Pressemitteilungen zu Fachkräftemangel

… Ängsten beim Einsatz von KI-Applikationen sowie der einfachen und sehr verständlichen Anleitung für deren Anwendung. Darüber hinaus verbessert eine Fortbildung im Bereich Künstliche Intelligenz nicht nur die eigene Fachkompetenz, sondern auch die Karriereperspektiven. Da der Fachkräftemangel in technischen Berufen weiterhin anhält, haben KI-Experten hervorragende Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Unternehmen suchen nach Fachleuten, die in der Lage sind, innovative Projekte voranzutreiben, und Absolventen, die ihr Wissen in diesem dynamischen und zukunftsorientierten …

… der Mitarbeitenden unmittelbar profitiert. Darüber hinaus stärkt die Unterstützung durch den Arbeitgeber die Loyalität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, was sich positiv auf die Mitarbeitermotivation und die Unternehmensbindung auswirkt. In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel in der IT-Branche zunehmend spürbar wird, kann diese Form der Weiterbildung einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil darstellen. Um mehr über die Möglichkeiten der neuen IT-Fortbildungsverordnung zu erfahren und wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden davon profitieren …

… Deutschland sind: "Wir sind 11,5 Millionen und keine Minderheit mit peinlichen Problemen." 2030 wird die Hälfte der weiblichen Weltbevölkerung in den Wechseljahren sein. Hier sieht Julia Doan eine riesige Chance, wie Arbeitgeber dem Fachkräftemangel begegnen können: Indem Unternehmen Informationen, Unterstützungsangebote und Rahmenbedingungen für Frauen in der Lebensmitte bereitstellen, können die oft gut ausgebildeten und berufserfahrenen Mitarbeiterinnen länger im Unternehmen bleiben. Wechseljahre sind also nicht nur ein persönliches Problem, …

… Geschäftsführung der SMS group. Der Karrieretag Familienunternehmen gilt als die wichtigste Recruiting- und Kontaktveranstaltung für Familienunternehmen und ist als Plattform für Unternehmen konzipiert, um gezielt Lösungen für den Fachkräftemangel in Form direkter Austauschmöglichkeiten anzubieten.Weitere Informationen und Bewerbung auf: www.karrieretag-familienunternehmen.deDer „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative führender Familienunternehmer und Familienunternehmerinnen, des Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen. …

… Künstliche Intelligenz abgedeckt. Die Weiterbildungen finden online statt, so dass jeder teilnehmende Mitarbeiter bequem von seinem Arbeitsplatz aus lernen kann. Die Weiterbildungen sind darauf ausgerichtet, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.Partnerschaft und Nachhaltigkeit als KernwerteGegründet im Jahr 2024 hat Förder-Consult DE eine klare Vision: Wir möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung zu bieten und dadurch langfristig die Mitarbeiterbindung …

… Talente anschließend nachhaltig gefördert werden. In der Hotellerie sowie im Tourismus sind Flexibilität und Innovationskraft entscheidende Erfolgsfaktoren. Die Dienstleistung steht dabei im Mittelpunkt: Mitarbeitende bilden das Fundament dieser Branche - jedoch ist der anhaltende Fachkräftemangel eine zusätzliche Herausforderung für die Führungskräfte. Um die Motivation zu steigern, ist darüber hinaus bewusst eine offene Fehlerkultur zuzulassen. Dabei können häufig verborgene Talente entdeckt werden. Doch hier ist gerade das Management gefragt, …

… Bereiche wie Intensivpflege und Geriatrie bieten Pflegefachkräften bei TRICURAFLEX durch Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zeitarbeit hat sich in der Pflegebranche als wertvolle Lösung etabliert, um den Fachkräftemangel zu bewältigen und gleichzeitig den Bedürfnissen der Pflegefachkräfte gerecht zu werden. Als Zeitarbeitsfirma für Pflege bietet TRICURAFLEX Pflegefachkräften im Raum Berlin, Stuttgart, Mönchengladbach, Düsseldorf, Nürnberg und Chemnitz zahlreiche Vorteile durch flexible …

… Beruf. Ob durch breiter angelegte Umschulungen oder spezialisierte IT-Weiterbildungen – es gibt viele Möglichkeiten, deine Kenntnisse zu erweitern und dich für den Arbeitsmarkt attraktiv zu machen.Deine Chance: Gerade in der IT-Branche, wo ein großer Fachkräftemangel herrscht, gibt es sehr gute Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteigende und Studienabbrecher:innen. Nach deinem Coaching und einer Umschulung oder Weiterbildung kannst du selbstbewusst und mit berufsrelevanten Qualifikationen in deinen neuen Job starten. Finanzierung: Staatliche Förderung …

