Pressemitteilungen zu Berufseinstieg

… Stadt ab sofort über die vielfältigen Jobmöglichkeiten in ihren 23 Ämtern und Eigenbetrieben. Ziel ist es, motivierte und qualifizierte Talente anzusprechen, die mit ihrer Arbeit die eigene Region mitgestalten wollen. Das Angebot reicht von Ausbildung, über Duales Studium, über Berufseinstieg bis hin zu Stellen für Berufserfahrene oder Wieder- und Quereinsteiger:innen.„Mainz ist in Bewegung. Dafür suchen wir die besten Köpfe. Das neue Karriereportal zeigt endlich auf einen Blick wie vielfältig die Stellen bzw. Aufgaben bei uns sind und wie spannend …

… Bewerbungen liegen der dapr inzwischen vor, die Vermittlung ist für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber der Kommunikationsbranche kostenfrei. Eine Studienfinanzierung durch die Unternehmenspartner ermöglicht es den Kandidatinnen und Kandidaten, ihre universitäre Ausbildung parallel zum Berufseinstieg fortzuführen. “Das duale Modell bringt den Partnerunternehmen viele Vorteile”, erläutert Programm-Managerin Karola Liedtke das Konzept: “Wissenschaft und Praxis sind im Curriculum der Masterlehrgänge optimal verzahnt, so dass aktuelle Modelle und Theorien im …

… auch in schwierigen Situationen professionell zu agieren • Unternehmen können Azubis auch an telefonischen Schnittstellen bedenkenlos einsetzen • Unternehmen sorgen für die Sicherstellung ihrer eigenen Kommunikationskultur und -politik • Unternehmen erleichtern ihren Azubis den Berufseinstieg durch wertschätzende Weiterbildung Dieses Telefontraining für Azubis baut auf dem von keller ! consulting kreierten Basisangebot auf und ist besonders auf Berufseinsteiger abgestimmt. Es behandelt kommunikative Grundlagen, die Besonderheiten der telefonischen …

… Kooperationspartner der Donau-Universität Krems durchführt. Bei dapr dual übernimmt die DAPR für Arbeitgeber kostenfrei das Recruiting für Volontariat oder Traineeship. Diese finanzieren den Nachwuchskommunikatoren das nicht-konsekutive Studium und bieten ihnen somit ein attraktives Paket zum Berufseinstieg. Bisherige Partner von dapr dual in diesem Jahr sind ABB, NewMark Finanzkommunikation und Kaiserswerther Diakonie. Weitere Arbeitgeber haben nun noch bis Ende September 2017 Zeit, sich bei der DAPR als Interessent zu melden. Die Masterlehrgänge …

… der Kommunikationsbranche „Unternehmen und Agenturen können die DAPR-Zertifizierung als Wettbewerbsvorteile auf der Suche nach den Talenten von morgen nutzen. Sie wird zum Aushängeschild für eine zielgerichtete Investition in die Mitarbeiter, die sicher sein können, zum Berufseinstieg ein hochwertiges Programm zu durchlaufen“, so Nils Hille. Agenturen und Unternehmen, die ebenfalls ihre Kommunikationsausbildung von der DAPR zertifizieren lassen möchten, können sich direkt mit Geschäftsleiter Nils Hille unter oder 0211/1760 70-60 in Verbindung …

… auch in schwierigen Situationen professionell zu agieren • Unternehmen können Azubis auch an telefonischen Schnittstellen bedenkenlos einsetzen • Unternehmen sorgen für die Sicherstellung ihrer eigenen Kommunikationskultur und -politik • Unternehmen erleichtern ihren Azubis den Berufseinstieg durch wertschätzende Weiterbildung Dieses Telefontraining für Azubis baut auf dem von keller ! consulting kreierten Basisangebot auf und ist besonders auf Berufseinsteiger abgestimmt. Es behandelt kommunikative Grundlagen, die Besonderheiten der telefonischen …

… gilt es noch zu klären, was einen erfolgreichen Personalberater auszeichnet. Wie bereits erwähnt, gibt es kein spezielles Studium, das auf das Berufsbild des Personalberaters zugeschnitten ist. Ein betriebs- oder personalwirtschaftlicher Hintergrund erleichtert jedoch den Berufseinstieg und ein psychologischer oder sozialwissenschaftlicher Hintergrund ist ebenso denkbar. Ein guter Personalberater bringt eine offene Persönlichkeit mit. Da die Suche nach neuen Unternehmen und Bewerbern ein fester Bestandteil der Personalberatung ist, dürfen eine proaktive …

