Pressemitteilungen zu Prämien

… der ersten Prämie die Lebensversicherung nicht mehr widerrufen werden könne. Dies verstoße jedoch gegen europäisches Recht. Dementsprechend haben jetzt viele Versicherungsnehmer gute Aussichten, ihre Lebensversicherung rückabzuwickeln und die gezahlten Prämien fast vollständig zurück zu bekommen. Rechtsanwalt Diler: „Natürlich muss in jedem Fall individuell geprüft werden, ob die Lebensversicherung widerrufen werden kann.“ Mehr Informationen: http://www.sommerberg-llp.de/rechtsfaelle/aufloesung-lebensversicherung/ Die Bremer Anlegerkanzlei Sommerberg …

… ab. In der „Kundenbetreuung“ haben sie hingegen spürbares Optimierungspotenzial. Bei der Belohnung von Kundentreue zeigen alle Kfz-Versicherer noch Verbesserungsbedarf, denn fast jeder dritte Versicherte äußert sich bei diesem Leistungsmerkmal unzufrieden. „Für die Kunden sind niedrige Prämien durchaus ein gutes Argument für den Wechsel“, kommentiert Dr. Claus Dethloff, Geschäftsführer der ServiceValue GmbH. „Soll der Neukunde aber zum Bestandskunden und nicht erneut zum Kündiger werden, macht der Service den Unterschied.“ Hintergrundinformation Der …

… besser. Selbst kleine Beträge können durch eine lange Laufzeit bei Erreichen des Pensionsantrittsalters die monatliche Pension deutlich aufbessern. Um im Berufsleben finanziell abgesichert zu sein, empfehlen die ExpertInnen auch eine private Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Prämien sind im Vergleich zu anderen Versicherungen niedrig, wenn die VersicherungsnehmerInnen jung und gesund sind. Mit einer Nachversicherungsgarantie hat man später die Möglichkeit, ohne erneute Gesundheitsprüfung, die Versicherungsleistung zu erhöhen. Am 1. Oktober und …

… Policenmodells Lebens- und Rentenversicherungsverträge eingegangen sind, im Falle einer nicht ordnungsgemäßen Widerspruchsbelehrung bzw. einer nicht erfolgten Zusendung der Allgemeinen Versicherungsbedingungen oder der Verbraucherinformation den Versicherungsvertrag durch Widerspruch beseitigen und ihre Versicherungsprämien zurückverlangen können, hat der BGH nunmehr mit seiner Entscheidung vom 16.07.2014 – IV ZR 73/13 – zur Vereinbarkeit des Policenmodells mit Europäischem Gemeinschaftsrecht Stellung genommen. Der BGH gelangt in seiner Entscheidung …

… beraten. Golden BU Lösungen für Berufstätige Berufsunfähigkeitsversicherungen wie die Golden BU Lösungen sind goldrichtig für Angestellte, Akademiker oder Handwerksmeister. Vor allem Berufstätige mit langjähriger Ausbildung, hoher Qualifikation und in Führungspositionen profitieren von den maßgeschneiderten Prämien, wie sie die Golden BU Lösungen bieten. Können sie ihre berufliche Tätigkeit nicht mehr ausführen, bekommen sie im Leistungsfall eine monatliche Rente. Golden IV für Schüler und bis ins hohe Alter Wo die Berufsunfähigkeitsversicherung …

… durchschnittlich 2.219 € im Jahr für private Versicherungen aus. Doch viele Versicherungsleistungen werden nie oder nur selten in Anspruch genommen. Im Krankenversicherungsbereich gibt es bereits seit 2004 Bonusprogramme, die gesundheits- und kostenbewusstes Verhalten mit Prämien belohnen. In anderen Versicherungsbereichen mangelt es hingegen noch an Modellen, die umsichtiges Verhalten honorieren. Die Friendsurance-Umfrage zeigt, dass sich die Mehrheit der Deutschen wünschen würde, dass Schadensfreiheit im Versicherungsbereich mehr belohnt wird (88%). …