… und München gastierte, bot die perfekte Bühne, um ihre klaren und provokativen Ansätze zu präsentieren. Exzellente Führung beginnt mit praktischen Strategien, nicht leeren Phrasen In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen und Führungskräfte vor komplexen Herausforderungen: Digitalisierung, Fachkräftemangel, Innovationsdruck und mehr. Diese Anforderungen lassen sich nicht durch vage Ratschläge wie "werde zum emotional Leader" lösen. Mandy Henze stellt provokant die Frage: "Was bringt all das, wenn es keine konkreten, umsetzbaren Strategien …

… Planungen der Unternehmen sind mitunter schon nach einigen Wochen überholt. Die Geschäftsmodelle werden durch disruptive Technologien oder neue Geschäftsprozesse bedroht. Keine Branche bleibt von dem Anpassungsdruck verschont. Hinzu kommt eine demographische Entwicklung, die den Fachkräftemangel in den letzten Jahren rapide spürbar gemacht hat. Die Entwicklung und Umsetzung wandlungs- und anpassungsfähiger Strategien ist daher für viele Unternehmen entscheidend, wenn sie auch weiterhin wettbewerbsfähig und damit zukunftssicher aufgestellt sein wollen. …

… Familienunternehmen“ gilt als die wichtigste Recruiting- und Kontaktveranstaltung für Familienunternehmen, die knapp zwei Drittel der heimischen Arbeitsplätze stellen. Das Veranstaltungsformat ist als Plattform für Unternehmen konzipiert, um gezielt Lösungen für den Fachkräftemangel in Form direkter Austauschmöglichkeiten anzubieten. Kooperationen mit Hochschulen, Netzwerkpartnern und Medien unterstützen die Initiative und zahlen auf eine langfristige Fachkräftebindung und die Förderung des Wirtschaftsstandortes Deutschland ein. Weitere Informationen und …

… Prozent. Schade, denn das Arbeitsfeld IT hat viel zu bieten. Und die Frauen auch!In diesem Artikel erfährst du, welche Vorteile dir ein IT-Job bietet – und wie du mit einer Umschulung oder Weiterbildung den Einstieg in die IT schaffen kannst. IT-Fachkräftemangel: Unternehmen werben verstärkt um FrauenDer Fachkräftemangel in der IT spitzt sich zu, immer mehr offene Stellen können nicht neu besetzt werden. Der Digitalverband Bitkom spricht von rund 663.000 fehlenden IT-Fachkräften bis zum Jahr 2040. Dementsprechend gut stehen in deutschen Unternehmen, …

… Anspruch an Qualität, auch, was die eigenen Mitarbeiter:innen betrifft.S. Kiehn: Das ist richtig. Wir sind als IT-Unternehmen natürlich auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen, die wir über alle möglichen Kanäle rekrutieren – auch über Kooperationen mit Bildungsträgern wie GFN. Der Fachkräftemangel ist ja auch für uns in allen Bereichen, nicht nur in den klassischen IT-Berufen, spürbar. Daher hat sich Zucchetti schon vor geraumer Zeit für Quereinsteigende geöffnet und gute Erfahrungen damit gemacht.Wie entstand Ihr Kontakt zu GFN?S. Kiehn: Zucchetti …

Kennen Sie diese Situation?Heute möchten Sie Ihren Vorgesetzten nicht nur auf den Mond schießen – das ist zu wenig weit weg!Und morgen wünschen Sie sich nichts sehnlicher, als dass er wieder da ist!Die Ausgangslage dieser Analyse ist der schlimme Fachkräftemangel. Er lähmt die Wirtschaft, er ist verantwortlich für Unlust, er führt im schlimmsten Fall zu Depressionen. Und das ist nicht gut! Gar nicht gut! Aber schauen wir doch einfach hinaus in die weite Welt. Kriege, Aufstände, Katastrophen. Alles durch Social Media noch ein wenig aufgebauscht oder …

