Pressemitteilungen zu Führungskräfte

… auch ein Orientierungspunkt für Werte und Arbeitsmoral im Unternehmen. In seinem Vortrag " https://www.redner-achtsamkeit-resilienz-okada.de/vortrag-werte-aufmerksamkeit-pflichtbewusstsein/ " beschäftigt sich der Redner und Unternehmer Michael Okada mit Arbeitsbedingungen des 21. Jahrhundert und den Anforderungen an Führungskräfte wie auch an Mitarbeiter eines Unternehmens. Wie ein idealer Chef oder eine ideale Chefin sein soll, wird von niemandem diktiert. Die Mediziner haben den Eid des Hippokrates, die Juristen schwören auf die verfassungsmäßige …

… Sonderversammlung (die "AGSM") am 22. Juni 2022 mehrheitlich folgende Beschlüsse gefasst haben: Wahl aller acht zur Wahl stehenden Directors; Wiederbestellung von Deloitte LLP als Wirtschaftsprüfer des Unternehmens; Unterstützung des Ansatzes des Unternehmens in Bezug auf die Vergütung der Führungskräfte; Genehmigung der Fortsetzung, Änderung und Neuformulierung des Aktionärsrechteplans des Unternehmens. Die detaillierten Ergebnisse der Gesamtanzahl der auf der HV abgestimmten Aktien sind nachstehend aufgeführt. Anträge: Nominierte …

Vancouver, Kanada - 21. Juni 2022 - Torq Resources Inc. (TSX-V: TORQ, OTCQX: TRBMF) ("Torq" oder das "Unternehmen" - www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/torq-resources-inc/) freut sich, bekannt zu geben, dass zwei derzeitige Direktoren ihre Führungspositionen wechseln, um die erwartete Führungsbeteiligung der beiden Personen in Zukunft besser widerzuspiegeln. Shawn Wallace, der derzeitige Aufsichtsratsvorsitzende wird zum Chief Executive Officer ernannt, während Michael Kosowan das Amt des Vice President of Capital Markets übernehm…

Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) und Führungsakademie der Bundeswehr feierten den Abschluss des kooperativen Führungskräfteentwicklungsprogramms Campus.Führen auf Schloss Montabaur   Führen: Anspruch, Bedarf und Wirklichkeit – Im Rahmen des kooperativen Führungskräfteentwicklungsprogramms Campus.Führen der Akademie der Genossenschaften (ADG) und der Führungsakademie der Bundeswehr begaben sich jeweils zehn Führungskräfte aus zwei Welten auf eine sechsmonatige Lernreise. Nun feierten sie mit rund fünfzig Gästen aus kooperativer Wirtschaft …

… Tools möglich - egal wo sie sich gerade befinden.Agile Arbeitsmethoden beschleunigen die Umsetzung von Projekten und fördern die Entwicklung innovativer Ideen.New Leadership: Streng hierarchische Führungsstile werden ersetzt durch eine Vertrauenskultur und Empathie. Hauptaufgabe der neuen Führungskräfte ist es, die Mitarbeiter zur Eigenverantwortung zu befähigen und deren Stärken zu fördern.Damit Unternehmen zukunftsfähig bleiben, müssen sie sich diesen Herausforderungen stellen. Wir widmen uns dem Thema, ob Interim Manager*innen die agileren New …

… sehr, dass wir Dr. Wolfgang Bieber, eine Führungskraft mit langjähriger Erfahrung und einem sehr guten Netzwerk, überzeugen konnten, Sirona Biochem beizutreten. Das Unternehmen ist in eine neue Phase eingetreten und benötigt neben der weiteren operativen Entwicklung insbesondere mehr Führungskräfte mit Branchenerfahrung, um Projekte deutlich schneller auf den Markt zu bringen, sagte Dr. Howard Verrico, CEO von Sirona Biochem. Ich freue mich sehr auf die neuen Aufgaben und werde meine gesamte Erfahrung und meine Kontakte einbringen, um Sirona Biochem …

