Pressemitteilungen zu Skills

… lernen die Studierenden, wie sich Kirche und Kirchengemeinden am Markt durchsetzen können. Das Blockseminar baut auf den im Theologie-Studium erworbenen analytischen Fertigkeiten der Studentinnen und Studenten sowie auf ihren persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills auf. Inhalte des Seminars: - Organisationskultur, Corporate Identity (CI), Corporate Design (CD), Ideen, Analysen und Konzepte, Projekte, Kalkulation und Controlling. - Öffentlichkeitsarbeit und Networking, Einführung in Medien, Pressearbeit, Pressemitteilungen, Web 2.0 - Mediaplanung, …

… Unternehmensentwicklung & Managementberatung. Kärnten ist ja die Wahlheimat des international tätigen Unternehmensberaters. Zielgruppe für das Seminar „Wenn TechnikerInnen führen“ sind Techniker, die Führungspositionen eingenommen haben bzw. diese in absehbarer Zeit übernehmen sollen und Management-Know-how sowie Soft Skills in „ihrer Sprache“ vermittelt haben wollen. Dieses Seminar wurde in den letzten Jahren ein Renner, sowohl als offenes Seminar, aber noch viel mehr als Inhouse-Seminar. „Die Personalentwickler einiger Unternehmen wollen sich immer mehr in …

… Zeugnisse von nebenberuflichen Fortbildungen. Nur drei Prozent der Arbeitgeber beziehen dieses Kriterium überhaupt nicht in die Bewerberauswahl mit ein. Absolventen von Fernlehrgängen haben übrigens ein gutes Image. Neun von zehn Personalverantwortlichen bescheinigen ihnen wichtige Soft Skills wie hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit, Flexibilität und ein gutes Zeitmanagement. Und Personalchefs wissen, womit sie es zu tun haben: Acht von zehn der Befragten geben an, fundierte Kenntnisse über diese flexible Lernmethode zu haben, …

… Studies, Business Psychology, Communication & Media Management, Sport & Event Management sowie Business Journalism. „Unsere Studiengänge sind so konzipiert, dass sie den künftigen Erfordernissen beruflicher Qualifikationen umfassend Rechnung tragen. Denn Management-Know-how, inhaltliche Kompetenz und Soft Skills sind die Grundlagen einer Karriere als Führungskraft“, erläutert Prof. Dr. Jörg Erpenbach das Konzept der Hochschule. Bei der Zulassung zum Studium spielt der NC an der BiTS keine Rolle. Über die Zulassung zu einem Studiengang entscheiden …

… wird. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Lehrgangs liegen auf der Theorie der Integrierten Kommunikation; Praxiswissen, Strategien und Instrumenten der PR und des Marketings, sowie auf Kompetenzen in den Bereichen Recht, politische und soziale Systeme. Die Vermittlung von Top Management Skills rundet das Programm ab. Experten aus der Kommunikationsbranche, Wirtschaft und Wissenschaft vermitteln die Inhalte in elf Wochenend- und sechs Wochenmodulen. Die Lehrveranstaltungen beginnen am 6. Oktober 2008 und finden an den PR PLUS-Standorten Heidelberg und Köln …

… Aufzeichnungen aus ihrem „Semestertagebuch“ ergänzte, hob sie hervor, dass nicht nur der Notendurchschnitt das Ausschlaggebende sei. „Ob es eine gute und erfolgreiche Wegstrecke war, lässt sich an der Qualität des Miteinanders festmachen“, sagte Frau Pech. Die im Berufsleben geforderten „Social Skills“ erlerne man vor allem im Miteinander an der Schule, in Team- und Projektarbeiten, aber durchaus auch bei der Planung der Klassenfahrt. Die Klassenlehrerin Renate Schuh zeichnete als Jahrgangsbeste Monika Lüghausen aus. „Ein Zeugnis mit fast nur Einsen – …

… die erneuerbare Energie • Biomasse, Biogas und Biotreibstoffe • Solarenergie - Solarwärme und Photovoltaik • Erdwärme, Windkraft und Kleinwasserkraft • Effiziente Energienutzung und thermische Gebäudeoptimierung • Kaufmännisches Basiswissen • Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen • Management und Soft Skills • Perspektiven zur Nutzung erneuerbarer Energie • Verfassen einer Masterthese Zielgruppe Personen in Firmen, Organisationen und Behörden, die sich mit der Planung, der Finanzierung und Wirtschaftlichkeit, mit Fördermaßnahmen, der …

