… privaten Krankenversicherung. So werden meist gewisse Einsteigertarife für junge Firmengründer bereit gestellt. Es muss in diesem Fall noch nicht einmal sein, dass die Leistungen gemindert sind. Wohl aber die die Beiträge der PKV. Nach einer gewissen Laufzeit werden die Prämien angepasst. So soll der Einstieg in die Geschäftswelt erleichtert werden.
Nebenberuflich tätig
Immer wieder sind Studenten oder Arbeitnehmer nebenberuflich tätig. Das kann zur Folge haben, dass der Einstieg in die PKV möglich ist oder bei Studenten der gültige Studententarif …
… vor allem Kunden mit Verträgen der Jahre 1994 bis 2007 über einen Ausstieg nachdenken: „Dank aktueller Rechtssprechung besteht für 60 % der Verträge aus dieser Zeitspanne die Möglichkeit eines unbegrenzten Widerrufs, bei dem Kunden sämtliche eingezahlte Prämien nebst Verzinsung zurückfordern können.“ Der LV-Doktor-Sprecher empfiehlt deshalb, umgehend einen Experten auf dem Gebiet der Kündigung und Rückabwicklung von Lebensversicherungen zu konsultieren und den eigenen Vertrag auf umfassende Rückerstattungsansprüche prüfen zu lassen – in vielen Fällen …
Flüchtlingsheime werden von den meisten Versicherungen nicht oder sehr ungerne versichert: Die Versicherer setzen die Prämien für die Asylantenheime immer höher an, oder kündigen sogar die Verträge.
Dies liegt unter anderem an der allgemeinen höheren Gefahr, der die Objekte durch die wechselnden Bewohner ausgesetzt sind. Noch dazu kommt, dass immer mehr Brandanschläge auf Flüchtlingsheime verübt werden.
Aufgrund dieses Anlasses haben wir uns auf die Flüchtlingsheim Versicherung spezialisiert und beschäftigen uns mit jedem Objekt individuell, um Ihnen …
… unsere Mitarbeiter stets neu zu motivieren?“ Und: „Müssen wir sie für jeden Handgriff loben, selbst wenn dieser uns selbstverständlich erscheint?“ Eine Ursache hierfür ist: Viele Unternehmen setzen bei der Personalführung stark auf solche extrinsischen Motivatoren wie Prämien und Boni, deren Wirkung schnell verpufft, statt die Eigenmotivation der Mitarbeiter langfristig zu stärken.
Wie sich Mitarbeiter nachhaltig motivieren lassen, darum geht es in diesem Seminar. In ihm werden den teilnehmenden Führungskräften keine „plumpen To-do-Tipps“ gegeben. …
… vor.
Jetzt Widerrufsjoker ausspielen und Tausende Euro erhalten
Heidenreich zeigt sich vom Stornovolumen, das nun zum vierten Mal in Folge deutlich angestiegen ist, wenig überrascht: „Die Chancen für Lebensversicherungskunden – vor allem der Vertragsgeneration 1994 bis 2007 – sämtliche eingezahlte Prämien nebst Zinsen zurück zu erhalten, stehen besser denn je. Wer die Gunst der Stunde jetzt nicht nutzt und seinen Altvertrag in Bargeld verwandelt, ist selbst schuld.“
Der Sprecher warnt jedoch davor, unüberlegt und auf eigene Faust zu handeln und …
… externen Risiken, etwa gegen Zahlungsausfall oder Wechselkursänderungen
• Bereitstellung einer sog. Second Source, um etwa Lieferausfällen oder -verzögerungen zu begegnen
• Einplanung zusätzlicher Ressourcen oder Kapazitäten
• Vorsehen von Zeitpuffern
• Anordnung von Mehrarbeit oder Überstunden, Ausloben von Prämien
Im Hinblick auf zu ergreifende Präventiv- oder Gegenmaßnahmen empfiehlt es sich, die Ergebnisse der Risikoanalyse grafisch aufzubereiten, etwa durch ein einfaches Ranking der Risiken in der Reihenfolge ihrer Erwartungswerte oder durch …
… ein Vergütungssystem entwickeln können, das den Anforderungen des Arbeitsmarkts entspricht und in dem sich die Unternehmensziele widerspiegeln.