… uns sehr über die Auszeichnung durch das Handelsblatt.Das Handelsblatt Research Institute (HRI) hat aus 2.800 Personalberatungen die Top 40 ermittelt. Dazu wurden zunächst mehrere Tausend Mitarbeiter der Branche befragt. Zusätzlich gaben etwa 25.000 Führungskräfte und Personalverantwortliche Auskunft über ihre Erfahrungen. Aus dieser Datenbasis wurden die 40 Top-Personalberatungsunternehmen 2022 ermittelt. Wir freuen uns sehr, dass wir dazu zählen!Kundenzufriedenheit und Kundenorientierung stehen für uns an erster Stelle.Diese Auszeichnung zeigt …

… hat zahlreiche Unternehmer von Anfang an beim Aufbau ihrer Firmen erfolgreich begleitet. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Anbahnung, Verhandlung und dem Abschluss von eigenkapitalstrukturierten Beteiligungstransaktionen und unterstützt Unternehmer und erfahrene Führungskräfte als Berater in strategischen und finanziellen Belangen. Coles Erfahrung beim Aufbau eines erfolgreichen Tiefkühlkostunternehmens in den Vereinigten Staaten und Asien sowie sein Scharfsinn in Sachen Geschäftsstrategie und -entwicklung werden für Blender Bites …

… Radsport sowie eine Weltmeisterin im Spinning an. Der 53-Jährige begeisterte und berührte mit seiner Rede Publikum und Jury gleichermaßen. „Ich durfte nach einer schweren Krankheit wirklich zu mir finden und mein Potential entfalten“, sagt Michael Böhm. Gerade für Führungskräfte sei es wichtig, ihre Persönlichkeit zu entwickeln und auch zu zeigen. So müsse der Mensch hinter der Führungskraft deutlich erkennbar sein. „Führung braucht Persönlichkeit. Denn Menschen folgen Menschen. Sie folgen keinen Strategien und Visionen. Mitarbeiter brauchen Führungskräfte, …

… Bühnen, 140 Redner aus 19 Nationen und im begrenzten Teilnehmerfeld: Christian J. Fischer. Der gebürtige Berliner bekam am 28.Mai 2022 über eine Vorentscheidung im Silent-Speaker-Battle den Excellence-Award im internationalen Speaker-Slam über drei Tage verliehen. „Führung geht uns alle an und Führungskräfte werden nicht geboren aber Menschen“, sagt Christian J. Fischer. „Wem macht seine Führungsrolle Spaß?“ fragt er als er mit Schwung auf die Bühne kommt.Der Slam fand bereits in New York, Wien, München, Frankfurt und Hamburg statt, diesjährig in …

… Quartal des Unternehmens seit seiner Gründung (das 4. Quartal 2021 war mit 3,2 Mio. Dollar das umsatzstärkste Quartal überhaupt). - Rekordmargen von 15,4 % im 1. Quartal 2022 (ein Plus gegenüber 0,3 % im 1. Quartal 2021). - Die Honorare für Führungskräfte und Direktoren gingen aufgrund von Kostensenkungsmaßnahmen auf 126.846 Dollar zurück (1. Quartal 2021: 191.155 Dollar). - Die Vergütungen auf Aktienbasis sanken auf null (1. Quartal 2021: 222.852 Dollar), da das Unternehmen seine Marketingaktivitäten reduzierte, um Barmittel einzusparen und sich …

… Rede, sicherte sich den Titel und holte den Weltrekord auch ins Ruhrgebiet. Sie begann ihre Rede mit: „Ob du glaubst du schaffst es oder du schaffst es nicht, du wirst in jedem Fall recht behalten“ und zeigte in ihrer Rede auf, wie Führungskräfte es schaffen, sich in der sich massiv und äußerst rasant verändernden Arbeitswelt nicht in die Überforderung zu gelangen, sondern ihre innere Stärke aufzubauen. Sie sagt: „Wer diese Erfolgsstrategien kennt und nutzt, hat einen lebenslangen Schatz gefunden.“ Mit ihrer Bühnenperformance sicherte sich Marion …