… (Kulturmanagement Network), Dr. Martina Dillmann (Jüdisches Museum Berlin) und Prof. Dr. Bernd Günter (Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf) zeigten die ganze Bandbreite des Kulturmanagement auf und standen den Studierenden in allen Fragen zum Museumsmanagement, zu Leadership Skills, zum Kulturtourismus und Kulturmarketing zur Verfügung. Zudem veranstalteten die Studierenden mit großem Erfolg und hoher Teilnehmerzahl im November das erste VIADRINA KULTURMANAGEMENT SYMPOSIUM zum Thema „Der demographische Wandel und seine Bedeutung für das Kulturangebot …

… Lösungsansätzen kommt Hamburg, 15.01.2008 - Kreativität spielt in der heutigen Gesellschaft eine immer wichtigere Rolle. So sind Einfallsreichtum und Vorstellungsvermögen wesentliche Erfolgsfaktoren in der Geschäftswelt. Auch als Arbeitnehmer muss man "Kreativität" zu seinen Soft Skills zählen, wenn man die Karriereleiter erklimmen will. Die Autorinnen der Studie Creative Work des Zukunftsinstituts sehen Kreativität als die Fähigkeit, ständig neue Zusammenhänge herzustellen, unterschiedlichste Perspektiven zu integrieren und Bestehendes zu hinterfragen – …

… Besonders wichtig ist es, sich bereits vor dem Wechsel das Wissen für die angestrebte Position anzueignen“, so Dr. Martin H. Kurz, Direktor der Fernakademie. Fernlehrgänge vermitteln zum einen aktuelles Fachwissen, zum anderen stellen die Absolventen Soft Skills unter Beweis, die für einen beruflichen Neustart unerlässlich sind: Belastbarkeit, Leistungswille und Eigenmotivation – und schaffen sich so eine wertvolle Zusatzqualifikation. Die Fernakademie für Erwachsenenbildung bietet in drei Fachakademien insgesamt über 170 Lehrgänge in den Bereichen …

… Moderation und Gesprächsführung via Computer aufzubauen und zu festigen. Im Informationszeitalter ist ausgeprägtes Fachwissen der Schlüssel, um ich auf dem globalisierten Wirtschaftsmarkt behaupten zu können. Aber auch der Erwerb von sozialen Zusatzqualifikationen, so genannten Soft Skills, spielt hierbei eine immer größere Rolle. Doch oft sprengen regelmäßige Seminare und Fortbildungskurse den finanziellen Rahmen von, vor allem, kleinen und mittelständischen Unternehmen. Um ihren Mitarbeitern dennoch ein hochwertiges Weiterbildungsangebot ermöglichen …

… des Statistischen Bundesamtes verzeichnet hier einen Teilnehmerzuwachs von 17 Prozent. Der Grund: Soziale Schlüsselkompetenzen bringen entscheidende Wettbewerbsvorteile auf dem Arbeitsmarkt. Die flachen, netzwerkartigen Hierarchien der modernen Dienstleistungsgesellschaft machen Soft Skills wie emotionale Intelligenz, Selbstcoaching und Teamfähigkeit unentbehrlich. Darüber hinaus trägt die sichere Beherrschung solcher „weichen“ Qualifikationen entscheidend zur Verbesserung der Work-Life-Balance bei und dient so der effizienten Burn-out-Prophylaxe. …

D-A-CH: Das edulab Seminar-Programm startet mit mehr als 100 neuen offenen Seminarterminen in das Jahr 2008. Neben Schulungen in den bewährten Bereichen „Business + Skills“, „Office“ und „Medien“ (DTP, AV, Web) bietet edulab selbstverständlich auch Seminare zu den neuen Programm-Versionen z.B. von Adobe CS3, Office 2007 oder ActionScript 3.0. Auch das bewährte und gefragte Konzept des Dozentenduos „emotional und rational“ wurde erweitert. Bei den Inhouse-Seminar-Angeboten gibt es neue kostenlose edulab Premium-Optionen für Vielbucher. Ab zehn …

