Pressemitteilungen zu Skills

… seinem Wahlkampf so erfolgreich gewesen? Ein Grund ist sicherlich die Tatsache, dass er nicht nur Lösungen verspricht, sondern die Menschen begeistert. Manager haben eine ähnliche Aufgabe: Sie müssen Lösungen entwickeln, aber auch ihre Mitarbeiter ’mitnehmen’. Daher werden Soft Skills, auch als ’weiche Fähigkeiten’ im Umgang mit Menschen und Entscheidungen bezeichnet, im Vergleich zu Hard Skills, dem Wissen rund um Zahlen und Fakten, für Manager immer wichtiger. Das muss Auswirkungen für die Ausbildung zukünftiger Führungskräfte haben. Die Handelshochschule …

… Kommunikation hat ihre Tücken und der richtige Umgang mit diesem Medium will gelernt sein. MODERATIO bietet dazu eine neue, plattformunabhängige Ausbildung "MODERATIO®Online-ModeratorIn (MOM)": in einer kompakten 3x3-stündigen Ausbildung werden die wichtigsten Skills für Führungskräfte, Projektleiter und alle Personen vermittelt, die sich in einer modernen, effizienten und innovativen Kommunikationsumgebung bewegen wollen/sollen/müssen. MODERATIO wird damit zum führenden Anbieter für Ausbildungen in Online-Moderation! Interessiert? Schicken Sie …

… die HHL Trends vorweg und setzt neue Standards in der Ausbildung. Dies kommt in einer deutlichen Betonung der Querschnittsfunktion des integrierten Managements mit einem Corporate Responsibility-Profil zum Ausdruck. Die von Unternehmen benötigten sozialen Kompetenzen (Soft Skills) werden so nachhaltig gefördert. · Unterrichtssprache ist Englisch. Damit wird die Fremdsprachenkompetenz der Studenten trainiert. Neben Englisch ist für die Zulassung zum MSc-Studium auch die Beherrschung einer weiteren Fremdsprache vorzuweisen. · Im Gegensatz zu vielen …

… herausragende Absolventen sind nach wie vor gut und das IMK in Berlin und Wiesbaden bietet für Mitte April 2009 das passende Studium dazu. Egal ob als Kundenberater, Strategischer Planer, Kreativer in der Agentur oder als Product Manager auf Unternehmensseite: gefragte Skills auf dem Arbeitsmarkt sind Schnelligkeit, Empathie durch Praxis und das berühmte "globale Denken". Wer das erfüllt, hat beste Chancen, den Traumjob zu bekommen. Der viersemestrige Tages- oder Abendstudiengang am IMK zielt genau darauf ab. "Unsere Studenten präsentieren Woche für …

… sozialer Kompetenz und Teamentwicklung. Denn es geht nicht allein um fachli-che Kompetenzen, wie viele Unternehmen noch immer glauben. Ein großes fachliches Know-how bedeutet nicht zwangsläufig ein erfolgreiches Projekt. Genauso wichtig sind Managementfähigkeiten, Soft Skills, Planungs-, Koordinations- und Kommunikations-fähigkeiten. Dazu kommen angrenzende Bereiche wie Projektcontrolling und Projekt-marketing, die oft nur in der Theorie stattfinden. Gerade IT- Projekte ziehen mit technischen Veränderungen oftmals Konsequenzen nach sich, die bei …

… auf selbstständiger Basis. Über mangelnde Aufträge können sie sich nicht beschweren: Das Interesse an interkultureller Bildung steigt. Grundlage einer erfolgreichen Tätigkeit ist eine umfassende Ausbildung als interkultureller Trainer. Hierzu gehören zunächst generelle Trainer-Skills, d. h. Kompetenzen in Bezug auf Präsentation vor Gruppen, Gesprächsführung und Moderation, Strukturierung von Inhalten und Gestaltung von Flipcharts und Unterlagen. Darauf aufbauend erfolgt die spezielle Ausbildung für den interkulturellen Kontext. Kulturbegriff und …