… Recruiting-Veranstaltungen grenzen sich durch ihre Effektivität, den umfassenden Service und den exklusiven Rahmen deutlich von den üblichen Karrieremessen ab. Bewerben können sich Studierende, Absolventen, Referendare und Doktoranden, die sich für einen Berufseinstieg interessieren, sowie Young Professionals, die einen Firmenwechsel beabsichtigen. Vorteile für die Kandidaten: • persönliche, 45-minütige Einzelgespräche mit den Unternehmensvertretern • mehrere Einzelinterviews an einem Tag • Teilnahme an Unternehmenspräsentationen • Informationen …

… die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands für Studierende und Berufseinsteiger. Das Besondere hieran ist die freiwillige Selbstverpflichtung der teilnehmenden Unternehmen zur Anerkennung der Fair Company Regeln. „Da wir vielen Hochschulabsolventen die Möglichkeit zum Berufseinstieg bieten, freut es uns ganz besonders an der Fair Company Initiative teilzunehmen.“, so Marie Kleinemeier, die HR-Managerin des Unternehmens. Die Fair Company Regeln beinhalten unter anderem, dass Hochschulabsolventen, die sich auf eine feste Stelle …

… Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Uns kommt es darauf an, dass sich auf der Messe zahlreiche Möglichkeiten ergeben, ins Gespräch zu kommen und sich auszutauschen“, sagt Hoffner. Für karrierebewusste Frauen sei die Messe unverzichtbar, wenn sie gerade den Berufseinstieg planen, eine neue Position suchen, sich weiterbilden wollen oder planen, ein eigenes Unternehmen zu gründen. „Das gilt übrigens auch für Väter, die sich dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen“, ergänzt sie und verweist auf weitere Highlights …

… während des Studiums beide Praxissemester bei der Daimler AG absolviert und dort abschließend auch meine Diplomarbeit verfasst. Ein direkter Einstieg bei Daimler wäre somit im Anschluss der logischste Schritt gewesen. Als ich mich 2009 dann um meinen Berufseinstieg bemüht habe, war Hansgrohe damals eines der wenigen Unternehmen, das trotz der Wirtschaftskrise noch eingestellt und sich stabil durch die Krise manövriert hat.“ Sprechen wir noch einen Moment über das Negativerlebnis nach Ihrem Studium. Keine Karriereperspektive trotz Ingenieurtitel, …

München, 13. März 2014 – Eine Stelle als Trainee ist bei vielen Hochschulabsolventen ein beliebter Berufseinstieg nach dem Studium. Von den Unternehmen wird dabei immer häufiger ein akademischer Abschluss vorausgesetzt. In den Stellenanzeigen für Trainees aus dem vergangenen Jahr wurde vor allem der Masterabschluss als Anforderung genannt, aber auch Bachelor-Absolventen waren bei Unternehmen gefragt. Dies zeigt eine aktuelle Stellenmarkt-Auswertung der personal total AG auf Basis von AnzeigenDaten.de. Ausgewertet wurden ca. 2,1 Millionen Stellenanzeigen …

… Schnittstelle zwischen Unternehmen und Studenten sind wir direkt auf dem Campus vor Ort. Dadurch ist eine optimale und große Bandbreite an Informationsvermittlung möglich. Im Vordergrund steht dabei die Auskunft und Beratung zum Thema Berufseinstieg, Karrierechancen und der persönliche Kontakt. Doch nicht nur angehende Absolventen können mittels dieser Tour ihren Karriereweg starten. So bieten die Unternehmen neben dem Direkteinstieg interessante Praktikumsplätze, Werksstudententätigkeiten, Trainee-Stellen und die Betreuung von Abschlussarbeiten …

… dem Universum Student Survey 2012 hervor, der bundesweit von Oktober 2011 bis März diesen Jahres Studierende zu Karrierechancen und Arbeitgeberbeliebtheit befragte. UNICUM und UNICUM BERUF sind die wichtigsten Ratgeber für Studenten und Absolventen rund um das Thema Studium und Berufseinstieg. Die Befragten der Universum Studie fühlen sich vom Angebot der Magazine mit wertvollen Informationen, Tipps und Hintergründen bestens über das Studentenleben und den Einstieg in den Beruf informiert. „Es freut mich besonders, dass wir auch in diesem Jahr …

