… November 2008 bekommen sie Gelegenheit, faszinierende Einblicke in die Welt der modernen Medizintechnik zu gewinnen, neues Wissen zu innovativen Diagnosemöglichkeiten aufzubauen, Erfahrungen zum Studienalltag an Universitäten zu sammeln und wichtige Soft Skills im Rahmen von Trainings zu erwerben. Die spannenden Aktionen werden in Kooperation mit dem Siemens Sektor Healthcare und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg durchgeführt.
Unter www.siemens.de/generation21/sciencecamp können sich interessierte Schülerinnen vom 18. August …
… bestimmte Berufsgruppen; andererseits gibt es innovative Angebote, die sich an Jugendliche richten, an Personen mit Migrationshintergrund und an Alleinerziehende. Im Mittelpunkt mehrerer Offerten steht die Vermittlung zum Teil neuartiger Fachkenntnisse, aber auch die von „Soft Skills“. Dazu zählen je nach Teilnehmern die Förderung von Führungsqualifikationen, das Einüben eines selbstständigen Vorgehens oder von Gruppenarbeit. Auch bestätigt sich die Tendenz zur Nutzung neuer
Technologien in der Weiterbildung, meist in Form von „Blended Learning“, …
… „Mobile Systeme – Theorie, Programmierung und Anwendung“ von Prof. Dr. Frieder Stolzenburg, Dipl.-Ing. Michael Wisse und Prof. Dr. Bernhard Zimmermann von der Hochschule Harz im westfälischen Willebadessen verantwortlich durchgeführt wurde. „Darüber hinaus rundeten Soft Skills wie Teamtraining und ein attraktives Rahmenprogramm die einwöchige Ausbildung ab“, so rückblickend Dekan Prof. Dr. Bernhard Zimmermann vom Fachbereich Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz.
Ziel der Akademie-Aktivitäten von Weidmüller ist es, sowohl das Netzwerk …
… September 2008. Promovierte Ingenieure werden an deutschen Universitäten hervorragend qualifiziert und sind für die Übernahme von Führungsaufgaben in Wissenschaft und Wirtschaft bestens vorbereitet. Eine bessere Betreuung der Dissertationen und eine verstärkte Vermittlung von „Soft Skills“ können die Ingenieurpromotion in Deutschland jedoch weiter stärken. Zu diesem Ergebnis kommen die heute von acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften vorgestellten Empfehlungen zur Ingenieurpromotion. Sie stützen sich auf eine Befragung von Professoren …
… AZUBI-Check.
"AZUBI-Forward ist die logische Folge zu unserem AZUBI-Check", so Klaus Kilian, Initiator des neuen Workshops, "ist der AZUBI-Check bestanden oder der Ausbildungsvertrag unterschrieben, geht das Leben weiter wie auch die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Sogenannte Soft-Skills werden allerdings während der Lehre nicht ausgebildet, dabei sind diese Kompetenzen und Qualitäten für den Erfolg des Mitarbeiters und somit auch des Unternehmens von großer Wichtigkeit."
AZUBI-Forward richtet sich an Auszubildende und AZUBI-Check Absolventen. Ziel des …
… auf Menschen, die anders denken als man selbst, emotional einzustellen und ihnen entgegenzukommen. Wer das kann, schafft eine gemeinsame Basis für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen.
