(openPR) „Vieles was geboten wird, ist ein Wiederkäuen bekannter Inhalte unter klingenden Namen“, ist das Feedback vieler Personalentwickler.
Immer öfter werden Wege gesucht, eine interne Führungskräfteausbildung zu fin-den, die den steigenden Anforderungen der Praxis gerecht werden. Bisherige Erfahrungen haben allerdings gezeigt, dass die Teilnehmer nach der Ausbildung die Inhalte meist nur zu einem sehr geringen Teil umsetzen können.
Allein der Aufbau der meisten Seminare und Workshops macht einen praxisorientierten Unterricht unmöglich. Die Normalität der Weiterbildungslandschaft in Unternehmen ist ernüchternd. Nur allzu oft werden Lehrgänge angeboten, die – so sie überhaupt durchgehend besucht werden – versuchen, kompaktes Wissen in unrealistisch kurzer Zeit zu vermitteln. Die Teilnehmer, meist durch das Tagesgeschäft abgelenkt, lassen sich oft berieseln oder machen gute Miene zum bösen Spiel.
Auch wenn dies nicht auf alle Ausbildungsmaßnahmen zutrifft, so hat sich doch ein weit verbreitetes Seminarwesen etabliert, das den Charakter unverbindlicher Informationsveranstaltungen mit Unterhaltungswert angenommen hat. Die Frage nach Ergebnissen wird dabei oft mit dem Hinweis der „Unmessbarkeit von Soft Skills“ beantwortet, und kaum zu glauben, von vielen zahlenden Kunden mangels Alternativen akzeptiert.
Einführung strenger Qualitätskriterien erhöht Transfer und Output
Bei den führenden Unternehmen des Landes hat ein Umdenken bereits begonnen. Wie der Einsatz jedes Teilnehmers gemessen sowie die Umsetzung im Alltag ge-währleistet werden kann, diese Herausforderungen werden durch gänzlich neue Maßstäbe bewältigt: die Akademisierung der internen Führungskräfteausbildung.
Die WU Executive Academy bietet dazu maßgeschneiderte Führungskräfteausbil-dungen, die den strengen Qualitätskriterien einer akademischen Ausbildung unterliegen.
„Akademische Ausbildung klingt im Alltagsverständnis sehr theorielastig, das Gegenteil ist aber der Fall. Die Ausbildung der WU Executive Academy ist eine gelungene Kombination aus fundiertem Fachwissen und praktischer Umsetzungsanleitung. Die Praxisorientierung hat hier den höchsten Stellenwert“, meint Astrid Kleinhanns, Managing Direktor der WU Executive Academy.
Akademische Maßstäbe gewährleisten bestmögliche Implementierung
Der akademische Ansatz der WU Executive Academy ist ein stufenartiger Aufbau, der fachliches Basiswissen sowie praxisorientierte Umsetzungsmöglichkeit gewähr-leistet. Jeder Themenbereich ist in drei Moduleinheiten gegliedert. In der ersten Mo-duleinheit bereiten sich die Teilnehmer individuell inhaltlich vor. Erst bei der zweiten Einheit treffen die Teilnehmer zusammen und erleben einen handlungsorientierten Unterricht mit hochqualifizierten Vortragenden. In der dritten Moduleinheit findet, zeitlich versetzt, die Umsetzung des Erlernten anhand praxisbezogener Aufgabenstellung aus dem Unternehmen statt.
Um zu bestehen wird die Führungskraft, wie in der täglichen Praxis, an ihren Ergebnissen gemessen. In allen drei Phasen werden die Leistungen der Führungskräfte in Form von Evaluierungen, Case Studies und Präsentationen beurteilt und rückgemeldet. Jeder Teilnehmer weiß dadurch für sich, wo Defizite und persönliche Stärken liegen. Durch eine hohe Anwesenheitspflicht werden wichtige Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Disziplin unter Beweis gestellt.
„Wir legen höchsten Wert auf Qualität. Bei allen Firmenprogrammen, ob Zertifizie-rungslehrgang oder Inhouse- MBA, wird im Vorfeld der Bedarf genau erhoben. Die Entwicklung des Programms erfolgt interdisziplinär in einem Team von Spezialisten, allesamt Experten auf ihrem Gebiet. Zusätzlich werden die Entscheidungsträger der Kunden von Beginn an eingebunden“, kommentiert Kleinhanns. Für Wissenslieferanten, die für Ihre „Ware“ keine Verantwortung übernehmen wollen, haben die Kunden immer weniger Verständnis. Es werden Weiterbildungspartner benötigt, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen und messbar Erfolge gewährleisten. Partner wie die WU Executive Academy, die Alternativen zur herkömmlichen Führungskräfteausbildung anbieten.
Kontakt:
bzw. 
+43 1 313 36 5241
www.executiveacademy.at
