Bildung und Kulturwissenschaften" sowie "Bauen und Ökologie". …
26.06.2006
Bild: 01.07.06 INFO-Tag zum weiterbildenden Masterstudiengang COUNSELINGBild: 01.07.06 INFO-Tag zum weiterbildenden Masterstudiengang COUNSELING
GRUNDIG AKADEMIE

01.07.06 INFO-Tag zum weiterbildenden Masterstudiengang COUNSELING

Das Weiterbildungsstudium Counseling vermittelt das Wissen und die grundlegenden kommunikativen Qualifikationen, um als Berater/Beraterin erfolgreich tätig zu werden. Der Masterstudiengang ist ein neues Kooperationsprojekt der Georg-Simon-Ohm-Fachhochschule, Nürnberg und der Grundig-Akademie, Nürnberg. Zulassungsvoraussetzung: Voraussetzung für die Teilnahme am Weiterbildungsangebot ist eine Eignung, die grundsätzlich ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Ausrichtung und eine zweijährige, einschlägige Berufstätigkeit …
26.06.2006
Bild: Rheinische Fachhochschule vergibt OP-Management-Preis für Verbesserungsvorschläge
Rheinische Fachhochschule Köln

Rheinische Fachhochschule vergibt OP-Management-Preis für Verbesserungsvorschläge

… beitragen. Die ausgelobten Preisgelder sind für den 1. Platz mit 7.000,-Euro, für den 2. Platz mit 4.000 Euro und den 3. Platz mit 1.500 Euro dotiert. Mit den Preisen möchte die Rheinische Fachhochschule den Siegern weitere Maßnahmen in der Fort- und Weiterbildung ermöglichen. Zudem sollen die Gewinner ihre erfolgreichen Konzepte vertiefen und ausbauen können. Die fünf besten Teams sind eingeladen, ihre Arbeiten auf dem 4. Medizin-Ökonomischen-Forum am 19. September in der Wolkenburg, Köln, zu präsentieren, wo auch der Preis verliehen wird. Die …
26.06.2006
Spitzenleistungen in Familienunternehmen: 1. FHM-Mittelstands-Campus mit guter Resonanz
Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Spitzenleistungen in Familienunternehmen: 1. FHM-Mittelstands-Campus mit guter Resonanz

… Studiengruppen und eine individuelle Betreuung. Das aktuelle Studienangebot umfasst die Bachelor- und Diplomstudiengänge Betriebswirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Handwerksmanagement, Informatikmanagement, Medienwirtschaft und Medienkommunikation & Journalismus sowie zahlreiche Master-Studiengänge. Weitere Schwerpunkte setzt die FHM mit ihren Instituten in den Bereichen Wissenschaftliche Weiterbildung, Existenzgründung und Unternehmensnachfolge im In- und Ausland. Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Ravensberger Straße 10 G 33602 Bielefeld
23.06.2006

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