(openPR) Die kommende EU-Entgelttransparenzrichtlinie stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Ab 2026 gelten für Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten verbindliche Auskunfts- und Berichtspflichten zur Vergütungstransparenz. Dies erfordert eine umfassende Überprüfung und Anpassung bestehender Lohn- und Gehaltssysteme. Ein praxisnahes Seminar am 12. März 2025 vermittelt Fach- und Führungskräften essenzielles Wissen zur Umsetzung der neuen Vorgaben.
Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind nicht neu: Bereits heute regelt das Grundgesetz das Gleichbehandlungsgebot, ergänzt durch das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG). Doch jenseits der gesetzlichen Vorgaben stellt sich die Frage, was eine faire Vergütung aus Sicht der Mitarbeitenden bedeutet. Die EU-Richtlinie zielt darauf ab, gleiche und gleichwertige Arbeit künftig gerechter zu entlohnen.
Das Seminar gibt Teilnehmenden einen fundierten Überblick über die wichtigsten Neuerungen und ihre praktischen Auswirkungen. Im Fokus stehen unter anderem:
Die neuen Transparenz- und Berichtspflichten für Unternehmen
Der zunehmende Druck, faire und nachvollziehbare Vergütungssysteme sicherzustellen
Die steigenden Erwartungen von Mitarbeitenden an eine gerechte und wettbewerbsfähige Bezahlung
Die Notwendigkeit, sich auf verschärfte Sanktionen und Prüfpflichten vorzubereiten
Mögliche Auswirkungen der Regelungen auf kleinere Unternehmen
Ziel des Seminars ist es, Unternehmen frühzeitig auf die neuen Anforderungen vorzubereiten. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Handlungsempfehlungen zur rechtssicheren und zukunftsorientierten Gestaltung ihrer Vergütungssysteme. Dabei stehen nicht nur Compliance-Aspekte im Vordergrund, sondern auch Strategien zur Förderung von Vergütungsgerechtigkeit und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität.
Über das Seminar
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich mit Vergütungssystemen, Personalmanagement und Compliance befassen. Es bietet eine Kombination aus rechtlicher Einordnung, Best-Practice-Ansätzen und praxisnahen Lösungsstrategien für Unternehmen aller Branchen.
Für weitere Informationen und Anmeldungen besuchen Sie https://www.akademie-heidelberg.de/termin/eu-entgelttransparenzrichtlinie-2026