Emotional intelligent
Empathie wird schon seit vielen Jahren zu einem der wichtigsten Soft Skills gezählt. Dabei geht es nicht nur darum, das Gegenüber zu verstehen und Verständnis aufzubringen, sondern vielmehr um die Fähigkeit, sich in die Gedanken, Gefühle und das Weltbild anderer Menschen hineinzuversetzen. Der Begriff "Empathie" stammt vom griechischen …
D-A-CH: Mit über 100 neuen offenen Seminarterminen startet das edulab Seminarprogramm in den Herbst 2008. Neben Schulungen in den bewährten Bereichen „Business + Skills“, „Office“ und „Medien“ (DTP, AV, Neue Medien) bietet edulab auch Seminare zu den jeweils neuesten Programm-Versionen wie etwa Adobe CS3 – neben Photoshop und InDesign jetzt auch für Illustrator. Seminarorte sind beispielsweise in Augsburg, Hamburg, Köln und München. Im Soft-Skill-Bereich wurde das Konzept des Dozentenduos „emotional und rational“ für weitere Seminar-Angebote integriert …
… einer globalen Welt werden digitale Medien immer mehr zur Ausdrucksform gesellschaftlicher Komplexität. Der gesellschaftliche Wandel und die kulturelle Vielfalt erfordern heutzutage ein hohes Maß an kommunikativen Eigenschaften, Teamspirit, Social-Skills, Medienkompetenz und interkultureller Kommunikation. Die Vermittlung dieser Fähigkeiten ist die Basis des Studiengangs Wirtschaftskommunikation. Hierzu werden Erkenntnisse aus Medienwissenschaften, Public Relations, Marketing und Wirtschaftswissenschaften interdisziplinär verknüpft.
Der Infotag am …
… Lehrenden, Info über Berufsfelder,
Career Center, Einbindung der Wirtschaft in den Studiengang, Business
Plan, unternehmerisches Handeln
Internationalität:
Auslandsaufenthalte, ausländische Studierende/Lehrende, Fremdsprachen
Obwohl Personalmanager in Unternehmen immer wieder betonen, dass die Lehrpläne stärker Soft Skills wie Leadership, Kommunikation und interpersonale Fähigkeiten berücksichtigen müssten, zeigen die MBA-Studenten eine zunehmend negative Einstellung gegenüber diesen „weichen Faktoren“, so die Professoren Rubin und Dierdorff von der …
… eines verschärften Wettbewerbs um knappe Lehrlinge Betriebe zunehmend auch lernschwächeren Jugendlichen eine Chance geben.
„Schlechtes Benehmen ist kein Phänomen, das sich auf Lehrlinge oder Schulabgänger beschränkt. Leider fehlt es auch Universitätsabsolventen häufig an den nötigen Soft Skills. Da Eltern und Schulen einen früher selbstverständlichen Teil der Erziehungsarbeit nicht mehr leisten können oder wollen, müssen die Unternehmen einspringen. Es hilft nichts, nur larmoyant zu klagen. Doch junge Leute tun gut daran, schon frühzeitig an sich …
… Hochschule soll ich mich einschreiben? Kann ich berufsbegleitend studieren? Was bringen Praktika? Welches Zukunftspotenzial hat mein Job? Wie finanziere ich mein Studium? Was bringt ein Auslandsaufenthalt? Was erwarten künftige Arbeitgeber von mir? Welche Rolle spielen Soft Skills und fachliche Flexibilität? Auf all diese Fragen gibt der Autor sehr konkrete Antworten. Abgerundet wird das aktuelle Kompendium durch Experteninterviews aus Wissenschaft und Wirtschaft.
Abiturienten, Studenten und Absolventen finden in Schmau? neuem Ratgeber unverzichtbare …
… Anforderungen der Kommunikationsbranche, darunter beispielsweise strategi-sche Kommunikationsberatung, Kommunikation in Change-Prozessen, Public Affairs und Interkulturelle Kommunikation. Die Studierenden erwartet eine theoretisch fundierte und fachspezifische Weiterbildung in Integrierter Kommunikation, modernen Management-Skills und Recht, ergänzt durch Wissen aus Politik, Markt- und Trendforschung sowie angewandter Public Relations. Lerngruppen von höchstens 20 Personen aus verschiedensten Fachdisziplinen und Unternehmen sorgen für einen intensiven …
… interkulturellen Trainingsbereich orientieren möchten.