… Programme für lokale Absolventen und Praktikanten. Die Programme konzentrieren sich auf den Ausbau von Kompetenzen in der umliegenden Gemeinschaft. Als jüngste Beispiele wären unter anderem defensives Fahren und Erste-Hilfe-Kurse für Führungskräfte in Malawi zu nennen. www.irw-press.at/prcom/images/messages/2022/65974/220525_SVM_DEPRcom.007.png Abbildungen 8 und 9: Sovereign-Mitarbeiter beim Erste-Hilfe-Kurs EINBEZIEHUNG DER GEMEINSCHAFTEN Das Unternehmen ist sich bewusst, dass das Erreichen langfristiger Ziele mit dem Aufbau guter Beziehungen …

… informatives Rundschreiben im Hinblick auf die am 23. Juni 2022 stattfindende Jahreshauptversammlung der Aktionäre versendet hat. Das Rundschreiben ist unter dem Unternehmensprofil auf der SEDAR-Webseite ( www.sedar.com) nachzulesen. Um sein Vergütungsprogramm für Führungskräfte noch flexibler zu gestalten, hat das Unternehmen am 16. Mai 2022 einen aktienbasierten Incentivierungsplan (Equity Incentive Plan/EIP) eingeführt, mit dem es seinen Direktoren, leitenden Angestellten, Mitarbeitern und Dienstleistern Aktien, Restricted Share Units, Performance …

… Gemacht von Menschen. Gedacht für Generationen.“ richtet die Würth-Gruppe am 1. Juli 2022 den 29. Karrieretag Familienunternehmen aus. Deutschlands führende Familienunternehmen wie Festo, Kärcher oder TRUMPF treffen im Carmen Würth Forum in Künzelsau auf die Fach- und Führungskräfte von morgen.„Karriere- und Lebensplanung sind heute eng verbunden. Wir entscheiden bewusst für wen und mit wem wir arbeiten. Menschen möchten gefragt werden, wollen intelligente Lösungen in Umsetzung bringen, Innovationen treiben. Menschen möchten mitgestalten an etwas, das …

… anderem Life Sciences, Cleantech, Kryptowährungen und Blockchain, Technologie sowie Medien- und Telekommunikationswachstum.1 An der Konferenz werden voraussichtlich eine Vielzahl von Gästen teilnehmen, darunter Vertreter börsennotierter und privater Unternehmens, Führungskräfte aus der Industrie, mit der Geschäftsentwicklung betraute Führungskräfte, institutionelle Investoren, Private-Equity-Firmen und Risikokapitalgeber.1 Nähere Informationen über die Konferenz finden Sie auf der entsprechenden Website: hcwevents.com/globalconference/ Stellungnahme …

… Indiz dafür, dass die Bedrohungen ernst genommen werden - und die Menschen beschäftigen. Klimaschutz bleibt das zentrale Zukunftsthema, die grüne Bewegung ist längst auch in der Wirtschaft angekommen. Das legt auch der Deloitte Climate Check 2021 nahe, bei dem 750 Führungskräfte befragt wurden. 82 % der Unternehmer gaben an, dass sie über den Klimawandel besorgt, oder sogar stark besorgt sind. Viele Unternehmen leiten Schritte zu mehr Nachhaltigkeit und einer grüneren Unternehmenspolitik ein. Das kommt bei Verbrauchern an. Laut einer Studie des IBM …

… großSeine Vision sei es, so Schalk weiter, jeden Coachee entscheidend weiterzuentwickeln, indem er vor allem Fragen stelle und mit ihm oder ihr gemeinsam an Zielen arbeite. Die Bandbreite ist dabei groß: Vorstandsvorsitzende, Postzusteller und Personalleiterinnen; Fach- und Führungskräfte genau wie Privatmenschen.Einige Gemeinsamkeiten hätten die Kunden aber doch, unterstreicht der Buchautor, der auch eine therapeutische Zulassung hat. „Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind meist auf der Suche nach Soft Skills, auch weil sie diese noch nicht im …