Es gibt gute Nachricht für Kurzentschlossene: Der 52. berufsbegleitende Marketing-Studiengang an der Düsseldorfer Akademie für Marketing-Kommunikation DAMK nimmt noch Studenten auf. Ob Berufseinstieg in die Marketing-Branche oder Weiterqualifizierung: Interessenten können sich noch kurze Zeit anmelden und einen persönlichen Beratungstermin vereinbaren. Akademiedirektor Horst Harguth gibt gerne individuell Auskunft über Inhalte und Chancen des Studiums in Einzelgesprächen. Wer sich jetzt zum laufenden Semester anmeldet, steigt direkt in den aktuellen …

… Universum Student Survey 2011, die bundesweit von November 2010 bis März diesen Jahres Studierende zu Karriereaussichten und Arbeitgeberattraktivität befragte. UNICUM und UNICUM BERUF bieten Studenten und Absolventen wertvolle Informationen, Tipps und Analysen rund um Studium und Berufseinstieg. Die Teilnehmer der von Universum durchgeführten Studie fühlen sich von beiden Zeitschriften offensichtlich bestens über Karriereperspektiven und den Lebensraum Universität informiert und belohnten beide Magazine mit dem ersten Platz. „Wir freuen uns sehr, dass …

… 2011" ist eine Befragung zur Lebenssituation von (angehenden) Berufseinsteigern und erhebt Daten zu sämtlichen relevanten soziodemografischen Variablen in Studium und Berufsleben. Für die Studie wurden rund 1000 Studierende und Young Professionals zu Themen wie Berufseinstieg, Bildung, Freizeitgestaltung und Mediennutzung befragt. Ein Themenspecial der Befragung gibt es in diesem Jahr mit den MINT-Fächern Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, die 34% der Teilnehmer studieren oder studiert hatten. Exklusive Ergebnisse der Absolventenmatrix 1. …

… "Absolventenmatrix 2011" ist eine Befragung zur Lebenssituation von (angehenden) Berufseinsteigern und erhebt Daten zu sämtlichen relevanten soziodemografischen Variablen in Studium und Berufsleben. Für die Studie wurden rund 1000 Studierende und Young Professionals zu Themen wie Berufseinstieg, Bildung, Freizeitgestaltung und Mediennutzung befragt. Der Fokus der Befragung liegt in diesem Jahr auf den MINT-Fächern Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, die bei 34% der Teilnehmer vertreten sind. Die Absolventenmatrix besteht aus einem mit Charts …

… Kommunikation, wird seit Mai 2011 von gleich zwei Junior Account Managerinnen im Bereich Kundenbetreuung und Projektmanagement verstärkt. KWP wächst damit kontinuierlich weiter und gibt jungen Kommunikationstalenten Freiräume zum kreativen und strategischen Mitgestalten.Berufseinstieg mit Zukunftsperspektive „Für unser Leistungsspektrum ist es besonders wichtig mit jungen, unvoreingenommen Kommunikatoren zusammenzuarbeiten. Wir entwickeln eigenständige Kommunikationswege, für die ein klassisches Denken der Trennung von Marketing und PR eher hinderlich …

… Onlinemarketing Spezialisten für eine gute Aufstellung als Kommunikations-Designer/in im heutigen Markt wichtig. Mit der Dozententätigkeit an der ifog Akademie möchten die SEM- und Regio SEO-Experten die Studenten/innen über Ihr klassisches Werkzeug hinaus, umfassend für den Berufseinstieg rüsten. Denn eine gute Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Schnittstellen im Online Business, vom Designer, über den Programmierer, zum Account Manager bis hin zum SEO-Spezialisten ist in der heutigen komplexen Berufswelt für die professionelle Ausübung des …