Den Teilnehmenden, die neu auf diesem Gebiet sind und die sich beruflich umorientieren möchten, beziehungsweise die wenig Erfahrung als Trainer haben, empfehlen wir, die Teilnahme an der Veranstaltung„Train the Trainer Skills“ sorgfältig zu prüfen. Hier lernen Sie die Bandbreite der Moderationswerkzeuge und die entsprechenden Hintergründe jeweiliger Didaktisierungen kennen.
Möchten Sie mehr über das Seminar erfahren oder sich über weitere Angebote von IKUD®-Seminare informieren? Unter www.IKUD-Seminare.de …
… notwendigen technischen Systemen vertraut. Außerdem trainieren sie den richtigen Umgang mit typischen Informations-, Güter- und Finanzflüssen entlang der Supply Chain nicht nur theoretisch, sondern auch in einem berufspraktischen Semester. Dies schult wichtige Soft-Skills wie Organisations- und Führungsfähigkeiten und schärft den Blick für praktikable Lösungen bei komplexen Problemstellungen in Logistiksystemen.
„Das logistisch optimale Management von Waren- und Informationsströmen ist eine der größten Herausforderungen im Unternehmensalltag. …
… Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsstärke, Motivationskraft, Teamfähigkeit oder auch interkultureller Kompetenz beschäftigt - Fähigkeiten, die zur erfolgreichen Bewältigung des Berufsalltags immer wichtiger werden. Im Rahmen grundständiger Ausbildungen bzw. in Studiengängen an Hochschulen kommen diese Soft Skills bislang zu kurz“, erklärte Nothdurft. „Doch gerade bei der Übernahme von Führungsaufgaben, bei der Mitarbeit in Teams oder projektorganisierten Tätigkeiten spielen soziale Kompetenzen oder menschliche Faktoren eine große Rolle. Nur eine angemessene …
… Risiken. Einer der wichtigsten Bausteine des Masterstudiengangs ist deshalb die stu-dienbegleitende Projektarbeit. Dabei fungiert ein Dozent als Auftraggeber und Anwender berufsbezogener Projektaufträge. Drei Coaches stehen den Teilnehmern in den Bereichen Soft Skills, Technik und agile Projektmanagement-Standards (Scrum) zur Seite.
Der Masterstudiengang „Software Engineering und Informationstechnik“ ist berufsbegleitend so organisiert, dass die Teilnehmer Beruf, Familie und Studium verbinden und ohne Karriereknick und Verdienstausfall den international …
… Grundlagenveranstaltungen. Hier lassen sich Gruppengrößen, didaktische Konzepte und inhaltliche Qualität am besten ablesen. Zudem ist das Schnupperstudium eine gute Gelegenheit für Gespräche mit Studenten und Dozenten. Aus erster Hand bekommt man so einen detaillierten Einblick ins Studium.“
Hintergrundinformation: Zeitplan des NBS-Schnupperstudiums
Freitag, den 27.06.2008
18.00 Uhr bis 21.15 Uhr, Soft Skills „Wissenschaftliches Arbeiten“
Samstag, den 28.06.2008
08.30 Uhr bis 12.30 Uhr, Mathematik I
13.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Soft Skills „Wissenschaftliches Arbeiten“
… Berufseinsteiger zudem die Möglichkeit, hinter die Kulissen von Südafrika zu schauen und dieses wunderschöne Land von einer Seite kennen zu lernen, die man als Tourist nicht sieht.“
Ein Praktikum ermöglicht, sich beruflich zu orientieren und weiterzubilden, sich auf das spätere Berufsleben vorzubereiten und neue Kontakte zu knüpfen. Zudem dient es der persönlichen Weiterentwicklung. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind nur einige der Soft Skills, welche durch einen Auslandsaufenthalt, fernab von Freunden und Familie, weiter entwickelt werden.
… außergewöhnlich pflegende Handsalbe entwickelt, so sind das Alleinstellungsmerkmale, für die es sich im Sinne der Patienten wie der eigenen wirtschaftlichen Interessen zu werben lohnt.