… Technikexperten dann in der Lage sein, in einfachen und klaren Sätzen, schwierige Sachverhalte zu vermitteln. Dafür sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Kompetenz für die Lösung von Verständnisproblemen wichtig. Diese Fähigkeiten können in Kommunikationstrainings und Soft-Skills-Schulungen erlangt werden. Überzeugen durch Beratung Kunden honorieren Beratung besonders bei anspruchsvollen Produkten. Die Angst des Kunden, ein sehr teures Produkt zu kaufen und es dann im Zweifelsfall gar nicht zu verstehen, ist groß. In solchen Fällen …

… werden. Eine oder zwei Stunden kann jeder Mitarbeiter mit Leichtigkeit für Weiterbildung aufbringen. Unsere Erfahrung zeigt, dass diese Lerneinheiten jedoch nicht kürzer als 60 Minuten sein dürfen. Entscheidend für den Erfolg der Weiterbildung ist die Kontinuität. Soft Skills lernt man nicht über Nacht, und ohne ausreichenden Dialog kann sich das Wissen auch nicht festigen. Die Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, das Erlernte mit eigenen Kenntnissen und Erlebnissen zu verknüpfen und praktisch anzuwenden. Ganz entscheidend …

… erarbeiten sich die Studierenden zeit- und ortsunabhängig in ihrem eigenen Rhythmus umfangreiches Wissen in Betriebs- und Gesundheitswirtschaft. Zudem erwerben sie Know-how in typischen Managementaufgaben wie der Personalplanung und den zugehörigen Soft Skills, zum Beispiel effektiver Kommunikation. Breiten Raum nehmen Studienmodule wie Beschaffungs-, Verteilungs- und Ersatzteillogistik oder die Planung von Materialflüssen und Transportnetzen ein. Die Absolventen des Studiengangs beherrschen auch Logistik-Controlling, Transport- und Logistikrecht …

… Vertretern der Medienbranche während des Studiums sehr gut. Neben den exzellenten Studienbedingungen und -abschlüssen ist ein Auslandsaufenthalt in jeglicher Hinsicht empfehlenswert und schon lange nicht mehr auf bestimmte Studiengänge beschränkt. Die so genannten „Soft Skills“, wie umfangreiche Fremdsprachenkenntnisse, kulturelle und soziale Kompetenzen, Anpassungsfähigkeit und Offenheit, sind Fähigkeiten, die nicht theoretisch erlernt, sondern nur durch praktische Erfahrung gewonnen werden können. Im Zeitalter der Globalisierung gelten sie …

… Inhalte vermittelt: BWL, Integriertes Marketing, Rechtliche Grundlagen, Marktforschung, Strategisches Marketing, Werte- und Milieu-Marketing, Marketing-Mix und Marketing-Instrumente, Kommunikation und Werbemanagement, Vertrieb und Customer Relationship Management, Internet-Marketing, Marketing-Controlling, Projektmanagement, Soft Skills. Weitere Informationen zu den Zulassungsbedingungen, zur Bewerbung, zum Studienablauf, zu den Prüfungsleistungen sowie den Studiengebühren erhalten Sie beim Zentrum für Weiterbildung an der fhS – dort stehen Ihnen …

… Software-Anteile nehmen in sogenannten „Embedded“-Systemen rasant zu. Deshalb lernen die Teilnehmer Software-Systeme und deren Architekturen qualifiziert zu entwickeln. Das Besondere: Eine das Studium begleitende Projektarbeit in verteilten Teams trainiert Soft Skills, Projektmanagement, technische Konzeption und Realisierung. Betreut werden die Teams von Coaches. Nutzen bietet der Studiengang Software-Entwicklern mit Potenzial zur Projektleitung oder Software-Architektur, Ingenieuren, die ihre Domänenkompetenz mit Software-Engineering ergänzen und …

… auch bezogen auf das allgemeine berufsbezogene Fachwissen. In allen anderen Bereichen sehen Personaler die Verantwortung eher auf Seiten des Mitarbeiters. Arbeitgeber fühlen sich für Sprachkenntnisse der Mitarbeiter kaum verantwortlich So fühlen sich für die Weiterentwicklung von Soft Skills ihrer Mitarbeiter – zum Beispiel Teamfähigkeit und Rhetorik – nur 23 Prozent in hohem Maße zuständig, für allgemeines betriebswirtschaftliches Wissen nur 19 Prozent, für Fremdsprachenkenntnisse sogar nur 10 Prozent der Arbeitgeber. Wenn es um Allgemeinbildung …