… Berlin - Brandenburg für ihre Idee des „Studentencafé Time - Out“, war während ihrer Studienzeit u.a. als Coach einer regionalen Existenzgründerin tätig. In ihrer Abschlussarbeit beschäftigte sie sich dann mit der Optimierung von Maßnahmen der Personalentwicklung. Den Berufseinstieg hat Sandra Wagner dank eines Praktikums mit anschließender Bachelor-Arbeit erfolgreich gemeistert. Wie viele andere Studenten der HNEE findet sich die Wahl-Schweizerin nun in der Management-Etage eines renommierten Unternehmens. Mit dem Ziel, außerordentliche Abschlussarbeiten …

… Universitätslehre alleine ebenfalls nicht ausreichte. Mit viel Engagement und Ausdauer legten sie innerhalb von wenigen Monaten den Grundstein für ein generationenübergreifendes Netzwerk. Innerhalb dieses Netzwerks findet ein reger Erfahrungsaustausch statt, der den Studenten den Berufseinstieg nach dem Studium oftmals enorm erleichtert. Wie ehemalige Mitglieder des Vereins beweisen, sind JCTler bestens ausgebildet, um später verantwortungsvolle Führungspositionen zu besetzten oder erfolgreich ein eigenes Unternehmen zu gründen. Die Mitglieder …

… Schüler. Eine Einführung in den Ausbildungsberuf Mediengestalter und den Studiengang Mediendesign bot eine erste Anleitung für die Berufswahl. Blandina Knitz, Dipl. Mediendesignerin und Ausbilderin bei LACON Design erklärte ausführlich die Möglichkeiten und Anforderungen für den Berufseinstieg in der Medienbranche. Für alle dennoch offen gebliebenen Fragen erhielt die Gruppe die einmalige Chance, Antworten aus erster Hand zu bekommen. Manuela Brugger, frisch gebackene Mediengestalterin, berichtete in einer offenen Fragerunde über ihre Ausbildung …

… Chair of the Deptartment for Public Relations and Advertising: „Die School of Mass Communication & Journalism der FIU hat das IMK Sommer-Programm für seine hervorragende Qualität ausgezeichnet und unter die besten Programme weltweit gewählt.“ Wer ein Studium zum Berufseinstieg in Werbung, Marketing oder Product-Management sucht, kann sich noch zum nächsten Studienstart im Oktober 2010 am IMK bewerben. Nähere Infos unter: www.IMK.de Das IMK, Institut für Marketing und Kommunikation, ist eine der führenden internationalen Akademien für Marketing, …

Die Hamburger Agentur MIKS Konzepte gibt Schülern Starthilfe für den Berufseinstieg (Hamburg, den 16. Juni 2010) Schülern Mut machen, ihre eigenen Stärken zu erkennen und die Weichen für eine erfolgreiche Berufslaufbahn zu stellen – in dieser Aufgabe engagiert sich die Hamburger Agentur MIKS Konzepte. Initiiert wird das unternehmerische Engagement durch die Kooperation des Wirtschaftsrates Deutschland mit dem Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE). NFTE ist ein gemeinnütziger Verein, der an öffentlichen Schulen (schwerpunktmäßig Haupt-, …

… „Die ersten 100 Tage im Job“. Wie auch im vergangenen Jahr kooperierte die Geschäftsstelle Paderborn der größten studentischen Marketinginitiative MTP – Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V. am vergangenen Dienstag wieder mit A.S.I. um die Studenten auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Themen wie die Gestaltung des Arbeitsvertrages, Business Knigge, Rhetorik oder Zeitmanagement sollen den Studenten die Angst nehmen, nach der Uni in einem großen Unternehmen einzusteigen. „Da der Wechsel von einem kleinen oder mittelständischen in ein großes …

In Zeiten zunehmender Arbeitslosigkeit, anhaltender Kurzarbeit und knappen Lehrstellenangebotes, aber auch bei Berufseinstieg oder -wechsel ist das Thema „Bewerbung“ für viele zu einem wichtigen Anliegen geworden. Das generelle Problem für jeden: wie hebt man sich mit seiner Bewerbung positiv von der Vielzahl aller potenziellen Mitbewerber ab und erzeugt damit eine positive Aufmerksamkeit und Interesse beim Personalentscheider? Entsprechen die Bewerbungsunterlagen nach Form, Aufbau und Inhalt den aktuellen Erwartungen der Personalchefs, und sind …