Andere Hochschulzertifikatkurse konzentrieren sich auf die oft geforderten Soft Skills, die Führungskräfte beherrschen sollten, wie Kommunikation, Mitarbeitermotivation oder Umgang mit Konflikten. Grundsätzlich bestehen keine Teilnahmevoraussetzungen, sodass sich alle Interessenten für die Kurse einschreiben können. Der Einstieg ist jederzeit möglich, die Teilnehmer …
… Controlling als Schwerpunkt anbieten.
Noch vor einigen Jahren war der Einstieg ins Controlling ohne Universitäts-Abschluss kaum möglich. Doch die Einstellungskriterien der Unternehmen haben sich geändert. Neben fundiertem fachlichem Wissen spielen Praxiserfahrung und die Vermittlung von Soft Skills eine wichtige Rolle. Außer hohen analytischen Fähigkeiten muss ein guter Controller im Stande sein, komplizierte Sachverhalte einfach zu präsentieren. Hier haben Fachhochschulen eindeutig die Nase vorn. Laut einer Studie von Robert Half Finance & …
… Wirtschaftsinformatiker in Brühl vom Himmel. Er ist nicht nur begeistert von der Lehre, sondern auch fest davon überzeugt, dass das duale Studienkonzept seine Studierenden hervorragend qualifiziert. „Natürlich ist der frühe Praxisbezug enorm vorteilhaft. Besonders für Wirtschaftsinformatiker halte ich außerdem das intensive Training der Soft Skills vom ersten Semester an und die internationale Erfahrung durch das obligatorische Auslandssemester für sehr wichtig. Genau so sollte man Wirtschaftsinformatiker ausbilden. Unsere Absolventen haben wirklich gute Karten.“
Aufgaben: - Sie betreuen und verantworten ganzheitlich die Umsetzung komplexer Web-Projekte mit Typo3 - Als Projektleiter setzen Sie die Techniken und Methoden der Projektplanung und -steuerung ein und führen zielorientiert… Wenn Sie jetzt über die entsprechenden Skills verfügen, dann haben Sie gute Chancen diesen Job zu bekommen. Mehr als 980 Programmierer werden zurzeit allein in Süddeutschland gesucht. Aber nicht nur Jobsuchende sondern gerade im Job stehende Programmierer werden nicht umhinkommen, Ihr fachliches Know-How Ihren zukünftigen Anforderungen …
… Methodenkompetenz oder die Förderung von Internationalität und Praxisbezug, systematisch in ihren Vorlesungsplan integrieren.
Das sehr gute Ergebnis der Hochschule Harz zeigt deutlich, dass mit einer starken Praxisorientierung im Studium und der Vermittlung der für den späteren Einsatz im Berufsleben wichtigen „Soft-Skills“ der richtige Weg beschritten wird. Dies bestätigt gleichzeitig auch die hohe Nachfrage von Absolventen der Hochschule Harz seitens der Wirtschaft, da die professionelle Ausbildung eine schnelle Orientierung in der Praxis ermöglicht.
… Ausbildungsmaßnahmen zutrifft, so hat sich doch ein weit verbreitetes Seminarwesen etabliert, das den Charakter unverbindlicher Informationsveranstaltungen mit Unterhaltungswert angenommen hat. Die Frage nach Ergebnissen wird dabei oft mit dem Hinweis der „Unmessbarkeit von Soft Skills“ beantwortet, und kaum zu glauben, von vielen zahlenden Kunden mangels Alternativen akzeptiert.
Einführung strenger Qualitätskriterien erhöht Transfer und Output
Bei den führenden Unternehmen des Landes hat ein Umdenken bereits begonnen. Wie der Einsatz jedes Teilnehmers …
… wächst, guter Nachwuchs ist gesucht. Unsere Gesellschaft verändert ihr Medienverhalten und damit verändern sich auch Berufsbilder nachhaltig.
