openPR Recherche & Suche
Presseinformation

AZUBI-Forward - das Leben geht weiter

08.09.200823:44 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: AZUBI-Forward - das Leben geht weiter
AZUBI-Forward
AZUBI-Forward

(openPR) Am vergangenen Wochenende war es soweit. 14 Jugendliche im Alter von 13-19 Jahren absolvierten in Bad Marienberg ihren AZUBI-Forward, das neue Soft-Skill Training von den Machern des mehrfach ausgezeichneten AZUBI-Check.

"AZUBI-Forward ist die logische Folge zu unserem AZUBI-Check", so Klaus Kilian, Initiator des neuen Workshops, "ist der AZUBI-Check bestanden oder der Ausbildungsvertrag unterschrieben, geht das Leben weiter wie auch die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Sogenannte Soft-Skills werden allerdings während der Lehre nicht ausgebildet, dabei sind diese Kompetenzen und Qualitäten für den Erfolg des Mitarbeiters und somit auch des Unternehmens von großer Wichtigkeit."

AZUBI-Forward richtet sich an Auszubildende und AZUBI-Check Absolventen. Ziel des Workshops sind vertiefende Einblicke in verschiedene Softskillbereiche, die im üblichen Ausbildungsumfang nicht enthalten sind, sich jedoch entscheidend auf eine erfolgreiche Arbeit und Zusammenarbeit auswirken.

Ziel des Workshops ist es, dem Jugendlichen Instrumente an die Hand zu geben, um ein aktiver und verantwortlicher Mitarbeiter zu werden.

Besonders erfreut war das Team, dass die Nachfrage nach diesem Seminar durch die Jugendlichen so groß war, dass es von diesen sogar selbst organisiert wurde.

Ein Engagment, dass sich ausgezahlt hat. Das Trainerteam hat sich kurzerhand bereit erklärt, dieses Seminar ehrenamtlich durchzuführen und dank eines weiteren Sponsorings durch die Westerwaldbank wurde das Training für die Jugendlichen zum Taschengeldpreis möglich.

Dass sich die Investition lohnt, wird jeder bestätigen, der die Teilnehmer erlebt hat. Mit Offenheit und Esprit haben sie sich anspruchsvollen Aufgaben in einem straffen Programm gestellt, zeigten eine hohe Leistungs-bereitschaft und steckten alle mit ihrer guten Laune an.

Weitere Info und Termine auf www.kommmit.biz

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 240584
 938

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „AZUBI-Forward - das Leben geht weiter“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von kommmit GbR Lüscher Kilian Gabriel

Bild: AZUBI-Check und ZUGBRUECKE bieten Top-Chance für das Ausbildungsjahr 2009Bild: AZUBI-Check und ZUGBRUECKE bieten Top-Chance für das Ausbildungsjahr 2009
AZUBI-Check und ZUGBRUECKE bieten Top-Chance für das Ausbildungsjahr 2009
Olaf Gstettner, Inhaber und Geschäftsführer eines der besten Tagungs- und Wellnesshotels in Deutschland, stellt zum 01.08.2009 einen zusätzlichen Ausbildungsplatz in seinem Haus zur Verfügung. Interessierte Bewerber werden zu einem AZUBI-Check HoGa eingeladen, um in einem 3-tägigen Assessment-Center zu beweisen, dass sie neben soliden schulischen Leistungen auch eine gute Sozialkompetenz und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft besitzen. "Persönlichkeit, Einstellung und Motivation unserer Mitarbeiter bestimmen den Wohlfühlfaktor unserer …
Bild: ZUGBRÜCKE UND AZUBI-Check suchen den Super-AzubiBild: ZUGBRÜCKE UND AZUBI-Check suchen den Super-Azubi
ZUGBRÜCKE UND AZUBI-Check suchen den Super-Azubi
Olaf Gstettner, Inhaber und Geschäftsführer eines der besten Tagungs- und Wellnesshotels in Deutschland, sucht Nachwuchs und setzt dabei auf bewährte Hilfe. Eigens für Berufe im Hotel- und Gaststättenbereich haben die Macher des bereits mehrfach ausgezeichneten AZUBI-Checks den AZUBI-Check HoGa entwickelt, der einen noch stärkeren Focus auf die sozialen Kompetenzen wie auch auf die Dienstleistungsbereitschaft des Bewerbers setzt. "Persönlichkeit, Einstellung und Motivation unserer Mitarbeiter bestimmen den Wohlfühlfaktor unserer Gäste. In u…

Das könnte Sie auch interessieren:

Ausbildung und Studium: Azubi-Blogs bieten Schülern eine wichtige Ergänzung zur Berufsorientierung
Ausbildung und Studium: Azubi-Blogs bieten Schülern eine wichtige Ergänzung zur Berufsorientierung
… Blogbeiträge werden grob kategorisiert: Außer zu Ausbildung und Studium finden sich Beiträge in den Kategorien Fun, Highlights und Kollegen. So erhalten die Blogseine Lebendigkeit, die sich nicht bloß um die reine Tätigkeit dreht, sondern tatsächlich Spaß am Azubi -Leben vermittelt. Besonders schillernd sind die Reiseberichte des TUI-Azubi-Blogs. Der …
Bild: Azubi Check, denn ein neuer Lebensabschnitt beginntBild: Azubi Check, denn ein neuer Lebensabschnitt beginnt
Azubi Check, denn ein neuer Lebensabschnitt beginnt
Für viele Auszubildende (Azubis) ändert sich mit dem Beginn der Ausbildung, welche gewöhnlich am 01.08. oder 01.09. des Jahres beginnt, einiges in ihren bisherigen Leben. Der erste Job bringt nicht nur finanzielle Unabhängigkeit, sondern auch Verpflichtungen. Ab sofort sind Steuern und Sozialabgaben zu zahlen – und nicht nur das. Darüber hinaus muss …
Bild: Wenn im Hotel die Azubis das Sagen habenBild: Wenn im Hotel die Azubis das Sagen haben
Wenn im Hotel die Azubis das Sagen haben
… sich nicht nur kulinarisch verwöhnen lassen, sondern auch einen Einblick in den Ausbildungsbetrieb erhalten möchten. Hotelchef Kristian Kamp, der gemeinsam mit Ehefrau Annette den Azubi-Tag ins Leben gerufen hat und diesen bereits zum sechsten Mal veranstaltet, legt gerne einmal das Zepter aus der Hand. Vor allem weil er weiß, „dass es eine ungemein …
Bild: „Azubi-Werkstatt“ von Quest-Team macht junge Auszubildende fit für die ZukunftBild: „Azubi-Werkstatt“ von Quest-Team macht junge Auszubildende fit für die Zukunft
„Azubi-Werkstatt“ von Quest-Team macht junge Auszubildende fit für die Zukunft
… Commitment, Kooperation und Kommunikation. Die Qualifizierung unterstützt Azubis und junge Studenten dabei, eigenverantwortlich und bewusst entscheidend in ihrem Berufs- (und Privat-)leben zu agieren. Sie erwerben sich hier das Handwerkszeug, um motiviert und selbstverantwortlich zu handeln, Konfliktsituationen konstruktiv zu meistern und sich selbst …
Bild: Schulabgänger lassen sich von Unternehmern prüfenBild: Schulabgänger lassen sich von Unternehmern prüfen
Schulabgänger lassen sich von Unternehmern prüfen
Zum vierten Mal in Folge zeigt auch in diesem Jahr der Azubi-Check den künftigen Schulabgängern, den Weg ins Berufsleben. In einem zweitägigen Assessmentcenter werden Jugendliche aus unternehmerischer Sicht auf ihre Ausbildungsreife geprüft und lernen, wie sie das Optimale aus sich heraus holen können. Neben ihren allgemeinen Grundkenntnissen geht es …
Fujitsu weitet AZUBI-Day auf ganz Deutschland aus
Fujitsu weitet AZUBI-Day auf ganz Deutschland aus
… Voraussetzungen. Die Aus- und Weiterbildung junger Talente hat bei Fujitsu eine sehr hohe Priorität. Daher hat Fujitsu zusätzlich die "Channel Young Community" (CYC) ins Leben gerufen. Acht junge, ambitionierte Fujitsu Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus dem Bereich Channel Sales entwickeln dabei in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen neue Ideen und …
Bild: AZUBI-CHECK der Wirtschaftsjunioren schließt LückeBild: AZUBI-CHECK der Wirtschaftsjunioren schließt Lücke
AZUBI-CHECK der Wirtschaftsjunioren schließt Lücke
… Unternehmer, die mit Ihrem Arbeitskreis Bildung & Wirtschaft, in weniger als einem Jahr ein Projekt geschaffen haben, dass Schule machen wird. „Wir haben ein gelungenes Event in's Leben gerufen, dafür lohnt es sich, einen Teil der ohnehin knappen Freizeit zu investieren“, findet Jost Gabriel, Inhaber der Firma NewCut Werbefilme in Neuwied. „Als führender …
Bild: Bloggende „Stifte“ - edding präsentiert neuen Azubi-BlogBild: Bloggende „Stifte“ - edding präsentiert neuen Azubi-Blog
Bloggende „Stifte“ - edding präsentiert neuen Azubi-Blog
… Interessierte ab sofort unter azubiblog. edding.de. Die Informationen kommen dabei aus erster Hand, schließlich wurde der Blog von den derzeitigen Azubis eigenständig konzipiert und mit Leben gefüllt. Der Ausbildung bei edding ein Gesicht geben: Das haben sich die derzeit sieben Auszubildenden der edding AG am Standort Ahrensburg vorgenommen. Aus diesem …
Bild: Heimsheimer Stuckateurmeister erhält Urkunde über ein AusbildungsleitbildBild: Heimsheimer Stuckateurmeister erhält Urkunde über ein Ausbildungsleitbild
Heimsheimer Stuckateurmeister erhält Urkunde über ein Ausbildungsleitbild
… ausgezeichneten Stuckateur-Fachbetriebe auf dem Informationsportal stuck-azubi.de des KomZet mit einer direkten Verlinkung auf ihre Firmenhomepage eingetragen. „Das Ausbildungsleitbild wurde ins Leben gerufen, damit qualifizierte Innungsbetriebe auch nach außen signalisieren können, dass bei Ihnen die Ausbildung eine wichtige Rolle spielt“ erläutert …
Bild: Knigge für Azubis: 7 Tipps für den guten ersten EindruckBild: Knigge für Azubis: 7 Tipps für den guten ersten Eindruck
Knigge für Azubis: 7 Tipps für den guten ersten Eindruck
Der erste Tag im Ausbildungsbetrieb ist immer etwas Besonderes - und mit Aufregung verbunden. Schließlich beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Wie man sich als neuer Azubi gegenüber Kollegen und Kunden? Das fängt von der Begrüßung an, über das Outfit bis zum Telefonat. Mit diesen neun Knigge-Tipps machen Azubis an ihrem Ausbildungsplatz einen guten ersten …
Sie lesen gerade: AZUBI-Forward - das Leben geht weiter