Ein zentrales Thema ist dabei auch: Wie kann die richtige Balance zwischen anforderungs- und marktgerechten Grundgehältern einerseits und Prämien andererseits gefunden werden und gewahrt bleiben – ein Thema, das in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen hat. Ebenfalls erörtert wird, wie Mittelständler durch ein modernes und wettbewerbsfähiges Prämiensystem ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können …
… nicht um den letzten Cent. Unser Ziel ist es, gemeinsam eine einvernehmliche Lösung im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten der verschuldeten Menschen zu finden. Auch wer wenig, aber regelmäßig zahlt, wird die Schulden los und profitiert überdies vom KRUK-Bonusprogramm mit attraktiven Prämien, so Krupa.
Seit 2015 ist KRUK auch in Deutschland aktiv. Die Betreuung der deutschen Kunden übernimmt die KRUK Deutschland GmbH mit Sitz in Berlin. Geschäftsführer ist Tomasz Strama: "Die Kunden - und so sehen wir verschuldete Menschen europaweit - sind oft …
… Eingangsdatum beim Versicherer entscheidend ist. Außerdem muss sich die Widerrufsbelehrung auch formal deutlich vom restlichen Text abheben.
Bei einem erfolgreichen Widerspruch wird die Lebensversicherung oder Rentenversicherung komplett rückabgewickelt. Der Versicherungsnehmer erhält die gezahlten Prämien komplett zurück. Nur für den gewährten Versicherungsschutz muss er sich einen gewissen Betrag abziehen lassen. „Der Widerspruch ist für Versicherungsnehmer in den meisten Fällen finanziell deutlicher lukrativer als die vorzeitige Kündigung, bei …
… auch motivierend: Mich erfüllt es, wenn der Kunde am Ende des Telefonats begeistert ist.' Hierfür werden die ServicePlus Berater überdurchschnittlich gut eingearbeitet, in ihrer eigenen Entwicklung unterstützt und natürlich auch bezahlt. Zusätzliche erhalten sie Prämien und spannende (internationale) Entwicklungschancen im Unternehmen. Dass sie nach Möglichkeit unbefristete Arbeitsverträge erhalten, ist für Webhelp ebenfalls selbstverständlich - schließlich sind die Mitarbeiter das Herzstück des Unternehmens. Auf die sind sie stolz.
Das Pionierteam …
… dass Lebens- bzw. Rentenversicherungen widerrufen werden können, wenn der Versicherungsnehmer nicht ordnungsgemäß über seine Widerrufsmöglichkeiten belehrt wurde, hat er seine Rechtsprechung nun weiter präzisiert. Beim erfolgreichen Widerruf der Police kann der Verbraucher die Rückzahlung seiner Prämien verlangen. Davon musste er sich nur einen gewissen Betrag für den genossenen Versicherungsschutz abziehen lassen. Nach den aktuellen Urteilen des BGH können die Versicherungsunternehmen von den zu erstattenden Prämien darüber hinaus lediglich die für …
… Rentenversicherung ist möglich, wenn der Versicherungsnehmer nicht ordnungsgemäß über seine Widerrufsmöglichkeiten aufgeklärt wurde. Das hat der BGH schon im Mai 2014 entschieden. Die Folge ist, dass die Versicherung rückabgewickelt wird, d.h. der Versicherungsnehmer die gezahlten Prämien nebst Zinsen zurückverlangen kann. Für den gewährten Versicherungsschutz muss er allerdings einen gewissen Abschlag in Kauf nehmen. In der Praxis versuchen die Versicherer allerdings häufig noch weitere Positionen abzuziehen.