… Don´ts der Garderobe sind nur einige Trainingseinheiten. Mit dem Business-Knigge-Seminar spricht das Betriebswirtschaftliche Institut und Seminar Basel alle an, die durch Takt und Stil ihre Persönlichkeit abrunden und beruflich mehr erreichen möchten. „Gutes Benehmen gehört heutzutage zu den wichtigsten Soft Skills“, sagt Studienleiter Dr. Ralf Andreas Thoma. Das Seminar läuft von 9 bis 17 Uhr, Apéro 18 bis 19 Uhr, moderiertes Geschäftsessen 19 bis 22 Uhr im Hotel Les Trois Rois. Das historische Grandhotel in der Altstadt Basels gibt mit seinem …

… fort.“ Die aktuelle forsa-Studie belegt, dass immer mehr Personalchefs Fernunterricht als Methode zur nebenberuflichen Weiterbildung kennen und schätzen. Sie bewerten nicht nur das auf diesem Wege erlangte Fachwissen positiv, sondern auch die damit nachgewiesenen Soft-Skills: 90 Prozent aller Befragten schreiben Fernschulabsolventen eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und ein gutes Zeitmanagement zu. Die unter Arbeitgebern mit Abstand bekannteste Fernschule ist dabei laut forsa-Umfrage das ILS, von dem 62 Prozent der Personalchefs …

… Abi Karrieretag, das Beratungsforum für Abiturienten (seit 2006) Eingeladen auf die EINSTIEG Karrieretage werden Schüler aus dem gesamten Bundesgebiet, die überdurchschnittliche schulische Leistungen erbringen, im außerschulischen Bereich stark engagiert sind und hinsichtlich getesteter Soft Skills überdurchschnittlich gut abschneiden. Im Jahr 2007 sind Karrieretage in Leipzig, Dortmund, Hamburg und Wien geplant. - Leipzig, Januar 2007: 39 Aussteller und 550 Besucher je Standort EINSTIEG, Hamburgs Messe für Berufsausbildung und Studium (seit 2003) - Hamburg, …

… Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren ihnen intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Vorab-Infos zur Europäischen Fachhochschule: www.eufh.de Renate Kraft (Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) Europäische Fachhochschule Kaiserstraße 6 50321 Brühl Tel.: (02232) 5673-41 E-Mail: …

… Studierenden lernen, wie sich Kirche und Kirchengemeinden am freien Markt durchsetzen können. Die Lehrveranstaltung baut auf den im Theologie-Studium erworbenen analytischen Fertigkeiten der Studentinnen und Studenten sowie auf ihren persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills auf. Theologische Fakultät, HU Berlin Im ersten Teil werden die Grundlagen des Fundraisings behandelt: Organisationskultur, Corporate Identity (CI), Corporate Design (CD), Analysen und Konzepte. Die Studierenden lernen in neun Schritten, Marketing-Ideen zu entwickeln, Marktsituation …

… Co. Samstag, den 27. Oktober 09:30 – 12:00 Frauen in Führungspositionen: „einsam und verlassen“ oder „vernetzt und stark“? 09:30 – 12:00 Erfolgsfaktor Kreativität: Lösungen finden – Visionen entwicklen – Weg optimieren – kreatives Potential erweitern 13:30 – 16:00 Karrierefaktor Soft Skills – Business Behaviours, Small Talk & Körpersprache 13:30 – 16:00 Freude und Erfolg für jeden Tag: Kosterweisheiten 17:00 – 19:30 Arbeitest du noch oder lebst du schon deine Berufung? 17:00 – 19.30 Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie Ab 20:00 Abschluss: …

… Studierenden „Electives“ gemäß ihren Interessen wählen. Zur Auswahl stehen dabei beispielsweise Kurse in Innovationsmanagement, Personalführung oder Logistik. Darüber hinaus ist die Vermittlung von für Führungspositionen notwendigen Schlüsselqualifikationen, so genannter „Soft Skills“, fester Bestandteil des Curriculums. Hierzu zählen etwa Kurse und Workshops zu den Themenbereichen „Interkulturelle Kompetenz“ oder „Präsentationstechniken“. Abgerundet wird das Programm von einem dreimonatigen Teamprojekt in einem international agierenden Unternehmen. …