… Unternehmen auch 2025 wieder mit dabei ist - auch um Talente zu entdecken. Bemerkenswert: Seit 2001 haben bundesweit mehr als 2,38 Millionen Mädchen an dem Tag teilgenommen. "Gerade in der aktuellen Zeit sind die Aktionstage eine Möglichkeit, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken", bekräftigt Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, im exklusiven Interview : "Wir brauchen mehr junge Frauen in den technischen und naturwissenschaftlichen Berufsfeldern. Dort sind sie leider weiterhin unterrepräsentiert. Ich bin dankbar, dass …

… der Studie ist daher die Verstärkung der Netzwerkaktivitäten der Verantwortlichen in den Betrieben des Mittelfeldes und der Nachzügler. Zu den wichtigsten Themen in Ausbildungsnetzwerken gehören unter anderem:• Selbst- und Sozialkompetenzen• Azubi- und Fachkräftemangel, fehlende Ausbildungsreife und Gegenmaßnahmen• Modernisierung von Ausbildungsordnungen, Wahl- und Zusatzqualifikationen• Qualifizierung der Ausbilderinnen und AusbilderDer Austausch mit anderen bietet für Unternehmen viele Möglichkeiten, Inspiration zu sammeln, Interessen zu bündeln …

Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Work-Life-Balance - die moderne Arbeitswelt hält zahlreiche Herausforderungen bereit. Hier kann die generationsübergreifende Zusammenarbeit eine Chance sein. München, 04.06.2024 - Die Arbeitswelt steht vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: Noch nie waren so viele Generationen gleichzeitig aktiv und noch nie war der Fachkräftemangel so stark spürbar. Dr. Irène Kilubi, Gründerin der Social Impact-Initiative JOINT GENERATIONS, widmet sich in ihrem neuen Buch "Du bist mehr als eine Zahl - Warum …

… tatsächliche Bauteile und deren Verbau und gleicht diese mit der erlernten, korrekten Ausführung ab. "Das dient vor allem der Qualitätssicherung. Indem Nutzer Teilaufgaben von einer KI ausführen lassen, können sie außerdem den Fachkräftemangel kompensieren", sagt Stork. Auf der internationalen Fachmesse für Qualitätssicherung Control präsentiert das Fraunhofer IGD vom 23. bis 26. April mit dem AR-gestützten Montagearbeitstisch eine Applikation, die synthetisch generierte Trainingsdaten nutzt. Weiterführende Informationen: https://www.igd.fraunhofer.de/de/veranstaltungen/control.html …

Bernhard Patter und Steffen Schock von diavendo setzen mit ihrem Flexi Train & Coach Programm auf eine Lösung, die den täglichen Betriebsablauf nicht stört und das Team erfolgreich motiviert. Die beiden Personalexperten können hier unkompliziert Unterstützung anbieten: Über 100 Themen in sechs Fachthemenbereichen wie Kommunikation, Front Office & Reservierung, Veranstaltung, Sales, F&B und Führung gehören derzeit zum umfangreichen Flexi Train & Coach Programm von diavendo . Die derzeitige Situation ist in vielen Hotelgruppen oder Privathote…

… ein konstruktives gemeinsames Agieren. Wer sich in Zeiten des globalen Handels, der größer werdenden wirtschaftlichen Einheiten und zunehmend komplexeren Strukturen behaupten will, sollte die Chancen der Einbindung in eine starke Gemeinschaft nutzen.Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt die ELMUG eG auf die vielfältige Zusammenarbeit mit anderen Akteuren, organisiert Gemeinschaftsstände auf Firmenkontaktmessen und betreut Schüler der Gymnasialstufe fachlich und organisatorisch bei der Erstellung ihrer Seminarfacharbeiten. Seit 2019 ist …

… Kommunikation zwischen Erziehern und Kindern und entlastet damit pädagogisches Fachpersonal und Kinder im überlasteten Kita-Alltag.Eins ist klar: Erzieher leisten eine Arbeit von unschätzbarem Wert, denn sie begleiten und fördern die jüngsten Menschen unserer Gemeinschaft. Fachkräftemangel, hohe Gruppengrößen und unzureichende finanzielle Mittel stellen dabei große Herausforderungen dar. In Extremfällen kommt es zu katastrophalen Zuständen, wie erst kürzlich durch RTL Undercover „Team Wallraff" enthüllt wurde. "Eine gelingende Kommunikation ist hier …

