(openPR) Leistungsstarke Führungskräfte erhöhen die Wahrscheinlichkeit um 22 Prozent, dass Geschäftsstrategien erfolgreich umgesetzt werden – dies geht aus einer Studie des DDI hervor. Für erfolgreiche Strategieumsetzungen müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren können, Neuem gegenüber aufgeschlossen, aber auch erfolgsorientiert sein und konzeptionell denken können. Der Umgang mit diesen oft widersprüchlichen Anforderungen an die Führungsrolle wird damit zur entscheidenden Herausforderung. Ein zeitgemäßes und für den Führungserfolg unerlässliches Element im Repertoire von Managern ist das Coaching. Zu dieser aktuellen Thematik bietet der Premium-Seminarveranstalter Deutsche Expertenakademie (DEAK) das spezielle Expertenseminar „Die Führungskraft als Coach“ an.
Die Gestaltung einer Führungsrolle erfordert von Top-Managern die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen. Wie sieht diese Weiterentwicklung aber konkret aus? Wie können Führungskräfte ihrer Rolle als Führungsperson, Motivator und zugleich als Coach gerecht werden?
Coaching heißt partnerschaftliche Begleitung. Die wichtigste Aufgabe ist dabei die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Seminarleiterin Gundula Schramm zählt zu den erfahrensten Management-Trainern und gilt als anerkannte Expertin auf dem Gebiet der Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung. In dem Expertenseminar vermittelt sie Fach- und Führungskräften, welche Aufgaben sie im Rahmen ihrer Führungsverantwortung wahrnehmen müssen, welche besonderen Coachingaufgaben einen modernen, kooperativ-situativen Führungsstil ausmachen und wie sie den Coachingschwerpunkt Kommunikation und Mitarbeitergespräche im Daily Business erfolgreich meistern. Die Expertin und Leiterin eines Beratungsunternehmens legt besonderen Wert auf praxisnahe Trainings, ohne dabei die theoretischen Grundlagen zu vernachlässigen.
Ziel des Seminars ist, den Teilnehmern die zentralen Aufgaben als Führungskraft bewusst zu machen. Dazu gehört eine positive Grundeinstellung gegenüber den Mitarbeitern, ohne die eine erfolgreiche Führung nicht möglich ist.
Es lohnt sich, in eine gezielte Entwicklung der Führungskräfte zu investieren, denn laut DDI-Studie verzeichnen diese Unternehmen einen größeren Geschäftserfolg. Je besser die Führungskräfte geschult werden, umso stärker schlägt sich dies in den Leistungen der Mitarbeiter und damit in die Produktivität des Unternehmens nieder. Trainieren Sie also Ihre Rollenkompetenz als Coach!
Das Expertenseminar „Die Führungskraft als Coach“ findet am 14. und 15. März in München sowie am 1. und 2. Juni in Frankfurt am Main statt. Das Seminarprogramm ist im Internet unter www.expertenakademie.de abrufbar. Aufgrund limitierter Teilnehmerzahlen empfiehlt der Veranstalter eine frühzeitige Buchung.
Über die DEAK - Deutsche Expertenakademie:
Die DEAK steht für Weiterqualifizierung und Kompetenzentwicklung auf höchstem fachlichem Niveau, um persönliche und soziale Kompetenzen von Fach- und Führungskräften der obersten und mittleren Führungsebene erfolgreich zu fördern und weiter zu entwickeln - nach der Leitphilosophie „Von Experten – für Experten“. Anerkannte Experten bieten den Teilnehmern qualifiziertes Know-how und umfangreiche Erfahrung aus erster Hand, dass in Form von Best-Practice-Coaching in Seminaren für die sofortige Anwendung und Umsetzung in effektive Lösungen vermittelt wird. Die Experten kommen für ein Inhouse-Training auch zu den Kunden. Durch die begrenzte Teilnehmerzahl ist eine praxisnahe Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer garantiert. Nur so können hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte den sich ständig ändernden Anforderungen im Daily Business gerecht werden, Akzente in Ihrem Unternehmen setzen und damit Wachstum und Erfolg des Unternehmens entscheidend mitgestalten.
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