„Diesem Vorgehen hat der BGH jetzt …
… * Nettogewinn: 130,4 Mio. USD (118,0 Mio. EUR) oder 1,94 USD pro verwässerter Aktie2. Quartal 2014: 198,3 Mio. USD (148 Mio. EUR) oder 2,84 USD pro verwässerter Aktie
* Operatives Ergebnis: 130,3 Mio. USD[1] (117,9 Mio. EUR)
* Rückgang der Prämien um 2 Prozent auf 2,1 Mrd. USD (1,9 Mrd. EUR), jedoch Prämienanstieg um 8 Prozent nach Abzug von Fremdwährungs-effekten sowie dem Effekt aus Retrozessionsverträgen in Q4 2014.
Q2 2015: Neuigkeiten und Highlights
* RGA gibt den Abschluss einer neuen (zweiten) Transaktion mit Delta Lloyd Levensverzekering …
… infolge der Widersprüche nicht wirksam zustande gekommen seien.
Wirksamer Widerspruch
Das Oberlandesgericht Köln, das den Anträgen der Kläger teilweise gefolgt war, ging von einem wirksamen Widerspruch aus. Dem Grunde nach könnten die Versicherungsnehmer daher die Rückzahlung aller Prämien verlangen, müssten sich dabei aber den während der Dauer der Prämienzahlung genossenen Versicherungsschutz anrechnen lassen. Die Versicherung hatte nun vor dem BGH mit dem von ihr angestrebten Abzug weiterer Positionen von den Klageforderungen im Wesentlichen …
Sebastian Flaith, Finanzexperte bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall, gibt Berufseinsteigern Tipps, wie sie sich mit dem ersten Gehalt bis zu 442 Euro staatliche Prämien und 100 Euro Bauspar-Bonus sichern.
Über 500.000 junge Menschen beginnen jedes Jahr eine Ausbildung. Für sie gilt: Clevere Berufsstarter können sich mit dem ersten Gehalt bis zu 442 Euro staatliche Prämien und 100 Euro Bauspar-Bonus. Von folgenden Zuschüssen können jungen Frauen und Männer profitieren.
Riester-Förderung: 354 Euro
Die Riester-Förderung ist besonders lukrativ. Riester-Sparer …
… Juni veröffentlicht hatte, wurde PrismaLife für den Risikotarif CARDEA premium life mit „sehr gut“ und Platz 2 ausgezeichnet. Auf einer Skala von 100 Punkten erzielte der CARDEA.life-Tarif 97,3 Punkte. Bei der Analyse der Risikotarife ging es um den Prämienvergleich bei Vertragslaufzeiten von zehn, 20 und 30 Jahren. Annähernd 80 Prozent könnten Verbraucher nach Informationen des DISQ zwischen dem günstigsten und dem teuersten Tarif sparen.
„Ein marktgerechter Preis ist bei der reinen Risikoabsicherung für Verbraucher eine gute Orientierungsgröße. …
… Angestellten zusammengefasst, während Arbeiter ihren “Lohn” erhalten. Bei beiden Varianten handelt es sich um eine vereinbarte und monatlich zu zahlende Summe.
Als “Entgelt” werden die über das Gehalt hinausgehenden Extra-Zahlungen dem Basisgehalt zugeschlagen. Darunter fallen diverse Prämien, Schichtzulagen oder Überstunden. In der Summe steht dann ein deutlich größerer Betrag auf der Habenseite des Arbeitnehmers als der eigentliche Lohn.
Variable Vergütung muss klar benannt werden
Im Regelfall ist die variable Vergütung ein Bestandteil des Entgelts. …
… Angebot einen Haken! Der Vertrag ist ohne Alterungsrückstellungen kalkuliert. Der Versicherer unterbreitet regelmäßig Angebote zum Einschluss der Alterungsrückstellungen. Dieses darf der Kunde annehmen, doch er MUSS ES NICHT!
Bleibt man dauerhaft bei einem Monatsbeitrag von DREI EURO, steigen die Prämien oberhalb Alter 60 jedoch deutlich an. Das ist kein Problem, wenn man das weiß und damit umgehen kann.
So könnten innerhalb dieser langen Zeit ganz neuartige Versicherungsprodukte am Markt erscheinen, die man heute noch nicht erahnen kann.