… Deutschland, außerdem zahlreiche leitende Verwaltungsmitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Rathäusern sowie ehrenamtliche Stadt- und Gemeinderäte. Schwerpunktthemen beim Forum KOMMUNAL in Augsburg werden in diesem Jahr die Bereiche „Potentiale des ländlichen Raums“, das Thema Fachkräftemangel sowie die Digitalisierung der Rathäuser sein. Zu letzterem Themenkomplex hat KOMMUNAL eine Partnerschaft mit der Hochschule für angewandtes Management aus München/Ismaning geschlossen. Eine staatlich-anerkannte und akkreditierte Hochschule mit 4000 Studentinnen …

Erwachsenen- und Familienbildung geht Herausforderungen anKünstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, Digitalisierung fordern die Gesellschaft heraus. Die katholische Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) in Nordrhein-Westfalen kann einen Beitrag leisten, die großen Umbrüche mitzugestalten. Dafür muss sich die Landschaft der Träger und Einrichtungen selbst fit machen.Dem dient das umfangreiche Digitalisierungsprojekt der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG), das vom Land Nordrhein-Westfalen gefördert ist. Dieses stärkt die digitalen Strukturen und Kompetenzen …

… Mitarbeitenden abhängt. Die starcademy ist das Herzstück unserer Bemühungen, um eine Kultur des lebenslangen Lernens zu fördern und unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Ressourcen für ihre individuelle Entwicklung zur Verfügung zu stellen sowie den rasant voranschreitenden Fachkräftemangel in unserer Branche auszubremsen. Mit diavendo haben wir hier einen erfahrenen Partner an Bord, der bereits mehrere Akademie-Projekte in der Hotellerie erfolgreich begleiten durfte." Die starcademy der tristar Hotelgruppe bietet allen Mitarbeitenden des Unternehmens die …

… schrittweisen Rückkehr zur Normalität nach der COVID-19-Pandemie werden diese Modelle auch 2024 eine wichtige Rolle auf dem Arbeitsmarkt spielen. Unternehmen, die flexible Arbeitsmöglichkeiten bieten, können sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und Mitarbeiter:innen binden.Fachkräftemangel hält an Obwohl die Modernisierungen und technischen Fortschritte in der Arbeitswelt viele Vorteile mit sich bringen, bleibt der Mangel an Fachkräften in bestimmten Branchen und Berufsfeldern eine anhaltende Herausforderung. Nach Erhebungen des Instituts …

… & Culture Europe übernimmt das Ehrenamt für den Fachbereich Human Resources und Employer Branding von Sarah Tomandl, Director Employer Branding bei der Motel One Group. Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Somit verlangt gerade der anhaltende Fachkräftemangel in der Hotellerie und Gastronomie ein Umdenken. Veränderte Erwartungen der Mitarbeitenden stellen die Arbeitgeber darüber hinaus vor eine große Herausforderung. Daher setzt eine erfolgreiche Gewinnung neuer Talente auch ein entsprechendes Marketing voraus. Hier sieht der Branchenverband …

… Zusatzleistungen zu erwähnen. Beispiel: "Unser Restaurant bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Boni und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft im Gastgewerbe mit!" hoga.careers unterstützt das Gastgewerbe im Kampf um den Fachkräftemangel Unser Geschenk an Restaurants und Hoteliers: Während einer begrenzten Zeit haben Sie Möglichkeit, bei hoga.careers ihre Vakanzen kostenlos zu inserieren. Diese Initiative ist darauf ausgerichtet, das Gastgewerbe zu stärken, indem Fachkräften die Möglichkeit …

… Auszubildende werden in Kürze folgen. Somit offeriert sein Unternehmen eine echte berufliche Perspektive in Deutschland. "Dieses wegweisende Integrationsprogramm ist ein beispielhaftes Zeugnis für das Engagement des Mittelstandes in Deutschland, um auch dem immer dringlicher werdenden Fachkräftemangel in der Textil- und Wäschereibranche entgegenzuwirken. Die Auszubildenden haben wir im Team sorgfältig ausgewählt und bilden sie nun bereits im zweiten Jahr aus. Vor Ausbildungsbeginn haben wir einjährige Sprachkurse für die Kandidaten übernommen. Dadurch …

Die Noack media production GbR organisiert die Ausbildungsmesse „Karriere-Kick Frankfurt“am Mittwoch, den 13.03.2024 in der alten Stahlhalle Fredenhagen in Offenbach.Um den Fachkräftemangel entgegenzuwirken und für das Zusammenwachsen der Rhein-Main-Region soll der Karriere-Kick Frankfurt sorgen. Die Schüler und Studenten werden mit Hilfe eines Tischfußballkickers auf spielerische Weise mit den Unternehmen in Verbindung gebracht.  Es gibt 2 Wege dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Entweder durch Fachkräfte aus dem Ausland oder diese selbst ausbilden. …