… individuelle Pausen der teilnehmenden Klassen möglich. Praxisbezogenes anwendungsrelevantes Wissen steht bei den sieben Teilprüfungen im Vordergrund. Die Prüfungen können in unterschiedlicher Reihenfolge zu unterschiedlichen Terminen abgelegt werden. Jede erfolgreiche Teilprüfung wird in die "Skills-Card" eingetragen. Wenn diese Prüfungskarte komplett ist, erhalten die Teilnehmer den Europäischen Computerführerschein. Der ECDL besteht aus sieben Modulen, die sich von den Grundlagen der Betriebssysteme über das Office-Paket bis hin zum Internet erstrecken, …

… ganz Deutschland und in der Region stellen ihren Studierenden Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren so intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Renate Kraft (Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) Europäische Fachhochschule Kaiserstraße 6 50321 Brühl Tel.: (02232) 5673-41 E-Mail:

… Magnetismus und Optik ein. Auch die Gymnasiasten profitieren von diesem Projekt: Sie lernen, wie Wissen vermittelt wird und wie sie auf unvorhersehbare Situationen sicher und flexibel reagieren können. „Sie haben die Möglichkeit, nebenbei soziale Kompetenzen und „Soft Skills“ zu erwerben, die heute in vielen Berufen und von vielen Unternehmen gefordert sind“, meint Jörn Hüttges, Vertriebsleiter der RDS Consulting. Als Anerkennung für ihr Engagement können die Gymnasiasten im Schülerlabor „Lernziel Palmweide“ der Universität Dortmund an vertie-fenden …

… des Studiums weitgehend in Eigenregie bestimmen. Neben betriebswirtschaftlichen und marketingorientierten Themen bietet das Studium im Bereich der Wahlfächer zusätzlich Public Relations, Kommunikation, Themen aus der Werbung oder eine Einführung in die so genannten „Soft Skills“ an. Am Ende des Studiums erstellt jeder Teilnehmer eine Master Thesis, die Abschlussarbeit. „Mit dem Stipendium möchten wir eine begabte Nachwuchsführungskraft unterstützen, die sich die Weiterbildung sonst vielleicht nicht leisten könnte“, erläutert Studienleiter Volker …

… Duisberg Centren Hannover deshalb vom 20. August bis 17. September 2007 einen speziellen "Summer Conversation Course" an. Dabei geht es zum Beispiel um "Conversation about Leisure or Similar Topics", "Social Small Talk" oder "Brush-up Communications Skills". In Gesellschaft erfahrener Englisch-Trainer ergeben sich interessante Gesprächsthemen ganz von selbst. Auch der Ort des jeweils eineinhalbstündigen Konversationstrainings ist ein ganz besonderer: Im stilvollen Ambiente des Restaurants Maestro im Künstlerhaus in der Sophienstraße, direkt in …

… kaufmännischem und betriebswirtschaftlichem Wissen wird bei der Beckert-Akademie auch auf die Persönlichkeitsentwicklung auf dem Weg zum/zur Manager/in Wert gelegt. „Unsere Studenten haben die Möglichkeit, neben den Pflichtfächern auch Wahlfächer zu so genannten „Soft Skills“ wie zum Beispiel Rhetorik oder Konfliktmanagement zur Stärkung kommunikativer und persönlicher Fähigkeiten zu belegen. Denn in der Karriereplanung ist nicht nur Fachwissen ein Erfolgsfaktor“, erläutert Studienleiter Volker Beckert. Kooperationspartner der Beckert Marketing Akademie …

… seiner Stellungnahme kommt der Wissenschaftsrat zu dem Ergebnis, dass die FHM Bielefeld den besonderen Ausbildungs- und Beratungsbedarf von kleinen und mittleren Unternehmen „mit einem spezifischen Studienangebot besser als andere Hochschulen abdecken kann“. Praxisorientierung und Soft Skills in der Lehre Die Studiengänge der FHM Bielefeld wurden insbesondere aufgrund der engen Verzahnung von Theorie und Praxis gelobt. Darüber hinaus bezeichnet der Wissenschaftsrat die Angebote zum Erwerb von Sozial-, Methoden- und Handlungskompetenz als beachtlich …