… in die BWL, Grundlagen des Marketings, Kostenrechnung, Investitionen im Sport, Rechtliche Grundlagen und spezielles Sportrecht, Vereins- und Verbandsmanagement, Ökonomie des Individual- und Teamsports, Besteuerung im Sport, Eventmanagement und -vermarktung, Soft Skills, Sponsoring und Merchandising, Sportstättenmanagement, PR und Öffentlichkeitsarbeit im Sport, Rechthandel und -vermarktung, Risk- und Projektmanagement. Weitere Informationen zu den Zulassungsbedingungen, zur Bewerbung, zum Studienablauf, zu den Prüfungsleistungen sowie den Studiengebühren …

Teamfähigkeit wird heute in einer sehr großen Anzahl von Stellenanzeigen gefordert – Wo aber wird diese Qualifikation gelehrt? Kathrin Schmager, Leiterin der Studienabteilung an der Handelshochschule Leipzig (HHL), bemerkt kritisch: „Obwohl die Vermittlung von Soft Skills im Rahmen des Bologna-Prozesses mehr und mehr von den Unternehmen verlangt wird, fehlt häufig noch die konkrete Anwendung an den Hochschulen“. Unter Soft Skills versteht man alle Kompetenzen, die neben der reinen Fachkompetenz den beruflichen und privaten Erfolg bestimmen. Doch …

… vorweg und setzt neue Standards in der Ausbildung. Dies kommt in einer deutlichen Betonung der Querschnittsfunktion des integrierten Managements mit einem Corporate Responsibility-Profil zum Ausdruck. Die für die Leitung von Unternehmen benötigten sozialen Kompetenzen (Soft Skills) werden so nachhaltig gefördert. · Unterrichtssprache ist Englisch. Damit wird die Fremdsprachenkompetenz der Studenten trainiert. Neben Englisch ist für die Zulassung zum MSc-Studium auch die Beherrschung einer weiteren Fremdsprache vorzuweisen. · Im Gegensatz zu vielen …

… - und das nicht nur in der jeweiligen Fremdsprache. Wie eine aktuelle Studie belegt, werden die Leistungen von Schülern und Schülerinnen nach dem Jahr im Ausland insgesamt besser. Ein weiteres Ergebnis der Untersuchung zeigt: Auch in Sachen "Soft Skills" profitieren junge Menschen von einem längerfristigen Auslandsaufenthalt. Mit dem Ergebnis der Studie bestätigt sich, was durch die Erfahrungsberichte vieler Schülerinnen und Schüler eigentlich offensichtlich war: Wer bereits in jungen Jahren den Schritt ins Ausland wagt, profitiert davon in vielfacher …

… Prozesse erkennen, planen und verwirklichen, mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechnologien. Während der zwei Studiensemester mit mehrtägigen Präsenzphasen werden folgende Inhalte vermittelt: Total Value Management, Lean Management, Operations Management, Soft Skills, Supply Chain Management, Informationsmanagement, Qualitätsmethoden und -managementsysteme, Six Sigma. Weitere Informationen zu den Zulassungsbedingungen, zur Bewerbung, zum Studienablauf, zu den Prüfungsleistungen sowie zu den Studiengebühren erhalten Sie beim Zentrum …

… nimmt die HHL Trends vorweg und setzt neue Standards in der Ausbildung. Dies kommt in einer deutlichen Betonung der Querschnittsfunktion des integrierten Managements mit einem Corporate Responsibility-Profil zum Ausdruck. Die für die Leitung von Unternehmen benötigten sozialen Kompetenzen (Soft Skills) werden so nachhaltig gefördert. · Unterrichtssprache ist Englisch. Damit wird die Fremdsprachenkompetenz der Studenten trainiert. Neben Englisch ist für die Zulassung zum MSc-Studium auch die Beherrschung einer weiteren Fremdsprache vorzuweisen. …

In fast jeder Stellenanzeige werden sie heute genannt, die so genannten Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktkompetenz. Insbesondere von Führungsverantwortlichen wird neben Fachwissen, Berufserfahrung und hoher Motivation die Fähigkeit eingefordert, sozialkompetent mit Menschen umzugehen. Doch lässt sich diese Fähigkeit gezielt erlernen? Ein besonders effektives Training für Sozialkompetenz ist eine Ausbildung zum Coach. Die Coach-Ausbildung erschließt eine neue Berufsqualifikation und …