Der Schauspieler Ralf Moeller und der Arbeitskleidunghersteller Hans Schäfer Workwear starten eine neue Initiative "Motivation Handwerk" die dem Fachkräftemangel entgegenwirken soll. Düsseldorf 24.10.2023. Mit "Motivation Handwerk" startet der deutsche Schauspiel-Gladiator und Bodybuilding Ikone Ralf Moeller mit Hans Schäfer Workwear eine Initiative, um dem großen Fachkräftemangel im Handwerk entgegenzuwirken. Der Startschuss fiel bei der A+A in Düsseldorf, der Weltleitmesse für sicheres und gesundes Arbeiten. Die Initiative soll junge Leuten für …

Würdigung ist das Ziel des Welttags der Lehrkräfte. Doch wie sieht es damit in einem Umfeld aus, in dem sich der Fachkräftemangel auch im Bildungswesen niederschlägt? Im Jahr 1994 wurde zum ersten Mal der Weltlehrertag gefeiert. Der 5. Oktober 1994 setzte den Start für ein jährliches Datum, an dem die Arbeit von Lehrerinnen und Lehrern weltweit gewürdigt werden soll. Dieses geschieht im Gedenken an die "Charta zum Status von Lehrerinnen und Lehrern". Das Ziel der UNESCO und der Internationalen Arbeitsorganisation war und ist, qualifizierte Lehrkräfte …

… Nachahmer*innen finden wird.Über die EABG FirmengruppeMit ihrem breiten Angebot an Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen auf verschiedensten Anforderungsniveaus leistet die zur Stadt Essen gehörende EABG Firmengruppe entscheidende Beiträge zur Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit und Fachkräftemangel und hilft, lokale Arbeitsmarktpotenziale sinnvoll zu heben. 2022 konnte durch die verschiedensten Angebote der zur Firmengruppe gehörenden Unternehmen 498 Menschen eine Berufsperspektive eröffnet  werden - durch eine neue Beschäftigung oder …

… ihrem bezahlten fünfmonatigen Praktikum nicht nur einen realistischen Einblick in das Berufsleben und die Vielfalt an Möglichkeiten der Branche. Gleichzeitig profitieren sie von einem intensiven begleitenden Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung. Wie für die gesamte Branche ist auch der Fachkräftemangel für das StrandGut Resort ein Thema. Das innovative DEIN JOB AM MEER ist für Mezzadonna daher zugleich ein wichtiges Tool, um künftig die Nachwuchsgewinnung damit zu fördern. „In unserem HR-Marketing und auch in Zusammenarbeit mit dem Nordsee-Kollektiv …

… in die Urologie integrieren und steuern müssen", sagt DGU- und Kongresspräsident Kriegmair. Im Jahr der großen Umbrüche im Gesundheitswesen durch die Digitalisierung bis hin zum Einsatz künstlicher Intelligenz, durch die Krankenhausreform, die Ambulantisierung und durch den Fachkräftemangel steht zudem die Transformation der Urologie im Zentrum des Kongresses. Mit dem Neurowissenschaftler und Nobelpreisträger Prof. Thomas Christian Südhof sowie Ministerpräsident a.D. Dr. Edmund Stoiber erwartet die DGU im Plenum des Präsidenten am 21. September …

… mit zwei Schwesterbetrieben im Herzen Hamburgs. Das innovative Programm DEIN JOB AM MEER ist für das Salt & Silver, das mit seinem modernen, kreativen Konzept und den weltweit inspirierten Gerichten komplett neue Wege geht, gerade in Zeiten eines akuten Fachkräftemangels ein perfektes Match. Bewerbungen für das Programm und eine fünfmonatige Praktikumszeit im Salt & Silver in St. Peter-Ording sind ab sofort auf der Website von DEIN JOB AM MEER unter www.dein-job-am-meer.de möglich. Weitere Informationen zum Restaurant finden sich auf der …