Egal ob als Kundenberater, Strategischer Planer oder Kreativer in der Agentur - oder als Product Manager auf Unternehmensseite: gefragte Skills auf dem Arbeitsmarkt sind Schnelligkeit, Empathie durch Praxis und das berühmte "globale Denken". Wer das erfüllt, hat beste Chancen, den Traumjob zu bekommen.
Der viersemestrige Studiengang am IMK zielt genau darauf ab. "Unsere Studenten präsentieren Woche für …
… lernen die Studierenden, wie sich Kirche und Kirchengemeinden am Markt durchsetzen können.
Das Blockseminar baut auf den im Theologie-Studium erworbenen analytischen Fertigkeiten der Studentinnen und Studenten sowie auf ihren persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills auf.
Inhalte des Seminars:
- Organisationskultur, Corporate Identity (CI), Corporate Design (CD), Ideen, Analysen und Konzepte, Projekte, Kalkulation und Controlling.
- Öffentlichkeitsarbeit und Networking, Einführung in Medien, Pressearbeit, Pressemitteilungen, Web 2.0
- Mediaplanung, …
… Unternehmensentwicklung & Managementberatung. Kärnten ist ja die Wahlheimat des international tätigen Unternehmensberaters.
Zielgruppe für das Seminar „Wenn TechnikerInnen führen“ sind Techniker, die Führungspositionen eingenommen haben bzw. diese in absehbarer Zeit übernehmen sollen und Management-Know-how sowie Soft Skills in „ihrer Sprache“ vermittelt haben wollen. Dieses Seminar wurde in den letzten Jahren ein Renner, sowohl als offenes Seminar, aber noch viel mehr als Inhouse-Seminar. „Die Personalentwickler einiger Unternehmen wollen sich immer mehr in …
… Zeugnisse von nebenberuflichen Fortbildungen. Nur drei Prozent der Arbeitgeber beziehen dieses Kriterium überhaupt nicht in die Bewerberauswahl mit ein. Absolventen von Fernlehrgängen haben übrigens ein gutes Image. Neun von zehn Personalverantwortlichen bescheinigen ihnen wichtige Soft Skills wie hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit, Flexibilität und ein gutes Zeitmanagement. Und Personalchefs wissen, womit sie es zu tun haben: Acht von zehn der Befragten geben an, fundierte Kenntnisse über diese flexible Lernmethode zu haben, …
… Studies, Business Psychology, Communication & Media Management, Sport & Event Management sowie Business Journalism. „Unsere Studiengänge sind so konzipiert, dass sie den künftigen Erfordernissen beruflicher Qualifikationen umfassend Rechnung tragen. Denn Management-Know-how, inhaltliche Kompetenz und Soft Skills sind die Grundlagen einer Karriere als Führungskraft“, erläutert Prof. Dr. Jörg Erpenbach das Konzept der Hochschule.
Bei der Zulassung zum Studium spielt der NC an der BiTS keine Rolle. Über die Zulassung zu einem Studiengang entscheiden …
… wird.
Die inhaltlichen Schwerpunkte des Lehrgangs liegen auf der Theorie der Integrierten Kommunikation; Praxiswissen, Strategien und Instrumenten der PR und des Marketings, sowie auf Kompetenzen in den Bereichen Recht, politische und soziale Systeme. Die Vermittlung von Top Management Skills rundet das Programm ab. Experten aus der Kommunikationsbranche, Wirtschaft und Wissenschaft vermitteln die Inhalte in elf Wochenend- und sechs Wochenmodulen. Die Lehrveranstaltungen beginnen am 6. Oktober 2008 und finden an den PR PLUS-Standorten Heidelberg und Köln …
… Aufzeichnungen aus ihrem „Semestertagebuch“ ergänzte, hob sie hervor, dass nicht nur der Notendurchschnitt das Ausschlaggebende sei. „Ob es eine gute und erfolgreiche Wegstrecke war, lässt sich an der Qualität des Miteinanders festmachen“, sagte Frau Pech. Die im Berufsleben geforderten „Social Skills“ erlerne man vor allem im Miteinander an der Schule, in Team- und Projektarbeiten, aber durchaus auch bei der Planung der Klassenfahrt.