… bereits vor Jahren abgeschlossen wurden, noch widerrufen werden können. Denn die Widerrufsfrist setzt erst mit der ordnungsgemäßen Belehrung ein“, erklärt Cäsar-Preller. Ist der Widerruf möglich, wird die Versicherung komplett rückabgewickelt, der Versicherungsnehmer erhält seine Prämien zurück. Allerdings muss er mit einem Abschlag für den geleisteten Versicherungsschutz rechnen. Der Widerruf ist auch nachträglich bei bereits gekündigten Lebensversicherungen möglich. Cäsar-Preller: „Es kann sich auf jeden Fall lohnen, durch den Widerruf aus der …

… gute Gründe kann es geben, sie wieder auflösen zu wollen. Wer allerdings an das Ersparte heranmöchte, der hat oft hohe Einbußen hinzunehmen, da die Versicherungen regelmäßig nur den Rückkaufswert auszahlen, der niedriger als die insgesamt eingezahlten Prämien ist. Es werden hohe Bearbeitungsgebühren berechnet und die insgesamt angefallenden Kosten abgezogen. Rückkaufswerte berücksichtigen in aller Regel nicht mal ansatzweise den Gewinn, denn das Versicherungsunternehmen mit dem Geld des Versicherten gemacht hat. Die Düsseldorfer Wirtschaftskanzlei …

… per­sönli­cher Daten eine Prämie bezahlt, sondern nur bei erfolgreichem Vertragsab­schluss. Die Debeka hofft, mit der nun erwirkten gerichtlichen Richtigstel­lung zum besseren Ver­ständnis und einer objekti­ven Berichterstattung bei­tragen zu können. Die Kundengewinnung über Tippgeber mit damit ver­bundenen Prämien ist bei der Debeka also in diesem Punkt vergleichbar mit Kundenwerbung für Zeitungsabonnements. So zahlt beispielsweise das Handelsblatt Werbern für die Zuführung von Neukunden eine Prämie von 250 Euro. Auch in ei­nem weiteren Punkt musste …

… Vertrag europa- oder weltweit. Die Höhe der Prämie richtet sich nach dem Wert der versicherten Gegenstände. Man sollte also eine Liste des Gepäcks anlegen.“ Tipp der Künsting Experten: Wer viel verreist, ist gut beraten, eine Jahrespolice zu nehmen. Denn die Prämien dafür kosten in der Regel nur das Drei- oder Vierfache der monatlichen Versicherung. Sollte das Reisegepäck tatsächlich gestohlen werden, muss man den Schaden unverzüglich der zuständigen Polizeistelle anzeigen und seinen Anspruch bei der Versicherung anmelden, sonst gibt es kein Geld …

… gute Gründe kann es geben, sie wieder auflösen zu wollen. Wer allerdings an das Ersparte heranmöchte, der hat oft hohe Einbußen hinzunehmen, da die Versicherungen regelmäßig nur den Rückkaufswert auszahlen, der niedriger als die insgesamt eingezahlten Prämien ist. Es werden hohe Bearbeitungsgebühren berechnet und die insgesamt angefallenen Kosten abgezogen. Rückkaufswerte berücksichtigen in aller Regel nicht mal ansatzweise den Gewinn, denn das Versicherungsunternehmen mit dem Geld des Versicherten gemacht haben. Die Düsseldorfer Wirtschaftskanzlei …

Köln, 31. Juli 2014 – Die Reinsurance Group of America, Incorporated (NYSE: RGA) erzielte im 2. Quartal 2014 ein operatives Ergebnis von 155,1 Mio. US-Dollar (115,7 Mio. EUR) bzw. 2,23 USD (1,66 EUR) pro verwässerter Aktie. Die Prämien stiegen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 7 Prozent und die jährliche operative Eigenkapitalrendite stieg auf über 12 Prozent. „Wir freuen uns, starke operative Ergebnisse in diesem Quartal präsentieren zu können“, äußerte sich A. Greig Woodring, President und Chief Executive Officer von RGA, zufrieden. „Die Diversifizierung …