… Potenziale aus der kontinuierlich steigenden Nachfrage nach flexiblen Arbeitskräften ausschöpfen und die Branche flächendeckend unterstützen", meint Geschäftsführer Jörg Stannek. Die für die neuen Wirkungsstätten benötigten Fach- und Führungskräfte werden bereits in den aktuellen Niederlassungen ausgebildet. Verantwortlicher für diese Pressemitteilung: Talent Garden GmbH Frau Philomena Schweizer Blütenstr. 20 80799 München Deutschland fon ..: 00498921558282-0 fax ..: 00498921558282-9 web ..: http://www.talentgarden.de email : Sie können diese Pressemitteilung …

… unterlassenen oder auch nur unzureichenden Dienstleistungen zu bewerten, wie sie sich u. a. aus externen (zu simulierenden) Ereignissen ergeben könnten. Zielgruppe für das MaRisk 6.0: Was ändert sich beim Auslagerungsmanagement? Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte bei Banken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken Führungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung und Interne Revision Das Seminar MaRisk 6.0: Was ändert sich beim Auslagerungsmanagement? online buchen; bequem und einfach mit …

… Umweltrisiken und Vorschriften die Nummer eins geworden. Im Global Mining Outlook 2022 wurde erstmalig das Rohstoffpreisrisiko auf den zweiten Platz zurückgedrängt. Auf dem dritten Platz stehen die soziale Betriebserlaubnis und Gemeinschaftsbeziehungen. 72 Prozent der befragten Führungskräfte sehen in den kommenden drei Jahren große Veränderungen in der Branche durch Environment Social Governance (ESG). Umwelt, Soziales und Unternehmensführung sind wichtig, nicht nur Erfolg im Sinn eines finanziellen Begriffes, sondern die genauere Betrachtung der …

… der zeb GmbH begleitet er inzwischen vor allem Finanzinstitute bei der Digitalen Transformation.Sein Credo lautet: „Jeder Einzelne ist von Bedeutung.“ Während viele andere Unternehmensberater sich entweder nur um Abläufe/Strukturen, Prozesse oder um die Wirkung der Führungskräfte kümmern, vereint sein Beratungsansatz die Symbiose zwischen Mensch und Organisation. „Nur so kann ein komplexes Unternehmen in volatilen Märkten funktionieren“, versichert Dr. Jürgen Weimann.Wie wirkungsvoll ihm das gelingt, verdeutlichen die Ehrungen, die er 2020 erhielt: …

… Jahren ab dem Ausgabedatum ausgeübt werden, um eine Stammaktie des Unternehmens zu einem Preis von $0,05 pro Aktie zu erwerben. Das Unternehmen gibt außerdem bekannt, dass es gemäß dem RSU-Plan des Unternehmens 2.000.000 Restricted Share Units (RSUs) an bestimmte Führungskräfte und leitende Mitarbeiter des Unternehmens ausgegeben hat. Jede RSU berechtigt den Inhaber zu einer Stammaktie des Unternehmens oder einer Barzahlung in Höhe des Äquivalents einer Stammaktie bei Freigabe. Über Goldn Futures Mineral Corp. Goldn Futures Mineral Corp. (CSE: FUTR) …

… in spontanen Treffen. Damit wird das Potential jedoch noch lange nicht ausgeschöpft. Die Produktivität kann sich bei einem optimierten Wissenstransfer deutlich verbessern. Risiko des Wissensverlustes Wissenstransfer sollte weiterhin dem Verlust von Wissen vorbeugen. Wenn wichtige Fach- oder Führungskräfte das Unternehmen verlassen, ist es besonders wichtig, dass man das Wissen im Unternehmen behält. Dafür ist ein digitales WIKI eine gute Plattform. Ein systematischer Transfer sorgt für einen gesunden Wissensfluss im Unternehmen. Ein WIKI kann die …