… Berufsakademie, entdeckt sie ihre Begeisterung für die Bereiche Kommunikation und Marketing. Nach dem erfolgreichen Abschluss zum Bachelor of Arts in Business Administration im August diesen Jahres gelingt ihr durch die neue Herausforderung bei der Agentur KONSENS, der nahtlose Berufseinstieg in ihre Wunschbranche. Neben der allgemeinen PR- und Pressearbeit für die Kunden der Agentur KONSENS, wird sie zukünftig auch die Betreuung der Fachpressestelle der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin e.V. übernehmen. Die seit 15 Jahren im …

Großenkneten, 16.07.2009: Die Anzahl der Institute, Fachbereiche und Career Services, die das Jobportal-Netzwerk von berufsstart.de auf Ihren Webseiten implementieren, nimmt weiterhin rasant zu. Die Mitglieder entstammen den unterschiedlichsten Fachrichtungen von Hochschulen aus allen Regionen Deutschlands und auch aus dem Ausland. Jedes neue Mitglied bringt dabei seine eigenen Stellenangebote in den Gesamtpool mit ein: * FH Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik * Uni Wuppertal (FB Elektrotechnik, Informationstechnik, Me…

… Creative Director, Ketchum) über die Ethik der PR. * Einstieg: Journalismus – Ein Gespräch mit Marina Friedt (Landesvorsitzende DJV-Hamburg und freie Journalistin) und Carolin Kraus (Studentin Akademie Mode & Design) über die Auswirkungen der aktuellen Wirtschaftskrise und den Berufseinstieg in den Journalismus. * Social Media und Corporate Blogs - Martina Zurhold von der Hamburger Agentur Inpromo über den Erfolg von Social Media in der Unternehmenskommunikation. * Produkt-PR in Mode - Ein Interview mit Nicola Schleicher vom Handelskonzern …

… Interessenten einsteigen, deren Schwerpunkt im Erststudium nicht im Bereich der Marketingkommunikation lag. Mit seiner explizit an der Berufspraxis ausgerichteten zielgenauen Qualifikation erhöht er die Chancen der Absolventen auf einen nahtlosen Berufseinstieg und spätere Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Informationen zu den Studiengängen im Fachbereich Marketingkommunikation unter http://www.design-akademie-berlin.de/master-marketingkommunikation-studium.html und http://www.design-akademie-berlin.de/bachelor-marketingkommunikation-studium.html

… sehen“, so Mirco Hecker Leiter Public Relations beim GWA. Kommunikarriere ist eine Initiative des GWA. Das Internetportal für Berufseinsteiger in die Werbebranche bietet Insiderblicke in den Agenturalltag, liefert ein umfassendes Bild der Branche und unterstützt beim Berufseinstieg. Der Medienstudienführer bezeichnet sich selbst als das führende Online-Portal im Bereich der Medien-Aus- und Weiterbildung in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Das neue Angebot zur Medien-Aus- und Weiterbildung ist auf Kommunikarriere > Karriere > Medienstudiengänge …

In das expandierende Berufsfeld Marketing, Werbung und professionelle Kommunikation können auch Interessenten einsteigen, deren Schwerpunkt im Erststudium nicht im Bereich der Marketingkommunikation lag. Um die Chancen auf einen nahtlosen Berufseinstieg und spätere Karrieremöglichkeiten zu erhöhen, bietet sich der Masterstudiengang Marketingkommunikation an. Für Quereinsteiger oder zur Spezialisierung beispielsweise von Absolventen von Design-Studiengängen ermöglicht er eine an der Berufspraxis ausgerichtete zielgenaue Doppelqualifikation. Bei dem …

… Die Hobsons GmbH ist einer der führenden Recruiting-Dienstleister in Deutschland und der Schweiz. Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Nachwuchsführungskräften und berät Hochschulabsolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum Leistungsspektrum des Unternehmens gehören Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, die Karriereportale hobsons.de und hobsons.ch sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen. Seit 1989 richtet Hobsons mit den …

… zwolfjahrigen Geschichte des Dresdner Vereines. Seit 1996 engagieren sich Studenten der TU Dresden neben dem regularen Unibetrieb als Unternehmensberater. Parallel zur Theorie erwerben sie fachliche wie auch soziale Kompetenzen, die ihnen spater den Berufseinstieg erleichtern. Im Auftrag von großtenteils mittelstandischen Unternehmen werden die unterschiedlichsten Problemstellungen bearbeitet, von der klassischen Betriebswirtschaftslehre uber den IT-Bereich bis hin zu Teamcoachings oder Event-Organisation. Zwolf solcher Projekte laufen aktuell, uber 120 …