… Institutionen ins Leben gerufen. Mit dem berufsbegleitenden MBA-Studiengang Sustainability Management hat er im Jahr 2004 überdies eine innovative Ausbildung entwickelt. Wie in konventionellen MBAs werden hier betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten, Soft Skills und Handlungskompetenz vermittelt. Darüber hinaus behandelt dieser MBA aber durchgängig die Frage, wie eine nachhaltige Unternehmensentwicklung realisiert werden kann. Der MBA Sustainability Managment befähigt Persönlichkeiten, nachhaltige Entwicklung unternehmerisch umzusetzen und …

… Abi Karrieretag, das Rekrutierungsevent für Abiturienten (seit 2006) Eingeladen auf die EINSTIEG Karrieretage werden Schüler aus dem gesamten Bundesgebiet, die überdurchschnittliche schulische Leistungen erbringen, im außerschulischen Bereich stark engagiert sind und hinsichtlich getesteter Soft Skills überdurchschnittlich gut abschneiden. Im Jahr 2007 sind Karrieretage in Leipzig, Dortmund, Hamburg, Nürnberg und Wien geplant. - Dortmund, Juni 2007: 40 Aussteller und 450 Besucher - Leipzig, Januar 2007: 39 Aussteller und 550 Besucher EINSTIEG, …

… der modernen Unternehmensführung. Die Teilnehmer lernen wichtige Gesichtspunkte der Organisationstheorie kennen und erarbeiten effektive Methoden, Mitarbeiter und Prozesse zum Nutzen des Unternehmens anzuleiten. Neben wirtschaftsbezogenem Fachwissen sind auch sogenannte Soft Skills – insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – für Führungspersönlichkeiten von immenser Bedeutung. Ein eigener Fernlehrgang der Fernakademie für Erwachsenenbildung entwickelt das Potenzial von Führungskräften als „Personal Coach“: Systematisch werden moderne …

… Einen innovativen Lehrgang für Führungskräfte im Event-, Sport-, und Tourismusbereich bietet die Donau-Universität Krems ab dem Wintersemester 2007 an: Der berufsbegleitende Lehrgang „Gesundheitstourismus, Sport- und Eventmanagement“ vermittelt Fachkenntnisse und Leading Skills, dauert fünf Semester und wird mit dem international anerkannten akademischen Grad „Master of Business Administration“ (MBA) abgeschlossen. Bewerbungen können ab sofort eingereicht werden. Der neue Universitätslehrgang ist ein betriebswirtschaftliches, Management-orientiertes …

… erfreuen sich über Branchengrenzen hinweg zunehmender Beliebtheit. Das Studienprogramm ist so ausgerichtet, dass Studierende ein umfassendes Fach- bzw. Ex-pertenwissen der Tourismus- und Eventbranche erwerben, ebenso wie wichtiges Basiswissen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre. Sprachen und Soft Skills ergänzen die Studieninhalte. Das weite inhaltliche Spektrum dient dazu, bei Studierenden vernetztes und analytisches Den-ken zu fördern sowie Flexibilität im Denken und Handeln zu stärken. Somit werden die Studie-renden zu Generalisten in der …

… Einführung von Web 2.0 einen Hype. Unsere Gesellschaft verändert ihr Medienverhalten, und damit verändern sich auch Berufsbilder nachhaltig. Kunden werden selbstbewusster und spielen die Bälle nun den Agenturen zu. Ob Kundenberater, strategischer Planer oder Kreativer – gefragte Skills auf dem Arbeitsmarkt sind Schnelligkeit, Empathie durch Praxiserfahrung und das berühmte „globale Denken“. Wer das erfüllt, hat reale Chancen, auch einen guten Job zu bekommen. Der viersemestrige Studiengang am IMK zielt genau darauf ab. „Unsere Studenten präsentieren …

… größere Rolle als vielen bewusst ist – sei es bei Präsentationen, in Verhandlungen oder im Mitarbeitergespräch. Fachwissen ist schön und gut – wer sich darüber hinaus gekonnt in Szene setzen kann, kommt weiter. Nicht umsonst gelten Soft Skills in der heutigen Arbeitswelt als wichtige Karrierevoraussetzungen. Eigenschaften wie Selbstbewusstsein oder Kontaktfreude werden jedoch stark über nonverbale Signale vermittelt. Samy Molcho, international anerkannte Kapazität auf dem Gebiet der Körpersprache, beweist im Rahmen des Management Circle Exklusiv-Seminars …