Die Klassenlehrerin Renate Schuh zeichnete als Jahrgangsbeste Monika Lüghausen aus. „Ein Zeugnis mit fast nur Einsen – …
… die erneuerbare Energie
• Biomasse, Biogas und Biotreibstoffe
• Solarenergie - Solarwärme und Photovoltaik
• Erdwärme, Windkraft und Kleinwasserkraft
• Effiziente Energienutzung und thermische Gebäudeoptimierung
• Kaufmännisches Basiswissen
• Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
• Management und Soft Skills
• Perspektiven zur Nutzung erneuerbarer Energie
• Verfassen einer Masterthese
Zielgruppe
Personen in Firmen, Organisationen und Behörden, die sich mit der Planung, der Finanzierung und Wirtschaftlichkeit, mit Fördermaßnahmen, der …
… (Kulturmanagement Network), Dr. Martina Dillmann (Jüdisches Museum Berlin) und Prof. Dr. Bernd Günter (Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf) zeigten die ganze Bandbreite des Kulturmanagement auf und standen den Studierenden in allen Fragen zum Museumsmanagement, zu Leadership Skills, zum Kulturtourismus und Kulturmarketing zur Verfügung.
Zudem veranstalteten die Studierenden mit großem Erfolg und hoher Teilnehmerzahl im November das erste VIADRINA KULTURMANAGEMENT SYMPOSIUM zum Thema „Der demographische Wandel und seine Bedeutung für das Kulturangebot …
… Lösungsansätzen kommt
Hamburg, 15.01.2008 - Kreativität spielt in der heutigen Gesellschaft eine immer wichtigere Rolle. So sind Einfallsreichtum und Vorstellungsvermögen wesentliche Erfolgsfaktoren in der Geschäftswelt. Auch als Arbeitnehmer muss man "Kreativität" zu seinen Soft Skills zählen, wenn man die Karriereleiter erklimmen will. Die Autorinnen der Studie Creative Work des Zukunftsinstituts sehen Kreativität als die Fähigkeit, ständig neue Zusammenhänge herzustellen, unterschiedlichste Perspektiven zu integrieren und Bestehendes zu hinterfragen – …
… Besonders wichtig ist es, sich bereits vor dem Wechsel das Wissen für die angestrebte Position anzueignen“, so Dr. Martin H. Kurz, Direktor der Fernakademie. Fernlehrgänge vermitteln zum einen aktuelles Fachwissen, zum anderen stellen die Absolventen Soft Skills unter Beweis, die für einen beruflichen Neustart unerlässlich sind: Belastbarkeit, Leistungswille und Eigenmotivation – und schaffen sich so eine wertvolle Zusatzqualifikation.
Die Fernakademie für Erwachsenenbildung bietet in drei Fachakademien insgesamt über 170 Lehrgänge in den Bereichen …
… Moderation und
Gesprächsführung via Computer aufzubauen und zu festigen.
Im Informationszeitalter ist ausgeprägtes Fachwissen der Schlüssel, um ich auf dem globalisierten Wirtschaftsmarkt behaupten zu können. Aber auch der Erwerb von sozialen Zusatzqualifikationen, so
genannten Soft Skills, spielt hierbei eine immer größere Rolle. Doch oft sprengen regelmäßige Seminare und Fortbildungskurse den finanziellen Rahmen von, vor allem, kleinen und mittelständischen Unternehmen. Um ihren Mitarbeitern dennoch ein hochwertiges Weiterbildungsangebot ermöglichen …
… des Statistischen Bundesamtes verzeichnet hier einen Teilnehmerzuwachs von 17 Prozent. Der Grund: Soziale Schlüsselkompetenzen bringen entscheidende Wettbewerbsvorteile auf dem Arbeitsmarkt. Die flachen, netzwerkartigen Hierarchien der modernen Dienstleistungsgesellschaft machen Soft Skills wie emotionale Intelligenz, Selbstcoaching und Teamfähigkeit unentbehrlich. Darüber hinaus trägt die sichere Beherrschung solcher „weichen“ Qualifikationen entscheidend zur Verbesserung der Work-Life-Balance bei und dient so der effizienten Burn-out-Prophylaxe. …
D-A-CH: Das edulab Seminar-Programm startet mit mehr als 100 neuen offenen Seminarterminen in das Jahr 2008. Neben Schulungen in den bewährten Bereichen „Business + Skills“, „Office“ und „Medien“ (DTP, AV, Web) bietet edulab selbstverständlich auch Seminare zu den neuen Programm-Versionen z.B. von Adobe CS3, Office 2007 oder ActionScript 3.0. Auch das bewährte und gefragte Konzept des Dozentenduos „emotional und rational“ wurde erweitert.
Bei den Inhouse-Seminar-Angeboten gibt es neue kostenlose edulab Premium-Optionen für Vielbucher. Ab zehn …
… Don´ts der Garderobe sind nur einige Trainingseinheiten.
Mit dem Business-Knigge-Seminar spricht das Betriebswirtschaftliche Institut und Seminar Basel alle an, die durch Takt und Stil ihre Persönlichkeit abrunden und beruflich mehr erreichen möchten. „Gutes Benehmen gehört heutzutage zu den wichtigsten Soft Skills“, sagt Studienleiter Dr. Ralf Andreas Thoma. Das Seminar läuft von 9 bis 17 Uhr, Apéro 18 bis 19 Uhr, moderiertes Geschäftsessen 19 bis 22 Uhr im Hotel Les Trois Rois. Das historische Grandhotel in der Altstadt Basels gibt mit seinem …
… fort.“
Die aktuelle forsa-Studie belegt, dass immer mehr Personalchefs Fernunterricht als Methode zur nebenberuflichen Weiterbildung kennen und schätzen. Sie bewerten nicht nur das auf diesem Wege erlangte Fachwissen positiv, sondern auch die damit nachgewiesenen Soft-Skills: 90 Prozent aller Befragten schreiben Fernschulabsolventen eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und ein gutes Zeitmanagement zu. Die unter Arbeitgebern mit Abstand bekannteste Fernschule ist dabei laut forsa-Umfrage das ILS, von dem 62 Prozent der Personalchefs …
… Abi Karrieretag, das Beratungsforum für Abiturienten (seit 2006)
Eingeladen auf die EINSTIEG Karrieretage werden Schüler aus dem gesamten Bundesgebiet, die überdurchschnittliche schulische Leistungen erbringen, im außerschulischen Bereich stark engagiert sind und hinsichtlich getesteter Soft Skills überdurchschnittlich gut abschneiden. Im Jahr 2007 sind Karrieretage in Leipzig, Dortmund, Hamburg und Wien geplant.
- Leipzig, Januar 2007: 39 Aussteller und 550 Besucher je Standort
EINSTIEG, Hamburgs Messe für Berufsausbildung und Studium (seit 2003)
- Hamburg, …
… Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren ihnen intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe.
Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten die Studierenden ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor.
Vorab-Infos zur Europäischen Fachhochschule: www.eufh.de
Renate Kraft
(Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Europäische Fachhochschule
Kaiserstraße 6
50321 Brühl
Tel.: (02232) 5673-41
E-Mail: …
… Studierenden lernen, wie sich Kirche und Kirchengemeinden am freien Markt durchsetzen können.
Die Lehrveranstaltung baut auf den im Theologie-Studium erworbenen analytischen Fertigkeiten der Studentinnen und Studenten sowie auf ihren persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills auf.
Theologische Fakultät, HU Berlin
Im ersten Teil werden die Grundlagen des Fundraisings behandelt: Organisationskultur, Corporate Identity (CI), Corporate Design (CD), Analysen und Konzepte. Die Studierenden lernen in neun Schritten, Marketing-Ideen zu entwickeln, Marktsituation …
… Co.