… 5,409,897185 -84 690.0 CR22-198 473,559 5,408,735205 -75 1,009.0 Unternehmens-Update Das Unternehmen gab heute außerdem bekannt, dass es im Rahmen seiner Aktienbeteiligungspläne Aktienoptionen und RSUs an Führungskräfte, Mitarbeiter und Direktoren ausgegeben hat. Insgesamt wurden 1.040.000 Aktienoptionen zu einem Ausübungspreis von 3,14 $ pro Aktie ausgegeben, die über einen Zeitraum von drei Jahren unverfallbar sind, und 925.362 RSUs wurden ausgegeben, die über einen Zeitraum von einem Jahr unverfallbar sind. Die Optionen verfallen …

… Wichtigste. „Wir identifizieren und kontaktieren aktiv potentielle Kandidaten gezielt nach individuellem Anforderungsprofil. Durch Active Sourcing erreichen wir auch passive  Kandidaten und begeistern diese für das jeweilige Unternehmen“, so Ruth Döring von GIANT-HR. Ganz gleich, ob Fach- oder Führungskräfte oder ganze Abteilungen benötigt werden – mit GIANT-HR werden die richtigen Schritte eingeleitet und umgesetzt. „Es beginnt schon bei der adäquat formulierten, optisch ansprechenden Stellenanzeige“, so Hubertus Dejl. „Und es geht damit weiter, dass …

… des Fachkräftemangels ein Umstand, der eine sinnvolle und zielführende Investition in das bestehende Team noch befördern sollte, so Overbeck. Doch hierbei geht es nicht um Gehalt, Work-Life-Balance oder gar New Work – es geht um Zeit!Zeit für MenschenZeit, die Führungskräfte investieren in sich und ihre Teammitglieder. Zeit, in der neben fachlichen Themen auch persönliche Themen Raum und Gehör finden. Diese Nähe bzw. Bindung ist nicht einfach aufzubauen, weiß Overbeck, sie braucht Zeit und kontinuierlichen Austausch über einen längeren Zeitraum.Diese …

… Beraterin, Speakerin und Business-Trainerin in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und unterstützt zahlreiche Unternehmen bei der Optimierung ihrer Führungskultur und Kommunikation. Ihr Buch "Der skandinavische Weg der Führung" bietet frische nordische Inspiration für Führungskräfte und Unternehmer.Sie können diese Pressemitteilung - auch in geänderter oder gekürzter Form - mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.Pressekontakt:Stülten ConsultingFrau Birgit StültenScharnhorststr. 324105 Kielfon ..: +49 (0) 151 401 …

… Das Buch ist als Soft- und Hardcover erhältlich für 39,80 € bzw. 49,80 € (in Deutschland). Die Diplom-Psychologin räumt auf mit Fehlern des klassischen Fehlzeiten-Managements. Sie beschreibt, was in Mitarbeitenden vorgeht, die sich krank melden, und welche Reaktionen dabei in Führungskräften ablaufen. Profis aus dem BGM, dem Personalbereich, Training oder Beratung erfahren, wie sie den Umgang mit Führungskräften so gestalten, dass sie auf offene Ohren stoßen, und welche Rolle sie dabei einnehmen sollten. Das Buch liefert Ideen und Ansätze für einen …

… bedeutende Möglichkeiten zur Vernetzung und Geschäftsentwicklung bietet und ihm ermöglicht, seine Strategie und sein Geschäftsmodell einer Vielzahl von Teilnehmern vorzustellen. Die Konferenz bietet den Teilnehmern die einzigartige Gelegenheit, virtuell mit Führungskräften und institutionellen Investoren zu interagieren. Führungskräfte und Unternehmer aus einer Vielzahl von Sektoren wie Biotech, Clean Energy, Elektrofahrzeuge, Finanzdienstleistungen, Fintech und REITS, Gaming und Unterhaltung, Gesundheitswesen, IT im Gesundheitswesen, Infrastruktur, …

Käser neuer Vice President Business Process Management des FinTech-Unternehmens XPAY München, 23. März 2022. Das Münchner FinTech XPAY wächst und holt weitere Führungskräfte an Bord. Der FinTech- und Finanzprofi Ulrich Käser wechselt von der Aenova Group zur XPAY Group, die mit disruptiven Payment- und Loyalty-Lösungen Finance mit Marketing neu verbindet - und so Marken und Influencern die Möglichkeit eröffnet, ihre Kunden- und Fanbeziehungen zu intensivieren. Das Münchner Unternehmen hat für Käser die Position des Vice President Business Process …

… ukrainischen Vermögenswerte zum Zeitpunkt der Übernahme. Die Fertigstellung des Jahresabschlusses nach IFRS und die Prüfung des Jahresabschlusses waren zum Zeitpunkt des Beginns der Invasion in der Ukraine weit fortgeschritten. Die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater verteilten ihre weiblichen Führungskräfte aus der Ukraine in verschiedene europäische Büros. Dadurch wurde der Bilanzierungs- und Prüfungsprozess erheblich gestört, was zu einer Verzögerung bei der Fertigstellung der geprüften Finanzberichte führte, die erst jetzt kurz vor dem Abschluss …

… für eine digitale Zukunft vorzustellen. Am Anfang war der Weg in die digitale Zukunft alles andere als klar, doch wie die Investitionen in das Metaversum gezeigt haben, kratzt die Branche bis dato nur an der Oberfläche. Da wir einige der engagiertesten und erfahrensten Führungskräfte im Bereich der virtuellen Realität in unserem Team haben, war es großartig, dass uns die Augen für die Anwendung dieser Technologie für unser Geschäft geöffnet wurden. Wir freuen uns darauf, neue Wege für die Vermarktung und den Verkauf zu finden, neue Zielgruppen für …

… mit Uranium One hat das Unternehmen beschlossen, den Abschluss dieser Transaktion vorläufig auszusetzen. Das Unternehmen fügt hinzu, dass ihm keine Sanktionen bekannt sind, die derzeit gegen Uranium One, seine Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen oder seine Führungskräfte verhängt wurden, und dass diese Entscheidung verantwortungsbewusst und im besten Interesse der Aktionäre getroffen wurde. Vor dieser Ankündigung und ohne das Projekt aktiv zu vermarkten, hat das Unternehmen mehrere Interessensbekundungen von zahlreichen Parteien erhalten, …

… 11. März 2022: Sibanye-Stillwater (Tickers JSE: SSW and NYSE: SBSW - www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/sibanye-stillwater-ltd/) gibt gemäß den Paragrafen 3.63 bis 3.74 der JSE Limited Listings Requirement (Kotierungsvoraussetzungen) hiermit den Aktionären bekannt, dass die Executive Directors und Führungskräfte (Prescribed Officers, PO) des Unternehmens Performance-Aktien verkauft und/oder behalten haben, die am 1. März 2019 (Zuteilungsdatum) im Rahmen des Aktienplans 2017 der Sibanye Stillwater Limited gewährt wurden. Name …

Johannesburg, 9. März 2022: Sibanye-Stillwater, (Tickers JSE: SSW and NYSE: SBSW - www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/sibanye-stillwater-ltd/) veröffentlicht gemäß den Paragrafen 3.63 bis 3.74 der JSE Limited Listings Requirement (Kotierungsvoraussetzungen) das Folgende: Name NJ Froneman Position Executive Director Unternehmen Sibanye-Stillwater Limited Art der Beteiligung Direkt und nutznießend Art der Transaktion ADR-Verkauf auf dem Markt Datum der Transaktion 4. März 2022 Anzahl der Aktien 90.479 Art der Wertpapiere ADRs Markt…

… "LOI") mit OnPharm-United, einem Netzwerk unabhängiger Apotheken in Kanada, Pilotversuche in drei kommerziellen Apotheken in Ontario begonnen hat. OnPharm-United wurde von unabhängigen Apothekenbesitzern für andere unabhängige Apothekenbesitzer gegründet. Die Vorstandsmitglieder und Führungskräfte der Organisation betreiben unabhängige Apotheken und kennen die Bedürfnisse, Herausforderungen und Möglichkeiten ihrer über 600 unabhängigen Apothekenmitglieder in Ontario. Die Absichtserklärung, die ursprünglich am 8. Oktober 2021 geschlossen wurde, legt …

… Dubai. Die Firma verwaltet ausgewählte Kundenmandate auf der ganzen Welt. Derzeit liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit in den Schwellen- und Grenzmärkten, insbesondere im Nahen Osten, in Nordafrika, in Ostafrika sowie in Zentral- und Ostasien. Die Gründer und Führungskräfte von Malami verfügen über eine erstklassige jahrzehntelange Erfahrung im Militärwesen auf internationaler Ebene und sind nach wie vor für Regierungen und Unternehmen tätig, die sie mit einer Vielzahl von Spezialdienstleistungen unterstützen. Dank dieser Beziehungen war …

… Simulation und sowohl Mitgründer als auch ehemaliger Geschäftsführer der Gurobi GmbH – Weltmarkführer für Optimierungs-Software) und Philipp Hannemann (Experte für große Optimierungsprobleme) gegründet. Das Team umfasst weitere Forscher:innen und Führungskräfte von führenden Universitäten und Unternehmen aus den Bereichen Machine Learning, mathematische Optimierung, Quantenphysik und High-Performance Computing (HPC).Quantagonias kürzlich geschlossene Finanzierungsrunde umfasst Investitionen des Fraunhofer Technologie-Transfer Fonds aus Deutschland, …

… Simulation und sowohl Mitgründer als auch ehemaliger Geschäftsführer der Gurobi GmbH – Weltmarkführer für Optimierungs-Software) und Philipp Hannemann (Experte für große Optimierungsprobleme) gegründet. Das Team umfasst weitere Forscher:innen und Führungskräfte von führenden Universitäten und Unternehmen aus den Bereichen Machine Learning, mathematische Optimierung, Quantenphysik und High-Performance Computing (HPC).Quantagonias kürzlich geschlossene Finanzierungsrunde umfasst Investitionen des Fraunhofer Technologie-Transfer Fonds aus Deutschland, …

… Gestern klingt der Hinweis auf den demographischen Wandel in der  Kommunalverwaltung. „Stadt Worms kämpft um Mitarbeiter“ titelte die Wormser Zeitung. „Der Fachkräftemangel macht sich zunehmend in den Stadt- und Kreisverwaltungen Deutschlands bemerkbar. Tendenz steigend, so Führungskräfteberater Rolf Dindorf.Megatrend Demographischer Wandel in der Verwaltung„Zum Sterben fehlt bald das Personal“ titelte vielsagend Zeit online und schreibt: „Fachkräfte fehlen nicht nur in der Pflege: Bis 2030 werden auch Bestatter, Sekretärinnen, Hausmeister und Diakone …

  Mit dem neuen Online – Analyseverfahren sind Unternehmen in der Lage den Reifegrad der Führungskräfte und das damit verbundene Bewusstseinslevel zu erkennen und die Führungskräfte auf das nächste Level zu bringen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern! Leader Profiling for Leadership Transformation –heißt das neue online Analyseverfahren, das die Academy of Business entwickelt hat. Für dieses Tool wurden über die letzten 5 Jahre Führungskräfte analysiert und 7 Kategorien definiert, welche Führungskräfte benötigen, damit sie eine Unternehmensoptimierung …

… Minute. Menschen verschwinden oder setzen sich ohne Vorankündigung ins Ausland ab. Häufig vermuteter Grund ist die 2022 kommende Impfpflicht. Die Bandbreite der vermissten Personen zieht sich durch alle Gesellschaftsschichten. Vom Handwerker über Angestellte, Beamte, Manager und Führungskräfte bis hin zum Unternehmer und Personen des öffentlichen Lebens, kaum ein Personenkreis der von diesem Phänomen nicht heimgesucht wird. Konten werden abgeräumt, Familien und Angehörige von heute auf morgen allein gelassen, Spuren verwischt und Zelte sprichwörtlich …

… das Land. Learjets ausgebucht. Kriegsgefahr Russland vs. Ukraine : Die Angst vor Eskalation ist allgegenwärtig, dass die Lage eskalieren könnte. Wer es sich leisten kann, bringt sich und die Familie aus diesen Krisenregionen in Sicherheit. Millionäre, Unternehmer, Manager und Führungskräfte verlassen in Scharen das Land, um drohenden Kriegshandlungen zu entgehen. Mitarbeiter der ManagerSOS sind derzeit im Dauereinsatz, um Klienten aus diesen Regionen in sichere Gefilde zu evakuieren, bis sich die Lage wieder beruhigt hat. Schweiz, Dubai, Singapur, …

… Remote Work nicht nur darstellen, sondern auch eine Vielzahl von Unternehmern begeistern selbst die neue Art von Arbeit umzusetzen. Johann Lebenich betreibt eine Remote Consulting Beratungsagentur in Seibersdorf, die spezialisiert ist, das Thema Remote Work für Unternehmen und Führungskräfte umzusetzen. Er selbst sieht es als DIE Arbeitsform der Zukunft. Durch die Teilnahme an diesem erfolgreichen Weltrekord hat er sich mittlerweile international positioniert. Er ist stolz darauf seinen Beitrag für seine Gemeinde geleistet zu haben, und kann nun …

… Zweige vernichten und tausende von Arbeitsplätzen eliminieren. Kaum eine Branche ist so nah zwischen legal, illegal und scheißegal. Seriöse Unternehmen treffen hier auf gnadenlose Lobbyisten der Finanzeliten. Politische und wirtschaftliche Interessen, Top-Manager und Führungskräfte internationaler Unternehmen, Vertreter der organisierten Kriminalität prallen aufeinander und hinter den Fassaden fallen Entscheidungen, die das Schicksal von Unternehmen, Menschen und deren Arbeitsplätze besiegeln. Das Schweigegelübde ist der heilige Gral, wer aus der …

… Geld. Die Folgen sind Geschäftsschädigung sowie die Vernichtung privater und beruflicher Existenzen, ohne, dass die Opfer sich wehren können. Affären am Arbeitsplatz, Geheimnisse, kriminelle Machenschaften, berufliche oder private Verfehlungen. Es gibt tausend Möglichkeiten, Manager und Führungskräfte zu erpressen. Hilfreich dabei, aus Sicht der Täter, ist der allzu sorglose Umgang mit vertraulichen Informationen im Kunden- und Kollegenkreis. Öffentliche Prahlerei der beruflich-sexuellen Affären, Smalltalk, welcher Kunde wann und wo über den Tisch …

… der verschärften Corona-Regeln, unter Ausschluss der Öffentlichkeit, statt. Dennis Philippsen ist in vielen Schulen, Unternehmen, Bildungseinrichtungen und als Ehrenämtler in diversen Prüfungsausschüssen der IHK Koblenz/Neuwied bekannt. In seinen Vorträgen will er Impulse für Führungskräfte, Mitarbeiter, für Schulen, Bildungsträger, Unternehmen und Universitäten setzen. In seinem „Tipps und Tricks“ Podcast (YouTube, Spotify, Amazon Music, Apple Podcast, Facebook und Instagram) lädt er sich regelmäßig Unternehmer ein, die Erfolgsgeheimnisse aus der …

… Ihrer Sicht eine gut ausgearbeitete Jahresplanung für Unternehmen? René Stareczek: Die vier wesentlichen Fragen dabei lauten: Wo bin ich? Wo will ich hin? Was steht mir dabei im Weg? Wie kann ich diese Hindernisse überwinden? Frage: Sie bieten Effizienz Coachings für Führungskräfte an. Inwieweit hilft dies dem Management bei der jährlichen Planung der Unternehmensgeschäfte? René Stareczek: Die Kleinunternehmer sagen meistens, dass sie erst nach diesem Effizienz Coaching überhaupt den Kopf frei hatten, um so weit zu denken wie eine Jahresplanung. Ein …