… Dienstleistung. Während der zwei Studiensemester mit fünf mehrtägigen Präsenzphasen werden folgende Inhalte vermittelt: Allgemeine BWL, Organisation, EDV und Informationsmanagement, Marketing und Verkauf, Gesundheitsökonomie, Recht und Normensysteme in der Pharmazie, Beschaffung und Warenwirtschaft, Soft Skills. Praxispartner der fhS sind bei diesem Studium der Bundesverband der PTA (BVpta) sowie PHARMATECHNIK und PHARMACOLLEGE. Weitere Informationen zu den Zulassungsbedingungen, zur Bewerbung, zum Studienablauf, zu den Prüfungsleistungen sowie zu den …

… Anwendungsbezug für eine produktorientierte Unternehmensführung zu vermitteln. Das Studienprogramm gliedert sich in folgende Module: Betriebswirtschaftslehre, Strategisches Produktmanagement, Information Brokering und Marktforschung, Produktmarketing und Vertrieb, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Controlling, Soft-Skills, Projektmanagement, Management von Produktinnovationen. Weitere Informationen zu den Zulassungsbedingungen, zur Bewerbung, zum Studienablauf sowie zu den Prüfungsleistungen erhalten Sie beim Zentrum für Weiterbildung an der fhS:

… Meinung, dass die Arbeitsplätze von Arbeitnehmern mit kontinuierlichem Weiterbildungsengagement sicherer sind. Ausführliche Informationen zum Studium finden Sie unter www.Euro-FH.de. Prof. Dr. Jens-Mogens Holm ist Präsident der Europäischen Fernhochschule Hamburg und Professor für Marketing und Personal Skills an der ESB Reutlingen Business School. Nach Studium der Betriebswirtschaftslehre und Promotion an der Uni Hamburg war er u. a. als Projektleiter bei McKinsey & Company Management Consultans tätig. Neben seiner Lehrtätigkeit als Professor …

… Tasche haben. Die mit der EUFH kooperierenden Wirtschaftsunternehmen in ganz Deutschland und in der Region stellen ihren Studierenden Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren ihnen intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Vorab-Infos zur Europäischen Fachhochschule: www.eufh.de

… sie zu planen und ihre Realisierung mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechnologien zu verwirklichen. Während des Studiums werden folgende Inhalte vermittelt: Total Value Management, Lean Management, Operations Management, Soft Skills, Supply Chain Management, Informationsmanagement, Qualitätsmethoden und -managentsysteme, Six Sigma. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium umfasst zwei Studiensemester. Im Selbststudium bearbeiten die Studierenden schriftliche Studienmaterialien, welche in den mehrtägigen Präsenzphasen auf dem …

… pharmazeutische Dienstleistungsunternehmen. Während des Studiums werden folgende Inhalte vermittelt: Allgemeine BWL, Organisation, EDV und Informationsmanagement, Marketing und Verkauf, Gesundheitsökonomie, Recht und Normensysteme in der Pharmazie, Beschaffung und Warenwirtschaft, Soft Skills. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium umfasst zwei Studiensemester. Als Praxispartner fungieren dabei der Bundesverband der PTA (BVpta) sowie PHARMATECHNIK und PHARMACOLLEGE. Im Selbststudium bearbeiten die Studierenden schriftliche Studienmaterialien, welche in …

… und Marketing. Das Studienprogramm „Produktmanager/in (FH)“ gliedert sich in folgende Module: Betriebswirtschaftslehre, Strategisches Produktmanagement, Information Brokering und Marktforschung, Produktmarketing und Vertrieb, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Controlling, Soft-Skills, Projektmanagement, Management von Produktinnovationen. Während des zweisemestrigen, berufsbegleitend absolvierbaren Studiums zum/r „Produktmanager/in (FH)“ bearbeiten die Studierenden im Selbststudium Lehrmaterialien, welche in mehrtägigen Präsenzphasen auf dem Hochschulcampus …