Samstag, den 27. Oktober
09:30 – 12:00 Frauen in Führungspositionen: „einsam und verlassen“ oder „vernetzt und stark“?
09:30 – 12:00 Erfolgsfaktor Kreativität: Lösungen finden – Visionen entwicklen – Weg optimieren – kreatives Potential erweitern
13:30 – 16:00 Karrierefaktor Soft Skills – Business Behaviours, Small Talk & Körpersprache
13:30 – 16:00 Freude und Erfolg für jeden Tag: Kosterweisheiten
17:00 – 19:30 Arbeitest du noch oder lebst du schon deine Berufung?
17:00 – 19.30 Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie
Ab 20:00 Abschluss: …
… Studierenden „Electives“ gemäß ihren Interessen wählen. Zur Auswahl stehen dabei beispielsweise Kurse in Innovationsmanagement, Personalführung oder Logistik. Darüber hinaus ist die Vermittlung von für Führungspositionen notwendigen Schlüsselqualifikationen, so genannter „Soft Skills“, fester Bestandteil des Curriculums. Hierzu zählen etwa Kurse und Workshops zu den Themenbereichen „Interkulturelle Kompetenz“ oder „Präsentationstechniken“. Abgerundet wird das Programm von einem dreimonatigen Teamprojekt in einem international agierenden Unternehmen. …
… individuelle Pausen der teilnehmenden Klassen möglich.
Praxisbezogenes anwendungsrelevantes Wissen steht bei den sieben Teilprüfungen im Vordergrund. Die Prüfungen können in unterschiedlicher Reihenfolge zu unterschiedlichen Terminen abgelegt werden. Jede erfolgreiche Teilprüfung wird in die "Skills-Card" eingetragen. Wenn diese Prüfungskarte komplett ist, erhalten die Teilnehmer den Europäischen Computerführerschein. Der ECDL besteht aus sieben Modulen, die sich von den Grundlagen der Betriebssysteme über das Office-Paket bis hin zum Internet erstrecken, …
… ganz Deutschland und in der Region stellen ihren Studierenden Ausbildungs- und Praktikumsplätze zur Verfügung. Sie gewähren so intensive Einblicke in branchenspezifische Betriebsabläufe.
Ein kontinuierliches Fremdsprachentraining, ein Auslandssemester an einer Hochschule nach Wahl und ein professionelles „Soft Skills Development“ bereiten ideal auf eine Tätigkeit im internationalen Management vor.
Renate Kraft
(Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Europäische Fachhochschule
Kaiserstraße 6
50321 Brühl
Tel.: (02232) 5673-41
E-Mail:
… Magnetismus und Optik ein. Auch die Gymnasiasten profitieren von diesem Projekt: Sie lernen, wie Wissen vermittelt wird und wie sie auf unvorhersehbare Situationen sicher und flexibel reagieren können. „Sie haben die Möglichkeit, nebenbei soziale Kompetenzen und „Soft Skills“ zu erwerben, die heute in vielen Berufen und von vielen Unternehmen gefordert sind“, meint Jörn Hüttges, Vertriebsleiter der RDS Consulting. Als Anerkennung für ihr Engagement können die Gymnasiasten im Schülerlabor „Lernziel Palmweide“ der Universität Dortmund an vertie-fenden …
… des Studiums weitgehend in Eigenregie bestimmen. Neben betriebswirtschaftlichen und marketingorientierten Themen bietet das Studium im Bereich der Wahlfächer zusätzlich Public Relations, Kommunikation, Themen aus der Werbung oder eine Einführung in die so genannten „Soft Skills“ an. Am Ende des Studiums erstellt jeder Teilnehmer eine Master Thesis, die Abschlussarbeit. „Mit dem Stipendium möchten wir eine begabte Nachwuchsführungskraft unterstützen, die sich die Weiterbildung sonst vielleicht nicht leisten könnte“, erläutert Studienleiter Volker …