Ein ideales …
… welche für den Firmeninhaber, dessen Geschäft und deren Mitarbeiter absichern.
Unterschiedliche Kosten
Die Kosten der Police ist von vielen Faktoren abhängig. So haben die Berufswahl, die Größe des Ladens, die Mitarbeiterzahl und die Region einen erheblichen Einfluss auf die Prämien. Es kann daher nicht ohne Weites ein Durchschnittspreis der Police genannt werden. Um die Kosten genau berechnen zu können, werden häufig auch Online Rechner und Risikoanalysen von den Versicherern angeboten. So soll eine mögliche Unterversicherung vermieden werden. …
… bzw. 48 Stunden!
Auch den Kauf auf Rechnung, neben den Zahlungsmöglichkeiten PayPal, Sofortüberweisung oder Nachnahme, schätzen die treuen Kunden des wolldiskonts. Gedankt wird ihnen das mit einem Bonusprogramm, über das bis zu 10% des Warenwertes mit Prämien oder Gutscheinen rückvergütet wird. Und das zahlt sich für routinierte Handarbeitsfans wirklich aus!
Vom kleinen Geschäft zum Onlineshop-Testsieger
Entwickelt haben sich die beiden Onlineshops aus einem kleinen Strickgeschäft in Hausmannstätten bei Graz. Schnell waren die Besitzerinnen, Alexandra …
… Wenn-Dann-Verknüpfung spezielle strategische Ziele in konkrete Aktionen übertragen werden, ein bei anderen Zielvereinbarungssystemen oft schwieriges Vorhaben. Als drittes Instrument wurde der Hebesatz installiert, der die Effektivität der Aktionen mit einem Multiplikator verknüpft und damit die Prämien nochmals erhöht – natürlich nur bei Erfolg.
Erstes Feedback
Die informierten Mitarbeiter reagierten sehr positiv auf die – nun neue – Möglichkeit, in dieser Form selbst die Zieloptimierung vornehmen zu können und damit unmittelbaren Einfluss auf …
… Inhaber Alexander Bohn. “Mit unserer ganzheitlichen Beratung, dem kostenlosen Botendienst und der Vorteilskarte sind wir auch in Zukunft GERNE FÜR SIE DA“, führt Bohn aus. Die beliebten Elefantentaler, mit denen man in über 70 Partnergeschäften Prämien tauschen kann, sind auch weiterhin in den beiden GRÜNEN APOTHEKEN biocon-Apotheke und Elefantenapotheke erhältlich.
Elefantenapotheke jetzt barrierefrei
Mit der Umgestaltung konnte nun für beide Eingänge die Barrierefreiheit hergestellt werden. Der dem Kreuzherrnkloster zugewandte Eingang wurde nach …
Führungskräfte erfahren In einem Seminar des Instituts für Sales- und Managementberatung (ifsm), wie sie die Eigenmotivation ihrer Mitarbeiter – ohne Prämien und Boni – stärken können.
„Positive Psychologie: das Geheimnis des erfolgreichen Vertriebs" – so lautet der Titel eines Seminars, das das Institut für Sales- und Managementberatung (ifsm) vom 15. bis 17. Dezember im Klostergut Besselich in Urbar (bei Koblenz) durchführt. In dem dreitägigen Seminar erfahren die teilnehmenden Führungskräfte im Vertrieb sowie Geschäftsführer von Unternehmen, …
… 136,7 Mio. USD (126,1 Mio. EUR) oder 1,92 USD pro verwässerter Aktie
• Operatives Ergebnis: 121,8 Mio. USD (112,3 Mio. EUR) oder 1,77 USD pro verwässerter Aktie
1. Quartal 2014: 114,8 Mio. USD (105,9 Mio. EUR) oder 1,61 USD pro verwässerter Aktie
• Rückgang der Prämien um 4 Prozent auf 2,0 Mrd. USD (1,85 Mrd. EUR), jedoch Prämienanstieg um 6 Prozent nach Abzug von Fremdwährungs-effekten sowie dem Effekt aus Retrozessionsverträgen in Q4 2014
1. Quartal 2015: Business Highlights
• Die RGA Life Reinsurance Company of Canada (RGA Canada) hat sich …
… der bei Vertragsschluss geltende Garantiezins für die gesamte Vertragslaufzeit gilt, allerdings kommen die Sparvorteile des vielgepriesenen Zinseffektes erst sehr zeitverzögert zum Tragen, weil verteilt über die ersten Jahre die Kosten für Abschluss und Provision von den Prämien abgezogen werden. Hinzu kommt, dass die Zinsen nicht auf den gesamten Beitrag entfallen, sondern nur auf den Sparanteil. „Und das war vielen Kunden bei Vertragsschluss überhaupt nicht bewusst.“, berichtet Jens Heidenreich, Pressesprecher des Verbraucherschutzprojektes LV-Doktor …
… Er trägt im Zweifel auch die Beweislast.
