DEAK Deutsche Expertenakademie

Radikale Innovationen üben eine besondere Faszination aus, da sie ungeahnte Möglichkeiten und neue Welten eröffnen. Im globalen Wettbewerb spielen sie deshalb eine bedeutende Rolle: Sie festigen die Marktposition und sichern die Unternehmensentwicklung. Doch ebenso groß wie die Faszination, ist auch die damit verbundene Herausforderung für Unternehmen. Denn radikale Innovationen müssen eine perfekte Balance zwischen Freiheit – in Form von Kreativität – und Kontrolle etablieren. Die erfolgreichsten Unternehmen sind die, die es schaffen eine so…

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen durch strategische Neuausrichtungen und Veränderungen im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland. Für alle Führungskräfte in der Personlabteilung bedeutet dies, den eigenen Funktionsbereich zu erweitern und die Aufgaben neu zu strukturieren. Eine Strategie ist leicht zu verändern, damit diese aber umgesetzt wird, muss sie bei den Führungskräften und der Belegschaft das tägliche Denken und Handeln bestimmen. D…

„Sind Sie mehr Schaf oder Wolf?“ Eine Frage, die vor allem Führungskräfte nicht mit ersterem Begriff beantworten sollten! Denn wer im Beruf erfolgreich sein will, muss seine Ideen durchsetzen, sich Konflikten und Konfrontationen stellen und die eigenen Interessen vertreten können. Dazu braucht man vor allem Durchsetzungsvermögen, Tatkraft, Courage und Rückgrat. Auf das natürliche und positive Aggressionspotenzial kommt es an, das gezielt zu dosieren und einzusetzen ist. Zu dieser aktuellen Thematik bietet der Premium-Seminarveranstalter Deuts…

Mehr als 1,2 Milliarden Euro haben deutsche Unternehmen im Jahr 2004 durch die Ideen und Kreativität ihrer Mitarbeiter bereits eingespart. Mit einem systematisch betriebenen Ideenmanagement und effizienten Vorschlagswesen für Verbesserungen lassen sich in jedem Unternehmen erhebliche Kostensenkungen realisieren und das Innovationspotenzial sowie die internationale Wettbewerbsfähigkeit beträchtlich steigern. Daher gilt es besonders für Fach- und Führungskräfte, das enorme Ideenpotenzial ihrer Mitarbeiter erfolgreich zu nutzen und eine erfolgso…

Die Deutsche Experten-Akademie (DEAK) steht für Weiterqualifizierung und Kompetenzentwicklung auf höchstem fachlichen Niveau. Dieser Leitsatz bezieht sich nicht nur auf das inhaltliche Konzept der DEAK, sondern spiegelt sich ebenfalls in der Präsentation nach außen wider. Zu diesem Zweck wurde jüngst das Experten-Portal www.experten-akademie.de neu eröffnet. Das Portal www.experten-akademie.de ist der neue Online-Marktplatz von Experten für Experten. Hier treffen sich hochqualifizierte Wissensträger aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Wiss…

„Leistungssteigerung soll sich lohnen“, ist die Devise für die Gestaltung einer Entgeltpolitik. In vielen Unternehmen wird die aktuelle Vergütungspolitik allerdings nicht hinreichend als Führungsinstrument erkannt und genutzt, in manchen Unternehmen versteht man unter der Variabilisierung des Entgeltes nur die Motivation von Mitarbeitern in Vertriebsbereichen. Jedoch kann die zeitgemäße Gestaltung eines Vergütungssystems ein wichtiges personalpolitisches Instrument zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Leistungsträgern im gesamten Unterneh…

Nach dem Motto: „Weck mich, wenn es vorbei ist“, kämpfen viele Teilnehmer bei Präsentationen oder Vorträgen gegen die Müdigkeit an und lassen monotone Reden gequält über sich ergehen. Dies ergab eine Umfrage des Wall Street Journals: 44 Prozent aller Präsentationen werden von Zuhörern als langweilig und 40 Prozent sogar als „einschläfernd“ empfunden. Doch Redegewandtheit und Überzeugungskraft sind in jeder Situation entscheidend, denn wer erfolgreich sein will, braucht außer Fachwissen auch die Fähigkeit, Menschen mit seinen Produkten, Dienst…