… nun hinter den frischgebackenen Fachkräften, die in den Betrieben dringend gebraucht und bereits erwartet werden. "Wir sind davon überzeugt, dass wir mit unserem Premierenjahrgang einen guten Weg eingeschlagen haben, der richtungsweisend ist, um dem Fachkräftemangel nachhaltig etwas entgegenzusetzen. Dass 94 Prozent unserer Absolventinnen und Absolventen in ein Beschäftigungsverhältnis über-nommen werden, spricht ganz klar dafür und motiviert uns, unsere Ziele konsequent weiterzuverfolgen", so Jana Speicher, Leiterin des bbw Bildungszentrums Berlin-Karlshorst. Zusammen …

… Unterstützung für die Hotels grundsätzlich einen hohen Praxisbezug und können auf eine langjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Branche zurückgreifen. Daher wissen wir um die Bedeutung von gelebtem Empowerment. Es ist also in Zeiten von steigendem Fachkräftemangel eine echte Chance, Mitarbeitende so anzuspornen und gleichzeitig an das Unternehmen zu binden." Empowerment im Verkauf bezieht sich auf den Prozess, bei dem der Verkäufer und die Verkäuferin mit den erforderlichen Ressourcen, Kompetenzen und Entscheidungsbefugnissen ausgestattet …

… Pfahler, Experte für öffentliche Finanzwirtschaft und Volkswirtschaftslehre.Die Kooperation soll künftig mit zwei Führungslehrgängen pro Jahr fortgeführt werden. Der Bedarf an ausgebildeten Brandreferendar*innen ist bundesweit groß; auch bei den Feuerwehren macht sich der Fachkräftemangel bemerkbar. Für die HAW Hamburg ist dieses Projekt ein möglicher Auftakt zu weiteren Kooperationen mit Organisationen im Bereich des Zivilschutzes. „Das Know-how unserer Lehrenden in den beiden Ingenieur-Studiengängen Gefahrenabwehr und Rettungsingenieurwesen bietet …

Nach dem Boom vergangener Jahre ist die Bauwirtschaft seit einiger Zeit im Krisenmodus. Einige der wichtigsten Faktoren, die zu dieser Krise beitragen, sind u.a. der Fachkräftemangel, steigende Kosten und die derzeitigen konjunkturellen Einflüsse. In einer spannenden Veranstaltung, die im Rahmen eines Ideenwettbewerbs der Technischen Hochschule Nürnberg zur Digitalisierung der Baubranche stattfand, präsentierten Studierende innovative Lösungskonzepte. Das öffentliche Finale lockte zahlreiche Gäste aus der Wirtschaft, Politik und Wissenschaft an und …

… Mitarbeitenden. Hier setzt diavendo bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Hotelunternehmen vor allem auf Verständlichkeit. Denn nur so kann gewährleistet werden, dass die Akzeptanz für die Unternehmenswerte steigt und auch von allen gelebt wird: "Die Corona-Pandemie sowie der vorherrschende Fachkräftemangel in der Branche haben uns gezwungen, unsere DNA zu überdenken oder gar neu zu definieren. Das ist überhaupt nicht schlimm. Im Gegenteil: Es ist eine tolle Möglichkeit, sich deutlich besser für die Zukunft aufstellen zu können. Heute wissen …

… Bootcamps. Dabei werden sowohl IT-Profis in neue Bereiche wie Data Science weiterqualifiziert als auch Nicht-IT-Fachleute als Softwareentwickler und Data Scientisten qualifiziert.„Wir sind davon überzeugt, dass Coding Bootcamps die optimale Lösung für den notorischen Fachkräftemangel bieten, erklärt Michael Deinhard, einer der Geschäftsführer der New Elements GmbH, als eines der innovativsten Education Center in Deutschland haben wir in zahlreichen Bildungsprojekten dieses Schulungsformat erfolgreich eingesetzt.“ Nicht nur DAX Konzerne profitieren …

… ein bedeutender Wirtschaftsfaktor für den ländlichen Raum. Allerdings stehen die Akteure aufgrund der wachsenden Anforderungen an Umweltschutz, Lebensmittelqualität und Nachhaltigkeit bei gleichzeitig begrenzten Landflächen, fossilen Ressourcen und vor allem dem Fachkräftemangel immer größeren Herausforderungen gegenüber. Fraunhofer möchte diesen Herausforderungen mit der Entwicklung von Smart-Farming-Technologien begegnen. Damit ist der Einsatz digitaler Lösungen und automatisierter Prozesse in der Landwirtschaft gemeint, bei denen beispielsweise …

