Pressemitteilungen zu Skills

… pharmazeutische Dienstleistungsunternehmen. Während des Studiums werden folgende Inhalte vermittelt: Allgemeine BWL, Organisation, EDV und Informationsmanagement, Marketing und Verkauf, Gesundheitsökonomie, Recht und Normensysteme in der Pharmazie, Beschaffung und Warenwirtschaft, Soft Skills. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium umfasst zwei Studiensemester. Als Praxispartner fungieren dabei der Bundesverband der PTA (BVpta) sowie PHARMATECHNIK und PHARMACOLLEGE. Im Selbststudium bearbeiten die Studierenden schriftliche Studienmaterialien, welche in …

… und Marketing. Das Studienprogramm „Produktmanager/in (FH)“ gliedert sich in folgende Module: Betriebswirtschaftslehre, Strategisches Produktmanagement, Information Brokering und Marktforschung, Produktmarketing und Vertrieb, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Controlling, Soft-Skills, Projektmanagement, Management von Produktinnovationen. Während des zweisemestrigen, berufsbegleitend absolvierbaren Studiums zum/r „Produktmanager/in (FH)“ bearbeiten die Studierenden im Selbststudium Lehrmaterialien, welche in mehrtägigen Präsenzphasen auf dem Hochschulcampus …

… Facts“ abgerundet. Zur Auswahl stehen Themen wie z. B. Rhetorik, Business Knigge oder Kameratraining, sowie Neuromarketing, Gendermarketing oder Guerilla-Marketing. „Die Branche ist viel zu schnelllebig, da macht ein starrer Studienplan keinen Sinn. Deshalb werden wir Trendthemen und Soft Skills in Seminarform, deren Besuch jedoch Pflicht ist, anbieten “, betont Mirko Rütz. Durch die enge Verzahnung mit der Wirtschaft stellt die WAK Praxisprojekte zur Verfügung. Sie geben den Studierenden die Möglichkeit ihr frisch erworbenes Wissen in die Praxis …

… um ihre Karrierechancen auszubauen. Gerade im schnelllebigen Bereich der Elektrotechnik ist es wichtig auf dem neuesten Stand zu bleiben. Doch neben technischen Inhalten vermittelt das Studienangebot auch Managementkompetenzen und Soft Skills, die für Führungsaufgaben unentbehrlich sind. „Der Fernstudiengang Elektrotechnik bietet ein systematisch breit fundiertes Wissen, das über Fortbildungsmaßnahmen im Betrieb weit hinausgeht“, so Studiengangsleiter Hoppe. Im zweiten Studienabschnitt stehen die Spezialisierungsschwerpunkte Automatisierungstechnik …

… aus seiner Arbeit in einem der mehr als vierhundert Partnerunternehmen der Hochschule vorzuweisen. Ein Auslandssemester und intensive Trainings in mindestens zwei Fremdsprachen sind genauso feste Bestandteile des Studiums wie die Förderung der so genannten „Soft Skills“ wie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit oder die Anwendung moderner Präsentationstechniken. Am 10. Januar werden nicht nur die Besonderheiten des dualen Studiums in Brühl erläutert. Es wird auch genügend Zeit sein für individuelle Fragen und Beratungsgespräche. Dozenten und …

ZFH stellt Fernstudienangebot Sozialkompetenz vor Koblenz, 16. Dezember 2008 – Am Freitag, den 09. Januar 2009 lädt die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) alle Interessenten zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung ein: Dr. Margot Klinkner, stellvertretende Geschäftsführerin der ZFH und Dozentin im Fernstudium Sozialkompetenz, stellt das berufsbegleitende Angebot vor. Studieninhalte, Organisation und Ablauf des zweisemestrigen Weiterbildungsverbundstudiengangs werden ebenso erläutert wie individuelle Fragen rund u…

Fachhochschule Mainz stellt Fernstudienangebot Sozialkompetenz vor Koblenz/Mainz, 03. Dezember 2008 – Am Samstag, den 13. Dezember lädt die Fachhochschule Mainz alle Interessenten zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung ein: Prof. Dr. Jörg Mehlhorn stellt das berufsbegleitende Fernstudium Sozialkompetenz vor. Studieninhalte, Organisation und Ablauf des zweisemestrigen Weiterbildungsverbundstudiengangs werden ebenso erläutert wie individuelle Fragen rund um das Studienangebot. Beginn ist um 12:00 Uhr, an der FH in Mainz-Gonsenheim An…

… in die BWL, Grundlagen des Marketings, Kostenrechnung, Investitionen im Sport, Rechtliche Grundlagen und spez. Sportrecht, Vereins- und Verbandsmanagement, Ökonomie des Individual- und Teamsports, Besteuerung im Sport, Eventmanagement und -vermarktung, Soft Skills, Sponsoring und Merchandising, Sportstättenmanagement, PR und Öffentlichkeitsarbeit im Sport, Rechthandel und -vermarktung, Risk- und Projektmanagement. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium wurde in Kooperation mit dem IST Studieninstitut entwickelt und umfasst drei Studiensemester. …

Mit über 40 Themen bietet das neue Programm des Hamburger Weiterbildungsanbieters eine breite Palette an Themen aus den Soft Skills-Bereichen Führungskompetenz, Projektmanagement, Arbeitstechniken und Persönliche Kompetenz. Neu im Programm sind unter anderem diese Trainings: Psychologie für Führungskräfte, Persönliches Wissensmanagement sowie Werte und Ethik im Management. KAYENTA Trainings finden an über 500 Terminen bundesweit in zehn deutschen Städten statt. Charakteristisch für KAYENTA Trainings ist die praxisorientierte und teilnehmerbezogene …

… pharmazeutische Dienstleistungsunternehmen. Während des Studiums werden folgende Inhalte vermittelt: Allgemeine BWL, Organisation, EDV und Informationsmanagement, Marketing und Verkauf, Gesundheitsökonomie, Recht und Normensysteme in der Pharmazie, Beschaffung und Warenwirtschaft, Soft Skills. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium umfasst zwei Studiensemester. Als Praxispartner fungieren dabei der Bundesverband der PTA (BVpta) sowie PHARMATECHNIK und PHARMACOLLEGE. Im Selbststudium bearbeiten die Studierenden schriftliche Studienmaterialien, welche in …

… sie zu planen und ihre Realisierung mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechnologien zu verwirklichen. Während des Studiums werden folgende Inhalte vermittelt: Total Value Management, Lean Management, Operations Management, Soft Skills, Supply Chain Management, Informationsmanagement, Qualitätsmethoden und –managentsysteme, Six Sigma. Das berufsbegleitend absolvierbare Studium umfasst zwei Studiensemester. Im Selbststudium bearbeiten die Studierenden schriftliche Studienmaterialien, welche in den mehrtägigen Präsenzphasen auf dem …

Soft Skills: Schlüssel zum Erfolg Hochschule Fulda stellt Fernstudienangebot Sozialkompetenz vor Koblenz/Fulda, 24. November 2008 – Am Freitag, den 05. Dezember lädt die Hochschule Fulda alle Interessenten zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung ein: Studiengangsleiter Prof. Dr. Werner Nothdurft stellt das berufsbegleitende Fernstudium Sozialkompetenz vor. Studieninhalte, Organisation und Ablauf des zweisemestrigen Weiterbildungsverbundstudiengangs werden ebenso erläutert wie individuelle Fragen rund um das Studienangebot. Beginn ist um …

… und Marketing. Das Studienprogramm „Produktmanager (FH)“ gliedert sich in folgende Module: Betriebswirtschaftslehre, Strategisches Produktmanagement, Information Brokering und Marktforschung, Produktmarketing und Vertrieb, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Controlling, Soft-Skills, Projektmanagement, Management von Produktinnovationen. Während des zweisemestrigen, berufsbegleitend absolvierbaren Studiums zum/r „Produktmanager/in (FH)“ bearbeiten die Studierenden im Selbststudium Lehrmaterialien, welche in mehrtägigen Präsenzphasen auf dem Hochschulcampus …

… Kooperation mit den Hochschulen Darmstadt und Aschaffenburg anbietet, bringen die Studierenden ihre technischen Fachkenntnisse schnell und praxisnah auf den neuesten Stand. Darüber hinaus vermittelt das Studium betriebswirtschaftliches Wissen, Management Know-how sowie Soft Skills – Fähigkeiten, die insbesondere in Führungspositionen unentbehrlich sind. Der akkreditierte Studiengang ist als berufsbegleitendes Fernstudium konzipiert und verbindet Theorie und Praxis. Das entspricht den Interessen der zeitlich stark eingebundenen Berufstätigen. Für …

… Studiums, sehr hoch. Die VDE-Studie macht ebenfalls deutlich, in welche Richtung sich die Anforderungen des Berufes verändern werden. Fast 80 Prozent der jungen Studierenden bewerten „anwendungsbezogenes Können“ als sehr wichtig für ihr Berufsleben. Rund 60 Prozent glauben, Soft Skills, wie Fremdsprachen sowie Schlüsselkompetenzen zu benötigen. Aber nur jeder Zweite scheint zum jetzigen Zeitpunkt mit der Vermittlung dieser Kenntnisse an der eigenen Hochschule zufrieden. Die Reform ist noch weit und Unternehmen erwarten, trotz des erheblichen Mangels an …

… eine namhafte Jury die vier Preisträger (Jurymitglieder siehe unten). Die „Professoren des Jahres 2008“ glänzen neben guter Lehre und reger Forschungstätigkeit besonders durch Praxisnähe und effektives Job-Training. Sie vermitteln berufsbezogene Soft Skills wie Präsentationstechniken, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement. Außerdem pflegen die ausgezeichneten Hochschullehrer engmaschige Netzwerke in die Berufswelt und bieten ihren Studierenden damit ideale Kontaktmöglichkeiten zu Unternehmen. Praxisnahe Diplomarbeiten, Praktika und auch …

… neue Technologien und Verfahren, in einem ständigen Veränderungsprozess befinden. Das Diplom in Informatik beispielsweise ist für die meisten Beschäftigten im IT-Bereich nur noch eine Teilqualifikation, da immer mehr Unternehmen detaillierte Branchenkenntnisse - und Soft-Skills sowie Führungsqualitäten voraussetzen. Weiterbildung von Unternehmen zielt heute darauf ab, den Einzelnen in seinen Fähigkeiten voranzubringen, Talente fokussiert zu entdecken und zu fördern sowie persönliche und soziale Kompetenzen zu erweitern im Sinne der Firmenanforderungen. …

… der Region stellen ihren Studierenden Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren ihnen intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Während des Tages der offenen Tür besteht Gelegenheit zum Besuch der Kunstausstellung des niederländischen Malers Paul Emile Daenen. Vorab-Infos zur Europäischen …

… Studium zählt außerdem ein Auslandssemester als fester Bestandteil. Von Dozenten, Studenten und auch Arbeitgebern wird dieser internationale Ansatz hoch geschätzt. Neben einmaligen Erfahrungen und intensiven Sprachkenntnissen gewinnen die Studenten an Selbstständigkeit und Selbstvertrauen - Soft Skills, die sich durch keine Vorlesung vermitteln lassen. Und welcher Student träumt nicht davon, sich beispielsweise im aufregenden Großstadtdschungel von Shanghai, im Herzen von Manhattan oder auf dem Berg-Campus der angesehenen Hawaii Pacific University …

… Arbeitsplatz riskieren. Die VDI-Studie besagt zudem, dass Personalabteilungen oft nicht bekannt sei, welche Qualifikationen die Ingenieure in ihren Positionen besitzen müssen. Bei den Qualifikationsprofilen werde größtenteils auf fachliche Themen gesetzt, obwohl Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen gefragt sind. Kompetenz-Analyse Große Chancen für Unternehmen liegen daher auch in einer gezielten Analyse der benötigten Kompetenzen. Durch eine spezielle Definition der Anforderungen sowie der Mitarbeiterkompetenzen kann ein genaues Profil erstellt …

… ihres Unternehmens. Dabei spielen Standortfaktoren keine Rolle. Bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter wird der Schwerpunkt auf die Persönlichkeit des Bewerbers und auf die fachliche Qualifikation gelegt. Daran lässt sich erkennen, dass den weichen Faktoren, den sogenannten Soft-Skills die gleiche Bedeutung zukommt, wie den harten Faktoren. Die Auswahl neuer, geeigneter Mitarbeiter erfolgt dabei größtenteils aus Empfehlungen oder aus dem persönlichen Umfeld der Unternehmen. Dabei ist es vielen Unternehmen nicht möglich, ihre offenen Stellen im Fachkräftebereich …

… die bisher bestehenden Fremdsprachenangebote koordiniert werden und das die Qualität des Sprachunterrichts auf hohem Niveau gewährleisten soll. Darüber hinaus können die Studierenden der BA Mannheim künftig in einem eigens geschaffenen Career Center ihre Social Skills weiter ausbauen. Neben Management-Trainings in Form von Planspielen werden dort u. a. auch spezielle Kurse zu Themen wie interkultu-relle Kommunikation, Unternehmens-Ethik oder Business Etikette angeboten. Bereits erfolgreich eingeführt ist die neue Kommunikations- und Austauschplattform …

… den Studierenden Kommunikationsfachleute aus Unternehmen, Agenturen und dem Non-Profit-Bereich, aber auch selbstständige Berater. In den kommenden vier Semestern erwartet sie eine theoretisch fundierte und fachspezifische Weiterbildung in Integrierter Kommunikation, modernen Management-Skills und Recht, ergänzt durch Wissen aus Politik, Markt- und Trendforschung sowie angewandter Public Relations. Im ersten Studienjahr sieht der Lehrplan außerdem die Erstellung eines Integrierten Kommunikationskonzeptes vor; ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten …

… Studierenden können parallel eine kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender IHK-Prüfung absolvieren. Die mit der EUFH kooperierenden Wirtschaftsunternehmen in ganz Deutschland und in der Region stellen ihren Studierenden Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren so intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor.

… November 2008 bekommen sie Gelegenheit, faszinierende Einblicke in die Welt der modernen Medizintechnik zu gewinnen, neues Wissen zu innovativen Diagnosemöglichkeiten aufzubauen, Erfahrungen zum Studienalltag an Universitäten zu sammeln und wichtige Soft Skills im Rahmen von Trainings zu erwerben. Die spannenden Aktionen werden in Kooperation mit dem Siemens Sektor Healthcare und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg durchgeführt. Unter www.siemens.de/generation21/sciencecamp können sich interessierte Schülerinnen vom 18. August …

… bestimmte Berufsgruppen; andererseits gibt es innovative Angebote, die sich an Jugendliche richten, an Personen mit Migrationshintergrund und an Alleinerziehende. Im Mittelpunkt mehrerer Offerten steht die Vermittlung zum Teil neuartiger Fachkenntnisse, aber auch die von „Soft Skills“. Dazu zählen je nach Teilnehmern die Förderung von Führungsqualifikationen, das Einüben eines selbstständigen Vorgehens oder von Gruppenarbeit. Auch bestätigt sich die Tendenz zur Nutzung neuer Technologien in der Weiterbildung, meist in Form von „Blended Learning“, …

… „Mobile Systeme – Theorie, Programmierung und Anwendung“ von Prof. Dr. Frieder Stolzenburg, Dipl.-Ing. Michael Wisse und Prof. Dr. Bernhard Zimmermann von der Hochschule Harz im westfälischen Willebadessen verantwortlich durchgeführt wurde. „Darüber hinaus rundeten Soft Skills wie Teamtraining und ein attraktives Rahmenprogramm die einwöchige Ausbildung ab“, so rückblickend Dekan Prof. Dr. Bernhard Zimmermann vom Fachbereich Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz. Ziel der Akademie-Aktivitäten von Weidmüller ist es, sowohl das Netzwerk …

… September 2008. Promovierte Ingenieure werden an deutschen Universitäten hervorragend qualifiziert und sind für die Übernahme von Führungsaufgaben in Wissenschaft und Wirtschaft bestens vorbereitet. Eine bessere Betreuung der Dissertationen und eine verstärkte Vermittlung von „Soft Skills“ können die Ingenieurpromotion in Deutschland jedoch weiter stärken. Zu diesem Ergebnis kommen die heute von acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften vorgestellten Empfehlungen zur Ingenieurpromotion. Sie stützen sich auf eine Befragung von Professoren …

… AZUBI-Check. "AZUBI-Forward ist die logische Folge zu unserem AZUBI-Check", so Klaus Kilian, Initiator des neuen Workshops, "ist der AZUBI-Check bestanden oder der Ausbildungsvertrag unterschrieben, geht das Leben weiter wie auch die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Sogenannte Soft-Skills werden allerdings während der Lehre nicht ausgebildet, dabei sind diese Kompetenzen und Qualitäten für den Erfolg des Mitarbeiters und somit auch des Unternehmens von großer Wichtigkeit." AZUBI-Forward richtet sich an Auszubildende und AZUBI-Check Absolventen. Ziel des …

… auf Menschen, die anders denken als man selbst, emotional einzustellen und ihnen entgegenzukommen. Wer das kann, schafft eine gemeinsame Basis für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen. Emotional intelligent Empathie wird schon seit vielen Jahren zu einem der wichtigsten Soft Skills gezählt. Dabei geht es nicht nur darum, das Gegenüber zu verstehen und Verständnis aufzubringen, sondern vielmehr um die Fähigkeit, sich in die Gedanken, Gefühle und das Weltbild anderer Menschen hineinzuversetzen. Der Begriff "Empathie" stammt vom griechischen …

D-A-CH: Mit über 100 neuen offenen Seminarterminen startet das edulab Seminarprogramm in den Herbst 2008. Neben Schulungen in den bewährten Bereichen „Business + Skills“, „Office“ und „Medien“ (DTP, AV, Neue Medien) bietet edulab auch Seminare zu den jeweils neuesten Programm-Versionen wie etwa Adobe CS3 – neben Photoshop und InDesign jetzt auch für Illustrator. Seminarorte sind beispielsweise in Augsburg, Hamburg, Köln und München. Im Soft-Skill-Bereich wurde das Konzept des Dozentenduos „emotional und rational“ für weitere Seminar-Angebote integriert …

… einer globalen Welt werden digitale Medien immer mehr zur Ausdrucksform gesellschaftlicher Komplexität. Der gesellschaftliche Wandel und die kulturelle Vielfalt erfordern heutzutage ein hohes Maß an kommunikativen Eigenschaften, Teamspirit, Social-Skills, Medienkompetenz und interkultureller Kommunikation. Die Vermittlung dieser Fähigkeiten ist die Basis des Studiengangs Wirtschaftskommunikation. Hierzu werden Erkenntnisse aus Medienwissenschaften, Public Relations, Marketing und Wirtschaftswissenschaften interdisziplinär verknüpft. Der Infotag am …

… Lehrenden, Info über Berufsfelder, Career Center, Einbindung der Wirtschaft in den Studiengang, Business Plan, unternehmerisches Handeln Internationalität: Auslandsaufenthalte, ausländische Studierende/Lehrende, Fremdsprachen Obwohl Personalmanager in Unternehmen immer wieder betonen, dass die Lehrpläne stärker Soft Skills wie Leadership, Kommunikation und interpersonale Fähigkeiten berücksichtigen müssten, zeigen die MBA-Studenten eine zunehmend negative Einstellung gegenüber diesen „weichen Faktoren“, so die Professoren Rubin und Dierdorff von der …

… eines verschärften Wettbewerbs um knappe Lehrlinge Betriebe zunehmend auch lernschwächeren Jugendlichen eine Chance geben. „Schlechtes Benehmen ist kein Phänomen, das sich auf Lehrlinge oder Schulabgänger beschränkt. Leider fehlt es auch Universitätsabsolventen häufig an den nötigen Soft Skills. Da Eltern und Schulen einen früher selbstverständlichen Teil der Erziehungsarbeit nicht mehr leisten können oder wollen, müssen die Unternehmen einspringen. Es hilft nichts, nur larmoyant zu klagen. Doch junge Leute tun gut daran, schon frühzeitig an sich …

… Hochschule soll ich mich einschreiben? Kann ich berufsbegleitend studieren? Was bringen Praktika? Welches Zukunftspotenzial hat mein Job? Wie finanziere ich mein Studium? Was bringt ein Auslandsaufenthalt? Was erwarten künftige Arbeitgeber von mir? Welche Rolle spielen Soft Skills und fachliche Flexibilität? Auf all diese Fragen gibt der Autor sehr konkrete Antworten. Abgerundet wird das aktuelle Kompendium durch Experteninterviews aus Wissenschaft und Wirtschaft. Abiturienten, Studenten und Absolventen finden in Schmau? neuem Ratgeber unverzichtbare …

… Anforderungen der Kommunikationsbranche, darunter beispielsweise strategi-sche Kommunikationsberatung, Kommunikation in Change-Prozessen, Public Affairs und Interkulturelle Kommunikation. Die Studierenden erwartet eine theoretisch fundierte und fachspezifische Weiterbildung in Integrierter Kommunikation, modernen Management-Skills und Recht, ergänzt durch Wissen aus Politik, Markt- und Trendforschung sowie angewandter Public Relations. Lerngruppen von höchstens 20 Personen aus verschiedensten Fachdisziplinen und Unternehmen sorgen für einen intensiven …

… interkulturellen Trainingsbereich orientieren möchten. Den Teilnehmenden, die neu auf diesem Gebiet sind und die sich beruflich umorientieren möchten, beziehungsweise die wenig Erfahrung als Trainer haben, empfehlen wir, die Teilnahme an der Veranstaltung„Train the Trainer Skills“ sorgfältig zu prüfen. Hier lernen Sie die Bandbreite der Moderationswerkzeuge und die entsprechenden Hintergründe jeweiliger Didaktisierungen kennen. Möchten Sie mehr über das Seminar erfahren oder sich über weitere Angebote von IKUD®-Seminare informieren? Unter www.IKUD-Seminare.de …

… notwendigen technischen Systemen vertraut. Außerdem trainieren sie den richtigen Umgang mit typischen Informations-, Güter- und Finanzflüssen entlang der Supply Chain nicht nur theoretisch, sondern auch in einem berufspraktischen Semester. Dies schult wichtige Soft-Skills wie Organisations- und Führungsfähigkeiten und schärft den Blick für praktikable Lösungen bei komplexen Problemstellungen in Logistiksystemen. „Das logistisch optimale Management von Waren- und Informationsströmen ist eine der größten Herausforderungen im Unternehmensalltag. …

… Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsstärke, Motivationskraft, Teamfähigkeit oder auch interkultureller Kompetenz beschäftigt - Fähigkeiten, die zur erfolgreichen Bewältigung des Berufsalltags immer wichtiger werden. Im Rahmen grundständiger Ausbildungen bzw. in Studiengängen an Hochschulen kommen diese Soft Skills bislang zu kurz“, erklärte Nothdurft. „Doch gerade bei der Übernahme von Führungsaufgaben, bei der Mitarbeit in Teams oder projektorganisierten Tätigkeiten spielen soziale Kompetenzen oder menschliche Faktoren eine große Rolle. Nur eine angemessene …

… Risiken. Einer der wichtigsten Bausteine des Masterstudiengangs ist deshalb die stu-dienbegleitende Projektarbeit. Dabei fungiert ein Dozent als Auftraggeber und Anwender berufsbezogener Projektaufträge. Drei Coaches stehen den Teilnehmern in den Bereichen Soft Skills, Technik und agile Projektmanagement-Standards (Scrum) zur Seite. Der Masterstudiengang „Software Engineering und Informationstechnik“ ist berufsbegleitend so organisiert, dass die Teilnehmer Beruf, Familie und Studium verbinden und ohne Karriereknick und Verdienstausfall den international …

… Grundlagenveranstaltungen. Hier lassen sich Gruppengrößen, didaktische Konzepte und inhaltliche Qualität am besten ablesen. Zudem ist das Schnupperstudium eine gute Gelegenheit für Gespräche mit Studenten und Dozenten. Aus erster Hand bekommt man so einen detaillierten Einblick ins Studium.“ Hintergrundinformation: Zeitplan des NBS-Schnupperstudiums Freitag, den 27.06.2008 18.00 Uhr bis 21.15 Uhr, Soft Skills „Wissenschaftliches Arbeiten“ Samstag, den 28.06.2008 08.30 Uhr bis 12.30 Uhr, Mathematik I 13.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Soft Skills „Wissenschaftliches Arbeiten“

… Berufseinsteiger zudem die Möglichkeit, hinter die Kulissen von Südafrika zu schauen und dieses wunderschöne Land von einer Seite kennen zu lernen, die man als Tourist nicht sieht.“ Ein Praktikum ermöglicht, sich beruflich zu orientieren und weiterzubilden, sich auf das spätere Berufsleben vorzubereiten und neue Kontakte zu knüpfen. Zudem dient es der persönlichen Weiterentwicklung. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind nur einige der Soft Skills, welche durch einen Auslandsaufenthalt, fernab von Freunden und Familie, weiter entwickelt werden.

… außergewöhnlich pflegende Handsalbe entwickelt, so sind das Alleinstellungsmerkmale, für die es sich im Sinne der Patienten wie der eigenen wirtschaftlichen Interessen zu werben lohnt. Andere Hochschulzertifikatkurse konzentrieren sich auf die oft geforderten Soft Skills, die Führungskräfte beherrschen sollten, wie Kommunikation, Mitarbeitermotivation oder Umgang mit Konflikten. Grundsätzlich bestehen keine Teilnahmevoraussetzungen, sodass sich alle Interessenten für die Kurse einschreiben können. Der Einstieg ist jederzeit möglich, die Teilnehmer …

… Controlling als Schwerpunkt anbieten. Noch vor einigen Jahren war der Einstieg ins Controlling ohne Universitäts-Abschluss kaum möglich. Doch die Einstellungskriterien der Unternehmen haben sich geändert. Neben fundiertem fachlichem Wissen spielen Praxiserfahrung und die Vermittlung von Soft Skills eine wichtige Rolle. Außer hohen analytischen Fähigkeiten muss ein guter Controller im Stande sein, komplizierte Sachverhalte einfach zu präsentieren. Hier haben Fachhochschulen eindeutig die Nase vorn. Laut einer Studie von Robert Half Finance & …

… Wirtschaftsinformatiker in Brühl vom Himmel. Er ist nicht nur begeistert von der Lehre, sondern auch fest davon überzeugt, dass das duale Studienkonzept seine Studierenden hervorragend qualifiziert. „Natürlich ist der frühe Praxisbezug enorm vorteilhaft. Besonders für Wirtschaftsinformatiker halte ich außerdem das intensive Training der Soft Skills vom ersten Semester an und die internationale Erfahrung durch das obligatorische Auslandssemester für sehr wichtig. Genau so sollte man Wirtschaftsinformatiker ausbilden. Unsere Absolventen haben wirklich gute Karten.“

Aufgaben: - Sie betreuen und verantworten ganzheitlich die Umsetzung komplexer Web-Projekte mit Typo3 - Als Projektleiter setzen Sie die Techniken und Methoden der Projektplanung und -steuerung ein und führen zielorientiert… Wenn Sie jetzt über die entsprechenden Skills verfügen, dann haben Sie gute Chancen diesen Job zu bekommen. Mehr als 980 Programmierer werden zurzeit allein in Süddeutschland gesucht. Aber nicht nur Jobsuchende sondern gerade im Job stehende Programmierer werden nicht umhinkommen, Ihr fachliches Know-How Ihren zukünftigen Anforderungen …

… Methodenkompetenz oder die Förderung von Internationalität und Praxisbezug, systematisch in ihren Vorlesungsplan integrieren. Das sehr gute Ergebnis der Hochschule Harz zeigt deutlich, dass mit einer starken Praxisorientierung im Studium und der Vermittlung der für den späteren Einsatz im Berufsleben wichtigen „Soft-Skills“ der richtige Weg beschritten wird. Dies bestätigt gleichzeitig auch die hohe Nachfrage von Absolventen der Hochschule Harz seitens der Wirtschaft, da die professionelle Ausbildung eine schnelle Orientierung in der Praxis ermöglicht.

… Ausbildungsmaßnahmen zutrifft, so hat sich doch ein weit verbreitetes Seminarwesen etabliert, das den Charakter unverbindlicher Informationsveranstaltungen mit Unterhaltungswert angenommen hat. Die Frage nach Ergebnissen wird dabei oft mit dem Hinweis der „Unmessbarkeit von Soft Skills“ beantwortet, und kaum zu glauben, von vielen zahlenden Kunden mangels Alternativen akzeptiert. Einführung strenger Qualitätskriterien erhöht Transfer und Output Bei den führenden Unternehmen des Landes hat ein Umdenken bereits begonnen. Wie der Einsatz jedes Teilnehmers …

… wächst, guter Nachwuchs ist gesucht. Unsere Gesellschaft verändert ihr Medienverhalten und damit verändern sich auch Berufsbilder nachhaltig. Egal ob als Kundenberater, Strategischer Planer oder Kreativer in der Agentur - oder als Product Manager auf Unternehmensseite: gefragte Skills auf dem Arbeitsmarkt sind Schnelligkeit, Empathie durch Praxis und das berühmte "globale Denken". Wer das erfüllt, hat beste Chancen, den Traumjob zu bekommen. Der viersemestrige Studiengang am IMK zielt genau darauf ab. "Unsere Studenten präsentieren Woche für …