… aber inzwischen fest, dass nicht einmal der Kapitalerhalt noch erreicht wird.“ Es handelt sich bei beiden Beteiligungen um geschlossene Fonds, die in „gebrauchte“ deutsche Lebensversicherungen investiert haben. Die Lebensversicherungen sollten günstig einkauft, die Prämien bis zum Vertragsablauf von der Fondsgesellschaft weiter bedient und zur jeweiligen Fälligkeit die Versicherungssumme vereinnahmt werden. Aufgrund der bei deutschen Lebensversicherungen bestehenden Garantieverzinsung wurden die Fonds als ausgesprochen sichere Anlage empfohlen. …

… nur der Rückkaufswert verlangt werden kann, besteht im Fall des möglichen Widerspruchs gem. § 5 a VVG a.F. bzw. des Widerrufs gem. § 8 Abs. 4 VVG a.F. ein Anspruch auf Rückabwicklung. Der Versicherungsnehmer kann daher die Rückzahlung der gezahlten Prämien verlangen, muss sich allerdings die Vorteile infolge des Risikoschutzes anrechnen lassen. Im Hinblick auf die Nutzungszinsen besteht seitens des Versicherungsnehmers ein Anspruch auf die tatsächlich durch den Versicherer gezogenen Nutzungen (BGH, Beschluss vom 30.07.2012 – IV ZR 134/11 –). Hahn …

… Bundesgerichtshof hat am 7. Mai 2014 entschieden, dass Lebens- und Rentenversicherungen rückabgewickelt werden können, wenn sie nicht ordnungsgemäß über ihre Widerrufsmöglichkeiten belehrt wurden. Und zwar auch noch Jahre nach dem Abschluss der Police oder auch wenn diese bereits gekündigt ist“, erklärt Fachanwalt Podewils. Für den Versicherungsnehmer bedeutet das BGH-Urteil, dass er seine gezahlten Prämien bei einer unzureichenden Widerspruchsbelehrung zurückbekommt. Dies muss im Einzelfall geprüft werden. Mehr Informationen: http://widerrufs-recht.de/

… dass auch die Mitgliedschaft in Institutssicherungssystemen hinreichend Berücksichtigung bei der Bemessung der europäischen Bankenabgabe findet. „Ich erwarte, dass Barnier hier nachbessert. Es ist mit gesundem Menschenverstand nicht nachvollziehbar, warum Volksbanken und Raiffeisenbanken hohe Prämien in ein europäisches Versicherungssystem gegen Bankenpleiten einzahlen sollen, das sie nie in Anspruch nehmen werden. Denn wir verfügen in der genossenschaftlichen Bankengruppe bereits seit 80 Jahren über ein eigenes und funktionierendes System“, hält …

… verschlechterten Bedingungen mittels Vertragskündigungen vermeiden, so der Bund für soziales und ziviles Rechtsbewußtsein® e. V. (BSZ®). Dennoch gibt es Alternativen zur Kündigung, die unter bestimmten Voraussetzungen die vollständige Rückzahlung der Prämien ermöglichen. Verbraucherschützer, Anwälte aus dem Kapitalanlagerecht und Kunden von Kapitallebensversicherungen sind gleichermaßen erzürnt. Im Eiltempo will die Bundesregierung das Lebensversicherungsrecht reformieren. ,,Dass das Gesetz noch vor der parlamentarischen Sommerpause verabschiedet …

… Extraleistungen wie Osteopathie, professionelle Zahnreinigung oder Reiseimpfungen mit zum Leistungspaket der Kasse. Mehr noch: nach 2013 beteiligt die BIG auch 2014 ihre Mitglieder am Geschäftserfolg mit einer Prämie in Höhe von jeweils 100 Euro. Im nächsten Jahr dürfen Krankenkassen keine Prämien mehr auszahlen. Dafür wird die BIG ihren Beitragssatz gegenüber heute senken: „BIG-Kunden zahlen im nächsten Jahr weniger als heute“, so Kaetsch abschließend. http://www.themenportal.de/unternehmen/big-feiert-18-geburtstag-und-senkt-2015-den-beitragssatz-98509