… in Zusammenarbeit zwischen HR, IT und Interner Kommunikation unterstützt von der Unternehmensleitung“, zeigt Dr. Peter Geißler, Director People Experience und Mitverfasser der Studie, auf. Einer Methodik zu folgen, helfe Unternehmen, auf dem Arbeitsmarkt, der zunehmend vom Fachkräftemangel geprägt ist, zu bestehen, so Geißler: „Es geht darum, ein einheitliches Bild zu geben, dass Mitarbeitenden trotz allen Wandels befähigt, sich konzentriert und motiviert ihren Aufgaben zu widmen, unabhängig von der Arbeitsumgebung. Besonders hybrides Arbeiten stellt …

Es gibt viele Ansätze, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Einem Ansatz nimmt sich seit vielen Jahren, der Nagolder Verleger Hajo Schörle an. Dialog und Neugierde schon in der Familie wecken. Die Grundlagen für die Entscheidung, welchen Beruf ein junger Mensch einmal wählt, und wie er auf die gesellschaftlichen Herausforderungen schaut, werden in den Familien gelegt. Es geht dabei um Fragen, wie: - Darf mein Kind experimentieren und sich ausprobieren? - Hat es die Möglichkeit, sich in Themen zu vertiefen,die über die Erfahrungen in der Schule …

… Durchaus. Gerade in den vergangenen Monaten hat in vielen Branchen der Veränderungsdruck immens zugenommen. Ganze Geschäftszweige erfinden sich in einem atemberaubenden Tempo neu. Oder fragen sich, ob und wie sie in Zukunft überleben. Stichwort Künstliche Intelligenz, Lieferketten-Probleme, Fachkräftemangel, das Wort der "Polykrisen" geht um. "Nur wer in diesem Umfeld in der Lage ist, zügig fundierte Entscheidungen zu treffen, kann sich erfolgreich am Markt behaupten", sagt Dr. Johanna Dahm. Gemeinsam mit Heiko Stahnke hat die Frankfurter Unternehmensberaterin …

… aktiven Ganztagsschulverband e. V..Mit der Umsetzung des Rechtsanspruches müssen sich alle Standorte nun dringend u.a. mit den Themen eines passenden Konzeptes, gut ausgestatteter Räume, genug qualifiziertem Personal (hierzu gehört dann auch das Thema Fachkräftemangel, Verträge und Arbeitsverhältnisse), Mittagsverpflegung und Mensen sowie insbesondere den realen Bedürfnissen der Kinder beschäftigen.Damit Schulen und Standorte nicht mit diesen Herausforderungen auf sich gestellt arbeiten, braucht es eine gute Vernetzung und fachliche Expertise.Umso …

… Neben ArtiMinds Robotics zählen ZF Friedrichshafen, die Universität des Saarlandes und ZeMA zu den Projektpartnern.Karlsruhe, 20. April 2023 - Die deutsche Automobilindustrie steht vor großen Herausforderungen, um im internationalen Wettbewerb zu bestehen und den Fachkräftemangel zu kompensieren. Eine vernetzte Werkzeugkette für anspruchsvolle Roboteranwendungen soll hier Abhilfe schaffen. Ziel ist es, die Effizienz und Flexibilität in der Produktion zu steigern und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Anwenderunternehmen in Deutschland …

… steht komplexen Ereignissen gegenüber, die einschneidende Veränderungen mit sich bringen. So bedarf die spezialisierte und individualisierte urologische Versorgung einer immer engeren interdisziplinären Zusammenarbeit. Zudem werden die aktuellen Gesundheitsreformen, der Fachkräftemangel und die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz die Urologie transformieren", so DGU- und Kongresspräsident Kriegmair, Chefarzt der Urologischen Klinik München Planegg.Das wissenschaftliche Programm des 75. DGU-Kongresses deckt aktuellen Wissenschaftsaustausch …

Seit vielen Jahren werden im Buch & Bild Verlag Bücher und Kinderbücher mit Geschichten zu Berufen und gesellschaftlich relevanten Themen herausgebracht. Nun ist eines dieser Bücher verfilmt worden. Moment, die oder das kenne ich doch? Richtig! Passend zum Vorlesebuch "… und der Klempner sitzt nicht neben dem Klo…" präsentiert Kinderbuchmacher Hajo Schörle erstmals ein unterhaltsames Vorlesevideo. Unterstützt wird er dabei von mehreren, in Klempner- und Spenglerkreisen bekannten Persönlichkeiten. Mit dabei sind zum Beispiel die Instagram-Inf…