d.k.d realisiert Karriereportal hobsons.de auf Basis von TYPO3

(openPR) Frankfurt am Main, den 21. Juli 2008. Das Karriereportal hobsons.de wurde von der Frankfurter TYPO3 Agentur d.k.d konzeptionell, strukturell und technisch komplett, für den Relaunch 2008, überarbeitet. Von einem, durch Hobsons selbst entwickelten CMS, wurde auf das leistungsfähige Content Management System TYPO3 umgestellt. Die 4.500 Seiten der bisherigen Website wurden via Import nahtlos in die neue Seite immigriert. Der Hauptfokus des Relaunchs wurde auf eine verbesserte Nutzeransprache bzw. -führung gelegt. Auch auf einen frischeren Look und klare Gestaltungsvorgaben bzw. auf einen strukturierten Inhaltsaufbau wurde viel Wert gelegt. Das sehr umfangreiche Service- und Informationsangebot von Hobsons, musste viel transparenter für den Leser der Seite dargeboten werden, was eine völlige Restrukturierung der Seite zur Folge hatte. Zu den weiteren Aufgaben der Agentur gehörte die Erstellung des virtuellen, interaktiven Hobsons Karriere Beraters in Flash Technologie und der Relaunch des Newsletter Erscheinungsbildes.

Zu den technischen Herausforderungen gehörte die nahtlose Integration der Postgres-Datenbank über das TYPO3-DBAL. Dadurch können Entwickler bequem über eine API (Schnittstelle zur Anwendungsprogrammierung) auf die unterschiedlichen Datenbanken zugreifen. Darauf aufbauend konnten die bestehenden Applikationen (Unternehmens-Profile, Benutzerdatenverwaltung) nahtlos integriert werden. Zur Aufgabenstellung gehörte zudem die Anbindung der TYPO3-Authentifizierung an eine externe Datenbank, die Erweiterung des Frontend-Rollenmodells von TYPO3 und die Entwicklung eines AJAX basierten und mit assoziativen Logiken ausgestatteter „Job-Wizard“ als Recherche Tool. Für die komfortable Verwaltung von Bannern wurde ein Banner-Server integriert.

Die Hobsons GmbH ist einer der führenden Recruiting-Dienstleister in Deutschland und der Schweiz. Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Nachwuchsführungskräften und berät Hochschulabsolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum Leistungsspektrum des Unternehmens gehören Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, die Karriereportale hobsons.de und hobsons.ch sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen. Seit 1989 richtet Hobsons mit den Absolventenkongressen die größten Jobmessen in Deutschland und der Schweiz aus.

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