Versicherungsnehmer, die in den Jahren 1994 - 2007 Renten- und Lebensversicherungsverträge geschlossen haben, können die Verträge rückabwickeln und erhalten die gezahlten Prämien zurück. Diese Möglichkeit hat der Bundesgerichtshof mit zwei Urteilen vom 7. Mai 2014 eröffnet. Er folgte der Vorgabe des Europäischen Gerichtshofs, der unlängst entschieden hat, dass Versicherungsnehmer, die über ihr Recht zum Widerruf von Renten- und Lebensversicherungsverträgen nicht ordnungsgemäß belehrt wurden, entgegen dem Wortlaut der entsprechenden Regelungen des …

Eine Studie der Einzelhandelsberatung Tosun hat ergeben: Einzelhändler können ihre Mitarbeiter kaum motivieren. Die herkömmlichen Prämiensysteme sind durchgefallen Die meisten Prämiensysteme sorgen für Neid und Missgunst unter Mitarbeitern. 60% der untersuchten Einzelhändler zahlen Prämien nach individueller Leistung des Mitarbeiters. Jeder zehnte Einzelhändler bietet sogar nur eine Teamprämie an. Allerdings werden die Umsatzziele von Mitarbeitern mit individueller Prämie doppelt so häufig erreicht wie von Mitarbeitern mit Teamprämie. In der …

… unsere Mitarbeiter neu zu motivieren?“ Und: „Müssen wir sie für jeden Handgriff loben, selbst wenn dieser uns selbstverständlich erscheint?“ Eine Ursache hierfür ist: Viele Unternehmen setzen bei der Personalführung stark auf solch extrinsische Motivatoren wie Prämien, Boni und Incentives, deren Wirkung schnell verpufft, statt die Eigenmotivation der Mitarbeiter langfristig zu stärken. Wie sich Vertriebsmitarbeiter nachhaltig motivieren lassen, darum geht es in diesem Seminar. In ihm sollen den teilnehmenden Führungskräften nicht irgendwelche „plumpen …

… sich: http://www.der-straub.de/#chefsache Der Reifengroßhändler Straub stellt auch in diesem Jahr in Essen zur Reifen in Halle 2.0 Stand 2D22 aus. Neben den bekannten Marken wird Reifen Straub die Marken Aeolus Tyres und Sailun Tyres präsentieren. Für beide Marken ist Reifen Straub Generalimporteur für die D-A-CH Region bei Aeolus zusätzlich für BeNeLux (PKW, VAN und SUV). Dazu wird der neue Prämienkatalog 2014 auf der Reifen vorgestellt. Dies ist einmalig in Deutschland, dass Händler für ihre Bestellungen mit hochwertigen Prämien belohnt werden.

Der Personaldienstleister Schütze+Seifert setzt auf ein Empfehlungsprogramm der eigenen Mitarbeiter. Seit Frühjahr 2014 besteht ein Prämiensystem für die erfolgreiche Vermittlung von Arbeitskräften. Bereits in den ersten acht Wochen der Mitarbeiteraktion sind Erfolge für die Aktion zu verzeichnen: In den Niederlassungen Fulda und Frankfurt am Main wurden Prämien für die erfolgreiche Vermittlung an Mitarbeiter ausgezahlt. Vom Prämiensystem profitieren alle Beteiligten – die geworbenen Kollegen in neuer Anstellung, die prämierten Mitarbeiter sowie …

… dem schon bewährten maxpool-Leistungsservice ein bedeutender Mehrwert für jeden Haftpflicht-Kunden. Auch das Bedingungswerk des Tarifs setzt in vielen Bereichen Maßstäbe. Eine Forderungsausfalldeckung ab dem ersten Euro, eine Differenzdeckung bis zur nächsten Hauptfälligkeit, besonders günstige Prämien für Familien ohne Kind sowie für Singles oder eine Mitversicherung aus Personenschäden der versicherten Personen untereinander sind nur ein paar der vielen Bedingungshighlights. Wie für alle hauseigenen Deckungskonzepte gilt auch für die max-PHV Premium …

… das konkrete Vorgehen, selbst entscheiden beziehungsweise dieses zumindest mitgestalten können. Und ist ihnen der Sinnzusammenhang klar und haben sie diese Gestaltungsspielräume, dann engagieren sie sich auch überdurchschnittlich und erbringen Top-Leistungen – selbst wenn sie hierfür keine Prämien oder ähnliche Incentives erhalten. Was daraus für das Selbstverständnis von Führung und das Führungsverhalten im Betriebsalltag folgt, darum geht es in diesem Seminar. In ihm befassen sich die Teilnehmer zunächst mit der Frage, warum Führung heute anders …