… Facts“ abgerundet. Zur Auswahl stehen Themen wie z. B. Rhetorik, Business Knigge oder Kameratraining, sowie Neuromarketing, Gendermarketing oder Guerilla-Marketing. „Die Branche ist viel zu schnelllebig, da macht ein starrer Studienplan keinen Sinn. Deshalb werden wir Trendthemen und Soft Skills in Seminarform, deren Besuch jedoch Pflicht ist, anbieten “, betont Mirko Rütz. Durch die enge Verzahnung mit der Wirtschaft stellt die WAK Praxisprojekte zur Verfügung. Sie geben den Studierenden die Möglichkeit ihr frisch erworbenes Wissen in die Praxis …

… um ihre Karrierechancen auszubauen. Gerade im schnelllebigen Bereich der Elektrotechnik ist es wichtig auf dem neuesten Stand zu bleiben. Doch neben technischen Inhalten vermittelt das Studienangebot auch Managementkompetenzen und Soft Skills, die für Führungsaufgaben unentbehrlich sind. „Der Fernstudiengang Elektrotechnik bietet ein systematisch breit fundiertes Wissen, das über Fortbildungsmaßnahmen im Betrieb weit hinausgeht“, so Studiengangsleiter Hoppe. Im zweiten Studienabschnitt stehen die Spezialisierungsschwerpunkte Automatisierungstechnik …

… aus seiner Arbeit in einem der mehr als vierhundert Partnerunternehmen der Hochschule vorzuweisen. Ein Auslandssemester und intensive Trainings in mindestens zwei Fremdsprachen sind genauso feste Bestandteile des Studiums wie die Förderung der so genannten „Soft Skills“ wie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit oder die Anwendung moderner Präsentationstechniken. Am 10. Januar werden nicht nur die Besonderheiten des dualen Studiums in Brühl erläutert. Es wird auch genügend Zeit sein für individuelle Fragen und Beratungsgespräche. Dozenten und …

ZFH stellt Fernstudienangebot Sozialkompetenz vor Koblenz, 16. Dezember 2008 – Am Freitag, den 09. Januar 2009 lädt die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) alle Interessenten zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung ein: Dr. Margot Klinkner, stellvertretende Geschäftsführerin der ZFH und Dozentin im Fernstudium Sozialkompetenz, stellt das berufsbegleitende Angebot vor. Studieninhalte, Organisation und Ablauf des zweisemestrigen Weiterbildungsverbundstudiengangs werden ebenso erläutert wie individuelle Fragen rund u…

Fachhochschule Mainz stellt Fernstudienangebot Sozialkompetenz vor Koblenz/Mainz, 03. Dezember 2008 – Am Samstag, den 13. Dezember lädt die Fachhochschule Mainz alle Interessenten zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung ein: Prof. Dr. Jörg Mehlhorn stellt das berufsbegleitende Fernstudium Sozialkompetenz vor. Studieninhalte, Organisation und Ablauf des zweisemestrigen Weiterbildungsverbundstudiengangs werden ebenso erläutert wie individuelle Fragen rund um das Studienangebot. Beginn ist um 12:00 Uhr, an der FH in Mainz-Gonsenheim An…

… in die BWL, Grundlagen des Marketings, Kostenrechnung, Investitionen im Sport, Rechtliche Grundlagen und spez. Sportrecht, Vereins- und Verbandsmanagement, Ökonomie des Individual- und Teamsports, Besteuerung im Sport, Eventmanagement und -vermarktung, Soft Skills, Sponsoring und Merchandising, Sportstättenmanagement, PR und Öffentlichkeitsarbeit im Sport, Rechthandel und -vermarktung, Risk- und Projektmanagement. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium wurde in Kooperation mit dem IST Studieninstitut entwickelt und umfasst drei Studiensemester. …

Mit über 40 Themen bietet das neue Programm des Hamburger Weiterbildungsanbieters eine breite Palette an Themen aus den Soft Skills-Bereichen Führungskompetenz, Projektmanagement, Arbeitstechniken und Persönliche Kompetenz. Neu im Programm sind unter anderem diese Trainings: Psychologie für Führungskräfte, Persönliches Wissensmanagement sowie Werte und Ethik im Management. KAYENTA Trainings finden an über 500 Terminen bundesweit in zehn deutschen Städten statt. Charakteristisch für KAYENTA Trainings ist die praxisorientierte und teilnehmerbezogene …