Kostendruck trotz Explosion der Werte
Die Kunstversicherer müssen ihre Prozesse ebenfalls immer detaillierter dokumentieren. Um im Wettbewerb zu bestehen, halten sie zudem teure Experten vor. Der Kunde wird seit Jahren anspruchsvoller. Die Prämien stehen gleichwohl unter Druck des internationalen Kapitals. Die steigenden Preise für Kunstwerke sind also nur die eine Seite der Medaille. Die andere glänzt eher durch Abwesenheit von Geld und Zahlungsbereitschaft. So waren sich die Vertreter der Versicherer …
… dabei nicht nur Notlösung sein, sondern durchaus lohnen. Vor allem Besitzer von Policen der Vertragsgeneration 1994 bis 2007 haben dank der aktuellen Rechtssprechung gute Chancen, unkompliziert aus ihren Verträgen auszusteigen und zusätzlich zu sämtlichen einbezahlten Prämien eine angemessene Verzinsung zu erhalten. Außerdem sichert sich, wer jetzt seine Lebensversicherung kündigt noch einen angemessenen Teil der Überschüsse, bis diese in Kürze vielleicht ganz gestrichen werden.
Kostenfrei und in wenigen Sekunden Wert der Lebensversicherung ermitteln
Ein …
… (in Bezug auf Prämie, Bedingungen oder Deckungslimiten) zum Entschluss, eine Captive zu gründen.
So partizipieren die beteiligten Unternehmen direkt an einem positiven Schadenverlauf und an einem versicherungstechnischen Gewinn, erzielen Anlageerträge auf den Prämien, haben Zugang zum internationalen Rückversicherungsmarkt mit niedrigeren Risikoprämien und Transaktionskosten und erlangen Risikotransparenz.
Die steuerlich meist abzugsfähige Prämie wird um den enthaltenen Fixkostenanteil reduziert und errechnet sich auf der Grundlage des tatsächlichen …
… und eine unkomplizierte Handhabung“, erklärt Michael Mücke, Managing Partner bei Mücke, Sturm & Company. Das beste Fitness-Tracking-Programm im Vergleich ist das des US-amerikanischen Krankenversicherungsstartups Oscar, welches vor allem durch seine Einfachheit und Prämienattraktivität überzeugt.
And the winner is – Oscar: innovativ, unkompliziert, kostenlos
Mücke, Sturm & Company hat die fünf führenden internationalen und die einzigen beiden deutschen digitalen Fitness-Tracking-Programme verglichen. Dabei wurde der gesamte Kundenprozess …
… beurteilen, oder der Person des Versicherungsnehmers und dessen Situation hierfür Anlass besteht, nach seinen Wünschen und Bedürfnissen zu befragen und, auch unter Berücksichtigung eines angemessenen Verhältnisses zwischen Beratungsaufwand und der vom Versicherungsnehmer zu zahlenden Prämien, zu beraten sowie die Gründe für jeden zu einer bestimmten Versicherung erteilten Rat anzugeben. Er hat dies unter Berücksichtigung der Komplexität des angebotenen Versicherungsvertrags zu dokumentieren.