… Ressource und Erfolgsfaktor Nummer 1 für das Unternehmen zu gewinnen. Bei der Bewerberauswahl gilt es daher die Top-Kandidaten herauszufiltern, die für die offenen Stellen geeignet sind. Zudem gilt es zu ermitteln, welche Fähigkeiten und Soft Skills benötigt werden, um die bestehenden Kompetenzen zu ergänzen. Katharina Gutmann, Psychologin und Management-Trainerin der Deutschen Experten-Akademie (DEAK)), verrät sechs hilfreiche Tipps, wie Unternehmen effektiv bei der Bewerberauswahl vorgehen. 1. Das A&O, das konkrete Anforderungsprofil, ist …

… Erwerb von überfachlichen Kompetenzen, die einen vertrauensvollen Dialog mit dem Kunden gewährleisten und das beinahe unüberschaubare Angebot an Anlagemöglichkeiten für ihn transparenter werden lassen, ist ebenso wichtig. Auf der Vermittlung von „Soft Skills“ wie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Fremdsprachenkenntnissen durch intensive Trainings und ein Auslandssemester liegt daher ein starker Akzent. Für Absolventen besteht auch die Möglichkeit, in die Bereiche Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung einzusteigen, die einerseits …

… Leistungen für die berufliche und private Weiterbildung. Das eLearning-Angebot umfasst derzeit 200 Online-Kurse zu den Themen Anwendungsprogramme, Internet und Webdesign, kaufmännische Bereiche, Sprachen, Vertrieb und Marketing bzw. Führungskräftetraining und die Vermittlung von Soft-Skills. Darüber hinaus bietet der VCB mit den virtuellen Lernakademien maßgeschneiderte Weiterbildungslösungen für Unternehmen, Bildungsträger und große Institutionen an. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website www.vcb.de oder bei: VCB Virtueller Campus Bayern …

… Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren ihnen intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Vorab-Infos zur Europäischen Fachhochschule: www.eufh.de Renate Kraft (Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) Europäische Fachhochschule Kaiserstraße 6 50321 Brühl Tel.: (02232) 5673-41 E-Mail: …

… (2941) – 9444 - 99 mail: mail: web: www.ibs-lippstadt.de web: www.ama-lippstadt.de Seit über 20 Jahren verleiht die International Business School Lippstadt das IBS-Diplom "Internationale/r Betriebswirt/in (IBS)". In den Lehrveranstaltungen vermitteln wir Ihnen das Rüstzeug, das Sie auf internationale Führungsaufgaben vorbereitet: Internationale Betriebswirtschaftslehre, fundiertes Managementwissen, Soft Skills, Auslandssemester, Auslandspraktika, Fremdsprachen, Projekte aus der Praxis und SAP R/3-Kenntnisse, um nur einige Facetten zu nennen.

… wichtigste Ressource und Erfolgsfaktor Nummer 1 für das Unternehmen zu gewinnen. Bei der Bewerberauswahl gilt es daher die Top-Kandidaten herauszufiltern, die für die offenen Stellen geeignet sind. Zudem gilt es zu ermitteln, welche Fähigkeiten und Soft Skills benötigt werden, um die bestehenden Kompetenzen zu ergänzen und welche Methoden und Instrumente zur Verfügung stehen, um auf die geforderten Fähigkeiten und Fertigkeiten schließen zu können. Katharina Gutmann ist Psychologin und Management-Trainerin. Die anerkannte Organisationsberaterin ist …

… Voranmeldung die Möglichkeit in Einzelinterviews mit den Coaches ein ausführliches Profil erstellen zu lassen. Die Perspektiven der Teilnehmer werden unter verschiedenen Aspekten beleuchtet: Personalmanagement und Vorstellung von Auswahlverfahren, Analyse der Soft Skills & Hard Facts (z.B. Analyse der Bewerbungsunterlagen), Sicht des Branchenexperten und professionellen Consultants. Die Vorteile liegen auf der Hand: optimierte Bewerbungsunterlagen, spezifische Informationen zur Eventbranche, wissen, was Personaler wirklich interessiert. So …

… aus seiner Arbeit in einem der zurzeit etwa vierhundert Partnerunternehmen der Hochschule vorzuweisen. Ein Auslandssemester und intensive Trainings in mindestens zwei Fremdsprachen sind genauso feste Bestandteile des Studiums wie die Förderung der sogenannten „Soft Skills“ wie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit oder die Anwendung moderner Präsentationstechniken. Am 13. Januar werden nicht nur die Besonderheiten des dualen Studiums in Brühl erläutert. Es wird auch genügend Zeit sein für individuelle Fragen und Beratungsgespräche. Dozenten …

… Leistungssportler, machte sein Ingenieurstudium mit Prädikatsexamen und war zehn Jahre im beratungsintensiven technischen Vertrieb tätig. „Ich will begeistern, überzeugen und verkaufen – mit einer kräftigen Portion Leidenschaft und der PowerSprache“, lautet sein Credo. Soft Skills gefragt Zur Karriere brauchen Führungskräfte heute nicht nur ein Maximum an Fachwissen. Mit entsprechender Persönlichkeitsentwicklung und sozialer Kompetenz steigen die Chancen auf den Aufstieg. "Mit dem Seminar zur PowerSprache ergänzen wir unsere klassischen BWL-Themen …

Isoliertes Fachdenken gehört der Vergangenheit an – der Manager von morgen ist eine multifunktionale Fach- und Führungskraft mit hoher Marketing-Kompetenz und besonderen Soft Skills. Denn nur so kann er den Herausforderungen in den Unternehmen erfolgreich begegnen. Dies erfordert jedoch ein exzellentes Rüstzeug nicht nur in den Marketing-, sondern auch in den Fachabteilungen. Durch den gezielten Aufbau zusätzlicher Marketingkenntnisse wird auch die Innovationsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig gesteigert und die Wettbewerbsposition gesichert. …

… Alters einer differenzierten Sichtweise. So wird nicht einfach unterstellt, dass immer ein Abbau von Qualifika-tion und Leistung stattfindet, sondern es wird ein Wandel von Fähigkeiten im Alter konstatiert: Manche nehmen ab, manche bleiben unverändert, manche, wie die sozialen Skills, steigen an. Mit klaren Zahlen und Statistiken machte Adenauer in ihrem Keynote-Vortrag „Silver Ager = Gold with Old?“ das künftig zu erwartende Ausmaß des Wandels in der Mitarbeiter-Struktur deutlich. Erkennbar wurde dabei auch, dass der demographische Wandel Firmen …

Hamburg - Zahlreiche neue Themen für Öffentliche und Inhouse-Seminare aus dem Themenbereich "Soft Skills" bietet das Seminarprogramm 2007 der KAYENTA Training und Beratung. Unternehmen erwarten neben einem ausgeprägten Fachwissen auch Persönlichkeit. So genannte Soft Skills werden daher in den Unternehmen immer wichtiger. Sie stehen bei den Arbeitgebern hoch im Kurs. 85 Prozent der Unternehmen, so eine Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), legen Wert auf persönliche Kompetenzen. Dazu zählen vor allem Leistungswillen, die …

… berufliche Wiedereinsteigerinnen entwickelt, die sich – z. B. während der Elternzeit – gezielt auf eine erfolgreiche Rückkehr ins Berufsleben vorbereiten möchten. Er verbindet die Aneignung von Computer- und Sprachkenntnissen mit dem Erwerb von Soft Skills. Darüber hinaus bereitet der Kurs auf die Prüfungen zum international anerkannten „ECDL-Start-Zertifikat“ vor. „Mit dem neuen Lehrgang erhalten berufliche Wiedereinsteigerinnen ein bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot, um sich während einer Berufspause Schritt für Schritt auf die aktuellen …

… Deutschland und in der Region stellen Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren den Studierenden intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe. Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor. Renate Kraft (Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) Europäische Fachhochschule Kaiserstraße 6 50321 Brühl Tel.: (02232) 5673-41 E-Mail:

D-A-CH: Mit mehr als 100 neuen offenen Seminarterminen für Schulungen in den bewährten Bereichen „Business + Skills“, „Office“ und „Medien“ (DTP, AV, Neue Medien) startet das edulab Seminar-Angebot in den Herbst. Teilnehmer können nun auch Themen wie Kreativitätstechniken in offenen Seminaren besuchen. Diese waren zuvor Inhouse-Kunden vorbehalten. Inhouse bietet edulab mit der neuen englisch-sprachigen Themenreihe mit Seminaren wie „Telephoning in english“, „Negotiating in english“ sowie „Socialising“ und „Presenting“ weitere Hilfen für Mitarbeiter …