… pharmazeutische Dienstleistungsunternehmen. Während des Studiums werden folgende Inhalte vermittelt: Allgemeine BWL, Organisation, EDV und Informationsmanagement, Marketing und Verkauf, Gesundheitsökonomie, Recht und Normensysteme in der Pharmazie, Beschaffung und Warenwirtschaft, Soft Skills. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium umfasst zwei Studiensemester. Als Praxispartner fungieren dabei der Bundesverband der PTA (BVpta) sowie PHARMATECHNIK und PHARMACOLLEGE. Im Selbststudium bearbeiten die Studierenden schriftliche Studienmaterialien, welche in …

… sie zu planen und ihre Realisierung mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechnologien zu verwirklichen. Während des Studiums werden folgende Inhalte vermittelt: Total Value Management, Lean Management, Operations Management, Soft Skills, Supply Chain Management, Informationsmanagement, Qualitätsmethoden und –managentsysteme, Six Sigma. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium umfasst zwei Studiensemester. Im Selbststudium bearbeiten die Studierenden schriftliche Studienmaterialien, welche in den mehrtägigen Präsenzphasen auf dem …

Soft Skills: Schlüssel zum Erfolg Hochschule Fulda stellt Fernstudienangebot Sozialkompetenz vor Koblenz/Fulda, 24. November 2008 – Am Freitag, den 05. Dezember lädt die Hochschule Fulda alle Interessenten zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung ein: Studiengangsleiter Prof. Dr. Werner Nothdurft stellt das berufsbegleitende Fernstudium Sozialkompetenz vor. Studieninhalte, Organisation und Ablauf des zweisemestrigen Weiterbildungsverbundstudiengangs werden ebenso erläutert wie individuelle Fragen rund um das Studienangebot. Beginn ist um …

… und Marketing. Das Studienprogramm „Produktmanager (FH)“ gliedert sich in folgende Module: Betriebswirtschaftslehre, Strategisches Produktmanagement, Information Brokering und Marktforschung, Produktmarketing und Vertrieb, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Controlling, Soft-Skills, Projektmanagement, Management von Produktinnovationen. Während des zweisemestrigen, berufsbegleitend absolvierbaren Studiums zum/r „Produktmanager/in (FH)“ bearbeiten die Studierenden im Selbststudium Lehrmaterialien, welche in mehrtägigen Präsenzphasen auf dem Hochschulcampus …

… Kooperation mit den Hochschulen Darmstadt und Aschaffenburg anbietet, bringen die Studierenden ihre technischen Fachkenntnisse schnell und praxisnah auf den neuesten Stand. Darüber hinaus vermittelt das Studium betriebswirtschaftliches Wissen, Management Know-how sowie Soft Skills – Fähigkeiten, die insbesondere in Führungspositionen unentbehrlich sind. Der akkreditierte Studiengang ist als berufsbegleitendes Fernstudium konzipiert und verbindet Theorie und Praxis. Das entspricht den Interessen der zeitlich stark eingebundenen Berufstätigen. Für …

… Studiums, sehr hoch. Die VDE-Studie macht ebenfalls deutlich, in welche Richtung sich die Anforderungen des Berufes verändern werden. Fast 80 Prozent der jungen Studierenden bewerten „anwendungsbezogenes Können“ als sehr wichtig für ihr Berufsleben. Rund 60 Prozent glauben, Soft Skills, wie Fremdsprachen sowie Schlüsselkompetenzen zu benötigen. Aber nur jeder Zweite scheint zum jetzigen Zeitpunkt mit der Vermittlung dieser Kenntnisse an der eigenen Hochschule zufrieden. Die Reform ist noch weit und Unternehmen erwarten, trotz des erheblichen Mangels an …

… eine namhafte Jury die vier Preisträger (Jurymitglieder siehe unten). Die „Professoren des Jahres 2008“ glänzen neben guter Lehre und reger Forschungstätigkeit besonders durch Praxisnähe und effektives Job-Training. Sie vermitteln berufsbezogene Soft Skills wie Präsentationstechniken, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement. Außerdem pflegen die ausgezeichneten Hochschullehrer engmaschige Netzwerke in die Berufswelt und bieten ihren Studierenden damit ideale Kontaktmöglichkeiten zu Unternehmen. Praxisnahe Diplomarbeiten, Praktika und auch …