Hochmotivierte Mitarbeiter zählen zu den größten Erfolgs- und Wachstumsfaktoren. Doch wie können Fach- und Führungskräfte gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Leistung und Effizienz ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern, ohne dabei Angst und Druck auszuüben? Eine Aufgabe, die von Führungskräften genaue Zielvereinbarungen verlangt, um so durch messbare und machbare Ziele die Eigeninitiative und Motivation der Mitarbeiter besonders zu fördern und zu fordern. Zu diesem aktuellen Thema bietet der Premium-Seminarveranstalter Deutsche Ex…

Die Automobilindustrie ist eine Schlüsselbranche für die deutsche Volkswirtschaft und die gesamte Weltwirtschaft. Bislang vom Wachstum verwöhnt, trifft eine neue Art von Verdrängungswettbewerb - Globalisierung, Preisfall, Marktrückgang - die Branche völlig neu und daher auch besonders schmerzlich. Konfusion und Verunsicherung machen sich breit bei allen Beteiligten der Industrie wie in der Wirtschaftspolitik, die um den Wohlstand und die Beschäftigung am Produktionsstandort Deutschland fürchten. Massive Rabattaktionen in sämtlichen Marktsegm…

Aufgrund des zunehmenden Wettbewerbdrucks schnelllebiger und sich international ausdehnender Märkte wird es immer bedeutender, hochqualifizierte und leistungsfähige Mitarbeiter als wichtigste Ressource und Erfolgsfaktor Nummer 1 für das Unternehmen zu gewinnen. Bei der Bewerberauswahl gilt es daher für Führungskräfte, den Top-Kandidaten herauszufiltern und für die richtige Stelle zu besetzen. Zu dieser aktuellen Thematik bietet der Premium-Seminarveranstalter Deutsche Experten-Akademie (DEAK) das spezielle Experten-Seminar „Kandidatenanalyse …

Einseitiges Fachwissen war gestern – der Manager von morgen ist eine multifunktionale Fach- und Führungskraft mit hoher Marketingkompetenz und besonderen Managerqualitäten. Denn nur so kann er den Herausforderungen im internationalen Markt erfolgreich begegnen. Dies erfordert jedoch ein exzellentes Rüstzeug nicht nur in den Marketing-, sondern auch in den Fachabteilungen. Durch den gezielten Aufbau zusätzlicher Marketingkenntnisse wird auch die Innovationsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig gesteigert und die Wettbewerbsposition gesichert. …

Das Fachpublikum lauscht gebannt einem Vortrag und ist regelrecht gefesselt von der Stimme des Referenten – kein Ding der Unmöglichkeit. Denn Forschungsergebnisse von Sozialpädagogen bestätigen, dass 40 Prozent der Ausstrahlung eines Referenten auf den Klang seiner Stimme entfallen. 53 Prozent verdankt er seiner äußeren Erscheinung und nur 7 Prozent der Ausstrahlung beruhen auf dem, was er sagt. Viele Führungskräfte stellen ihre Ideen und Produkte stimmlich nicht intensiv genug vor – kein Wunder also, dass sie oft die Chance verpassen, sich u…

Leistungsstarke Führungskräfte erhöhen die Wahrscheinlichkeit um 22 Prozent, dass Geschäftsstrategien erfolgreich umgesetzt werden – dies geht aus einer Studie des DDI hervor. Für erfolgreiche Strategieumsetzungen müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren können, Neuem gegenüber aufgeschlossen, aber auch erfolgsorientiert sein und konzeptionell denken können. Der Umgang mit diesen oft widersprüchlichen Anforderungen an die Führungsrolle wird damit zur entscheidenden Herausforderung. Ein zeitgemäßes und für den Führungserfolg unerlässl…

Expertentagung „Trends im Automotive-PM“ in Darmstadt Am 10. und 11. November veranstaltet ICCOM International in Kooperation mit der GPM die Expertentagung „Trends im Automotive-Projektmanagement“. Das Tagungsprogramm unter der Leitung von Prof. Dr. Hasso Reschke, FH München und Reinhard Wagner, euro engineering AG, richtet sich an alle Führungskräfte der Fahrzeugindustrie, die die Nutzung und Umsetzung von Projektmanagement in ihrem Unternehmen verantworten. „Gelebtes Projektmanagement wird zunehmend der Schlüssel zur Beherrschung komplexe…