(openPR) Am vergangenen Wochenende war es soweit. 14 Jugendliche im Alter von 13-19 Jahren absolvierten in Bad Marienberg ihren AZUBI-Forward, das neue Soft-Skill Training von den Machern des mehrfach ausgezeichneten AZUBI-Check.
"AZUBI-Forward ist die logische Folge zu unserem AZUBI-Check", so Klaus Kilian, Initiator des neuen Workshops, "ist der AZUBI-Check bestanden oder der Ausbildungsvertrag unterschrieben, geht das Leben weiter wie auch die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Sogenannte Soft-Skills werden allerdings während der Lehre nicht ausgebildet, dabei sind diese Kompetenzen und Qualitäten für den Erfolg des Mitarbeiters und somit auch des Unternehmens von großer Wichtigkeit."
AZUBI-Forward richtet sich an Auszubildende und AZUBI-Check Absolventen. Ziel des Workshops sind vertiefende Einblicke in verschiedene Softskillbereiche, die im üblichen Ausbildungsumfang nicht enthalten sind, sich jedoch entscheidend auf eine erfolgreiche Arbeit und Zusammenarbeit auswirken.
Ziel des Workshops ist es, dem Jugendlichen Instrumente an die Hand zu geben, um ein aktiver und verantwortlicher Mitarbeiter zu werden.
Besonders erfreut war das Team, dass die Nachfrage nach diesem Seminar durch die Jugendlichen so groß war, dass es von diesen sogar selbst organisiert wurde.
Ein Engagment, dass sich ausgezahlt hat. Das Trainerteam hat sich kurzerhand bereit erklärt, dieses Seminar ehrenamtlich durchzuführen und dank eines weiteren Sponsorings durch die Westerwaldbank wurde das Training für die Jugendlichen zum Taschengeldpreis möglich.
Dass sich die Investition lohnt, wird jeder bestätigen, der die Teilnehmer erlebt hat. Mit Offenheit und Esprit haben sie sich anspruchsvollen Aufgaben in einem straffen Programm gestellt, zeigten eine hohe Leistungs-bereitschaft und steckten alle mit ihrer guten Laune an.
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