… neue Technologien und Verfahren, in einem ständigen Veränderungsprozess befinden. Das Diplom in Informatik beispielsweise ist für die meisten Beschäftigten im IT-Bereich nur noch eine Teilqualifikation, da immer mehr Unternehmen detaillierte Branchenkenntnisse - und Soft-Skills sowie Führungsqualitäten voraussetzen. Weiterbildung von Unternehmen zielt heute darauf ab, den Einzelnen in seinen Fähigkeiten voranzubringen, Talente fokussiert zu entdecken und zu fördern sowie persönliche und soziale Kompetenzen zu erweitern im Sinne der Firmenanforderungen. …

… der Region stellen ihren Studierenden Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren ihnen intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Während des Tages der offenen Tür besteht Gelegenheit zum Besuch der Kunstausstellung des niederländischen Malers Paul Emile Daenen. Vorab-Infos zur Europäischen …

… Studium zählt außerdem ein Auslandssemester als fester Bestandteil. Von Dozenten, Studenten und auch Arbeitgebern wird dieser internationale Ansatz hoch geschätzt. Neben einmaligen Erfahrungen und intensiven Sprachkenntnissen gewinnen die Studenten an Selbstständigkeit und Selbstvertrauen - Soft Skills, die sich durch keine Vorlesung vermitteln lassen. Und welcher Student träumt nicht davon, sich beispielsweise im aufregenden Großstadtdschungel von Shanghai, im Herzen von Manhattan oder auf dem Berg-Campus der angesehenen Hawaii Pacific University …

… Arbeitsplatz riskieren. Die VDI-Studie besagt zudem, dass Personalabteilungen oft nicht bekannt sei, welche Qualifikationen die Ingenieure in ihren Positionen besitzen müssen. Bei den Qualifikationsprofilen werde größtenteils auf fachliche Themen gesetzt, obwohl Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen gefragt sind. Kompetenz-Analyse Große Chancen für Unternehmen liegen daher auch in einer gezielten Analyse der benötigten Kompetenzen. Durch eine spezielle Definition der Anforderungen sowie der Mitarbeiterkompetenzen kann ein genaues Profil erstellt …

… ihres Unternehmens. Dabei spielen Standortfaktoren keine Rolle. Bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter wird der Schwerpunkt auf die Persönlichkeit des Bewerbers und auf die fachliche Qualifikation gelegt. Daran lässt sich erkennen, dass den weichen Faktoren, den sogenannten Soft-Skills die gleiche Bedeutung zukommt, wie den harten Faktoren. Die Auswahl neuer, geeigneter Mitarbeiter erfolgt dabei größtenteils aus Empfehlungen oder aus dem persönlichen Umfeld der Unternehmen. Dabei ist es vielen Unternehmen nicht möglich, ihre offenen Stellen im Fachkräftebereich …

… die bisher bestehenden Fremdsprachenangebote koordiniert werden und das die Qualität des Sprachunterrichts auf hohem Niveau gewährleisten soll. Darüber hinaus können die Studierenden der BA Mannheim künftig in einem eigens geschaffenen Career Center ihre Social Skills weiter ausbauen. Neben Management-Trainings in Form von Planspielen werden dort u. a. auch spezielle Kurse zu Themen wie interkultu-relle Kommunikation, Unternehmens-Ethik oder Business Etikette angeboten. Bereits erfolgreich eingeführt ist die neue Kommunikations- und Austauschplattform …

… den Studierenden Kommunikationsfachleute aus Unternehmen, Agenturen und dem Non-Profit-Bereich, aber auch selbstständige Berater. In den kommenden vier Semestern erwartet sie eine theoretisch fundierte und fachspezifische Weiterbildung in Integrierter Kommunikation, modernen Management-Skills und Recht, ergänzt durch Wissen aus Politik, Markt- und Trendforschung sowie angewandter Public Relations. Im ersten Studienjahr sieht der Lehrplan außerdem die Erstellung eines Integrierten Kommunikationskonzeptes vor; ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten …

… Studierenden können parallel eine kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender IHK-Prüfung absolvieren. Die mit der EUFH kooperierenden Wirtschaftsunternehmen in ganz Deutschland und in der Region stellen ihren Studierenden Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren so intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor.