Pressemitteilungen zu Skills

… kaufmännischem und betriebswirtschaftlichem Wissen wird bei der Beckert-Akademie auch auf die Persönlichkeitsentwicklung auf dem Weg zum/zur Manager/in Wert gelegt. „Unsere Studenten haben die Möglichkeit, neben den Pflichtfächern auch Wahlfächer zu so genannten „Soft Skills“ wie zum Beispiel Rhetorik oder Konfliktmanagement zur Stärkung kommunikativer und persönlicher Fähigkeiten zu belegen. Denn in der Karriereplanung ist nicht nur Fachwissen ein Erfolgsfaktor“, erläutert Studienleiter Volker Beckert. Kooperationspartner der Beckert Marketing Akademie …

… seiner Stellungnahme kommt der Wissenschaftsrat zu dem Ergebnis, dass die FHM Bielefeld den besonderen Ausbildungs- und Beratungsbedarf von kleinen und mittleren Unternehmen „mit einem spezifischen Studienangebot besser als andere Hochschulen abdecken kann“. Praxisorientierung und Soft Skills in der Lehre Die Studiengänge der FHM Bielefeld wurden insbesondere aufgrund der engen Verzahnung von Theorie und Praxis gelobt. Darüber hinaus bezeichnet der Wissenschaftsrat die Angebote zum Erwerb von Sozial-, Methoden- und Handlungskompetenz als beachtlich …

… Institutionen ins Leben gerufen. Mit dem berufsbegleitenden MBA-Studiengang Sustainability Management hat er im Jahr 2004 überdies eine innovative Ausbildung entwickelt. Wie in konventionellen MBAs werden hier betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten, Soft Skills und Handlungskompetenz vermittelt. Darüber hinaus behandelt dieser MBA aber durchgängig die Frage, wie eine nachhaltige Unternehmensentwicklung realisiert werden kann. Der MBA Sustainability Managment befähigt Persönlichkeiten, nachhaltige Entwicklung unternehmerisch umzusetzen und …

… Abi Karrieretag, das Rekrutierungsevent für Abiturienten (seit 2006) Eingeladen auf die EINSTIEG Karrieretage werden Schüler aus dem gesamten Bundesgebiet, die überdurchschnittliche schulische Leistungen erbringen, im außerschulischen Bereich stark engagiert sind und hinsichtlich getesteter Soft Skills überdurchschnittlich gut abschneiden. Im Jahr 2007 sind Karrieretage in Leipzig, Dortmund, Hamburg, Nürnberg und Wien geplant. - Dortmund, Juni 2007: 40 Aussteller und 450 Besucher - Leipzig, Januar 2007: 39 Aussteller und 550 Besucher EINSTIEG, …

… der modernen Unternehmensführung. Die Teilnehmer lernen wichtige Gesichtspunkte der Organisationstheorie kennen und erarbeiten effektive Methoden, Mitarbeiter und Prozesse zum Nutzen des Unternehmens anzuleiten. Neben wirtschaftsbezogenem Fachwissen sind auch sogenannte Soft Skills – insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – für Führungspersönlichkeiten von immenser Bedeutung. Ein eigener Fernlehrgang der Fernakademie für Erwachsenenbildung entwickelt das Potenzial von Führungskräften als „Personal Coach“: Systematisch werden moderne …

… Einen innovativen Lehrgang für Führungskräfte im Event-, Sport-, und Tourismusbereich bietet die Donau-Universität Krems ab dem Wintersemester 2007 an: Der berufsbegleitende Lehrgang „Gesundheitstourismus, Sport- und Eventmanagement“ vermittelt Fachkenntnisse und Leading Skills, dauert fünf Semester und wird mit dem international anerkannten akademischen Grad „Master of Business Administration“ (MBA) abgeschlossen. Bewerbungen können ab sofort eingereicht werden. Der neue Universitätslehrgang ist ein betriebswirtschaftliches, Management-orientiertes …

… erfreuen sich über Branchengrenzen hinweg zunehmender Beliebtheit. Das Studienprogramm ist so ausgerichtet, dass Studierende ein umfassendes Fach- bzw. Ex-pertenwissen der Tourismus- und Eventbranche erwerben, ebenso wie wichtiges Basiswissen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre. Sprachen und Soft Skills ergänzen die Studieninhalte. Das weite inhaltliche Spektrum dient dazu, bei Studierenden vernetztes und analytisches Den-ken zu fördern sowie Flexibilität im Denken und Handeln zu stärken. Somit werden die Studie-renden zu Generalisten in der …

… Einführung von Web 2.0 einen Hype. Unsere Gesellschaft verändert ihr Medienverhalten, und damit verändern sich auch Berufsbilder nachhaltig. Kunden werden selbstbewusster und spielen die Bälle nun den Agenturen zu. Ob Kundenberater, strategischer Planer oder Kreativer – gefragte Skills auf dem Arbeitsmarkt sind Schnelligkeit, Empathie durch Praxiserfahrung und das berühmte „globale Denken“. Wer das erfüllt, hat reale Chancen, auch einen guten Job zu bekommen. Der viersemestrige Studiengang am IMK zielt genau darauf ab. „Unsere Studenten präsentieren …

… größere Rolle als vielen bewusst ist – sei es bei Präsentationen, in Verhandlungen oder im Mitarbeitergespräch. Fachwissen ist schön und gut – wer sich darüber hinaus gekonnt in Szene setzen kann, kommt weiter. Nicht umsonst gelten Soft Skills in der heutigen Arbeitswelt als wichtige Karrierevoraussetzungen. Eigenschaften wie Selbstbewusstsein oder Kontaktfreude werden jedoch stark über nonverbale Signale vermittelt. Samy Molcho, international anerkannte Kapazität auf dem Gebiet der Körpersprache, beweist im Rahmen des Management Circle Exklusiv-Seminars …

… Ressource und Erfolgsfaktor Nummer 1 für das Unternehmen zu gewinnen. Bei der Bewerberauswahl gilt es daher die Top-Kandidaten herauszufiltern, die für die offenen Stellen geeignet sind. Zudem gilt es zu ermitteln, welche Fähigkeiten und Soft Skills benötigt werden, um die bestehenden Kompetenzen zu ergänzen. Katharina Gutmann, Psychologin und Management-Trainerin der Deutschen Experten-Akademie (DEAK)), verrät sechs hilfreiche Tipps, wie Unternehmen effektiv bei der Bewerberauswahl vorgehen. 1. Das A&O, das konkrete Anforderungsprofil, ist …

… Erwerb von überfachlichen Kompetenzen, die einen vertrauensvollen Dialog mit dem Kunden gewährleisten und das beinahe unüberschaubare Angebot an Anlagemöglichkeiten für ihn transparenter werden lassen, ist ebenso wichtig. Auf der Vermittlung von „Soft Skills“ wie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Fremdsprachenkenntnissen durch intensive Trainings und ein Auslandssemester liegt daher ein starker Akzent. Für Absolventen besteht auch die Möglichkeit, in die Bereiche Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung einzusteigen, die einerseits …

… Leistungen für die berufliche und private Weiterbildung. Das eLearning-Angebot umfasst derzeit 200 Online-Kurse zu den Themen Anwendungsprogramme, Internet und Webdesign, kaufmännische Bereiche, Sprachen, Vertrieb und Marketing bzw. Führungskräftetraining und die Vermittlung von Soft-Skills. Darüber hinaus bietet der VCB mit den virtuellen Lernakademien maßgeschneiderte Weiterbildungslösungen für Unternehmen, Bildungsträger und große Institutionen an. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website www.vcb.de oder bei: VCB Virtueller Campus Bayern …

… Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren ihnen intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Vorab-Infos zur Europäischen Fachhochschule: www.eufh.de Renate Kraft (Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) Europäische Fachhochschule Kaiserstraße 6 50321 Brühl Tel.: (02232) 5673-41 E-Mail: …

… (2941) – 9444 - 99 mail: mail: web: www.ibs-lippstadt.de web: www.ama-lippstadt.de Seit über 20 Jahren verleiht die International Business School Lippstadt das IBS-Diplom "Internationale/r Betriebswirt/in (IBS)". In den Lehrveranstaltungen vermitteln wir Ihnen das Rüstzeug, das Sie auf internationale Führungsaufgaben vorbereitet: Internationale Betriebswirtschaftslehre, fundiertes Managementwissen, Soft Skills, Auslandssemester, Auslandspraktika, Fremdsprachen, Projekte aus der Praxis und SAP R/3-Kenntnisse, um nur einige Facetten zu nennen.

… wichtigste Ressource und Erfolgsfaktor Nummer 1 für das Unternehmen zu gewinnen. Bei der Bewerberauswahl gilt es daher die Top-Kandidaten herauszufiltern, die für die offenen Stellen geeignet sind. Zudem gilt es zu ermitteln, welche Fähigkeiten und Soft Skills benötigt werden, um die bestehenden Kompetenzen zu ergänzen und welche Methoden und Instrumente zur Verfügung stehen, um auf die geforderten Fähigkeiten und Fertigkeiten schließen zu können. Katharina Gutmann ist Psychologin und Management-Trainerin. Die anerkannte Organisationsberaterin ist …

… Voranmeldung die Möglichkeit in Einzelinterviews mit den Coaches ein ausführliches Profil erstellen zu lassen. Die Perspektiven der Teilnehmer werden unter verschiedenen Aspekten beleuchtet: Personalmanagement und Vorstellung von Auswahlverfahren, Analyse der Soft Skills & Hard Facts (z.B. Analyse der Bewerbungsunterlagen), Sicht des Branchenexperten und professionellen Consultants. Die Vorteile liegen auf der Hand: optimierte Bewerbungsunterlagen, spezifische Informationen zur Eventbranche, wissen, was Personaler wirklich interessiert. So …

… aus seiner Arbeit in einem der zurzeit etwa vierhundert Partnerunternehmen der Hochschule vorzuweisen. Ein Auslandssemester und intensive Trainings in mindestens zwei Fremdsprachen sind genauso feste Bestandteile des Studiums wie die Förderung der sogenannten „Soft Skills“ wie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit oder die Anwendung moderner Präsentationstechniken. Am 13. Januar werden nicht nur die Besonderheiten des dualen Studiums in Brühl erläutert. Es wird auch genügend Zeit sein für individuelle Fragen und Beratungsgespräche. Dozenten …

… Leistungssportler, machte sein Ingenieurstudium mit Prädikatsexamen und war zehn Jahre im beratungsintensiven technischen Vertrieb tätig. „Ich will begeistern, überzeugen und verkaufen – mit einer kräftigen Portion Leidenschaft und der PowerSprache“, lautet sein Credo. Soft Skills gefragt Zur Karriere brauchen Führungskräfte heute nicht nur ein Maximum an Fachwissen. Mit entsprechender Persönlichkeitsentwicklung und sozialer Kompetenz steigen die Chancen auf den Aufstieg. "Mit dem Seminar zur PowerSprache ergänzen wir unsere klassischen BWL-Themen …

Isoliertes Fachdenken gehört der Vergangenheit an – der Manager von morgen ist eine multifunktionale Fach- und Führungskraft mit hoher Marketing-Kompetenz und besonderen Soft Skills. Denn nur so kann er den Herausforderungen in den Unternehmen erfolgreich begegnen. Dies erfordert jedoch ein exzellentes Rüstzeug nicht nur in den Marketing-, sondern auch in den Fachabteilungen. Durch den gezielten Aufbau zusätzlicher Marketingkenntnisse wird auch die Innovationsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig gesteigert und die Wettbewerbsposition gesichert. …

… Alters einer differenzierten Sichtweise. So wird nicht einfach unterstellt, dass immer ein Abbau von Qualifika-tion und Leistung stattfindet, sondern es wird ein Wandel von Fähigkeiten im Alter konstatiert: Manche nehmen ab, manche bleiben unverändert, manche, wie die sozialen Skills, steigen an. Mit klaren Zahlen und Statistiken machte Adenauer in ihrem Keynote-Vortrag „Silver Ager = Gold with Old?“ das künftig zu erwartende Ausmaß des Wandels in der Mitarbeiter-Struktur deutlich. Erkennbar wurde dabei auch, dass der demographische Wandel Firmen …

Hamburg - Zahlreiche neue Themen für Öffentliche und Inhouse-Seminare aus dem Themenbereich "Soft Skills" bietet das Seminarprogramm 2007 der KAYENTA Training und Beratung. Unternehmen erwarten neben einem ausgeprägten Fachwissen auch Persönlichkeit. So genannte Soft Skills werden daher in den Unternehmen immer wichtiger. Sie stehen bei den Arbeitgebern hoch im Kurs. 85 Prozent der Unternehmen, so eine Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), legen Wert auf persönliche Kompetenzen. Dazu zählen vor allem Leistungswillen, die …

… berufliche Wiedereinsteigerinnen entwickelt, die sich – z. B. während der Elternzeit – gezielt auf eine erfolgreiche Rückkehr ins Berufsleben vorbereiten möchten. Er verbindet die Aneignung von Computer- und Sprachkenntnissen mit dem Erwerb von Soft Skills. Darüber hinaus bereitet der Kurs auf die Prüfungen zum international anerkannten „ECDL-Start-Zertifikat“ vor. „Mit dem neuen Lehrgang erhalten berufliche Wiedereinsteigerinnen ein bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot, um sich während einer Berufspause Schritt für Schritt auf die aktuellen …

… Deutschland und in der Region stellen Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren den Studierenden intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Renate Kraft (Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) Europäische Fachhochschule Kaiserstraße 6 50321 Brühl Tel.: (02232) 5673-41 E-Mail:

D-A-CH: Mit mehr als 100 neuen offenen Seminarterminen für Schulungen in den bewährten Bereichen „Business + Skills“, „Office“ und „Medien“ (DTP, AV, Neue Medien) startet das edulab Seminar-Angebot in den Herbst. Teilnehmer können nun auch Themen wie Kreativitätstechniken in offenen Seminaren besuchen. Diese waren zuvor Inhouse-Kunden vorbehalten. Inhouse bietet edulab mit der neuen englisch-sprachigen Themenreihe mit Seminaren wie „Telephoning in english“, „Negotiating in english“ sowie „Socialising“ und „Presenting“ weitere Hilfen für Mitarbeiter …

… Standards. Mit drei neuen Masterprogrammen unterstreicht das Kremser Kompetenzzentrum für praxisnahes Business-Know-how seinen Anspruch nach Internationalität und fokussierter, marktgerechter Managementausbildung. Der neue Professional MBA International verbindet State-of-the-Art-Business-Skills mit umsetzungssintensiver, praktischer Projektarbeit aus dem aktuellen beruflichen Umfeld der TeilnehmerInnen. Fokussiert wird dabei auf globale Problemstellungen international agierender Unternehmen. Das anspruchsvolle MBA-Programm kann wahlweise fulltime …

… überfachlichen Kompetenzen, die einen vertrauensvollen Dialog mit dem Kunden gewährleisten und auf diese Weise das immer breiter werdende Angebot für ihn transparenter werden lassen. Ein starker Akzent liegt daher auf der Vermittlung von „Soft Skills“ wie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Rhetorik, einer guten Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen, aber auch zum Beispiel dem Umgang mit modernen Präsentationstechniken. Neben den sozialen Kompetenzen werden auch die Fremdsprachenkenntnisse der Studierenden während der gesamten Studiendauer in …

… greifen aktuelle Trends in Experten-Seminaren und -Tagungen auf und geben wertvolle Tipps für die Praxis zu folgenden Themengebieten: • Automobil / Hightech • F&E / Produktion • Marketing / PR / Vertrieb • Personal / Recht • Projektmanagement • Soft Skills / Führung In den Seminaren, Workshops und Fachtagungen wird wertvolles Wissen in Gebieten mit rasanter Dynamik und hohem Geschäftspotenzial transferiert, das gezielten Erfahrungsaustausch zwischen Experten und Entscheidern ermöglicht, Orientierungs- und Entscheidungshilfen sowie Impulse …

… würde jedem raten, ein Auslandssemester zu machen, denn diese Erfahrung vergisst man nie". Seit über 20 Jahren verleiht die International Business School Lippstadt das IBS-Diplom "Internationale/r Betriebswirt/in (IBS)". In den Lehrveranstaltungen vermitteln wir Ihnen das Rüstzeug, das Sie auf internationale Führungsaufgaben vorbereitet: Internationale Betriebswirtschaftslehre, fundiertes Managementwissen, Soft Skills, Auslandssemester, Auslandspraktika, Fremdsprachen, Projekte aus der Praxis und SAP R/3-Kenntnisse, um nur einige Facetten zu nennen.