… Einmalbeitrag in 2013.“ Starke Einbußen in allen Kategorien Beim Blick auf die Produktkategorien verloren im Jahr 2013 alle Gruppen: Fondsgebundene Produkte gegen Einmalerlag gingen um 21 Prozent auf 226 Mio. EUR (2012: 284 Mio. EUR) zurück. Und die laufenden Prämieneinnahmen (inkl. Zukunftsvorsorge) lagen mit 73 Mio. EUR um knapp 29 Prozent unter Vorjahresniveau (103 Mio. EUR). Die Gesamtprämieneinnahmen – die prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge (ZV) nicht eingerechnet – beliefen sich auf rund 283 Mio. EUR, was einem Rückgang von 21 Prozent …

… Fitch Ratings die Finanzstärke der LV 1871 mit einem A+ bestätigt und einen stabilen Ausblick attestiert. Biometrie- und Fondslösungen im Trend Wachstumstreiber waren 2013 vor allem biometrische Produkte wie die Golden BU Lösungen mit neuen maßgeschneiderten Prämien. Auch fondsgebundene Produkte und der Online-Investmentwegweiser auf meinepolice.com waren sehr beliebt bei Geschäftspartnern und Kunden. Der Trend setzt sich fort: Im ersten Quartal 2014 verzeichnet die LV 1871 einen Zuwachs im eingereichten Neugeschäft. Mit neuen Produkteinführungen …

… nicht ordnungsgemäß von der Versicherungsgesellschaft über sein Widerspruchsrecht aufgeklärt worden sein sollte. Die in dem EuGH- Gerichtsverfahren beteiligte Lebensversicherungsgesellschaft mutmaßt, dass in Deutschland von dieser Entscheidung 108 Millionen Lebensversicherungsverträge mit einem Prämienvolumen von über 400 Milliarden Euro betroffen sein könnten. Insofern drohen den Lebensversicherungsgesellschaften eine Flut von Widersprüchen sowie eine Rückforderung der gezahlten Prämien durch Versicherungskunden in erheblicher Höhe, die mit der …

… doch! Der BGH hat am 7. Mai 2014 ein bahnbrechendes Urteil gesprochen. Danach haben die Kunden von Lebens- und Rentenversicherungen im Falle unterbliebener oder fehlerhafter Belehrung über ihr Widerspruchsrecht Anspruch auf Rückerstattung der von ihnen gezahlten Prämien. Dies gilt selbst dann, wenn die Verträge schon zwischen 1995 und 2007 abgeschlossen wurden und, wenn der Vertrag bereits gekündigt wurde. Experten schätzen, dass Millionen von Versicherungsnehmern nicht richtig über das ihnen zustehende Widerspruchsrecht informiert wurden. Daher …

… Quartal 2014: Die Ergebnisse im Überblick • Nettogewinn: 136,7 Mio. USD (98,9 Mio. EUR) 1. Quartal 2013: 185,5 Mio. USD (144,2 Mio. EUR) • Operatives Ergebnis: 114,8 Mio. USD[1] (83,0 Mio. EUR) 1. Quartal 2013: 122,8 Mio. USD (95,5 Mio. EUR) • Anstieg der Prämien um 6 Prozent auf 2,1 Mrd. USD (1,52 Mrd. EUR) Das Finanzkraft-Rating der RGA-Gesellschaften (die europäischen Märkte werden von der RGA International Reinsurance Company Limited betreut) blieb im ersten Quartal unverändert. Weitere Informationen und die vollständige Veröffentlichung …

tionale Reifenbranche in Essen zur "Reifen" 2014. Der Reifen- und Felgengroßhändler aus Kirchberg a. d. Iller ist auch in diesem Jahr auf der Reifen 2014 mit einem eigenen Messestand vertreten. Jeder kann sich am Messestand in Halle 2.0 Stand 2D22 von den neusten Reifentrends überzeugen oder sich von einem Berater vor Ort über das vielfältige Leistungsspektrum informieren. Im Vorfeld der Messe bietet Reifen Straub seinen Handelskunden Aeolus-Reifen zu Top-Konditionen sowie weitere attraktive Prämien an.

… identischen Leistungen entfallen sämtliche Kosten für Provisionen. Honorarberater werden direkt vom Versicherungsnehmer durch ein transparentes Honorar bezahlt. Provisionen durch die Gesellschaft fließen nicht. Dies spart viel Geld. Dadurch entstehen höhere Ablaufwerte, oder die monatlichen Prämien für die Tarife sind im Vergleich viel günstiger. "In Deutschland führt die Honorarberatung noch ein Nischendasein. Doch gerade für Verbraucher, die durch Fehlberatung schlechte Erfahrungen gemacht haben, ist sie eine echte Alternative", erklärt Ingo …

… Geburtshilfe im Vordergrund. Schwangerschaftsvorsorge, Hausgeburten, Entbindungen im Geburtshaus, Wochenbettbetreuung und Stillhilfe bieten die freiberuflichen Hebammen an. Deutlich mehr als die Hälfte aller Hebammen arbeitet unabhängig. Aber ihr Berufsstand ist in Gefahr: Seit Jahren steigen die Prämien für die Berufshaftpflichtversicherungen so rasant an, dass sich immer mehr Hebammen aus der Geburtshilfe zurückziehen. "Mütter finden schon jetzt immer schwerer eine Hebamme, die sie im Wochenbett oder bei der Geburt betreut", kritisiert Petra …

… die „Allfinanzler“, die zusätzlich den kompletten Bereich der Finanzanlagenvermittlung und der sonstigen Finanzdienstleistungen abdecken wollen, optimal versorgt. Unser selbst entwickelter Online-Rechner bietet dem Vermittler die Möglichkeit, sich die einzelnen Konzepte genau anzuschauen und die Prämien in den unterschiedlichsten Varianten darstellen zu lassen. Daneben hat er natürlich die Möglichkeit, unser VSH-Kompetenzzentrum in Anspruch zu nehmen und sich individuell beraten zu lassen – von versierten Juristen und Versicherungskaufleuten mit …

… so auszulegen sind, dass das Rücktrittsrecht erst ein Jahr später erlischt, wenn der Versicherungsnehmer über diese Recht auch belehrt worden sei." Die Konsequenz laut BLTS Regensburg: Wenn das nicht der Fall war, kann der Versicherungsnehmer die eingezahlten Prämien komplett zurückverlangen - und nicht nur den manchmal deutlich geringeren Rückkaufswert erlösen. Im entschiedenen Fall wollte ein Versicherungskunde, der 1998 einen Rentenversicherungsvertrag bei der Allianz abgeschlossen hatte, 10 Jahre später vom Vertrag zurücktreten. Er begründete …

… erfolgreiches Quartal mit stabilen Zahlen im Segment Sterblichkeit und einem weiteren starkem Resultat aus unserem asset-intensiven Geschäftsbereich.“ Der Buchwert je Aktie beträgt 83,87 USD (~ 61,90 EUR) inklusive AOCI[1]; ohne beträgt er 69,66 USD (~ 51,58 EUR). RGA erzielte ein konsolidiertes Prämienwachstum von 1,5 Prozent in USD auf 2,2 Mrd. USD (~ 1,61 Mrd. EUR). Der RGA-Vorstand schüttet zum 7. März 2014 eine reguläre vierteljährliche Dividende von 0,30 USD (~ 0,22 EUR) an die eingetragenen Aktionäre aus. „Wir werden unsere bisherige Management-Strategie …

… ist für sie dieser Straf-Rechtsschutz unerlässlich, im Zweifel sogar existenziell notwendig.“ Die VSAV-Straf-Rechtsschutzdeckung ist eine wichtige Ergänzung zur Vermögenschaden-Haftpflicht (VSH). Der VSH-Best-Netto-Tarif des VSAV gewährt den Mitgliedern zu günstigen Netto-Prämien einen äußerst weitreichenden, den modernen Entwicklungen des Finanzvertriebes angepassten Versicherungsschutz, der weit über die üblichen Pflichtversicherungen hinausgeht. Auch Nicht-Mitglieder können ihren VSH-Umfang gegen eine geringe Gebühr bei dem Netzwerkpartner …

… am Arbeitsplatz wohl fühlt und Spaß an der Tätigkeit hat, wird ein neues Projekt sicher begeistert angehen. Ein gestresster, missverstandener oder überforderter Mensch, steht dem ganzen wahrscheinlich eher ablehnend gegenüber.“ Warum funktionieren bekannte Motivatoren, wie Gehaltserhöhungen, Prämien, Incentives und Weiterbildungen nicht? Rolf Söder: „Jeder Mensch folgt seinem inneren Antrieb. Er denkt und handelt nach seinem persönlichen Empfinden und nach dem, was für ihn wichtig und erstrebenswert ist. Auf dieser Grundlage entsteht Motivation. …

… niedriger als bei 60 % des Anfangswertes (zu einem festgelegten Stichtag) notieren, so erhält der Anleger 300 % des eingezahlten Kapitals bei einer Gesamtlaufzeit von 12 Jahren zurück („Fall A“). Andernfalls ist – im „Fall B“ – eine Rückzahlung der Prämien garantiert und zudem sollte die Aussicht bestehen, von einer positiven Entwicklung der Referenzaktien zu profitieren. Dabei wurde ein Durchschnittswert des fiktiven Aktienkorbes aus den Kursen jeweils zu Jahresbeginn der ersten fünf Versicherungsjahre gebildet. Ergibt sich im Vergleich eine positive …

… Policenmodells als auch für Versicherungskunden. Denn der Versicherungskunde hat nun vorbehaltlich der Prüfung jedes Einzelfalls die Möglichkeit sich auch heute noch von einer unter Umständen nicht sehr rentablen Versicherung zu lösen und seine Prämienzahlungen von dieser zurückzuverlangen, sofern er nicht ordnungsgemäß von der Versicherungsgesellschaft über sein Widerspruchsrecht aufgeklärt worden sein sollte. Die in dem Gerichtsverfahren beteiligte Lebensversicherungsgesellschaft mutmaßt, dass in Deutschland von dieser Entscheidung 108 Millionen …

… hat seit Anfang September mit einer innovativen Crowdfunding-Kampagne zur Unterstützung ihres neuen Campus-Projekts aufgerufen. Mit dem Geld, das über die Kampagnenseite http://www.fundsters.de/hhl-campus eingesammelt wird, werden 16 Study-Rooms renoviert. Neben kleinen und großen Unterstützerprämien bietet die Leipziger Managerschmiede Unternehmen, derzeitigen und ehemaligen HHL-Studenten sowie Privatpersonen die Möglichkeit, Patenschaften für einen der neuen Räume zu übernehmen. Auf jeweils ca. 12 m schaffen die 16 Study-Rooms eine einzigartige …

Incentive der Repair Management für Bestands- und Neueinsender Offenbach, 2. Dezember 2013 – Incentive für Mobilfunk- und Elektronikfachhändler: Die Repair Management startet eine Verlosungsaktion unter ihren Top-Einsendern. Als Prämien locken Technik-Highlights von Apple wie ein iPad Air oder ein iPhone 5c. Am 1. Dezember 2013 startete der After-Sales-Dienstleister Repair Management GmbH ein Incentive für seine Partner aus dem Mobilfunk- und Elektronikfachhandel. Wer im Zeitraum Dezember 2013 bis Februar 2014 seine Serviceeinreichungen beim Offenbacher …

Arbeitnehmer und Bausparer sollten unbedingt noch vor dem Jahreswechsel prüfen, ob sie sich die vollen Ansprüche auf die staatlichen Förderungen gesichert haben. Mit Bausparen, Wohn-Riestern und Fondssparen kann der Sparer in den Genuss von gleich vier Prämien kommen und damit bis zu 322 Euro im Jahr kas-sieren. Für verheiratete Arbeitnehmer mit zwei Kindern betragen die jährlichen Prämien insgesamt sogar 1.244 Euro. Darauf weist Joachim Brockhoff, Bereichslei-ter Bauen und Wohnen bei der PSD Bank Westfalen-Lippe eG, hin. Wer die vollen vermögenswirksamen …

… voll ausgeschöpft sind. Arbeitnehmer und Bausparer sollten unbedingt noch vor dem Jahreswechsel prüfen, ob sie sich die vollen Ansprüche auf die staatlichen Förderungen gesichert haben. Mit Bausparen, Wohn-Riestern und Fondssparen kann der Sparer in den Genuss von gleich vier Prämien kommen und damit bis zu 322 Euro im Jahr kassieren. Für verheiratete Arbeitnehmer mit zwei Kindern betragen die jährlichen Prämien insgesamt sogar 1.244 Euro. Darauf weist Sebastian Flaith, Finanzexperte bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall, hin. Wer die vollen vermögenswirksamen …

… Die Academy of Motion Picture Arts and Sciences, Veranstalterin der weltberühmten OSCAR-Preisverleihung, muss es nicht hinnehmen, dass sich Dritte für anderweitige Preisverleihungsveranstaltungen der Bezeichnung „OSCAR“ bedienen. So darf die Axel Springer AG keine eigenen Auszeichnungen, Preise, Prämien, Prädikate oder Trophäen unter der Bezeichnung „OSGAR“ oder „BILD-OSGAR“ ausloben oder verleihen. Die Academy of Motion Picture Arts and Sciences hatte sich aufgrund der jährlichen Verleihung eines Preises unter dem Namen „OSGAR“ in Leipzig durch …

… Unternehmen der Credendo Group sind in allen Segmenten der Kreditversicherung tätig und bieten mit ihren Produkten weltweiten Versicherungsschutz. Im Jahr 2012 versicherte die Credendo Group Handelstransaktionen im Wert von 40 Milliarden Euro. Im selben Jahr wurden 380 Millionen Euro an Prämien fakturiert, mehr als doppelt so viel wie 2007. Die Gruppe hat im letzten Jahr 186 Millionen Euro Gewinn erzielt. „Den Erfolg unseres Unternehmens haben wir unseren 450 herausragenden und versierten Mitarbeitern zu verdanken“, sagt Dirk Terweduwe, CEO der …

… Rentnern kein auskömmliches Alterseinkommen mehr gewährleistet. Zu den Dummen zählen auch die Verbraucher, deren (geringe) Einkommen nicht mit der Teuerung von Lebensmitteln, Mieten, Strom und Öffentlichen Verkehrsmitteln Schritt halten. In vielen Fällen haben die Autoversicherer ihre Prämien um satte zweistellige Beträge erhöht. Unter den ersten, der von den Folgen der internationalen Finanzkrise Betroffenen nicht zu vergessen schließlich eine ganze Generation junger Menschen, die seit Jahren nach ihrer Ausbildung häufig keine adäquaten Arbeitsstellen …

… Geschäftsmodelle mit neuen Bezahlsystemen sind nunmehr zu entwickeln. Vielleicht sind es Themen-Bundles zu kleinen Geldbeträgen, „die niemandem weh tun“, welche zukünftig nachgefragt werden. Zumindest wären diese leichter zu verkaufen als die tradierten Abos mit ihren hohen Prämien- und Vertriebskosten. Lassen wir uns überraschen, welche Content-Angebote Herr Bezos demnächst offerieren wird. Fazit: Erfinden Sie sich neu Warten Sie nicht auf besser Zeiten und hoffen Sie auch nicht darauf, dass Ihr Geschäftsmodell quasi von selbst wieder rentabel …

… mehr Aufklärung statt auf staatlichen Zwang setzt. Die Ministerpräsidenten einiger Bundesländer unterstützen dagegen die Einführung einer Pflichtversicherung, da sie gerechter sei. Viele Bewohner gefährdeter Gebiete könnten sich eine Versicherung gegen Elementarschäden aufgrund der hohen Prämien und des Selbstbehalts nicht leisten oder erhielten erst gar kein Angebot der Versicherer. Dem widerspricht Jörg von Fürstenwerth, Vorsitzender der GDV-Hauptgeschäftsführung: 99 Prozent der Gebäude könnten versichert werden. Auf den ersten Blick scheint die …