… den Bedarf bei weitem nicht ab, meint Blaes. „Um in Zukunft ernst genommen zu werden, muss sich die Branche durch klar definierte Expertise abgrenzen. Es fehlt an Studiengängen, die inhaltlich auf eine PR-Tätigkeit abzielen und das Grundrüstzeug für den Berufseinstieg bereit stellen. Die neuen BA- und MA-Abschlüsse sollten in dieser Hinsicht unbedingt als Chance wahrgenommen werden." In Sachen Professionalisierung der PR-Akteure ist die Kluft zwischen mittelständischen und großen Unternehmen im Übrigen lang nicht so tief, wie man annehmen könnte. …

… bewerben. Die CAREERVENTURE Recruitingveranstaltungen grenzen sich deutlich durch ihre Effektivität, den Serviceumfang und ihren Rahmen von den üblichen Karrieremessen ab. Bewerben können sich Absolventen, Referendare, Doktoranden, die sich für einen Berufseinstieg interessieren und Young Professionals, die einen Arbeitgeberwechsel beabsichtigen. Die Vorteile der CareerVenture auf einen Blick: - persönlicher Kontakt mit Unternehmensvertretern - 45-minütige, vorterminierte Karrieregespräche - kostenfreie Teilnahme für Kandidaten - finanzielle …

… und Unternehmen wie PriceWaterhouseCoopers, IBM oder Accenture bei Workshops, Case Studies und Gesprächen mit Managern in Kontakt zu treten. Eröffnet wurden die CareerDays mit einer Keynote-Speech der erfolgreichen Konzernsprecherin der Telekom Austria Gruppe Elisabeth Mattes über ihren Berufseinstieg und Karriereweg. Ein weiteres Highlight stellte der Networking-Workshop der ersten CNO weltweit - Selma Prodanovic - dar, die im interaktiven Austausch mit den Teilnehmern hilfreiche Tipps und Tricks zu Aufbau und Pflege eines Netzwerkes gab. Den …

… sammelte sie während ihrer Praktika bei der Lothar Böhm GmbH sowie bei Enterprise IG. Lena Schmidkowski (26) wechselte von den Schwartauer Werken zu Enterprise IG, wo sie als Marketing Assistentin im Bereich Konfitüre beschäftigt war. Die Diplomkauffrau absolvierte vor ihrem Berufseinstieg mehrere Praktika in der Markenartikel-Industrie, u.a. bei bei Reckitt Benckiser in Mannheim sowie bei Beiersdorf in Chile. „Wir sind sehr stolz, dass wir regelmäßig die Top-Talente der Branche für Enterprise IG gewinnen können“, so Dr. Alexander Schubert, CEO von …

… vielfältigen praktischen Erfahrungen schwer, den anspruchsvollen Aufgaben eines Asessmentcenters (AC) gerecht zu werden. „Nicht wenige scheiden daher nach der ersten Runde im Recruitingprozess aus.“ Abhilfe bietet ein Ratgeber, der seit Jahresbeginn Bewerber gezielt auf den Berufseinstieg bei Firmen wie Danone, L’Oréal oder Procter&Gamble vorbereitet. Das Besondere: Sein Autor, Jan-Philipp Büchler, ist selbst Insider. Er kennt sich in der Branche aus und knackt den Bewerbungscode. Das Ergebnis sind praktische und unternehmensbezogene Empfehlungen …

… und Recruiting-Tag für Schüler und Studenten veranstaltet wird, wurde das Jahr 2004 von der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Edelgard Bulmahn, zum Jahr der Technik ausgerufen und die Halle 23 komplett dem Thema High-Tech-Berufe und Berufseinstieg gewidmet. Auf über 9.000 m² Fläche werden einzigartige Erlebniswelten geschaffen und präsentieren sich attraktive Arbeitgeber wie ifm electronic, Continental AG, KAESER KOMPRESSOREN, Brose Fahrzeugteile, Alcatel, Rehau AG, Ferchau Engineering GmbH, National Instruments, Infineon, Vodafone, Festo, …