… verleiht die International Business School Lippstadt das IBS-Diplom "Internationale/r Betriebswirt/in (IBS)". In den Lehrveranstaltungen vermitteln wir Ihnen das Rüstzeug, das Sie auf internationale Führungsaufgaben vorbereitet: Internationale Betriebswirtschaftslehre, fundiertes Managementwissen, Soft Skills, Auslandssemester, Auslandspraktika, Fremdsprachen, Projekte aus der Praxis und SAP R/3-Kenntnisse, um nur einige Facetten zu nennen. Durch internationale Kooperation ist es der International Business School gelungen, ab dem vierten Semester …

… Bauwirtschaft anbietet. Das duale Studium besteht aus Theoriephasen an der Hochschule und praktischer Arbeit im Unternehmen. Während der Praxisphasen können die Studierenden entweder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit anschließender IHK-Prüfung oder Praktika absolvieren. Feste Bestandteile des Studiums sind ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl, intensive Trainings in mindestens zwei Fremdsprachen sowie die Vermittlung von „Soft Skills“, wie beispielsweise Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit oder moderne Präsentationstechniken.

… in der Region stellen Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren den Studierenden intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Europäische Fachhochschule (EUFH): Der duale Weg zur Karriere Die EUFH ist eine staatlich anerkannte Fachhochschule in privater Trägerschaft, die ein bundesweit …

… langfristige Initiative werden", so Dr. Kurz. "Daher entwickeln wir derzeit einen neuen Fernlehrgang, der speziell auf die besonderen Bedürfnisse von Wiedereinsteigerinnen zugeschnitten sein wird und die Aneignung von Computer- und Sprachkenntnissen mit dem Erwerb von Soft Skills verbindet." Ausführliche Informationen zum Lehrgangsangebot sowie zum Leistungs- und Service-Paket der Fernakademie für Erwachsenenbildung erhalten Wiedereinsteigerinnen unter der kostenfreien Beratungs-Hotline 0800/1401140 oder im Internet unter www.fernakademie-klett.de.

… Themen wie Bioart und künstliches Leben oder den kulturellen Auswirkungen der Globalisierung halten – die Lectures werden live ins Netz gestreamt und können weltweit mitverfolgt werden. Durch die Kombination wissenschaftlicher Lehre, innovativer Technik, praxisorientierter Karriere-Skills – wie Projektmanagement, Konfliktmanagement und spezieller EDV-Kenntnisse – und die Integration in ein Netzwerk aus internationalen Expertinnen und Experten setzt das Zentrum für Bildwissenschaften europaweit Maßstäbe in der Weiterbildung für den Kultursektor. Die …

… Auswahl: Workshop 1: Präsentieren – Visualisieren – Argumentieren Workshop 2: Teamworking – Erfolgreich Arbeiten im Team Workshop 3: "Multi Task Management" – Vielfältige Aufgaben und Projekte professionell managen Das Kursangebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Soft Skills in den genannten Bereichen ausbauen möchten, sowie an Studierende, Absolventen und Berufseinsteiger, die sich fit für die Praxis machen wollen. Die Workshops werden onlinegestützt durchgeführt und dauern jeweils sechs Wochen. Wer sich intensiv mit den …

… Bauwirtschaft anbietet. Das duale Studium besteht aus Theoriephasen an der Hochschule und praktischer Arbeit im Unternehmen. Während der Praxisphasen können die Studierenden entweder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit anschließender IHK-Prüfung oder Praktika absolvieren. Feste Bestandteile des Studiums sind ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl, intensive Trainings in mindestens zwei Fremdsprachen sowie die Vermittlung von „Soft Skills“, wie beispielsweise Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit oder moderne Präsentationstechniken.

… Bauwirtschaft anbietet. Das duale Studium besteht aus Theoriephasen an der Hochschule und praktischer Arbeit im Unternehmen. Während der Praxisphasen können die Studierenden entweder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit anschließender IHK-Prüfung oder Praktika absolvieren. Feste Bestandteile des Studiums sind ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl, intensive Trainings in mindestens zwei Fremdsprachen sowie die Vermittlung von „Soft Skills“, wie beispielsweise Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit oder moderne Präsentationstechniken.

… Management-Kenntnisse. Der Universitäts-lehrgang für Krankenhausleitung der Donau-Universität Krems schließt diese Lücke mit einem kompakten Studienangebot aus Mikro- und Makro-, und Gesundheitsökonomie, Personal-, Qualitäts-, Kosten- und Prozessmanagement sowie rechtlichen Aspekten und Soft Skills wie Führungsverhalten, Konflikt-management, Rhetorik und Medienarbeit. Der zweisemestrige Lehrgang für die Krankenhausleitung ist interdisziplinär und praxisorientiert ausgerichtet. Besonderen Wert legt die Donau-Universität Krems auf qualifizierte Vortragende, …

… Tricks theoretisch vorgestellt und für sich selbst ausprobiert wurden. Und wenn es beispielsweise um das Erlernen von Fremdsprachen per Fernunterricht geht, kontrollieren Muttersprachler die Aussprache anhand besprochener Kassetten oder mp3-Files. Auch sogenannte Soft Skills, sprich soziale Kompetenzen, lassen sich durchaus in Fernlehrgängen vermitteln. ILS-Lehrgänge wie "Psychologische Beratung / Personal Coach" oder "Mitarbeiter führen und motivieren" stellen zum einen den notwendigen theoretischen Hintergrund vor, beispielsweise zu Wirkungsweisen …

… Studium Sie wählen wollen? Sie haben die Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss, und Sie lieben Fremdsprachen? In unseren verschiedenen Studienrichtungen sind - Fremdsprachen, - Management, - SAP - Ausbildung, - die Entwicklung sozialer Kompetenzen (Soft Skills), - moderne PC-Ausbildung mit Laptops zu einem praxisnahen Studium mit exzellenten Berufschancen verbunden. Immerhin hat die Academy for Management Assistants "Deutschlands beste Sekretärin" ausgebildet. Sie setzte sich in einem bundesweiten Wettbewerb gegen 1200 Mitbewerberinnen …

… Entscheidung treffen. Dazu spielt neben der Beurteilung der fachlichen Kenntnisse die Einschätzung der Sozialkompetenzen eine entscheidende Rolle. Zeugnisse und Referenzen sind wichtig, aber eine zentrale Bedeutung besitzen die Bewerbungsgespräche und Testverfahren. Welche Fähigkeiten und Soft Skills werden aber benötigt, um ein Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren? Und welche Methoden und Instrumente stehen zur Verfügung, um auf die geforderten Fähigkeiten und Fertigkeiten schließen zu können? Seminarleiterin Katharina Gutmann vermittelt …

… Shenzhen in unmittelbarer Nähe zu Hong Kong. Mit MIP verfolgt NCM ein modernes Lernkonzept, das sich vom herkömmlichen Sprachunterricht deutlich unterscheidet. Anders als in traditionellen Kursen, die zunächst das Erlernen von grammatikalischen Strukturen anstelle kommunikativer Skills favorisieren, eröffnet MIP bereits am ersten Kurstag Zugang in den sprachlichen Alltag. Unterstützt von zertifiziertem Lehrpersonal lernen Teilnehmer die Sprache in einer authentischen Umgebung anzuwenden. Bereits am ersten Tag stellen sie Speisepläne zusammen, gehen …

… Management gegründet, entwickelte sich die US-Kaderschmiede innerhalb kürzester Zeit zum begehrten Ausbildungsplatz für Führungskräfte internationalen Zuschnitts. Wie keine andere vergleichbare Business-School bietet Thunderbird mit ihrer einzigartigen Mischung aus traditionellen MBA-Hard Skills und interkulturellen Mangagement-Tools globale Karriere-Perspektiven. Den bestehenden Partnership-Programmen der US-Business School in Brasilien, Mexiko, Peru und Taiwan wird nun mit dem Regular MBA in Krems eine weitere attraktive Studienkooperation hinzugefügt. …

… besticht es durch sein benutzerfreundliches Design sowie durch die durchgängige Verknüpfung aller Inhalte. Die Interessenten erhalten alle Informationen auf einen Blick: Vom umfangreichen Seminarangebot in den Rubriken Innovationsmanagement, Marketing & PR, Personal, Projektmanagement, Skills & Führung, Trends & Strategien über die umfangreiche Vorstellung der Experten, exklusiven Publikationen bis hin zur Partner-Börse und einem regelmäßigen Newsletter. „Um unserem hohen fachlichen Niveau gerecht zu werden, haben wir den Internetbereich …

… Teilnehmerinnen werden erleben, wie ausgebildet ihre intuitive Führungsfähigkeiten, ihre Durchsetzungswilligkeit und auch ihre Zielorientierung sind. Sie werden erfahren, wie die beiden Führungsprinzipien der Leitstute und des Leithengstes funktionieren, um daraus Ableitungen hinsichtlich Soft Skills, Dominanz und Respekt zu treffen. „Der Seminarname „Mein Weg zu natürlicher Autorität“ ist Programm“, so Kerstin Kruse, Initiatorin von horsesense-training & coaching. „Es geht nicht darum, dass die Frauen männliche Verhaltensmuster und Lösungsstrategien …

… Entscheidung treffen. Dazu spielt neben der Beurteilung der fachlichen Kenntnisse die Einschätzung der Sozialkompetenzen eine entscheidende Rolle. Zeugnisse und Referenzen sind wichtig, aber eine zentrale Bedeutung besitzen die Bewerbungsgespräche und Testverfahren. Welche Fähigkeiten und Soft Skills werden aber benötigt, um ein Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren? Und welche Methoden und Instrumente stehen zur Verfügung, um auf die geforderten Fähigkeiten und Fertigkeiten schließen zu können? Die Seminarleiterin Katharina Gutmann …

… untereinander. Jedes Organisationsmitglied ist mit Namen und Foto in der skillMap registriert. Legt man beide Graphen übereinander wird offensichtlich wer mit wem zusammenarbeitet oder aber auch wer sich mit wem austauschen sollte. „So ist es möglich, dass jeder mit seinen Skills gesehen wird und bei Problemen sofort den richtigen Ansprechpartner innerhalb der Organisation finden kann“ sagt Dr. Sarah Spiekermann, Leitern des Projektes. Auf der CeBIT 2006 können die Besucher die Software vor Ort ausprobieren. Als Kompetenzen werden die beruflichen …

… eigenmotiviert, zielstrebig und selbstständig an. Über 80 Prozent bescheinigen ihnen eine große Flexibilität und ein gutes analytisches Denkvermögen. Wer sich per Fernunterricht weiterbildet, besticht also nicht nur durch sein erlerntes Fachwissen, sondern auch durch wichtige Soft Skills, die bei der Auswahl der Bewerber eine immer größere Rolle spielen. Wer mehr wissen möchte über die Möglichkeiten, seiner Karriere per Fernunterricht auf die Sprünge zu helfen, erhält ausführliche Antworten bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen …

… eine kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender IHK-Prüfung absolvieren. Die mit der EUFH kooperierenden Wirtschaftsunternehmen in ganz Deutschland und in der Region stellen Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren den Studierenden intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor.

… und Coaching. Aber auch als selbstständige Berater in Unternehmens- und Personalberatungen sehe ich gute Möglichkeiten für unsere künftigen Absolventen. Auch Weiterbildungsinstitute und die Medien bieten hervorragende Chancen“. Seit jeher werden die weichen Faktoren, die so genannten Soft Skills an der Akademie groß geschrieben: „Überall wo im Team gearbeitet und die Eigenverantwortung groß geschrieben wird, gewinnen die Soft Skills an Bedeutung. Experten stufen sie bereits jetzt als mindestens gleichrangig mit den Hard Skills, den klassischen …