Da es sich bei einer Kapitallebensversicherung um eine …
… die Anwaltskanzlei Arnold berichtet, dass auch zu diesen Brutto-Verträgen Chancen bestünden, mehr als nur den Rückkaufswert zu erstreiten.
Die Anwaltskanzlei Arnold hat in verschiedenen Verfahren Klage gegen die PrismaLife AG auf Rückzahlung der geleisteten Prämien auf fondsgebundene Rentenversicherungen eingereicht. In mehreren Verfahren wurde bereits entschieden.
So hat das Landgericht Meiningen mit zwei Urteilen vom 17.09.2014 und 28.01.2015 die Rückabwicklung der durch die AFA AG vermittelten PrismaLife-Versicherungsverträge anerkannt und …
… günstigeren Ergebnis führen. Dabei ist auch zu beachten, dass viele Banken über die Jahre hinweg die Marge bei den Krediten – also den Aufschlag auf den Referenzzins – für den Kunden unerkannt erhöht haben. Hierzu waren sie nicht berechtigt. Darüber hinaus werden Zinsbegrenzungsprämien (auch CAP-Prämien genannt) nicht geschuldet und sind verzinst zu erstatten.
Bank muss Kunden 233.000 € zahlen
So wurde eine Bank im Jahr 2011 verurteilt (LG Duisburg, 1 O 124/11), einem Kunden, der mit ihr im Jahr 1997 zwei Darlehensverträge über jeweils 700.000 DM zu …
… variablen Zinssätzen, die mit Verbrauchern, Selbständigen und Unternehmen geschlossen wurden, haben Kreditinstitute in der Vergangenheit zahlreiche Fehler gemacht. Für die Darlehensnehmer ergeben sich so ungeahnte Möglichkeiten, zu viel geleistete Zinsen, Zinsbegrenzungsprämien (CAP-Prämien) und Bearbeitungsentgelte zurückzuerhalten. Dies gilt auch für Kontokorrentkreditverträge.
Hintergrund ist, dass die in den Kreditverträgen enthaltenen Regelungen zu den Modalitäten der Zinsanpassung in zahlreichen Fällen nicht den gesetzlichen Anforderungen genügen. …
… Firma mit Sitz auf den British Virgin Islands geschlossen. Gegenstand der Geldanlage war der Erwerb von Bezugsrechten einer bereits für einen US-Bürger abgeschlossenen Lebensversicherung. Der Anleger sollte - anteilig - die aus der Lebensversicherungspolice geschuldeten Prämienzahlungen erbringen, wobei ihm jedoch garantiert wurde, dass ihm aus dem bestehenden Reservekonto für Prämienzahlungen ein ausreichender Anteil zugewiesen wird, um die Zahlungen der ausstehenden Prämien für einen Zeitraum nicht kürzer als die prognostizierte Lebenserwartung …
… Form der Absicherung, die in Deutschland noch gar nicht ausreichend bekannt ist. Versicherungsnehmer, Beitragszahler und Bezugsberechtigter im Todes- und Erlebensfall ist die Personen- bzw. Kapitalgesellschaft. Die Beiträge sind für die Unternehmen steuerlich absetzbar. Die Prämien berechnen sich nach Alter der versicherten Person und der gewünschten Versicherungssumme. Ein Beispiel: Versicherungsleistung: 100.000 €, Eintrittsalter 35 Jahre, monatliche Prämie: 41,89 €. Für Unternehmen, deren Fortbestehen im Falle einer erkrankten Keyperson gefährdet …
… ein Vergütungssystem entwickeln können, das den Anforderungen des Arbeitsmarkts entspricht und in dem sich die Unternehmensziele widerspiegeln.
Ein zentrales Thema ist dabei auch: Wie kann die richtige Balance zwischen anforderungs- und marktgerechten Grundgehältern einerseits und Prämien andererseits gefunden werden und gewahrt bleiben – ein Thema, das in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen hat. Ebenfalls erörtert wird, wie Mittelständler durch ein modernes und wettbewerbsfähiges Prämiensystem ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können …
… ausbeuterische Kinderarbeit.
Ein wirksamer Schutz vor Ausbeutung sind existenzsichernde Einkommen für Kakaobauern und ihre Familien, wie es der Faire Handel anstrebt. Die Fairtrade-Standards verlangen auch den Schutz der Rechte der Kinder. Weiterhin können mit den zusätzlichen Fairtrade-Prämien z. B. Schulen und eine bessere Gesundheitsversorgung finanziert werden. Neben Produkten mit dem Fairtrade-Label gibt es süße Leckereien aus Fairem Handel beispielsweise auch von GEPA und EL PUENTE.
„Wer fair gehandelte Weihnachtsschokolade kauft, kann sich …
… Entscheidung hat in der Praxis außerordentliche Bedeutung, da es häufig an einer ordnungsgemäßen Aufklärung fehlen wird. Der Kunde muss vor der Kündigung insbesondere darüber aufgeklärt werden, dass ggf. das höhere Eintrittsalter mit erhöhten Prämien verbunden ist, die Abschlusskosten erneut anfallen und ein ggf. geringerer Garantiezins beim Wechsel der Versicherung bzw. beim Neuabschluss greift.
Ansprechpartnerin für diese Fälle sind Dr. Petra Brockmann und Dr. Oliver Rosowski.
Mehr Informationen: http://www.hahn-rechtsanwaelte.de/lebens-und-rentenversicherungen
… sein Rechtsanspruch auf eine bAV durch Entgeltumwandlung nicht verweigern
• Die Prüfungen der steuerrechtlichen Voraussetzungen für die Anerkennung der zugesagten betrieblichen Versorgungsleistungen und der Anerkennung des Betriebsausgabenabzugs für Prämien/Beiträge müssen vom Arbeitgeber durchgeführt werden
• Die besonderen Voraussetzungen bei der Einrichtung von betrieblichen Versorgungsleistungen für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer muss der Arbeitgeber berücksichtigen (z.B. personen- und unternehmensbezoge Probezeit, Erdienbarkeit)
• Über …
Arbeitnehmer und Bausparer können mit Bausparen, Wohn-Riester und Fonds-sparen in den Genuss von vier Prämien kommen und bis zu 322 Euro im Jahr kassieren.
Arbeitnehmer und Bausparer sollten unbedingt noch vor dem 31. Dezember 2014 prüfen, ob sie sich die vollen Ansprüche auf die staatlichen Förderungen gesichert haben. Mit Bausparen, Wohn-Riester und Fondssparen kann der Sparer in den Genuss von gleich vier Prämien kommen und damit bis zu 322 Euro im Jahr kassieren. Für verheiratete Arbeitnehmer mit zwei Kindern betragen die jährlichen Prämien …
… Zum einen drückten konjunkturelle Einflüsse wie die Finanzkrise das Geschäft. Andererseits entwickelten und kombinierten die Lebensversicherer immer neue Produktmerkmale wie hohe Dynamiken und Nachversicherungsgarantien, Zusatzleistungen, lebenslange Leistungen oder mit dem Lebensalter steigende Prämien. „Jeder Marktteilnehmer wollte seinen Anteil von dem schnell wachsenden Markt abbekommen“, so Mattar. „Die Angebote übertrafen sich, bis die Blase geplatzt ist.“
Drei Gebote für deutsche Invaliditätsversicherer
Der deutsche Markt kann aus der australischen …
Köln, 03. November 2014 – Die Reinsurance Group of America, Incorporated (NYSE: RGA) erzielte im 3. Quartal 2014 ein operatives Ergebnis von 159,8 Mio. US-Dollar (127,0 Mio. EUR) bzw. 2,31 USD (1,83 EUR) pro verwässerter Aktie. Die Prämien stiegen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 7 Prozent und die operative Eigenkapitalrendite stieg auf Jahresbasis umgerechnet über 12 Prozent. „Wir freuen uns über erneut starke operative Ergebnisse in diesem Quartal“, äußerte sich A. Greig Woodring, President und Chief Executive Officer von RGA, zufrieden. „Die …
Köln, 03. November 2014 – Die Reinsurance Group of America, Incorporated (NYSE: RGA) erzielte im 3. Quartal 2014 ein operatives Ergebnis von 159,8 Mio. US-Dollar (127,0 Mio. EUR) bzw. 2,31 USD (1,83 EUR) pro verwässerter Aktie. Die Prämien stiegen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 7 Prozent und die operative Eigenkapitalrendite stieg auf Jahresbasis umgerechnet über 12 Prozent. „Wir freuen uns über erneut starke operative Ergebnisse in diesem Quartal“, äußerte sich A. Greig Woodring, President und Chief Executive Officer von RGA, zufrieden. „Die …
… sind im Kernbereich sehr ähnlich, im Detail jedoch sehr unterschiedlich“, so Rathwallner gegenüber der Tageszeitung Krone.
Die AK OÖ bezieht sich vor allem auf preisliche Unterschiede bei Haushaltsversicherungen. Laut dem Versicherungsvergleich vom 29. Oktober 2014 konnten Prämiendifferenzen von 100 Euro bei Versicherungen mit Mindestdeckung ausgemacht werden. Zusätzlich könne man auch bei der Prämie sparen, wenn man einen Selbstbehalt in Kauf nehmen würde.
Individuelle Prämien nach Bedarf
„Gerade bei der Haushaltsversicherung gib es mehrere Möglichkeiten, …
… Sogar an sogenannte Meal Deals wurde dabei gedacht, also die Kombination aus Getränk und Snack.
Teilnehmer des MCS Top-Kunden-Clubs werden zukünftig von Toppy begrüßt. Toppy steht für das exklusive Bonuspunkteprogramm, mit dem die Kunden der MCS-Großhandlungen Prämien sammeln können.
Selbstverständlich hat auch die beliebte Virtuelle MCS-Akademie einen Platz gefunden und wurde weiter ausgebaut. Einzelhändler haben hier die Möglichkeit, in kurzen Lehrfilmen, sogenannten Tutorials, einfach und bequem zu Shop-Themen geschult zu werden.
Da das Internet …
… 2015 erneut ab – von derzeit noch 1,75 Prozent pro Jahr auf künftig 1,25 Prozent. Gleichzeitig bringt diese Zinssenkung höhere Bruttobeiträge für viele Versicherungsprodukte mit sich – auch für die Berufsunfähigkeitsversicherung. Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe rechnet damit, dass die Prämien für die BUV ab Jahresbeginn 2015 um etwa 4 bis 8 Prozent steigen werden (Einstiegsalter 20/30/40 Jahre, Endalter 65, 1.000 Euro monatliche BU-Rente, Berufsgruppe 2). Nur für Altverträge sowie für bis zum 31. Dezember 2014 geschlossene Verträge gelten die …
… bei Schütze+Seifert, dass zufriedene Mitarbeiter Ihren Arbeitgeber bevorzugt im persönlichen Umfeld weiterempfehlen – von dieser Stellenvermittlung profitieren beide Seiten: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, erhalten Mitarbeiter je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses Geldprämien. Ist der geworbene Kollege drei Monate für Schütze+Seifert tätig, steigt die Prämien für Fachkräfte beziehungsweise Hilfskräfte. Bei Verbleib im Job werden dann zusätzliche Bonuszahlungen für die geworbene Fachkraft oder Hilfskraft ausgezahlt.
Das Unternehmen …
… für den Schutz zu erhalten,“ schreibt die Finanztest-Redaktion von Stiftung Warentest auf test.de.
Wer mit dem Gedanken spielt, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, dem empfiehlt die AFA AG, dies noch in diesem Jahr zu erledigen, denn ab 2015 werden die Prämien für BU-Policen deutlich steigen. „Der Grund für die höheren Kosten ist die geplante Senkung des Garantiezinses um 0,5 Prozentpunkte auf 1,25 Prozent. Diese müssen die Versicherer ausgleichen und erhöhen deshalb die Versicherungsprämien für Neuverträge“, erklärt Stefan Granel, …
